EL AMBIENTE ORGANIACIONAL Y NATURAL

CONCEPTO
El ambiente organizacional se refiere a un conjunto de persona lo cuales
administran, o sea planean, organizan, dirigen y controlan, una serie de
recursos humanos, materiales, tecnolgico y financiero, con el fin de alcanzar
objetivo en el largo plazo.
Durante su funcionamiento el ambiente interno, toma en cuenta con ambos
ambiente para el funcionamiento de la empresa.
Por otro lado, la tendencia tecnolgica, econmica, poltica y social puede ser
la causa de que una organizacin tenga xito o no.
El ambiente natural se refiere a los cursos con los cuales cuenta el hombre en
el planeta para utilizarlo en su beneficio. Entre ellos podemos citar, entre otros,
el aire, el agua, los bosques, la luz solar y los suelos.
La razn de esta situacin tena su fundamento externo era sumamente
estable y esttico. Fue a mediados del siglo XX, cuando el hombre se dio
cuenta de que los recursos naturales no eran inagotables. Situaciones como en
los problemas de capo de ozono que cubre la tierra como tambin el
calentamiento global, con la proteccin del ambiente natural.
Existe una serie de grupos de inters que tiene influencia en el
comportamiento organizacional en los cuales las empresas deben de tomar en
cuenta por lo general.
LA IMPORTANCIA
Los factores internos y externos estn formado por el administrador que debe
considerar y evaluar tanto el ambiente organizacional, como el ambiente
natural y las relaciones que hay entre ellas.
El administrador moderno debe tener en cuenta no solo los grupos inters
internos sino que tambin al grupo de inters externo.
LOS ENTORNOS ORGANIZACIONALES.
La organizacin tiene relacin constante con el ambiente que la rodea, tambin
llamados ambientes externos.
Los insumos son aquellos recursos del ambiente externo que la empresa utiliza
para su beneficios tales como: recursos humanos, energa, materia prima,
recursos econmicos entre otros.
Los productos no son otras cosas que los insumos ya hayan trasformados para
las empresas y que solo devueltos al ambiente externo pueda satisfacer los
gustos y necesidades de los clientes.
El ambiente externo est compuesto en acciones directas como accin
indirecta:

- Elementos de accin directa: son aquellos grupos que sus acciones influyen
directamente en el funcionamiento de las empresas como los: los inversionista,
los proveedores, los grupos sindicales o las agrupaciones de empleados.
-- Elementos de accin indirecta: son elementos que afectan el clima laboral
en el cual se desenvuelve las empresas que se pueden convertir en elementos
de accin directa son los sectores polticos, sociales y tecnolgicos.
LOS ELEMENTOS DE ACCION DIRECTA.
El entorno de accin directa est formado por los grupos de inters que
influyen sobre las actividades de una forma directa.
Los grupos de inters son:
- Los grupos de inters externo: son los grupos de personas que afectan la
operacin de las empresas pero que tambin estn fuera de ellas.
- Los grupos de inters interno: estos son grupos que si forman parte de la
organizacin y que estn compuestos por los empleados de diferentes niveles.
LOS ELEMENTOS DE ACCION INDIRECTA DEL AMBIENTE.
Son elementos que afectan el clima en el cual se desarrolla la empresa y
tambin son importantes porque con el tiempo se puede convertir en grupos
de inters para la organizacin.
-La variable sociales: los estudiosos dividen las palabras sociales en tres
categoras: la demografa, las normas de vida y los valores sociales. Por su
parte los valores sociales afectan las decisiones que toman las personas en sus
vidas y dentro de las empresas.
- Las variables econmicas: los indicadores econmicos ms comunes son: los
ndices de precios, los niveles de salarios, el empleado o los pagos de
impuesto.
- Las variables polticas: las variables polticas son fundamentales en el
comportamiento empresarial como en las organizaciones que deben de tomar
muy en cuenta el ambiente poltico.
-Las variables tecnolgicas: las empresas deben de estar muy atentas a este
cambio ya que productos que hoy son novedosos, puede que el da de maana
ya no lo sea tambin los cambios tecnolgicos afectan la forma de vida de las
dems personas y tambin el uso de los productos y servicios.