Universidad Nacional

"Pedro Ruiz Gallo"

FACULTAD DE INGENIERA QUMICA E

INDUSTRIAS ALIMENTARAS
ESCUELA PROFESIONAL DE
INGENIERIA DE INDUSTRIAS ALIMENTARIAS

q
I
a

LA EMPRESA

ASIGNATURA

: Administracin y Comercializacin

ALUMNO

: Morelia Yasmi Ramn Lluen

CODIGO

122403-C

DOCENTE

: Alza Tesen Vctor

LAMBAYEQUE PER
2013
INTRODUCCIN
Las Empresas, hoy en da, constituyen el pilar fundamental y esencial en
el desarrollo econmico de nuestro Pas sin la existencia de ellas, sera
imposible el avance y el progreso de la humanidad.
Los entornos dinmicos, tanto econmicos, sociales, polticos y tecnolgicos
en los que vivimos actualmente, hace necesario que toda Empresa lleve a
cabo funciones de planeacin, organizacin, ejecucin y control para as
cumplir exitosamente con los objetivos que la Empresa tiene trazados.
Toda organizacin bien sea pblica como privada tiene
como objetivo fundamental obtener el mayor rendimiento de
sus operaciones con un uso adecuado de sus recursos disponibles, por lo cual
es indispensable el establecimiento de controles y evaluaciones de
sus procedimientos a fin de determinar la situacin real de la empresa,
en funcin de plantear una efectiva toma de decisiones.
Debido al dinamismo que rodea el ambiente administrativo y las exigencias
de un mundo cambiante, los entes pblicos deben incorporar
nuevas herramientas administrativas que le permitan hacer uso efectivo de
los recursos propios o asignados.
Todo esto en virtud de hacer ms eficaz el proceso administrativo en
cualquiera de sus fases.
Para el desarrollo del presente estudio se utiliz la
investigacin documental, y se sustent con fuentes bibliogrficas.

LA EMPRESA
En un sentido general, la empresa es la ms comn y constante actividad
organizada por el ser humano, la cual, involucra un conjunto de trabajo
diario, labor comn, esfuerzo personal o colectivo e inversiones para lograr
un fin determinado. Por ello, resulta muy importante que toda persona que
es parte de una empresa (ya sea propia o no) o que piense emprender una,
conozca cual es la definicin de empresa para que tenga una idea clara
acerca de cules son sus caractersticas bsicas, funciones, objetivos y
elementos que la componen.
Definicin de empresas, segn diversos autores:

Ricardo Romero, autor del libro marketing, define la empresa como

el organismo formado por personas, bienes materiales, aspiraciones y

realizaciones comunes para dar satisfacciones a su clientela.

Julio Garca y Cristbal Casanueva, autores del libro prcticas de
la gestin empresarial. Definen la empresa como una entidad que
mediante la organizacin de elementos humanos, materiales, tcnicos
y financieros proporciona bienes o servicios a cambio de un precio que
le permite la reposicin de los recursos empleados y la consecucin de

unos objetivos determinados.

Simn Andrade, autor del libro diccionario de economa, la empresa
es aquella entidad formada con un capital social, y que aparte del
propio trabajo de su promotor puede contratar a un cierto numero de

trabajadores. Su propsito lucrativo se traduce en actividades

industriales y mercantiles, o la prestacin de servicios.

El diccionario de marketing, de cultural S.A., define a la empresa
como una unidad econmica de produccin, transformacin o
prestacin de servicios, cuya razn de ser es satisfacer una

necesidad existente en la sociedad.

El diccionario de la real academia espaola, en una de sus
definiciones menciona que la empresa es una unidad de organizacin
dedicada a actividades industriales, mercantiles o de prestacin de

servicios con fines lucrativos.

Una empresa es una unidad integrada cuyos componentes de manera
coordinada hacen uso de distintos recursos para lograr uno o varios

objetivos.
Es un sistema que en interaccin con su entorno y con la combinacin
del trabajo y el uso recursos persigue beneficios econmicos.

