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NDICE
I.
INTRODUCCIN. ................................................................................ 10
II.
ANTECEDENTES HISTRICOS......................................................... 12
III.
IV.
ATRIBUCIONES. ................................................................................. 35
V.
VI.
VIII.
OBJETIVO. .......................................................................................... 45
VIII.
1.
DIRECCIN GENERAL....................................................................... 47
1.0.1.
1.0.2.
1.0.3.
1.1.
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1.1.1.
1.1.2.
1.1.3.
1.1.4.
1.1.5.
1.1.6.
1.1.7.
1.1.8.
1.1.9.
1.1.10.
1.1.11.
1.1.12.
1.1.13
1.2.
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1.2.1.
1.2.2.
1.2.3.
1.2.4.
1.2.5.
1.2.6.
1.2.7.
1.2.8.
1.2.9.
1.2.10.
1.2.11.
1.2.12.
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1.2.13.
1.2.14.
1.2.15.
1.2.16.
1.2.17.
1.2.18.
1.3.
1.3.1.
1.3.2.
1.3.3.
1.3.4.
1.3.5.
1.3.6.
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1.3.7.
1.3.8.
1.3.9.
1.3.10.
1.3.11.
1.3.12.
1.3.13.
1.3.14.
1.3.15.
1.3.16.
1.3.17.
1.3.18.
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1.3.19.
1.3.20.
1.3.21.
1.3.22.
1.3.23.
1.3.24.
1.3.25.
1.3.26.
1.3.27.
1.3.28.
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1.3.29.
1.3.30.
1.3.31.
1.3.32
1.3.33.
1.3.34.
1.3.35.
1.3.36.
1.4.
1.4.1.
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1.4.2.
1.4.3.
1.4.4.
1.4.5.
1.4.6.
1.4.7.
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I. INTRODUCCIN.
Con el propsito de favorecer la efectividad de las acciones del Instituto Nacional de
Bellas Artes y Literatura, la Subdireccin General de Administracin elabor el presente
Manual General de Organizacin conforme a la estructura autorizada en el ao 2005.
Para dar cumplimiento a la Ley Orgnica de la Administracin Pblica Federal que
establece en su Artculo 19 la obligatoriedad que tienen las dependencias y entidades del
Gobierno Federal de expedir los manuales de organizacin, de procedimientos y de
servicios necesarios para su funcionamiento.
En su elaboracin se ha procurado presentar de manera sencilla la informacin relativa a
la estructura orgnica de este organismo, las relaciones de coordinacin y dependencia
que guardan entre s las reas que lo integran y sus respectivos mbitos de autoridad y
responsabilidad.
Asimismo, se mencionan los objetivos y las funciones encomendadas a las reas que
integran su estructura bsica, con el fin de que sean conocidos tanto por el personal del
Instituto como por el pblico interesado.
El primer captulo contiene una breve introduccin, el segundo captulo contiene en forma
sucinta, sus antecedentes. En el tercer captulo se mencionan las principales normas
jurdicas que regulan su accin. Las atribuciones que le confiere su Ley de creacin se
mencionan en el captulo cuarto.
En el captulo quinto se anexa el diagrama organizacional conforme a la Estructura
Autorizada.
Con el propsito de presentar de una manera clara el funcionamiento y la coordinacin de
los rganos que conforman el Instituto, en el captulo sexto se presenta la Estructura
Orgnica.
En el captulo sptimo se hace mencin de los objetivos principales del Instituto.
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En el captulo octavo se describen los objetivos y funciones de cada una de las reas que
conforman el Instituto.
Sin embargo, con la intencin de reflejar las necesidades de fortalecimiento de la
estructura orgnica de los centros de trabajo, para estar en condiciones de cumplir en
tiempo y forma con las atribuciones que la Ley de Creacin confiere al Instituto, se vierten
en este Manual General de funciones Especficas, los tramos de control que realmente
requiere cada subunidad administrativa para cumplir efectivamente con las actividades
que se le encomiendan y que corresponde a su estructura funcional 2010.
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II.
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ANTECEDENTES HISTRICOS.
Las funciones del Estado relacionadas con educacin, preservacin y difusin de las
expresiones artsticas aparecen en la estructura de organizacin del Gobierno Federal en
el ao de 1905, insertas en la entonces Secretara de Instruccin Pblica y Bellas Artes.
De esta manera, continuaron expresndose hasta el triunfo del Gobierno
Constitucionalista en 1917, cuando se establece el Departamento Universitario y de Bellas
Artes.
En 1921, al crearse la Secretara de Educacin Pblica, se integr dentro de sta, un
Departamento de Bellas Artes que tuvo como finalidad la enseanza, la conservacin y la
difusin de las artes.
En 1934 se hace la entrega oficial del Palacio de Bellas Artes a la Secretara de
Educacin Pblica y concluy as el proyecto iniciado en 1905 por el arquitecto Adamo
Boari y consumado por los arquitectos Federico Mariscal y Jos Gorbea Trueba.
Durante esos aos, el Departamento de Bellas Artes continu operando con diferentes
nombres, extendi sus funciones y ampli su estructura hasta convertirse, en 1946, en la
Direccin General de Educacin Extraescolar y Esttica.
En ese mismo ao, la Comisin Cultural del Comit Nacional Alemanista formul el Plan
de Bellas Artes, en el que se propuso la reorganizacin de las funciones que el Gobierno
Federal realizaba en esta materia.
Es as que mediante Ley del Honorable Congreso de la Unin se cre el Instituto Nacional
de Bellas Artes y Literatura el 31 de diciembre de 1946 dependiendo de la Secretara de
Educacin Pblica, con personalidad jurdica propia y capacidad para formar su
patrimonio.
En los aos siguientes se realizaron esfuerzos significativos por extender las actividades
del Instituto a los estados de la Repblica, haciendo participar a las autoridades estatales
y municipales y a la iniciativa privada a travs de patronatos. De esta manera, en 1954 se
estableci la primera Casa de Cultura en la ciudad de Guadalajara, siguiendo a sta la
creacin de Institutos Regionales de Bellas Artes, Centros Regionales de Iniciacin
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Artstica, Museos y Galeras Regionales, con los cuales se enriqueci la vida artstica y
cultural en el interior del pas.
Con el fin de fortalecer las actividades para la conservacin del patrimonio artstico de
la Nacin se cre, en 1963, el Centro Nacional de Conservacin de Obras Artsticas, en el
cual se realizan trabajos de restauracin y conservacin de la obra plstica y se capacita
a restauradores.
La Secretara de Educacin Pblica a travs de su reglamento interior publicado en el
Diario Oficial de la Federacin el 26 de marzo de 1994, adscribe al Instituto como rgano
desconcentrado cuya caracterstica prevaleci en el reglamento interior publicado en el
Diario Oficial el 23 de junio de 1999.
En cuanto a la difusin y promocin de las artes, el Instituto no slo ha presentado cada
ao una multiplicidad de espectculos, exposiciones, conciertos y eventos nacionales e
internacionales, que propician entre la poblacin el conocimiento y sensibilidad por las
artes, sino que ha establecido paulatinamente espacios culturales como el Museo
Nacional de Arte, Museo de Arte Moderno, Museo de Arte Contemporneo, Museo
Internacional Rufino Tamayo, Museo Nacional de San Carlos, Museo de Arte Alvar y
Carmen T. de Carrillo Gil, Museo del Palacio de Bellas Artes, Museo Nacional de la
Estampa, Museo Casa Estudio Diego Rivera y Frida Kahlo, Laboratorio Arte Alameda,
Sala de Arte Pblico Siqueiros, Ex- Teresa Arte Actual, Galera Jos Mara Velasco,
Museo Mural Diego Rivera.
Las actividades artsticas tambin se atienden con los siguientes grupos artsticos:
Orquesta Sinfnica Nacional, Orquesta del Teatro de Bellas Artes, Orquesta de Cmara
de Bellas Artes, Solistas Ensamble, Coro de Madrigalistas y Grupo Coral Mexicano; y a
travs de las Compaas Nacionales de: Danza, pera y Teatro, as como las reas de
Artes Plsticas y la de Literatura.
Se ofrece educacin artstica en los niveles: inicial bsico, medio superior y superior as
como educacin no formal en talleres y otras actividades similares.
A continuacin se describen los niveles que se ofrecen por escuela:
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III.
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BASE LEGAL.
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- Decreto que dispone que la Orquesta Sinfnica del Conservatorio Nacional, dependiente
del Instituto Nacional de Bellas Artes y Literatura, se denomine en lo sucesivo Orquesta
Sinfnica Nacional.
D.O. 25-IV-1949.
- Decreto que declara monumentos histricos toda clase de obras plsticas realizadas por
los extintos pintores Jos Clemente Orozco y Diego Rivera.
D.O. 15-XII-1959.
- Decreto que declara monumentos histricos todos los dibujos y pinturas, sean de
propiedad nacional o particular, que por cualquier procedimiento haya realizado el artista
Gerardo Murillo Coronado (Doctor Atl.).
D.O. 25-VIII-1964.
- Decreto por el que se crea la Academia de las Artes.
D.O. 14-III-1967.
- Decreto por el que se incorpora al dominio pblico de la Federacin el inmueble marcado
con el nmero 37 de las calles de Repblica de Brasil, en Mxico, D. F., y se destina, con
las obras y objetos artsticos que forman parte del mismo, a la instalacin de un museo.
D.O. 13-VI-1969.
- Decreto por el que se autoriza a la Secretara del Patrimonio Nacional para que se
adquieran las pinturas, dibujos grabados pertenecientes al Dr. AIvar Carrillo Gil y Sra.
Carmen T. de Carrillo Gil, as como el edificio nmero 1608 de la Av. Revolucin para que
se instale una Pinacoteca.
D.O. 13-VI-1972.
- Decreto por el que se promulga la Convencin sobre las medidas que deben adoptarse
para prohibir e impedir la importacin , la exportacin y la transferencia de propiedad ilcita
de bienes culturales, aprobaba por la Conferencia General de la Organizacin de las
Naciones Unidas para la Educacin, la Ciencia y la Cultura.
D.O. 04-IV-1973.
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- Decreto por el que se declara monumento artstico el Teatro Pen Contreras, ubicado en
la esquina que forman las calles 57 y 60 de la ciudad de Mrida, Yucatn.
D.O. 04-X- 1977.
- Decreto que crea el Premio de Msica y Danza "Vida y Movimiento" como
reconocimiento a mexicanos de mritos destacados en estas actividades.
D.O. 06-III-1979.
- Decreto por el que se declara monumento artstico la obra de David Alfaro Siqueiros.
D.O. 18-VIII-1980.
- Decreto por el que se declar una Zona de Monumentos Histricos a la denominada
Centro Histrico de la Ciudad de Mxico.
D.O. 11-IV-1980.- Reformado por decreto publicado en el D.O. el 14-II-84.
- Decreto por el que se autoriza a la Secretara de Hacienda y Crdito Pblico a aceptar,
en pago de los impuestos federales que causen las personas dedicadas a las artes
plsticas, obras de su propiedad.
D.O. 09 -III- 1984.
- Decreto de Promulgacin del Convenio para la Proteccin del Patrimonio Mundial,
Culturas y Natural, adoptado en Pars el 21 de noviembre de 1972.
D.O. 02-V-1984.
- Decreto por el que se declara monumento artstico la obra de Frida Kahlo Caldern,
incluyendo la obra de "Caballete", la obra "Grfica", los grabados y los documentos
tcnicos sean propiedad de la Nacin o de particulares.
D.O. 18 y 25-VII-1984.
- Decreto por el que sin desincorporar de los bienes del dominio pblico de la Federacin,
se destina al servicio de la Secretara de Educacin Pblica para uso del Instituto Nacional
de Bellas Artes y Literatura, el inmueble que se indica, a fin de que en l se establezca el
Museo Nacional de la Estampa.
D.O. 17-XII-1986.
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D. O. 07-XII-1988.
- Decreto por el que se declara Monumento Artstico toda la obra plstica del artista
Saturnino Herrn (segunda publicacin).
D.O. 08-XII-1988.
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D.O. 17-II-2004.
- Decreto por el que se declara monumento artstico el inmueble conocido como Mercado
Libertad ubicado en la manzana comprendida entre las calles de Dionisio Rodrguez
Cabaas, Alfareros y avenida Javier Mina, en el Municipio de Guadalajara, Estado de
Jalisco.
D.O. 04-IV-2005.
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Artes y Literatura.
D.O. 20-VI-1977.
- Acuerdo por el que la Secretara de Educacin Pblica autorizar el establecimiento de
la Compaa Nacional de Danza como una dependencia del Instituto Nacional de Bellas
Artes y Literatura.
D.O. 02-IX-1977.
- Acuerdo por el que la Secretara de Educacin Pblica autorizar el establecimiento de
la Compaa Nacional de pera como dependencia del Instituto Nacional de Bellas Artes
y Literatura.
D.O. 02-IX-1977.
- Acuerdo por el que se crea una Comisin Intersecretarial a fin de coordinar las
actividades de las Secretaras de Estado y dems entidades o dependencias a las que la
legislacin confiere la investigacin, proteccin o conservacin de los valores
arqueolgicos, histricos y artsticos que forman parte del patrimonio cultural del pas.
D.O. 31-X-1977.
- Acuerdo No. 3 del Secretario del Ramo por el que se determina que el Consejo de
Programas Culturales y Recreativos, es el organismo encargado de analizar, coordinar y
evaluar los programas culturales y recreativos de la Secretara de Educacin Pblica y de
los organismos agrupados en el sector educativo.
D.O. 17-III-1978.
- Acuerdo No. 40 por el que se expedir ttulo profesional a maestros que prestan sus
servicios en el Conservatorio Nacional de Msica, dependiente del Instituto Nacional de
Bellas Artes y Literatura.
D.O. 11-I-1980.
- Acuerdo No. 41 por el que se aprueban las reformas acadmicas de las Escuelas de
Msica y Danza del Instituto Nacional de Bellas Artes y Literatura.
D.O. 05-III- 1980.
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D.O. 25-I-1983.
- Acuerdo No. 111 por el que se establecen las bases para la regularizacin de la
situacin acadmica de los alumnos del Sistema Nacional para la Enseanza Profesional
de la Danza, del Instituto Nacional de Bellas Artes y Literatura.
D.O. 02-III- 1984.
- Acuerdo por el que se establecen normas mnimas de seguridad para la proteccin y
resguardo del patrimonio cultural que albergan los museos.
D.O. 20-II-1986.
- Acuerdo por el que se crea el Museo Nacional de la Estampa.
D.O. 17-XII-1986.
- Acuerdo No. 140 por el que se declara Monumento Artstico el inmueble ubicado en la
Calle de Manuel Mara Contreras nmeros 19, 21 y 23 en la Colonia San Rafael de esta
Ciudad.
D.O. 05 y 13-IX-1988.
- Acuerdo No. 148, por el que se declara Monumento Artstico el inmueble conocido como
Casa Habitacin del Arquitecto Luis Barragn, ubicado en la calle de Francisco Ramrez
nmero 14, Colonia Tacubaya en la Ciudad de Mxico, Distrito Federal.
D.O. 29-XI-1988 y 07-XII-1988.
- Acuerdo No. 155, por el que se declara Monumento Artstico el inmueble ubicado en la
Calle de Sinaloa No. 97, Colonia Roma, de la Ciudad de Mxico, Distrito Federal.
D.O. 08-V-1990.
- Acuerdo No. 157, por el que se declara Monumento Artstico el inmueble ubicado en la
Plaza Luis Cabrera No. 14, Colonia Roma, de la Ciudad de Mxico, Distrito Federal.
D.O. 11-XII-1990.
- Acuerdo No. 202, por el que se declara Monumento Artstico el inmueble ubicado en la
Calle Berln Nos. 36 y 38, Colonia Jurez, Ciudad de Mxico, Distrito Federal.
D.O. 02-VIII-1994 y 07-XI-1994.
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- Acuerdo por el que se dan a conocer los trmites inscritos en el Registro Federal de
Trmites Empresariales que aplican en la Secretara de Educacin Pblica y su sector
coordinado, y se establece diversas medidas de mejora regulatoria.
D. O. 2-VI-1999.
- Acuerdo que estable la clasificacin y codificacin de los bienes considerados
monumentos histricos o artsticos, cuya exportacin est sujeta a autorizacin previa de
exportacin por parte del Instituto Nacional de Antropologa e Historia, o del Instituto
Nacional de Bellas Artes y Literatura.
D. O. 07-VI-2000.
- Acuerdo por el que se modifican y se dan a conocer nuevos trmites inscritos en el
Registro Federal de Trmites y Servicios que aplica la Secretara de Educacin Pblica y
su sector coordinado y se establecen diversas medidas en materia Regulatoria.
D.O. 22-XII-2000.
- Acuerdo No. 289, por el que se declara Monumento Artstico el inmueble conocido como
Quinta Gameros, ubicado en el Paseo Bolvar No. 401, Colonia Centro, Chihuahua,
Chihuahua.
D.O. 22-XII-2000.
- Acuerdo No. 307, por el que se declaran Monumentos Artsticos las obras producidas
por la artista Remedios Varo Uranga.
D. O. 26-XII-2001.
- Acuerdo No. 317, por el que se declara Monumento Artstico toda la obra pictrica
producida por la artista Mara Izquierdo.
D.O. 24-X-2002.
- Acuerdo No. 336, mediante el cual se declara Monumento Artstico la casa habitacin
ubicada en la calle de Valladolid No. 52, Colonia Roma, Delegacin Cuauhtmoc, en
Mxico, D.F.
D.O. 10-XII-2003.
- Acuerdo por el que se sealan los das en que se suspenden labores del Instituto
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D. O. 12-VI-2000.
- Plan Nacional de Desarrollo 2001-2006.
D. O. 30-V-2001.
- Programa Nacional de Combate a la Corrupcin y Fomento a la Transparencia a el
Desarrollo Administrativo 2001-2006.
D. O. 22-V-2002.
- Recomendaciones para la identificacin de informacin reservada o confidencial por
parte de las dependencias y entidades de la Administracin Pblica Federal.
D. O. 1-IV-2003.
- Lineamientos que debern observar las dependencias y entidades de la Administracin
Pblica Federal para notificar al Instituto Federal de Acceso a la Informacin Pblica el
listado de sus sistemas de datos personales.
D.O: 20-VIII-2003.
- Lineamientos que debern observar las dependencias y entidades de la Administracin
Pblica Federal para notificar al Instituto Federal de Acceso a la Informacin Pblica,
ndices de expedientes reservados.
D.O: 09-XII-2003.
- Lineamientos Generales para la organizacin, conservacin y custodia de los archivos
de las dependencias y entidades de la Administracin Pblica Federal.
D.O. 20-II-2004.
- Lineamientos que debern observar las dependencias y entidades de la Administracin
Pblica Federal en la recepcin, procesamiento, trmite, resolucin y notificacin de
solicitudes de acceso a datos personales que formulen particulares, con exclusin de las
solicitudes de correccin de dichos datos.
- Lineamientos generales para la clasificacin y desclasificacin de la informacin de las
dependencias y entidades de la Administracin Pblica Federal.
- Lineamientos que debern observar las dependencias y entidades de la Administracin
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IV.
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ATRIBUCIONES.
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DIAGRAMA DE ORGANIZACIN.
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DIRECCIN GENERAL
1.0.1.
1.0.2.
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1.1.2.
1.1.3.
1.1.4.
1.1.5.
1.1.6.
1.1.7.
1.1.8.
1.1.9.
1.1.10.
1.1.11.
Vigente desde
Sustituye hoja
REFERENCIA
No
40
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
1.1.12.
1.1.13
1.2.
1.2.1.
1.2.2.
1.2.3.
1.2.4.
1.2.5.
1.2.6.
1.2.7.
1.2.8.
1.2.9.
1.2.10.
1.2.11.
1.2.12.
1.2.13.
Vigente desde
Sustituye hoja
REFERENCIA
No
41
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
1.2.14.
1.2.15.
1.2.16.
1.2.17.
1.2.18.
1.3.
1.3.1.
1.3.2.
1.3.3.
1.3.4.
1.3.5.
1.3.6.
1.3.7.
1.3.8
1.3.9.
1.3.10.
1.3.11.
Vigente desde
Sustituye hoja
REFERENCIA
No
42
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
1.3.12.
1.3.13.
1.3.14.
1.3.15.
1.3.16.
1.3.17.
1.3.18.
1.3.19.
1.3.20.
1.3.21.
1.3.22.
1.3.23.
1.3.24.
Vigente desde
Sustituye hoja
REFERENCIA
No
43
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
1.3.25.
1.3.26.
1.3.27.
1.3.28.
1.3.29.
1.3.30.
1.3.31.
1.3.32
1.3.33.
1.3.34.
1.3.35.
1.3.36.
1.4.
1.4.1.
1.4.2.
Vigente desde
Sustituye hoja
1.4.3.
DIRECCIN DE PERSONAL
1.4.4.
1.4.5.
1.4.6.
1.4.7.
Vigente desde
Sustituye hoja
REFERENCIA
No
44
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
VIII.
REFERENCIA
No
45
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
OBJETIVO.
Ofrecer conocimientos formales de las diferentes disciplinas, en los niveles: inicial, bsico,
medio superior y superior en la educacin artstica y desarrollar la investigacin en materia
de arte; difundir entre la poblacin la obra artstica nacional y universal en todas sus
expresiones y preservar y conservar el legado artstico todo ello, para fortalecer la nocin
de pas en torno de la identidad cultural.
Vigente desde
Sustituye hoja
REFERENCIA
No
46
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
Vigente desde
Sustituye hoja
1.
REFERENCIA
No
47
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
DIRECCIN GENERAL.
OBJETIVO.
Definir los criterios normativos y estrategias para fomentar y estimular la creacin e
investigacin de las artes en todas sus ramas como la msica, las artes plsticas, las
artes dramticas, la danza, las letras, la arquitectura, y las nuevas expresiones artsticas
as como determinar la poltica para organizar y desarrollar la educacin en todos los
niveles acadmicos formales y no formales, y asegurar la preservacin y conservacin del
patrimonio artstico.
FUNCIONES.
1.
Establecer las polticas generales que orienten el desarrollo de las artes en Mxico;
as como dirigir e impulsar su cultivo, fomento, estmulo, creacin y difusin.
2.
3.
4.
5.
Vigente desde
Sustituye hoja
REFERENCIA
No
48
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
6.
7.
8.
9.
Instruir a las reas que conforman al Instituto para que los recursos humanos,
materiales, tcnicos y financieros se apliquen racionalmente en el cumplimiento de
su Ley, misin, estrategias, objetivos, metas y programas.
10. Evaluar, y difundir el logro de los objetivos y el avance de los programas y metas
institucionales, as como determinar las acciones pertinentes para su mejoramiento.
11. Representar al Secretario de Educacin Pblica en asuntos relacionados con su
competencia, en uso de las facultades que le hayan sido conferidas.
12. Realizar aquellas funciones que las disposiciones legales le confieran las que le
encomiende el Secretario.
Vigente desde
Sustituye hoja
1.0.1.
REFERENCIA
No
49
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
OBJETIVO.
Planear, organizar, dirigir y controlar las actividades para la difusin de las artes a travs
de los medios de comunicacin social como son; televisin, radio, prensa, peridicos e
internet; as como proporcionar el apoyo necesario en la presentacin de los espectculos
del Instituto Nacional de Bellas Artes y Literatura.
FUNCIONES.
1.
2.
3.
4.
5.
Vigente desde
Sustituye hoja
REFERENCIA
No
50
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
Vigente desde
Sustituye hoja
REFERENCIA
No
51
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
Coordinar la comunicacin que existe entre las distintas reas y dependencias del
Instituto Nacional de Bellas Artes y el Director de Difusin y Relaciones Publicas.
2.
3.
4.
5.
6.
Vigente desde
Sustituye hoja
7.
REFERENCIA
No
52
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
Vigente desde
Sustituye hoja
1.0.1.1.
REFERENCIA
No
53
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
FUNCIONES.
1.
2.
Planear las estrategias para la captacin de nuevos pblicos, con el fin de llegar
cada vez a ms gente y sobre todo a los diferentes sectores de la poblacin a travs
del acercamiento con instituciones pblicas y privadas, mediante los impresos, o
bien el correo electrnico.
3.
4.
Promover los programas de estudio de las escuelas del instituto as como las
actividades que realizan para que la poblacin en general conozca el nivel de los
egresados de la enseanza artstica, buscando nuevos espacios pblicos para sus
presentaciones.
5.
Difundir los trabajos que presentan los creadores artsticos en los diversos foros del
Instituto, para que el pblico conozca la produccin de importantes representantes
de las diferentes manifestaciones (danza, teatro, msica, artes plsticas y literatura)
tanto nacionales como internacionales.
6.
Vigente desde
Sustituye hoja
REFERENCIA
No
54
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
7.
8.
9.
Organizar las fiestas que ofrece el instituto para la celebracin de: el da del nio, da
de la madre, da del maestro, aniversario del Palacio de Bellas Artes, da del msico,
entrega de estmulos por antigedad, entrega de estmulos por desempeo
acadmico a los hijos de los trabajadores y maestros de las escuelas y posadas,
todo esto para los trabajadores del Instituto Nacional de Bellas Artes y Literatura.
10. Enviar informacin de las actividades artsticas a travs de correos electrnicos que
permita llegar cada vez a mayor gente, para un mayor ahorro en el papel de los
volantes y algunos otros impresos y por este medio electrnico se multiplique
sustancialmente la redireccin de correos.
11. Optimizar los recursos humanos realizando diversas funciones que permitan al
personal de la Subdireccin conocer el funcionamiento de la misma y realizar
diversas actividades.
12. Informar al pblico en general de la oferta cultural del Instituto a travs de la Oficina
de Informes: va telefnica a todo aquel que requiera tanto en el D.F. como del
interior de la Repblica Mexicana por lada 800 (sin costo) se enva una
programacin por correo electrnico a una base de datos conformada por
funcionarios y empresas pblicas y privadas.
Vigente desde
Sustituye hoja
REFERENCIA
No
55
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
13. Obtener patrocinios para realizar las actividades inherentes que permiten al pblico
conocer de cerca al creador de las obras.
14. Entablar relaciones para intercambiar la informacin de las actividades artsticas del
Instituto con otras instituciones pblicas y privadas, con el fin de que se haga
difusin de los eventos (ligas entre los portales de Internet).
15. Establecer relaciones con hoteles y restaurantes para la realizacin de eventos,
tales como conferencias de prensa, con el fin de que no representen un gasto para
el Instituto Nacional de Bellas Artes y Literatura.
16. Realizar todas aquellas funciones y actividades que le encomiende su superior
jerrquico, y que sean acordes con las antes descritas.
Vigente desde
Sustituye hoja
REFERENCIA
No
56
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
Enviar oportunamente las invitaciones de cada una de las actividades artsticas del
instituto, para convocar a los miembros de la comunidad y funcionarios del INBAL y
el CNCA a las inauguraciones y estrenos.
2.
3.
4.
5.
6.
Vigente desde
Sustituye hoja
REFERENCIA
No
57
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
7.
8.
9.
Cuidar constantemente la imagen tanto del Instituto Nacional de Bellas Artes, como
de los funcionarios que asisten a los eventos, para que se proyecte una imagen
acorde con el INBAL.
Vigente desde
Sustituye hoja
REFERENCIA
No
58
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
Vigente desde
Sustituye hoja
1.0.1.2.
REFERENCIA
No
59
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
SUBDIRECCIN DE PROMOCIN
FUNCIONES.
1.
2.
Determinar los medios a travs de los cuales se dar a conocer la informacin para
lograr mayor penetracin de los mensajes en los targets objetivo.
3.
Asegurar los vnculos con los centros de trabajo del Instituto y diversos rganos
gubernamentales para la obtencin de informacin de las actividades a difundirse.
4.
Establecer la relacin con los diversos medios publicitarios para escuchar y evaluar
las propuestas de difusin para el Instituto Nacional de Bellas Artes.
5.
6.
7.
Vigente desde
Sustituye hoja
REFERENCIA
No
60
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
Vigente desde
Sustituye hoja
REFERENCIA
No
61
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
2.
3.
Disear y crear conceptos visuales para las carteleras que se publican en medios
impresos.
4.
5.
Revisar que los materiales a publicarse cumplan con los formatos y especificaciones
solicitados por los diferentes medios.
6.
Vigente desde
Sustituye hoja
1.0.1.3.
REFERENCIA
No
62
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
FUNCIONES.
1.
2.
3.
Autorizar con visto bueno los reportes de incidencias del personal de las reas que
son de su competencia.
4.
Coordinarse con las distintas reas o disciplinas del INBA en los programas de
difusin y publicacin de los eventos artsticos que se presentan en los diferentes
recintos del Instituto.
5.
6.
Turnar a sus reas de acuerdo con sus funciones, los trabajos correspondientes.
7.
Vigente desde
Sustituye hoja
REFERENCIA
No
63
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
8.
9.
Realizar las fichas tcnicas, que contienen las caractersticas y cantidad del tiraje de
los impresos, para someterlos a la consideracin de la Direccin de Difusin y
Relaciones Pblicas y de la Subdireccin Administrativa.
Vigente desde
Sustituye hoja
REFERENCIA
No
64
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
2.
3.
4.
5.
6.
Revisar las solicitudes de Bienes y Servicios y las asigna al personal a su cargo para
la realizacin de los trabajos solicitados.
7.
8.
9.
Vigente desde
Sustituye hoja
REFERENCIA
No
65
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
Vigente desde
Sustituye hoja
REFERENCIA
No
66
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
2.
3.
Vigente desde
Sustituye hoja
1.0.1.4.
REFERENCIA
No
67
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
SUBDIRECCIN DE PRENSA
FUNCIONES.
1.
Realizar la promocin de los eventos que realiza el Instituto a travs de los medios
de comunicacin, sobre las diversas actividades y disciplinas que se llevan a cabo
en sus diferentes recintos.
2.
3.
4.
5.
6.
Vigente desde
Sustituye hoja
REFERENCIA
No
68
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
7.
8.
Recopilar los textos e imgenes que servirn para la difusin de las actividades del
INBA en la pgina Web Institucional.
9.
Vigente desde
Sustituye hoja
REFERENCIA
No
69
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
Relacionarse con los reporteros, editores y jefes de seccin de los diarios de Mxico
para coadyuvar a cumplir los objetivos propuestos por las autoridades del INBA.
2.
Planear las actividades de difusin observando para ello aquellas que sean ms
efectivas.
3.
4.
5.
6.
Otorgar pases y boletos de cortesa para que los medios puedan cubrir los
espectculos que el INBA organice.
7.
8.
Vigente desde
Sustituye hoja
9.
REFERENCIA
No
70
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
Vigente desde
Sustituye hoja
REFERENCIA
No
71
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
2.
3.
Redaccin de textos para las imgenes que seleccion, previamente, para subirlas,
diario, a la pgina del INBA.
4.
Elaboracin por escrito de un documento que contiene datos generales del lugar,
fecha, hora y tipo de evento que deben cubrir reporteros y fotgrafos del Instituto.
5.
6.
7.
Vigente desde
Sustituye hoja
REFERENCIA
No
72
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
8.
9.
10. Entablar comunicacin directa con los encargados de las distintas reas de difusin
del Instituto para verificar fechas y horarios de la peticin de apoyo de difusin.
11. Informar de actividades al director de Difusin del Instituto, mediante reuniones
preestablecidas para ello.
12. Proporcionar informacin sobre manejo de informacin de un evento determinado,
esto es, a travs de las publicaciones que se detectan en prensa, radio o televisin.
13. Envo de seguimiento informativo (en prensa escrita o monitoreo en radio y
televisin), a travs de mensajeros, va Internet, fax o entrega directa (personal) de
dicho material.
14. Lectura de peridicos y revistas nacionales para identificar informacin relativa al
INBA y sus funcionarios.
15. Clasificacin y redaccin de la informacin encontrada en la prensa escrita.
16. Notificacin al Director de Difusin sobre la informacin detectada en los medios
informativos impresos.
Vigente desde
Sustituye hoja
REFERENCIA
No
73
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
Vigente desde
Sustituye hoja
REFERENCIA
No
74
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
2.
Supervisar que los materiales que los centros de trabajo envan para impresin,
cumplan con las caractersticas solicitadas por los proveedores (tamaos, calidad de
imagen, normatividad, etc.).
3.
4.
5.
Disear extends, displays y lonas, entre otros materiales, para eventos especiales
(homenajes nacionales, entrega de medallas, aniversarios, etc.).
6.
Vigente desde
Sustituye hoja
1.0.1.5.
REFERENCIA
No
75
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
FUNCIONES.
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
Vigente desde
Sustituye hoja
REFERENCIA
No
76
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
8.
9.
Vigente desde
Sustituye hoja
REFERENCIA
No
77
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
Manejar y controlar la cintoteca de audio y video del INBAL para su consulta y uso
Vigente desde
Sustituye hoja
REFERENCIA
No
78
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
permanente.
9.
Vigente desde
Sustituye hoja
1.0.1.6.
REFERENCIA
No
79
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
SUBDIRECCIN ADMINISTRATIVA
FUNCIONES.
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
Establecer comunicacin constante con las reas de accin por parte de esta
direccin de difusin y relaciones pblicas, hasta el debido cumplimiento de los
trmites realizados considerando como parte fundamental la calendarizacin de las
fechas de recepcin.
Vigente desde
Sustituye hoja
REFERENCIA
No
80
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
8.
Verificar continuamente que las acciones tomadas son las adecuadas para el debido
cumplimiento del servicio requerido, considerando que es fundamental crear el valor
de la responsabilidad en lo realizado.
9.
Determinar que el producto final del trmite solicitado corresponda en tiempo y forma
para no afectar a terceros.
