El Peruano

Mircoles 31 de diciembre de 2014

543570

Apruebanel
ReglamentodeOrganizacin
y
Funciones de la Superintendencia
Nacional
de
Educacin
Superior
Universitaria SUNEDU
DECRETO SUPREMO
N 012-2014-MINEDU
EL PRESIDENTE DE LA
REPBLICA CONSIDERANDO:
Que, la Ley N 30220, Ley Universitaria, en adelante
la Ley, tiene por objeto normar la creacin,
funcionamiento,
supervisin
y
cierre
de
las
universidades; as como, promover el mejoramiento
continuo de la calidad educativa de las instituciones
universitarias como entes fundamentales del desarrollo
nacional, de la investigacin y de la cultura;
Que, mediante el artculo 12 de la Ley, se cre la
Superintendencia Nacional de Educacin Superior
Universitaria (SUNEDU) como Organismo Pblico
Tcnico Especializado adscrito al Ministerio de
Educacin,
con
autonoma
tcnica,
funcional,
econmica, presupuestal y administrativa, para el
ejercicio de sus funciones. Tiene naturaleza jurdica de
derecho pblico interno y constituye pliego presupuestal.
Tiene domicilio y sede principal en la ciudad de Lima y
ejerce su jurisdiccin a nivel nacional, con su
correspondiente estructura orgnica;
Que, la
Sexta
Disposicin Complementaria
Transitoria de la Ley, establece que mediante Decreto
Supremo del Sector Educacin, el Poder Ejecutivo
aprobar el Reglamento de Organizacin y Funciones
(ROF) de la SUNEDU;
Que, de acuerdo con el artculo 17 de la Ley, los
ciudadanos seleccionados como miembros del
Consejo Directivo de la SUNEDU son designados por un
periodo de cinco (5) aos, en la forma prevista en el
ROF; precisando adems en su Quinta Disposicin
Complementaria Transitoria, que los miembros del primer
Consejo Directivo sern renovados de manera
escalonada y peridica con un mecanismo especfico a
ser determinado en el referido ROF;
Que, en consecuencia, se ha formulado el
Reglamento de Organizacin y Funciones ROF de la
Superintendencia Nacional de Educacin Superior
Universitaria SUNEDU atendiendo lo dispuesto en la
Ley N 27658, Ley Marco de Modernizacin de la
Gestin del Estado, que declar al Estado Peruano en
proceso de modernizacin con la finalidad de mejorar la
gestin pblica y obtener mayores niveles de eficiencia
del aparato estatal, estableciendo en su artculo 13,
modificado por Ley N 27899, que las normas de
organizacin y funciones de los organismos pblicos
sern aprobadas por decreto supremo, con el voto
aprobatorio del Consejo de Ministros; as como, en los
Lineamientos para la elaboracin y aprobacin del
Reglamento de Organizacin y Funciones - ROF por
parte de las entidades de la Administracin Pblica,
aprobados por Decreto Supremo N 043-2006-PCM;
Que, se cuenta con la opinin favorable de la
Secretara de Gestin Pblica de la Presidencia del
Consejo de Ministros;
De conformidad con lo establecido en el numeral 8)
del artculo 118 de la Constitucin Poltica del Per; el
Decreto Ley N 25762, Ley Orgnica del Ministerio de
Educacin, modificado por la Ley N 26510; en la Ley N
27658, Ley Marco de Modernizacin de la Gestin
del Estado; la Ley N 30220, Ley Universitaria; y el
Decreto Supremo N 043-2006-PCM que aprueba los
Lineamientos para la elaboracin y aprobacin del
Reglamento de Organizacin y Funciones - ROF por
parte de las entidades de la Administracin Pblica;
Con el voto aprobatorio del Consejo de Ministros;
DECRETA:
Artculo 1.- Aprobacin del Reglamento de
Organizacin y Funciones de la Superintendencia
Nacional de Educacin Superior Universitaria
SUNEDU
Aprubese el Reglamento de Organizacin y
Funciones de la Superintendencia Nacional de

Educacin Superior Universitaria SUNEDU, que consta

de cincuenta y cinco

(55) artculos, cinco (05) ttulos, seis (06) captulos y los

anexos 01 y 02, cuyo texto forma parte integrante
del presente Decreto Supremo.
Artculo 2.- Financiamiento
La aplicacin de la presente norma se financia
con cargo al presupuesto institucional del pliego
Superintendencia Nacional de Educacin Superior
Universitaria SUNEDU.
Artculo 3.- Publicacin
El Reglamento de Organizacin y Funciones ROF de la Superintendencia Nacional de Educacin
Superior Universitaria SUNEDU y sus anexos,
aprobados en el artculo 1, sern publicados en el
Portal del Estado Peruano (www.peru.gob.pe) y en
el Portal Institucional del Ministerio de Educacin
(www.minedu.gob.pe), hasta la implementacin del
Portal Institucional de la SUNEDU, el mismo da de la
publicacin del presente Decreto Supremo en el Diario
Oficial El Peruano.
Artculo 4.- Refrendo
El presente Decreto Supremo ser refrendado por
el Ministro de Educacin.
DISPOSICIN COMPLEMENTARIA FINAL
nica.- Implementacin del ROF de la SUNEDU
La Superintendencia Nacional de Educacin
Superior
Universitaria

SUNEDU,
mediante
Resolucin
del
Superintendente,
dictar
las
disposiciones
complementaras
que
resulten
necesarias para la mejor aplicacin del presente
Decreto Supremo.
Dado en la Casa de Gobierno, en Lima, a los
treinta das del mes de diciembre del ao dos mil
catorce.
OLLANTA HUMALA TASSO
Presidente Constitucional de la Repblica
JAIME SAAVEDRA CHANDUV
Ministro de Educacin

1183678-3

Aprueban
el
Reglamento
de
la
Comisin
Nacional
Peruana
de
Cooperacin
con
la UNESCO COMIUNESCO
RESOLUCIN MINISTERIAL
N 577-2014-MINEDU
Lima, 30 de diciembre de 2014
CONSIDERANDO:
Que, la Organizacin de las Naciones Unidas para
la Educacin, la Ciencia y la Cultura UNESCO, se
funda mediante Acta de Constitucin aprobada por la
Conferencia de Londres, de fecha el 16 de noviembre
de 1945, y tiene como propsito contribuir a la paz y a
la seguridad estrechando, mediante la educacin, la
ciencia y la cultura, la colaboracin entre naciones; a fin
de asegurar el respeto universal a la justicia, a la ley, a
los derechos humanos y a las libertades fundamentales;
Que, a travs de la Resolucin Legislativa N 10709,
el Per aprob la Convencin que crea la UNESCO; la
misma que fue suscrita por el Delegado del Per en la
referida Conferencia de Londres;
Que, de acuerdo al artculo VII de la Acta de
Constitucin de la UNESCO, cada Estado Miembro
tomar las disposiciones adecuadas a su situacin
particular, con el objeto de asociar la Organizacin a los
principales grupos nacionales que se interesen por los
problemas de la educacin, la ciencia y la cultura, de
preferencia constituyendo una Comisin Nacional en
la que estn representados el gobierno y los referidos
grupos;
Que, mediante Decreto Supremo N 037-2002-ED, se
conform la Comisin Nacional Peruana de Cooperacin
con la UNESCO - COMIUNESCO, adscrita al Ministerio
de Educacin, establecindose la facultad de dicha
Comisin para eleborar su Reglamento, crear su Comit
Ejecutivo y los Comits Tcnicos que concidere
necesarios, sean estos de naturaleza temporal o
permanente, para lo cual

REGLAMENTO DE ORGANIZACIN Y FUNCIONES DE LA SUPERINTENDENCIA

NACIONAL DE EDUCACIN SUPERIOR UNIVERSITARIA

NDICE
TTULO 1
TTULO 11
CAPTULO 1
Subcaptulo 1

: De las Disposiciones Generales

: De la Estructura Orgnica
: rganos de Alta Direccin
: Consejo Directivo

Subcaptulo 11
Subcaptulo 111
CAPTULO 11
CAPTULO 111

: Superintendencia
: Secretara General
: rgano de Control Institucional

CAPTULO IV

: rgano de Defensa Jurdica

Subcaptulo 1

: rganos de Administracin Interna

Subcaptulo 11

: rganos de Asesoramiento

CAPTULO V

: rganos de Apoyo

CAPTULO VI

: rganos de Lnea
: rganos Desconcentrados
: De las Relaciones lnterinstitucionales
: Del Rgimen de Servicios

ANEXO 01
ANEXO 02

: Del Rgimen Econmico

: Organigrama
: Lineamientos del concurso pblico para la seleccin y
designacin de los miembros del Consejo Directivo de la
Superintendencia
Nacional
de
Educacin
Superior
Universitaria- SUNEDU

Pgina 1 de 27

TTULO 1:
DE LAS DISPOSICIONES GENERALES
Artculo 1.- Naturaleza Jurdica
La Superintendencia Nacional de Educacin Superior Universitaria, en adelante
SUNEDU, es un Organismo Pblico Tcnico Especializado, adscrito al Ministerio de
Educacin, con personera jurdica de derecho pblico interno y tiene competencia de
alcance nacional.
Constituye Pliego Presupuesta!, tiene domicilio legal y sede principal en la ciudad de
Lima.

Artculo 2.- Finalidad

La SUNEDU tiene por finalidad supervisar la calidad del serv1c10 educativo
universitario as como fiscalizar si los recursos pblicos y los beneficios otorgados por
el marco legal a las universidades, han sido destinados a fines educativos y al
mejoramiento de la calidad.