En sntesis, y teniendo en cuenta las anteriores definiciones, se plante

la siguiente definicin de empresa:
la empresa es una entidad conformada bsicamente por personas,
aspiraciones, realizaciones, bienes materiales y capacidades tcnicas y
financieras; todo lo cual, le permite dedicarse a la produccin y
transformacin de productos y/o la prestacin de servicios para
satisfacer necesidades y deseos existentes en la sociedad, con la
finalidad de obtener una utilidad o beneficio.

TIPOS DE EMPRESA:
1. Segn el sector de actividad
Empresa del sector del primario: tambin denominado extractivo,
ya que el elemento bsico de la actividad se obtiene directamente
de la naturaleza: agricultura, ganadera, caza, pesca, extraccin de
ridos, agua, minerales, petrleo, energa elica, etc.
Empresa del sector secundario o industrial: se refiere a aquellas
que realizan algn proceso de transformacin de la materia prima.
Abarca actividades tan diversas como la construccin, la ptica, la
maderera, la textil, etc.

 Empresa del sector terciario o de servicio: incluye a las empresas

cuyo principal elemento es la capacidad humana para realizar
trabajos fsicos o intelectuales. Comprende tambin una gran
variedad de empresas, como las de transporte, bancos, comercio,
seguros, hoteleras, asesoras, educacin, restaurantes, etc.

2. Segn el tamao
Grandes empresas: se caracterizan por manejar capitales y
financiamientos grandes, por lo general tienen instalaciones propias,
sus ventas son de varios millones de dlares, tienen miles de
empleados de confianza y sindicalizados, cuentan con un sistema de

administracin y operacin muy avanzado.

Medianas empresas: en este tipo de empresas intervienen varios
cientos de personas y en algunos casos hasta miles, generalmente
tienen sindicato, hay reas bien definidas con responsabilidades y

funciones, tienen sistemas y procedimientos automatizados.

Pequeas empresas: en trminos generales, las pequeas empresas
son entidades independientes, creadas para ser rentables, que no
predominan en la industria a la que pertenecen, cuya venta anual en
valores no excede un determinado tope y el nmero de personas que

las conforman no excede un determinado limite.

Microempresa: por lo general, la empresa y la propiedad son de
propiedad individual, los sistemas de fabricacin son prcticamente
artesanales, la maquinaria y el equipo son elementales y reducidos,
los asuntos relacionados con la administracin, produccin, ventas y
finanzas son elementales y reducidos y el director o propietario
puede atenderlos personalmente.

3. Segn la propiedad de calidad

Empresa privada: la propiedad del capital est en manos privadas.
Empresa pblica: es el tipo de empresa en la que el capital le

pertenece al estado, que puede ser nacional, provincial o municipal.

Empresa mixta: es el tipo de empresa en la que la propiedad del
capital es compartida entre el estado y los particulares.

4. Segn el mbito de actividad

Empresas locales: aquellas que operan en un pueblo, ciudad o

municipio.
Empresas provinciales: aquellas que operan en el mbito geogrfico

de una provincia o estado de un pas

Empresas regionales: son aquellas cuyas ventas involucran a varias

provincias o regiones.
Empresas nacionales: cuando sus ventas se realizan en

prcticamente todo el territorio de un pas o nacin.

Empresas multinacionales: cuando sus actividades se extienden a
varios pases y el destino de sus recursos puede ser cualquier pas.

5. Segn el destino de los beneficios

Empresas con nimo de lucro: cuyos excedentes pasan a poder de

los propietarios, accionistas, etc.

Empresas sin nimo de lucro: en este caso los excedentes se
vuelcan a la propia empresa para permitir su desarrollo.

6. Segn la forma jurdica

Unipersonal: el empresario o propietario, persona con capacidad
legal para ejercer el comercio, responde de forma ilimitada con todo
su patrimonio ante las personas que pudieran verse afectadas por el

accionar de la empresa.
Sociedad colectiva: en este tipo de empresas de propiedad de mas
de una persona, los socios responden tambin de forma ilimitada con
su patrimonio, y existe participacin en la direccin o gestin de la

empresa.
Cooperativas: no poseen nimo de lucro y son constituidas para
satisfacer las necesidades o intereses socioeconmicos de los
cooperativistas, quienes tambin son a la vez trabajadores, y en

algunos casos tambin proveedores y clientes de la empresa.

