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ORGANIZACION Y ESTRUCTURA DEL SISTEMA DES INSPECCION

19.-ESta integrada por la autoridad central de sistema De iNspeccion y por Insp


ecciones reginales de trabajo que dependen de la autoridad central y organicamen
te de la administracion publica si compete en las materias socio laborales.
FUNCIONAMIENTO DEL SISTEMA DE INSPECCION
20.-La inspeccion del Trabajo programara su actuacion de acuerdo a los objetivos
de la autoridades competentes con sujecion a los principios de concepcion insti
tucional unica.
21.-Los inspectores del trabajo actuaran de acuerdo a las tecnicas de la Autorid
ad CEntral del Sistema de Inspeccion
23.-La inspeccion del Trabajo cumplira los servicios encomendados de la direccio
n regional de trabajo y promocion del Empleo, tambien otras autoridades del mini
sterio de trabajo y promocion del empleo.
24.-APlicando el convenio N 81 de la Organizacion internacional del trabajo, la
Autoridad central de la Inspeccion Elaborara y publicara un informe anual sobre
el sistema de Inspeccion.
25.-Esta integrado por los servidores publicos que tengan funcion de direccion ,
organizacion, coordinacion y planificacion.
26.-El ingreso hacia el sistema de Inspeccion del trabajo se regulara con determ
inacion de situacion juridica, condiciones de servicio, retribuciones, regimen d
e incompatibilidades, traslados, promociones, puestos de trabajo, ceses y regime
n disciplinario.
Respetando las siguientes particularidades:
a)El ingreso en la inspeccion de trabajo se efectuara como inspectores a
uxiliares.mediante proceso de seleccion publico basado en razones tecnicas de ap
titup.(mayores de edad con titulo profesional)
loso servidores publicos con funcion inspectiva tienen garantizada su es
tabilidad en el empleo , sin perjuicio a ser sancionadsm trasladados o removidos
de sus puestos como consecuencia del ejercicio indebido de sus facultades y com
petencias.
Las normas estableceran un cuadrodeasignacion de personal y el presupues
to analitico de personal, el que se debera actualizar periodicamente.La autorida
d central del sistema de inspeccion debera mantener al dia un listado de los ser
vidores publicos que formen parte del sistema de inspeccion del trabajo.
27.-La autoridad del sistema de inspeccion an coordiancion con la adiministracio
n publica fomentara y proyectara programas anuales de acapcitacion inicual, form
acion y perfeccionamiento periodico para todo el sistema de inspeccion.
28.-Deberes de los servidores publicos con funciones inspectivas.
Los supervisores inspectores, los inspectores del trabajo y los inspecto
res auxiliares.por ser atribuidos con sujecion a muchos principios como lealtar,
imparcialidad, etc.
En razon de su funcion no podran:
a.-Tener interes directo ni indirento en las empresas o grupo de empresa
s objeto de su actuacion.
b.-Asesorar o defender a titulo privado a personas naturales suceptibles
de accion inspectiva.
c.-Dedicarse a cualquier actividad distinta de la funcion inspectiva sal
vo la docencia.
Sin merma de su autoridad ni del cumplimiento de sus deberes, en el desempeo de s
us funciones, observarn una correcta conducta con los ciudadanos y procurarn pertu
rbar lo menos posible el desarrollo de las actividades de los sujetos inspeccion

ados, estando obligados durante las visitas de inspeccin a:


1) Comunicar su presencia al sujeto inspeccionado o a su representante, a menos
que considere que dicha notificacin puede perjudicar el xito de sus funciones tal
y como prescribe el Convenio N 81 de la Organizacin Internacional del Trabajo.
2) Identificarse con la acreditacin o carn que a tales efectos se le entregue por
la Autoridad Central del Sistema de Inspeccin, los sujetos inspeccionados tienen
derecho a exigir su acreditacin en las visitas de inspeccin a sus centros de traba
jo o instalaciones.
3) Prestar la debida atencin a las observaciones que les sean formuladas por los
trabajadores, sus representantes y los sujetos inspeccionados.