Artculo 3.- mbito de competencia

La SUNEDU ejecuta sus funciones en el mbito nacional, pblico y privado, de
acuerdo a su finalidad y conforme a las polticas y planes nacionales y sectoriales
aplicables y a los lineamientos del Ministerio de Educacin.

Artculo 4.- Funciones Generales

La SUNEDU tiene las siguientes funciones generales:
a. Aprobar o denegar las solicitudes de licenciamiento de universidades, filiales,
facultades, escuelas y programas de estudios conducentes a grado acadmico,
de conformidad con la Ley Universitaria y la normativa aplicable.
b. Determinar las infracciones e imponer las sanciones que correspondan en
el mbito de su competencia.
c. Emitir opinin respecto al cambio de denominacin de las universidades a
solicitud de su mximo rgano de gobierno, con excepcin de aquellas creadas
por ley.
d. Supervisar en el mbito de su competencia la calidad de la prestacin del
servicio educativo considerando la normativa establecida respecto a la materia.
e. Normar y supervisar las condiciones bsicas de calidad exigibles para el
funcionamiento de las universidades, filiales, facultades, escuelas y programas
de estudios conducentes a grado acadmico, as como revisarlas y mejorarlas
peridicamente.
f. Supervisar el cumplimiento de los requisitos mnimos exigibles para el
otorgamiento de grados y ttulos de rango universitario en el marco de las
condiciones establecidas por ley.
g. Fiscalizar si los recursos pblicos, la reinversin de excedentes y los beneficios
otorgados por el marco legal a las universidades han sido destinados a fines
educativos, en el marco de las normas vigentes sobre la materia y en
coordinacin con los organismos competentes, con el objetivo de mejorar la
calidad.
h. Proponer al Ministerio de Educacin, las polticas y lineamientos tcnicos en el
mbito de su competencia.
i. Administrar el Registro Nacional de Grados y Ttulos.
Pgina 2 de 27

j.

Supervisar que ninguna universidad tenga en su plana docente o administrativa

a personas impedidas conforme al marco legal vigente.
k. Aprobar sus documentos de gestin.
l. Exigir coactivamente el pago de sus acreencias o el cumplimiento de las
obligaciones que correspondan.
m. Establecer los criterios tcnicos para la convalidacin y/o revalidacin de
estudios, grados y ttulos obtenidos en otros pases.
n. Publicar un informe anual sobre el uso de los beneficios otorgados por la
legislacin vigente a las universidades.
o. Publicar un informe bienal sobre la realidad universitaria del pas, el mismo que
incluye ranking universitario, respecto del nmero de publicaciones indexadas,
entre otros indicadores.
p. Organizar y administrar estadstica de la oferta educativa de nivel superior
universitario bajo su competencia y hacerla pblica
q. Dirigir el proceso de emisin de carns universitarios de las universidades del
pas y expedir carns universitarios.
r. Administrar el Registro de Trabajos de Investigacin y Proyectos
s. Otras funciones que seale la Ley
Artculo 5.- Base Legal
El presente reglamento se sustenta en las siguientes normas:
a. Constitucin Poltica del Per
b. Ley N 30220, Ley Universitaria.
c. Ley N 29158, Ley Orgnica del Poder Ejecutivo.
d. Ley N 28044, Ley General de Educacin.
e. Ley N 27705, Ley que crea el Registro de Trabajos de Investigacin y
Proyectos para optar Grados Acadmicos y Ttulos Universitarios.
f. Ley N 27658, Ley Marco de Modernizacin de la Gestin del Estado.
g. Decreto Ley N 25762, Ley Orgnica del Ministerio de Educacin, modificado
por Ley N 2651O.
h. Decreto Supremo N 006-2012-ED que aprueba el Reglamento de
Organizacin y Funciones (ROF) y el Cuadro para Asignacin de Personal
(CAP) del Ministerio de Educacin.
TTULO 11:
DE LA ESTRUCTURA ORGNICA

/' .
7,:-,::.:::;>,

/ ,e: . . ' \ Artculo 6.- Estructura Orgnica

<:..'... :/ ALTA DIRECCION

1 rganos de Alta Direccin
1.1 Consejo Directivo
1.2 Superintendencia
1.3 Secretara General
RGANO DE CONTROL INSTITUCIONAL
2. rgano de Control Institucional
RGANO DE DEFENSA JURDICA
03 Procuradura Pblica

RGANOS DE ADMINISTRACIN INTERNA

rganos de Asesoramiento
Oficina de Asesora Jurdica
4.2 Oficina de Planeamiento y Presupuesto
Unidad de Planeamiento Estratgico y Modernizacin
, 04.2.2 Unidad de Presupuesto
\

5. rganos de Apoyo
5.1 Oficina de Administracin
5.1.1 Unidad de Abastecimiento
5.1.2 Unidad de Administracin Financiera
5.1.3 Unidad de Ejecucin Coactiva
5.1.4 Unidad de Atencin al Ciudadano y Trmite Documentario
05.20ficina de Tecnologas de la Informacin
3 Oficina de Recursos Humanos
5.4 Oficina de Comunicaciones
RGANOS DE LNEA
6. rganos de Lnea
6.1
6.2
6.3
6.4

Direccin de Licenciamiento
Direccin de Supervisin
Direccin de Fiscalizacin y Sancin
Direccin de Documentacin e Informacin Universitaria y Registro de
Grados y Ttulos
6.4.1 Unidad de Documentacin e Informacin Universitaria
6.4.2 Unidad de Registro de Grados y Ttulos

RGANOS DESCONCENTRADOS

CAPTULO 1
RGANOS DE ALTA DIRECCIN

. ... ;.::::\.
-:- :;- ,' '.:--' '1 . .....--

.\ ,

Subcaptulo 1
Consejo Directivo

:Articulo 7- Del Consejo Directivo

,- . _, ;,'.IEI Consjo Directivo es el rgano mximo y de mayor jerarqua de la SUNEDU. Es

responsable de aprobar las polticas institucionales y de direccin de la entidad.
Artculo 8- Funciones del Consejo Directivo
Son funciones del Consejo Directivo las siguientes:
a. Proponer polticas de Estado y lineamientos tcnicos en el mbito de su
competencia.
b. Aprobar las polticas institucionales, planes, estrategias institucionales y las
condiciones bsicas de calidad; en concordancia con las polticas y
lineamientos tcnicos que apruebe el Ministerio de Educacin.
c. Aprobar, denegar, suspender o cancelar las licencias para el funcionamiento
del servicio de educacin superior universitaria bajo su competencia.

d. Aprobar los criterios tcnicos para la convalidacin y/o revalidacin de

estudios, grados y ttulos obtenidos en otros pases.
e. Aprobar y proponer, cuando corresponda, los documentos de gestin.
f. Velar por el cumplimiento de los objetivos y metas de la SUNEDU.
g. Evaluar el desempeo y resultados de gestin de la SUNEDU.
h. Aprobar el modelo de funcionamiento de los rganos desconcentrados de la
SUNEDU.
i. Aprobar el Reglamento Interno de funcionamiento del Consejo Directivo.
j. Emitir resoluciones que constituyan precedentes de observancia obligatoria
en los casos que interprete de modo expreso y con carcter general, el
sentido de la normativa bajo su competencia.
Artculo 9.- Conformacin y periodo de designacin de los miembros del
Consejo Directivo.
El Consejo Directivo est conformado por siete (07) miembros designados
mediante resolucin suprema refrendada por el (la) Ministro (a) de Educacin.

9.1 La conformacin del Consejo Directivo es la siguiente:

a. El (la) Superintendente (a) de la SUNEDU, conforme al artculo 1O del
presente Reglamento, quien lo presidir.
b. Un (01) representante del Consejo Nacional de Ciencia, Tecnologa e
Informacin Tecnolgica (CONCYTEC), con un nivel no menor de
Director (a) General, designado por el mismo periodo que el
Superintendente.
c. Cinco (05) miembros seleccionados mediante concurso pblico. Dos
sern docentes provenientes de universidades pblicas y uno de
universidad privada; en estos casos cumplirn con lo sealado en el
literal a) del numeral 9.2 del presente artculo. Los otros dos
seleccionados sern personalidades que cumplan con lo sealado en
los literales b) o c) del numeral 9.2 del presente artculo. Los
miembros seleccionados son designados por un periodo de cinco (05)
aos, con opinin favorable del Consejo Nacional de Educacin,
aprobada por mayora simple para cada miembro.
9.2 Los miembros seleccionados mediante concurso pblico, debern cumplir
con alguno de los siguientes requisitos:
a. Contar con el grado acadmico de Doctor (a), habindolo obtenido
con estudios presenciales y un mnimo de diez (1O) aos como
Docente Principal, o
b. Contar con el grado acadmico de Doctor (a), habindolo obtenido
con estudios presenciales y un mnimo de diez (1O) aos de
experiencia en el campo de la investigacin y el desarrollo de las
ciencias y el conocimiento, con investigaciones y publicaciones en
revistas cientficas indexadas, o
c. Contar con el grado acadmico de Doctor (a) o Maestro (a)
habindolo obtenido con estudios presenciales y haber desempeado
cargos de gestin en el mbito pblico o privado o en el mbito
educativo, por un periodo mnimo de diez (1O) aos.
9.3 Los miembros seleccionados no pueden ser reelegidos de manera inmediata.
9.4 El cargo de miembro de Consejo Directivo es indelegable.
9.5Los miembros del Consejo Directivo, con excepcin del (la) Superintendente
(a), perciben dietas por las sesiones en que participan.