10. Verificar que se realicen las comprobaciones de nmina dentro de los plazos
establecidos, para evitar sanciones de carcter administrativo, as mismo la
integracin de los expedientes correspondientes.
11. Consolidar las autorizaciones para la adquisicin de bienes y servicios, pagos,
prestaciones, etc. Toda vez que son mayormente externas y tienen efecto directo en
el funcionamiento interno de la Direccin de Difusin y Relaciones Pblicas.
12. Realizar todas aquellas funciones y actividades que le encomiende su superior
jerrquico, y que sean acordes con las antes descritas.
Vigente desde
Sustituye hoja
REFERENCIA
No
81
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
2.
3.
Verificar, revisar y controlar los informes mensuales de las oficinas que integran la
Subdireccin Administrativa.
4.
5.
6.
7.
8.
Vigente desde
Sustituye hoja
9.
REFERENCIA
No
82
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
Vigente desde
Sustituye hoja
REFERENCIA
No
83
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
Vigente desde
Sustituye hoja
1.0.2.
REFERENCIA
No
84
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
FUNCIONES.
1.
2.
3.
Dictar las resoluciones en los recursos de revocacin que interpongan los servidores
pblicos y de revisin que se hagan valer en contra de las resoluciones de las
inconformidades previstas en la Ley de Adquisiciones, Arrendamientos y Servicios
del Sector Pblico y en la Ley de Obras Pblicas y Servicios Relacionados con las
mismas, as como en contra de aquellas resoluciones de los titulares de las reas de
responsabilidades que impongan sanciones a los licitantes, proveedores y
contratistas;
Vigente desde
Sustituye hoja
REFERENCIA
No
85
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
4.
Realizar la defensa jurdica de las resoluciones que emitan ante las diversas
instancias jurisdiccionales, representando al Secretario de la Funcin Pblica, as
como expedir las copias certificadas de los documentos que obren en los archivos
del OIC;
5.
6.
7.
8.
9.
Denunciar ante las autoridades competentes, por s o por conducto del servidor
pblico del propio OIC que el titular de ste determine expresamente en cada caso,
los hechos de que tengan conocimiento y que puedan ser constitutivos de delitos, o
en su defecto, instar al rea jurdica respectiva a formular las querellas a que haya
lugar, cuando las conductas ilcitas requieran de este requisito de procedibilidad;
Vigente desde
Sustituye hoja
REFERENCIA
No
86
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
10. Requerir a las unidades administrativas del INBAL la informacin necesaria para
cumplir con sus atribuciones y brindar la asesora que les requieran en el mbito de
su competencia;
11. Llevar a cabo programas especficos tendientes a verificar el cumplimiento de las
obligaciones a cargo de los servidores pblicos de la entidad conforme a los
lineamientos emitidos por la SFP, y
12. Las dems que las disposiciones legales y administrativas le confieren y las que le
encomienden el Secretario de la Funcin Pblica y el Coordinador General de
rganos de Vigilancia y Control.
Vigente desde
Sustituye hoja
1.0.2.1.
REFERENCIA
No
87
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
FUNCIONES.
1.
Proponer al Titular del OIC, las auditoras y revisiones de control que se deban
incluir en el Programa Anual de Auditora y Control;
2.
Acordar con el Titular del OIC el despacho de los asuntos relevantes del rea a su
cargo;
3.
4.
Proponer al Titular del OIC, para su autorizacin, las designaciones del personal a
su cargo;
5.
6.
7.
8.
Vigente desde
Sustituye hoja
9.
REFERENCIA
No
88
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
10. Revisar los papeles de trabajo de las auditoras y revisiones de control realizadas
para verificar que renan los requisitos mnimos de calidad y que las observaciones
y acciones de mejora que se consignen estn debidamente soportadas;
11. Vigilar y supervisar la elaboracin de los informes de auditora y de revisiones de
control de acuerdo a los lineamientos emitidos por la SFP y someterlos a la
aprobacin del Titular del OIC;
12. Analizar conjuntamente con el Titular del OIC, el contenido de los informes de
auditora y revisiones de control y proponer a las instancias competentes las
acciones que sean pertinentes;
13. Proponer medidas correctivas y preventivas, y las acciones de mejora derivadas de
las auditoras y revisiones de control practicadas, y vigilar el seguimiento y su
oportuna implementacin, as como de las determinadas por otras instancias
fiscalizadoras;
14. Reportar, previo acuerdo con el Titular del OIC, el cumplimiento del Programa Anual
de Auditora y Control, as como los resultados obtenidos, a la SFP, por medio del
Mdulo de Auditora y del Mdulo de Control del Sistema de Informacin Peridica
(SIP);
15. Informar al Titular del OIC de los casos de presunta responsabilidad;
16. Vigilar y supervisar la integracin de los expedientes de presunta responsabilidad de
Vigente desde
Sustituye hoja
REFERENCIA
No
89
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
los casos que el Titular del OIC le instruya para su envo al rea de
Responsabilidades y Quejas, as como de las observaciones no atendidas en el
seguimiento correspondiente;
17. Requerir a las unidades administrativas del INBAL la informacin necesaria para
cumplir con sus atribuciones, y brindar la asesora que le requieran en el mbito de
su competencia;
18. Revisar para su validacin en forma mensual, el reporte de las partidas de
comunicacin social;
19. Supervisar y verificar el oportuno apoyo que requieran los rganos Externos de
Fiscalizacin para el desahogo de auditoras al INBAL;
20. Participar en los cursos de capacitacin que hayan sido programados y autorizados
por acuerdo del Titular del OIC, y
21. Las dems funciones que le confiera el Titular del OIC.
Vigente desde
Sustituye hoja
REFERENCIA
No
90
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
2.
3.
4.
5.
6.
7.
Vigente desde
Sustituye hoja
REFERENCIA
No
91
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
8.
9.
10. Participar en los cursos de capacitacin que hayan sido programados en el OIC y
autorizados por el Titular del rea.
11. Las dems funciones que le asigne el Titular del rea.
Vigente desde
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REFERENCIA
No
92
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
2.
Formular los programas especficos de trabajo para las auditoras financieras y/o
especificas que se practiquen en el INBAL y presentarlos al Titular del rea.
3.
4.
5.
6.
7.
Vigente desde
Sustituye hoja
REFERENCIA
No
93
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
8.
9.
Vigente desde
Sustituye hoja
REFERENCIA
No
94
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
2.
Formular los programas especficos de trabajo para las Revisiones de Control que
se practiquen en el INBAL y presentarlos al Titular del rea.
3.
4.
5.
6.
7.
Vigente desde
Sustituye hoja
REFERENCIA
No
95
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
8.
9.
10. Preparar y registrar la informacin para el Mdulo de de Control del SIP, de las
intervenciones de control que le fueron encomendadas.
11. Participar en los cursos de capacitacin que hayan sido programados en el OIC y
autorizados por el Titular del rea.
12. Las dems funciones que le asigne el Titular del rea.
Vigente desde
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REFERENCIA
No
96
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
2.
Formular los programas especficos de trabajo para las auditoras financieras y/o
especificas que se practiquen en el INBAL y presentarlos al Titular del rea.
3.
4.
5.
6.
7.
Vigente desde
Sustituye hoja
REFERENCIA
No
97
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
8.
9.
Vigente desde
Sustituye hoja
REFERENCIA
No
98
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
2.
3.
4.
5.
6.
Vigente desde
Sustituye hoja
REFERENCIA
No
99
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
7.
8.
9.
Vigente desde
Sustituye hoja
REFERENCIA
No
100
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
Vigente desde
Sustituye hoja
REFERENCIA
No
101
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
Desempear las funciones y comisiones que le asigne el Titular del rea e informar
sobre el desarrollo de sus actividades.
2.
3.
4.
5.
Estudiar, investigar, disear y adaptar las mejores prcticas que permitan fortalecer
el control interno institucional en materia de servicio profesional de carrera.
6.
7.
Integrar los informes y reportes que le sean requeridos por el Titular del rea.
8.
Vigente desde
Sustituye hoja
9.
REFERENCIA
No
102
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
Vigente desde
Sustituye hoja
REFERENCIA
No
103
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
Desempear las funciones y comisiones que le asigne el Titular del rea e informar
sobre el desarrollo de sus actividades.
2.
3.
4.
5.
Supervisar los medios de verificacin que integran los avances trimestrales del
Programa de mejora de la Gestin.
6.
Integrar los informes y reportes que le sean requeridos por el Titular del rea.
7.
Vigente desde
Sustituye hoja
8.
REFERENCIA
No
104
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
Vigente desde
Sustituye hoja
REFERENCIA
No
105
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
Desempear las funciones y comisiones que le asigne el Titular del rea e informar
sobre el desarrollo de sus actividades.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
Vigente desde
Sustituye hoja
REFERENCIA
No
106
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
8.
Integrar los informes y reportes que le sean requeridos por el Titular del rea.
9.
Vigente desde
Sustituye hoja
REFERENCIA
No
107
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
Desempear las funciones y comisiones que le asigne el Titular del rea e informar
sobre el desarrollo de sus actividades.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
Vigente desde
Sustituye hoja
REFERENCIA
No
108
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
8.
Supervisar los medios de verificacin que integran los avances trimestrales del
Programa de mejora de la Gestin.
9.
Integrar los informes y reportes que le sean requeridos por el Titular del rea.
Vigente desde
Sustituye hoja
REA
DE
QUEJAS
TITULAR
REFERENCIA
No
109
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
DEL
REA
FUNCIONES.
1.
2.
3.
4.
Vigente desde
Sustituye hoja
DE
REFERENCIA
No
110
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
5.
6.
Dictar las resoluciones en los recursos de revocacin interpuestos por los servidores
pblicos respecto de la imposicin de sanciones administrativas, as como realizar la
defensa jurdica de las resoluciones que emitan ante las diversas instancias
jurisdiccionales, representando al Secretario de la Funcin Pblica;
7.
Recibir y resolver las inconformidades interpuestas por los actos que contravengan
lo dispuesto por la Ley de Adquisiciones, Arrendamientos y Servicios del Sector
Pblico y por la Ley de Obras Pblicas y Servicios Relacionados con las Mismas y
realizar, cuando lo considere conveniente, investigaciones de oficio a partir de las
inconformidades de que haya conocido, en los trminos de dichos ordenamientos,
con excepcin de aquellas que deba conocer la Direccin General de
Inconformidades por acuerdo del Secretario;
8.
9.
Instruir los recursos de revisin que se hagan valer en contra de las resoluciones de
inconformidades, as como en contra de las resoluciones por las que se impongan
sanciones a los licitantes, proveedores y contratistas en los trminos de las leyes de
la materia y someterlos a la resolucin del Titular del OIC;
Vigente desde
Sustituye hoja
REFERENCIA
No
111
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
Vigente desde
Sustituye hoja
REFERENCIA
No
112
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
2.
3.
4.
5.
6.
7.
Elaborar y rendir los informes sobre el estado procesal que guardan los asuntos
encomendados a su departamento.
8.
Vigente desde
Sustituye hoja
sugerencias,
REFERENCIA
No
113
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
2.
3.
4.
5.
Someter a consideracin del Titular del rea los recursos o medios de defensa
promovidos por los servidores pblicos sancionados.
6.
Dictar las resoluciones en los recursos de revocacin interpuestos por los servidores
pblicos, respecto de la imposicin de sanciones administrativas, as como realizar
la defensa jurdica de las resoluciones que emitan ante las diversas instancias
jurisdiccionales.
7.
Vigente desde
Sustituye hoja
REFERENCIA
No
114
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
8.
Elaborar y rendir los informes respecto al trmite y solucin de los asuntos que son
competencia del departamento.
9.
10. Realizar los estudios e investigaciones jurdicas y elaborar las opiniones que se le
instruyan, sometindolas para su aprobacin al Titular del rea.
11. Denunciar ante la autoridad competente cuando la naturaleza de los hechos
denunciados implique responsabilidad penal, o en su caso, dar vista al rea jurdica
del INBAL para que formule las querellas a que hubiere lugar.
12. Participar en los cursos de capacitacin que hayan sido programados en el OIC y
autorizados por el Titular del rea.
13. Las dems funciones que le designe el Titular del rea.
Vigente desde
Sustituye hoja
1.0.3.
REFERENCIA
No
115
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
2.
3.
4.
Crear estrategias para vincular hacia el interior y el exterior las metas y objetivos que
se propone alcanzar el Instituto Nacional de Bellas Artes.
5.
6.
7.
Vigente desde
Sustituye hoja
REFERENCIA
No
116
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
8.
Establecer vnculos con las reas del INBAL y con otras instituciones del subsector
cultura para perfilar las acciones del Instituto.
9.
10. Supervisar y coordinar las actividades que realizan los rganos administrativos que
integran el rea.
11. Realizar todas aquellas funciones y actividades que le sean encomendadas por la
Direccin General y que sean afines a las antes descritas.
Vigente desde
Sustituye hoja
1.0.3.1.
REFERENCIA
No
117
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
(Hon. 3000)
1.
2.
3.
4.
5.
6.
Vigente desde
Sustituye hoja
REFERENCIA
No
118
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
Integrar informacin generada por los Centros de Trabajo del Instituto sobre las
disciplinas artsticas, educativas y culturales en cualquiera de sus manifestaciones
para la elaboracin de proyectos especiales.
2.
3.
4.
5.
6.
Vigente desde
Sustituye hoja
1.0.3.3.
REFERENCIA
No
119
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
1.
2.
3.
Definir los conceptos generales de las polticas artsticas y culturales del INBA y
verificar su reflejo en las publicaciones del Instituto.
4.
5.
6.
Vigente desde
Sustituye hoja
1.0.3.4.
REFERENCIA
No
120
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
1.
2.
3.
4.
Revisar y modificar las propuestas discursivas que las reas del Instituto remitan a la
Direccin General.
5.
6.
Vigente desde
Sustituye hoja
1.0.3.5.
REFERENCIA
No
121
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
1.
2.
3.
De acuerdo con la norma procesar e identificar los elementos para la valoracin del
Sistema de Evaluacin del Desempeo.
4.
5.
6.
7.
8.
Vigente desde
Sustituye hoja
Vigente desde
Sustituye hoja
REFERENCIA
No
122
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
REFERENCIA
No
123
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
Vigente desde
Sustituye hoja
1.1.
REFERENCIA
No
124
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
OBJETIVO.
Conservar y preservar el patrimonio artstico institucional y promover la proteccin del
patrimonio artstico de la nacin; fomentar la creacin de las artes en sus diferentes
manifestaciones, as como difundir en el extranjero las manifestaciones del arte nacional,
y del arte universal en Mxico.
MISIN.
Implementar estrategias para fomentar, cultivar, conservar, y organizar las bellas artes en
todas sus manifestaciones, por todos los medios posibles y orientadas hacia el pblico en
general a travs de la presentacin de espectculos artsticos de calidad, de creadores
mexicanos, propiciando el acceso de la sociedad mexicana a los satisfactores culturales y
artsticos a nivel nacional e internacional.
FUNCIONES.
1.
2.
3.
Vigente desde
Sustituye hoja
REFERENCIA
No
125
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
4.
5.
6.
7.
8.
Fomentar la organizacin y difusin del arte por todos los medios posibles para el
conocimiento y disfrute del pblico en general.
9.
10. Representar al Director General en las tareas relativas a las funciones descritas.
11. Autorizar la celebracin de los convenios y contratos que celebre el Instituto, en
donde intervenga algn centro de trabajo adscrito a esta Subdireccin General,
considerando en todo caso que exista la suficiencia presupuestal para llevarlo a
cabo.
Vigente desde
Sustituye hoja
REFERENCIA
No
126
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
Vigente desde
Sustituye hoja
1.1.0.1.
REFERENCIA
No
127
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
COORDINACIN DE ENLACE.
FUNCIONES.
1.
2.
3.
Coordinar los asuntos turnados por el Subdirector General a las distintas reas de la
misma Subdireccin, as como a los centros de trabajo que le son dependientes.
4.
5.
6.
Coordinar la agenda de trabajo del titular del rea con la del titular de la Direccin
General, de acuerdo a los asuntos designados por esta.
7.
8.
Vigente desde
Sustituye hoja
9.
REFERENCIA
No
128
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
Elaborar cada ao la propuesta de precios y tarifas por los servicios que los centros
de trabajo que coordina la Subdireccin General para someterlo a la aprobacin de
la Secretara de Hacienda y Crdito Pblico a travs de
la Direccin de
Programacin y Presupuesto.
10. Actualizar cada ao, de acuerdo a los lineamientos de la SHCP, la renta de los
espacios de distintos recintos del INBA.
11. Realizar las dems funciones que le sean encomendadas por la Subdireccin
General de Bellas Artes, afines a las enunciadas anteriormente.
Vigente desde
Sustituye hoja
1.1.0.2.
REFERENCIA
No
129
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
FUNCIONES.
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
Vigente desde
Sustituye hoja
REFERENCIA
No
130
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
8.
9.
Vigente desde
Sustituye hoja
REFERENCIA
No
131
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
Coordinar las acciones de seguimiento de las actividades que realizan las reas
sustantivas pertenecientes a la Subdireccin General.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
Vigente desde
Sustituye hoja
REFERENCIA
No
132
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
8.
9.
10. Realizar las dems funciones que le sean encomendadas por la Subdireccin
General de Bellas Artes, afines a las enunciadas anteriormente.
Vigente desde
Sustituye hoja
1.1.0.3.
REFERENCIA
No
133
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
DIRECCIN ADMINISTRATIVA
FUNCIONES.
1.
2.
3.
Coordinar la gestin ante las reas centrales del Instituto, de los requerimientos de
los Centros de Trabajo adscritos a la Subdireccin General, a efecto de satisfacer
las necesidades de recursos humanos, materiales, financieros, informticos,
laborales y de asuntos jurdicos para el desarrollo de sus actividades.
4.
5.
Realizar el anlisis y verificacin de los diversos trmites que generan los Centros
de Trabajo coordinados por la Subdireccin General, para el ejercicio presupuestal
de los recursos autorizados para la realizacin de los programas anuales de sus
actividades sustantivas, y someterlos a la aprobacin de la Subdireccin General.
6.
Vigente desde
Sustituye hoja
REFERENCIA
No
134
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
7.
8.
Coordinar los apoyos que en materia administrativa se requieran con motivo de los
eventos especiales que realicen conjuntamente con el Consejo Nacional para la
Cultura y las Artes, efectuando el enlace entre la Subdireccin General de Bellas
Artes y el Consejo.
9.
Vigente desde
Sustituye hoja
REFERENCIA
No
135
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
Vigente desde
Sustituye hoja
1.1.1.
REFERENCIA
No
136
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
OBJETIVO.
La promocin y difusin de la cultura y las artes, as como el fomento a la creatividad
artstica en el extranjero.
FUNCIONES.
1.
2.
3.
4.
5.
6.
Vigente desde
Sustituye hoja
REFERENCIA
No
137
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
7.
8.
9.
Asegurar la participacin del INBAL en las reuniones que convoquen las reas
internacionales de la Administracin Pblica Federal.
Vigente desde
Sustituye hoja
REFERENCIA
No
138
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
Solicitar y recibir de las reas de la Subdireccin General de Bellas Artes, las bases
de participacin, colaboracin o invitacin de eventos internacionales en el
extranjero, bienales, ferias, festivales, exposiciones y evala su importancia a fin de
definir la participacin del Instituto.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
Vigente desde
Sustituye hoja
REFERENCIA
No
139
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
8.
Ser enlace, atender y dar seguimiento a los asuntos culturales relacionados con las
Unidades Culturales de las Embajadas establecidas en Mxico.
9.
10. Realizar Todas aquellas funciones que le sean encomendadas por la autoridad
superior jerrquico, afines a las enunciadas anteriormente.
Vigente desde
Sustituye hoja
REFERENCIA
No
140
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
2.
3.
Recibir, analizar y evaluar los proyectos de carcter internacional que solicitan apoyo
para su realizacin y/o participacin.
4.
Proporcionar informacin a las diversas reas del Instituto, sobre los proyectos,
instituciones y personalidades culturales internacionales.
5.
Ser enlace, atender y dar seguimiento a los asuntos culturales relacionados con las
Unidades Culturales de las Embajadas establecidas en Mxico.
6.
7.
Vigente desde
Sustituye hoja
REFERENCIA
No
141
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
8.
Ser enlace, atender y dar seguimiento a los asuntos culturales relacionados con las
Unidades Culturales de las Embajadas establecidas en Mxico.
9.
Vigente desde
Sustituye hoja
REFERENCIA
No
142
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
2.
3.
Recibir, analizar y evaluar los proyectos de carcter internacional que solicitan apoyo
para su realizacin.
4.
5.
Proporcionar informacin a las diversas reas del Instituto, sobre los proyectos,
instituciones y personalidades culturales internacionales.
6.
Ser enlace, atender y dar seguimiento a los asuntos culturales relacionados con las
Unidades Culturales de las Embajadas establecidas en Mxico.
Vigente desde
Sustituye hoja
REFERENCIA
No
143
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
7.
8.
9.
10. Comunicar a las reas sustantivas del INBAL, las propuestas que fueron incluidas
en los Programas de Cooperacin Educativa y Cultural y dar seguimiento a la
realizacin de las mismas.
11. Dar seguimiento al registro de asistencia de las exposiciones y eventos que realiza
el INBAL en recintos del extranjero.
12. Realizar Todas aquellas funciones que le sean encomendadas por la autoridad
superior jerrquico, afines a las enunciadas anteriormente.
Vigente desde
Sustituye hoja
REFERENCIA
No
144
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
2.
3.
4.
5.
6.
7.
Vigente desde
Sustituye hoja
REFERENCIA
No
145
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
8.
9.
Vigente desde
Sustituye hoja
REFERENCIA
No
146
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
16. Realizar Todas aquellas funciones que le sean encomendadas por la autoridad
superior jerrquico, afines a las enunciadas anteriormente.
Vigente desde
Sustituye hoja
1.1.2.
REFERENCIA
No
147
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
FUNCIONES.
1.
2.
3.
4.
5.
Establecer comunicacin con las reas sustantivas del Instituto para que de manera
conjunta se lleve a cabo la planeacin y coordinacin de las actividades autorizadas
que se presentarn en los recintos adscritos a la Gerencia.
6.
7.
Coordinar con los titulares de las reas sustantivas del INBA la logstica y
programacin de ensayos y funciones en las salas adscritas a la Gerencia.
Vigente desde
Sustituye hoja
REFERENCIA
No
148
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
8.
9.
Vigente desde
Sustituye hoja
1.1.2.1
REFERENCIA
No
149
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
SUBGERENCIA TCNICA
FUNCIONES.
1.
Coordinar y supervisar los trabajos que se efecten en los foros, sala principal y
Teatro Regina adscritos a la Gerencia del Palacio de Bellas Artes.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
Vigente desde
Sustituye hoja
9.
REFERENCIA
No
150
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
Vigente desde
Sustituye hoja
REFERENCIA
No
151
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
9.
Vigente desde
Sustituye hoja
REFERENCIA
No
152
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
Vigente desde
Sustituye hoja
REFERENCIA
No
153
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
9.
Vigente desde
Sustituye hoja
REFERENCIA
No
154
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
Vigente desde
Sustituye hoja
1.1.2.2.
REFERENCIA
No
155
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
FUNCIONES.
1.
2.
3.
4.
5.
6.
Supervisar las actividades que desarrolla el rea de Servicio Pblico, verificado que
la atencin a los usuarios cumpla con los estndares de calidad establecidos.
7.
8.
Coordinar y verificar los reportes elaborados por los supervisores de servicio pblico
de asistencias de usuarios que ingresan a las salas durante los eventos.
Vigente desde
Sustituye hoja
9.
REFERENCIA
No
156
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
Coordinar y supervisar la elaboracin de los reportes emitidos por cada uno de los
departamentos para el mejor control interno en cuanto a actividades se refiere.
10. Coordinar con taquillas y ticket master los cambios y actualizaciones en taquilla y
cartelera para la venta de boletos.
11. Realizar Todas aquellas funciones que le sean encomendadas por la autoridad
superior jerrquico, afines a las enunciadas anteriormente.
Vigente desde
Sustituye hoja
REFERENCIA
No
157
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
2.
3.
Elaborar las fichas de depsito y preparar los envases para colocarlos en los cofres
de seguridad de la empresa SEPSA, encargada de la recoleccin y traslado de
valores.
4.
Elaborar y validar las pre liquidaciones de los eventos que se llevan a cabo en el
Palacio de Bellas Artes.
5.
Supervisar la creacin (cartula de boleto, lugar del inmueble, evento, fecha, hora,
precio) de eventos en el sistema ticketmaster.
6.
7.
8.
9.
Vigente desde
Sustituye hoja
REFERENCIA
No
158
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
10. Coordinar y monitorear las ventas de cada uno de los eventos en cartelera del
Palacio de Bellas Artes.
11. Atender las peticiones de cortesa.
12. Coordinar las ventas por Hill-call, Venta va telefnica por medio de tarjeta de
crdito debito y entrega de boletos al usuario previa identificacin.
13. Realizar Todas aquellas funciones que le sean encomendadas por la autoridad
superior jerrquico, afines a las enunciadas anteriormente.
Vigente desde
Sustituye hoja
1.1.2.2.2.
REFERENCIA
No
159
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
FUNCIONES.
1.
2.
3.
4.
5.
Elaborar las listas de asistencia para los diferentes eventos que se llevan a cabo en
las distintas Salas del Palacio de Bellas Artes.
6.
Promocionar los eventos programados que se llevan a cabo en las sala Principal,
Manuel M. Ponce y Adamo Boari.
7.
8.
Formular oficios de comisin para el personal de Servicio Pblico que cubre eventos
en sedes alternas al Palacio de Bellas Artes.
9.
Vigente desde
Sustituye hoja
REFERENCIA
No
160
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
2.
3.
4.
5.
6.
Elaborar el boletaje tradicional (Sala Manuel M. Ponce cuando las reas los
requieran como control de acceso).
7.
8.
Vigente desde
Sustituye hoja
9.
REFERENCIA
No
161
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
Realizar los reportes diarios de ventas y existencias de boletos generados por los
eventos a presentarse en las diferentes Salas del Palacio de Bella Artes.
10. Formular la captura dentro del Sistema Access Manager de Ticketmaster por cada
evento.
11. Coordinar y elaborar las conciliaciones de liquidaciones y ventas con tarjetas de
crdito por eventos.
Vigente desde
Sustituye hoja
1.1.2.3.
REFERENCIA
No
162
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
SUBGERENCIA ADMINISTRATIVA
FUNCIONES.
1.
2.
3.
4.
Supervisar que el ejercicio del presupuesto, sea ejercido conforme a los proyectos y
calendarizados en la programacin anual y las erogaciones realizadas estn
debidamente sustentadas con la documentacin competente y pertinente
5.
6.
Firmar las solicitudes de recursos y cubrir los gastos inherentes a los proyectos y
compromisos establecidos en el calendario presupuestal y que estos cumplan con la
normatividad vigente.
Vigente desde
Sustituye hoja
REFERENCIA
No
163
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
7.
Establecer y recomendar las acciones para un mejor control interno y para las
operaciones financieras y presupuestales conforme a la normatividad vigente
8.
9.
10. Supervisar revisar y validar las facturas de las empresas de vigilancia y limpieza que
brindan servicio en el P.B.A.
11. Realizar Todas aquellas funciones que le sean encomendadas por la autoridad
superior jerrquico, afines a las enunciadas anteriormente.
Vigente desde
Sustituye hoja
REFERENCIA
No
164
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
9.
Vigente desde
Sustituye hoja
REFERENCIA
No
165
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
10. Elaborar los dictmenes de personas fsicas y morales para someter a autorizacin
ante el H comit de Adquisiciones, Arrendamientos y Servicios.
11. Coordinar y realizar las compras de materiales diversos para el buen funcionamiento
de las reas sustantivas.
12. Realizar Todas aquellas funciones que le sean encomendadas por la autoridad
superior jerrquico, afines a las enunciadas anteriormente.
Vigente desde
Sustituye hoja
REFERENCIA
No
166
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
2.
3.
Elaborar y tramitar ante las instancias respectivas, los reportes peridicos de los
procesos de control del personal adscrito al Palacio de Bellas Artes.
4.
Actualizar de manera constante las plantillas del personal de Palacio de Bellas Artes.
5.
6.
7.
8.
Enviar reporte a la Direccin de Personal de las incidencias del personal para control
de pago mensual, semestral .As como de las faltas correspondientes para la
aplicacin de los descuentos conducentes.
9.
Informar a las reas que lo requieran la baja de los trabajadores que se jubilan para
realizar los trmites conducentes.
Vigente desde
Sustituye hoja
REFERENCIA
No
167
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
Vigente desde
Sustituye hoja
1.1.2.3.3. DEPARTAMENTO
GENERALES.
DE
RECURSOS
MATERIALES
REFERENCIA
No
168
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
SERVICIOS
FUNCIONES.
1.
2.
Elaborar y distribuir las solicitudes de bienes y servicios que requieren las reas
adscritas a este Centro de trabajo, con la finalidad de proporcionar los diversos
materiales para la realizacin de sus actividades, acorde con las polticas de
racionalidad y disciplina presupuestaria.
3.
Elaborar y coordinar, las solicitudes de transporte que requieren las reas adscritas
a la Gerencia del Palacio, as como el registro de los servicios, mantenimiento
preventivo y correctivo del parque vehicular.
4.
5.
6.
Vigente desde
Sustituye hoja
REFERENCIA
No
169
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
7.
8.
9.
Brindar los servicios y el apoyo necesario a las diferentes reas, en caso de eventos
especiales como inauguraciones, ccteles, conferencias y conciertos que se realizan
tanto en el museo como en las salas y vestbulo del palacio de Bellas Artes.
Vigente desde
Sustituye hoja
1.1.2.4.
REFERENCIA
No
170
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
FUNCIONES.
1.
Atender las solicitudes de las diferentes instancias para el uso de la Sala Principal
Vestbulo y Explanada del Palacio de Bellas Artes.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
Vigente desde
Sustituye hoja
REFERENCIA
No
171
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
8.
Integrar y consolidar con las reas del Palacio las acciones relativas a los
requerimientos tcnicos necesarios para el desarrollo del espectculo, as como lo
relacionado a la definicin del evento y los itinerarios personales del artista
vinculados con los ensayos y funciones.
9.
Vigente desde
Sustituye hoja
REFERENCIA
No
172
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
2.
3.
4.
Tramitar las visas de trabajo a travs de la Direccin de Asuntos Jurdicos del INBA.
5.
6.
7.
8.
9.
Vigente desde
Sustituye hoja
REFERENCIA
No
173
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
Vigente desde
Sustituye hoja
1.1.2.5.
REFERENCIA
No
174
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
FUNCIONES.
1.
2.
Coordinar y supervisar las funciones de las reas que hacen posible la operacin
diaria del Palacio de Bellas Artes en cuestin de obras, servicios y adecuaciones.
3.
4.
5.
Revisar y vigilar el buen estado de las instalaciones fsicas que oferta el Palacio a
las reas sustantivas de INBA.
6.
Mantener bajo control las condiciones operativas de servicio de las instalaciones del
Palacio, el Teatro Regina y las Bodegas de Ticomn, como son los espacios fsicos
y las diversas ingenieras de sustento.
7.
Realizar los reportes tcnicos necesarios para el diagnostico veraz y actualizado del
estado fsico que guarda la planta fsica del Palacio, el Teatro Regina y las Bodegas
de Ticomn.
Vigente desde
Sustituye hoja
REFERENCIA
No
175
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
8.
Apoyar con recursos humanos y materiales a las reas sustantivas del instituto,
cuando celebren eventos y actos propios de sus funciones.
9.
Vigente desde
Sustituye hoja
REFERENCIA
No
176
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
Vigente desde
Sustituye hoja
9.
REFERENCIA
No
177
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
Coordinar y supervisar el correcto uso racional de los recursos con que se cuenta
para realizar los servicios solicitados.
10. Elabora bitcoras de los servicios realizados con el fin de llevar un control efectivo
en cuanto a actividades y recursos materiales se refieren.
11. Supervisar las actividades realizadas por terceros dentro de las instalaciones del
P.B.A. y que conlleven al mantenimiento y/o mejoramiento del inmueble.
12. Realizar Todas aquellas funciones que le sean encomendadas por la autoridad
superior jerrquico, afines a las enunciadas anteriormente.
Vigente desde
Sustituye hoja
1.1.2.6.
REFERENCIA
No
178
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
FUNCIONES.
1.
2.
3.
4.
Coordinar las acciones encaminadas al control de los accesos a las diferentes reas
del Palacio de Bellas Artes.
5.
6.
7.
Vigente desde
Sustituye hoja
REFERENCIA
No
179
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
8.
Informar a la Gerencia del Palacio de Bellas Artes las novedades relevantes que se
presenten durante el da.
9.
Vigente desde
Sustituye hoja
REFERENCIA
No
180
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
2.
3.
Verificar las acciones encaminadas al control de los accesos a las diferentes reas
del Palacio de Bellas Artes.
4.
5.
6.
7.
Vigente desde
Sustituye hoja
REFERENCIA
No
181
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
8.
Brindar toda la atencin y ayuda posible a personas discapacitadas que asistan a los
eventos del Palacio de Bellas Artes.
9.
Vigente desde
Sustituye hoja
1.1.2.7.
REFERENCIA
No
182
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
FUNCIONES.
1.
2.
3.
4.
5.
6.
Disear los diferentes productos para la difusin del evento: lonas, pantallas, portal e
invitaciones electrnicas y se envan a visto bueno.
7.
Coordinar y supervisar los permisos para grabar, filmar, fotografiar por parte de la
subdireccin de Difusin por medio electrnico del INBA.
