LLAMADO A SELECCIN DE

ANTECEDENTES
SERVICIO DE SALUD
ARAUCO
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Unidad de desempeo
Lugar de desempeo
Calidad Jurdica
Grado
N de Cargos

1. CARGO
PSICOLOGO CLINICO CONTRATA
Atencin Primaria
Hospital de Curanilahue, Dr. Rafael Avaria Valenzuela
Contrata
15
1
2. PERFIL DEL CARGO

2.1.- Objetivo del cargo:

Brindar atencin profesional psicolgica a usuarios en los diversos campos de la psicologa,
evalundolos clnicamente, diagnosticando sus problemas y suministrndoles orientacin profesional
con el fin de aportarles soluciones a su desarrollo integral.
2.2.- Funciones del cargo:
Planifica y coordina las actividades del Programa de salud mental que se realizan en su
sector.
Atencin clnica individual y familiar (En adultos principalmente en trastornos, ansiosos, VIF,
Alcohol y drogas, depresin y trastornos conductuales y emocionales en nios y jvenes), la
participacin en los equipos de salud mental, cuidados paliativos y salud intercultural.
Participa de Consultoras Salud Mental con la red comunal.
Realiza psicodiagnstico de personalidad, afectividad, funcionamiento cognitivo y
organicidad.
Realiza Visitas Domiciliarias con mirada Integral en caso de familias que presentan factores
de riesgo, o de intervencin en crisis, rescate o por seguimiento
Participa en Talleres psicosociales grupales para nios, adolescentes, mujeres y adultos en
general, grupos autoayuda formados o por organizar.
Participa activamente en la red intersectorial de la comuna y provincia en temas afines a su
labor.
Realiza Informes Psicolgicos de evolucin del tratamiento y/o psicodiagnstico
Realiza consulta psicolgicas a usuarios hospitalizados (psicologa de enlace).
Apoya al fortalecimiento de las organizaciones y participacin comunitaria en salud, con
realizacin de actividades de difusin masiva en la comunidad fortaleciendo alianzas para el
en la prevencin y promocin de la salud.
Evala continuamente su trabajo, identificando brechas y generando estrategias de ajuste, en
estrecha coordinacin con la red comunitaria y asistencial.
Apoya en la implementacin y gestin del Modelo de Salud Integral
Realiza junto a equipo estadstica Prosam mensual, semestral y anual.
Entrega mensualmente poblacin salud mental, SIGGES, GES PROSAM
para ser
consolidado por Coordinador PROSAM.
Participa en reuniones clnicas y en actividades comunitarias del Equipo de salud del sector.
Participa en reuniones tcnicas de psiclogos a nivel provincial convocadas por el SSA.

2.3.- Competencias del cargo:

Trabajo en equipo
Capacidad de autocritica
Manejo de las relaciones interpersonales.
Responsabilidad
Capacidad de adaptacin
Proactividad
Resolucin de Problemas gros comunitarios.
2.4 Aspectos Requeridos:
Dada la relevancia y perfil del cargo a concursar, se valoran las siguientes caractersticas y/o
condiciones:
FORMACIN ACADMICA
Ttulo profesional de Psiclogo Universitario otorgado por un
establecimiento de Educacin Superior del Estado o reconocido
por ste, de al menos 10 semestres de duracin.
EXPERIENCIA LABORAL
Indispensable mnimo 1 ao de titutalo/a de Psiclogo
Deseable experiencia en el Servicio pblico
OTRO REQUISITOS
Personalidad Equilibrada (excluyente)
HERRAMIENTAS
Deseable conocimiento y manejo computacional nivel usuario
COMPUTACIONALES
(Word, Excel, Power Point, Internet).
Deseable manejo en Rayen.
ANTECEDENTES
Ficha de Postulacin. Firmada.
OBLIGATORIOS
Curriculum Vitae Ciego (sin fotografa),
SOLICITADOS
Fotocopia simple de Certificado de Estudios.
Fotocopia
simple
de
Certificados
de
Cursos
de
Perfeccionamiento (incluir nmero de horas).
Certificados de Experiencia Laboral.

RECEPCION DE
ANTECEDENTES

En sobre cerrado indicando sus dos apellidos, y cargo al cual

postula adjunto dirigido al Departamento de Recursos Humanos
del Hospital Dr. Rafael Avaria V.
NO SE RECIBIRN POSTULACIONES QUE NO SE AJUSTEN A
ESTA MODALIDAD.
Oficina de Partes Hospital Dr. Rafael Avaria V., Avenida
OHiggins N111, 2 Piso (Sector Direccin), en la comuna de
Curanilahue.
(En horario de Lunes a Jueves: 8:00-17:00 hrs. y Viernes: 8:0016:00 hrs.)
PLAZO RECEPCIN DE CURRCULUMS: JUEVES 30 DE
MAYO DE 2013 HASTA LAS 17.00 HRS.