Artculo 10.- Miembros del Consejo Directivo que ingresan por concurso
pblico.
a. El proceso de seleccin para la designacin de cinco (05) miembros del
Consejo Directivo a ser elegidos mediante concurso pblico, d.eber realizarse
dentro de los sesenta (60) das calendarios previos al vencimiento del perodo.
b. El proceso de seleccin de los miembros del Consejo Directivo y sus plazos
estn desarrollados en los Lineamientos que forman parte integrante del
presente Reglamento de Organizacin y Funciones de la SUNEDU.

Artculo 11.- Causales de vacancia

Son causales de vacancia del cargo de miembro del Consejo Directivo, las
siguientes:

. Fallecimiento

b. Incapacidad permanente
c. Renuncia aceptada
d. Impedimento legal sobreviniente a la designacin.
. Remocin en caso de falta grave debidamente comprobada.
f. Inasistencia injustificada a tres (03) sesiones consecutivas o cinco (05) no
consecutivas del Consejo Directivo en el periodo de seis (06) meses,
computndose a partir del da siguiente de la eleccin de cada miembro del
Consejo Directivo, salvo licencia autorizada.

Artculo 12.- Impedimentos

Los miembros del Consejo Directivo, no pueden ser personas que:
a. Sean titulares de acciones o participaciones en universidades o sus empresas
vinculadas o en otras personas jurdicas relacionadas a las actividades o
materias reguladas por la SUNEDU, ni que lo sean sus cnyuges o parientes
hasta el tercer grado de consanguinidad y segundo de afinidad.
En caso de haberlo sido, debern haber cesado en dicha actividad al menos un
ao antes de asumir el cargo.
b. Sean autoridades, directores, representantes legales o apoderados, asesores o
consultores permanentes de universidades o personas jurdicas vinculadas a
estas. En caso de haberlo sido, debern haber cesado en dicha actividad al
menos un ao antes de asumir el cargo. Haber sido usuario de las referidas
entidades no resulta causal de inhabilitacin.

---.::;..,- ::,.
....\ '.- '.

!""---

: ..

'

Subcaptulo 11
Superintendencia
Artculo 13.- Del (la) Superintendente (a)
El (la) Superintendente (a) es la mxima autoridad ejecutiva de la SUNEDU y titular
del pliego presupuesta!.

4;
\t .,/
1

El (la) Superintendente (a) es designado mediante Resolucin Suprema a propuesta

/,0 oi:eo.

del Ministro de Educacin por un perodo de tres (03) aos, renovable por un
1 TO"<, eriodo adicional.

es

Pgina 6 de 27

Artculo 14.- Funciones del (la) Superintendente (a)

Son funciones del (la) Superintendente (a) las siguientes:

. Representar a la SUNEDU.
b. Ejecutar las polticas y realizar las acciones necesarias para la aplicacin de los
lineamientos tcnicos en materia de educacin superior universitaria.
c. Aprobar los proyectos de documentos de gestin de la Entidad y proponerlos al
Cons13jo Directivo, cuando corresponda.
d. Aprobar el Presupuesto Institucional.
e. Emitir Resoluciones de Superintendencia para, entre otros, cumplir y hacer
cumplir los acuerdos del Consejo Directivo correspondientes.
f. Designar y remover a los Directores de los rganos de lnea, rganos de
administracin
interna y rganos desconcentrados
de la SUNEDU,
correspondientes.
g. Proponer al Consejo Directivo el modelo de funcionamiento de los rganos
desconcentrados.
h. Articular a los rganos de la SUNEDU en la implementacin y ejecucin de los
acuerdos del Consejo Directivo.
i. Proponer al Consejo Directivo las polticas institucionales, planes, estrategias y
_ las condiciones bsicas de calidad; as como el Presupuesto Institucional.
j. Conducir el procedimiento administrativo disciplinario y sancionar a los
servidores a su cargo, segn corresponda.
k. Suscribir los contratos o convenios bajo su mbito de competencia.
l. Las dems funciones que seale la Ley

Subcaptulo 111
Secretara General
Artculo 15.- Del Secretaria (o) General
El Secretario (a) General es la mxima autoridad administrativa y acta como nexo de
coordinacin entre la Alta Direccin y los rganos de administracin interna.

Artculo 16.- Funciones del (la) Secretario (a) General

Son funciones del (la) Secretario (a) General las siguientes:

. Dirigir y supervisar la marcha administrativa de la SUNEDU.

b. Dirigir el proceso de formulacin de los documentos normativos y de gestin.
c. Expedir Resoluciones Secretariales en materia de su competencia o en
aquellas que le hayan sido delegadas.
d. Proponer al Superintendente los planes, programas y documentos que
requieran aprobacin por el Consejo Directivo.
e. Coordinar y supervisar la ejecucin presupuesta! de la SUNEDU.
f. Proponer al Superintendente los proyectos de documentos de gestin.
g. Asesorar a la Alta Direccin en materia de su competencia.
h. Expedir directivas sobre asuntos administrativos de la SUNEDU para el
adecuado funcionamiento de los rganos que se encuentren bajo su
supervisin.
i. Mantener el registro de los documentos normativos.
j. Supervisar la actualizacin del Portal Institucional y del Portal de Transparencia
Estndar de la SUNEDU.
k. Supervisar el cumplimiento de las normas de acceso a la informacin pblica.
Pgina 7 de 27

Coordinar las acciones de defensa civil, seguridad y defensa nacional en la

institucin de acuerdo a las normas emitidas sobre la materia.
m. Establecer mecanismos de articulacin y colaboracin con las Entidades del
Poder Ejecutivo, Organismos Constitucionalmente Autnomos, Gobiernos
Regionales, Gobiernos Locales, entre otros, para el adecuado cumplimiento de
sus funciones, en coordinacin con la Direccin de Fiscalizacin y Sancin de
la SUNEDU.
n. Las dems funciones que le encargue el (la) Superintendente (a) en el mbito
de su competencia.
l.

CAPTULO 11
RGANO DE CONTROL INSTITUCIONAL
Artculo 17.- Del rgano de Control Institucional
El rgano de Control Institucional es el rgano del Sistema Nacional de Control,
encargado de ejecutar el control gubernamental en la SUNEDU.
Se encuentra a cargo de un (a) Jefe (a) designado (a) por la Contralora General de la
Repblica, con quien mantiene vinculacin, dependencia funcional y administrativa, en
su condicin de ente rector del Sistema Nacional de Control y se sujeta a sus
lineamientos y disposiciones en materia de control gubernamental.
Artculo 18.- Funciones del rgano de Control Institucional
Son funciones del rgano de Control Institucional las siguientes:
a. Ejercer el control interno posterior a los actos y operaciones de la entidad sobre la
base de los lineamientos y cumplimiento del Plan Anual de Control a que se refiere
el artculo 7 de la Ley, as como el control externo a que se refiere el artculo 8 de
la Ley, por encargo de la Contralora General.
b. Efectuar auditoras a los estados financieros y presupuestarios de la entidad, as
como a la gestin de la misma, de conformidad con los lineamientos que emita la
Contralora General.
c. Ejecutar las labores de control a los actos y operaciones de la entidad que
disponga la Contralora General. Cuando estas labores de control sean requeridas
por el Titular de la entidad y tengan el carcter de no programadas, su ejecucin se
efectuar de conformidad con los lineamientos que emita la Contralora General.
Ejercer el control preventivo en la entidad dentro del marco de lo establecido en
las disposiciones emitidas por la Contralora General, con el propsito de contribuir
a la mejora de la gestin, sin que ello comprometa el ejercicio del control posterior.
Las dems funciones sealadas en las normas del Sistema Nacional de Control.
CAPTULO 111
RGANO DE DEFENSA JURDICA
Artculo 19.- De la Procuradura Pblica
La Procuradura Pblica es el rgano responsable de la representacin y defensa
jurdica de los derechos e intereses de la SUNEDU conforme a la Constitucin Poltica
del Per y a lo dispuesto en la normatividad del Sistema de Defensa Jurdica del
Estado.
Artculo 20.- Funciones de la Procuradura Pblica
Son funciones de la Procuradura Pblica las siguientes:

a.

b.
c.
d.
e.
f.

Ejercer la defensa jurdica en el mbito nacional, representando y defendiendo sus

intereses en sede judicial, administrativa y arbitral; as como en el mbito de las
conciliaciones extrajudiciales y otros procedimientos de similar naturaleza en los
que la entidad es parte. Dicha defensa jurdica se ejerce tambin ante el Ministerio
Pblico y la Polica Nacional del Per.
Ofrecer medios probatorios y solicitar a la autoridad competente la realizacin de
actos de investigacin, sin menoscabo de las funciones y acciones que
corresponden al Ministerio Pblico como titular de la accin penal.
Conciliar, transigir o desistirse de las acciones judiciales, en los supuestos
sealados en la normativa vigente y previo cumplimiento de los requisitos
establecidos en la misma.
Informar al Consejo de Defensa Jurdica del Estado sobre los asuntos a su cargo
y acatar sus disposiciones, de acuerdo a la normativa vigente.
Informar a (la) Superintendente (a), cuando este (a) lo requiera, sobre la situacin
del ejercicio de la defensa jurdica de los intereses de la entidad.
Las dems funciones establecidas en las normas que rigen el Sistema de Defensa
Jurdica del Estado.
CAPTULO IV
RGANOS DE ADMINISTRACIN INTERNA
Subcaptulo 1
rganos de Asesoramiento