8.
Recibir y atender a los medios para su ubicacin en las reas dispuestas para ello.
9.
Revisar que los trabajos de impresin solicitados cuenten con las firmas
correspondientes de autorizacin para proceder a su elaboracin.
Vigente desde
Sustituye hoja
REFERENCIA
No
183
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
10. Realizar Todas aquellas funciones que le sean encomendadas por la autoridad
superior jerrquico, afines a las enunciadas anteriormente.
Vigente desde
Sustituye hoja
1.1.2.8.
REFERENCIA
No
184
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
FUNCIONES.
1.
Atender las solicitudes de uso de las salas Manuel M. Ponce y Adamo Boari,
provenientes de las distintas reas sustantivas del Instituto, as como las peticiones
de instancias externas.
2.
3.
Coordinar los requerimientos de los eventos que se llevan a cabo en las salas
Manuel M. Ponce y Adamo Boari, explanada del Palacio de Bellas Artes, Vestbulo
Principal y Sala Internacional.
4.
5.
Determinar el programa de visitas guiadas al interior del Teatro del Palacio de Bellas
Artes.
6.
7.
Atender las solicitudes de uso de las salas Manuel M. Ponce y Adamo Boari,
provenientes de las distintas reas sustantivas del Instituto, as como las peticiones
de instancias externas.
Vigente desde
Sustituye hoja
REFERENCIA
No
185
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
8.
9.
Coordinar los requerimientos de los eventos que se llevan a cabo en las salas
Manuel M. Ponce y Adamo Boari, explanada del Palacio de Bellas Artes, Vestbulo
Principal y Sala Internacional.
Vigente desde
Sustituye hoja
1.1.2.9.
REFERENCIA
No
186
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
FUNCIONES.
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
Vigente desde
Sustituye hoja
REFERENCIA
No
187
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
8.
9.
10. Definir con la Gerencia del Palacio de Bellas Artes la incorporacin del material al
Acervo.
11. Presentar el proyecto temtico anual, ante la Gerencia del Palacio de Bellas Artes
para la realizacin de exposiciones.
12. Supervisar proyectos con la Fonoteca Nacional para el resguardo, mantenimiento y
digitalizacin de cintas magnetofnicas ubicadas actualmente en el Acervo.
13.
14. Acordar con la Gerencia del Palacio de Bellas Artes todo lo inherente al centro de
Documentacin
15. Realizar Todas aquellas funciones que le sean encomendadas por su autoridad
superior jerrquico, afines a las enunciadas anteriormente.
Vigente desde
Sustituye hoja
REFERENCIA
No
188
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
2.
3.
4.
5.
6.
7.
Vigente desde
Sustituye hoja
REFERENCIA
No
189
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
8.
9.
10. Realizar y coordinar las entrevistas que completan el material histrico del Acervo
Histrico.
11. Realizar Todas aquellas funciones que le sean encomendadas por la autoridad
superior jerrquico, afines a las enunciadas anteriormente.
Vigente desde
Sustituye hoja
REFERENCIA
No
190
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
9.
Vigente desde
Sustituye hoja
REFERENCIA
No
191
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
10. Realizar otras funciones afines que le sean asignadas por el Gerente.
Vigente desde
Sustituye hoja
1.1.3.
REFERENCIA
No
192
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
OBJETIVO.
Coordinar las actividades sustantivas y administrativas de los diferentes programas de la
Coordinacin Nacional de Danza en beneficio de la comunidad dancstica.
FUNCIONES.
1.
2.
3.
4.
5.
6.
Disear las lneas de accin para ejecutar el programa de danza infantil, para
atender a este sector de pblico y promover la creacin de obras para pblicos
especficos.
7.
Vigente desde
Sustituye hoja
REFERENCIA
No
193
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
8.
9.
Disear las lneas de accin para el Programa del Da Internacional de la Danza con
la participacin de aproximadamente 400 Grupos y Compaas de Danza, con la
participacin de varias Instituciones Educativas y Culturales.
10. Disear las lneas de accin para el Programa de la Red Nacional de Festivales que
impulsa el desarrollo de la danza en el interior del pas, mediante
presentaciones, conferencias, talleres, muestras fotogrficas, ciclos de videodanza.
11. Disear las lneas de accin para el programa de Educacin Continua, para llevar a
la Repblica Mexicana una serie de alternativas y herramientas educativas, para el
desarrollo y formacin de la danza en el mbito nacional.
12. Realizar Todas aquellas funciones que le sean encomendadas por la autoridad
superior jerrquico, afines a las enunciadas anteriormente.
Vigente desde
Sustituye hoja
REFERENCIA
No
194
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
Vigente desde
Sustituye hoja
9.
REFERENCIA
No
195
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
10. Coordinar el programa de danza infantil, para atender a este sector de pblico y
promover la creacin de obras para pblicos especficos.
11. Supervisar el programa de proyectos internacionales, que impulsa la presencia de
hacedores de la danza, tanto nacionales como extranjeros y difundir y promover la
danza nacional en el extranjero.
12. Coordinar el programa de Educacin Continua, para llevar a la Repblica Mexicana
una serie de alternativas y herramientas educativas, para el desarrollo y formacin
de la danza a nivel nacional.
13. Facilitar los trmites internos, para dar seguimiento a las solicitudes de la comunidad
dancstica, incluyendo el seguimiento a la difusin de los mismos.
14. - Realizar Todas aquellas funciones que le sean encomendadas por la autoridad
superior jerrquico, afines a las enunciadas anteriormente.
Vigente desde
Sustituye hoja
REFERENCIA
No
196
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
Vigente desde
Sustituye hoja
9.
REFERENCIA
No
197
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
Vigente desde
Sustituye hoja
1.1.3.2.
REFERENCIA
No
198
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
FUNCIONES
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
Vigente desde
Sustituye hoja
REFERENCIA
No
199
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
8.
9.
Coordinar la logstica para las reuniones de trabajo por zonas regionales, que
convoca la Coordinacin Nacional de Danza.
Vigente desde
Sustituye hoja
1.1.3.3.
REFERENCIA
No
200
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
FUNCIONES
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
Vigente desde
Sustituye hoja
REFERENCIA
No
201
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
8.
9.
Vigente desde
Sustituye hoja
REFERENCIA
No
202
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
15. Realizar Todas aquellas funciones que le sean encomendadas por la autoridad
superior jerrquico, afines a las enunciadas anteriormente.
Vigente desde
Sustituye hoja
1.1.3.4.
REFERENCIA
No
203
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
SUBDIRECCIN ADMINISTRATIVA
OBJETIVO.
Administrar y controlar los recursos asignados a la Coordinacin Nacional de Danza, para
la realizacin de las actividades sustantivas.
FUNCIONES.
1.
2.
3.
4.
5.
6.
Vigente desde
Sustituye hoja
REFERENCIA
No
204
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
7.
Solicitar los Recursos Financieros, para el pago de los servicios profesionales, que
participaron en las presentaciones artsticas, segn la programacin de la
Coordinacin.
8.
9.
10. Revisar que la solicitud de pago de prestaciones del personal de base, se efecte de
acuerdo a la normatividad establecida.
11. Supervisar que se realice en tiempo y forma, el pago correspondiente a sueldos,
tiempo extra y dems prestaciones.
12. Vigilar que se tengan actualizados los controles contables de los ingresos y egresos
de la Coordinacin.
13. Revisar que se comprueben con oportunidad los recursos otorgados a la
Coordinacin.
14. Revisar las conciliaciones bancarias mensuales.
15. Realizar Todas aquellas funciones que le sean encomendadas por la autoridad
superior jerrquico, afines a las enunciadas anteriormente.
Vigente desde
Sustituye hoja
REFERENCIA
No
205
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
Elaborar las solicitudes de recursos financieros, para los pagos de los servicios que
originan el desarrollo de los programas sustantivos de la Coordinacin.
2.
3.
4.
Realizar las cartas compromisos para el pago de taquillas, de las compaas que se
presentaron de acuerdo a la programacin de eventos de la Coordinacin.
5.
6.
Registrar y mantener actualizados los registros de los ingresos otorgados para las
actividades y necesidades de la Coordinacin.
7.
Vigente desde
Sustituye hoja
REFERENCIA
No
206
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
8.
9.
Vigente desde
Sustituye hoja
1.1.4.
REFERENCIA
No
207
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
OBJETIVO
Coordinar las actividades sustantivas y administrativas de la Coordinacin Nacional de
Msica y Opera.
FUNCIONES
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
Vigente desde
Sustituye hoja
REFERENCIA
No
208
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
8.
9.
Vigente desde
Sustituye hoja
1.1.4.1.
REFERENCIA
No
209
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
FUNCIONES.
1.
Asegurar la realizacin excelente de los eventos organizados con grupos del instituto
e independientes.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
9.
Supervisar que sean cubiertas las necesidades tcnicas de los grupos y solistas
participantes en los ciclos musicales.
Vigente desde
Sustituye hoja
REFERENCIA
No
210
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
10. Supervisar que se requisiten correcta y totalmente las fichas tcnicas para cada uno
de los participantes en los conciertos as como las dems actividades que le sean
encomendadas por la Subcoordinacin Nacional.
11. Realizar Todas aquellas funciones que le sean encomendadas por la autoridad
superior jerrquico, afines a las enunciadas anteriormente.
Vigente desde
Sustituye hoja
1.1.4.2
REFERENCIA
No
211
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
SUBCOORDINACIN NACIONAL
OBJETIVO.
Supervisar que las polticas de la coordinacin se cumplan de acuerdo con los
lineamientos establecidos y Fungir como representante del Coordinador Nacional en todas
sus responsabilidades de control y supervisin.
FUNCIONES
1.
2.
3.
Supervisar, las actividades que se realizan de manera conjunta, entre las diferentes
reas de la Coordinacin Nacional.
4.
5.
6.
Vigente desde
Sustituye hoja
REFERENCIA
No
212
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
7.
8.
9.
Desarrollar los acuerdos que el Coordinador Nacional tenga con el Presidente del
Consejo para la Cultura y las Artes y el Subdirector General de Bellas Artes, as
como las dems actividades que le sean encomendada.
Vigente desde
Sustituye hoja
REFERENCIA
No
213
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
2.
3.
4.
5.
6.
Asesorar ccteles, brindis, comidas para los conciertos y eventos especiales que
realice la Coordinacin.
7.
Vigente desde
Sustituye hoja
REFERENCIA
No
214
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
Coordinar el enlace entre las sedes o recintos que la Coordinacin Nacional ocupa,
para facilitar la disposicin de los elementos necesarios para la realizacin de
conciertos y/o eventos especiales.
2.
3.
4.
5.
6.
Vigente desde
Sustituye hoja
REFERENCIA
No
215
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
2.
Elaborar y organizar la informacin de los eventos y/o ciclos musicales que realizar
la Coordinacin Nacional y que formaran parte del cartel SINCRONA.
3.
4.
5.
Vigente desde
Sustituye hoja
1.1.4.3.
REFERENCIA
No
216
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
SUBDIRECCIN DE ADMINISTRACIN
FUNCIONES
1.
2.
3.
4.
Comunicar ante las reas centrales del Instituto, los requerimientos del Centro de
trabajo una vez que se cuenta con la autorizacin de la Subdireccin General de
Bellas Artes, con el fin de satisfacer las necesidades de recursos humanos,
materiales y financieros, para el desarrollo de las actividades de la Coordinacin
Nacional.
5.
6.
Realizar los informes que requieren las reas centrales inherentes a las funciones
administrativas de la Coordinacin Nacional adems de informes sobre las
actividades sustantivas autorizadas al centro de trabajo.
Vigente desde
Sustituye hoja
REFERENCIA
No
217
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
7.
8.
9.
10. Realizar los tramites administrativos necesarios para poder recibir recursos de
terceros como apoyos econmicos que se otorguen a travs del Centro de trabajo al
INBAL, para realizar actividades y para lo cual se deben realizar convenios de
colaboracin y/o contratos entre Instituciones Gubernamentales, Asociaciones
Civiles y Acadmicas, entre otros.
11. Solicitar la elaboracin de los instrumentos jurdicos que soportan las operaciones
del Centro de trabajo, dando cumplimiento segn lo marca el INBAL.
12. Supervisar y controlar el manejo del Fondo Fijo autorizado a la Coordinacin
Nacional, para el desahogo de gastos menores inherentes a la operacin del Centro
de trabajo.
13. Supervisar el desahogo de todos los asuntos que el Coordinador Nacional
encomiende directamente a la Subdireccin Administrativa.
Vigente desde
Sustituye hoja
REFERENCIA
No
218
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
14. Solicitar a las distintas reas que formen la Coordinacin Nacional para elaborar y
complementar trimestralmente la relacin de expedientes reservados de acuerdo a
los lineamientos de la Ley Federal de Acceso a la Informacin Publica e informar de
ello al Comit de Informacin.
15. Realizar Todas aquellas funciones que le sean encomendadas por la autoridad
superior jerrquico, afines a las enunciadas anteriormente.
Vigente desde
Sustituye hoja
1.1.5.
REFERENCIA
No
219
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
OBJETIVO.
Fomentar la difusin del Teatro en el Distrito Federal e Interior de la Repblica.
Llevar a cabo la creacin e investigacin de las artes escnicas.
Inculcar la cultura del Teatro en la niez con la promocin del teatro infantil, de la cultura
artstica comprendida en la educacin que se imparte en los establecimientos
preescolares, de enseanza primaria, secundaria y normal.
Promover y apoyar la formacin continua en artes dramticas dentro de la Institucin.
Establecer una cultura teatral nacional mediante la formacin de las nuevas generaciones
de pblicos, capacitando constantemente sobre disciplinas teatrales, ampliar la cultura
verbal, visual, esttica y crtica de los espectadores.
FUNCIONES
1.
2.
3.
Vigente desde
Sustituye hoja
REFERENCIA
No
220
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
4.
5.
6.
7.
8.
9.
Vigente desde
Sustituye hoja
REFERENCIA
No
221
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
FUNCIONES
1.
2.
3.
4.
5.
6.
Vigente desde
Sustituye hoja
7.
REFERENCIA
No
222
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
Vigente desde
Sustituye hoja
REFERENCIA
No
223
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
FUNCIONES
1.
2.
3.
4.
Vigente desde
Sustituye hoja
REFERENCIA
No
224
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
5.
Promover dentro del aula en la escuela, el teatro como recurso idneo para la
maduracin afectiva y el aprendizaje social de los nios y jvenes, con funciones,
charlas, debates y talleres.
6.
7.
Vigente desde
Sustituye hoja
1.1.5.0.3
REFERENCIA
No
225
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
OBJETIVO
Promover las obras que se presentan en los teatros del INBA para que el pblico en
general conozca las actividades, as como las obras que presenta la Coordinacin
Nacional de Teatro (CNT).
Difundir las puestas en escena programadas y/o apoyadas por la Coordinacin Nacional
de Teatro (CNT), en los medios de comunicacin as como para los profesionales del
teatro y pblico en general.
FUNCIONES
1.
2.
Determinar los materiales y/o las actividades que favorezcan la promocin de las
actividades de la CNT.
3.
4.
5.
Vigente desde
Sustituye hoja
REFERENCIA
No
226
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
6.
Actualizar la pgina Web para que el pblico en general cuente con otra herramienta
de consulta de la programacin.
7.
8.
9.
Vigente desde
Sustituye hoja
REFERENCIA
No
227
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
FUNCIONES
1.
2.
3.
4.
5.
Vigente desde
Sustituye hoja
Vigente desde
Sustituye hoja
REFERENCIA
No
228
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
1.1.5.1
REFERENCIA
No
229
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
OBJETIVO
Disear, dirigir y controlar la operacin de la Programacin de los eventos, instrumentando
los ejes emanados de los programas de teatro, para promover y difundir el teatro a nivel
nacional de acuerdo a las normas establecidas por la Institucin.
FUNCIONES
1.
2.
3.
Programar las actividades de los recintos teatrales del Instituto en sus aspectos
artstico, tcnico y operativo.
4.
5.
6.
Vigente desde
Sustituye hoja
REFERENCIA
No
230
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
7.
8.
9.
10. Distribuir y dar seguimiento a las tareas encomendadas al personal asignado para
mantener eficiente el servicio que se presta a la comunidad teatral.
11. Realizar Todas aquellas funciones que le sean encomendadas por la autoridad
superior jerrquico, afines a las enunciadas anteriormente.
Vigente desde
Sustituye hoja
REFERENCIA
No
231
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
FUNCIONES
1.
Analizar los libretos seleccionados para ser programados en alguno de los espacios
del Centro Cultural del Bosque y del teatro Jimnez Rueda. A partir de dicho anlisis
y con base en el presupuesto estimado, elaborar una distribucin de recursos en
tiempo y forma; as como una estrategia especfica de produccin para cada
proyecto, segn sus necesidades y las de la Subcoordinacin.
2.
Informar y trabajar junto con el productor ejecutivo de cada montaje para el buen
funcionamiento del proceso.
3.
Vigente desde
Sustituye hoja
REFERENCIA
No
232
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
4.
5.
Realizar juntas peridicamente con los participantes de las obras de teatro, para
conocer y dar solucin a todos los pormenores de sus respectivos proyectos antes,
durante y despus del estreno.
6.
Organizar el archivo de todos los asuntos relacionados con los montajes, as como
llevar una currcula actualizada de actores, creativos y realizadores.
7.
Vigente desde
Sustituye hoja
REFERENCIA
No
233
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
FUNCIONES
1.
2.
Coordinar en las juntas de produccin que se realizan con los participantes de las
obras de teatro y las dems reas relacionadas y dar seguimiento a las tareas
asignadas durante estas juntas.
3.
4.
5.
Vigente desde
Sustituye hoja
REFERENCIA
No
234
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
6.
Organizar el archivo de todos los asuntos tratados por este departamento con cada
uno de los montajes.
7.
Vigente desde
Sustituye hoja
REFERENCIA
No
235
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
2.
Elaborar los presupuestos de los eventos del centro de trabajo asignados al rea,
determinando los recursos de manera adecuada y responsable para el cumplimiento
de los objetivos.
3.
4.
5.
Vigente desde
Sustituye hoja
REFERENCIA
No
236
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
6.
7.
8.
9.
Vigente desde
Sustituye hoja
1.1.5.2.1.1.
ESCOLAR
REFERENCIA
No
237
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
OBJETIVO
Establecer una cultura teatral nacional mediante la formacin de las nuevas generaciones
de pblicos; promover el intercambio de ideas, mtodos de trabajo y formas de produccin
entre los artistas de distintos Estados de la Federacin; profesionalizar a los artistas de los
Estados; Crear fuentes de trabajo.
FUNCIONES
1.
2.
3.
4.
5.
Vigente desde
Sustituye hoja
REFERENCIA
No
238
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
6.
Distribuir y dar seguimiento a los convenios que se realizan con cada Estado
involucrado.
7.
Programar y negociar con cada estado las fechas de asesora in situ para los
cuadros artsticos involucrados.
8.
9.
Vigente desde
Sustituye hoja
REFERENCIA
No
239
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
FUNCIONES
1.
2.
Coordinar la logstica de los festivales que lleva a cabo todos los aos la
Coordinacin Nacional de Teatro en coordinacin con distintas entidades del pas:
desde la seleccin del proyecto hasta el itinerario de gira. Los festivales que se
coordinan son los siguientes: Circuito Regional de Monlogos Norte, Encuentro
Internacional de Teatro del Cuerpo, Festival Internacional de Teatro de Calle, Giras
Enlace con el Teatro, Muestra Nacional de Teatro, etc.
3.
4.
5.
Vigente desde
Sustituye hoja
REFERENCIA
No
240
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
FUNCIONES
1.
2.
3.
Programar temporadas de teatro para nios y jvenes en los cinco teatros del
Centro Cultural del Bosque, Teatro Jimnez Rueda y Plaza ngel Salas.
4.
Atender a las compaas y artistas de teatro para nios que solicitan audiencia.
5.
Recibir las propuestas que presentan las compaas y artistas de teatro para nios.
6.
7.
Vigente desde
Sustituye hoja
REFERENCIA
No
241
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
8.
9.
Promover una imagen seria, profesional y de alta calidad artstica del teatro para
nios en nuestro pas.
10. Cuidar que los materiales de promocin y difusin en materia de teatro para nios
sean de alta calidad y artsticamente propositivos.
11. Atender las solicitudes, apoyos y asesoras en material de teatro para nios y
jvenes que se soliciten.
12. Resguardar, conservar, documentar, restaurar las colecciones de tteres propiedad
de la Coordinacin Nacional de Teatro.
13. Promover publicaciones en material de teatro para nios y jvenes.
14. Promover proyectos de intercambio internacional de artistas nacionales.
15. Promover la presencia del teatro para nios y jvenes mexicano en el extranjero.
16. Realizar Todas aquellas funciones que le sean encomendadas por la autoridad
superior jerrquico, afines a las enunciadas anteriormente.
Vigente desde
Sustituye hoja
1.1.5.4.
REFERENCIA
No
242
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
OBJETIVO
Mantener la calidad de las obras programadas por la Coordinacin Nacional de Teatro, as
como resolver las necesidades tcnicas y de mano de obra para optimizar el resultado
artstico de los grupos que se presentan en los teatros de esta coordinacin, y de este
modo impulsar los intereses y la imagen del Instituto Nacional de Bellas Artes y Literatura.
FUNCIONES
1.
2.
3.
4.
5.
Evaluar el estado actual del equipo tcnico de cada teatro junto con cada
coordinador para la temporada correspondiente y segn el nmero de producciones
que cada recinto reciban. En los casos en que no alcance el equipo se informa la
produccin o a travs del Departamento de Produccin Teatral para conseguirlo en
Vigente desde
Sustituye hoja
REFERENCIA
No
243
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
otro recinto, junto con esto este departamento apoya con los materiales reciclados
de sus bodegas apoyando a las producciones.
6.
7.
8.
9.
Resolver con las partes sindicales y laborales del instituto con respecto del personal
a cargo de esta subdireccin mediando los compromisos que tiene el instituto con el
personal y la administracin.
Vigente desde
Sustituye hoja
REFERENCIA
No
244
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
Vigente desde
Sustituye hoja
REFERENCIA
No
245
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
2.
3.
4.
Mantener una estrecha comunicacin con los Directores de escena para una mejor
interpretacin de la obra.
5.
6.
7.
Vigente desde
Sustituye hoja
8.
REFERENCIA
No
246
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
Vigente desde
Sustituye hoja
REFERENCIA
No
247
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
2.
3.
4.
5.
6.
7.
Asegurar que los recursos materiales y los servicios de apoyo sean proporcionados
a las reas de la Coordinacin Nacional de Teatro para el cumplimiento de los
eventos programados.
Vigente desde
Sustituye hoja
REFERENCIA
No
248
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
8.
9.
Vigente desde
Sustituye hoja
REFERENCIA
No
249
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
Vigente desde
Sustituye hoja
REFERENCIA
No
250
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
2.
3.
4.
Recaudar los ingresos por la venta de boletos en taquilla del Centro Cultural del
Bosque y Teatro Jimnez Rueda.
5.
6.
7.
8.
9.
Vigente desde
Sustituye hoja
REFERENCIA
No
251
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
Vigente desde
Sustituye hoja
REFERENCIA
No
252
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
9.
10. Realizar Todas aquellas funciones que le sean encomendadas por la autoridad
superior jerrquico, afines a las enunciadas anteriormente.
Vigente desde
Sustituye hoja
1.1.6.
REFERENCIA
No
253
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
DIRECCIN ARTSTICA
OBJETIVOS
FUNCIONES
1.
2.
3.
Formar parte del Consejo Tcnico que selecciona a los actores y actrices
preseleccionados a integrar el elenco estable de la Compaa Nacional de Teatro, a
travs de convocatoria del Fondo Nacional para la Cultura y las Artes.
4.
Vigente desde
Sustituye hoja
REFERENCIA
No
254
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
5.
Formar parte del Consejo Tcnico que selecciona a los coordinadores de taller
preseleccionados a integrar el equipo artstico interdisciplinario de la Compaa
Nacional de Teatro.
6.
7.
8.
9.
10. Definir las estrategias de intercambio artstico y cultural con otras dependencias,
organismos y miembros de la sociedad tanto nacionales como extranjeros.
11. Establecer las polticas para la difusin e informacin a travs de todos los medios
impresos y electrnicos de comunicacin dirigidos a la poblacin.
12. Definir los objetivos, metas, programas, estructuras de organizacin, proyectos,
polticas y presupuestos para proponer al Consejo Directivo de la Compaa
Nacional de Teatro.
Vigente desde
Sustituye hoja
REFERENCIA
No
255
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
Vigente desde
Sustituye hoja
1.1.6.1.
REFERENCIA
No
256
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
DIRECCIN EJECUTIVA
FUNCIONES
1.
2.
3.
Revisar los esquemas de produccin y trabajar estrechamente con todas las reas
para el cuidado de la realizacin de dichas producciones.
4.
Revisar los esquemas de produccin, los diseos escnicos y todos los diseos en
general.
5.
6.
7.
Formar parte del Consejo Tcnico que selecciona a los coordinadores de taller
preseleccionados a integrar el equipo artstico interdisciplinario de la Compaa
Nacional de Teatro, a travs de la convocatoria del Fondo Nacional para la Cultura y
las Artes.
8.
Vigente desde
Sustituye hoja
REFERENCIA
No
257
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
2.
3.
4.
5.
Encargarse del buen desempeo tcnico en los teatros y durante las giras.
6.
7.
8.
9.
Vigente desde
Sustituye hoja
REFERENCIA
No
258
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
10. Elaborar en coordinacin con los talleres tcnicos, equipos de produccin y direccin
los horarios de montaje y desmontaje.
11. Formar parte del Consejo Tcnico que selecciona a los coordinadores de taller
preseleccionados a integrar el equipo artstico interdisciplinario de la Compaa
Nacional de Teatro, a travs de la convocatoria del Fondo Nacional para la Cultura y
las Artes.
12. Realizar Todas aquellas funciones que le sean encomendadas por la autoridad
superior jerrquico, afines a las enunciadas anteriormente.
Vigente desde
Sustituye hoja
1.1.6.1.1.1
REFERENCIA
No
259
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
COORDINADORES DE TALLER
FUNCIONES
1.
2.
3.
Presentar al Fondo Nacional para la Cultura y las Artes informes semestrales de sus
actividades en la Compaa Nacional de Teatro.
4.
5.
6.
7.
8.
Taller de escenografa.
Vigente desde
Sustituye hoja
9.
REFERENCIA
No
260
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
Vigente desde
Sustituye hoja
REFERENCIA
No
261
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
Establecer en coordinacin con el Fondo Nacional para la Cultura y las Artes los
procedimientos para al manejo de recursos del Subfondo para cada produccin.
2.
3.
Planear con el rea tcnica y los creativos de cada produccin, los requerimientos
tcnicos y de personal necesarios para el desarrollo y conclusin de cada
produccin.
4.
Formular los lineamientos para los procesos de licitacin de cada proyecto, con base
en los requerimientos de cada produccin.
5.
6.
Fijar los parmetros de calidad para la produccin de cada obra y supervisar que
stos sean respetados por cada productor.
7.
8.
Vigente desde
Sustituye hoja
REFERENCIA
No
262
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
9.
10.
Gestionar ante el Fondo Nacional para la Cultura y las Artes los pagos de todo el
personal contratado para cada produccin.
Vigente desde
Sustituye hoja
REFERENCIA
No
263
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
Definir las estrategias necesarias para lograr que el elenco estable forme un
colectivo homogneo, toda vez que las individualidades se enriquezcan.
2.
3.
4.
Discutir y decidir, junto con los directores invitados, los distintos elencos; tomando en
cuenta las necesidades particulares de cada espectculo, as como los tiempos de
otras actividades del elenco.
5.
6.
7.
8.
Vigente desde
Sustituye hoja
9.
REFERENCIA
No
264
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
Vigente desde
Sustituye hoja
1.1.6.0.1.1.
REFERENCIA
No
265
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
ELENCO ESTABLE
FUNCIONES
1.
2.
3.
Asumir las tareas de reparto que le sean asignadas en cada una de las
producciones de la Compaa Nacional de Teatro.
4.
Cumplir con los requerimientos artsticos que los directores de escena del montaje
indiquen.
5.
Participar en los talleres y laboratorios actorales para el crecimiento del trabajo del
actor y as formar un colectivo dotado de un lenguaje, tcnica y estilo propios.
6.
7.
8.
Presentar al Fondo Nacional para la Cultura y las Artes informes semestrales de sus
actividades en la Compaa Nacional de Teatro.
Vigente desde
Sustituye hoja
1.1.6.2.
REFERENCIA
No
266
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
COORDINACIN ADMINISTRATIVA
FUNCIONES
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
Vigente desde
Sustituye hoja
9.
REFERENCIA
No
267
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
10. Realizar Todas aquellas funciones que le sean encomendadas por la autoridad
superior jerrquico, afines a las enunciadas anteriormente.
Vigente desde
Sustituye hoja
REFERENCIA
No
268
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
2.
3.
4.
5.
Coordinar con el rea de Relaciones Pblicas las listas de invitados para estrenos y
presentaciones de la Compaa Nacional de Teatro.
6.
7.
Vigente desde
Sustituye hoja
REFERENCIA
No
269
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
8.
9.
10. Atender al pblico ya sea por correo electrnico o va telefnica, resolviendo dudas y
dando informacin de la programacin.
11. Atender al pblico que acude tanto al teatro de la casa sede de la Compaa
Nacional de Teatro como a los diversos espacios donde se presentan las
producciones de la Compaa.
12. Crear un sistema de retroalimentacin (encuestas), para conocer la opinin del
pblico asistente a las funciones.
13. Sistematizar la captura de las encuestas de salida que nos sirva para ordenar las
opiniones del pblico.
14. Reportar el pblico asistente tanto a ensayos generales como a funciones de cada
una de las presentaciones de la Compaa Nacional de Teatro.
15. Asesorar a la Direccin Artstica en la programacin de las funciones de repertorio
de la Compaa Nacional de Teatro.
16. Realizar Todas aquellas funciones que le sean encomendadas por la autoridad
superior jerrquico, afines a las enunciadas anteriormente.
Vigente desde
Sustituye hoja
REFERENCIA
No
270
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
2.
3.
4.
Establecer contactos con los estados para apoyar la organizacin de las giras de la
Compaa Nacional de Teatro.
5.
6.
7.
Vigente desde
Sustituye hoja
REFERENCIA
No
271
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
8.
Apoyar las labores del rea de prensa y difusin, iniciando contactos con empresas
de radio, prensa y difusin.
9.
Vigente desde
Sustituye hoja
REFERENCIA
No
272
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
2.
3.
4.
5.
6.
Fungir de enlace con las reas del Instituto Nacional de Bellas Artes y Literatura y el
Consejo Nacional para la Cultura y las Artes responsables de la impresin del
material mencionado en el punto anterior.
7.
Planear y realizar estrategias de prensa y difusin para cada una de las puestas en
escena de la Compaa Nacional de Teatro.
Vigente desde
Sustituye hoja
REFERENCIA
No
273
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
8.
9.
10. Solicitar entrevistas en prensa, radio, televisin y pginas de internet a los medios de
comunicacin para los actores de la Compaa Nacional de Teatro y el equipo
creativo involucrado en cada produccin, previa elaboracin y envo del material
especfico segn el perfil del medio de comunicacin que realizar la entrevista.
11. Fungir de enlace con los periodistas de la fuente cultural que soliciten entrevistas
con el Director Artstico de la Compaa Nacional de Teatro y dar solucin a sus
peticiones.
12. Fungir de enlace con las distintas reas de prensa y comunicacin social con las que
la Compaa Nacional de Teatro tenga relacin, ya sea debido a giras o
presentaciones en foros que no pertenezcan a la Compaa Nacional de Teatro.
13. Solicitar, escribir, enviar y confirmar informacin para la inclusin de los datos de las
temporadas de la Compaa Nacional de Teatro en carteleras y publicaciones
gratuitas.
14. Asegurar el testimonio escrito del proceso de evolucin de la Compaa Nacional de
Teatro, as como del cumplimiento de su cometido y de los retos establecidos por
parte de sus integrantes.
15. Planear, redactar, supervisar y actualizar las secciones y los contenidos de lectura
de la pgina web.
Vigente desde
Sustituye hoja
REFERENCIA
No
274
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
16. Realizar Todas aquellas funciones que le sean encomendadas por la autoridad
superior jerrquico, afines a las enunciadas anteriormente.
Vigente desde
Sustituye hoja
REFERENCIA
No
275
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
2.
Crear y disear la imagen grfica de cada una de las puestas en escena, basadas
en el texto, contexto y concepto de cada una de las obras.
3.
Crear y disear cada uno de los instrumentos grficos para cada puesta en escena:
programa de mano, cartel, postal, invitacin, separador, pendones, invitacin para
correo electrnico, volante y volante para correo electrnico.
4.
5.
6.
7.
Vigente desde
Sustituye hoja
REFERENCIA
No
276
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
8.
Crear videoclips para promocin o difusin de cada una de las puestas en escena
(video y animacin).
9.
Crear cualquier tipo de imagen que solicite algn escengrafo como soporte del
trabajo escenogrfico (ploters, animaciones, videos, o fotografas).
10. Elaborar el registro fotogrfico antropomtrico del elenco para uso de los
vestuaristas.
11. Elaborar el registro fotogrfico de retrato tanto del elenco como del personal para
identificacin.
12. Elaborar el registro fotogrfico de retrato, frente y perfiles del elenco para utilidad en
maquillaje.
13. Elaborar el registro videogrfico de ensayos con utilidad para directores,
escengrafos, iluminadores, vestuaristas, msicos y actores para correccin de
marcaje.
