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FACULTAD DE INGENIERA
ESCUELA DE INGENIERA INDUSTRIAL
EN LA EMPRESA DE
AUTOR:
JORGE ARMANDO VILLACIS PUERRES.
AO:
2014
ASPECTOS GENERALES:
AUTOR:
ASESOR:
COLABORADORES:
LUGAR DE REALIZACIN:
6 Meses
BENEFICIARIOS:
COSTO ESTIMADO:
$ 6718,00
FINANCIAMIENTO:
2. PROBLEMATIZACIN
2.1.
Por ende todas las dependencias de produccin deben cumplir con lo que exige el
Sistema de Auditoria de Riesgos del Trabajo (SART).
2.2.
ANLISIS CRTICO
2.3.
PROGNOSIS
2.4.
DELIMITACIN
2.5.
2.6.
OBJETIVOS
2.7.
JUSTIFICACIN
3. MARCO TERICO
Es por tal motivo que desde Noviembre del 2010 el IESS ha implementado un
Reglamento de Auditorias de Riesgos del Trabajo, Resolucin C.D. 333,
instrumento de carcter obligatorio que se debe aplicar en el ambiente laboral, y
se establecern No Conformidades, las mismas que debern resolver para no caer
en responsabilidad patronal y las sanciones actualmente establecidas por el Seguro
Social.
3.1.
3.1.1.1. La
investigacin
de
incidentes,
accidentes
Enfermedades
Profesionales.
Toda actividad laboral que ocurra bajas laborales, debe ser investigada para
conocer sus causas y as tomar medidas correctivas.
3.1.1.4. El
verificado
en
el
rea
administrativa),
lo
las Inspecciones de
10
3.2.
ENFOQUE TERICO
Artculo 1.- Segn lo dispuesto por el artculo 9 de la Decisin 584, los Pases
Miembros desarrollarn los Sistemas de Gestin de Seguridad y Salud en el
Trabajo, para lo cual se podrn tener en cuenta los siguientes aspectos:
a) Gestin Administrativa
b) Gestin Tcnica
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a) Gestin Administrativa
b) Gestin Tcnica
c) Gestin del talento Humano
d) Procedimientos y Procesos Operativos Bsicos
Artculo. 7.- Con el fin de armonizar los principios contenidos en sus legislaciones
nacionales, los Pases Miembros de la Comunidad Andina adoptarn las medidas
legislativas y reglamentarias necesarias, teniendo como base los principios de
eficacia, coordinacin y participacin de los actores involucrados, para que sus
respectivas legislaciones sobre seguridad y salud en el trabajo contengan
disposiciones que regulen, por lo menos, los aspectos que se enuncian a
continuacin en los literales e, f, g, h, i, j.
12
3.3.
TRMINOS Y DEFINICIONES
Todo suceso imprevisto y repentino que ocasione al trabajador una lesin corporal
o perturbacin funcional, con ocasin o por consecuencia del Trabajo, que ejecuta
por cuenta ajena
Incidente:
13
Las afecciones agudas o crnicas causadas de una manera directa por el ejercicio
de la profesin labor que realiza el trabajador y que producen incapacidad.
Clasificacin de los agentes especficos que entraan riesgo de enfermedad
ocupacional:
Riesgo Fsico
Riesgo Qumico
Riesgo Biolgico
Riesgo Psicolgico
Riesgo Ergonmico
Riesgo Ambiental
Identificacin de peligros:
14
Auditoria:
No Conformidad:
15
3.4.
HIPTESIS
3.5.
IDENTIFICACIN DE VARIABLES
4. METODOLOGA
4.1.
TIPO DE ESTUDIO
16
4.2.
POBLACIN Y MUESTRA
4.3.
18
4.3.1. Variables
VARIABLES
CONCEPTUALIZACIN
INDICADORES
TCNICAS,
INSTRUMENTOS
INDEPENDIENTES
* Encuestas
* Tcnicas bibliogrficas
Sistema de Auditoria de
establecer
los
* Observacin
* Elaboracin y revisin
procedimientos
de documentos
correspondientes.