Artculo 21.- De la Oficina de Asesora Jurdica

La Oficina de Asesora Jurdica es el rgano de asesoramiento encargado de asesorar
y emitir opinin sobre los asuntos de carcter jurdico de competencia de la SUNEDU.
Depende jerrquicamente de la Secretara General.
Artculo 22.- Funciones de la Oficina de Asesora Jurdica
Son funciones de la Oficina de Asesora Jurdica las siguientes:
a. Asesorar a la Alta Direccin, rganos y unidades orgnicas de la entidad sobre
aspectos jurdicos relacionados con las competencias de la SUNEDU.
.. b. Absolver las consultas de carcter jurdico legal que le sean formuladas por la Alta
. \
Direccin, rganos y unidades orgnicas de la SUNEDU .
../ :.;:;:\ .\c. Emitir opinin legal sobre convenios y contratos institucionales y dems dispositivos
::-../ i legales.
-/ d . Emitir opinfn jurdico - legal sobre los recursos impugnativos y quejas que deban

ser resueltos en ltima instancia administrativa por la entidad, en los casos que
corresponda.
e. Emitir opinin jurdico - legal cuando expresamente lo establezca alguna
disposicin legal.
f. Elaborar o participar en la formulacin de proyectos normativos y emitir opinin
sobre aquellos que se sometan a su consideracin por la Alta Direccin, rganos y
unidades orgnicas de la SUNEDU.
g. Visar los proyectos de los dispositivos legales que expidan los rganos de la
SUNEDU.
h. Las dems funciones que le encargue el (la) Secretario (a) General, en el mbito de
su competencia.
Artculo 23.- De la Oficina de Planeamiento y Presupuesto
Pgina 9 de 27

La Oficina de Planeamiento y Presupuesto es el rgano de asesoramiento encargado

de asesorar a la Alta Direccin, rganos y unidades orgnicas de la SUNEDU en
asuntos relacionados a los procesos de planeamiento estratgico y presupuesto, de
conformidad con las normas sobre la materia. Depende jerrquicamente de la
Secretara General.

Artculo 24.- Funciones de la Oficina de Planeamiento y Presupuesto

Son funciones de la Oficina de Planeamiento y Presupuesto las siguientes:
a. Proponer a la Alta Direccin planes, lineamientos y estrategias institucionales,
concordantes con los documentos normativos del Sector.
b. Conducir el proceso presupuestario de la Entidad, sujetndose a las disposiciones
legales vigentes que emita el Sistema Nacional de Presupuesto Pblico.
c. Programar, formular y evaluar la gestin presupuestaria de la entidad, en las fases
de programacin, formulacin y evaluacin, en el marco de las disposiciones
vigentes que emita el Sistema Nacional de Presupuesto Pblico.
d. Conducir la elaboracin del proyecto de Memoria Anual e Informe de Gestin
Institucional, en coordinacin con los rganos involucrados.
e. Representar al Pliego en la sustentacin del presupuesto de la Entidad, as como
en las diferentes etapas del proceso presupuestario.
f. Conducir el proceso de modernizacin de la gestin de la SUNEDU.
g. Proponer al Secretario General la actualizacin de los documentos de gestin de la
SUNEDU.
h. Coordinar la implementacin de los programas presupuestales, en el marco de la
normatividad vigente.
i. Proponer la creacin de programas presupuestales, en materias de competencia.
de la SUNEDU.
j. Realizar el seguimiento de la adopcin de mejora institucional en el mbito de su
competencia.
k. Monitorear acciones en materia de cooperacin internacional, de conformidad con
la normativa legal vigente.
l. Dirigir la formulacin, procesamiento, produccin y difusin de la estadstica en el
marco de la normatividad del Sistema Nacional de Estadstica.
m. Las dems funciones que le encargue el (la) Secretaria (o) General, en el mbito
de su competencia .

..

: . Artculo
.

..

'\

25.- De las unidades orgnicas

\Para el cumplimiento de sus funciones, la Oficina de Planeamiento y Presupuesto est

. /conformada por las siguientes unidades orgnicas:
1. Unidad de Planeamiento Estratgico y Modernizacin.
2. Unidad de Presupuesto.

Funciones

de la Unidad de Planeamiento Estratgico y

Artculo 26.
Modernizacin
Son funciones de Unidad de Planeamiento Estratgico y Modernizacin las siguientes:
a. Participar en el asesoramiento a los rganos y unidades orgnicas de la SUNEDU
en la gestin institucional para el logro de los objetivos estratgicos.

Pgina 10 de
27

Proponer la formulacin, actualizacin, seguimiento y evaluacin del Plan

Estratgico Institucional y Plan Operativo Institucional, de conformidad con los
lineamientos de la Alta Direccin, planes nacionales y sectoriales.

Pgina 10 de
27

c. Participar en la asistencia tcnica especializada a los rganos y unidades

orgnicas de la SUNEDU en materia de Planeamiento Estratgico.
d. Elaborar lineamientos y mecanismos de articulacin (intersectorial, multisectorial)
para el logro de objetivos comunes, en coordinacin con los rganos de lnea en el
marco de las polticas, estrategias y planes estratgicos.
e. Disear modelos y efectuar el seguimiento y evaluacin de la gestin estratgica,
que comprende el seguimiento en la ejecucin de los planes estratgicos, la
emisin del informe de anlisis estratgico con la propuesta de medidas
correctivas y/o anticipativas.
f. Formular y proponer lineamientos internos institucionales en el marco de las
normas del Sistema Nacional de Planeamiento Estratgico.
g. Absolver consultas referidas al Sistema Nacional de Planeamiento Estratgico que
le sean formuladas por la Alta Direccin y dems rganos de la entidad.
h. Formular consultas, recomendaciones y propuestas al CEPLAN respecto a la
metodologa e instrumentos tcnicos aplicables al proceso de planeamiento
estratgico.
i. Formular acciones para el seguimiento de la adopcin de mejoras institucionales
en el mbito de su competencia.
j. Ejecutar acciones en materia de cooperacin internacional, de conformidad con la
normativa legal vigente.
k. Formular y difundir la estadstica en el marco de la normatividad del Sistema
Nacional de Estadstica y en coordinacin con los rganos y unidades orgnicas
competentes de la SUNEDU.
l. Elaborar el proyecto de Memoria Anual e Informe de Gestin Institucional, en
coordinacin con los rganos involucrados.
m. Coadyuvar en el proceso de modernizacin de la gestin de la SUNEDU
n. Las dems funciones que le encargue el (la) Jefe (a) de la Oficina de Planeamiento
y Presupuesto, en el mbito de su competencia.
Artculo 27.- Funciones de la Unidad de Presupuesto
Son funciones de Unidad de Presupuesto las siguientes:
a. Coadyuvar en el proceso presupuestario de la SUNEDU, de conformidad con los
lineamientos del sector, en el marco del Sistema Nacional de Presupuesto Pblico.
b. Coordinar, preparar, elaborar y presentar el proyecto anual de presupuesto
institucional en el marco de las normas vigentes.
c. Emitir las certificaciones de crditos presupuestarios solicitadas por los rganos de
la SUNEDU.
d : Coadyuvar en la implementacin de los programas presupuestales, en el marco de
la normatividad vigente.
Formular la creacin de programas presupuestales, en materias de competencia.
de la SUNEDU.
. f. Coordinar con la Unidad ' de Planeamiento Estratgico y Modernizacin, la
priorizacin del gasto e inversin de conformidad a los objetivos y metas de la
SUNEDU.
g. Las dems funciones que le encargue el (la) Jefe (a) de la Oficina de Planeamiento
y Presupuesto, en el mbito de su competencia.
Subcaptulo 11
rganos de Apoyo
Artculo 28.- De la Oficina de Administracin
La Oficina de Administracin es el rgano de apoyo, encargado de realizar la gestin
de los recursos contables, financieros, abastecimientos y de servicios generales, de
Pgina 11 de
27

acuerdo a lo establecido en los sistemas administrativos de abastecimiento,

contabilidad, tesorera, entre otros. Depende jerrquicamente de la Secretara General

Artculo 29.- Funciones de la Oficina de Administracin

Son funciones de la Oficina de Administracin las siguientes:

a. Dirigirlos procesos relacionados a los Sistemas Administrativos de Contabilidad,

Tesorera y Abastecimiento, en el mbito de sus competencias y de conformidad
con la normatividad vigente.
. Gestionar los recursos financieros.
c. Dirigir y supervisar los pagos y controlar las actividades de ingreso y egreso de
fondos por toda fuente, as como la custodia y administracin de valores.
d. Proponer al Secretario General las normas, lineamientos, directivas internas, entre
otros, en el mbito de su competencia.
e. Participar en coordinacin con la Oficina de Planeamiento y Presupuesto, en la
programacin y formulacin del presupuesto institucional, segn su mbito de
competencia.
f. Elaborar los estados financieros y presupuestales correspondientes a la
SUNEDU.
g. Formular y ejecutar el Plan Anual de Contrataciones de la SUNEDU y suscribir los
contratos correspondientes, segn la normatividad aplicable.
h. Planificar, organizar, consolidar y valorar las necesidades de bienes, servicios y
obras, as como programar, preparar, ejecutar y supervisar los procesos de
contrataciones de acuerdo a la normatividad aplicable.
i. Atender el pago oportuno de las obligaciones institucionales, en concordancia con
el marco presupuesta!.
j. Supervisar la prestacin de los servicios de vigilancia, transporte, mantenimiento
de bienes muebles e inmuebles, y otros servicios generales de la SUNEDU.
. Supervisar el registro de los bienes de la SUNEDU, su conservacin, valor y
ubicacin, en concordancia con la normatividad aplicable.
l. Supervisar las acciones relativas al control previo y concurrente de las
operaciones financieras, conforme a las normas pertinentes de la materia.
m. Dirigir el procedimiento de ejecucin coactiva en el mbito de su competencia.
n. Dirigir el proceso de atencin al ciudadano y trmite documentario de la SUNEDU.
o. Las dems funciones que le encargue el (la) Secretaria (o) General, en el mbito
de su competencia.

Artculo 30.- De las unidades orgnicas

. . < ;, -:'
'.
.

- .

Para el cumplimiento de sus funciones la Oficina de Administracin est conformada

por las siguientes unidades orgnicas:
1. Unidad de Abastecimiento
2. Unidad de Administracin Financiera
3. Unidad de Ejecucin Coactiva
4. Unidad de Atencin al Ciuddano y Trmite Documentario

Artculo 31.- Funciones de la Unidad de Abastecimiento

Son funciones de la Unidad de Abastecimiento las siguientes:
a. Programar, ejecutar y supervisar la aplicacin de los procesos del Sistema
Administrativo de Abastecimiento; la programacin, adquisicin, control,
almacenamiento y distribucin de bienes y servicios.

b. Registrar el compromiso y devengado del presupuesto asignado a las

contrataciones de la SUNEDU, as como gestionar los pagos a proveedores.
c. Dirigir las acciones propias para consolidar, formular, ejecutar, controlar y evaluar
el Plan Anual de Contrataciones, en base al cuadro de necesidades de los
rganos y unidades orgnicas de la SUNEDU, bajo los principios de eficiencia y
economa.
d. Gestionar la aprobacin del Plan Anual de Contrataciones de la SUNEDU y sus
modificaciones, de ser necesarias.
e. Efectuar el informe del estudio de mercado para determinar entre otros, el valor
referencial de los bienes, servicios y obras requeridos por la SUNEDU.
f. Elaborar el expediente de contratacin de los bienes, servicios y obras, requeridos
por la SUNEDU, en coordinacin con las reas usuarias.
g. Gestionar los procesos de seleccin, contratacin, suscripcin o modificacin de
los contratos as como la solucin de controversias, conciliaciones y arbitrajes
referida a las contrataciones de la SUNEDU.
h. Cumplir y hacer cumplir la normatividad vigente para los procesos de seleccin de
bienes, servicios y obras.
i. Gestionar el nombramiento de los comits especiales y asistir tcnicamente en los
procesos de seleccin.
j. Efectuar el control de los contratos suscritos y derivados de contrataciones de
bienes, servicios y obras, as como gestionar el cierre de contratos.
k. Recibir obras, registrar y mantener actualizada la informacin correspondiente a
procesos de seleccin, inventario de bienes y activos en el sistema de informacin
mecanizado.
l. Dirigir la prestacin de los servicios de vigilancia, transporte, mantenimiento de
bienes muebles e inmuebles y otros servicios generales de la SUNEDU.
m. Ejercer la administracin del control patrimonial y custodia de los activos de la
SUNEDU.
n. Realizar inventarios patrimoniales peridicos e informar a la Oficina de
Administracin.
o. Organizar y mantener actualizado el inventario fsico y valorado de los bienes
patrimoniales de la SUNEDU.
p. Gestionar las garantas, adelantos, adicionales, reducciones y ampliaciones
requeridas para las contrataciones a cargo de la SUNEDU.
q. Las dems funciones que le encargue el (la) Jefe (a) de la Oficina de
Administracin, en el mbito de su competencia.
'

/,, .c.,,;:>-.

Artculo 32.- Funciones de la Unidad de Administracin Financiera

/[)':'). _ - .---- .'\ Son funciones de la Unidad de Administracin Financiera las siguientes:

\ -:J.::.:. -- 9 a. Formular normas, lineamientos y directivas internas para el mejor desempeo de

'<>, . . y'
. .:.:..:: >-

b.
c.
d.
e.
f.
g.
h.

sus funciones y las del Pliego, de conformidad con la normatividad del Sistema
Nacional de Tesorera y Contabilidad.
Realizar la depreciacin de los activos fijos institucionales y efectuar la conciliacin
con la Unidad de Abastecimiento.
Realizar el costeo de los procedimientos, servicios y actividades de la SUNEDU.
Efectuar arqueos inopinados de valores, del fondo para pagos en efectivo y de
cajas chicas establecidas por la Oficina de Administracin.
Custodiar la documentacin original sustentatoria de los egresos e ingresos.
Efectuar el control previo y concurrente de las operaciones financieras de la
SUNEDU.
Supervisar la elaboracin de los recibos de ingreso, notas de abono y
comprobantes de pago.
Tramitar y gestionar la apertura de cuentas bancarias ante las entidades
competentes, para el manejo de los recursos de la SUNEDU, conforme a las
disposiciones del Sistema Nacional de Tesorera.

i.

Controlar y custodiar las garantas y valores de la SUNEDU.

Realizar el girado en el SIAF de los compromisos presupuestales y efectuar el pago
de obligaciones a proveedores y otros.
k. Centralizar y administrar el manejo de fondos percibidos o recaudados por la
SUNEDU, y realizar el registro de ingresos y gastos en el SIAF por las diferentes
fuentes de financiamiento.
l. Formular y remitir oportunamente con periodicidad trimestral, semestral y anual, a
travs de la Oficina de Administracin, los estados financieros y presupuestarios a
la Direccin General de Contabilidad Pblica del Ministerio de Economa y
Finanzas.
m. Coordinar e integrar la administracin de tesorera con los otros sistemas
administrativos vinculados con la administracin financiera as como con las otras
reas de la administracin de los recursos y servicios.
n. Las dems funciones que le encargue el (la) Jefe (a) de la Oficina de
Administracin, en el mbito de su competencia.
j.

Artculo 33.- Funciones de la Unidad de Ejecucin Coactiva

Son funciones de la Unidad de Ejecucin Coactiva las siguientes:
a. Programar, coordinar, ejecutar y supervisar el procedimiento de ejecucin coactiva
que tenga a cargo la SUNEDU.

b. Ordenar, modificar o sustituir las medidas cautelares, cuando dichas acciones sean
las ms favorables para garantizar el pago de la deuda o cumplimiento de la
obligacin as como ejecutar las garantas otorgadas a favor dela SUNEDU.
c. Ejercer, de manera indelegable, las acciones de coercin previstas en el
procedimiento de ejecucin coactiva en el mbito nacional.
d. Coordinar con la Direccin de Fiscalizacin y Sancin, el trmite de los expedientes
que se encuentran en condicin de obligacin exigibles coactivamente.
e. Proponer estrategias para la cobranza coactiva e implementar la ejecucin coactiva.
f. Las dems funciones que le encargue el (la) Jefe (a) de la Oficina de
Administracin, en el mbito de su competencia.

Artculo 34.- Funciones de la Unidad de Atencin al Ciudadano y Trmite

Documentario
1

;-;:.:--,.Son funciones de
la ( ' _, :siguientes:
---.\

'

_ _. ...-... ,.

a.t
.

.,.
h.
c.
d.
e.

f.
g.
h.

i.
j.

k.

Unidad de Atencin al Ciudadano

y Trmite Documentaria las

Ejecutar
y
supervisar de
el
proceso
atencin
ciudadano al
y
trmite
documentario
.
Propon
er a la
Oficina
de
Adminis
tracin
los
docume
ntos
normati
vos
y
su
actualiz
acin,

c
o
r
r
e
s
p
o
n
d
i
e
n
t
e
s

a la atencin al ciudadano y trmite documentario . Brindar atencin al ciudadano

bajo los principios de transparencia, imparcialidad,
observando el Cdigo de tica de la Funcin Pblica y las normas que la regulan.
Coordinar la atencin de las quejas, reclamos y consultas formulados por los
ciudadanos de la SUNEDU.
Coordinar y procesar el flujo documentario de la SUNEDU.
Gestionar la habilitacin del Portal de Transparencia Estndar.
lmplmentar, conducir y supervisar el Sistema de Archivo Institucional.
Orientar a los rganos y unidades orgnicas de la institucin el cumplimiento de
las normas tcnicas en todos los niveles de archivos hasta su transferencia
definitiva al Archivo Central.
Normalizar y actualizar los instrumentos descriptivos.
Brindar los servicios de bsqueda, prstamo y reproduccin de la documentacin
que custodia, a los rganos y unidades orgnicas a nivel institucional.
Elaborar el Plan Anual de Trabajo de la Unidad de Atencin al Ciudadano y
Trmite Documentario.

l.

Integrar el Comit de Evaluacin de Documentos del Archivo General de la

Nacin.
m. Las dems funciones que le encargue el (la) Jefe (a) de la Oficina de
Administracin, en el mbito de su competencia.
Artculo 35.- De la Oficina de Tecnologas de la Informacin

La Oficina de Tecnologas de la Informacin es el rgano de apoyo, encargado de

gestionar los sistemas de informacin, infraestructura tecnolgica, gobierno electrnico
y de comunicaciones. Depende jerrquicamente de la Secretara General.
Artculo 36.- Funciones de la Oficina de Tecnologas de la Informacin

Son funciones de la Oficina de Tecnologas de la Informacin las siguientes:

a. Desarrollar; evaluar y actualizar el planeamiento estratgico de Tecnologas de la
Informacin y la Comunicacin (TIC), de la entidad en concordancia con los
objetivos institucionales y necesidades de los rganos y unidades orgnicas de la
SUNEDU.
b. Formular, proponer y evaluar las polticas y planes en materia de Tecnologas de
la Informacin y de la Comunicacin (TIC), en la entidad, en concordancia con los
lineamientos de poltica establecidos.
c. Disear, mantener y actualizar las bases de datos y sistemas de informacin
pblico a cargo de la SUNEDU.
d. Disear, desarrollar y administrar los sistemas de informacin y comunicaciones
que sirvan de apoyo a las actividades operativas y de gestin de la entidad.
e. Proveer el soporte de recursos tecnolgicos a los sistemas de informacin y
comunicaciones institucionales.
Administrar
los procesos de la seguridad de la informacin y comunicaciones.
f.
Emitir
opinin
tcnica sobre temas referidos a su competencia.
g.
Cumplir con la normatividad emitida por el ente rector del Sistema Nacional de
h. 1nformtica.
Promover el gobierno electrnico a travs del uso intensivo de las tecnologas de
i. informacin y comunicacin (TIC) en el mbito de su competencia y de acuerdo a
la normatividad vigente.
Las dems funciones que le encargue el (la) Secretario (a) General, en el mbito
j. de su competencia.