14. Dirigir, disear y montar exposiciones.
15. Coordinar a los fotgrafos y videografos en ensayos generales y funciones.
16. Disear, supervisar y actualizar sitio husped para web de la Compaa Nacional de
Teatro.
17. Realizar Todas aquellas funciones que le sean encomendadas por la autoridad
superior jerrquico, afines a las enunciadas anteriormente.
Vigente desde
Sustituye hoja
1.1.7.
REFERENCIA
No
277
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
OBJETIVO.
Crear el gusto y fomentar el hbito por la lectura en todos sus gneros literarios, al
promover y difundir el conocimiento de la Literatura Mexicana y Universal; asimismo,
desarrollar programas de estmulo y apoyos para enriquecer la creacin artstica y
literaria.
FUNCIONES.
1.
2.
Ejecutar los programas que la Direccin General y Subdireccin General del Instituto
Nacional de Bellas Artes y Literatura hubieren aprobado.
3.
4.
Realizar gestiones con los estados organizadores de los Premios Bellas Artes de
Literatura y otros concursos literarios para la emisin de convocatorias, integracin
de jurados, y ceremonias de entrega de los premios.
5.
6.
Vigente desde
Sustituye hoja
REFERENCIA
No
278
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
7.
8.
Vigente desde
Sustituye hoja
1.1.7.1.
REFERENCIA
No
279
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
FUNCIONES.
1.
2.
3.
4.
Realizar gestiones con los estados organizadores de los Premios Bellas Artes de
Literatura y otros concursos literarios para la emisin de convocatorias, integracin
de jurados, y ceremonias de entrega de los premios.
5.
6.
7.
Vigente desde
Sustituye hoja
REFERENCIA
No
280
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
2.
3.
4.
Fomentar la Lectura.
5.
Vigente desde
Sustituye hoja
REFERENCIA
No
281
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
2.
3.
Vigente desde
Sustituye hoja
REFERENCIA
No
282
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
2.
3.
Vigente desde
Sustituye hoja
REFERENCIA
No
283
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
2.
3.
Vigente desde
Sustituye hoja
1.1.7.2.
REFERENCIA
No
284
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
FUNCIONES.
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
Vigente desde
Sustituye hoja
REFERENCIA
No
285
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
2.
3.
4.
Vigente desde
Sustituye hoja
REFERENCIA
No
286
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
2.
3.
4.
5.
6.
Vigente desde
Sustituye hoja
1.1.7.3.
REFERENCIA
No
287
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
FUNCIONES.
1.
2.
3.
Vigente desde
Sustituye hoja
REFERENCIA
No
288
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
2.
3.
4.
5.
Vigente desde
Sustituye hoja
REFERENCIA
No
289
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
2.
3.
Vigente desde
Sustituye hoja
1.1.7.4.
REFERENCIA
No
290
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
FUNCIONES.
1.
2.
3.
4.
5.
Vigente desde
Sustituye hoja
1.1.8.
REFERENCIA
No
291
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
OBJETIVO.
Conservar un repertorio clsico, rescatar obras relevantes artsticas y presentar
coreografas universales que puedan expresar la vida cultural de nuestros tiempos y as
atraer a numerosos pblicos a travs de una programacin basada en la diversidad
artstica; asimismo, realiza reposiciones de su repertorio enriquecindolo con la
adquisicin de derechos de obras de nivel internacional.
DIRECCIN ARTSTICA
FUNCIONES.
1.
2.
3.
4.
Vigente desde
Sustituye hoja
REFERENCIA
No
292
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
5.
6.
7.
8.
9.
10. Realizar Todas aquellas funciones que le sean encomendadas por la autoridad
superior jerrquico, afines a las enunciadas anteriormente.
Vigente desde
Sustituye hoja
1.1.8.1.
REFERENCIA
No
293
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
REGISSEUR.
FUNCIONES.
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
Vigente desde
Sustituye hoja
9.
REFERENCIA
No
294
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
10. Realizar Todas aquellas funciones que le sean encomendadas por la autoridad
superior jerrquico, afines a las enunciadas anteriormente.
Vigente desde
Sustituye hoja
REFERENCIA
No
295
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
1.1.8.1.1. INSTRUCTORES:
FUNCIONES:
1.
2.
3.
Supervisar las ejecuciones de las bailarines en los ensayos y corregir las tcnicas de
interpretacin, manteniendo la mayor disposicin para su mejora.
4.
5.
6.
7.
8.
Vigente desde
Sustituye hoja
REFERENCIA
No
296
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
2.
3.
4.
Realizar ejecuciones con dominio tcnico y artstico, as como interpretar los roles de
solistas tradicionales y de nueva creacin.
5.
6.
Vigente desde
Sustituye hoja
REFERENCIA
No
297
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
2.
Llevar a cabo estadsticas del desarrollo general de clases y ensayos del cuerpo de
baile.
3.
4.
5.
6.
7.
Vigente desde
Sustituye hoja
1.1.8.2.
REFERENCIA
No
298
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
COORDINACIN ARTSTICA.
FUNCIONES.
1.
Estudiar, analizar y elaborar una campaa promocional acorde con los perfiles de
cada uno de los prospectos que se tengan identificados con la finalidad de crear
inters en apoyar el desarrollo de los proyectos dancsticos establecidos por la
Direccin.
2.
Elaborar una carpeta promocional acorde a las perspectivas de cada uno de los
proyectos para financiamiento a travs de la iniciativa privada de los diferentes
proyectos que se tengan programados.
3.
4.
Llevar a cabo una minuciosa seleccin de fotografas que debern aparecer en los
programas de mano con la aprobacin de la Subdireccin de Promocin.
5.
6.
Vigente desde
Sustituye hoja
REFERENCIA
No
299
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
2.
3.
4.
5.
6.
Vigente desde
Sustituye hoja
REFERENCIA
No
300
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
2.
3.
Elaborar los proyectos que le sean encomendados, con relacin a cintas de audio,
discos compactos y dems recursos tecnolgicos que permitan llevar a cabo
ensayos, clases y funciones.
4.
5.
6.
Archivar y clasificar el material musical del repertorio y acervo con el que cuenta el
Centro de Trabajo
7.
Vigente desde
Sustituye hoja
8.
REFERENCIA
No
301
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
Vigente desde
Sustituye hoja
1.1.8.3.
REFERENCIA
No
302
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
GERENCIA.
FUNCIONES.
1.
2.
3.
4.
Supervisar que la informacin permanente requerida por las instancias del Instituto
sea tramitada y turnada de acuerdo a la calendarizacin establecida
5.
6.
7.
Vigente desde
Sustituye hoja
REFERENCIA
No
303
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
8.
9.
Desarrollar todas aquellas funciones que el titular del Centro de Trabajo le indique y
que le sean inherentes.
10.- Realizar Todas aquellas funciones que le sean encomendadas por la autoridad
superior jerrquico, afines a las enunciadas anteriormente.
Vigente desde
Sustituye hoja
1.1.8.3.1.
REFERENCIA
No
304
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
FUNCIONES.
1.
2.
3.
4.
5.
6.
Distribuir las cortesas de acuerdo con las indicaciones del titular de la Compaa
Nacional de Danza.
7.
Vigente desde
Sustituye hoja
REFERENCIA
No
305
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
8.
9.
Vigente desde
Sustituye hoja
1.1.8.3.2.
REFERENCIA
No
306
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
COORDINACIN TCNICA
FUNCIONES.
1.
Verificar que los foros donde se presente la Compaa Nacional de Danza cuenten
con las dimensiones y condiciones tcnicas necesarias e informar a la Direccin y
Gerencia del Centro de Trabajo.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
Vigente desde
Sustituye hoja
REFERENCIA
No
307
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
Solicitar los requerimientos necesarios tanto humanos como materiales para cada
temporada y/o gira, y presentar el informe al Coordinador Tcnico.
2.
3.
4.
Revisar los aspectos tcnicos (audio, iluminacin, utilera, etc.), durante montaje,
ensayos y funciones.
5.
6.
7.
Vigente desde
Sustituye hoja
REFERENCIA
No
308
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
2.
3.
Revisar y llevar a cabo el seguimiento del ejercicio presupuestal para cada proyecto
y que este sea en apego al programa anual de trabajo y a la reprogramacin
autorizada.
4.
5.
6.
Mantener el contacto directo con las diversas instancias del INBAL para atender la
informacin y asuntos requeridos a este Centro de Trabajo.
7.
Vigente desde
Sustituye hoja
REFERENCIA
No
309
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
Solicitar los medicamentos y materiales para poder dar un servicio ptimo en dicha
rea.
2.
3.
4.
Registrar los movimientos de altas y bajas del servicio de Gastos Mdicos ante la
Clnica adjudicada por el INBAL.
5.
6.
Vigente desde
Sustituye hoja
1.1.9.
REFERENCIA
No
310
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
OBJETIVO
Coordinar y programar las temporadas de la Orquesta Sinfnica Nacional desde
el punto de vista artstico.
FUNCIONES
1.
2.
3.
4.
5.
Vigente desde
Sustituye hoja
REFERENCIA
No
311
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
6.
7.
8.
9.
10. Desarrollar todas aquellas funciones afines a las sealadas anteriormente y las que
deriven de stas de acuerdo a las disposiciones establecidas por el Instituto, as
como aquellas que le sean encomendadas por la Subdireccin General de Bellas
Artes y de la Direccin General del Instituto y CONACULTA.
Vigente desde
Sustituye hoja
1.1.9.1.
REFERENCIA
No
312
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
DIRECCIN EJECUTIVA
OBJETIVO
Coordinar, aprobar y presupuestar la programacin de las temporadas de la
orquesta desde el punto de vista administrativo y operativo.
FUNCIONES
1.
Planear y coordinar los costos del programa anual de actividades por temporadas y
los conciertos especiales, as como el anteproyecto de presupuesto del centro de
trabajo.
2.
3.
4.
Verificar que se elaboren en tiempo y forma las solicitudes de fondos para cada
concierto, temporada o giras.
5.
Vigente desde
Sustituye hoja
REFERENCIA
No
313
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
6.
7.
8.
9.
10. Desarrollar todas aquellas funciones afines a las sealadas anteriormente y las que
deriven de stas de acuerdo a las disposiciones establecidas por el Instituto, as
como aquellas que le sean encomendadas por el Director Artstico, la Subdireccin
General de Bellas Artes y de la Direccin General del Instituto y CONACULTA.
Vigente desde
Sustituye hoja
REFERENCIA
No
314
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
FUNCIONES
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
Vigente desde
Sustituye hoja
REFERENCIA
No
315
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
8.
9.
Vigente desde
Sustituye hoja
REFERENCIA
No
316
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
2.
Contactar a los artistas extranjeros y nacionales, o bien a sus managers para cerrar
la contratacin solicitando y recolectando el pasaporte, cartas compromiso y la
documentacin necesaria para la tramitacin del FM3 y poder lograr su internacin
al pas.
3.
4.
5.
Elaborar el itinerario de cada uno de los artistas invitados, solicitando a los directores
las ordenes de ensayo y planeando los tiempos de estudio a los solistas.
6.
7.
Vigente desde
Sustituye hoja
REFERENCIA
No
317
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
8.
9.
Desarrollar todas aquellas funciones afines a las sealadas anteriormente y las que
deriven de stas de acuerdo a las disposiciones establecidas por el Instituto, as
como aquellas que le sean encomendadas por el Director Ejecutivo, Director
Artstico, Subdireccin General de Bellas Artes, de la Direccin General del Instituto
y CONACULTA.
Vigente desde
Sustituye hoja
REFERENCIA
No
318
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
FUNCIONES
1.
2.
3.
Revisar el material de los programas de mano elaborados por los escritores, para
cada concierto y coordinar su publicacin y distribucin en los diferentes foros donde
se presenta la orquesta.
4.
Promover y gestionar las entrevistas de los artistas invitados ante los medios de
difusin masiva, resumiendo las actividades ms relevantes de su vida profesional,
as como su presentacin ante la orquesta.
5.
6.
7.
Vigente desde
Sustituye hoja
REFERENCIA
No
319
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
8.
9.
10. Desarrollar todas aquellas funciones afines a las sealadas anteriormente y las que
deriven de stas de acuerdo a las disposiciones establecidas por el Instituto, as
como aquellas que le sean encomendadas por el Director Ejecutivo, Director
Artstico, la Subdireccin General de Bellas, de la Direccin General del Instituto y
CONACULTA.
Vigente desde
Sustituye hoja
REFERENCIA
No
320
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
FUNCIONES
1.
2.
Elaborar las convocatorias para cubrir las plazas vacantes de msicos, de acuerdo
con las normas establecidas por el Instituto y la seccin sindical.
3.
4.
5.
6.
Vigente desde
Sustituye hoja
REFERENCIA
No
321
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
7.
8.
9.
Controlar los expedientes de cada integrante del centro de trabajo, conocido como
expediente nico de Personal.
Vigente desde
Sustituye hoja
REFERENCIA
No
322
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
FUNCIONES
1.
2.
3.
4.
5.
6.
Vigente desde
Sustituye hoja
REFERENCIA
No
323
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
7.
8.
9.
10. Realizar todas aquellas funciones afines a las sealadas anteriormente y las que
deriven de stas de acuerdo a las disposiciones establecidas por el Instituto, as
como aquellas que le sean encomendadas por el Director Artstico, el Director
Ejecutivo, la Subdireccin General de Bellas Artes, de la Direccin General del
Instituto y CONACULTA.
Vigente desde
Sustituye hoja
1.1.10.
REFERENCIA
No
324
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
DIRECCIN ARTSTICA
FUNCIONES
1.
2.
Todo esto, con el objeto de adaptar la estructura orgnica y sobre todo que requiere
de un nuevo enfoque, hacindose necesario modificar el funcionamiento signado
conforme a la naturaleza del cargo; y dems actividades propias del puesto.
3.
4.
Vigente desde
Sustituye hoja
REFERENCIA
No
325
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
Vigente desde
Sustituye hoja
REFERENCIA
No
326
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
1.1.10.1. GERENTE
FUNCIONES.
1.
2.
3.
Su capacidad debe ser integrada para motivar la seguridad y el control hacia una
determinada direccin, coordinacin y planificacin de actividades y servicios a su
cargo, presentando objetividad, capacidad de sntesis, agilidad para toma de
decisiones, poder de convocatoria derivado del puesto de mando y dentro del
contexto es la de supervisar en el establecimiento del contacto oficial con otras
reas en la gestin propia de la orquesta; as como con directores huspedes y
msicos solistas, definiendo el modelo de control en la organizacin del flujo de
informaciones (calidad) esto implica que de manera conjunta acordar con el
responsable de Difusin y Relaciones Pblicas, la elaboracin de impresos
(programas de mano, carteles, etc.), y constatar la difusin y sus resultados.
4.
Establecen contacto con las dems unidades y puestos de trabajo con nivel orgnico
inferior, pactando lneas de accin para el desarrollo de las actividades de acuerdo
al lineamiento laboral de la Orquesta de Cmara de Bellas Artes.
5.
Vigente desde
Sustituye hoja
REFERENCIA
No
327
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
1.1.10.2. ADMINISTRACIN
FUNCIONES
1.
2.
3.
por la elevada responsabilidad en las finanzas, ya que estn bajo su custodia los
fondos de la misma y del suministro del capital.
4.
5.
Vigente desde
Sustituye hoja
REFERENCIA
No
328
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
7.
El perfil del mismo debe tener tres tipos de habilidades necesarias para que ejecute
eficazmente el proceso administrativo, la habilidad tcnica, la agudeza y la
conceptualidad de conocimientos, mtodos, tcnicas y equipos para alcanzar los
objetivos especficos, todo a travs de su instruccin, experiencia y educacin.
8.
9.
Realizar todas aquellas acciones en el mbito de sus atribuciones para que operen
puntualmente, custodia el uso tecnolgico (del manejo de computadoras, uso
telefnico, etc.).
Vigente desde
Sustituye hoja
1.1.11.
REFERENCIA
No
329
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
OBJETIVO.
Determinar los mecanismos de difusin y promocin del arte operstico en todos sus
estilos, mediante la planeacin, organizacin, direccin y control de la presentacin de
obras, festivales, encuentros, mesas redondas y conferencias.
FUNCIONES.
1.
2.
3.
4.
5.
6.
Vigente desde
Sustituye hoja
REFERENCIA
No
330
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
7.
Participar con voz y voto en el Consejo de la pera para exponer y determinar los
ttulos que habrn de conformar la programacin anual de la Compaa Nacional de
pera.
8.
Participar con voz y voto en los Comits de becas y estmulos a los grupos artsticos
de la Compaa Nacional de pera.
9.
Vigente desde
Sustituye hoja
REFERENCIA
No
331
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
2.
3.
4.
5.
6.
Proporcionar asistencia a los artistas que participan en los ttulos programados por la
Compaa Nacional de pera.
7.
8.
Coordinar los apoyos a las diversas reas de la Compaa Nacional de pera para
la realizacin de sus actividades.
Vigente desde
Sustituye hoja
REFERENCIA
No
332
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
1.
2.
3.
4.
5.
6.
Establecer el enlace con los directores concertadores para resolver todos los
asuntos relacionados con versiones musicales, ediciones musicales, dotaciones
especiales, roles de ensayos y colocacin del coro.
7.
Vigente desde
Sustituye hoja
REFERENCIA
No
333
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
1.
2.
3.
4.
5.
6.
Establecer el enlace con los directores concertadores para resolver todos los
asuntos relacionados con versiones musicales, ediciones musicales, dotaciones
especiales, roles de ensayos y colocacin de la orquesta.
7.
Vigente desde
Sustituye hoja
1.1.11.2.
REFERENCIA
No
334
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
FUNCIONES.
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
Comunicar a todas las reas del INBA de las actividades de la Compaa Nacional
de pera.
8.
Vigente desde
Sustituye hoja
1.1.11.3.
REFERENCIA
No
335
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
SUBDIRECCIN DE PRODUCCIN
1.
2.
3.
Verificar las necesidades tcnicas de cada recinto para definir cualquier adecuacin
para la presentacin de eventos.
4.
5.
6.
Controlar con los coordinadores artsticos los conflictos que puedan afectar el
calendario de la puesta en escena.
7.
8.
Vigente desde
Sustituye hoja
9.
REFERENCIA
No
336
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
10. Facilitar a los artistas en los recintos donde se presenten los eventos, de camerinos
y espacios adecuados para descanso y preparacin de sus intervenciones en las
producciones.
Vigente desde
Sustituye hoja
1.1.11.4.
REFERENCIA
No
337
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
1.
2.
3.
4.
5.
Coordinar las acciones de seguimiento de las actividades que realizan las reas
sustantivas pertenecientes a la Subdireccin General de Bellas Artes.
6.
Revisar lo relacionado con los asuntos laborales de los pianistas, principalmente los
pagos extraordinarios, en coordinacin con el rea administrativa de la CNO.
Vigente desde
Sustituye hoja
1.1.11.5.
REFERENCIA
No
338
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
1.
2.
3.
Verificar las necesidades de los artistas una vez que ha concluido su actividad con la
CNO, entre ellas, el pago de honorarios y, en colaboracin de la Subdireccin de
Relaciones Pblicas de los envos de notas de prensa y grabaciones.
4.
5.
Disear las cdulas de los ttulos programados por la CNO, en apoyo a la difusin e
informacin.
6.
7.
Vigente desde
Sustituye hoja
8.
REFERENCIA
No
339
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
Vigente desde
Sustituye hoja
1.1.11.6.
REFERENCIA
No
340
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
SUBDIRECCIN ADMINISTRATIVA
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
Vigente desde
Sustituye hoja
9.
REFERENCIA
No
341
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
Coordinar y dar seguimiento a los trmites de contratacin del elenco artstico de las
producciones opersticas, conciertos opersticos y galas.
Vigente desde
Sustituye hoja
1.1.12.
REFERENCIA
No
342
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
OBJETIVO
Coordinar los programas artsticos y culturales de Extensin Cultural, ya sea con las reas
del INBA u otras instituciones federales, estatales, municipales y privadas.
FUNCIONES.
1.
2.
3.
4.
5.
6.
Concertar las actividades proyectadas, de ser necesario solicitar el apoyo con las
Coordinaciones Nacionales del INBA.
7.
8.
9.
Vigente desde
Sustituye hoja
REFERENCIA
No
343
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
2.
Desarrollar, en colaboracin con el rea de difusin del INBA, las estrategias para
difundir los programas de Extensin Cultural.
3.
4.
5.
Tramitar el pago correspondiente a cada grupo del programa Pasaporte del arte y
dems eventos.
6.
Vigente desde
Sustituye hoja
REFERENCIA
No
344
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
1.
2.
Coordinar la gestin ante las reas centrales del Instituto, de los requerimientos de
la Subdireccin operativa, a efecto de satisfacer las necesidades de recursos
humanos, materiales y financieros, para el desarrollo de sus actividades.
3.
4.
5.
6.
7.
Vigente desde
Sustituye hoja
1.1.13
REFERENCIA
No
345
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
GERENCIA
OBJETIVO
Coordinar la articulacin de programas y acciones que promuevan el conocimiento, el
aprecio y el disfrute de las artes en torno a la gestin y el ptimo aprovechamiento de la
infraestructura cultural que integra el Centro Cultural del Bosque.
FUNCIONES
1.
2.
3.
4.
5.
Vigente desde
Sustituye hoja
REFERENCIA
No
346
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
6.
7.
Promover con otras instituciones, organismos y apoyos que permitan el beneficio del
Centro Cultural del Bosque.
Vigente desde
Sustituye hoja
REFERENCIA
No
347
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
Disear un programa de articulacin cultural entre los diversos recintos que integran
el Centro Cultural del Bosque, los distintos pblicos en la zona, y formas de
participacin de los artistas y creadores.
2.
Elaborar para la Gerencia del Centro Cultural del Bosque una propuesta de
actividades culturales y artsticas para la promocin de las artes y la creacin de
nuevos pblicos.
3.
Analizar y estudiar los diversos pblicos y su relacin con las actividades del Centro
Cultural del Bosque.
4.
5.
6.
Vigente desde
Sustituye hoja
REFERENCIA
No
348
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
7.
8.
Vigente desde
Sustituye hoja
REFERENCIA
No
349
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
2.
3.
4.
5.
6.
Vigente desde
Sustituye hoja
REFERENCIA
No
350
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
7.
8.
9.
Vigente desde
Sustituye hoja
REFERENCIA
No
351
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
2.
3.
Coordinar los trabajos de mantenimiento que sean aprobados por la Gerencia del
CCB.
4.
5.
6.
Vigente desde
Sustituye hoja
REFERENCIA
No
352
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
OBJETIVO
Programar y presupuestar las acciones que la Gerencia del Centro Cultural del Bosque
apruebe como parte del Programa Operativo Anual, as como realizar las gestiones
necesarias para la adecuada administracin de recursos humanos, financieros y
materiales vinculados con los programas de trabajo autorizados, con los criterios de
austeridad y racionalidad en la Administracin Pblica Federal.
FUNCIONES
1.
Establecer, en acuerdo con la Gerencia del Centro Cultural del Bosque, el Programa
Operativo Anual del CCB.
2.
3.
4.
5.
Vigente desde
Sustituye hoja
REFERENCIA
No
353
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
6.
Conservar y clasificar los archivos del CCB conforme a los lineamientos federales
establecidos.
7.
Vigente desde
Sustituye hoja
1.2.
REFERENCIA
No
354
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
OBJETIVO.
Impulsar todas las actividades de fomento al rescate y conservacin de los edificios con
valor artstico e inmuebles con declaratoria de monumentos artsticos nacionales; as
como la promocin de estas obras monumentales.
MISIN.
Establecer la metodologa, lineamientos y polticas que permitan la investigacin,
proteccin, conservacin, restauracin y recuperacin de los monumentos artsticos, en
particular, la organizacin y desarrollo de estrategias que permitan valorar inmuebles que
por sus caractersticas sean objeto de declaratoria de monumentos artsticos nacionales,
as como la promocin y difusin de estas obras monumentales.
FUNCIONES.
1.
2.
3.
Coadyuvar con los estados y municipios para que se apliquen, cuando sea
necesario, los mandatos de la Ley Federal sobre Monumentos y Zonas
Arqueolgicos, Artsticos e Histricos y su Reglamento, y disposiciones
complementarias.
Vigente desde
Sustituye hoja
REFERENCIA
No
355
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
4.
5.
Planear las directrices del asesoramiento profesional para el rescate del patrimonio
artstico mexicano a las asociaciones civiles, juntas vecinales, uniones de
particulares y a los individuos.
6.
7.
8.
9.
10. Realizar las dems funciones que le sean encomendadas por la Direccin General,
afines a las enunciadas anteriormente.
Vigente desde
Sustituye hoja
1.2.0.1.
REFERENCIA
No
356
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
SUBDIRECCIN DE CONTENIDO
FUNCIONES
1.
2.
3.
4.
5.
6.
Facilitar el enlace entre los centros de trabajo del INBA y la Subdireccin General del
Patrimonio Artstico Inmueble, para fortalecer las acciones del Instituto.
7.
Vigente desde
Sustituye hoja
REFERENCIA
No
357
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
8.
9.
Vigente desde
Sustituye hoja
1.2.0.2.
REFERENCIA
No
358
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
SUBDIRECCIN ADMINISTRATIVA
FUNCIONES
1.
2.
Coordinar la gestin ante las reas centrales del Instituto, de los requerimientos de
los Centros de Trabajo adscritos a la Subdireccin General, a efecto de satisfacer
las necesidades de recursos humanos, materiales y financieros, para el desarrollo
de sus actividades.
3.
4.
5.
Realizar el anlisis y verificacin de los diversos trmites que generan los Centros
de Trabajo coordinados por la Subdireccin General, para el ejercicio presupuestal
de los recursos autorizados para la realizacin de los programas anuales de sus
actividades sustantivas, y someterlos a la aprobacin de la Subdireccin General.
6.
Vigente desde
Sustituye hoja
REFERENCIA
No
359
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
7.
8.
9.
10. Llevar a cabo el desahogo de todos los asuntos que la Subdireccin General
encomiende directamente a esta Subdireccin Administrativa.
Vigente desde
Sustituye hoja
REFERENCIA
No
360
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
1.
Revisar los instrumentos jurdicos que los centros de trabajo adscritos a la SGPAI,
pretenden celebrar con diversas personas fsicas y/o morales.
2.
3.
4.
Elaborar las autorizaciones para que los centros de trabajo tramiten ante la Direccin
de Asuntos Jurdicos, los instrumentos jurdicos que correspondan.
5.
Elaborar las autorizaciones que correspondan a diversas solicitudes que realizan los
centros de trabajo adscritos a la Subdireccin General.
6.
7.
Vigente desde
Sustituye hoja
REFERENCIA
No
361
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
8.
9.
10. Solicitar la elaboracin de los diversos instrumentos jurdicos que realizan los
centros de trabajo, a la Direccin de Asuntos Jurdicos.
Vigente desde
Sustituye hoja
1.2.0.3.
REFERENCIA
No
362
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
FUNCIONES
1.
2.
3.
Coordinar los asuntos turnados por la Subdireccin General a las distintas reas de
la misma Subdireccin, as como a los centros de trabajo que le son dependientes.
4.
5.
6.
Coordinar la agenda de trabajo del titular del rea con la del titular de la Direccin
General, de acuerdo a los asuntos designados por esta.
7.
8.
Vigente desde
Sustituye hoja
9.
REFERENCIA
No
363
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
Vigente desde
Sustituye hoja
1.2.1.
REFERENCIA
No
364
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
OBJETIVO.
La Ley que crea al Instituto Nacional de Bellas Artes y Literatura faculta al Titular del
Centro Nacional de Conservacin y Registro del Patrimonio Artstico Mueble para
Salvaguardar, restaurar, conservar y proteger las obras y objetos que constituyen en
conjunto el patrimonio artstico de Mxico en cuanto a pinturas, esculturas, libros, planos,
murales y muebles entre otros, pertenecientes a los museos e instancias que integran al
Instituto
FUNCIONES.
1.
2.
3.
Revisar las obras artsticas procedentes de otros pases y dictaminar sobre el estado
de las mismas para proceder a su traslado a las salas de exhibicin para su
presentacin.
4.
5.
Vigente desde
Sustituye hoja
REFERENCIA
No
365
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
6.
7.
8.
9.
Vigente desde
Sustituye hoja
1.2.1.1.
REFERENCIA
No
366
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
SUBDIRECCIN DE TALLERES
FUNCIONES.
1.
Controlar los trabajos de restauracin que llevan a cabo los talleres de restauro de
Obra. Establecer con el Jefe de taller la distribucin del trabajo.
2.
3.
4.
Verificar con los jefes de taller la aplicacin correcta de las tcnicas de restauracin
de las obras en proceso de restauracin.
5.
6.
7.
Planear con la Subdireccin Tcnica las visitas a los Museos para dictaminar el
estado de conservacin de las obras solicitadas para exposiciones.
8.
Evaluar con los jefes de taller la capacitacin del personal de los talleres.
9.
Vigente desde
Sustituye hoja
1.2.1.2.
REFERENCIA
No
367
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
SUBDIRECCIN TCNICA
FUNCIONES.
1.
2.
3.
4.
5.
6.
Coordinar y programar en conjunto con los Jefes de Taller, los trabajos a desarrollar
7.
8.
9.
Vigente desde
Sustituye hoja
REFERENCIA
No
368
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
Vigente desde
Sustituye hoja
1.2.1.3.
REFERENCIA
No
369
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
SUBDIRECCIN DE MANTENIMIENTO
FUNCIONES.
1.
2.
3.
4.
Revisar y surtir el gas estacionario as como las instalaciones de gas en los talleres
5.
6.
7.
8.
9.
Vigente desde
Sustituye hoja
REFERENCIA
No
370
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
Vigente desde
Sustituye hoja
1.2.1.4.
REFERENCIA
No
371
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
SUBDIRECCIN ADMINISTRATIVA
FUNCIONES.
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
9.
10. Controlar los ingresos propios por concepto de pago de los servicios de restauracin
y embalaje.
Vigente desde
Sustituye hoja
REFERENCIA
No
372
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
Vigente desde
Sustituye hoja
REFERENCIA
No
373
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
2.
3.
Revisar nminas y efectuar pagos al personal que labora al personal por honorarios,
as como pago de comidas al personal de base y elaborar cheques de viticos por
comisiones de acuerdo al tabulador.
4.
Controlar el fondo revolvente caja chica que se utiliza en gastos menores como
pasajes
5.
6.
7.
8.
9.
Vigente desde
Sustituye hoja
REFERENCIA
No
374
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
11. Realizar Todas aquellas funciones que le sean encomendadas por la autoridad
superior jerrquico, afines a las enunciadas anteriormente.
Vigente desde
Sustituye hoja
REFERENCIA
No
375
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
2.
3.
4.
Dar altas y bajas del (SIGROPAM) sistema general de registro de obra artstica
5.
Verificar fsica y documentalmente los acervos de los museos y los prstamos que
se hacen a los institutos de cultura o dependencias gubernamentales
(conjuntamente con el rgano Interno de Control)
6.
7.
8.
9.
10. Registrar las entradas y salidas de las obras que entran para su restauro, embalaje,
preparacin y dictamen
Vigente desde
Sustituye hoja
REFERENCIA
No
376
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
Vigente desde
Sustituye hoja
REFERENCIA
No
377
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
9.
Vigente desde
Sustituye hoja
REFERENCIA
No
378
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
13. Realizar Todas aquellas funciones que le sean encomendadas por la autoridad
superior jerrquico, afines a las enunciadas anteriormente.
Vigente desde
Sustituye hoja
1.2.2.
REFERENCIA
No
379
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
OBJETIVO
Establecer y supervisar las acciones para la difusin del patrimonio artstico en el mbito
nacional e internacional; as como establecer e implementar la poltica del INBAL en artes
visuales a nivel nacional e internacional, con la finalidad de contribuir al desarrollo y
promocin de la creacin artstica y de los museos para los creadores, especialistas,
museos del INBAL, instituciones a fines y pblico en general.
FUNCIONES.
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
Vigente desde
Sustituye hoja
REFERENCIA
No
380
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
8.
9.
Establecer, disear y coordinar el sistema de museos del INBAL que permita a los
museos mejorar sus servicios, definir estrategias comunes y facilitar el desarrollo
equilibrado de su infraestructura
Vigente desde
Sustituye hoja
1.2.2.1
REFERENCIA
No
381
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
SUBDIRECCIN
FUNCIONES
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
Vigente desde
Sustituye hoja
9.
REFERENCIA
No
382
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
Vigente desde
Sustituye hoja
REFERENCIA
No
383
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
2.
Coordinar con los museos del INBA las acciones necesarias para el prstamo de
obra artstica a otros museos del Instituto Nacional de Bellas Artes y a otras
instituciones.
3.
Asesorar a museos estatales que resguardan parte del acervo del INBA, en las
gestiones necesarias para el prstamo de obra a otros museos del Instituto Nacional
de Bellas Artes y a otras instituciones.
4.
5.
6.
7.
Evaluar el manual de procedimientos para el control de obra artstica del INBA, para
la actualizacin del mismo.
8.
Vigente desde
Sustituye hoja
9.
REFERENCIA
No
384
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
10. Revisar solicitudes de emisin de opinin de los museos del INBA, instituciones
pblicas y/o coleccionistas particulares, para la exportacin-importacin de obras
que no cuentan con declaratoria de Monumento Artstico, para los trmites
correspondientes ante la Aduana.
11. Realizar Todas aquellas funciones que le sean encomendadas por la autoridad
superior jerrquico, afines a las enunciadas anteriormente.
Vigente desde
Sustituye hoja
REFERENCIA
No
385
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
9.