Comanditarias: poseen dos tipos de socios: los colectivos con la
caracterstica de la responsabilidad ilimitada, y los comanditarios

cuya responsabilidad se limita a la aportacin de capital efectuado.

Sociedad de responsabilidad limitada: los socios propietarios de
estas empresas tienen la caracterstica de asumir una
responsabilidad de carcter limitada, respondiendo solo por capital o
patrimonio que aportan a la empresa.

Sociedad annima: tienen el carcter de la responsabilidad limitada

al capital que aportan, pero poseen la alternativa de tener las
puertas abiertas a cualquier persona que desee adquirir acciones de
la empresa. Por este camino, estas empresas pueden realizar

aplicaciones de capital, dentro de las normas que las regulan.

DEFINICIN DE EMPRESAS PBLICAS
Son empresas creadas por el gobierno para prestar servicios pblicos. Son
aquellas entidades que pertenecen al Estado,
tienen personalidad jurdica, patrimonio y rgimen jurdico propio. Se crean
mediante un decreto del Ejecutivo, para la realizacin de actividades
mercantiles, Industriales y cualquier otra actividad conforme a su
denominacin y forma jurdica.
En la literatura sobre empresa pblica existe una amplia variedad de
definiciones y acepciones de la misma. Por lo general tienden a sealar, en
primer trmino, la propiedad parcial o total del capital por parte del Estado,
en segundo, que esta participacin est fundada en un fin especfico.
CARACTERSTICAS DE LAS EMPRESAS PBLICAS
1) Conformacin: Se integran por el conjunto de organismos que hacen
parte del Estado y que configuran las ramas del Poder Pblico, y podran
estar dirigidas o compuesta por o desde la Presidencia de te
Repblica, Ministerios, Superintendencias, Institutos Pblicos,
Gobernaciones, Alcaldas, Entes Parroquiales, y cualquier otra dedicada a la
prestacin de servicios pblicos.
2) Rgimen Legal: Los actos de las Empresas Publicas se rigen por leyes de
funcin pblica. Todos sus actos son reglamentados por la Ley y estn
encaminados a la prestacin de servicios de inters general para
la sociedad.
3) Medicin de Resultados: Los resultados de las empresas pblicas no se
miden en trminos de utilidades o ganancias que se reparten en beneficio de
particulares si no por el grado de eficiencia del servicio que se le lleva a
la comunidad: educacin, salud, comunidad, trasporte, energa, entre otras.
4) Relacin entre Inversin y resultados: En las empresas pblicas no
existe una exacta relacin entre inversin y utilidades. El costo de la
inversin debe reportar cierto grado de satisfaccin o bienestar de la
sociedad o pueblo.

5) Mercado y precios: En la empresa pblica no hay mercado

con precios econmicamente planificados que deban aumentarse o
disminuirse segn costos de operacin. El objetivo es el buen servicio aun
con altos costos si fuere necesario.
6) Control: Las empresas pblicas estn sometidas al control fiscal y social
que, en nombre de la sociedad en general, ejercen ciertos rganos creados
para este fin, como Las Contraloras, Las Procuraduras, y otros. El control
fiscal verifica que los fondos pblicos sean gastados de acuerdo con la ley y
la eficiencia administrativa. Las Procuraduras velan por el
buen desempeo de los funcionarios pblicos.
7) Rgimen Laboral Pblicos: Los empleados de las Empresas Publicas se
rigen por normas de la ley del estatuto de la funcin pblica. Su vinculacin
se hace por nombramiento y la aceptacin de un empleo tiene las
caractersticas de contrato de adhesin.
8) Duracin: Las empresas pblicas no podrn suspender sus funciones por
voluntad de las personas que estn a su cargo. Los rganos de
la administracin y los servicio que se han establecidos deben continuar
mientras la ley no autorice la suspensin o supresin de ellos.
9) Criterios distintivos de la administracin de Empresas Pblicas: Tres
suelen proponerse dentro de la ciencia del Derecho para distinguir una
funcin propia de administracin pblica.
10) Naturaleza del rgano: Segn esta teora, una funcin social debe
considerarse de orden pblico, cuando interviene en ella
una autoridad soberana, precisamente con ese carcter.
11) El fin buscado: Este criterio es quizs el ms antiguo y de mayor
simplicidad. Est ya plenamente delineado en el derecho romano: "Derecho
Pblico es el que mira al bien de la repblica de Roma".
12) La fuente inmediata: Este ltimo criterio mira al medio jurdico del
que emana el acto administrativo. Cuando este deriva inmediatamente de la
ley, sin necesidad ninguna de aceptacin o convenio, sino que aquella se
impone unilateralmente por la autoridad a sus sbditos, es evidente que se
trata de un acto de administracin publica.

