CONCEPTOS CLAVES DE LA INGENIERA INDUSTRIAL

1. Cul
es el objeto de estudio de la Ingeniera Industrial (Objeto
Resumido y Detallado)?
El objeto de estudio es la Organizacin <objeto complejo> (Resumido) y
de esta los sistemas (reas funcionales) Productivo, Logstico (logstico
del producto y apoyo general), Mercado, Personal, Financiero, Gerencia
General, Gestin de la Calidad, Salud Ocupacional, Gestin Tecnolgica e
Integrado de Gestin (Detallado); as como de los factores de la
organizacin: productos <bsico, atributos logsticos y Ampliado>,
materia prima, suministros, maquinas, herramientas, instalaciones y
terrenos, riquezas, salarios y beneficios laborales, atributos de calidad de
los factores, riesgos y condiciones laborales, tecnologa, desechos.
2. Qu sabe hacer el Ingeniero Industrial (Perfil Profesional Resumido 1 y
Resumido 2)?
Realizar la integracin de los Sistemas y Factores de una Organizacin
(Resumido 1).
Realizar el Diseo, Modelacin, Distribucin, Instalacin, Operacin,
Optimizacin, Simulacin, Control (Proceso Ingenieril, <nivel de
desarrollo es excelente>); Planeacin, Organizacin, Direccin y
Evaluacin (proceso administrativo <nivel de desarrollo genrico es
bueno>); Interpretacin, Descripcin, Tabulacin, Clasificacin, Anlisis y
Propuesta (Proceso Cognitivo); Mejora, Creacin, Innovacin y
Coordinacin (Proceso Genrico) Integrada de los sistemas Productivo,
Logstico (Logstico del Producto y Apoyo General), de Mercado, Personal,
Financiero, Gerencia General, Gestin de la Calidad, Salud Ocupacional,
Gestin Tecnolgica e Integrado de Gestin; as como de la Integracin
los factores de una organizacin: productos <bsico, atributos logsticos
y Ampliado>, materia prima, suministros, maquinas, herramientas,
instalaciones y terrenos, riquezas, salarios y beneficios laborales,
atributos de calidad de los factores, riesgos y condiciones laborales,
tecnologa, desechos y la organizacin <objeto complejo> (Resumido
2).
Todas las actividades relacionadas del saber hacer del Ingeniero
Industrial las puede realizar el mismo o asesorar, asistir y capacitar a
otros para que la realicen.
3. Cul es el mbito de aplicacin de la Ingeniera Industrial?
La Ingeniera Industrial se puede aplicar en toda organizacin; 1. En
todos los sectores econmicos: agropecuario, industrial <extraccin de

minerales y hidrocarburos y procesamiento de recursos> y de servicios

<financiero, comercial, telecomunicaciones, comercio>; 2. En todos los
tamao de empresa: micro, pequea, mediana, grande y corporaciones;
3. Para todo tipo de constitucin legal: EU, SAS, SA, LTDA, EAT, EA, ES,
ONG, OG, Uniones Temporales, Fundaciones, Entes Pblicos, etc., 4. Para
empresas con y sin nimo de lucro, 5. En todo tipo de rgimen de
constitucin: privada, pblica o mixta, 6. Para todo mercado objetivo:
local-regional-nacional, Exportacin y Combinado, 7. Para organizaciones
actuales y nuevas.
4. Para qu se aplica la Ingeniera Industrial (propsito)?
Para mejorar los niveles de desempeo de: Productividad, Disponibilidad
y Confiabilidad de Equipos, Eficiencia, Competitividad, Rentabilidad,
Capacidad de Bienestar laboral, Eficacia, Sostenibilidad, Seguridad e
Higiene Industrial, Capacidad tecnolgica, Oportunidad, Calidad e
Integralidad de una organizacin.
5. Cules son los atributos que debe poseer el Ingeniero Industrial?
Competencias (ver diapositivas de competencias).
6. Qu conocimientos y competencias debe tener el Ingeniera Industrial?

Conocimientos: Conceptos, Teoras, Modelos, Tcnicas y Mtodos.