Vigente desde
Sustituye hoja
REFERENCIA
No
386
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
10. Evaluar, disear y establecer convenios con diferentes sedes con las cuales se
realicen exposiciones.
Vigente desde
Sustituye hoja
REFERENCIA
No
387
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
Vigente desde
Sustituye hoja
REFERENCIA
No
388
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
9.
10.
11. Realizar Todas aquellas funciones que le sean encomendadas por la autoridad
superior jerrquico, afines a las enunciadas anteriormente.
Vigente desde
Sustituye hoja
REFERENCIA
No
389
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
2.
3.
4.
5.
6.
7.
Vigente desde
Sustituye hoja
REFERENCIA
No
390
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
8.
9.
Vigente desde
Sustituye hoja
REFERENCIA
No
391
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
2.
3.
4.
5.
Coordinar el seguimiento del archivo de trmite de la CNAP, acorde con los criterios
establecidos por la Ley Federal de Transparencia y Acceso a la Informacin.
6.
7.
8.
9.
Vigente desde
Sustituye hoja
REFERENCIA
No
392
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
Vigente desde
Sustituye hoja
REFERENCIA
No
393
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
2.
3.
4.
Coordinar la agestin ante las reas centrales del Instituto, los requerimientos del
Centro de Trabajo una vez que se cuenta con la autorizacin de la Subdireccin
General de Bellas Artes, con el fin de satisfacer las necesidades de recursos
humanos, materiales y financieros, para el desarrollo de las actividades de la CNAP.
5.
6.
Desarrollar los informes que requieren las reas centrales inherentes a las funciones
administrativas de la CNAP, adems de informes sobre actividades sustantivas
autorizadas al centro de trabajo.
7.
Vigente desde
Sustituye hoja
REFERENCIA
No
394
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
8.
9.
10.
11.
12. Realizar Todas aquellas funciones que le sean encomendadas por la autoridad
superior jerrquico, afines a las enunciadas anteriormente.
Vigente desde
Sustituye hoja
1.2.3.
REFERENCIA
No
395
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
OBJETIVO.
Mantener en condiciones ptimas el patrimonio artstico y arquitectnico nacional, as
como estimular y fomentar su cultivo y creacin, con el fin de propiciar su conocimiento y
desarrollo.
FUNCIONES.
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
Vigente desde
Sustituye hoja
REFERENCIA
No
396
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
8.
9.
Vigente desde
Sustituye hoja
1.2.3.1.
REFERENCIA
No
397
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
FUNCIONES.
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
9.
Vigente desde
Sustituye hoja
REFERENCIA
No
398
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
Vigente desde
Sustituye hoja
REFERENCIA
No
399
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
2.
3.
4.
Elaborar los proyectos para otras dependencias del Gobierno Federal, Estatal y
particulares en intervencin de inmuebles declarados o catalogados patrimonio
artstico
5.
4.- Revisar los proyectos de obra civil en apoyo al rescate de obras artsticas
(murales y esculturas) en coordinacin con el Centro Nacional de Conservacin y
Registro del Patrimonio Artstico Mueble del INBA.
6.
7.
de las obras.
8.
9.
Vigente desde
Sustituye hoja
REFERENCIA
No
400
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
11. Realizar el diagnstico en planos del estado actual de los inmuebles (materiales
originales con los que fueron construidos, materiales no originales, daos y
deterioros)
12. Realizar la propuesta de intervencin en planos con sus debidas especificaciones.
13. Realizar Todas aquellas funciones que le sean encomendadas por la autoridad
superior jerrquico, afines a las enunciadas anteriormente.
Vigente desde
Sustituye hoja
REFERENCIA
No
401
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
Como rea tcnica, revisar los proyectos y/o rdenes de trabajo a ejecutar en los
inmuebles de valor histrico o artstico, previo a los proceso de licitacin, asignacin,
invitacin restringida u orden de servicio a fin de prever se encuentren lo
suficientemente sustentados conforme a las normas y reglamentos vigentes.
2.
3.
4.
4.- Coordinar con los centros de trabajo en los que se vayan a realizar los trabajos,
las condiciones bajo las cuales deba regirse la presencia de las empresas
contratistas as como la logstica que seguirn los trabajos a fin de no entorpecer
ms de lo estrictamente necesario las actividades propias del centro.
5.
6.
Resolver sobre modificaciones y/o adecuaciones a los trabajos a realizar que surjan
durante el proceso de la obra, siempre y cuando sean indispensables para la
correcta ejecucin de los trabajos contratados. En caso de rebasar las previsiones
de proyecto, se expone el caso a la Direccin de Recursos Materiales para gestionar
las ampliaciones en tiempo y/o monto a que halla lugar.
Vigente desde
Sustituye hoja
REFERENCIA
No
402
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
7.
8.
9.
Vigente desde
Sustituye hoja
1.2.3.2.
REFERENCIA
No
403
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
FUNCIONES.
1.
2.
3.
4.
5.
Supervisar las solicitudes para intervenir Inmuebles con Valor Artstico y/o
colindantes.
6.
7.
8.
9.
Vigente desde
Sustituye hoja
REFERENCIA
No
404
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
Vigente desde
Sustituye hoja
1.2.3.2.1.
REFERENCIA
No
405
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
DEPARTAMENTO DE CONSERVACIN
FUNCIONES.
1.
Recibir solicitudes para intervenir Inmuebles con Valor Artstico y/o colindantes.
2.
3.
4.
5.
Revisar los proyectos de Inmuebles con Valor Artstico y/o colindante en mesas de
proyectos interinstitucionales.
6.
7.
8.
para su autorizacin.
9.
Vigente desde
Sustituye hoja
REFERENCIA
No
406
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
12. Realizar Todas aquellas funciones que le sean encomendadas por la autoridad
superior jerrquico, afines a las enunciadas anteriormente.
Vigente desde
Sustituye hoja
REFERENCIA
No
407
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
9.
Vigente desde
Sustituye hoja
REFERENCIA
No
408
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
Vigente desde
Sustituye hoja
REFERENCIA
No
409
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
9.
Vigente desde
Sustituye hoja
REFERENCIA
No
410
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
Vigente desde
Sustituye hoja
REFERENCIA
No
411
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
2.
Administrar y controlar los recursos para una correcta aplicacin del gasto pblico y
de acuerdo a la normatividad aplicable, mediante el ejercicio de presupuesto por
programas.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
9.
Vigente desde
Sustituye hoja
REFERENCIA
No
412
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
Vigente desde
Sustituye hoja
1.2.4.
REFERENCIA
No
413
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
OBJETIVO:
Coordinar las actividades sustantivas y administrativas del Museo Nacional de Arte.
FUNCIONES:
1.
Establecer los programas y acciones acordes a las polticas generales del Museo
Nacional de Arte, tendientes al incremento, conservacin, estudio, exhibicin y
difusin del acervo.
2.
3.
Coordinar las metas y objetivos de los proyectos establecidos por las reas del
museo.
4.
5.
6.
7.
Verificar que los planes, proyectos y programas del Museo se lleven a su conclusin.
8.
9.
Vigente desde
Sustituye hoja
REFERENCIA
No
414
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
10. Desarrollar medidas de mejora continua en la realizacin de los eventos del museo.
11. Verificar la aplicacin de la normatividad institucional y definir normas y
procedimientos internos.
12. Realizar Todas aquellas funciones que le sean encomendadas por la autoridad
superior jerrquico, afines a las enunciadas anteriormente.
Vigente desde
Sustituye hoja
1.2.4.1.
REFERENCIA
No
415
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
SUBDIRECCIN TCNICA
FUNCIONES.
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
9.
10.
11.
Vigente desde
Sustituye hoja
REFERENCIA
No
416
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
Vigente desde
Sustituye hoja
REFERENCIA
No
417
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
9.
Vigente desde
Sustituye hoja
REFERENCIA
No
418
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
Vigente desde
Sustituye hoja
REFERENCIA
No
419
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
Vigente desde
Sustituye hoja
REFERENCIA
No
420
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
9.
10. Coordinar las visitas guiadas con carcter especial, a las exposiciones temporales.
11. Realizar Todas aquellas funciones que le sean encomendadas por la autoridad
superior jerrquico, afines a las enunciadas anteriormente.
Vigente desde
Sustituye hoja
REFERENCIA
No
421
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
9.
Vigente desde
Sustituye hoja
1.2.4.2.
REFERENCIA
No
422
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
SUBDIRECCIN DE MUSEOGRAFA
FUNCIONES.
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
9.
Vigente desde
Sustituye hoja
1.2.4.3.
REFERENCIA
No
423
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
SUBDIRECCIN DE CURADURA
FUNCIONES.
1.
2.
3.
4.
Formular los guiones, textos, cedularios y fichas tcnicas para el recorrido histricoartstico.
5.
6.
7.
8.
9.
Vigente desde
Sustituye hoja
REFERENCIA
No
424
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
13. Realizar Todas aquellas funciones que le sean encomendadas por la autoridad
superior jerrquico, afines a las enunciadas anteriormente.
Vigente desde
Sustituye hoja
REFERENCIA
No
425
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
2.
3.
4.
5.
6.
7.
Vigente desde
Sustituye hoja
REFERENCIA
No
426
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
8.
9.
Vigente desde
Sustituye hoja
1.2.4.4.
REFERENCIA
No
427
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
SUBDIRECCIN DE SISTEMAS
FUNCIONES.
1.
Garantizar los servicios del sistema de intranet del Museo, pgina web-internet.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
9.
Vigente desde
Sustituye hoja
REFERENCIA
No
428
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
12. Realizar Todas aquellas funciones que le sean encomendadas por la autoridad
superior jerrquico, afines a las enunciadas anteriormente.
Vigente desde
Sustituye hoja
REFERENCIA
No
429
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
9.
10. Supervisar la operacin y control del presupuesto de egresos por evento y de los
ingresos autogenerados.
11. Establecer controles para registrar y controlar el presupuesto de fondo fijo.
12. Establecer mecanismo de induccin del personal de nuevo ingreso.
Vigente desde
Sustituye hoja
REFERENCIA
No
430
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
Vigente desde
Sustituye hoja
1.2.5.
REFERENCIA
No
431
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
OBJETIVO
Impulsar iniciativas de adquisicin y redistribucin de obra del patrimonio artstico
Nacional y as mismo fomentar donaciones de alta calidad y el creciente compromiso del
patronato del Museo por recabar fondos para adquisiciones.
FUNCIONES.
1.
Evaluar el programa Operativo Anual de gasto financiero, con el fin de cubrir los
objetivos y metas del Museo.
2.
Administrar los recursos financieros para satisfacer las necesidades de los eventos
programados.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
9.
Vigente desde
Sustituye hoja
REFERENCIA
No
432
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
10. Dirigir aspectos operativos bsicos y las condiciones materiales del Museo de sus
Salas de exhibicin y de sus servicios.
11. Realizar Todas aquellas funciones que le sean encomendadas por la autoridad
superior jerrquico, afines a las enunciadas anteriormente.
Vigente desde
Sustituye hoja
1.2.5.1.
REFERENCIA
No
433
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
SUBDIRECCIN DE DESARROLLO
FUNCIONES.
1.
2.
3.
Determinar las necesidades emergentes por rea y trabaja para resolver cada una
de ellas
4.
5.
6.
7.
8.
9.
Vigente desde
Sustituye hoja
REFERENCIA
No
434
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
Vigente desde
Sustituye hoja
REFERENCIA
No
435
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
9.
10. Coordinar las digitalizaciones y reproducciones que aparezcan en cada uno de los
proyectos
11. Realizar Todas aquellas funciones que le sean encomendadas por la autoridad
superior jerrquico, afines a las enunciadas anteriormente.
Vigente desde
Sustituye hoja
REFERENCIA
No
436
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
9.
10. Supervisar los contenidos del museo que sern expuestos al pblico.
11. Controlar los contenidos de la pgina de internet.
12. Planear y ejecutar las actividades del museo y sus trabajadores, como comidas y
eventos.
13. Controlar las necesidades del rea en cuanto a recursos materiales y de operacin.
Vigente desde
Sustituye hoja
REFERENCIA
No
437
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
14. Planear junto con el rea de desarrollo los programas de renovacin y actualizacin
del museo.
15. Revisar material para patrocinadores que testifique el uso del apoyo hacia el pblico
del museo.
16. Realizar Todas aquellas funciones que le sean encomendadas por la autoridad
superior jerrquico, afines a las enunciadas anteriormente.
Vigente desde
Sustituye hoja
1.2.5.2.
REFERENCIA
No
438
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
SUBDIRECCIN CURATORIAL
FUNCIONES.
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
9.
Planear visitas de estudio con artistas cuyo perfil sea acorde a la misin y mandato
de saber del museo, y mantener el contacto con la escena artstica nacional e
Vigente desde
Sustituye hoja
REFERENCIA
No
439
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
internacional.
10.
11. Realizar Todas aquellas funciones que le sean encomendadas por la autoridad
superior jerrquico, afines a las enunciadas anteriormente.
Vigente desde
Sustituye hoja
REFERENCIA
No
440
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
2.
3.
4.
Controla el movimiento de las obras del acervo del museo desde su resguardo y
hasta su instalacin dentro y fuera de las salas de exhibicin del museo.
5.
Coordina las solicitudes de prstamos de las obras del acervo del museo.
6.
7.
8.
Desarrolla los contenidos relacionados con los autores y obras del acervo para uso
interno de distintas reas.
9.
10. Examina el estado de conservacin de las obras tanto del acervo como de
Vigente desde
Sustituye hoja
REFERENCIA
No
441
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
Vigente desde
Sustituye hoja
REFERENCIA
No
442
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
Estudia los datos artsticos e histricos relacionados con los artistas y la obra de arte
que se expone en el museo, tanto de la coleccin permanente como de la que se
alberga temporalmente.
2.
Proporciona los textos de las exposiciones para catlogos, pies de obra y cedulas de
sala
3.
4.
5.
6.
7.
8.
Vigente desde
Sustituye hoja
9.
REFERENCIA
No
443
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
10. Asegurar que las colecciones del Museo se encuentren debidamente conservadas y
registradas, para elaborar un programa de restauracin de obra.
11. Realizar Todas aquellas funciones que le sean encomendadas por la autoridad
superior jerrquico, afines a las enunciadas anteriormente.
Vigente desde
Sustituye hoja
1.2.5.3.
REFERENCIA
No
444
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
SUBDIRECCIN ADMINISTRATIVA
FUNCIONES.
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
Vigente desde
Sustituye hoja
9.
REFERENCIA
No
445
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
10. Asegurar que los recursos materiales sean proporcionados a las reas del Museo,
para el cumplimiento de los objetivos planeados.
11. Programar y supervisar el mantenimiento preventivo y correctivo de las
instalaciones, mobiliario y equipo del Museo para optimizar su funcionamiento y
conservacin
12. Realizar Todas aquellas funciones que le sean encomendadas por la autoridad
superior jerrquico, afines a las enunciadas anteriormente.
Vigente desde
Sustituye hoja
REFERENCIA
No
446
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
2.
3.
4.
5.
Revisar peridicamente las condiciones del inmueble con el fin de detectar posibles
desgastes de las instalaciones.
6.
7.
Administrar los materiales del rea para garantizar el uso racional y ptimo
aprovechamiento de los mismos, con el fin de contribuir al funcionamiento del centro
de trabajo.
8.
9.
Vigente desde
Sustituye hoja
10.
REFERENCIA
No
447
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
11. Realizar Todas aquellas funciones que le sean encomendadas por la autoridad
superior jerrquico, afines a las enunciadas anteriormente.
Vigente desde
Sustituye hoja
1.2.6.
REFERENCIA
No
448
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
OBJETIVO
Coordinar todas las actividades sustantivas y administrativas de este Museo.
FUNCIONES.
1.
Planear, ejecutar y supervisar y los proyectos a exhibir para el logro de la misin del
Museo, acorde a la normatividad del Instituto Nacional de Bellas Artes.
2.
3.
4.
5.
Planear y determinar las relaciones pblicas del Museo con artistas, curadores,
crticos, instituciones pblicas y privadas relacionadas con el medio.
6.
7.
8.
9.
Vigente desde
Sustituye hoja
REFERENCIA
No
449
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
Vigente desde
Sustituye hoja
1.2.6.1.
REFERENCIA
No
450
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
SUBDIRECCIN TCNICA
FUNCIONES.
1.
2.
3.
4.
5.
Programar y supervisar las actividades que realizan cada una de las reas, en
relacin con el programa de actividades.
6.
Coordinar con la direccin del Museo, los criterios para el desarrollo del trabajo de
cada una de las reas, en relacin con el programa de actividades.
7.
8.
Supervisar el resultado de las acciones realizadas por cada una de las reas.
9.
Vigente desde
Sustituye hoja
REFERENCIA
No
451
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
Coordinar y desarrollar con las reas de Curadura los proyectos relacionados con
las exposiciones temporales, as como las exposiciones de la coleccin.
2.
3.
4.
5.
Disear y consolidar en base a los lineamientos del guin los diferentes elementos
museogrficos.
6.
7.
8.
9.
10. Planear y elaborar las actividades que garanticen el resguardo de la coleccin del
museo, de las exposiciones temporales y de las obras que se encuentren en
trnsito, en coordinacin con el rea de Curadura y Registro de obra.
Vigente desde
Sustituye hoja
REFERENCIA
No
452
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
11. Comunicar a la direccin del Museo del estado de cada una de las actividades que
se realicen.
12. Planear las maniobras de movimiento que se efecten con las obras de la
Coleccin Permanente, en coordinacin con el Departamento de Curadura y
Registro de obra.
13. Coordinar y disear la produccin e instalacin que se derive de los proyectos
especiales, actividades paralelas y exposiciones extramuros.
14. Disear y coordinar la produccin de embalaje en coordinacin con el Departamento
de Curadura y Registro de obra.
15. Realizar Todas aquellas funciones que le sean encomendadas por la autoridad
superior jerrquico, afines a las enunciadas anteriormente.
Vigente desde
Sustituye hoja
REFERENCIA
No
453
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
2.
3.
Supervisar las visitas del pblico al Museo, ofrecerle informacin adecuada antes y
durante la visita y generar inters en repetir la experiencia.
4.
5.
6.
7.
8.
Distribuir informacin de actividades por mes del museo para cartelera del Instituto.
9.
Vigente desde
Sustituye hoja
10.
REFERENCIA
No
454
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
11. Realizar Todas aquellas funciones que le sean encomendadas por la autoridad
superior jerrquico, afines a las enunciadas anteriormente.
Vigente desde
Sustituye hoja
1.2.6.2.
REFERENCIA
No
455
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
FUNCIONES.
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
Elaborar los trmites de prstamo de las obras que integran la coleccin del museo.
9.
Vigente desde
Sustituye hoja
REFERENCIA
No
456
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
Vigente desde
Sustituye hoja
1.2.6.3.
REFERENCIA
No
457
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
SUBDIRECCIN ADMINISTRATIVA
FUNCIONES.
1.
2.
3.
4.
Elaborar, supervisar y controlar los movimientos del personal del Museo (alta, baja,
modificaciones, tiempos extraordinarios y prestaciones contractuales)
5.
Supervisin y control del manejo del fondo fijo autorizado para los diferentes gastos
inherentes a la operacin del centro de trabajo.
6.
7.
Vigente desde
Sustituye hoja
REFERENCIA
No
458
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
8.
9.
10.
Vigente desde
Vigente desde
2008
Sustituye hoja
Sustituye la hoja
SUBDIRECCIN ADMINISTRATIVA
REFERENCIA
No
459
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
9.
Supervisar las medidas necesarias para la conservacin del inmueble y de todos sus
departamentos.
Vigente desde
Sustituye hoja
REFERENCIA
No
460
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
10. Supervisar los cambios del cableado en los circuitos elctricos que conforman en su
totalidad al inmueble.
11. Realizar Todas aquellas funciones que le sean encomendadas por la autoridad
superior jerrquico, afines a las enunciadas anteriormente.
Vigente desde
Sustituye hoja
1.2.7.
REFERENCIA
No
461
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
OBJETIVO
Difundir entre el pblico de Mxico y en general, el acervo de pintura europea de los siglos XIV
al XX, cuidando su preservacin y conservacin; as como del edificio histrico que alberga el
Museo Nacional de San Carlos.
FUNCIONES.
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
Vigente desde
Sustituye hoja
REFERENCIA
No
462
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
8.
9.
Asegurar el montaje y la disposicin de las obras en las salas del Museo y definir,
conjuntamente con el departamento de Curadura e Investigacin, las que deben de
exhibirse con carcter permanente.
Vigente desde
Sustituye hoja
1.2.7.1.
REFERENCIA
No
463
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
SUBDIRECCIN ACADMICA
FUNCIONES.
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
Programar, coordinar los servicios y actividades comunes del Museo, tales como
biblioteca, talleres, visitas, actividades acadmicas y culturales.
9.
Vigente desde
Sustituye hoja
REFERENCIA
No
464
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
Vigente desde
Sustituye hoja
REFERENCIA
No
465
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
2.
Determinar los tiempos, formas de conservacin y exhibicin del acervo del Museo
nacional de San Carlos.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
9.
Vigente desde
Sustituye hoja
10.
REFERENCIA
No
466
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
Vigente desde
Sustituye hoja
REFERENCIA
No
467
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
2.
3.
4.
Disear y llevar a cabo programas al interior del Museo, as como con otras
instituciones afines (educativas y musesticas) para desarrollar proyectos en
conjunto.
5.
6.
7.
Coordinar con las diversas reas el Servicio Social dentro del Museo
8.
Coordinar las gestiones con la Direccin de Personal del Instituto para la inscripcin
y registro del Servicio Social con las Instituciones colaboradoras
9.
Contactar a las Escuelas Pblicas y Privadas para el desarrollo anual del programa
de visitas guiadas con las exposiciones del museo
Vigente desde
Sustituye hoja
REFERENCIA
No
468
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
Vigente desde
Sustituye hoja
REFERENCIA
No
469
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
Asegurar que los bienes materiales sean proporcionados a las reas del Museo,
para el cumplimiento de sus programas.
Vigente desde
Sustituye hoja
9.
REFERENCIA
No
470
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
10. Asegurar que las altas, bajas o transferencias de bienes muebles se sujeten a los
procesos establecidos para su reporte a la Direccin de Recursos Materiales.
11.
Supervisar la actualizacin del inventario de activo fijo para mantener al da las altas
y bajas de los bienes muebles.
12.
13.
14.
Asignar los recursos financieros para satisfacer las necesidades de los eventos
programados.
15.
16. Realizar Todas aquellas funciones que le sean encomendadas por la autoridad
superior jerrquico, afines a las enunciadas anteriormente.
Vigente desde
Sustituye hoja
1.2.8.
REFERENCIA
No
471
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
OBJETIVO.
Inducir al pblico que visita el museo, al conocimiento del arte contemporneo, a travs de
exposiciones, programas, talleres, foros, crticos, conferencias, mesas redondas y otras
actividades en las que participe directamente la comunidad, a la vez de romper las
barreras que inhiben y separan al visitante de la obra de arte, as como difundir y
promover el acervo artstico, cultural y la coleccin permanente del museo.
FUNCIONES.
1.
Formular y proponer los proyectos para el logro de los objetivos del Museo, acorde a
la normatividad del Instituto.
2.
3.
4.
5.
6.
Vigente desde
Sustituye hoja
REFERENCIA
No
472
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
7.
Planear, supervisar, evaluar y autorizar los presupuestos que presenten las reas
que forman parte del Museo.
8.
9.
10. Solicitar a las distintas reas que conforman el Museo de Arte Carrillo Gil
informacin necesaria y suficiente para elaborar y complementar trimestralmente la
relacin de expedientes reservados de acuerdo a los lineamientos de la Ley Federal
de Acceso a la Informacin Pblica e informar de ello al Comit de Informacin.
11. Realizar Todas aquellas funciones que le sean encomendadas por la autoridad
superior jerrquico, afines a las enunciadas anteriormente.
Vigente desde
Sustituye hoja
REFERENCIA
No
473
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
Vigente desde
Sustituye hoja
REFERENCIA
No
474
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
8.
9.
10. Dar seguimiento a la informacin de visitantes por exposicin y tipo de pblica, para
dar a las instancias correspondientes la informacin para elaborar las estadsticas
correspondientes y con esto cumplir con la Ley de Transparencia y acceso a la
Informacin Pblica Federal.
11. Realizar Todas aquellas funciones que le sean encomendadas por la autoridad
superior jerrquico, afines a las enunciadas anteriormente.
Vigente desde
Sustituye hoja
REFERENCIA
No
475
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
1.
2.
3.
4.
Supervisar el manejo y control del Fondo Fijo autorizado al Museo de Arte Carrillo
Gil, mismo que se utiliza para cubrir los gastos menores inherentes a la operacin
del centro de trabajo.
5.
Elaborar cada ao la propuesta de precios y tarifas por los servicios que el centro de
trabajo ofrece al pblico usuario, para someterlo a la aprobacin de la Secretara de
Hacienda y Crdito Pblico a travs de
la Direccin de Programacin y
Presupuesto, as como del control de los ingresos que por los diferentes conceptos
capta el centro de trabajo de acuerdo a la normatividad establecida para tal efecto.
Vigente desde
Sustituye hoja
REFERENCIA
No
476
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
6.
7.
8.
9.
10. Solicitar a las distintas reas que conforman el Museo de Arte Carrillo Gil
informacin necesaria y suficiente para elaborar y complementar trimestralmente la
relacin de expedientes reservados de acuerdo a los lineamientos de la Ley Federal
de Acceso a la Informacin Pblica e informar de ello al Comit de Informacin.
11. Llevar a cabo el desahogo de todos los asuntos que la Direccin del centro de
trabajo encomiende directamente al Departamento de Administracin.
12.
Vigente desde
Sustituye hoja
REFERENCIA
No
477
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
2.
3.
4.
5.
Revisar con el rea museogrfica todas las actividades relacionadas con el manejo
de obra, el proceso de montaje de cada exposicin y los lineamientos de cuidado y
resguardo que deben adoptarse en las salas de exhibicin.
6.
7.
8.
Fomentar una red de contactos con diversas instituciones y centros de arte a nivel
nacional e internacional.
Vigente desde
Sustituye hoja
9.
REFERENCIA
No
478
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
10. Mantener una mecnica de trabajo con las reas del museo que ofrecen un servicio
constante al pblico como la videoteca y el acervo fotogrfico.
11. Realizar Todas aquellas funciones que le sean encomendadas por la autoridad
superior jerrquico, afines a las enunciadas anteriormente.
Vigente desde
Sustituye hoja
1.2.8.1..
REFERENCIA
No
479
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
FUNCIONES
1.
2.
3.
Establecer los controles que permitan el manejo correcto del presupuesto asignado
para la realizacin de piezas, eventos, montajes y diversas actividades artsticas y
educativas que se realicen en este centro de trabajo.
4.
5.
6.
Vigente desde
Sustituye hoja
REFERENCIA
No
480
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
7.
8.
9.
10. Supervisar los trabajos que en materia de mantenimiento del inmueble realice la
Direccin de Recursos Materiales del INBAL.
11. Verificar el registro, documentacin y resguardo que de los eventos y diversas
actividades extraordinarias que forman parte de la historia del Museo de Arte Carrillo
Gil.
12. Realizar Todas aquellas funciones que le sean encomendadas por la autoridad
superior jerrquico, afines a las enunciadas anteriormente.
Vigente desde
Sustituye hoja
REFERENCIA
No
481
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
2.
3.
4.
5.
Vigente desde
Sustituye hoja
REFERENCIA
No
482
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
6.
7.
8.
Solicitar a otras reas del Museo aquella informacin que competa a las tareas y
cumplimiento de los objetivos del rea responsable del registro y control del acervo
artstico del MACG.
9.
Vigente desde
Sustituye hoja
1.2.9.
REFERENCIA
No
483
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
OBJETIVO
Acercar al gran pblico a las diversas expresiones plsticas, coordinando el proyecto de
exposiciones de este espacio musestico y de la conservacin, divulgacin y promocin de
la coleccin permanente.
FUNCIONES.
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
Planear las estrategias para proyectar al museo como una institucin que conserva,
difunde y promueve el patrimonio artstico de nuestro pas.
8.
Vigente desde
Sustituye hoja
9.
REFERENCIA
No
484
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
Vigente desde
Sustituye hoja
1.2.9.1.
REFERENCIA
No
485
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
SUBDIRECCIN TCNICA
FUNCIONES.
1.
2.
3.
4.
5.
6.
Coordinar el trabajo editorial relativo a las publicaciones que lleva a cabo el museo.
7.
8.
9.
10. Supervisar la elaboracin de los listados de obra que integraran cada muestra.
Vigente desde
Sustituye hoja
REFERENCIA
No
486
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
11. Realizar Todas aquellas funciones que le sean encomendadas por la autoridad
superior jerrquico, afines a las enunciadas anteriormente.
Vigente desde
Sustituye hoja
REFERENCIA
No
487
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
2.
3.
4.
Elaborar los listados de obra que integraran cada muestra, recabando, investigando
y actualizando los datos tcnicos de cada objeto.
5.
6.
Establecer los vnculos de negociacin para el prstamo temporal de las obras que
conformaran cada uno de los proyectos expositivos, ya sea con instituciones y/o
colecciones particulares en Mxico y el extranjero.
7.
Elaborar las cartas de peticin y los formularios de prstamo de las piezas que
integraran las exposiciones, para enviarlas a los museos y coleccionistas, junto con
el reporte de condiciones de las salas del museo.
8.
Vigente desde
Sustituye hoja
REFERENCIA
No
488
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
9.
Formular y recabar los datos pertinentes para llevar a cabo el prstamo de la obra:
avalos, contactos de las colecciones, fichas tcnicas de las piezas, estado de
conservacin y crditos de las instituciones y colecciones particulares que
participaran en las exposiciones.
10.
Vigente desde
Sustituye hoja
REFERENCIA
No
489
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
9.
10.
Vigente desde
Sustituye hoja
REFERENCIA
No
490
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
Vigente desde
Sustituye hoja
REFERENCIA
No
491
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
Coordinar el proyecto que cerrar los festejos del Museo del Palacio de Bellas Artes
con motivo del Bicentenario y Centenario del 2010, la exposicin: Amrica Latina:
arte y confrontacin. 1910-2010.
2.
3.
4.
Elaborar los listados de obra que integraran la muestra y los dispositivos que la
acompaen (ciclos de cine, y de conferencias), recabando, investigando y
actualizando los datos tcnicos de cada objeto.
5.
6.
Establecer los vnculos de negociacin para el prstamo temporal de las obras que
conformaran cada uno de los proyectos expositivos, ya sea con instituciones y/o
colecciones particulares en Mxico y el extranjero.
7.
Vigente desde
Sustituye hoja
REFERENCIA
No
492
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
8.
Elaborar las cartas de peticin y los formularios de prstamo de las piezas que
integraran las exposiciones, para enviarlas a los museos y coleccionistas, junto con
el reporte de condiciones de las salas del museo.
9.
10.
Formular y recabar los datos pertinentes para llevar a cabo el prstamo de la obra:
avalos, contactos de las colecciones, fichas tcnicas de las piezas, estado de
conservacin y crditos de las instituciones y colecciones particulares que
participaran en la exposicin.
Vigente desde
Sustituye hoja
REFERENCIA
No
493
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
16. Realizar Todas aquellas funciones que le sean encomendadas por la autoridad
superior jerrquico, afines a las enunciadas anteriormente.
Vigente desde
Sustituye hoja
REFERENCIA
No
494
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
2.
3.
4.
5.
Vigente desde
Sustituye hoja
REFERENCIA
No
495
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
6.
7.
8.
Supervisar que se guarden las medidas necesarias para garantizar el buen estado
de conservacin e integridad de las obras que participaran en exposiciones
temporales y de las que forman parte del acervo del Museo y en caso de que sea
necesario contactar al CNCRPAM para su intervencin.
9.
10.
Supervisar que existan las medidas de temperatura de cada una de las salas y que
en caso de requerir se proceda a la instalacin de humidificadores para mantener las
condiciones adecuadas de temperatura y humedad. Recolectar los reportes de
temperatura y humedad de las salas de acuerdo a la lectura de las grficas que
emanan de los distintos termohidrgrafos que se encuentran en cada una de las
salas para la supervisin de la temperatura y la humedad. As mismo, coordinar la
realizacin de recorridos por las salas, de manera regular, para revisar que el aire
acondicionado y los humidificadores estn funcionando y registrar las lecturas
adecuadas, tambin verificar que se realice el abastecimiento de agua de los
depsitos de los humidificadores. De manera regular se encarga de revisar las obras
para determinar que no se encuentren daadas o deterioradas (obra y marco)
11. 1Coordinar en conjunto con los comisarios de las exposiciones durante el montaje y
desmontaje de las exposiciones, con los musegrafos y los tcnicos del CNCRPAM,
de acuerdo a un calendario establecido con los comisarios, se toman fotografas de
Vigente desde
Sustituye hoja
REFERENCIA
No
496
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
Vigente desde
Sustituye hoja
REFERENCIA
No
497
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
2.
3.
4.
Elaborar las agendas mensuales de actividades del MPBA para ser incluidas en las
Carteleras de medios impresos, radio y pginas web.
5.
6.
7.
8.
9.
-Mencin de los espacios de radio y tv que los cubrirn o que transmitirn alguna
entrevista al respecto.
Vigente desde
Sustituye hoja
REFERENCIA
No
498
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
11.
12.
13.
14.
15.
Vigente desde
Sustituye hoja
REFERENCIA
No
499
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
2.
Desarrollar y realizar los guiones didcticos y capacitar a los guas para realizar las
visitas a la Coleccin Permanente y las Exposiciones Temporales de conformidad
con el apartado V23 del Manual de Procedimientos.
