Piemonte Local Right

Programme

AKA Area Radicamento Territoriale

Il Piemonte

Quality of Government

Fonte: Nicholas Charron, Victor Lapuente,

Lewis Dijkstra, Regional governance matters: a
study on regional variation in Quality of
Government within the EU, European
Commission, 2012

HDI e povert

Fonte: Rocco L. Bubbico, Lewis Dijkstra, The

European regional Human Development and Human
Poverty Indices, European Union, 2011

Disoccupazione
Dal 2004 al 2014 il numero di
disoccupati raddoppia (100k
=> pi di 200k)
Variazioni significative a livello
provinciale

I progetti realizzati e in corso

Ora facciamo i conti

mutuo aiuto + alfabetizzazione
finanziaria = resilienza e
cittadinanza economica
Con chi: 80 persone in condizione di
povert, alcuni dei quali beneficiari
della nuova carta acquisti, a
Torino.

YEPP Porta Palazzo / Dai forma alle tue idee

giovane con un'idea + artigiano =
prototipo = biglietto da visita per il
mondo del lavoro
piano operativo YEPP Porta Palazzo
Con chi: 8 giovani nel Comune di Torino,
in particolare nel quartiere Porta Palazzo

Lavoro di squadra
allenamento sportivo +
allenamento al lavoro =
occupabilit per giovani NEET
Con chi: ca. 24 giovani a Torino +
16 ad Alba (CN)

Io mangio tutto
4.400 bambini di 75 scuole in
Piemonte e Valle D'Aosta
sensibilizzati sul valore del cibo (=
non sprecarlo e diseguaglianze)
Progetto Diderot Fondazione Cassa
di Risparmio di Torino

Foto di Emanuela Colombo

Foto di Emanuela Colombo

Laboratorio Bilancio e Politiche Sociali

strumenti comprensione politiche
sociali e enti locali
Con chi: 15 persone (operatori del
pubblico e del privato, studenti)

Il radicamento

I sostenitori individuali

pi del 10% dei

sostenitori a livello
nazionale

un'opportunit da
cogliere

Partner, collaboratori, sostenitori

TORINO

Policy e comunicazione
Monitoraggio costante
della nuova carta acquisti
Presenza su mezzi di
comunicazione locali
Dona il tuo profilo

Dati
relazioni istituzionali in 4 province (Torino, Cuneo,
Alessandra, Novara)
relazioni istituzionali a livello comunale e regionale
pi di 60 aziende contattate, 20 incontrate
personalmente

Prospettive

Approfondimento progetti

Lavoro di squadra

Obiettivo: Contribuire all'inclusione sociale e all'occupabilit di giovani NEET

mediante la pratica sportiva e lorientamento professionale.

Beneficiari: 1 edizione Torino (aprile 2014 marzo 2015), circa 24 giovani;

edizione Alba (gennaio giugno 2015), circa 16 giovani

Partner co-esecutori: Torino: UISP Torino, ASAI, Balon Mondial; Alba: Cooperativa Orso

Collaborazioni: Synergie Italia, Scuola Calcio Mercadante, Comune di Torino/ Circoscrizione 6

Principali attivit:
Sensibilizzazione organizzazioni sul territorio e uscite su strada
Allenamento sportivo unito ad allenamento motivazionale
Orientamento professionale e inserimento lavorativo (legame Garanzia Giovani)
Mentorship
Eventi, comunicazione
Monitoraggio del progetto e modellizzazione del medesimo, identificazione di proposte di
policy a partire dal progetto

Lavoro di squadra - Risultati

40 giovani coinvolti nel progetto (almeno 3 allenamenti

realizzati)

almeno 3 giovani, grazie a un contatto fornito dal

partner Balon Mundial con una importante societ con
sede a Torino, saranno inseriti in tirocini lavorativi;

almeno 3 giovani, grazie al lavoro di motivazione del

progetto, hanno, con risorse proprie, individuato delle
opportunit lavorative; ca. 16 colloqui per inserimento
lavorativo;

2 giovani, grazie al lavoro di motivazione del progetto,

hanno deciso di riprendere gli studi interrotti;

coinvolgimento dei partecipanti in attivit associative e

capitale sociale.

YEPP Porta Palazzo / Dai forma alle tue idee

Obiettivo: Valorizzare e rafforzare le competenze e le capacit di un gruppo

di giovani, mediante un percorso formativo e esperienziale nel campo
dellartigianato e della creativit.

Beneficiari: 8 giovani nel Comune di Torino, in particolare nel quartiere Porta

Palazzo

Partnership: Il progetto una delle linee di intervento del programma YEPP

Porta Palazzo, sostenuto dalla Compagnia di San Paolo. Le altre associazioni
che realizzano il progetto sono: ACLI, Apoli, ASAI e Parole in Movimento.

Principali attivit:
Accompagnamento personalizzato per lo sviluppo dell'idea progettuale,
con mentorship da parte di artigiani o creativi esperti
Formazione trasversale su ricerca di lavoro e autoimprenditorialit
Esperienze lavorative
Accompagnamento psicologico
Promozione dei prototipi

Tempi: aprile 2014 febbraio 2015

YEPP PP / Dai forma alle tue idee - Risultati

8 beneficiari coinvolti
5 prototipi in via di realizzazione
5 artigiani coinvolti nel percorso di
mentorship (18 incontri)
competenze di base sul mondo del
lavoro e autoimprenditorialit acquisite
collegamenti con altre attivit del Piano
Operativo YEPP Porta Palazzo

Testimonianze

Rosario Gargiulo

Davide Fioretti

Simona Zamboni

Dario Timpani

Maria Teresa Silvestrini

Lavoro di gruppo
Giro di presentazioni (nome + passione) 10'
4 gruppi, ognuno con un facilitatore, un guardiano del
tempo, un relatore, uno scriba, che si interrogano su
un aspetto (partnership, cambiamento, prospettive,
Italia sveglia!, attivati) 30'
Il relatore espone i risultati del gruppo di lavoro, scritti
su un cartellone, ai partecipanti degli altri gruppi
(marketplace) 15'

Prospettive

Continuit
Lavorare sulle competenze
Mantenere la la qualit
Scalabilit e replica
Ruolo di raccordo
Sviluppare il mentoring (anche coinvolgendo i
sostenitori AA)

Cambiamento
Avere coraggio

Partnership

Passione
Accountability (fiducia, ascolto reciproco, )
Alleanza per obiettivi
Condivisione degli obiettivi
Strumenti per monitorare il raggiungimento degli obiettivi
Avere una comunit con cui condividere i raggiungimento degli obiettivi
Difficolt
Aspettative diverse: ActionAid pu aiutare il parner a diventare forte nazionalmente e
internazionalmente
Aspettative eccessive
Cercare forme di sostegno continuativo

Prospettive
Coinvolgere nuovi soggetti

Italia, sveglia!

Attivazione in prima persona e responsabilit pi
generale
Occidente, sveglia!

Attivismo

Indirizzare l'ira a un obiettivo positivo e comune

Attenzione
Cura
Sensibilizzazione
Conoscenza
Primi anni di vita
Fiducia a chi d il lavoro