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ltima modificacin: 26-11-2013

220116 - Creacin y Organizacin de Empresas


Unidad responsable:

220 - ETSEIAT - Escuela Tcnica Superior de Ingenieras Industrial y Aeronutica de Terrassa

Unidad que imparte:

732 - OE - Departamento de Organizacin de Empresas

Curso:

2013

Titulacin:

GRADO EN INGENIERA EN TECNOLOGAS INDUSTRIALES (Plan 2010). (Unidad docente


Obligatoria)

Crditos ECTS:

Idiomas docencia:

Cataln, Castellano

Profesorado
Responsable:

MANEL RAJADELL CARRERAS

Capacidades previas
Para el seguimiento de esta asignatura no se necesitan conocimientos especficos previos, con la excepcin del dominio
de la plataforma Atenea. Debido a la estructura de la asignatura, ell conocimiento de algunos conceptos (marketing y
finanzas, por ejemplo), facilitar el trabajo del alumno.
Competencias de la titulacin a las cuales contribuye la asignatura
Especficas:
1. Conocimientos aplicados de organizacin de empresas.
Generales:
2. EMPRENDEDURA E INNOVACIN - Nivel 3: Utilizar conocimientos y habilidades estratgicas para la creacin y
gestin de proyectos, aplicar soluciones sistmicas a problemas complejos y disear y gestionar la innovacin en la
organizacin.
Metodologas docentes
La metodologa docente se divide en tres partes:
Sesiones presenciales de exposicin de los contenidos.
Sesiones presenciales de trabajo prctico (ejercicios y problemas).
Trabajo autnomo de estudio y realizacin de ejercicios y actividades.
En las sesiones de exposicin de los contenidos, el profesorado introducir las bases tericas de la materia, conceptos,
mtodos y resultados ilustrndolos con ejemplos convenientes para facilitar su comprensin.
En las sesiones de trabajo prctico en el aula, el profesorado guiar al estudiante en la aplicacin de los conceptos
tericos para la resolucin de problemas, fundamentando en todo momento el razonamiento crtico. Se propondrn
ejercicios que los estudiantes resuelva el aula y fuera del aula, para favorecer el contacto y utilizacin de las herramientas
bsicas necesarias para la resolucin de problemas.
El estudiantado, de forma autnoma, tiene que trabajar el material proporcionado por el profesorado y el resultado de las
sesiones de trabajo-problemas para asimilar y fijar los conceptos. El profesorado proporcionar un plan de estudio y de
seguimiento de actividades (ATENEA).
Objetivos de aprendizaje de la asignatura

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La asignatura est orientada a conocer cmo ha de elaborarse un Plan de Empresa con vistas a la creacin de una
empresa. Se propone al alumno la creacin de su plan de empresa construido sobre su propia idea y siguiendo una
determinada metodologa.
Horas totales de dedicacin del estudiantado
Dedicacin total: 75h

Grupo grande/Teora:

16h

21.33%

Grupo mediano/Prcticas:

14h

18.67%

Aprendizaje autnomo:

45h

60.00%

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Contenidos

Mdulo 1. Introduccin. La empresa

Dedicacin: 4h
Grupo grande/Teora: 1h
Grupo mediano/Prcticas: 1h
Aprendizaje autnomo: 2h

Mdulo 2. La idea y la oportunidad de negocio

Dedicacin: 22h 30m


Grupo grande/Teora: 4h 30m
Grupo mediano/Prcticas: 4h
Aprendizaje autnomo: 14h

Descripcin:
La idea de negocio.
Mtodos de generacin de ideas. Observacin del entorno, la vida econmica, el medio de trabajo, la vida
cotidiana, los cambios sociales, las ideas de los dems, el inters personal y los hobbies, la desercin del empleo
actual.
Idea y oportunidad de negocio. Validacin de la idea de negocio.
Pasar de una idea a un proyecto concreto.
Anlisis interno y externo. Matriz DAFO y estrategia. Objetivos de la empresa.
Objetivos especficos:
Al finalizar el estudio de este mdulo el alumno habra de ser capaz de:
1. Describir de una forma sistemtica el origen de la creacin de una empresa: la idea. Aportar referencias y
conceptos propios de las tcnicas de estimulacin de la creatividad.
2. Proponer una clasificacin para la generacin de ideas.
3. Estudiar distintos perfiles de emprendedor. Comparar la figura de emprendedor con la de empresario. Exponer
ejemplos.
4. Estudiar y proponer mecanismos de seleccin de ideas.
5. Conocer la diferencia entre idea de negocio y oportunidad de negocio. Evaluar oportunidades de negocio.
6. Conocer algunas herramientas tiles para el planteamiento de la estrategia de la empresa y el anlisis del
entorno.