3.
Administrar y programar las estadsticas del servicio de visitas guiadas que se ofrece
al pblico en general y a instituciones culturales y educativas, de conformidad con el
apartado V24 del Manual de Procedimientos.
4.
5.
Calendarizar en conjunto con la SEP, las visitas guiadas que se ofrecen a los
estudiantes de nivel bsico.
6.
7.
8.
9.
Disear los cursos y talleres a impartir dentro del marco de cada exhibicin.
Vigente desde
Sustituye hoja
REFERENCIA
No
500
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
10. Investigar y documentar la informacin necesaria para llevar acabo los cursos y
talleres que se realizaran.
11. Realizar Todas aquellas funciones que le sean encomendadas por la autoridad
superior jerrquico, afines a las enunciadas anteriormente.
Vigente desde
Sustituye hoja
1.2.9.2.
REFERENCIA
No
501
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
SUBDIRECCIN ADMINISTRATIVA
FUNCIONES.
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
Tiempo extra
9.
Prima dominical
Vigente desde
Sustituye hoja
REFERENCIA
No
502
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
Coordinar y efectuar los pagos del salario al personal del centro de trabajo, as
como tambin comprobar las nominas dentro de los tiempos establecidos.
13.
14.
15.
16.
Vigente desde
Sustituye hoja
REFERENCIA
No
503
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
Vigente desde
Sustituye hoja
1.2.10.
REFERENCIA
No
504
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
OBJETIVO
Desarrollar en cada persona que visita el museo, el gusto por las obras de arte del gnero
de la estampa, tanto de origen nacional como extranjero, a travs de exposiciones,
programas, talleres, conferencias, mesas redondas y otras actividades en las que
participe directamente la comunidad, para difundir e incrementar el acervo patrimonial del
museo.
FUNCIONES.
1.
2.
3.
4.
Proponer en comodato para su exhibicin las obras del acervo del Museo a otros
museos, galeras, dependencias o instituciones de carcter cultural o educativo,
nacionales o extranjeras.
5.
6.
7.
Vigente desde
Sustituye hoja
REFERENCIA
No
505
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
8.
9.
Vigente desde
Sustituye hoja
REFERENCIA
No
506
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
2.
3.
Responsable de dar conocer al INBA, para la pgina electrnica los eventos que se
realizan en el Museo.
4.
5.
6.
7.
8.
9.
10.
Vigente desde
Sustituye hoja
REFERENCIA
No
507
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
16. Realizar Todas aquellas funciones que le sean encomendadas por la autoridad
superior jerrquico, afines a las enunciadas anteriormente.
Vigente desde
Sustituye hoja
REFERENCIA
No
508
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
Y SERVICIOS
FUNCIONES (a):
1.
2.
Determinar los tiempos, formas de conservacin y exhibicin del acervo del Museo
Nacional de la Estampa.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
Vigente desde
Sustituye hoja
9.
REFERENCIA
No
509
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
FUNCIONES: b y c):
Vigente desde
Sustituye hoja
REFERENCIA
No
510
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
26.
27.
28.
Vigente desde
Sustituye hoja
REFERENCIA
No
511
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
29.
30.
Realizar las dems funciones que le sean encomendadas por la Direccin a las
enunciadas anteriormente.
Vigente desde
Sustituye hoja
REFERENCIA
No
512
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
2.
Coordinar la gestin ante las reas centrales del Instituto, de los requerimientos del
Museo Nacional de la Estampa a efecto de satisfacer las necesidades de recursos
humanos, materiales y financieros, para el desarrollo de sus actividades.
3.
4.
5.
6.
7.
Vigente desde
Sustituye hoja
REFERENCIA
No
513
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
8.
9.
10. Establecer un sistema de control que permita tener la informacin de los bienes de
activo fijo disponibles, para coadyuvar al logro de los objetivos del museo.
11. Asegurar la operacin, mantenimiento y servicio de bienes de activo fijo.
12.
13.
Vigente desde
Sustituye hoja
1.2.10.0.4.
REFERENCIA
No
514
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
1.
2.
Supervisar las entradas y salidas, tanto del personal (asistencia, das econmicos,
das, vacaciones, etc.), as como de visitantes.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
9.
Monitoreo del inmueble, para que se encuentre limpio y en buenas condiciones para
atencin del pblico.
14.
Vigente desde
Sustituye hoja
1.2.11.
REFERENCIA
No
515
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
FUNCIONES.:
1.
Coordinar la gestin operativa del Museo Casa Estudio Diego Rivera y Frida Kahlo.
2.
Planear los Programas de trabajo autorizados para el Museo Casa Estudio Diego
Rivera y Frida Kahlo.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
Coordinar el Programa Educativo del Museo Casa Estudio Diego Rivera y Frida
Kahlo.
9.
10. Controlar y dirigir el montaje y desmontaje de las exposiciones que se lleven a cabo
en el Museo.
Vigente desde
Sustituye hoja
REFERENCIA
No
516
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
11. Realizar Todas aquellas funciones que le sean encomendadas por la autoridad
superior jerrquico, afines a las enunciadas anteriormente.
Vigente desde
Sustituye hoja
REFERENCIA
No
517
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
9.
Vigente desde
Sustituye hoja
REFERENCIA
No
518
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
10.
11.
Vigente desde
Sustituye hoja
1.2.11.1.1.
REFERENCIA
No
519
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
DEPARTAMENTO ADMINISTRATIVO.
FUNCIONES.
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
Asistir como administrador en las reuniones que se requiera como representante del
Centro de Trabajo.
Vigente desde
Sustituye hoja
9.
REFERENCIA
No
520
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
Vigente desde
Sustituye hoja
1.2.12.
REFERENCIA
No
521
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
OBJETIVOS.
Coordinar las acciones necesarias para la evaluacin, diagnstico, planeacin
y diseo de las estrategias necesarias para el desarrollo y crecimiento del Laboratorio Arte
Alameda.
Coordinar los aspectos artsticos, conceptuales, operativos y de promocin para
el ptimo desarrollo del programa anual del Laboratorio Arte Alameda.
FUNCIONES.
1.
2.
3.
4.
5.
6.
Vigente desde
Sustituye hoja
REFERENCIA
No
522
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
7.
8.
9.
Vigente desde
Sustituye hoja
1.2.12.1
REFERENCIA
No
523
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
SUBDIRECCIN CURATORIAL
FUNCIONES.
1.
2.
3.
4.
5.
6.
Vigente desde
Sustituye hoja
1.2.12.1.1.
REFERENCIA
No
524
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
DEPARTAMENTO DE ADMINISTRACIN
FUNCIONES.
1.
2.
3.
4.
5.
6.
de exposiciones.
7.
8.
9.
10.
Vigente desde
Sustituye hoja
REFERENCIA
No
525
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
Vigente desde
Sustituye hoja
1.2.12.1.2.
REFERENCIA
No
526
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
FUNCIONES.
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
Vigente desde
Sustituye hoja
9.
REFERENCIA
No
527
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
10. Establecer contacto con escuelas para el envo de materiales que presentan las
actividades del LAA a fin de concretar visitas guiadas.
11. Coordinar los servicios de fotografa y video para la documentacin.
12. Asegurar el contacto constante con la Direccin de Difusin y Relaciones Pblicas a
fin de optimizar recursos y planear adecuadamente los esfuerzos de difusin.
13. Atender a medios de comunicacin y evaluar permanentemente nuevos espacios de
difusin.
14. Desarrollar de proyectos para la obtencin de apoyos a manera de patrocinios o
donaciones.
15. Realizar Todas aquellas funciones que le sean encomendadas por la autoridad
superior jerrquico, afines a las enunciadas anteriormente.
Vigente desde
Sustituye hoja
1.2.12.1.3.
REFERENCIA
No
528
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
FUNCIONES.
1.
2.
3.
4.
5.
6.
Asegurar que el pblico cuente con las herramientas suficientes para poder acceder
y entender la informacin manejada a travs de las exposiciones y actividades.
7.
8.
9.
10. Realizar Todas aquellas funciones que le sean encomendadas por la autoridad
superior jerrquico, afines a las enunciadas anteriormente.
Vigente desde
Sustituye hoja
1.2.13.
REFERENCIA
No
529
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
OBJETIVO.
Elaborar el plan estratgico para el desarrollo integral de las actividades programadas
para la Sala de Arte Pblico Siqueiros y La Tallera: curadura, educacin, publicaciones,
investigacin y difusin. Crear mecanismos de coordinacin entre las instancias
correspondientes del Instituto y las reas sustantivas del centro de trabajo, as como
instituciones privadas y asociaciones civiles. Promover el desarrollo cultural en la
sociedad, y fomentar el establecimiento de vnculos con academias y otras instituciones
musesticas a nivel nacional e internacional afines a la nuestra.
FUNCIONES.
1.
2.
3.
4.
5.
6.
Vigente desde
Sustituye hoja
REFERENCIA
No
530
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
7.
8.
9.
Vigente desde
Sustituye hoja
REFERENCIA
No
531
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
17. Realizar Todas aquellas funciones que le sean encomendadas por la autoridad
superior jerrquico, afines a las enunciadas anteriormente.
Vigente desde
Sustituye hoja
1.2.13.1
REFERENCIA
No
532
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
SUBDIRECCIN TCNICA A
FUNCIONES.
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
9.
Vigente desde
Sustituye hoja
REFERENCIA
No
533
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
9.
Vigente desde
Sustituye hoja
REFERENCIA
No
534
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
Vigente desde
Sustituye hoja
REFERENCIA
No
535
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
1.2.13.2. SUBDIRECCIN B
FUNCIONES.
1.
2.
3.
4.
5.
Planear y coordinar la logstica entre todas las reas: curadura, difusin, servicios
educativos, etc. frente a las actividades programadas.
6.
7.
8.
Elaborar y remitir los informes de trabajo requeridos por las reas centrales del
museo, as como por el Instituto Nacional de Bellas Artes.
Vigente desde
Sustituye hoja
9.
REFERENCIA
No
536
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
10. Proponer objetivos y programas de accin para optimizar los resultados de la gestin
econmico-administrativa y el mejor aprovechamiento de los recursos asignados al
museo.
11. Formular y supervisar la imagen institucional del museo, as como su aplicacin en
todos los materiales internos y externos.
12. Realizar Todas aquellas funciones que le sean encomendadas por la autoridad
superior jerrquico, afines a las enunciadas anteriormente.
Vigente desde
Sustituye hoja
1.2.13.2.1.
REFERENCIA
No
537
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
DEPARTAMENTO DE INVESTIGACIN.
FUNCIONES.
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
9.
Vigente desde
Sustituye hoja
REFERENCIA
No
538
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
Vigente desde
Sustituye hoja
REFERENCIA
No
539
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
2.
3.
4.
Crear estrategias para la designacin del director/a del Foro de Arte Pblico; as
como coordinar las conferencias y eventos derivados de dicho Foro.
5.
6.
7.
8.
9.
Vigente desde
Sustituye hoja
REFERENCIA
No
540
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
Vigente desde
Sustituye hoja
REFERENCIA
No
541
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
2.
Elaborar los presupuestos referentes a los recursos autorizados para las actividades
a realizar, de acuerdo a las fechas programadas.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
9.
Vigente desde
Sustituye hoja
REFERENCIA
No
542
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
Vigente desde
Sustituye hoja
1.2.13.0.1.
REFERENCIA
No
543
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
FUNCIONES.
1.
2.
3.
4.
5.
Coordinar entrevistas, ruedas de prensa y visitas guiadas con el artista, curador y/o
representante de los eventos y exposiciones.
6.
7.
8.
9.
Vigente desde
Sustituye hoja
REFERENCIA
No
544
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
Vigente desde
Sustituye hoja
REFERENCIA
No
545
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
Vigente desde
Sustituye hoja
9.
REFERENCIA
No
546
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
Vigente desde
Sustituye hoja
1.2.14.
REFERENCIA
No
547
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
OBJETIVO
Lograr el desenvolvimiento del museo, acorde a las funciones asignadas y a su vocacin ,
asociada a la ubicacin , legitimacin , comprensin y registro histrico del arte visual
contemporneo de Mxico y el mundo. Administrar los recursos materiales, humanos y
financieros asignados por el Instituto al Museo y la realizacin de los eventos y
actividades con eficiencia cumpliendo con las metas y objetivos.
FUNCIONES.
1.
2.
3.
Presupuestar las actividades anuales del Museo Ex Teresa Arte Actual para
elaborar, en conjunto con el rea administrativa, el anteproyecto de presupuesto del
Museo Ex Teresa Arte Actual, orientado al cumplimiento de las funciones y
programas bajo su mbito de competencia.
4.
Vigente desde
Sustituye hoja
REFERENCIA
No
548
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
5.
6.
7.
8.
9.
Vigente desde
Sustituye hoja
1.2.15.
REFERENCIA
No
549
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
FUNCIONES.
1.
2.
3.
4.
5.
Establecer y coordinar la interaccin con las diversas dependencias del INBAL, para
dar fluidez y pertinencia a los diversos proyectos generados desde este espacio,
ofreciendo as un mejor servicio institucional coordinado.
6.
Vigente desde
Sustituye hoja
REFERENCIA
No
550
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
8.
9.
Vigente desde
Sustituye hoja
REFERENCIA
No
551
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
13. Coordinar y determinar en cuanto sea requerido por las instancias correspondientes
dentro del INBAL o del Gobierno Federal que as lo soliciten; del proceder, el
alcance y el uso de los recursos materiales asignados, as como del ejercicio de la
programacin actual, anteriores o las planteadas para el futuro mediato, as como de
los posibles cambios que se suscitasen al respecto, explicando las razones por las
que ocurriesen tales modificaciones, considerando ante todo, la viabilidad
presupuestal y de tiempo que lo permita.
14. Realizar y supervisar las gestiones administrativas que dan cauce a las muestras y
eventos paralelos, gestionar y distribuir los recursos asignados para realizar la
programacin planteada, organizar los recursos de seguros de obra, gestionar ante
la direccin de asuntos jurdicos los trmites y documentos para establecer
convenios de comodato con los artistas y convenios interinstitucionales con las
sedes que reciben las muestras organizadas desde este espacio, reportar
vinculaciones con proveedores, dar seguimiento a controles de asistencia de
pblico y de los trabajadores, establecer vinculaciones con reas como de recursos
materiales para hacer operable la infraestructura de este espacio. En vista de que no
se cuenta con un cargo de estructura administrativo, y que es sumamente
imprescindible para la operacin eficiente de este centro de trabajo; y que
actualmente radica esta responsabilidad en el director de la galera.
15. Realizar Todas aquellas funciones que le sean encomendadas por la autoridad
superior jerrquico, afines a las enunciadas anteriormente.
Vigente desde
Sustituye hoja
1.2.16.
REFERENCIA
No
552
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
FUNCIONES.
1.
2.
3.
Coordinar el programa de trabajo con las diferentes reas del museo que intervienen
en su ejecucin.
4.
5.
6.
7.
Supervisar que los recursos humanos y materiales del museo, se utilicen de manera
adecuada, de acuerdo a las disposiciones marcadas por el INBAL.
8.
9.
Vigente desde
Sustituye hoja
REFERENCIA
No
553
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
11. Revisar que los talleres y las actividades paralelas del museo se realicen conforme a
lo programado.
12. Realizar Todas aquellas funciones que le sean encomendadas por la autoridad
superior jerrquico, afines a las enunciadas anteriormente.
Vigente desde
Sustituye hoja
REFERENCIA
No
554
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
9.
Coordinar con la Seguridad que presta el Gobierno del Distrito Federal y la propia
del Museo los eventos que este museo desprende.
Vigente desde
Sustituye hoja
REFERENCIA
No
555
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
Vigente desde
Sustituye hoja
1.2.16.0.1.
REFERENCIA
No
556
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
DEPARTAMENTO DE ADMINISTRACIN
FUNCIONES.
1.
2.
Asignar recursos econmicos a cada actividad del programa, de acuerdo con los
requerimientos planteados por las diferentes reas del centro de trabajo.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
Vigente desde
Sustituye hoja
9.
REFERENCIA
No
557
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
10. Supervisar que el personal operativo realice y cumpla las funciones que le fueron
encomendadas.
11. Coordinar la organizacin y clasificacin de documentos que genera el Museo Mural
Diego Rivera, de manera que permita el manejo adecuado y gil del archivo.
12. Distribuir la nmina interna a los trabajadores del museo.
13. Realizar Todas aquellas funciones que le sean encomendadas por la autoridad
superior jerrquico, afines a las enunciadas anteriormente.
Vigente desde
Sustituye hoja
1.2.17.
REFERENCIA
No
558
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
FUNCIONES.
1.
2.
3.
Coordinar el programa de trabajo con las diferentes reas del museo que intervienen
en su ejecucin.
4.
5.
6.
7.
Supervisar que los recursos humanos y materiales del museo, se utilicen de manera
adecuada, de acuerdo a las disposiciones marcadas por el INBAL.
8.
9.
Vigente desde
Sustituye hoja
REFERENCIA
No
559
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
10.
11.
Distribuir la nomina interna a los empleados del Museo de Arte e Historia de Cd.
Jurez.
12.
Vigente desde
Sustituye hoja
1.2.17.0.1.
REFERENCIA
No
560
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
DEPARTAMENTO DE ADMINISTRACIN
FUNCIONES.
1.
2.
3.
Dar seguimiento a los diferentes formatos relativos al manejo del presupuesto, los
cuales son enviados a la Subdireccin General de Bellas Artes para su autorizacin
y posterior tramite ante las reas competentes.
4.
5.
6.
7.
8.
9.
Supervisar el uso adecuado de los recursos materiales (telfono, luz, agua, Internet),
as como de las instalaciones del museo.
Vigente desde
Sustituye hoja
REFERENCIA
No
561
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
10. Supervisar que el personal operativo realice y cumpla las funciones que le fueron
encomendadas.
11. Coordinar la organizacin y clasificacin de documentos que genera el Museo de
Arte e Historia de Cd. Jurez, de manera que permita el manejo adecuado del
archivo.
12. Realizar Todas aquellas funciones que le sean encomendadas por la autoridad
superior jerrquico, afines a las enunciadas anteriormente.
Vigente desde
Sustituye hoja
1.2.18.
REFERENCIA
No
562
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
FUNCIONES.
1.
2.
Establecer las directrices para continuar con el desarrollo institucional del Centro
Cultural.
3.
4.
5.
Autorizar los movimientos del personal del Centro Cultural, conforme al tipo de
contratacin.
6.
7.
Establecer vnculos de colaboracin con entes culturales pblicos y/o privados para
la realizacin de eventos.
8.
9.
Vigente desde
Sustituye hoja
REFERENCIA
No
563
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
Vigente desde
Sustituye hoja
1.2.18.0.1.
REFERENCIA
No
564
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
DEPARTAMENTO DE ADMINISTRACIN
FUNCIONES.
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
Vigente desde
Sustituye hoja
9.
REFERENCIA
No
565
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
Coordinar las acciones de logstica para cubrir las distintas necesidades de todos y
cada uno de los eventos a realizar.
10. Administrar el correcto ejercicio del presupuesto autorizado para cumplir con los
objetivos planteados, as como para la rendicin de cuentas en el manejo de los
recursos financieros.
11. Supervisar la actualizacin del inventario de activo fijo para mantener al da las altas
y bajas de los bienes muebles. Asegurando sus altas, bajas o transferencias se
sujeten a los procesos establecidos para su reporte a la Direccin de Recursos
Materiales, as como la elaboracin de las cdulas censales para asignar el
resguardo de los bienes muebles al personal.
12. Coordinar las acciones para la organizacin y resguardo del archivo histrico y de
trmite del Centro Cultural, de acuerdo con la normatividad vigente.
13. Realizar Todas aquellas funciones que le sean encomendadas por la autoridad
superior jerrquico, afines a las enunciadas anteriormente.
Vigente desde
Sustituye hoja
1.3.
REFERENCIA
No
566
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
OBJETIVO.
Establecer polticas, lineamientos, metodologas y estrategias que permitan organizar,
impulsar y desarrollar la formacin, la educacin, la gestin y la investigacin artsticas en
el pas, en sus diferentes tipos, niveles y modalidades, as como generar vnculos inter e
intra institucionales que posibiliten el desarrollo de los servicios educativos y de los
procesos de investigacin que se generen, alineados con el Programa Sectorial de
Educacin, con el Programa Nacional de Cultural y con el Programa de Trabajo del
INBAL.
MISIN.
Establecer polticas, lineamientos, metodologas y estrategias que permitan organizar,
impulsar y desarrollar la formacin, la educacin, la gestin y la investigacin artsticas en
el pas, en sus diferentes tipos, niveles y modalidades, as como generar vnculos inter e
intra institucionales que posibiliten el desarrollo de los servicios educativos y de los
procesos de investigacin que se generen, alineados con el Programa Sectorial de
Educacin, con el Programa Nacional de Cultural y con el Programa de Trabajo del
INBAL.
FUNCIONES:
1.
2.
3.
Vigente desde
Sustituye hoja
REFERENCIA
No
567
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
5.
6.
7.
8.
9.
Vigente desde
Sustituye hoja
1.3.0.1.
REFERENCIA
No
568
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
SECRETARA TCNICA
FUNCIONES:
1.
2.
3.
4.
5.
Dar seguimiento a los compromisos adquiridos por la SGEIA, tanto inter como intra
institucionales.
6.
7.
8.
Vigente desde
Sustituye hoja
1.3.0.2.
REFERENCIA
No
569
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
FUNCIONES:
1.
Revisar, adaptar y/o redactar los contenidos proporcionados por las diversas reas
de la SGEIA para su publicacin en el portal del Instituto.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
9.
Vigente desde
Sustituye hoja
REFERENCIA
No
570
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
Vigente desde
Sustituye hoja
1.3.0.3.
REFERENCIA
No
571
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
COORDINACIN DE DIFUSIN
FUNCIONES:
1.
Impulsar la difusin de los eventos organizados por todos los centros de trabajo
dependientes de la SGEIA, a travs de la prensa escrita, radio, Tv y en Internet por
medio del portal institucional www.bellasartes.gob.mx y los sitios de cada una de las
escuelas y centros de investigacin.
2.
3.
Aprovechar al mximo todos los espacios gratuitos ganados en los medios, tales
como inserciones, entrevistas, columnas, etc.
4.
5.
Revisar que los materiales de difusin cumplan con la normatividad establecida por
el CONACULTA.
6.
7.
8.
Vigente desde
Sustituye hoja
9.
REFERENCIA
No
572
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
Vigente desde
Sustituye hoja
1.3.0.4.
REFERENCIA
No
573
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
FUNCIONES:
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
Vigente desde
Sustituye hoja
REFERENCIA
No
574
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
8.
9.
Vigente desde
Sustituye hoja
REFERENCIA
No
575
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
2.
3.
4.
5.
Atender y desahogar las consultas por escrito de carcter jurdico que formulen las
diversas reas de la SGEIA para dar resolucin a las conflictivas presentadas.
6.
Asesorar e instrumentar las actas por robo o daos a bienes y patrimonio de los
centros de trabajo dependientes de la Subdireccin General, as como de las
diferentes reas de la SGEIA.
Vigente desde
Sustituye hoja
REFERENCIA
No
576
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
7.
8.
9.
10. Presentar informes a la SGEIA sobre el avance del cumplimiento de las metas y
objetivos en materia jurdico - laboral.
11. Coordinar y supervisar el trabajo que desarrolla el personal adscrito al rea.
12. Realizar todas aquellas funciones y actividades inherentes al Departamento Jurdico
Laboral que le encomiende su superior y que sean acordes con las antes descritas.
Vigente desde
Sustituye hoja
1.3.1.
REFERENCIA
No
577
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
OBJETIVO.
Establecer lineamientos de planeacin de la educacin Artstica que permitan generar,
gestionar y aplicar estrategias, mtodos y procedimientos para el desarrollo de los
programas educativos en los diferentes tipos, niveles y modalidades educativas que
impulsen el desarrollo de la docencia y la investigacin de las artes.
FUNCIONES.
1.
2.
3.
4.
5.
Vigente desde
Sustituye hoja
REFERENCIA
No
578
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
7.
Gestionar y plantear, las estrategias para el acceso a los apoyos sectoriales en los
distintos niveles educativo, para las escuelas y los centros nacionales de
investigacin.
8.
9.
Vigente desde
Sustituye hoja
REFERENCIA
No
579
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
14. Establecer las polticas para la asignacin de los recursos docentes relacionados
con la operacin de los planes de estudio de las escuelas profesionales y de los
proyectos de investigacin de los centros nacionales de investigacin.
15. Coordinar el desarrollo de los procesos de auscultacin para la designacin de
directores de las escuelas y de los centros nacionales de investigacin.
16. Coordinar el desarrollo de los procesos de ingreso y promocin del personal
acadmico homologado.
17. Dirigir el diseo y la actualizacin del marco normativo institucional, que regula la
vida acadmica y acadmico-administrativa de las escuelas y de los centros
nacionales de investigacin.
18. Emitir en coordinacin con la Direccin de Servicios Educativos, las resoluciones de
orden normativo, que respondan a las controversias generadas a partir de la
aplicacin de la normatividad vigente en los mbitos acadmico y acadmicoadministrativos.
19. Establecer y dar seguimiento a convenios interinstitucionales.
20. Organizar en coordinacin con la Direccin de Servicios Educativos, eventos
especiales que apoyen al proyecto educativo del INBAL.
21. Proponer el Programa Anual de Trabajo de la Direccin de Asuntos Acadmicos a la
Subdireccin General de Educacin e Investigacin Artsticas para su autorizacin.
22. Asegurar el cumplimiento de las metas institucionales.
Vigente desde
Sustituye hoja
REFERENCIA
No
580
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
Vigente desde
Sustituye hoja
1.3.1.1.
REFERENCIA
No
581
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
FUNCIONES:
1.
2.
3.
4.
5.
6.
Vigente desde
Sustituye hoja
REFERENCIA
No
582
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
7.
8.
9.
10. Coordinar y supervisar el trabajo que desarrollan los Departamentos adscritos a esta
Subdireccin.
11. Realizar todas aquellas funciones y actividades que le encomiende su superior y que
sean acordes con las antes descritas.
Vigente desde
Sustituye hoja
REFERENCIA
No
583
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
FUNCIONES:
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
Vigente desde
Sustituye hoja
8.
REFERENCIA
No
584
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
Vigente desde
Sustituye hoja
REFERENCIA
No
585
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
FUNCIONES:
1.
2.
3.
4.
5.
6.
Vigente desde
Sustituye hoja
1.3.1.2.
REFERENCIA
No
586
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
FUNCIONES:
1.
2.
3.
4.
5.
6.
Vigente desde
Sustituye hoja
7.
REFERENCIA
No
587
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
Vigente desde
Sustituye hoja
REFERENCIA
No
588
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
FUNCIONES:
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
Vigente desde
Sustituye hoja
REFERENCIA
No
589
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
FUNCIONES:
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
Vigente desde
Sustituye hoja
1.3.1.3.
REFERENCIA
No
590
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
FUNCIONES:
1.
2.
3.
4.
5.
6.
Vigente desde
Sustituye hoja
REFERENCIA
No
591
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
7.
8.
9.
Vigente desde
Sustituye hoja
REFERENCIA
No
592
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
15. Realizar todas aquellas funciones y actividades que le encomiende su superior y que
sean acordes con las antes descritas.
Vigente desde
Sustituye hoja
REFERENCIA
No
593
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
FUNCIONES:
1.
2.
3.
4.
5.
6.
Vigente desde
Sustituye hoja
REFERENCIA
No
594
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
7.
8.
9.
10. Planear los recursos docentes homologados que permitan la atencin de las
necesidades de las escuelas profesionales y centros nacionales de investigacin.
11. Analizar la proyeccin de los recursos para el estmulo al desempeo acadmico del
personal acadmico homologado.
12. Coordinar y supervisar el trabajo que desarrollan los analistas y personal adscrito al
rea.
13. Realizar todas aquellas funciones y actividades que le encomiende su superior y que
sean acordes con las antes descritas.
Vigente desde
Sustituye hoja
REFERENCIA
No
595
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
FUNCIONES:
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
Vigente desde
Sustituye hoja
1.3.2.
REFERENCIA
No
596
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
OBJETIVO.
Fortalecer las polticas para el desarrollo de las actividades escolares que se originen en
las diversas escuelas de educacin artstica del Instituto, mediante el diseo y la
aplicacin de elementos normativos; as como definir los programas y cursos que debern
impartirse en las escuelas de educacin artstica inicial, bsica, media superior y superior.
FUNCIONES.
1.
2.
3.
4.
5.
Vigente desde
Sustituye hoja
REFERENCIA
No
597
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
6.
7.
8.
9.
Vigente desde
Sustituye hoja
REFERENCIA
No
598
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
Vigente desde
Sustituye hoja
1.3.2.1.
REFERENCIA
No
599
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
FUNCIONES:
1.
2.
Coordinar con las Escuelas, las actividades educativas que permitan fortalecer la
integracin de la comunidad escolar
3.
4.
5.
6.
7.
Vigente desde
Sustituye hoja
de las
REFERENCIA
No
600
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
8.
9.
10. Establecer pautas para una administracin escolar con reglas y procedimientos
giles, transparentes y homogneas para las diferentes modalidades y niveles
educativos en los que se sustenta el servicio educativo.
11. Asesorar al personal directivo, administrativo y acadmico de las escuelas en el
desarrollo de procesos y trmites especficos.
12. Coordinar y supervisar el trabajo que desarrolla el personal adscrito a la
subdireccin.
13. Realizar todas aquellas funciones y actividades que le encomiende su superior y que
sean acordes con las antes descritas.
Vigente desde
Sustituye hoja
REFERENCIA
No
601
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
FUNCIONES:
1.
2.
3.
4.
5.
6.
Vigente desde
Sustituye hoja
REFERENCIA
No
602
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
7.
8.
9.
Vigente desde
Sustituye hoja
REFERENCIA
No
603
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
FUNCIONES:
1.
2.
3.
4.
5.
6.
Vigente desde
Sustituye hoja
REFERENCIA
No
604
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
7.
8.
9.
Vigente desde
Sustituye hoja
1.3.2.2.
REFERENCIA
No
605
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
FUNCIONES
1.
2.
Coordinar las actividades de los servicios escolares en las Escuelas del Instituto de
acuerdo con la normatividad vigente.
3.
4.
Emitir la documentacin con que se certifican los estudios que se imparten en las
escuelas del INBAL y la de centros externos .
5.
6.
Vigente desde
Sustituye hoja
REFERENCIA
No
606
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
7.
Apoyar y supervisar al personal encargado del control escolar de las escuelas para
la aplicacin de la normatividad establecida.
8.
9.
Vigente desde
Sustituye hoja
REFERENCIA
No
607
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
Vigente desde
Sustituye hoja
REFERENCIA
No
608
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
FUNCIONES:
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
Vigente desde
Sustituye hoja
REFERENCIA
No
609
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
8.
9.
Vigente desde
Sustituye hoja
REFERENCIA
No
610
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
FUNCIONES:
1.
2.
Realizar el control de las calificaciones obtenidas por los alumnos en las diferentes
etapas de su trayecto escolar.
3.
4.
5.
6.
7.
Vigente desde
Sustituye hoja
REFERENCIA
No
611
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
8.
9.
Vigente desde
Sustituye hoja
1.3.3.
REFERENCIA
No
612
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
OBJETIVO:
Dirigir la administracin de los recursos humanos, financieros, materiales y tecnolgicos
para coadyuvar al cumplimiento de los objetivos y metas en materia de educacin e
investigacin, establecidos por la Subdireccin General de Educacin e Investigacin
Artsticas, Direccin de Asuntos Acadmicos y Direccin de Servicios Educativos, as
como, en su caso, de los centros de trabajo dependientes de la propia Subdireccin
General.
FUNCIONES:
1.
2.
3.
Establecer estrecha comunicacin con las reas centrales as como con las
instancias correspondientes para obtener u optimizar los recursos necesarios para el
funcionamiento de la SGEIA y centros de trabajo dependientes de ella.
4.
Vigente desde
Sustituye hoja
REFERENCIA
No
613
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
5.
6.
7.
8.
9.
Vigente desde
Sustituye hoja
REFERENCIA
No
614
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
Vigente desde
Sustituye hoja
REFERENCIA
No
615
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
18. Realizar todas aquellas funciones y actividades que le encomiende su superior y que
sean acordes con las antes descritas.
Vigente desde
Sustituye hoja
1.3.3.1.
REFERENCIA
No
616
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
FUNCIONES:
1.
2.
3.
4.
5.
6.
Verificar que los recursos solicitados por los centros de trabajo dependientes de la
SGEIA estn debidamente programados con la finalidad de que se ejerzan
apegados a los requerimientos establecidos.
Vigente desde
Sustituye hoja
REFERENCIA
No
617
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
7.
8.
9.
10. Mantener constante comunicacin con los administradores de los centros de trabajo
para realizar trmites de carcter financiero ante las reas centrales, as como
asegurar el uso ptimo y racional de los recursos.
11. Tramitar los viticos del personal comisionado para realizar actividades en el interior
de la repblica o en el extranjero, garantizando que se apegue a las tarifas y
lineamientos establecidos, con la finalidad de que cuente con el recurso financiero
necesario para atender la comisin.
12. Manejar el presupuesto centralizado de los centros de trabajo dependientes de la
SGEIA y de la propia Subdireccin, para otorgar el presupuesto necesario en la
operacin de sus eventos y fondo fijo.
13. Realizar las conciliaciones bancarias de la SGEIA con la Direccin de Recursos
Financieros, para mantener el reporte y control de los recursos.