Competencias Gerenciales:
i. Autoridad con respeto.
ii. Organizacin, programacin y asignacin de Personal.
iii. Organizacin, programacin y coordinacin de Personal.
iv. Evaluacin del desempeo, capacidades y potencial del
personal.
v. Toma de decisin, basada en informacin y relaciones.
vi. Delegacin de responsabilidades, funciones y tareas.
Competencias Socio-afectivas:
i. Relaciones Interpersonales: Habilidad para conformacin de
grupos de trabajo, Trabajo en Equipo disciplinario e
interdisciplinarios, Trabajo en grupos de multiniveles
jerrquicos, asuncin de roles.
ii. Colaboracin y Cooperacin, Comunicacin Asertiva,
Manejo
de
Conflictos,
Negociacin,
Conciliacin,
Participacin Activa, Liderazgo.
iii. Competencias Comunicativas: Lectura Efectiva, Redaccin,
Relatora,
Elaboracin
de
informes,
Exposicin,
Argumentacin de Ideas, Oratoria.
Competencias Operativas
i. Levantamiento, anlisis, diseo y mejora de procesos.
ii. Formulacin y evaluacin de proyectos.
iii. Distribucin, programacin y coordinacin de Recursos.

iv. Evaluacin y control de recursos, procesos y resultados.

v. Realizacin de ejercicios prcticos, basados en tcnicas y
mtodos.
vi. Asistencia y supervisin de tareas.
vii. Realizacin de tareas especializadas.

DIRECTIVO

EJECUTIVO

OPERATIVO

Los conocimientos se estructuran por reas del conocimiento y estas se

subdividen en componentes.
REA DE CIENCIAS BSICAS:
o Componente de Matemtica
o Componente de Fsica
o Componente de Qumica
o Componente de Biologa
REA DE CIENCIAS BSICAS DE INGENIERA
o Componente de Dibujo
o Componente de Materiales y Fsica Aplicada
o Componente de Estadstica
o Componente de Programacin
o Componente de Pensamiento de Sistemas
REA DE FORMACIN INVESTIGATIVA
o Conocimientos <cognitivo> (Conceptos, Teoras, Tcnicas y
Mtodos)
o Aplicacin <praxis> (Formulacin, registro, anlisis,
propuesta, presentacin de informe y sustentacin)
REA DE FORMACIN GENERAL
o Componente de Lenguaje y Comunicacin
o Componente de Contexto (sociocultural, poltico, ambiental,
Institucional)
o Componente Humanstico y tico
REA DE FORMACIN DISCIPLINARIA

o Componente de Operaciones
o Componente Administrativo
o Componente de Sistemas Integrados de Gestin
o Componente de Mtodos Cuantitativos
1. Cul es la Definicin de Ingeniera Industrial?
Diseo, Modelacin, Distribucin, Instalacin, Operacin, Control (Proceso
Ingenieril, <nivel de desarrollo es excelente>); Realizar Planeacin,
Organizacin, Direccin, y Evaluacin (proceso administrativo <nivel de
desarrollo es aceptable>); Interpretacin, Clasificacin, Anlisis y Sntesis
(Proceso Cognitivo); Mejora, Creacin, Innovacin y Coordinacin (Proceso
Genrico) Integrada de Sistemas: Productivo, Logstico del Producto, Apoyo
General, de Mercado, Personal, Financiero, Gerencia General, Gestin de la
Calidad, Salud Ocupacional, Gestin Tecnolgica e Integrado de Gestin; as
como de la Integracin de los factores de la empresa: productos <bsico,
atributos logsticos y Ampliado>, materia prima, suministros, maquinas,
herramientas, instalaciones y terrenos, riquezas, salarios y beneficios laborales,
atributos de calidad de los factores, riesgos y condiciones laborales y
tecnologa (saber hacer: Perfil Profesional), de organizaciones actuales y
nuevas (Objeto de Estudio), para mejorar sus niveles de desempeo de:
Productividad, Disponibilidad y Confiabilidad de Equipos, Eficiencia,
Competitividad, Rentabilidad, Bienestar laboral, Eficacia, Sostenibilidad,
Seguridad e Higiene Industrial, Gestin tecnolgica, Oportunidad, Calidad e
Integralidad (Propsitos).