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Mdulo 3. Decisiones a largo plazo: forma


jurdica, eleccin del nombre, localizacin

Dedicacin: 16h 30m


Grupo grande/Teora: 3h 30m
Grupo mediano/Prcticas: 3h
Aprendizaje autnomo: 10h

Descripcin:
Introduccin: decisiones a largo plazo.
Eleccin de la forma jurdica. Criterios jurdicos de clasificacin. Principales tipos de formas jurdicas: Sociedad
annima, sociedad de responsabilidad limitada y civil, SNE, cooperativa.
Localizacin. Condicionantes, factores y mtodos de localizacin industrial.
Eleccin del nombre de la empresa. El proceso para la creacin de nombres para la empresa.
La marca. Objetivos de las marcas. Caractersticas de una buena marca.
Objetivos especficos:
Al finalizar el estudio de este mdulo el alumno habra de ser capaz de:
1. Conocer las caractersticas de las distintas formas jurdicas para poder escoger la ms apropiada en la ceracin
de una empresa.
2. Conocer los conceptos relativos a nombres y marcas, para la creacin de una empresa.
3. Conocer las metodologas cualitativas ms comunes para la localizacin de una empresa.

Mdulo 4. El Plan de Marketing

Dedicacin: 10h 30m


Grupo grande/Teora: 2h 30m
Grupo mediano/Prcticas: 2h
Aprendizaje autnomo: 6h

Descripcin:
Introduccin: el mercado. Actores del mercado: consumidor, comprador, prescriptor. competencia.
Fases para la coordinacin de un estudio de mercado.
El precio. Estrategias de precios. Descuentos. Discriminacin de precios. La distribucin: canales, funciones
y tipos de distribucin.
. El producto. Imagen y atributos del producto.
Publicidad y ventas. Plan de publicidad. Estudio del punto de venta: merchandisig.
Objetivos especficos:
Al finalizar el estudio de este mdulo el alumno habra de ser capaz de:
1. Describir los actores del mercado: compradores, prescriptores y competidores.
2. Conocer las tcnicas propias de los estudios de mercado, incidiendo en aspectos metodolgicos y sealando su
utilidad especfica.
3. Definir y clasificar el producto. Establecer y presentar sus atributos
4. Conocer las estrategias y las alternativas para la determinacin de las polticas de precios.
5. Conocer los elementos que intervienen en la distribucin.
6. Establecer el plan de comunicacin y el presupuesto para la futura empresa.

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Mdulo 5. Recursos Humanos y estructura


organizativa

Dedicacin: 4h
Grupo grande/Teora: 1h
Grupo mediano/Prcticas: 1h
Aprendizaje autnomo: 2h

Descripcin:
Introduccin: los recursos humanos en la empresa.
Diseo del puesto de trabajo y de coordinacin.
Creacin de empresas y estructuras organizativas. Partes de la coordinacin. Tipos de estructuras. Mecanismos
fundamentales de coordinacin.
Estructura formal: organigramas. Estructura informal de la empresa. La organizacin como sistema de flujos
regulados. Las constelaciones de trabajo. Visin global.
Objetivos especficos:
Al finalizar el estudio de este mdulo el alumno habra de ser capaz de:
1. Conocer los contenidos de un anlisis y descripcin de puestos de trabajo, justificando su utilidad, la
informacin que de ello se deriva y su formato de presentacin.
2. Conocer las partes de una organizacin y los tipos de estructuras organizativas, as como los mecanismos
fundamentales de coordinacin de una organizacin.

Mdulo 6. Plan econmico y financiero

Dedicacin: 17h 30m


Grupo grande/Teora: 3h 30m
Grupo mediano/Prcticas: 3h
Aprendizaje autnomo: 11h

Descripcin:
Introduccin.
Estados financieros previsionales: Cuenta de Resultados y Balance de Situacin (por aos).
Plan de Financiacin. Plan de Tesorera.
Anlisis del proyecto de inversin: VAN, TIR, Pay back
Medidas de control: ratios econmicos y financieros. Estructura equilibrada de un balance.
Medidas previsionales de control: test de Altman, investigacin de Beaver, la desagregacin de Pars.
Frmulas de financiacin de la empresa: largo (prstamos hipotecarios y lesaing) y corto plazo.
Objetivos especficos:
Al finalizar el estudio de este mdulo el alumno habra de ser capaz de:
1. Elaborar los documentos imprescindibles en todo Plan de Empresa: Cuenta de Resultados Previsional, Balance
de Situacin Previsional y Previsin de Tesorera.
2. Acotar el riesgo a asumir y conocer en qu niveles econmicos se sita el proyecto empresarial.
3. Disear unos estados financieros equilibrados, aptos para ser presentados ante potenciales inversores o
entidades de crdito.
4. Conocer unas herramientas bsicas para medir "la salud" econmica y financiera de la empresa en la fase
inicial, as como las herramientas del anlisis para el proyectos de inversin de la creacin de la empresa.

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Sistema de calificacin
La evaluacin de esta asignatura constar de tres partes:
Examen conceptual:
35% de la nota
Examen de contenidos prcticos: 35% de la nota
Plan de empresa (trabajo escrito):
30 % de la nota
Bibliografa
Bsica:
Rajadell, Manel. Creacin de empresas. 3 ed. Barcelona: Edicions UPC, 2009. ISBN 9788498803747.

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