Vigente desde
Sustituye hoja
REFERENCIA
No
618
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
14. Elaborar los cheques para pago a proveedores, apoyo a las escuelas y tramitacin
de viticos para que el personal cuente con el recurso financiero correspondiente.
15. Fiscalizar la documentacin del formato de solicitud de pago, verificando que
contenga los datos de manera correcta para su trmite ante la Direccin de
Recursos Financieros.
16. Tramitar la autorizacin de los recursos para viajes internacionales ante la Direccin
General del Instituto, para personal de la SGEIA y de los centros de trabajo que le
reportan.
17. Revisar los casos que se presentarn al Comit de Adquisiciones, Arrendamientos y
Servicios del Sector Pblico en el Instituto, para la autorizacin de contratacin de
servicios de terceros a la SGEIA.
18. Realizar los trmites de alta de prestadores de servicios profesionales ante el
Sistema Integral de Administracin Financiera Federal (SIAFF) y el Sistema de
Presupuesto Pagos y Contabilidad (SIPPAC), que se tramita en la Direccin de
Recursos Financieros, para llevar a cabo el pago de servicios.
19. Coordinar y supervisar el trabajo que desarrollan los analistas y personal adscrito al
rea.
20. Realizar todas aquellas funciones y actividades que le encomiende su superior y que
sean acordes con las antes descritas.
Vigente desde
Sustituye hoja
REFERENCIA
No
619
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
FUNCIONES:
1.
2.
3.
4.
5.
Vigente desde
Sustituye hoja
REFERENCIA
No
620
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
6.
7.
Apoyar en la elaboracin de los proyectos de contratos por Captulo 3000, con cargo
a la SGEIA, con la finalidad de que el Departamento Jurdico-laboral de la
Subdireccin est en posibilidad de remitirlos a la Direccin de Asuntos Jurdicos
para su formalizacin.
8.
9.
Vigente desde
Sustituye hoja
1.3.3.1.2. DEPARTAMENTO
GENERALES.
DE
RECURSOS
MATERIALES
REFERENCIA
No
621
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
SERVICIOS
FUNCIONES.
1.
Realizar las acciones pertinentes ante las reas centrales para la celebracin de
arrendamientos, concesiones, donaciones, etc. que apoyen las funciones de la
SGEIA y centros de trabajo dependientes de ella, con la finalidad de contar con el
soporte documental correspondiente y dar cumplimiento a la normatividad en la
materia.
2.
3.
4.
5.
Vigente desde
Sustituye hoja
REFERENCIA
No
622
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
6.
7.
8.
9.
10. Realizar todas aquellas funciones y actividades que le encomiende su superior y que
sean acordes con las antes descritas.
Vigente desde
Sustituye hoja
1.3.3.2.
REFERENCIA
No
623
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
COORDINACIN DE INFORMTICA
FUNCIONES:
1.
2.
3.
4.
5.
6.
Vigente desde
Sustituye hoja
REFERENCIA
No
624
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
7.
8.
Precisar los criterios tcnicos y administrativos a los que debern sujetarse los
centros de trabajo dependientes de la SGEIA para la solicitud de sistemas, software,
equipo e insumos.
9.
Vigente desde
Sustituye hoja
REFERENCIA
No
625
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
Vigente desde
Sustituye hoja
REFERENCIA
No
626
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
FUNCIONES:
1.
2.
3.
4.
5.
Administrar las actividades del recurso humano para brindar el servicio a las reas
que lo requieran.
6.
Vigente desde
Sustituye hoja
REFERENCIA
No
627
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
7.
8.
Administrar el acceso a equipos para los usuarios con la finalidad de que estn en
posibilidad de ingresar a la red interna de la SGEIA.
9.
10. Instalar los programas de aplicacin (procesador de textos, hojas de clculo, bases
de datos, estadsticos, graficadores, etc.) y comunicacin (navegadores de internet)
adquiridos por el Instituto para facilitar el desarrollo de las funciones encomendadas
al personal.
11. Coordinar y supervisar el trabajo que desarrollan los analistas y personal adscrito al
rea.
12. Realizar todas aquellas funciones y actividades que le encomiende su superior y que
sean acordes con las antes descritas.
Vigente desde
Sustituye hoja
1.3.4.
REFERENCIA
No
628
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
OBJETIVO.
Formar docentes y creadores especializados en pintura, escultura, grabado y artes
plsticas para la imparticin de la enseanza a nivel licenciatura.
FUNCIONES:
4.
5.
6.
7.
Observar que las normas, polticas y criterios establecidos por la SGEIA se apliquen
a la programacin, desarrollo y evaluacin de las actividades docentes y de difusin.
8.
Vigente desde
Sustituye hoja
9.
REFERENCIA
No
629
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
Vigente desde
Sustituye hoja
REFERENCIA
No
630
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
16. Supervisar los procesos en cuanto a servicio social, seguro facultativo, becas y
exenciones de pago para verificar la correcta aplicacin de la normatividad en la
materia.
17. Coordinar y supervisar las actividades que desarrollan las reas que dependen de
esta Direccin en lnea directa.
18. Realizar todas aquellas funciones y actividades que le encomiende su superior y que
sean acordes con las antes descritas.
Vigente desde
Sustituye hoja
REFERENCIA
No
631
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
FUNCIONES:
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
Vigente desde
Sustituye hoja
9.
REFERENCIA
No
632
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
Vigente desde
Sustituye hoja
REFERENCIA
No
633
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
FUNCIONES:
1.
2.
3.
4.
5.
6.
Observar, estudiar y supervisar las actividades que desarrollan las reas que
dependen de esta Direccin en lnea directa.
7.
Vigente desde
Sustituye hoja
REFERENCIA
No
634
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
8.
9.
9.
Vigente desde
Sustituye hoja
REFERENCIA
No
635
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
FUNCIONES:
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
Vigente desde
Sustituye hoja
REFERENCIA
No
636
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
8.
9.
10.
Vigente desde
Sustituye hoja
1.3.4.1
REFERENCIA
No
637
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
SECRETARA ACADMICA.
FUNCIONES:
1.
2.
Revisar los contenidos de aprendizaje de las materias que conforman cada rea
artstica, por medio de reuniones del personal docente para intercambiar
experiencias y exponer problemticas que se presentan en su desempeo, con la
finalidad de que cumplan con los requerimientos de la enseanza, establecidos en el
plan de estudios de la escuela.
3.
4.
5.
6.
Participar como Secretario Tcnico del Consejo Acadmico, con el fin de proponer
soluciones a los problemas de la comunidad escolar.
Vigente desde
Sustituye hoja
REFERENCIA
No
638
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
7.
8.
9.
Coordinar las reuniones con personal docente para definir contenido y aplicacin de
examen de admisin, as como su calendarizacin.
Vigente desde
Sustituye hoja
REFERENCIA
No
639
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
FUNCIONES:
1.
2.
3.
4.
5.
Vigente desde
Sustituye hoja
REFERENCIA
No
640
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
6.
7.
8.
9.
10. Supervisar y organizar cada una de las etapas de elaboracin de los documentos
solicitados hasta la entrega final, cuando as corresponda, con la finalidad de que el
alumno cumpla con su plan de estudios.
11. Informar respecto al proceso educativo de manera peridica a los alumnos y/o
padres de familia para hacer de su conocimiento el avance acadmico o
lineamientos que lo norman.
12. Analizar y elaborar reportes respecto a los trmites generales de carcter
administrativo escolar, -informacin de carcter estadstico para contar con
parmetros viables en la toma de decisiones- para contribuir a los informes de
avance de la escuela.
Vigente desde
Sustituye hoja
REFERENCIA
No
641
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
Vigente desde
Sustituye hoja
REFERENCIA
No
642
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
FUNCIONES:
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
Vigente desde
Sustituye hoja
REFERENCIA
No
643
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
8.
9.
la adecuada proteccin y
12. Realizar todas aquellas funciones y actividades que le encomiende su superior y que
sean acordes con las antes descritas.
Vigente desde
Sustituye hoja
REFERENCIA
No
644
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
FUNCIONES:
1.
2.
3.
4.
5.
6.
Vigente desde
Sustituye hoja
REFERENCIA
No
645
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
7.
8.
9.
10. Coordinar y supervisar el trabajo que desarrollan las Academias de las distintas
etapas de la Escuela Nacional de Pintura, Escultura y Grabado La Esmeralda.
11. Realizar todas aquellas funciones y actividades que le encomiende su superior y que
sean acordes con las antes descritas.
Vigente desde
Sustituye hoja
1.3.4.2
REFERENCIA
No
646
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
SECRETARA ADMINISTRATIVA.
FUNCIONES:
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
Vigente desde
Sustituye hoja
REFERENCIA
No
647
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
Asignar los recursos financieros para satisfacer las necesidades de los eventos
programados.
9.
10. Supervisar la actualizacin del inventario de activo fijo para mantener al da las altas
y bajas de los bienes muebles, conforme a los procesos establecidos y para su
reporte a la direccin de recursos materiales.
11. Elaborar las cdulas censales para asignar el resguardo de los bienes muebles al
personal.
12. Asegurar que se d cumplimiento a las leyes, normas y lineamientos en materia de
administracin de recursos para la administracin pblica federal.
13. Coordinar y supervisar el trabajo que desarrollan los analistas y personal adscrito al
rea.
14. Realizar todas aquellas funciones y actividades que le encomiende su superior y que
sean acordes con las antes descritas.
Vigente desde
Sustituye hoja
REFERENCIA
No
648
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
FUNCIONES:
1.
2.
Realizar los trmites relativos al ingreso, permanencia y baja del personal docente,
administrativo o de servicios profesionales que permita el control del recurso
humano.
3.
4.
5.
6.
7.
Vigente desde
Sustituye hoja
REFERENCIA
No
649
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
8.
9.
10. Auditar y elaborar la actualizacin de la Plantilla del personal docente, as como las
compatibilidades correspondientes de los docentes.
11. Supervisar la elaboracin de constancias de nombramiento (docentes, federales,
tcnicos y manuales) con sus respectivos anexos.
12. Realizar todas aquellas funciones y actividades que le encomiende su superior y que
sean acordes con las antes descritas.
Vigente desde
Sustituye hoja
REFERENCIA
No
650
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
FUNCIONES:
1.
2.
3.
4.
5.
Estudiar y administrar los recursos financieros para satisfacer las necesidades de los
eventos programados.
6.
7.
Vigente desde
Sustituye hoja
REFERENCIA
No
651
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
8.
Recabar informacin necesaria para realizar los trmites referentes a los eventos
programados.
9.
Vigente desde
Sustituye hoja
REFERENCIA
No
652
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
FUNCIONES:
1.
2.
3.
Coordinar las necesidades materiales y de uso de las reas de trabajo para las
labores acadmicas de la E.N.P.E.G. La Esmeralda
4.
5.
6.
7.
Vigente desde
Sustituye hoja
REFERENCIA
No
653
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
8.
9.
Elaborar la actualizacin del inventario de activo fijo para mantener al da las altas
y baja de los bienes muebles, conforme a los procesos establecidos y para su
reporte a la Direccin de Recursos Materiales.
10.
11.
Elaborar las cdulas censales para asignar el resguardo de los bienes muebles al
personal.
12.
Vigente desde
Sustituye hoja
1.3.5.
REFERENCIA
No
654
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
OBJETIVO.
Formacin de profesionales a nivel licenciatura del arte teatral capaces de desempearse
en actividades escnicas con una actitud creativa, transformadora y propositiva para
propiciar un desarrollo de la actividad teatral en Mxico.
FUNCIONES:
1.
2.
3.
4.
5.
Vigente desde
Sustituye hoja
REFERENCIA
No
655
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
6.
7.
8.
9.
10. Presidir las reuniones del consejo acadmico y someter a acuerdo los asuntos
programados en el orden del da correspondientes a las reuniones ordinarias y
extraordinarias para solucionar problemas, prevenir y mejorar la enseanzaaprendizaje.
11. Informar y acordar con las instancias superiores correspondientes en los casos de
situaciones problemticas especiales, para que aplique la normatividad con la
participacin de las autoridades del nivel central.
12. Dirigir las actividades encaminadas a la recepcin, registro, control e informes
acadmicos de los alumnos, para generar los documentos correspondientes al
avance y certificacin del aprovechamiento escolar.
13. Supervisar los procesos en cuanto a servicio social, seguro facultativo, becas y
exenciones de pago para verificar la correcta aplicacin de la normatividad en la
Vigente desde
Sustituye hoja
REFERENCIA
No
656
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
materia.
14. Coordinar y supervisar las actividades que desarrollan las reas que dependen de
esta Direccin en lnea directa
15. Realizar todas aquellas funciones y actividades que le encomiende su superior y que
sean acordes con las antes descritas
Vigente desde
Sustituye hoja
REFERENCIA
No
657
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
FUNCIONES:
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
Vigente desde
Sustituye hoja
REFERENCIA
No
658
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
FUNCIONES:
1.
2.
3.
4.
5.
6.
Supervisar el estado del material para detectar aquel que necesite ser restaurado o
en su caso dado de baja.
7.
8.
Vigente desde
Sustituye hoja
1.3.5.1
REFERENCIA
No
659
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
SECRETARA ACADMICA.
FUNCIONES:
1.
2.
Revisar los contenidos de aprendizaje de las materias que conforman cada rea
artstica, por medio de reuniones del personal docente para intercambiar
experiencias y exponer problemticas que se presentan en su desempeo, con la
finalidad de que cumplan con los requerimientos de la enseanza, establecidos en el
plan de estudios de la escuela.
3.
4.
5.
6.
Participar como Secretario Tcnico del Consejo Acadmico, con el fin de proponer
soluciones a los problemas de la comunidad escolar.
Vigente desde
Sustituye hoja
REFERENCIA
No
660
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
7.
8.
9.
Coordinar las reuniones con personal docente para definir contenido y aplicacin de
examen de admisin, as como su calendarizacin.
Vigente desde
Sustituye hoja
REFERENCIA
No
661
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
FUNCIONES:
1.
2.
3.
4.
5.
6.
Vigente desde
Sustituye hoja
REFERENCIA
No
662
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
8.
9.
10. Supervisar y organizar cada una de las etapas de elaboracin de los documentos
solicitados hasta la entrega final, cuando as corresponda, con la finalidad de que el
alumno cumpla con su plan de estudios.
11. Informar respecto al proceso educativo de manera peridica a los alumnos y/o
padres de familia para hacer de su conocimiento el avance acadmico o
lineamientos que lo norman.
12. Analizar y elaborar reportes respecto a los trmites generales de carcter
administrativo escolar, -informacin de carcter estadstico para contar con
parmetros viables en la toma de decisiones- para contribuir a los informes de
avance de la escuela.
13. Verificar y ejecutar el cumplimiento de la normatividad y los procedimientos
Vigente desde
Sustituye hoja
REFERENCIA
No
663
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
Vigente desde
Sustituye hoja
REFERENCIA
No
664
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
FUNCIONES:
1.
Participar en las reuniones que se llevan a cabo con las distintas academias que
conforman la escuela.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
Vigente desde
Sustituye hoja
9.
REFERENCIA
No
665
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
Orientar acerca de las becas que ofrece la Secretara de Educacin Pblica a los
estudiantes.
Vigente desde
Sustituye hoja
1.3.5.2
REFERENCIA
No
666
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
SECRETARA ADMINISTRATIVA.
FUNCIONES:
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
Asignar los recursos financieros para satisfacer las necesidades de los eventos
Vigente desde
Sustituye hoja
REFERENCIA
No
667
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
programados.
9.
10. Supervisar la actualizacin del inventario de activo fijo para mantener al da las altas
y bajas de los bienes muebles, conforme a los procesos establecidos y para su
reporte a la Direccin de Recursos Materiales.
11. Requisitar las cdulas censales para asignar el resguardo de los bienes muebles al
personal.
12. Asegurar que se d cumplimiento a las leyes, normas y lineamientos en materia de
administracin de recursos para la administracin pblica federal.
13. Coordinar y supervisar el trabajo que desarrollan los analistas y personal adscrito al
rea.
14. Realizar todas aquellas funciones y actividades que le encomiende su superior y que
sean acordes con las antes descritas.
Vigente desde
Sustituye hoja
REFERENCIA
No
668
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
FUNCIONES:
1.
2.
3.
Asegurar que los recursos materiales sean proporcionados a las reas sustantivas
y/o adjetivas para el cumplimiento de sus programas.
4.
5.
6.
Vigente desde
Sustituye hoja
REFERENCIA
No
669
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
7.
Asegurar que las altas, bajas o transferencias de bienes muebles se sujeten a los
procesos establecidos y requisitar las cdulas censales para asignar el resguardo de
los bienes muebles al personal para su reporte a la Direccin de Recursos
Materiales.
8.
9.
Vigente desde
Sustituye hoja
1.3.6.
REFERENCIA
No
670
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
OBJETIVO.
Dirigir acadmica, tcnica y administrativamente las actividades de la Escuela, en el
marco de las disposiciones jurdicas y lineamientos establecidos para su funcionamiento,
as como representar a la Escuela ante las autoridades, instituciones y particulares.
FUNCIONES:
1.
2.
3.
4.
5.
Vigente desde
Sustituye hoja
REFERENCIA
No
671
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
6.
7.
8.
9.
Presidir las reuniones del consejo acadmico y someter a acuerdo los asuntos
programados en el orden del da correspondientes a las reuniones ordinarias y
extraordinarias para solucionar problemas, prevenir y mejorar la enseanzaaprendizaje.
10. Informar y acordar con las instancias superiores correspondientes en los casos de
situaciones problemticas especiales, para que aplique la normatividad con la
participacin de las autoridades del nivel central.
11. Dirigir las actividades encaminadas a la recepcin, registro, control e informes
acadmicos de los alumnos, para generar los documentos correspondientes al
avance y certificacin del aprovechamiento escolar.
12. Supervisar los procesos en cuanto a servicio social, seguro facultativo, becas y
exenciones de pago para verificar la correcta aplicacin de la normatividad en la
materia.
13. Coordinar y supervisar las actividades que desarrollan las reas que dependen de
esta Direccin en lnea directa
Vigente desde
Sustituye hoja
REFERENCIA
No
672
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
14. Realizar todas aquellas funciones y actividades que le encomiende su superior y que
sean acordes con las antes descritas
Vigente desde
Sustituye hoja
REFERENCIA
No
673
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
FUNCIONES:
1.
2.
3.
Asegurar que los recursos materiales sean proporcionados a las reas sustantivas
y/o adjetivas para el cumplimiento de sus programas.
4.
5.
6.
Vigente desde
Sustituye hoja
REFERENCIA
No
674
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
7.
Asegurar que las altas, bajas o transferencias de bienes muebles se sujeten a los
procesos establecidos y requisitar las cdulas censales para asignar el resguardo de
los bienes muebles al personal para su reporte a la Direccin de Recursos
Materiales.
8.
9.
Vigente desde
Sustituye hoja
1.3.6.1
REFERENCIA
No
675
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
SECRETARA ACADMICA.
FUNCIONES:
1.
2.
Revisar los contenidos de aprendizaje de las materias que conforman cada rea
artstica, por medio de reuniones del personal docente para intercambiar
experiencias y exponer problemticas que se presentan en su desempeo, con la
finalidad de que cumplan con los requerimientos de la enseanza, establecidos en el
plan de estudios de la escuela.
3.
4.
5.
6.
Participar como Secretario Tcnico del Consejo Acadmico, con el fin de proponer
soluciones a los problemas de la comunidad escolar.
Vigente desde
Sustituye hoja
REFERENCIA
No
676
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
7.
8.
9.
Coordinar las reuniones con personal docente para definir contenido y aplicacin de
examen de admisin, as como su calendarizacin.
Vigente desde
Sustituye hoja
REFERENCIA
No
677
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
FUNCIONES:
1.
2.
3.
4.
5.
6.
Vigente desde
Sustituye hoja
REFERENCIA
No
678
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
8.
9.
10. Supervisar y organizar cada una de las etapas de elaboracin de los documentos
solicitados hasta la entrega final, cuando as corresponda, con la finalidad de que el
alumno cumpla con su plan de estudios.
11. Informar respecto al proceso educativo de manera peridica a los alumnos y/o
padres de familia para hacer de su conocimiento el avance acadmico o
lineamientos que lo norman.
12. Analizar y elaborar reportes respecto a los trmites generales de carcter
administrativo escolar, -informacin de carcter estadstico para contar con
parmetros viables en la toma de decisiones- para contribuir a los informes de
avance de la escuela.
13. Verificar y ejecutar el cumplimiento de la normatividad y los procedimientos
Vigente desde
Sustituye hoja
REFERENCIA
No
679
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
Vigente desde
Sustituye hoja
1.3.7.
REFERENCIA
No
680
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
FUNCIONES:
1.
2.
3.
4.
5.
6.
Vigente desde
Sustituye hoja
REFERENCIA
No
681
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
7.
8.
9.
Presidir las reuniones del consejo acadmico y someter a acuerdo los asuntos
programados en el orden del da correspondientes a las reuniones ordinarias y
extraordinarias para solucionar problemas, prevenir y mejorar la enseanzaaprendizaje.
10. Informar y acordar con las instancias superiores correspondientes en los casos de
situaciones problemticas especiales, para que aplique la normatividad con la
participacin de las autoridades del nivel central.
11. Dirigir las actividades encaminadas a la recepcin, registro, control e informes
acadmicos de los alumnos, para generar los documentos correspondientes al
avance y certificacin del aprovechamiento escolar.
12. Supervisar los procesos en cuanto a servicio social, seguro facultativo, becas y
exenciones de pago para verificar la correcta aplicacin de la normatividad en la
materia.
13. Coordinar y supervisar las actividades que desarrollan las reas que dependen de
esta Direccin en lnea directa
14. Realizar todas aquellas funciones y actividades que le encomiende su superior y que
sean acordes con las antes descritas
Vigente desde
Sustituye hoja
REFERENCIA
No
682
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
FUNCIONES:
1.
2.
3.
4.
5.
6.
Vigente desde
Sustituye hoja
REFERENCIA
No
683
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
7.
8.
9.
10. Asegurar que las altas, bajas o transferencias de bienes muebles se sujeten a los
procesos establecidos para su reporte a la Direccin de Recursos Materiales.
11. Requisitar las cdulas censales para asignar el resguardo de los bienes muebles al
personal.
12. Coordinar y supervisar el trabajo que desarrollan los analistas y personal adscrito al
rea.
13. Realizar todas aquellas funciones y actividades que le encomiende su superior y que
sean acordes con las antes descritas.
Vigente desde
Sustituye hoja
REFERENCIA
No
684
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
FUNCIONES:
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
Vigente desde
Sustituye hoja
REFERENCIA
No
685
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
8.
9.
Vigente desde
Sustituye hoja
REFERENCIA
No
686
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
FUNCIONES:
1.
2.
Asignar los recursos financieros para satisfacer las necesidades de los eventos
programados y realizar las comprobaciones de presupuesto para la rendicin de
cuentas en el manejo de dichos recursos.
3.
4.
5.
6.
7.
Asegurar que los recursos materiales sean proporcionados a las reas sustantivas
y/o adjetivas para el cumplimiento de las actividades en la escuela.
Vigente desde
Sustituye hoja
REFERENCIA
No
687
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
8.
9.
Vigente desde
Sustituye hoja
1.3.7.1
REFERENCIA
No
688
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
SECRETARA ACADMICA.
FUNCIONES:
1.
2.
Revisar los contenidos de aprendizaje de las materias que conforman cada rea
artstica, por medio de reuniones del personal docente para intercambiar
experiencias y exponer problemticas que se presentan en su desempeo, con la
finalidad de que cumplan con los requerimientos de la enseanza, establecidos en el
plan de estudios de la escuela.
3.
4.
5.
6.
Participar como Secretario Tcnico del Consejo Acadmico, con el fin de proponer
soluciones a los problemas de la comunidad escolar.
Vigente desde
Sustituye hoja
REFERENCIA
No
689
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
7.
8.
9.
Coordinar las reuniones con personal docente para definir contenido y aplicacin de
examen de admisin, as como su calendarizacin.
Vigente desde
Sustituye hoja
REFERENCIA
No
690
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
FUNCIONES:
1.
2.
3.
4.
5.
Vigente desde
Sustituye hoja
REFERENCIA
No
691
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
6.
7.
8.
9.
10. Supervisar y organizar cada una de las etapas de elaboracin de los documentos
solicitados hasta la entrega final, cuando as corresponda, con la finalidad de que el
alumno cumpla con su plan de estudios.
11. Informar respecto al proceso educativo de manera peridica a los alumnos y/o
padres de familia para hacer de su conocimiento el avance acadmico o
lineamientos que lo norman.
12. Analizar y elaborar reportes respecto a los trmites generales de carcter
administrativo escolar, -informacin de carcter estadstico para contar con
parmetros viables en la toma de decisiones- para contribuir a los informes de
avance de la escuela.
Vigente desde
Sustituye hoja
REFERENCIA
No
692
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
Vigente desde
Sustituye hoja
REFERENCIA
No
693
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
FUNCIONES:
1.
Dar seguimiento y evaluar la aplicacin del plan de estudios, a travs de los planes
de trabajo de cada profesor considerando los contenidos sealados en el plan de
estudios.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
Disear y aplicar los cuestionarios con los que los alumnos evalan el desempeo
acadmico de los docentes.
Vigente desde
Sustituye hoja
REFERENCIA
No
694
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
8.
9.
Vigente desde
Sustituye hoja
1.3.8.
REFERENCIA
No
695
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
OBJETIVO.
Dirigir, supervisar y coordinar las actividades acadmicas, artsticas, tcnicas y
administrativas del Conservatorio Nacional de Msica en el marco de las disposiciones
jurdicas y dems lineamientos establecidos para el funcionamiento del plantel a efecto de
que ste cumpla con los objetivos institucionales de formar msicos de excelencia como
contribucin para cubrir las necesidades culturales del pas.
FUNCIONES:
1.
2.
3.
4.
Vigente desde
Sustituye hoja
REFERENCIA
No
696
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
5.
6.
7.
8.
9.
Vigente desde
Sustituye hoja
REFERENCIA
No
697
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
Vigente desde
Sustituye hoja
REFERENCIA
No
698
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
FUNCIONES:
7.
8.
9.
Vigente desde
Sustituye hoja
REFERENCIA
No
699
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
14. Servir de enlace con las diversas instancias culturales, instituciones pblicas y
privadas, as como agrupaciones profesionales nacionales e internacionales, con las
que se mantiene un convenio para la realizacin de conciertos fuera de la escuela y
otras actividades relevantes.
15. Dar seguimiento a actividades convenidas con la Universidad Autnoma
Metropolitana en cuanto a la realizacin de 50 conciertos en sus diferentes
unidades.
16. Supervisar el proceso de asignacin, trmite y pago de becas otorgadas a los
alumnos del Conservatorio Nacional de Msica.
17. Mantener informados a diferentes medios de comunicacin sobre las actividades
culturales que se realizan, tales como cursos, talleres, exposiciones, conciertos,
recitales y en la cartelera del Centro.
18. Establecer estrategias de difusin y promocin de los alumnos y el personal docente
del Conservatorio Nacional de Msica
19. Coordinar y supervisar el trabajo que desarrolla y personal adscrito al rea, autorizar
sus incidencias y efectuar la evaluacin del desempeo correspondientes.
20. Realizar todas aquellas funciones y actividades que le encomiende su superior y que
sean acordes con las antes descritas.
Vigente desde
Sustituye hoja
1.3.8.1
REFERENCIA
No
700
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
SECRETARA ACADMICA.
FUNCIONES:
1.
2.
Revisar los contenidos de aprendizaje de las materias que conforman cada rea
artstica, por medio de reuniones del personal docente para intercambiar
experiencias y exponer problemticas que se presentan en su desempeo, con la
finalidad de que cumplan con los requerimientos de la enseanza, establecidos en el
plan de estudios de la escuela.
3.
4.
5.
6.
Participar como Secretario Tcnico del Consejo Acadmico, con el fin de proponer
soluciones a los problemas de la comunidad escolar.
Vigente desde
Sustituye hoja
REFERENCIA
No
701
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
7.
8.
9.
Coordinar las reuniones con personal docente para definir contenido y aplicacin de
examen de admisin, as como su calendarizacin.
Vigente desde
Sustituye hoja
REFERENCIA
No
702
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
FUNCIONES:
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
Vigente desde
Sustituye hoja
REFERENCIA
No
703
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
8.
9.
Orientar a los alumnos acerca de las becas que ofrece la Secretara de Educacin
Pblica a los estudiantes.
10. Participar en las reuniones que se llevan a cabo con las distintas academias que
conforman el Conservatorio Nacional de Msica.
11. Participar como miembro del Consejo Acadmico.
12. Realizar todas aquellas funciones y actividades que le encomiende su superior que
sean acordes a las antes descritas.
Vigente desde
Sustituye hoja
REFERENCIA
No
704
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
FUNCIONES:
1.
2.
3.
4.
5.
6.
Establecer la ubicacin del acervo dentro de la biblioteca y fonoteca para una mejor
signatura topogrfica, agilizando la prestacin del servicio, define los mtodos ms
adecuados para la restauracin del acervo, as mismo impartir clases de mtodos de
bibliotecas y archivos en la carrera de musicologa.
Vigente desde
Sustituye hoja
REFERENCIA
No
705
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
7.
8.
9.
Vigente desde
Sustituye hoja
REFERENCIA
No
706
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
15. Realizar todas aquellas funciones y actividades que le encomiende su superior y que
sean acordes con las antes descritas.
Vigente desde
Sustituye hoja
REFERENCIA
No
707
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
FUNCIONES:
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
Preparar y digitalizar material para usuarios del fondo reservado del Conservatorio
Nacional de Msica.
8.
Vigente desde
Sustituye hoja
9.
REFERENCIA
No
708
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
10. Realizar todas aquellas funciones y actividades que le encomiende su superior que
sean acordes con las antes descritas.
Vigente desde
Sustituye hoja
REFERENCIA
No
709
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
FUNCIONES:
1.
2.
3.
4.
5.
6.
Vigente desde
Sustituye hoja
REFERENCIA
No
710
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
8.
9.
10. Supervisar y organizar cada una de las etapas de elaboracin de los documentos
solicitados hasta la entrega final, cuando as corresponda, con la finalidad de que el
alumno cumpla con su plan de estudios.
11. Informar respecto al proceso educativo de manera peridica a los alumnos y/o
padres de familia para hacer de su conocimiento el avance acadmico o
lineamientos que lo norman.
12. Analizar y elaborar reportes respecto a los trmites generales de carcter
administrativo escolar, (informacin de carcter estadstico para contar con
parmetros viables en la toma de decisiones) para contribuir a los informes de
avance de la escuela.
13. Verificar y ejecutar el cumplimiento de la normatividad y los procedimientos
Vigente desde
Sustituye hoja
REFERENCIA
No
711
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
Vigente desde
Sustituye hoja
1.3.8.2
REFERENCIA
No
712
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
SECRETARA ADMINISTRATIVA.
FUNCIONES:
1.
2.
3.
4.
5.
Vigente desde
Sustituye hoja
REFERENCIA
No
713
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
6.
7.
8.
9.
Vigente desde
Sustituye hoja
REFERENCIA
No
714
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
Vigente desde
Sustituye hoja
REFERENCIA
No
715
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
FUNCIONES:
1.
2.
3.
4.
5.
6.
Vigente desde
Sustituye hoja
REFERENCIA
No
716
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
7.
Elaborar los registros e informes contables para conciliacin con las reas de
recursos financieros de la Subdireccin General de Educacin e Investigacin
Artsticas y de la Subdireccin General de Administracin.
8.
9.
Vigente desde
Sustituye hoja
REFERENCIA
No
717
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
FUNCIONES:
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
Vigente desde
Sustituye hoja
REFERENCIA
No
718
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
8.
9.
Vigente desde
Sustituye hoja
1.3.9.
REFERENCIA
No
719
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
OBJETIVO.
Formar profesionales de la msica de concierto y de jazz con una slida preparacin
acadmica en los campos de la ejecucin instrumental y vocal, as como en los de la
composicin y direccin orquestal, a travs de una educacin que integre el conocimiento
y el manejo prctico de las tcnicas particulares de la especialidad sustentada en la teora
musical, ambos indispensables para la recreacin y creatividad musical, as como en un
sustento de cultura general, que permita a los egresados desenvolverse adecuadamente
en un mbito profesional que contribuya a la promocin de la cultura musical en nuestra
sociedad.
FUNCIONES:
1.
2.
3.
4.
Vigente desde
Sustituye hoja
REFERENCIA
No
720
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
5.
6.
7.
8.
9.
Presidir las reuniones del consejo acadmico y someter a acuerdo los asuntos
programados en el orden del da correspondientes a las reuniones ordinarias y
extraordinarias para solucionar problemas, prevenir y mejorar la enseanzaaprendizaje.
10. Informar y acordar con las instancias superiores correspondientes en los casos de
situaciones problemticas especiales, para que aplique la normatividad con la
participacin de las autoridades del nivel central.
11. Dirigir las actividades encaminadas a la recepcin, registro, control e informes
acadmicos de los alumnos, para generar los documentos correspondientes al
avance y certificacin del aprovechamiento escolar.
12. Supervisar los procesos en cuanto a servicio social, seguro facultativo, becas y
exenciones de pago para verificar la correcta aplicacin de la normatividad en la
Vigente desde
Sustituye hoja
REFERENCIA
No
721
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
materia.
13. Coordinar y supervisar las actividades que desarrollan las reas que dependen de
esta Direccin en lnea directa
14. Realizar todas aquellas funciones y actividades que le encomiende su superior y que
sean acordes con las antes descritas
Vigente desde
Sustituye hoja
1.3.9.1
REFERENCIA
No
722
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
SECRETARA ACADMICA.