/ 0 7:: c .?7.>,
a::I-; :,;i_::;::.
\:":_.',.- .
-..

rtculo 37.- De la Oficina de Recursos Humanos

: a Oficina de Recursos Humanos es el rgano de apoyo, encargado de conducir,

:..:..- / / ejecutar y supervisar la gestin de recursos humanos en la entidad. Depende

jerrqui camente de la Secretara General.

Artculo 38.- Funciones de la Oficina de Recursos Humanos

Son funciones de la Oficina de Recursos Humanos de la Informacin las siguientes:

a. Ejecutar e implementar las disposiciones, lineamientos, instrumentos
o
herramientas de gestin establecidas por el ente rector de recursos humanos y por
la SUNEDU.
b. Formular lineamientos y polticas para el desarrollo del plan de gestin de personas
y el ptimo funcionamiento del sistema de recursos humanos, incluyendo la
aplicacin de indicadores de gestin.
c. Supervisar, desarrollar y aplicar iniciativas de mejora continua en los procesos que
conforman el sistema de gestin de recursos humanos, en coordinacin con la
Unidad de Planeamiento Estratgico y Modernizacin.
Pgina 15 de 27

d. Realizar el estudio y anlisis cualitativo y cuantitativo de la provisin de personal al

servicio de la entidad de acuerdo a las necesidades institucionales.
e. Gestionar los perfiles de puestos.
f. Administrar y mantener actualizado en el mbito de su competencia el Registro
Nacional de Personal del Servicio Civil y el Registro Nacional de Sanciones de
Destitucin y Despido que lo integra.
g. Gestionar el proceso de evaluacin de desempeo que se realicen en la
oportunidad y en las formas establecidas por el ente rector del sistema
administrativo de recursos humanos.
h. Gestionar el sistema de compensaciones, con el objetivo de captar, mantener y
desarrollar un cuerpo de servidores efectivo que contribuya con el cumplimiento de
los objetivos institucionales.
i. Gestionar las actividades de Seguridad y Salud en el trabajo as como de bienestar
social y las relaciones individuales y colectivas.
j. Planifican la capacitacin atendiendo a las necesidades de formacin laboral y
formacin profesional de los servidores civiles para el mejor cumplimiento de sus
funciones.
k. Ejecutan la capacitacin, directamente o mediante terceros, garantizando el
cumplimiento de los criterios y reglas bsicas sobre la difusin, acceso y
obligaciones establecidos en las normas.
l. Evalan la capacitacin recibida, de acuerdo con lo establecido en las normas
correspondientes.
m. Financiar y gestionar financiamiento pblico o privado para las capacitaciones, de
fuente nacional o extranjera, de acuerdo con las reglas previstas en la normatividad.
n. Registrar e informan la capacitacin ejecutada.

o. Las dems funciones que le encargue el (la) Secretario (a) General, en el mbito
de su competencia.
Artculo 39.- De la Oficina de Comunicaciones

/r : \:;;-

(? '
.,>-

La Oficina de Comunicaciones es el rgano de apoyo, encargado de conducir, formular,

ejecutar el proceso y estrategia comunicacional de la SUNEDU. Depende
jerrquicamente de la Secretara General.

,.-:; ;"'. '\ rtculo 40.- Funciones de la Oficina de

Comunicaciones

<:; - >/ Jon funciones de la Oficina de Comunicaciones

las siguientes:

:.:.:. :>/a. Planificar, conducir, formular y ejecutar el proceso y estrategia comunicacional

interna y externa de la SUNEDU.
b. Dirigir las actividades y eventos institucionales de la SUNEDU.
c. Dirigir las acciones vinculadas a la prensa y relaciones pblicas.
d. Recibir, analizar y derivar a los rganos y unidades orgnicas correspondientes los
requerimientos de informacin de los medios de comunicacin.
e. Proponer a la Secretaria General campaas publicitarias que se realicen en la
SUNEDU.
Velar y coordinar el cumplimiento de las normas sobre informacin y propaganda
poltica y publicidad estatal, en el mbito de su competencia y en el marco de la
normatividad vigente.
g. Las dems funciones que le encargue el (la) Secretario (a) General, en el mbito de
su competencia.
CAPTULO V
RGANOS DE LNEA
Pgina 16 de
27

Artculo 41.- De la Direccin de Licenciamiento

Pgina 17 de
27

La Direccin de Licenciamiento es el rgano de lnea, encargado de dirigir, coordinar y

ejecutar el proceso de creacin y licenciamiento para el servicio educativo superior
universitario. Depende jerrquicamente de la Superintendencia
Artculo 42. - Funciones de la Direccin de Licenciamiento
Son funciones de la Direccin de Licenciamiento las siguientes:
a. Formular y proponer las condiciones bsicas de calidad del servicio educativo
exigibles para aprobar o denegar la creacin y funcionamiento de las
universidades, filiales, facultades, escuelas y programas de estudios conducentes
a grado acadmico y ttulo profesional, as como revisarlas y mejorarlas
peridicamente.
b. Formular y proponer los documentos normativos, en el mbito de su competencia.
c. Conducir el proceso de aprobacin o denegacin de las solicitudes de
licenciamiento de universidades, filiales, facultades, escuelas y programas de
estudios conducentes a grado acadmico.
d. Sistematizar y administrar informacin de la oferta educativa de nivel superior
universitario, bajo su competencia
e. Emitir opinin respecto al cambio de denominacin de las universidades a
solicitud de su mximo rgano de gobierno, con excepcin de aquellas creadas
por ley.
f. Absolver consultas y emitir opinin tcnica en el mbito de su competencia.
g. Asesorar a la Alta Direccin sobre materias de su competencia.
h. Las dems funciones que le encargue el (la) Superintendente (a), en el mbito de
su competencia.
Artculo 43. - De la Direccin de Supervisin
La Direccin de Supervisin es el rgano de lnea, encargado de dirigir, coordinar y
ejecutar el proceso de supervisin de las universidades, filiales, facultades, escuelas y
programas de estudios conducentes a grado acadmico.
La Direccin de Supervisin verifica el cumplimiento de las disposiciones de la Ley
' ' ,.\ Universitaria, las normas sobre licenciamiento, las normas sobre el uso educativo
de
/ -:::.' )ps recursos pblicos y/o beneficios otorgados por el marco legal a las universidades,
11
-:J'.sr-"-' 2Gondiciones bsicas de calidad para ofrecer el servicio educativo universitario o

jtervicio educativo conducente al otorgamiento de grados y ttulos equivalentes a los

, ':.:// otorgados por las universidades. Depende jerrqui camente de la Superintendencia
Artculo 44.- Funciones de la Direccin de Supervisin
Son funciones de la Direccin de Supervisin las siguientes:
a. Formular y proponer los documentos normativos, en el mbito de su competencia.
b. Supervisar a las universidades para verificar el cumplimiento de las disposiciones
de la Ley Universitaria, las normas sobre licenciamiento, las normas sobre uso
educativo de los recursos pblicos y/o beneficios otorgados por el marco legal a las
universidades, condiciones bsicas de calidad para ofrecer el servicio educativo
universitario.
c. Supervisar las condiciones bsicas de calidad del servicio educativo conducente al
otorgamiento de grados y ttulos equivalentes a los otorgados por las universidades,
en el mbito de su competencia.
d. Supervisar el cumplimiento de los requisitos mnimos exigibles para el otorgamiento
de grados y ttulos de rango universitario en el marco de las condiciones
establecidas por ley.

e. Supervisar el cumplimiento de las polticas, planes, programas y proyectos

nacionales y sectoriales as como los procesos en materia de calidad de prestacin
del servicio educativo superior universitario.
f. Informar peridicamente al Superintendente sobre las acciones de supervisin
efectuadas al cumplimiento de polticas y planes institucionales.
g. Supervisar si los recursos pblicos, la reinversin de excedentes y los beneficios
otorgados a las universidades han sido destinados a fines educativos, en el marco
de las normas vigentes y en coordinacin con los organismos competentes.
h. Planificar y ejecutar las acciones de supervisin del servicio educativo superior
universitario.
i. Elaborar un informe anual sobre el uso de los beneficios otorgados por la
legislacin vigente a las universidades y elevarlo al Consejo Directivo.
j. Elaborar un informe bienal sobre la realidad universitaria del pas y elevarlo al
Consejo Directivo, difundir rankings universitarios, incluyendo el nmero de
publicaciones indexadas, entre otros indicadores.
k. Supervisar la entrega y el destino de los recursos que reciban las universidades
provenientes del canon, en el marco de su competencia y la normatividad aplicable.
l. Absolver consultas y emitir opinin tcnica en el mbito de su competencia.
m.Asesorar a la Alta Direccin sobre materias de su competencia.
n. Las dems funciones que le encargue el (la) Superintendente (a), en el mbito de
su competencia.
Artculo 45.- De la Direccin de Fiscalizacin y Sancin
La Direccin de Fiscalizacin y Sancin es el rgano de lnea, encargado de dirigir,
coordinar y ejecutar el proceso de fiscalizacin y sancin, en el marco de las normas
vigentes. Depende jerrquicamente la Superintendencia.
Artculo 46.- Funciones de la Direccin de Fiscalizacin y Sancin
Son funciones de la Direccin de Fiscalizacin y Sancin las siguientes:
a. Formular y proponer documentos normativos, en el mbito de su competencia.
b. Emitir informes mensuales de los resultados de los procesos de fiscalizacin y
sancin realizados en el mbito de su competencia.
Proponer la aplicacin de infracciones y sanciones previstas en el marco del
Rgimen Sancionador de la Ley Universitaria; a excepcin de determinar sanciones
..,,.
de suspensin o cancelacin de licencias para el funcionamiento del servicio de
educacin superior universitaria bajo su competencia.
d. Proponer al Consejo Directivo la aplicacin de sanciones respecto a la suspensin
o cancelacin de licencias para el funcionamiento del servicio de educacin
superior universitario.
e. Proponer a la Secretara General mecanismos de articulacin y colaboracin con
las Entidades del Poder Ejecutivo, Organismos Constitucionalmente Autnomos,
Gobiernos Regionales, Gobiernos Locales, entre otros, para el adecuado
cumplimiento de sus funciones.
f. Proponer al Superintendente, la comunicacin a ser dirigida a la autoridad
competente ante hechos de naturaleza penal que conozca o le sean informados en
el ejercicio de su funcin.
g. Asesorar a la Alta Direccin sobre materias de su competencia.
h. Las dems funciones que le encargue el (la) Superintendente (a), en el mbito de
su competencia.
Artculo 47.- De la Direccin de Documentacin e Informacin Universitaria y
Registro de Grados y Ttulos

