INSTITUCION EDUCATIVA

SAN RAMON
CAJAMARCA

PROGRAMACIN CURRICULAR ANUAL

I.

INFORMACION GENERAL

INSTITUCION EDUCATIVA
NIVEL
AREA
FAMILIA
CICLO
GRADO DE ESTUDIOS
SECCIONES
DURACION
HORAS SEMANALES
HORAS EFECTIVAS
PROFESOR
SUB DIRECTOR
DIRECTOR
II.

:
:
:
:
:
:
:
:
:
:
:
:
:

San Ramn Anexo la recoleta

Educacin Secundaria
Educacin para el trabajo
Dibujo Tecnico
VII
Cuarto
AyB
INICIO: 01/03/2011 TERMINO: 29 /12/2011
02
72
Frank Crhistian Marcos Arredondo
Marco A. Vigo Ortiz
Mg. Jos Cortegana Salazar

FUNDAMENTACIN DEL AREA

En el rea de Educacin para el Trabajo de la I.E. San Ramn tiene por finalidad desarrollar en
los alumnos capacidades y actitudes productivas emprendedoras y empresariales, permitiendo
insertarse en el mercado laboral, como trabajador dependiente o generar su propio puesto de trabajo
creando su microempresa, en el marco de una cultura exportadora y emprendedora.
El rea de Educacin para el Trabajo desarrolla las siguientes capacidades:
Gestin de procesos: Comprende capacidades para realizar estudios de mercado, diseo,
planificacin y direccin, comercializacin y evaluacin de la produccin en el marco del desarrollo
sostenible del pas.
Ejecucin de procesos: Comprende capacidades para utilizar tecnologa adecuada, operar
herramientas, mquinas y equipos y realizar procesos o tareas para producir un bien o prestar un
servicio.
Comprensin y aplicacin de tecnologas: Comprende capacidades para la movilizacin laboral
de los estudiantes dentro de un rea o familia profesional, capacidades para comprender y adaptarse
a los cambios e innovaciones tecnolgicas, capacidades para aplicar principios cientficos y
tecnolgicos que permitan mejorar la funcionabilidad y presentacin del producto que produce, as
como para gestionar una microempresa tambin involucra capacidades y actitudes para ejercer sus
derechos y deberes laborales en el marco de la legislacin nacional y los convenios internacionales
relacionados al trabajo.

III.

CARTEL DE CAPACIDADES

Capacidades
Fundamentales

PENSAMIENTO
CREATIVO

PENSAMIENTO
CRTICO

SOLUCIN DE
PROBLEMAS

LOGROS DE APRENDIZAJE (CAPACIDADES) EDUCACIN PARA EL TRABAJO

Gestin de Procesos

Los
materiales por su
calidad, caractersticas
y costos.

Los
proyectos que
garantizan la
factibilidad de
ejecucin y xito
comercial.
Opera

Disea

Empresas y talleres de la
localidad.
Necesidades, gustos y
oportunidades de
negocios.
Los requerimientos del
cliente.
Productos y servicios que
se requieren en el
mercado.
Segmentos de mercados.
Planifica / formula

Las tareas, operaciones y

tiempos de ejecucin de
proyectos.
Presupuesto,
financiamiento e
implementacin de
proyectos.
Balances econmicos de
la produccin y ventas.
Organiza
El espacio de trabajo.
Los materiales,
herramientas, mquinas y
equipos.
La promocin,
exposicin y venta de
bienes o servicios que
produce.
Evala

Los procesos de la
gestin para realizar
mejoras e innovaciones.

Comprensin y Aplicacin de Tecnologas

Identifica / analiza / aplica
Principios estticos, antropomtricos y
fsicos en el diseo de bienes y
servicios.
Normas internacionales del dibujo de
taller y flujogramas de produccin.
Diversas clases de energa, su
transformacin y aplicacin en
proyectos tecnolgicos.
Mecanismos de transmisin y
transformacin del movimiento y su
aplicacin en el proceso productivo.
Fundamentos y efectos de la corriente
elctrica.
Los componentes elementales de la
electrnica.
Organiza / sistematiza
La informacin proveniente de diversas
fuentes.
La informacin utilizando la
computadora.
Identifica / analiza / Organiza / gestiona.