 DIFERENCIAS ENTRA EMPRESAS PBLICAS Y PRIVADAS

Las empresas pblicas pertenecen al sector pblico o (Administracin
central o local), y las empresas privadas pertenecen a individuos
particulares y pueden vender sus acciones en bolsa. Las empresas pblicas a
veces venden parte de sus acciones a individuos particulares, pero se
consideran pblicas siempre y cuando el 51% de las acciones estn en manos
del sector pblico.
A diferencia de la empresa privada, la empresa pblica no busca la
maximizacin de sus beneficios, las ventas o la cuota de marcado, sino que
busca el inters general de la colectividad a la que pertenece.
El proceso de toma de decisiones de la empresa pblica difiere de aquellas
que pertenecen al sector privado en cuanto a que el poder de iniciativa
parte del Estado, que lo ejerce estableciendo sus objetivos y controlando su
actividad.
La diferenciacin entre empresa pblica y privada no es absoluta. Por un
lado, existen empresas mixtas, cuyo capital social es, en parte pblico, y en
parte privado. Asimismo una empresa privada puede convertirse en empresa
pblica si el gobierno decide nacionalizarla. De forma anloga, una empresa
pblica puede pasar al sector privado tras un proceso de privatizacin.
CARACTERSTICAS DE UNA EMPRESA
Constituyen la unidad econmica fundamental para el desarrollo de la
humanidad.
Son entes productores de fuentes de trabajo.
Son Organismos capaces de satisfacer las necesidades colectivas
mediante la produccin de bienes y servicios.
Es una combinacin de capital y trabajo.
CLASIFICACIN DE LAS EMPRESAS
Las Empresas se clasifican, segn su:
1. Dimensin: Grande, pequea y mediana.
1.1. Grande: Son aquellas empresas que estn dotadas de una gran
capacidad tecnolgica, potencial humano y una mayor cantidad de
capital, as como tambin requieren de un riguroso, estricto y cabal
cumplimiento de las actividades de planeacin, organizacin, ejecucin
y control, para as alcanzar los objetivos trazados.