La Direccin de Documentacin e Informacin Universitaria y Registro de Grados y

Ttulos es el rgano de lnea, encargado de definir y ejecutar el proceso de
documentacin e informacin universitaria y registro de grados y ttulos que resulte de
su competencia. Depende jerrquicamente la Superintendencia
Artculo 48.- Funciones de la Direccin de Documentacin e Informacin
Universitaria y Registro de Grados y Ttulos
Son funciones de la Direccin de Documentacin e Informacin Universitaria y
Registro de Grados y Ttulos las siguientes:
a. Proponer planes orientados a la consolidacin de la Documentacin e Informacin
Universitaria.
b. Coadyuvar en la administracin del Registro Nacional de Grados y Ttulos.
c. Proponer al Superintendente los criterios tcnicos para la convalidacin y/o
revalidacin de estudios, grados y ttulos obtenidos en otros pases.
d. Coadyuvar en la administracin del Registro de Trabajos de Investigacin y
Proyectos, segn lo dispuesto por ley y difundir su utilizacin en el mbito
acadmico en coordinacin con la Oficina de Comunicaciones.
e. Dirigir y supervisar el proceso de emisin de carns universitarios de las
universidades del pas y expedirlos o tercerizar su emisin.
f. Asesorar a la Alta Direccin sobre materias de su competencia.
g. Supervisar la autenticacin y/o certificacin de grados acadmicos y ttulos
profesionales expedidos por las universidades del pas, en el marco de su
competencia y la normatividad aplicable.
h. Supervisar el reconocimiento y certificacin de los Grados Acadmicos y Ttulos
Profesionales otorgados en el extranjero, en el marco de la normatividad vigente.
i. Coadyuvar en la elaboracin de los instrumentos para la gestin de la
documentacin universitaria
j. Las dems funciones que le encargue el (la) Superintendente (a), en el mbito de
su competencia.
Artculo 49.- De las unidades orgnicas
Para el cumplimiento de sus funciones la Direccin de Documentacin e Informacin
Universitaria y Registro de Grados y Ttulos est conformado por las siguientes
unidades orgnicas:

..

.>\

/ ;,; "- ::r., '

/? /<F;\
\ "i ; ..v '
\;, '.'..->

'< ,, . . /
' .:.c.:.. ./

Undad de Docmentacin e lnforacin Universitaria; y,

Unidad de Registro de Grados y T1tulos.

Artculo 50.- Funciones de la Unidad de Documentacin e Informacin

Universitaria
Son funciones de la Unidad de Documentacin e Informacin Universitaria las
siguientes:

4.:",;.\i:;:;i\ a

Disear los planes orientados a la consolidacin de la Documentacin e

. ,,..,:' )..::.;.v

b. c
n
i ae ien 2
1 for
nne ni
; orientadas
a
la
Elaborar los instrumentos para la gestin de la documentacin universitaria.
c. Expedir los carns universitarios de las universidades del pas o tercerizar su
emisin.
d. Las dems funciones que le encargue el (la) Director (a) de Documentacin e
Informacin Universitaria y Registro de Grados y Ttulos, en el mbito de su
competencia.
t

._ -

< .

Artculo 51.- Funciones de la Unidad de Registro de Grados y Ttulos

Son funciones de la Unidad de Registro de Grados y Ttulos las siguientes:

a. Proponer al Consejo Directivo a travs de la Direccin de Documentacin e
Informacin Universitaria y Registro de Grados y Ttulos las polticas
institucionales y documentos tcnicos en el mbito de su competencia.
b. Administrar el Registro Nacional de Grados y Ttulos.
c. Proponer a la Direccin de Documentacin e Informacin Universitaria y Registro
de Grados y Ttulos los criterios tcnicos para la convalidacin y/o revalidacin de
estudios, grados y ttulos obtenidos en el extranjero.
d. Administrar el Registro de Trabajos de Investigacin y Proyectos, segn lo
dispuesto por ley.
e. Autenticar y/o certificar los grados acadmicos y ttulos profesionales expedidos
por las universidades del pas, en el marco de su competencia y la normatividad
aplicable.
f. Reconocer y certificar los Grados Acadmicos y Ttulos Profesionales otorgados
en el extranjero, en el marco de la normatividad vigente.
g. Las dems funciones que le encargue el (la) Director (a) de Documentacin e
Informacin Universitaria y Registro de Grados y Ttulos, en el mbito de su
competencia.
CAPTULO VI
RGANOS DESCONCENTRADOS

Artculo 52.- De los rganos Desconcentrados

Los rganos desconcentrados de la SUNEDU dependen del Superintendente y sern
responsables, en el mbito de su competencia territorial, de ejecutar las acciones que
les sean encargadas relativas a las materias de su competencia.

---

..---

.': :: ''
:

, '

:'.

. \

\ ( 1\'\ '::.
\

TITULO 111:
DE LAS RELACIONES
INTERINSTITUCIONALES

. :'. ,: _ '':>/ . rtculo 53.-De las Relaciones lnterinstitucionales

,
- , .....
:.:.>, La SUNEDU, conforme a los objetivos que sean concurrentes o complementarios con
los fines institucionales y en cumplimiento de sus funciones, establecer y mantendr
relaciones con instituciones nacionales e internacionales vinculadas a las actividades
afines, para el logro de su funcin y objetivos estratgicos.
TTULO IV:
DEL RGIMEN DE SERVICIOS

Artculo 54.-Del Rgimen de Servicios

El personal de la SUNEDU est sujeto al rgimen de servicios regulado por la Jey N
30057, Ley del Servicio Civil.
Hasta la culminacin del proceso de implementacin de dicho rgimen, es de
aplicacin el rgimen contemplado en el Decreto Legislativo 1057.
TTULO V:
DEL RGIMEN ECONMICO
Pgina 20 de 27

Artculo 55.-De los Recursos Econmicos

Los recursos de la SUNEDU, son los siguientes:

.,
. - .-.,
. _:.
_',\

./ ' /1

;.-., ;!

. ..

--J/

a. Los recursos ordinarios asignados en las Leyes Anuales de Presupuesto.

b. Los recursos directamente recaudados .
c. Los provenientes de donaciones y de la cooperacin tcnica internacional no
reembolsable, de conformidad con la normativa vigente.
d. Los dems recursos que le sean asignados

- 1

v'

Pgi na 21 de
27

ANEXO 01: ORGANIGRAMA DE LA SUNEDU

Consejo Diretivo

Superintendencia
rgano de Control
Institucional

Procuradura Pblica

Secretarla General

Oficina de Administracin

Oficina de Tecnologas de Ja

Oficina de Recursos

Informacin

Humanos

Oficina de Comunicaciones

Oficina de Asesora Jurdica

Oficina de Planeamiento y
Presupuesto

Unidad de Planeamiento
Unidad de Abastecimiento

Estratgico y Modernizacin

Unidad de Administracin
Financiera

Unidad de Presupuesto

Unidad de Ejecucin
Coactiva

Unidad de Atencin al Ciudadano y Trmite Documentario

Direccin de Licenciamiento

Direccin de
Supervisin

Direccin de Fiscalizacin y
Sancin

Pgina 22 de 27

Direccin de Documentacin
e Informacin Universitaria y
Registro de Grados y
Ttulos

ANEXO 02
LINEAMIENTOS DEL CONCURSO PBLICO PARA LA SELECCIN Y
DESIGNACIN DE LOS MIEMBROS DEL CONSEJO DIRECTIVO DE LA
SUPERINTENDENCIA NACIONAL DE EDUCACIN SUPERIOR UNIVERSITARIA .
SUNEDU

TTULO 1
DISPOSICIONES GENERALES
Artculo 1.- Finalidad
Los lineamientos tienen por finalidad establecer el procedimiento de seleccin y
designacin de los miembros de Consejo Directivo de la Superintendencia Nacional de
Educacin Superior Universitaria- SUNEDU mediante concurso pblico.
Artculo 2.- Objeto
Los lineamientos tienen por objeto establecer el procedimiento para seleccionar
mediante concurso pblico a cinco (05) miembros del Consejo Directivo de la
SUNEDU, de acuerdo a las siguientes categoras:
a. Dos miembros sern docentes de universidades pblicas en ejercicio.
b. Un miembro ser docente de universidad privada en ejercicio.
c. Dos personalidades con experiencia en investigacin o en cargos de gestin.
Artculo 3.- mbito de Aplicacin
Los lineamientos son de aplicacin para los postulantes al cargo de miembros de
Consejo Directivo de la SUNEDU.
Artculo 4.- Comisin de Seleccin

/ .. .'