Identifica / Analiza / Infiere

La calidad del producto

en proceso y terminado.
El avance en el trabajo y
el tiempo previsto.
Reconstruye
TOMA DE

Ejecucin de Procesos

El bien
a producir.

El
servicio a prestar

Secuen
cias operativas.
Selecciona

Las
herramientas
manuales.

Las
mquinas y equipos
con seguridad.
Realiza

Proceso
s de fabricacin de un
producto.

Proceso
s de prestacin de un
servicio.

Manten
imiento preventivo a
mquinas,
herramientas y
equipos.

El mercado local, regional y nacional.

Las normas legales y procesos para la
constitucin de una micro-empresa.
Las obligaciones tributarias y laborales
de una micro-empresa.
Las diferentes formas jurdicas y
funciones de la empresa.
Las normas, procesos y elementos de la
gestin de la empresa.
Evala
Modalidades laborales y consecuencias
de ser trabajador dependiente o
independiente.
Capacidades e intereses relacionados
con el sector productivo.
Procedimientos para postular a puestos
de trabajo.
Acciones y normas de seguridad,
preservacin de la salud y el medio
ambiente.
Reconstruye

DECISIONES

La
venta de los bienes y/o
servicios.
Reconstruye

Las
operaciones y procesos
de produccin para
mejorar el producto y
racionalizar tiempos,
materiales y esfuerzo.

Los procesos de aplicacin de

tecnologas al proceso productivo y de
la gestin de la microempresa.

IV.

CARTEL DE CONTENIDOS DIVERSIFICADOS

N

CONTENIDO

TITULO

Gestin empresarial

Gestin de personal: seleccin de personal, contratos

laborales, planillas, seguro social, CTS, Sistema Privado
de Pensiones.

01

02
Gestin Financiera

03

Formacin y orientacin
laboral (Legislacin y
relaciones laborales )

Costos y presupuestos, registros contables, Estados

financieros, Instituciones financieras bancarias y no
bancarias, crditos, centrales de riesgos, obligaciones
tributarias.
Comercializacin:
Productos,
servicios,
distribucin,
promocin y publicidad, estrategias y procesos de ventas.

Ley de Fomento al Empleo.

Relacin laboral y relacin civil. Modalidades. Tipos de
contrato.
Convenios laborales: Negociacin colectiva.
Convenios internacionales referidos al derecho en el
trabajo.
Electricidad:
Generadores: corriente continua o alterna,

Recursos Tecnolgicos
Operadores elctricos: Transformadores, fuentes de
alimentacin, conductores, conectores, fusibles,
interruptores, conmutadores y pulsadores; Circuitos
elctricos bsicos.

04

05

Hoja de calculo

06

Base de Datos

Conceptos generales sobre base de datos

Formato Celda: Numero, Alineacin, Fuentes, Bordes.
Creacin de tablas
Funciones: Suma, Promedio, Max, Min, Contar, Contar
si, Funcin Si, Concatenar, Hoy.
Filtros, Graficas e impresiones de un archivo creado.
Concepto general de Base de Datos.
Descripcin de la pantalla principal.
Ejemplos de base de datos.
Creacin de una tabla.
Eliminacin de una tabla.
Ejercicios
Trabajo con tablas.
Creacin de Formularios, Consultas e Informes.
Diseo de un sistema de ventas haciendo uso de la base
de datos para el control de ventas de una empresa.

V.

VI.

TEMAS TRANSVERSALES
Educacin para la convivencia la paz y la ciudadana.
Educacin en valores y formacin tica.
Educacin de Calidad
Educacin para la identidad sanramonina y regional.
Educacin ambiental y contaminacin minera.
Respeto, libertad, fraternidad, Solidaridad y Responsabilidad
Educacin en gestin de riesgo y conciencia ambiental.
VALORES Y ACTITUDES
VALORES

FRATERNIDAD
SOLIDARIDAD

RESPONSABILIDAD

LIBERTAD

RESPETO

CONDUCTAS OBSERVABLES
-

Ayuda a sus compaeros

Es amigable con sus compaeros
Participa de los logros de su compaero

Comparte sus materiales

Coopera en los trabajos
Llega a la hora y no falta
Cumple oportunamente con sus tareas
Es ordenado
Se esmera en cumplir con sus tareas
Es auto disciplinado
Es responsable de sus actos
Participa libremente
Prctica normas de convivencia
Respeta las opiniones de los dems
Respeta a las dems personas
Respeta los bienes ajenos

ACTITUDES DE
COMPORTAMIENTO

ACTITUDES ANTE EL REA

Muestra disposicin emprendedora.
Tiene disposicin y confianza en s mismo.
Tiene voluntad y automotivacin para el logro de sus metas.
Muestra autonoma para tomar decisiones y actuar
Tiene disposicin para trabajar cooperativamente y liderar equipos de trabajo.
Cumple con las normas de seguridad.
Valora la biodiversidad del pas y se identifica con el desarrollo sostenible .

VII.

Puntualidad en sus tareas

Compaerismo
Ayuda a sus compaeros
Voluntad de trabajar
Cumple oportunamente con sus tareas
Es ordenado

ORGANIZACIN DE LAS UNIDADES DIDACTICAS

TITULO DE
LA UNIDAD

CAPACIDADES

CONOCIMIENTOS

TEMAS
TRANVERSALES
/VALORES

Conociendo
la gestin
empresarial en
una empresa

Conociendo
la gestin
financiera de
una empresa

Gestin de Procesos
Identifica y analiza los Gestin Empresarial
procesos bsicos de la
gestin de personal, la Gestin de personal: seleccin
gestin financiera y la
de
personal,
contratos
comercializacin de los
laborales, planillas, seguro
productos. (CAT)
social, CTS, Sistema Privado
de Pensiones.
Gestin de Procesos
Gestin Financiera
Identifica y analiza los
procesos bsicos de la Costos
y
presupuestos,
gestin financiera y la
registros contables, Estados
comercializacin de los
financieros,
Instituciones
productos. (CAT)
financieras bancarias y no
Realiza presupuestos y
bancarias, crditos, centrales de
base
de
datos
de
riesgos,
obligaciones
productos proveedores y
tributarias.
clientes.
Comercializacin: Productos,
servicios,
distribucin,
promocin
y
publicidad,
estrategias y procesos de
ventas.

Educacin para la
convivencia la paz
y la ciudadana.
Educacin
en
valores
y
formacin tica.

Respeto, libertad,
fraternidad,
Solidaridad
y
Responsabilidad.

Educacin para la
convivencia la paz
y la ciudadana.
Educacin
en
valores
y
formacin tica.

Respeto, libertad,
fraternidad,
Solidaridad
y
Responsabilidad.

TIEMP
O

12

12

Conociendo
la legislacin
y relacin
laboral

La
computadora y
la
electricidad

Gestin de Procesos
Identifica y analiza la
legislacin laboral y los
convenios
internacionales referidos
al trabajo. (CAT)

Comprensin y
Aplicacin de Tecnologas
Identifica y aplica
principios bsicos de
la electricidad.

Formacin y orientacin laboral

(Legislacin
y
relaciones
laborales )
Ley de Fomento al Empleo.
Relacin laboral y relacin
civil. Modalidades. Tipos de
contrato.
Convenios
laborales:
Negociacin colectiva.
Convenios
internacionales
referidos al derecho en el
trabajo.
Recursos Tecnolgicos

Ejecucin de Procesos
Identifica
y
aplica
herramientas y funciones
bsicas de la hoja de
clculo.

Ejecucin de Procesos

Diseo un
sistema de
ventas para mi
negocio

Identifica y aplica las

herramientas de una
base de datos para
crear un sistema de
ventas para su negocio.

Electricidad:
Generadores: corriente
continua o alterna,
Operadores elctricos:
Transformadores, fuentes de
alimentacin, conductores,
conectores, fusibles,
interruptores, conmutadores y
pulsadores; Circuitos
elctricos bsicos.