1.2. Pequea: Son aquellas empresas que no requieren de tanta

capacidad tecnolgica, potencial humano e inversin de capital, para
llevar a cabo sus actividades econmicas.
1.3. Mediana: Son aquellas empresas que requieren de una mediana
capacidad tecnolgica, potencial humano e inversin de capital para
cumplir con sus actividades.
2. Forma Jurdica:
2.1. Sociedad de Personas: Son aquellas sociedades donde
el inters que prevalece para asociarse la constituye la persona, el
socio. Se forma entre dos o ms personas, entre las cuales existe la
mutua confianza. Es tan importante la persona, el asociado, al punto
de que por la muerte, interdiccin, quiebra o retiro de un socio, la
sociedad se disuelve (artculo 341 C.C). La responsabilidad de los
socios colectivos es ilimitada y por lo tanto la administracin est
centralizada en los socios.
Sociedad en Nombre Colectivo: Son aquellas sociedades en el cual
lo principal es el prestigio o participacin de la persona como tal,
est formada por dos o ms personas con un fin lucrativo. Es una
sociedad que organizada sobre una base estrictamente personal,
los socios en virtud del vnculo social, asumen una responsabilidad,
por las obligaciones que contraiga la sociedad durante su ejercicio
econmico. La administracin es llevada por los socios, el capital de
este tipo de sociedad est formado por el aporte que cada socio
haya realizado y la distribucin de la utilidad corresponde al
porcentaje de participacin o a la fraccin del aporte realizado.
Sociedad en Comandita Simple: Son aquellas sociedades que estn
formadas por dos tipos de socios: Socios comanditarios, solo
responden por los actos de la sociedad con el capital que pusieron o
debieron poner en ella, es decir, responden limitadamente hasta el
monto de su aporte y socios comanditantes, responden ilimitada y
subsidiariamente. El socio comanditario cuyo nombre quede incluido
en la razn social es el responsable de la compaa como socio
solidario; la administracin est bajo la responsabilidad de los
socios comanditantes y el capital est formado por el aporte
realizado por cada uno de los socios en el momento del inicio de
la empresa. Este tipo de sociedad se disuelve por muerte, quiebra,
interdiccin o inhabilitacin de los socios solidarios o algunos de
ellos.
Firma Unipersonal: Son entidades conformadas por una sola
persona, cuyo propietario es un solo individuo. La persona responde

solidaria, ilimitada y subsidiariamente ante cualquier obligacin con

terceros. La empresa desaparece cuando la persona decide no
seguir ms, por muerte, interdiccin, quiebra, tambin el capital
puede aumentar o disminuir segn sea su decisin, ya que no tiene
reglamentacin alguna que lo estipule; Las utilidades pueden ser
retiradas en el momento que la persona as lo decida y la misma
pueda ser transferida al capital.
2.2. Sociedades de Capital: En estas sociedades el inters que
prevalece para asociarse, lo constituye el patrimonio, sin interesar la
persona que lo aporte o adquiera las acciones.
Sociedades Annimas: Son aquellas sociedades en la cual las
obligaciones sociales estn garantizadas por un capital
determinado y en la que los socios no estn obligados, sino por el
monto de su accin. Es administrada por uno o ms administradores
temporales, revocables, socios o no socios. El capital social est
dividido en acciones.
Sociedades en Comandita por acciones: Son aquellas sociedades
en la cual el capital social est representado por acciones. La
responsabilidad de los socios est limitada por el valor de sus
acciones, las cuales constituyen el derecho de los accionistas a la
cuota que le corresponde sobre el patrimonio comn y sobre los
beneficios obtenidos. Los administradores pueden ser socios
comanditantes o comanditarios decidido mediante asamblea de
accionistas.
Sociedades Annimas de Capital Autorizado (S.A.C.A.): Son
aquellas cuyo capital suscrito puede inferir al capital autorizado
por los estatutos sociales y en las cuales la asamblea de accionistas
autoriza a los administradores para que aumenten el capital
suscrito, hasta el lmite del capital autorizado mediante la emisin
de nuevas acciones en la oportunidad y cuanta que ellos decidan sin
necesidades de nueva asamblea.
Sociedades Annimas Inscritas de Capital Abierto
(S.A.I.C.A): Son aquellas sociedades annimas que son
autorizadas como tales por la Comisin Nacional de Valores. Las
sociedades annimas que solicita dicha autorizacin debern llevar
los siguientes requisitos:
Tener un capital pagado no menor de 1.000.000 Bs. Representado
en acciones comunes nominativas que tengan el mismo valor nominal.
El Ejecutivo Nacional podr elevar el monto antes sealado cuando
lo considere conveniente en atencin al desarrollo del mercado.

No menos del 50% del capital social debe estar en poder de

un grupo de accionistas cuya inversin mxima sea equivalente a un
trmino de porcentaje de dicho capital. El reglamento fijar el
nmero de accionistas y el porcentaje de capital requerido.

2.3. Sociedades Mixtas: Son sociedades que presentan

caractersticas de las sociedades de personas y las de capital.
Sociedades de Responsabilidad limitada (S.R.L.): Son aquellas
sociedades en la cual el capital est dividido en cuotas de
participacin, las cuales no son ttulos negociables y un socio para
venderlos requiere del consentimiento de los dems socios
(caracterstica de la sociedad de personas). La responsabilidad de
los socios se limita al valor de las cuotas de participacin, que han
suscrito; la muerte o inhabilitacin de un socio no afecta la vida de
la sociedad (caracterstica de la sociedad de capital).
3. Actividades Econmicas:
3.1. Industrial: Son empresas que se encargan de la produccin de
bienes.
Extractiva: Son aquellas empresas que se encargan de extraer
la materia prima de su ambiente natural. Ejemplo: Ferrominera
(extrae hierro bruto), industrias pesqueras (extrae pescado), etc.
Manufacturera: Son aquellas empresas que se encargan de
transformar la materia prima en productos terminados. Ejemplo:
SIDOR, ALCASA, etc.
3.2. Comerciales: Son aquellas empresas que se dedican a la
prestacin de servicios.
3.3. Construccin: Estas son empresas que se encargan de la
fabricacin de la parte inmobiliaria de las viviendas, edificios, etc.
3.4. Mercantiles: Aquellas que se encargan de llevar
el producto final a los mayoristas, minoristas, Ejemplo: Sociedades en
nombre colectivo, comandita, S.A., S.R.L. El objetivo principal de este
tipo de empresa es obtener un fin econmico a travs de
un servicio prestado.
3.5. Servicios: Son aquellas que se encargan de prestar un servicio a
la comunidad, Ejemplo: SABENPE, CANTV, etc.

 ESTRUCTURA DE UNA EMPRESA

Consiste en la manera, forma como est organizada una determinada
empresa. Rene los recursos fsicos y humanos en una forma ordenada y los
acomoda en un patrn coordinado para alcanzar los objetivos planeados, as
como tambin crea lneas definidas de autoridad y responsabilidad en una
empresa. La estructura organizativa promueve la colaboracin
y negociacin entre los individuos y mejora as la efectividad y la
eficiencia de las comunicaciones en la organizacin; de igual manera facilita
la divisin del trabajo, la departamentalizacin y el grado o alcance del
control (nmero de subordinados inmediatos que depende de un agente).
La autoridad y responsabilidad constituyen en pilares fundamentales que
deben estar delegadas en toda la empresa para promover la eficiencia de
una estructura organizacional. Sin la delegacin de autoridad el presidente
sera el nico miembro administrativo de una empresa. Habra slo un
departamento y no existira la estructura organizacional y es
necesariamente de la estructura organizativa que depende el xito de una
empresa.
.

DATOS QUE DEBE CONTENER EL DOCUMENTO CONSTITUTIVO

Es recomendable que se tenga definidos los siguientes puntos:

Nombre de la Empresa: Debe estar compuesto con cualquier nombre
de fantasa o de persona junto con la mencin del tipo de empresa que
se est constituyendo. (C.A., S.A., S.R.L., etc.). Ejemplo: Inversiones
Este y Oeste, C.A. o Corporacin Pedro Prez, C.A., Inmobiliaria XT,
S.A. El nombre que se escoja debe ser aprobado por el Registro
Mercantil.

Socios: Las sociedades mercantiles estn compuestas por un mnimo

de dos (2) socios, sin lmite mximo. Una vez que se decida la
cantidad de socios en la empresa, se debe saber los datos de
identificacin de cada uno de ellos (nombre y apellido,
domicilio, estado civil, nmero de cdula y profesin).

Capital Social y aportes de cada socio: El capital social de las

empresas est dividido en acciones. Los socios deben definir cunto
capital ser aportado para este negocio y en qu proporciones por
cada socio. No existe mnimo ni mximo. Por ejemplo, si deciden que la
empresa tendr un capital de CIEN MIL BOLIVARES (Bs.
100.000,00), tambin debern definir los porcentajes que cada socio
aporta (no tienen que ser iguales, el socio A puede tener 20% y el

socio B el 80% restante, por ejemplo o el socio A 25%, el socio B

25%, el socio C 50%, o cuatro socios de 25%, eso lo deciden los
socios con sus aportes iniciales). Cada socio recibir acciones
correspondientes al aporte que hizo. Los aportes de los socios pueden
ser en dinero en efectivo o mediante aporte de inventario.

Objeto de la Empresa: Hay que definir la actividad principal a la que

se va a dedicar la empresa. Estas empresas se pueden dedicar a
cualquier actividad de lcito comercio permitido en nuestra
legislacin. (Ejemplo, Inversiones en General, o Constructora,
Inmobiliaria, compraventa, Fabricacin, Detal, Supermercado, etc.).

Administracin de la Empresa: Las empresas generalmente son

administradas por una Junta Directiva. Los Directivos o
administradores no tienen que ser accionistas (pero pueden ser).La
Cantidad de Directores o Administradores es definida por los
interesados, hay que decidir cuntos miembros tendr y quines
sern (Ejemplo: Un (1) Presidente y Tres (3) Directores, o Un (1)
Presidente solo, Un (1) Presidente y Un (1) vicepresidente, en fin, las
posibilidades son infinitas, depende de lo que los accionistas decidan.
Tienen que definir si los administradores tienen facultades
individuales o conjuntas (es decir, si cualquier administrador puede
obligar a la empresa, o se necesita la firma conjunta de dos
administradores.) Asimismo, puede en una misma empresa haber
administradores con amplias facultades y administradores con
facultades conjuntas.

El Comisario: Su funcin principal es informar a la asamblea de

accionistas sociedad, sobre el balance y sobre las cuentas que ha de
presentar la administracin. Debe ser un Licenciado en Contadura
Pblica o Licenciado en Administracin. Son necesarios los datos del
comisario.

CONCLUSIN
Las Empresas constituyen una unidad econmica imprescindible en el
desarrollo y avance del proceso econmico de nuestro Pas y del mundo.
Estas unidades econmicas son organismos creadores de fuentes de trabajo
y a su vez se convierten en satisfactores de las necesidades colectivas de la
comunidad a travs de la produccin de bienes y servicios.
El establecimiento y el logro de los objetivos son misiones retadoras y
gratificantes para cualquier empresa y los obstculos administrativos que
tendrn que ser superados para lograr el xito son sorprendentemente
similares en todas las empresas y principalmente el xito de la
organizacin depende de su estructura organizativa, para as contribuir de
la mejor manera al progreso de nuestro Pas y del mundo.
Las empresas pblicas, son entidades institucionales constituidas con capital
de titularidad estatal en su totalidad, tiene como finalidad la realizacin de
actividades productivas o la prestacin de un servicio en rgimen de
Derecho Privado.
Dentro de este esquema todas estas empresas deben ejercer su autonoma
estableciendo sus objetivos y controlando su poder de gestin.
Para la elaboracin del documento constitutivo de una empresa, se debe
cumplir con una serie de requisitos y seguir unos pasos en su redaccin.
Hay Registros en nuestro pas que exige cierta cantidad de nmeros de
lneas por pginas. Por ejemplo: el Registro Inmobiliario de Zamora, que se
encuentra ubicado en el Centro Comercial Oasis Center, exige que los
documentos para la constitucin de cooperativas tengan 30 lneas en las
pginas impares y 34 lneas en las pginas pares; el Registro Mercantil V del

Distrito Capital, ubicado en Chacao, Caracas, exige 30 lneas por pgina. Eso
depende de la poltica de cada registro.

BIBLIOGRAFA
Enciclopedia Salvat, Editorial Romor, primera edicin. Caracas Venezuela.
Terry & Franklin. Principios de Administracin. Compaa Editorial
Continental S.A. Primera edicin. Caracas Venezuela.
MAC GRW HILL. Administracin Moderna Tomo I. Editorial D'vinni
LTDA Colombia 1998.
Introduccin a la Administracin de Empresas, Universidad Nacional
Abierta, Caracas, Venezuela, 1980.