..-----< \\ ..\

La Comisin de Seleccin estar conformada por tres (03) miembros designados

mediante Resolucin Ministerial del Ministerio de Educacin y se instalar dentro de
los dos (02) das hbiles siguientes de la fecha de publicacin de la Resolucin
\ Ministerial que la conforma.

\; <.!; .(\u . ) La ejecucin del encargo como miembro de la Comisin es ad honorem.

.

..

Los actos de la Comisin de Seleccin tienen calidad de actos de administracin

interna conforme a lo dispuesto en el artculo 1 numeral 1.2 inciso 1.2.1 de la Ley N
27444, Ley del Procedimiento Administrativo General, por consiguiente no
corresponde interponer contra ellos recurso impugnatorio alguno.
Artculo 5.- Secretario (a) Tcnico (a)
El (la) Secretario (a) Tcnico (a) de la Comisin de Seleccin ser designado en la
Resolucin Ministerial mediante la cual designan a los miembros de la Comisin de
Seleccin.
Artculo 6.- Requisitos para postular
Para la categora a y b, los postulantes debern cumplir con el siguiente requisito:
6.1 Contar con el grado acadmico de Doctor, habindolo obtenido con estudios
presenciales y un mnimo de 10 (diez) aos como Docente Principal.

Pgina 23 de 27

Para la categora c, los postulantes debern cumplir con alguno de los siguientes
requisitos:
6.2 Contar con el grado acadmico de Doctor, habindolo obtenido con estudios
presenciales y un mnimo de 10 (diez) aos de experiencia en el campo de la
investigacin y el desarrollo de las ciencias y el conocimiento, con
investigaciones y publicaciones en revistas cientficas indexadas, o
6.3 Contar con el grado acadmico de Doctor o Maestro habindolo obtenido con
estudios presenciales y haber desempeado cargos de gestin en el mbito
pblico o privado o en el mbito educativo, por un perodo mnimo de 1O (diez)
aos.
Los postulantes se presentan al concurso pblico a ttulo personal y sealarn a la
categora a la que postulan.
Los miembros del Consejo Directivo, no pueden ser personas que:
6.4 Sean titulares de acciones o participaciones en universidades o sus empresas
vinculadas o en otras personas jurdicas relacionadas a las actividades o
materias reguladas por la SUNEDU, ni que lo sean sus cnyuges o parientes
hasta el tercer grado de consanguinidad y segundo de afinidad. En caso de
haberlo sido, debern haber cesado en dicha actividad al menos un ao antes
de asumir el cargo.
6.5 Sean autoridades, directores, representantes legales o apoderados, asesores o
consultores permanentes de universidades o personas jurdicas vinculadas a
estas. En caso de haberlo sido, debern haber cesado en dicha actividad al
menos un ao antes de asumir el cargo. Haber sido usuario de las referidas
entidades no resulta causal de inhabilitacin.
Todos los miembros del Consejo Directivo deben ser personas de reconocido prestigio
y de conducta intachable. Para tal efecto, se considera que un postulante tiene
reconocido prestigio con la acreditacin de una trayectoria acadmica y profesional, a
travs de los grados, ttulos, post ttulos y reconocimientos obtenidos en ste mbito,
..-.
de conformidad con lo previsto en el artculo 9.2 del Reglamento de Organizacin y
''' e ', Funciones de la Superintendencia Nacional de Educacin Superior Universitaria.
..-::\:\ simismo, entindase por conducta intachable, la, acreditacin del respeto a las
/ 9' '../ ersonas y los derechos fundamentales de esta, as1 como del respeto a las normas,
,,'. /
:;aciales, ticas, morales y jurdicas; y del respeto a la institucionalidad del Estado; sin
: ./perjuicio de lo anterior, el postulante deber acreditar los siguientes requisitos:
a. No tener antecedentes penales, judiciales y policiales.
b. No estar registrado en la Central de Riesgo Administrativo.
c. No estar registrado en el Registro Nacional de Sanciones y Destitucin y
Despido.
d. No estar en el Registro Nacional de Deudores Alimentarios Morosos

Pgina 24 de

27

TTULO 11
ETAPAS DEL PROCEDIMIENTO DE SELECCIN
Artculo 7.- Etapas y reglas generales del procedimiento
El Concurso Pblico para la seleccin de los postulantes al cargo de miembro del
Consejo Directivo de la SUNEDU tiene las siguientes etapas:
7.1 Convocatoria
7.2 Declaratoria de postulantes aptos
7.3 Evaluacin
7.4 Seleccin
Artculo 8.- Convocatoria
La Comisin de Seleccin realizar la convocatoria al Concurso Pblico, a travs de
un aviso a publicarse en diarios de alcance nacional y el portal institucional del
MINEDU y la SUNEDU.
La convocatoria estar vigente durante veinte (20) das hbiles contados desde el da
siguiente de la fecha de su publicacin, vencido dicho plazo se cerrar la postulacin
al Concurso Pblico.
Las propuestas se recibirn en la Mesa de Partes del MINEDU, foliadas y dirigidas a la
Comisin de Seleccin.
Artculo 9.- Declaratoria de postulantes aptos
La Comisin de Seleccin verificar que los postulantes cumplan con el Perfil y
determina la relacin de postulantes aptos.
La declaratoria de postulantes aptos se publicar en el portal institucional del MINEDU
y la SUNEDU a los cinco (05) das hbiles contados desde el da siguiente de la fecha
de cierre de las postulaciones.
Artculo 10.- Evaluacin
La etapa de evaluacin tendr dos fases: la evaluacin curricular y la evaluacin
personal. Estas fases son eliminatorias, es decir, solo pasarn a la siguiente fase los
postulantes que hayan aprobado la evaluacin curricular con puntaje mnimo 40/60.
Artculo 11.- De la Evaluacin Curricular
La evaluacin curricular se realizar en el plazo mximo de siete (07) das hbiles,
contados desde el da hbil siguiente a la fecha de publicacin de postulantes aptos.
La atribuci(l del puntaje en la evaluacin curricular se realizar conforme a los
criterios y puntuaciones que apruebe la Comisin de Seleccin en las bases.
Para pasar a la siguiente fase del concurso, el postulante deber haber aprobado la
evaluacin curricular con puntaje mnimo 40/60

Evaluacin
curricular
Evaluacin personal
Puntaje total

60%

40

60

40%

30

40

100%

70

100

Los documentos exigidos en las bases del concurso se presentarn en la sede del
Ministerio de Educacin, sujetndose al principio de presuncin de veracidad previsto
en los artculos IV numeral 1.5 y 42 de la Ley del Procedimiento Administrativo
General- Ley N 27444.
La lista de postulantes aptos para la evaluacin personal y el puntaje obtenido se
publicar en el portal institucional del MINEDU y la SUNEDU.
Artculo 12.- De la Evaluacin Personal
La evaluacin personal se efectuar en un plazo no mayor a cinco (05) das hbiles,
contados a partir del da siguiente de publicada la lista de postulantes aptos para la
evaluacin personal.
El cronograma de entrevistas, horario y lugar de entrevista, se publicarn en el portal
institucional del MINEDU y la SUNEDU.
De presentarse a la entrevista personal fuera del horario previsto, no participar en
sta y ser excluido del concurso pblico.
Artculo 13.- Lista de postulantes seleccionados
/ ----., La Comisin de Seleccin publicar la lista de postulantes seleccionados y el puntaje
/ -. '--- ' - <:-pbtenido en el portal institucional del MINEDU y la SUNEDU al da siguiente de
/ '_.--:.--. finalizada las evaluaciones personales y ser remitida al Consejo Nacional de

l,

? -:-:s::-: ?:;. puca?in para la .opinin favorable corrspondiete, la reerida lista de. postulantes
.

>

elecc1onados, conjuntamente con su cumculum vitae y la ficha del puntaJe detallado,

>n un plazo mximo de dos (02) das hbiles contados desde la fecha de conclusin
de la etapa de evaluacin personal.

El Consejo Nacional de Educacin en un plazo no mayor a diez (10) das hbiles

cursar a la Comisin el Acta en la que conste su opinin, en caso no sea favorable, la
Comisin remitir al Consejo, el nombre del siguiente postulante con mayor puntaje,
conjuntamente con su currculum vitae y la ficha del puntaje detallado, para la opinin
correspondiente.
A partir de la fecha de publicacin referida en el primer prrafo del presente artculo, y
durante un plazo de 5 (cinco) das hbiles, cualquier ciudadano podr presentar ante
el Consejo Nacional de Educacin, pruebas que puedan desvirtuar la conducta
intachable del postulante, lo cual ser valorado por el Consejo Nacional de Educacin
al momento de emitir su opinin conforme al artculo 13 segundo prrafo, de los
presentes lineamientos.

'F

TTULO 111
DESIGNACIN Y PRIMER CONSEJO DIRECTIVO
Artculo 14.- Designacin

',
\

,/-: : .;,\, \ \ L.?,

Mediante Resolucin Suprema se designar a los cinco (05) miembros que integrarn
el Consejo Directivo.
Artculo 15.- Renovacin del primer Consejo Directivo de la SUNEDU

-J'"-

La renovacin escalonada y peridica para el primer Consejo Directivo ser de un

miembro por ao, determinando su permanencia en atencin al puntaje obtenido en la

evaluacin curricular.