Conceptos generales sobre

base de datos
Formato Celda: Numero,
Alineacin, Fuentes, Bordes.
Creacin de tablas
Funciones: Suma, Promedio,
Max, Min, Contar, Contar si,
Funcin Si, Concatenar, Hoy.
Filtros, Graficas e impresiones
de un archivo creado.
Base de Datos
Concepto general de Base de
Datos.
Descripcin de la pantalla
principal.
Ejemplos de base de datos.
Creacin de una tabla.
Eliminacin de una tabla.
Ejercicios
Trabajo con tablas.
Creacin de Formularios,
Consultas e Informes.
Diseo de un sistema de
ventas haciendo uso de la base

Educacin
en
valores
y
formacin tica.
Educacin para la
convivencia la paz
y la ciudadana.
12

Respeto, libertad,
fraternidad,
Solidaridad
y
Responsabilidad.

Educacin
ambiental
y
contaminacin
minera.
Educacin
en
valores
y
formacin tica.

Respeto, libertad,
fraternidad,
Solidaridad
y
Responsabilidad.

Educacin para la
identidad
sanramonina
y
regional.
Educacin
de
calidad.

Hoja de Clculo

Aprendemos
a realizar
clculos en la
computadora

08

16

Respeto, libertad,
fraternidad,
Solidaridad
y
Responsabilidad.

Educacin
en
valores
y
formacin tica.
Educacin
de
Calidad
Respeto, libertad,
fraternidad,
Solidaridad
y
Responsabilidad.

14

de datos para el control de

ventas de una empresa.

VIII.

ESTRATEGIAS METODOLOGICAS

El rea de Educacin para el Trabajo tiene por finalidad desarrollar competencias laborales, capacidades y
actitudes emprendedoras, que permitan a los estudiantes insertarse en el mercado laboral, como trabajador
dependiente o generar su propio puesto de trabajo creando su microempresa, en el marco de una cultura
exportadora y emprendedora; por lo que las sesiones de aprendizaje se desarrollaran principalmente en
forma dinmica de manera que los alumnos vivencien la riqueza de una metodologa activa y participativa
que les permita desarrollar sus capacidades y habilidades.
Entre los principales mtodos y tcnicas se utilizan:
a)

Mtodos y Tcnicas
-Mtodo demostrativo
-Tcnicas grupales
-Recoleccin de datos
-Dinmicas motivacionales
-Exposiciones

Entre los principales medios y materiales se utilizan:

b)

Medios y Materiales
-Cuadernos de trabajo
-Guas practicas
-Flder, papel bond
-Lapiceros
-Memorias USB
-Plumones
-Computadoras
-Software
-Televisor

IX.

ORIENTACIONES PARA LA EVALUACION

Las orientaciones a tener en cuenta en el rea de Educacin para el trabajo son:

a)
b)
c)
d)
e)
f)

Las capacidades del rea: Gestin de procesos, Ejecucin de procesos, Comprensin y

aplicacin de tecnologas.
La evaluacin es permanente e integral
Se evaluar capacidades, conocimientos y actitud.
La evaluacin de las capacidades se realizar mediante indicadores de evaluacin.
La evaluacin de actitudes ser cuantificable.
En la evaluacin se realizar la autoevaluacin, coevaluacin y metacognicin.

Entre las principales tcnicas e instrumentos de evaluacin tenemos:

TCNICAS Y/O INSTRUMENTOS
PRUEBAS ESCRITAS

INSTRUMENTOS
Pruebas de desarrollo
Pruebas objetivas
Organizadores visuales: Mapas
conceptuales, mapas mentales.
Cuestionarios
Trabajos de investigacin

Ficha de observacin

SITUACIONES ORALES DE EVALUACIN

PRUEBAS DE EJECUCIN

OBSERVACIN

X.

BIBLIOGRAFIA

1.

Ministerio de Educacin Metodologa para desarrollar capacidades emprendedoras y

empresariales, 2014, Peru.

2.

GARCIA OLALLA, Myriam "Empresas y Empresarios: diferentes caminos hacia el

xito", Civitas, edicin 01 2012, Madrid.

3.

Ministerio de Trabajo y Promocin del Empleo Desarrollando Capacidades

emprendedoras y empresariales, 2012, Per.
http://www.microsoft.com/spain/empresas/
http://www.mypeperu.gob.pe/
http://www.elprisma.com/apuntes/administracion_de_empresas/empresa/

4.
5.
6.

Lima, marzo 2015

----------------------------------------Frank Crhistian Marcos Arredondo

Profesor

--------------------------------------Jos Cortegana Salazar

Director

------------------------------------------Marco A. Vigo Ortiz

Sub Director