La
DEPENDIENTES
Procedimientos y
programas operativos
bsicos
Gestin
Tcnica
identificacin,
* Investigacin
de accidentes de trabajo y
enfermedades profesionales.
ambiental.
* Planes de emergencia
vulnerables:
* Plan de contingencia
edades
mujeres,
extremas,
discapacidad
trabajadores
trabajadores
hipersensibles
en
con
y
* Encuestas
* Tcnicas bibliogrficas
* Observacin
* Auditoras internas
* Inspeccin de seguridad y salud
* Equipos de proteccin individual y ropa de trabajo
* Mantenimiento predictivo, preventivo y correctivo
19
* Elaboracin y revisin
de documentos
4.4.
PROCEDIMIENTOS
4.4.2. Conocer cada uno de los puestos de trabajo a ser estudiados y analizados
para realizar la debida documentacin correspondiente referente a los
procedimientos y programas operativos bsicos del SART.
4.5.
PROCESAMIENTO Y ANLISIS
5. MARCO ADMINISTRATIVO
5.1.
RECURSOS
5.1.2.1. MATERIALES
Data sheets (Hojas de datos)
Lpiz
Borrador
Materiales de oficina en general
Libros, apuntes, archivos electrnicos sobre el tema
21
5.1.2.2.EQUIPOS
Computadora (Internet)
Impresora
Cmara Fotogrfica.
Equipo de Proteccin Personal
5.2.
PRESUPUESTO
UNIDAD
CANTIDAD
COSTO
UNITARIO
($)
TOTAL
($)
FUENTE
Hoja
500
0,25
125,00
Empresa
Impresiones a Color
Hoja
500
0,50
250,00
Empresa
Unidad
5,00
40,00
Empresa
Anillados
Unidad
5,00
15,00
Personal
Hoja
500
0,05
25,00
Personal
Copias a Color
Hoja
300
0,25
75,00
Personal
Internet
Hora
528
0,75
396,00
Empresa
Unidad
600,00
3600,00
Empresa
-----
-------
500,00
500,00
Personal
Transporte
Unidad
264
0,50
132,00
Personal
Vivienda
Unidad
150,00
900,00
Personal
-----
-------
660,00
660,00
Personal
ACTIVIDAD
Aporte Intelectual
Materiales de oficina
Gastos varios
TOTAL
$ 6718,00
22
5.3.
CRONOGRAMA
2014
1er.
MES
ACTIVIDADES
2do. MES
2015
3er. MES
4to. MES
5to. MES
6to. MES
7mo.
MES
3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2
PROCEDIMIENTOS
Y PROGRAMAS
OPERATIVOS
BSICOS
Investigacin
de
accidentes de trabajo y
enfermedades
profesionales.
Vigilancia de la salud de
los trabajadores
Planes de emergencia
Plan de contingencia
Auditoras internas
Inspeccin de seguridad y
salud
Equipos de proteccin
individual y ropa de
trabajo
Mantenimiento
predictivo, preventivo y
correctivo
23
6.
BIBLIOGRAFA
http://www.nectilus.com/colin/?p=683
http://metodologia02.blogspot.com/p/operacionalizacion-de-variables.html
Gua de
7.
ANEXOS
24
NDICE DE CONTENIDO
1.
2.
PROBLEMATIZACIN ..........................................................................................3
2.1.
2.2.
2.3.
2.4.
2.5.
2.6.
2.7.
3.
3.1.
3.2.
3.3.
3.4.
3.5.
4.
METODOLOGA ....................................................................................................16
4.1.
4.2.
4.3.
4.4.
4.5.
5.
5.1.
5.2.
5.3.
RECURSOS ...............................................................................................................21
PRESUPUESTO ........................................................................................................22
CRONOGRAMA .......................................................................................................23
6.
BIBLIOGRAFA ......................................................................................................24
7.
ANEXOS ...................................................................................................................24
25