FUNCIONES:
1.
2.
Revisar los contenidos de aprendizaje de las materias que conforman cada rea
artstica, por medio de reuniones del personal docente para intercambiar
experiencias y exponer problemticas que se presentan en su desempeo, con la
finalidad de que cumplan con los requerimientos de la enseanza, establecidos en el
plan de estudios de la escuela.
3.
4.
5.
6.
Participar como Secretario Tcnico del Consejo Acadmico, con el fin de proponer
soluciones a los problemas de la comunidad escolar.
Vigente desde
Sustituye hoja
REFERENCIA
No
723
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
7.
8.
9.
Coordinar las reuniones con personal docente para definir contenido y aplicacin de
examen de admisin, as como su calendarizacin.
Vigente desde
Sustituye hoja
REFERENCIA
No
724
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
FUNCIONES:
1.
Participar en las reuniones que se llevan a cabo con las distintas academias que
conforman la escuela superior de msica.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
Vigente desde
Sustituye hoja
9.
REFERENCIA
No
725
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
Orientar acerca de las becas que ofrece la Secretara de Educacin Pblica a los
estudiantes.
Vigente desde
Sustituye hoja
REFERENCIA
No
726
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
2.
3.
4.
5.
6.
Vigente desde
Sustituye hoja
REFERENCIA
No
727
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
7.
8.
9.
10. Supervisar y organizar cada una de las etapas de elaboracin de los documentos
solicitados hasta la entrega final, cuando as corresponda, con la finalidad de que el
alumno cumpla con su plan de estudios.
11. Informar respecto al proceso educativo de manera peridica a los alumnos y/o
padres de familia para hacer de su conocimiento el avance acadmico o
lineamientos que lo norman.
12. Analizar y elaborar reportes respecto a los trmites generales de carcter
administrativo escolar, -informacin de carcter estadstico para contar con
parmetros viables en la toma de decisiones- para contribuir a los informes de
avance de la escuela.
13. Verificar y ejecutar el cumplimiento de la normatividad y los procedimientos
aplicables a cada caso, en apego a los requerimientos necesarios para dar un
informe en tiempo y forma a las instancias correspondientes sobre el avance de las
metas establecidas.
Vigente desde
Sustituye hoja
REFERENCIA
No
728
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
14. Coordinar y supervisar el trabajo que desarrollan los analistas y personal adscrito al
rea.
15. Realizar todas aquellas funciones y actividades que le encomiende su superior y que
sean acordes con las antes descritas.
Vigente desde
Sustituye hoja
REFERENCIA
No
729
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
2.
3.
4.
Apoyar a diversas instituciones que requieren atender los aspectos culturales para
su personal
5.
6.
7.
Vigente desde
Sustituye hoja
REFERENCIA
No
730
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
8.
9.
10. Coordinar y supervisar el trabajo que desarrollan los analistas y personal adscrito al
rea.
11. Realizar todas aquellas funciones y actividades que le encomiende su superior y que
sean acordes con las antes descritas.
Vigente desde
Sustituye hoja
REFERENCIA
No
731
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
FUNCIONES:
1
2.
3.
4.
Apoyar a diversas instituciones que requieren atender los aspectos culturales para
su personal
5.
6.
7.
Vigente desde
Sustituye hoja
REFERENCIA
No
732
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
8.
9.
10. Realizar todas aquellas funciones y actividades que le encomiende su superior y que
sean acordes con las antes descritas.
Vigente desde
Sustituye hoja
1.3.9.2
REFERENCIA
No
733
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
SECRETARA ADMINISTRATIVA.
FUNCIONES:
1.
2.
3.
4.
5.
6.
Vigente desde
Sustituye hoja
REFERENCIA
No
734
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
7.
8.
Asignar los recursos financieros para satisfacer las necesidades de los eventos
programados.
9.
10. Supervisar la actualizacin del inventario de activo fijo para mantener al da las altas
y bajas de los bienes muebles, conforme a los procesos establecidos y para su
reporte a la direccin de recursos materiales.
11. Requisitar las cdulas censales para asignar el resguardo de los bienes muebles al
personal.
12. Asegurar que se d cumplimiento a las leyes, normas y lineamientos en materia de
administracin de recursos para la administracin pblica federal.
13. Coordinar y supervisar el trabajo que desarrollan los analistas y personal adscrito al
rea.
14. Realizar todas aquellas funciones y actividades que le encomiende su superior y que
sean acordes con las antes descritas.
Vigente desde
Sustituye hoja
REFERENCIA
No
735
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
FUNCIONES:
1.
2.
3.
4.
5.
Integrar las comprobaciones del ejercicio del presupuesto del Plantel para la
rendicin de cuentas en el manejo de los recursos financieros.
6.
Llevar a cabo la actualizacin del inventario de activo fijo para mantener al da las
altas y bajas de los bienes muebles del Plantel, conforme a los procesos
establecidos y para su reporte a la Administracin.
Vigente desde
Sustituye hoja
REFERENCIA
No
736
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
7.
8.
Vigente desde
Sustituye hoja
1.3.10.
REFERENCIA
No
737
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
OBJETIVO.
Dirigir acadmica, tcnica y administrativamente las actividades de la Escuela en el marco
de las disposiciones jurdicas y lineamientos establecidos para su funcionamiento.
FUNCIONES:
1.
2.
3.
4.
5.
Vigente desde
Sustituye hoja
REFERENCIA
No
738
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
6.
7.
8.
Presidir las reuniones del consejo acadmico y someter a acuerdo los asuntos
programados en el orden del da correspondientes a las reuniones ordinarias y
extraordinarias para solucionar problemas, prevenir y mejorar la enseanzaaprendizaje.
9.
10.
11.
12.
Vigente desde
Sustituye hoja
REFERENCIA
No
739
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
13.
14.
15.
Vigente desde
Sustituye hoja
REFERENCIA
No
740
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
FUNCIONES:
1.
Ejecutar los acuerdos del Director de la escuela y desempear las comisiones que
ste le encomiende.
2.
Fungir como Secretario Tcnico del Consejo Acadmico de la escuela, levantar las
sesiones que celebre, realizar el seguimiento de sus acuerdos y mantener
actualizado el archivo correspondiente, coordinar los trabajos de sus comits y
desarrollar las comisiones en que participe.
3.
4.
5.
6.
Vigente desde
Sustituye hoja
REFERENCIA
No
741
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
8.
9.
10.
11.
12.
13.
14.
15.
Vigente desde
Sustituye hoja
REFERENCIA
No
742
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
FUNCIONES:
1.
2.
3.
4.
Ejecutar los acuerdos del Director de la Escuela y cumplir las comisiones que le
sean asignadas.
5.
Vigente desde
Sustituye hoja
REFERENCIA
No
743
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
6.
7.
8.
9.
Vigente desde
Sustituye hoja
REFERENCIA
No
744
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
Vigente desde
Sustituye hoja
1.3.11.
REFERENCIA
No
745
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
OBJETIVO.
Ofrecer una educacin dancstica de calidad a nivel bsico y carrera profesional en
educacin dancstica de nivel medio superior en sus tres especialidades; danza
contempornea, danza folklrica y danza espaola.
FUNCIONES:
1.
2.
3.
4.
Vigente desde
Sustituye hoja
REFERENCIA
No
746
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
5.
6.
7.
8.
9.
Presidir las reuniones del consejo acadmico y someter a acuerdo los asuntos
programados en el orden del da correspondientes a las reuniones ordinarias y
extraordinarias para solucionar problemas, prevenir y mejorar la enseanzaaprendizaje.
10. Informar y acordar con las instancias superiores correspondientes en los casos de
situaciones problemticas especiales, para que aplique la normatividad con la
participacin de las autoridades del nivel central.
11. Dirigir las actividades encaminadas a la recepcin, registro, control e informes
acadmicos de los alumnos, para generar los documentos correspondientes al
avance y certificacin del aprovechamiento escolar.
Vigente desde
Sustituye hoja
REFERENCIA
No
747
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
12. Supervisar los procesos en cuanto a servicio social, seguro facultativo, becas y
exenciones de pago para verificar la correcta aplicacin de la normatividad en la
materia.
13. Coordinar y supervisar las actividades que desarrollan las reas que dependen de
esta Direccin en lnea directa.
14. Proponer y fundamentar la creacin y/o modificacin de las unidades administrativas
que requiera la Escuela y asignarles funciones, previo acuerdo con la SGEIA.
15. Realizar todas aquellas funciones y actividades que le encomiende su superior y que
sean acordes con las antes descritas.
Vigente desde
Sustituye hoja
1.3.11.1
REFERENCIA
No
748
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
SECRETARA ACADMICA.
FUNCIONES:
1.
2.
Revisar los contenidos de aprendizaje de las materias que conforman cada rea
artstica, por medio de reuniones del personal docente para intercambiar
experiencias y exponer problemticas que se presentan en su desempeo, con la
finalidad de que cumplan con los requerimientos de la enseanza, establecidos en el
plan de estudios de la escuela.
3.
4.
5.
6.
Participar como Secretario Tcnico del Consejo Acadmico, con el fin de proponer
soluciones a los problemas de la comunidad escolar.
Vigente desde
Sustituye hoja
REFERENCIA
No
749
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
7.
8.
9.
Coordinar las reuniones con personal docente para definir contenido y aplicacin de
examen de admisin, as como su calendarizacin.
Vigente desde
Sustituye hoja
REFERENCIA
No
750
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
FUNCIONES:
1.
2.
3.
4.
5.
Vigente desde
Sustituye hoja
REFERENCIA
No
751
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
6.
7.
8.
9.
10. Supervisar y organizar cada una de las etapas de elaboracin de los documentos
solicitados hasta la entrega final, cuando as corresponda, con la finalidad de que el
alumno cumpla con su plan de estudios.
11. Informar respecto al proceso educativo de manera peridica a los alumnos y/o
padres de familia para hacer de su conocimiento el avance acadmico o
lineamientos que lo norman.
12. Realizar todas aquellas funciones y actividades que le encomiende su superior y que
sean acordes con las antes descritas.
Vigente desde
Sustituye hoja
REFERENCIA
No
752
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
FUNCIONES:
1.
Participar en las reuniones que se llevan a cabo con las distintas academias que
conforman la escuela.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
Vigente desde
Sustituye hoja
REFERENCIA
No
753
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
8.
9.
Vigente desde
Sustituye hoja
los
1.3.11.2
REFERENCIA
No
754
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
SECRETARA ADMINISTRATIVA.
FUNCIONES:
1.
2.
3.
4.
5.
Asegurar que los recursos materiales sean proporcionados a las reas sustantivas
y/o adjetivas con criterios de racionalidad, eficiencia y equidad para el cumplimiento
de sus programas sustantivos.
6.
Vigente desde
Sustituye hoja
REFERENCIA
No
755
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
7.
8.
Asegurar que las altas, bajas o transferencias de bienes muebles se sujeten a los
procesos establecidos y requisitar las cdulas censales para asignar el resguardo de
los bienes muebles al personal para su reporte a la Direccin de Recursos
Materiales.
9.
10. Coordinar las actividades operativas para realizar el programa anual de eventos
programados por el centro as como el supervisar la logstica de los mismos en los
auditorios del centro y dems foros de presentacin con objeto de su correcta
ejecucin.
11. Coordinar y verificar la organizacin de las salidas a prcticas de campo de los
alumnos as como asignar en forma programtica los recursos econmicos,
materiales y humanos necesarios para su realizacin.
12. Asegurar y revisar que se d cumplimiento a las leyes, normas y lineamientos en
materia de administracin de recursos financieros, movimientos de personal,
adquisiciones, arrendamientos y servicios del sector pblico para la Administracin
Pblica Federal.
13. Coordinar y supervisar las labores del personal de vigilancia e intendencia para un
mejor desarrollo de sus actividades en el centro de trabajo.
Vigente desde
Sustituye hoja
REFERENCIA
No
756
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
14. Coordinar y supervisar el trabajo que desarrollan los analistas y personal adscrito al
rea.
15. Realizar todas aquellas funciones y actividades que le encomiende su superior y que
sean acordes con las antes descritas.
Vigente desde
Sustituye hoja
1.3.12.
REFERENCIA
No
757
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
FUNCIONES:
1.
2.
3.
4.
5.
6.
Vigente desde
Sustituye hoja
REFERENCIA
No
758
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
7.
8.
9.
Presidir las reuniones del consejo acadmico y someter a acuerdo los asuntos
programados en el orden del da correspondientes a las reuniones ordinarias y
extraordinarias para solucionar problemas, prevenir y mejorar la enseanzaaprendizaje.
10. Informar y acordar con las instancias superiores correspondientes en los casos de
situaciones problemticas especiales, para que aplique la normatividad con la
participacin de las autoridades del nivel central.
11. Dirigir las actividades encaminadas a la recepcin, registro, control e informes
acadmicos de los alumnos, para generar los documentos correspondientes al
avance y certificacin del aprovechamiento escolar.
12. Supervisar los procesos en cuanto a servicio social, seguro facultativo, becas y
exenciones de pago para verificar la correcta aplicacin de la normatividad en la
materia.
13. Coordinar y supervisar las actividades que desarrollan las reas que dependen de
esta Direccin en lnea directa
Vigente desde
Sustituye hoja
REFERENCIA
No
759
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
14. Realizar todas aquellas funciones y actividades que le encomiende su superior y que
sean acordes con las antes descritas
Vigente desde
Sustituye hoja
REFERENCIA
No
760
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
FUNCIONES:
1.
2.
Coordinar las acciones para llevar a cabo una atencin psicolgica individual y/o
grupal de alumnos que lo soliciten; as como de aquellos que sean referidos por las
coordinaciones de cada rea o especialidad.
3.
4.
5.
6.
Vigente desde
Sustituye hoja
REFERENCIA
No
761
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
7.
8.
9.
10. Realizar todas aquellas funciones y actividades que le encomiende su superior y que
sean acordes con las antes descritas.
Vigente desde
Sustituye hoja
REFERENCIA
No
762
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
2.
3.
4.
5.
6.
7.
Vigente desde
Sustituye hoja
REFERENCIA
No
763
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
8.
9.
10.
11.
Vigente desde
Sustituye hoja
REFERENCIA
No
764
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
FUNCIONES:
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
Vigente desde
Sustituye hoja
9.
REFERENCIA
No
765
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
Vigente desde
Sustituye hoja
REFERENCIA
No
766
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
FUNCIONES:
1.
2.
3.
4.
5.
Vigente desde
Sustituye hoja
REFERENCIA
No
767
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
6.
7.
8.
9.
Vigente desde
Sustituye hoja
1.3.12.1 SECRETARA
CONTEMPORNEO.
ACADMICA
DE
LA
REFERENCIA
No
768
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
ESPECIALIDAD
DE
.
FUNCIONES:
1.
2.
Revisar los contenidos de aprendizaje de las materias que conforman cada rea
artstica, con la finalidad de que cumplan con los requerimientos de la enseanza,
establecidos en los planes de estudio de la escuela.
3.
4.
5.
6.
Vigente desde
Sustituye hoja
REFERENCIA
No
769
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
7.
8.
9.
Participar como secretario tcnico del consejo acadmico, con el fin de proponer
soluciones a los problemas de la comunidad escolar, as como asistir a las juntas de
consejo acadmico para tomar nota de la orientacin, apoyo y acuerdos que dicho
rgano determine en la solucin de los problemas expuestos, con la finalidad de
sentar dicha informacin en las minutas correspondientes.
10. Registrar las minutas y dar seguimiento, cuando as corresponda, a los acuerdos
tomados en las juntas, con la finalidad de contribuir al funcionamiento tanto
administrativo como acadmico de la escuela.
11. Gestionar y coordinar las actividades acadmicas de ingreso, seguimiento y egreso
ante las instancias correspondientes del Instituto, para procurar la adecuada
operacin acadmica-administrativa de la escuela.
12. Verificar trmites de constancias y certificados de estudios y titulacin de alumnos
para emitir los documentos acadmicos a los que el estudiante se haya hecho
acreedor de acuerdo al plan de estudios cursado y a la normatividad
correspondiente.
13. Coordinar la entrega de los certificados de estudio e historial acadmico por parte de
la Direccin de Servicios Educativos, avalados por el Instituto Nacional de Bellas
Vigente desde
Sustituye hoja
REFERENCIA
No
770
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
Vigente desde
Sustituye hoja
1.3.12.2
REFERENCIA
No
771
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
FUNCIONES:
1.
2.
Revisar los contenidos de aprendizaje de las materias que conforman cada rea
artstica, con la finalidad de que cumplan con los requerimientos de la enseanza,
establecidos en la normatividad de la escuela.
3.
4.
5.
6.
Realizar una bitcora crtica del montaje y objetivos de la exposicin para detectar
reas de oportunidad tanto en los profesores como en los alumnos de la escuela,
que contribuyan a su desarrollo acadmico y profesional.
Vigente desde
Sustituye hoja
REFERENCIA
No
772
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
7.
Participar como secretario tcnico del Consejo Acadmico, con el fin de proponer
soluciones a los problemas de la comunidad escolar. As como asistir a las juntas de
consejo acadmico para tomar nota de la orientacin, apoyo y acuerdos que dicho
rgano determine en la solucin de los problemas expuestos, con la finalidad de
asentar dicha informacin en las minutas correspondientes.
8.
9.
Vigente desde
Sustituye hoja
REFERENCIA
No
773
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
14. Realizar todas aquellas funciones y actividades que le encomiende su superior y que
sean acordes con las antes descritas.
Vigente desde
Sustituye hoja
1.3.12.3
REFERENCIA
No
774
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
SECRETARA ADMINISTRATIVA.
FUNCIONES:
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
Vigente desde
Sustituye hoja
REFERENCIA
No
775
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
8.
Asignar los recursos financieros para satisfacer las necesidades de los eventos
programados.
9.
10. Supervisar la actualizacin del inventario de activo fijo para mantener al da las altas
y bajas de los bienes muebles, conforme a los procesos establecidos y para su
reporte a la Direccin de Recursos Materiales.
11. Requisitar las cdulas censales para asignar el resguardo de los bienes muebles al
personal.
12. Asegurar que se d cumplimiento a las leyes, normas y lineamientos en materia de
administracin de recursos para la administracin pblica federal.
13. Coordinar y supervisar el trabajo que desarrollan los analistas y personal adscrito al
rea.
14. Realizar todas aquellas funciones y actividades que le encomiende su superior y que
sean acordes con las antes descritas.
Vigente desde
Sustituye hoja
REFERENCIA
No
776
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
FUNCIONES:
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
Vigente desde
Sustituye hoja
REFERENCIA
No
777
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
8.
9.
Vigente desde
Sustituye hoja
REFERENCIA
No
778
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
FUNCIONES:
1.
Realizar las acciones pertinentes ante las reas centrales para la celebracin de
contratos que apoyen las funciones de la escuela, con la finalidad de contar con el
soporte documental correspondiente y dar cumplimiento a la normatividad en la
materia.
2.
3.
4.
5.
6.
Vigente desde
Sustituye hoja
REFERENCIA
No
779
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
7.
Asegurar que las altas, bajas o transferencias de bienes muebles se sujeten a los
procesos establecidos para su reporte a la Direccin de Recursos Materiales.
8.
Requisitar las cdulas censales para asignar el resguardo de los bienes muebles al
personal.
9.
10. Realizar todas aquellas funciones y actividades que le encomiende su superior y que
sean acordes con las antes descritas.
Vigente desde
Sustituye hoja
1.3.13.
REFERENCIA
No
780
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
OBJETIVO.
Formar bailarines capaces de manejar diferentes tcnicas y cdigos corporales, con el
propsito de difundir el acervo dancstico de Mxico, a travs de la imparticin de
educacin de calidad para niveles de iniciacin y medio superior en su especialidad de
Danza Folklrica.
FUNCIONES:
1.
2.
3.
4.
5.
Vigente desde
Sustituye hoja
REFERENCIA
No
781
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
6.
7.
8.
9.
Presidir las reuniones del consejo acadmico y someter a acuerdo los asuntos
programados en el orden del da correspondientes a las reuniones ordinarias y
extraordinarias para solucionar problemas, prevenir y mejorar la enseanzaaprendizaje.
10. Informar y acordar con las instancias superiores correspondientes en los casos de
situaciones problemticas especiales, para que aplique la normatividad con la
participacin de las autoridades del nivel central.
11. Dirigir las actividades encaminadas a la recepcin, registro, control e informes
acadmicos de los alumnos, para generar los documentos correspondientes al
avance y certificacin del aprovechamiento escolar.
12. Supervisar los procesos en cuanto a servicio social, seguro facultativo, becas y
exenciones de pago para verificar la correcta aplicacin de la normatividad en la
materia.
13. Coordinar y supervisar las actividades que desarrollan las reas que dependen de
esta Direccin en lnea directa
Vigente desde
Sustituye hoja
REFERENCIA
No
782
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
14. Realizar todas aquellas funciones y actividades que le encomiende su superior y que
sean acordes con las antes descritas
Vigente desde
Sustituye hoja
1.3.13.1
REFERENCIA
No
783
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
SECRETARA ACADMICA.
FUNCIONES:
1.
2.
Revisar los contenidos de aprendizaje de las materias que conforman cada rea
artstica, por medio de reuniones del personal docente para intercambiar
experiencias y exponer problemticas que se presentan en su desempeo, con la
finalidad de que cumplan con los requerimientos de la enseanza, establecidos en el
plan de estudios de la escuela.
3.
4.
5.
6.
Participar como Secretario Tcnico del Consejo Acadmico, con el fin de proponer
soluciones a los problemas de la comunidad escolar.
Vigente desde
Sustituye hoja
REFERENCIA
No
784
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
7.
8.
9.
Coordinar las reuniones con personal docente para definir contenido y aplicacin de
examen de admisin, as como su calendarizacin.
Vigente desde
Sustituye hoja
REFERENCIA
No
785
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
FUNCIONES:
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
Vigente desde
Sustituye hoja
REFERENCIA
No
786
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
FUNCIONES:
1.
2.
3.
4.
5.
6.
Vigente desde
Sustituye hoja
REFERENCIA
No
787
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
8.
9.
10. Supervisar y organizar cada una de las etapas de elaboracin de los documentos
solicitados hasta la entrega final, cuando as corresponda, con la finalidad de que el
alumno cumpla con su plan de estudios.
11. Informar respecto al proceso educativo de manera peridica a los alumnos y/o
padres de familia para hacer de su conocimiento el avance acadmico o
lineamientos que lo norman.
12. Analizar y elaborar reportes respecto a los trmites generales de carcter
administrativo-escolar, informacin de carcter estadstico para contar con
parmetros viables en la toma de decisiones- para contribuir a los informes de
avance de la escuela.
13. Verificar y ejecutar el cumplimiento de la normatividad y los procedimientos
Vigente desde
Sustituye hoja
REFERENCIA
No
788
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
Vigente desde
Sustituye hoja
REFERENCIA
No
789
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
FUNCIONES:
1.
2.
3.
Asegurar que los recursos materiales sean proporcionados a las reas sustantivas
y/o adjetivas para el cumplimiento de sus programas.
4.
5.
6.
Vigente desde
Sustituye hoja
REFERENCIA
No
790
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
7.
Asegurar que las altas, bajas o transferencias de bienes muebles se sujeten a los
procesos establecidos y requisitar las cdulas censales para asignar el resguardo
de los bienes muebles al personal para su reporte a la Direccin de Recursos
Materiales.
8.
9.
Vigente desde
Sustituye hoja
1.3.14.
REFERENCIA
No
791
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
OBJETIVO.
Cultivar, fomentar, preservar y estimular las actividades artsticas y propiciar el desarrollo
de una tradicin cultural que permita a la niez y juventud regiomontana incursionar
profesionalmente en la formacin de la msica y la danza para formar artistas
profesionales en estas disciplinas y fomentar la tradicin cultural de la comunidad.
FUNCIONES.
1.
2.
3.
4.
5.
Vigente desde
Sustituye hoja
REFERENCIA
No
792
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
del alumno.
6.
7.
8.
9.
Presidir las reuniones del consejo acadmico y someter a acuerdo los asuntos
programados en el orden del da correspondientes a las reuniones ordinarias y
extraordinarias para solucionar problemas, prevenir y mejorar la enseanzaaprendizaje.
10. Informar y acordar con las instancias superiores correspondientes en los casos de
situaciones problemticas especiales, para que se aplique la normatividad con la
participacin de las autoridades del nivel central.
11. Dirigir las actividades encaminadas a la recepcin, registro, control e informes
acadmicos de los alumnos, para generar los documentos correspondientes al
avance y certificacin del aprovechamiento escolar.
12. Supervisar los procesos en cuanto a servicio social, seguro facultativo, becas y
exenciones de pago para verificar la correcta aplicacin de la normatividad en la
materia.
Vigente desde
Sustituye hoja
REFERENCIA
No
793
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
13. Coordinar y supervisar las actividades que desarrollan las reas que dependen de
esta Direccin en lnea directa
14. Realizar todas aquellas funciones y actividades que le encomiende su superior y que
sean acordes con las antes descritas
Vigente desde
Sustituye hoja
REFERENCIA
No
794
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
FUNCIONES:
1.
2.
Revisar los contenidos de aprendizaje de las materias que conforman cada rea
artstica, por medio de reuniones del personal docente para intercambiar
experiencias y exponer problemticas que se presentan en su desempeo, con la
finalidad de que cumplan con los requerimientos de la enseanza, establecidos en el
plan de estudios de la escuela.
3.
4.
5.
6.
Participar como Secretario Tcnico del Consejo Acadmico, con el fin de proponer
soluciones a los problemas de la comunidad escolar.
Vigente desde
Sustituye hoja
REFERENCIA
No
795
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
7.
8.
9.
Coordinar las reuniones con personal docente para definir contenido y aplicacin de
examen de admisin, as como su calendarizacin.
Vigente desde
Sustituye hoja
REFERENCIA
No
796
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
FUNCIONES:
1.
2.
Revisar los contenidos de aprendizaje de las materias que conforman cada rea
artstica, con la finalidad de que cumplan con los requerimientos de la enseanza,
establecidos en la normatividad de la escuela.
3.
4.
5.
6.
Vigente desde
Sustituye hoja
REFERENCIA
No
797
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
7.
8.
Realizar una bitcora crtica del montaje y objetivos de la exposicin para detectar
reas de oportunidad tanto en los profesores como en los alumnos de la escuela,
que contribuyan a su desarrollo acadmico y profesional.
9.
Participar como secretario tcnico del Consejo Acadmico, con el fin de proponer
soluciones a los problemas de la comunidad escolar. As como asistir a las juntas de
consejo acadmico para tomar nota de la orientacin, apoyo y acuerdos que dicho
rgano determine en la solucin de los problemas expuestos, con la finalidad de
asentar dicha informacin en las minutas correspondientes.
10. Registrar las minutas y dar seguimiento, cuando as corresponda, a los acuerdos
tomados en las juntas, con la finalidad de contribuir al funcionamiento tanto
administrativo como acadmico de la escuela.
11. Gestionar y coordinar las actividades acadmicas de ingreso, seguimiento y egreso
ante las instancias correspondientes del INBAL, para procurar la adecuada
operacin acadmica-administrativa de la escuela.
12. Verificar trmites de constancias y certificados de estudios y titulacin de alumnos
para emitir los documentos acadmicos a los que el estudiante se haya hecho
acreedor de acuerdo al plan de estudios cursado y a la normatividad
correspondiente.
13. Coordinar la entrega de los certificados de estudio e historial acadmico por parte de
la Direccin de Servicios Educativos, avalados por el Instituto Nacional de Bellas
Vigente desde
Sustituye hoja
REFERENCIA
No
798
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
Vigente desde
Sustituye hoja
REFERENCIA
No
799
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
FUNCIONES:
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
Vigente desde
Sustituye hoja
REFERENCIA
No
800
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
8.
Asignar los recursos financieros para satisfacer las necesidades de los eventos
programados.
9.
10. Supervisar la actualizacin del inventario de activo fijo para mantener al da las altas
y bajas de los bienes muebles, conforme a los procesos establecidos y para su
reporte a la Direccin de Recursos Materiales.
11. Requisitar las cdulas censales para asignar el resguardo de los bienes muebles al
personal.
12. Asegurar que se d cumplimiento a las leyes, normas y lineamientos en materia de
administracin de recursos para la administracin pblica federal.
13. Coordinar y supervisar el trabajo que desarrollan los analistas y personal adscrito al
rea.
14. Realizar todas aquellas funciones y actividades que le encomiende su superior y que
sean acordes con las antes descritas.
Vigente desde
Sustituye hoja
1.3.14.0.1.
REFERENCIA
No
801
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
FUNCIONES:
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
Vigente desde
Sustituye hoja
9.
REFERENCIA
No
802
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
Vigente desde
Sustituye hoja
1.3.14.0.2.
REFERENCIA
No
803
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
FUNCIONES:
1.
2.
3.
4.
5.
6.
Vigente desde
Sustituye hoja
REFERENCIA
No
804
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
7.
8.
9.
10. Supervisar y organizar cada una de las etapas de elaboracin de los documentos
solicitados hasta la entrega final, cuando as corresponda, con la finalidad de que el
alumno cumpla con su plan de estudios.
11. Informar respecto al proceso educativo de manera peridica a los alumnos y/o
padres de familia para hacer de su conocimiento el avance acadmico o
lineamientos que lo norman.
12. Analizar y elaborar reportes respecto a los trmites generales de carcter
administrativo escolar, -informacin de carcter estadstico para contar con
parmetros viables en la toma de decisiones- para contribuir a los informes de
avance de la escuela.
13. Verificar y ejecutar el cumplimiento de la normatividad y los procedimientos
aplicables a cada caso, en apego a los requerimientos necesarios para dar un
informe en tiempo y forma a las instancias correspondientes sobre el avance de las
metas establecidas.
Vigente desde
Sustituye hoja
REFERENCIA
No
805
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
14. Coordinar y supervisar el trabajo que desarrollan los analistas y personal adscrito al
rea.
15. Realizar todas aquellas funciones y actividades que le encomiende su superior y que
sean acordes con las antes descritas.
Vigente desde
Sustituye hoja
1.3.15.
REFERENCIA
No
806
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
OBJETIVO.
Lograr la formacin de interpretes de danza de concierto con nivel medio superior
capaces de integrarse a cualquier compaa de danza del pas de acuerdo con su
especialidad; asimismo, formar docentes de danza en las especialidades de danza de
concierto y danza popular mexicana.
FUNCIONES.
1.
2.
3.
4.
5.
Vigente desde
Sustituye hoja
REFERENCIA
No
807
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
6.
7.
8.
9.
Presidir las reuniones del consejo acadmico y someter a acuerdo los asuntos
programados en el orden del da correspondientes a las reuniones ordinarias y
extraordinarias para solucionar problemas, prevenir y mejorar la enseanzaaprendizaje.
10. Informar y acordar con las instancias superiores correspondientes en los casos de
situaciones problemticas especiales, para que aplique la normatividad con la
participacin de las autoridades del nivel central.
11. Dirigir las actividades encaminadas a la recepcin, registro, control e informes
acadmicos de los alumnos, para generar los documentos correspondientes al
avance y certificacin del aprovechamiento escolar.
12. Supervisar los procesos en cuanto a servicio social, seguro facultativo, becas y
exenciones de pago para verificar la correcta aplicacin de la normatividad en la
materia.
13. Coordinar y supervisar las actividades que desarrollan las reas que dependen de
esta Direccin en lnea directa
Vigente desde
Sustituye hoja
REFERENCIA
No
808
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
14. Realizar todas aquellas funciones y actividades que le encomiende su superior y que
sean acordes con las antes descritas
Vigente desde
Sustituye hoja
REFERENCIA
No
809
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
FUNCIONES:
1.
2.
Revisar los contenidos de aprendizaje de las materias que conforman cada rea
artstica, con la finalidad de que cumplan con los requerimientos de la enseanza,
establecidos en los planes de estudio de la escuela.
3.
4.
5.
6.
Vigente desde
Sustituye hoja
REFERENCIA
No
810
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
7.
8.
Participar como secretario tcnico del Consejo Acadmico, con el fin de proponer
soluciones a los problemas de la comunidad escolar, as como asistir a las juntas de
consejo acadmico para tomar nota de la orientacin, apoyo y acuerdos que dicho
rgano determine en la solucin de los problemas expuestos, con la finalidad de
asentar dicha informacin en las minutas correspondientes.
9.
Vigente desde
Sustituye hoja
REFERENCIA
No
811
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
14. Coordinar y supervisar el trabajo que desarrollan los analistas y personal adscrito al
rea.
15. Realizar todas aquellas funciones y actividades que le encomiende su superior y que
sean acordes con las antes descritas.
Vigente desde
Sustituye hoja
1.3.15.1.1.
REFERENCIA
No
812
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
FUNCIONES:
1.
2.
3.
4.
5.
Vigente desde
Sustituye hoja
REFERENCIA
No
813
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
6.
7.
8.
9.
10. Comunicar el proceso educativo de manera peridica a los alumnos y/o padres de
familia para hacer de su conocimiento el avance acadmico o lineamientos que lo
norman.
11. Planear y elaborar reportes respecto a los trmites generales de carcter
administrativo escolar, -informacin estadstica para contar con parmetros viables
en la toma de decisiones- para contribuir a los informes de avance de la escuela.
12. Verificar y ejecutar el cumplimiento de la normatividad y los procedimientos
aplicables a cada caso, en apego a los requerimientos necesarios para dar un
informe en tiempo y forma a las instancias correspondientes.
13. Coordinar y supervisar el trabajo que desarrollan los analistas y personal adscrito al
rea.
Vigente desde
Sustituye hoja
REFERENCIA
No
814
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
14. