1- Qual a relevncia do estudo dos princpios no mbito juslaboral?

Do sustentao ao sistema jurdico como um todo, ou seja, "enunciaes

normativas de valor genrico, que condicionam e orientam acompreenso do
ordenamento jurdico, quer para a sua aplicao e integrao, quer para a
elaborao de novas normas.
O estudo dos princpios se prova ser um dos mais importantes para a
vivncia no mbito juslaboral, por se tratarem de basesquesustentam
afirmaes de doutrinadores, e por servir de auxlio para muitos legisladores
ao realizarem seu trabalho, podendo sempre buscar fontes de ajuda nos
Princpios Gerais do Direito.
Comopodemosler na pgina 33 do PLT, Gustavo Filipe Barbosa Garca,
qualifica os princpios como detentores de natureza normativa, se
diferenciando das normas e das regras em seu contedo. Enquanto
osprimeirosregulam apenas os fatos e atos nelas previstos, os princpios
comportam uma srie indefinida de aplicao, podendo assim dizer que
servem de auxlio e sustentao de todo o sistema jurdico.
2- Quais as dimenses do princpio da proteo?
O princpio de proteo englobatrs vertentes:
In dubio pro operario;
aplicao da norma mais favorvel;
condio mais benfica.
De acordo com o in dubio pro operario, na interpretao de uma disposio
jurdica que pode serentendida de diversos modos, ou seja, havendo dvida
sobre o seu efetivo alcance, deve-se interpret-la em favor do empregado.
Por se tratar de princpio inerente ao Direito (material) do Trabalho,entendese que o in dubio pro operario no apresenta carter processual, uma vez
que o Direito Processual do Trabalho possui disposies especficas e
prprias, como a avaliao das qualidades produzidase a aplicao das
regras de nus da prova.
O princpio de aplicao da norma mais favorvel no sentido de que,
havendo diversas normas vlidas incidentes sobre a relao de emprego,
deve-se aplicarnaquela mais benfica ao trabalhador.
Isso significa que, existindo mais de uma norma jurdica vlida e vigente,
aplicvel a determinada situao prevalece aquela mais favorvel ao
empregado, aindaque esta norma esteja em posio hierrquica formalmente
inferior no sistema jurdico.

3- O que se entende por princpio da primazia da realidade?

O princpio da primazia da realidade indica que, narelao de emprego, deve
prevalecer a efetiva realidade dos fatos, e no eventual forma construda em
desacordo com a verdade.
Em razo disso, por exemplo, na avaliao de certo documento pertinente
relao de emprego,deve-se verificar se ele corresponde ao ocorrido no plano
dos fatos, pois deve prevalecer a verdade real.
4. Podem os princpios atuar como fonte material de direito do trabalho? Em
caso afirmativo, em que situao???
Sim, quando no h por parte do empregador interesse de reconhecer os
direitos trabalhistas de seu colaborador, alegando no haver provas de
vinculo de trabalho entre os mesmos, ento nesse caso os arts. 2 e 3
garantem os direitos do empregado, fazendo valer a primazia dos fatos.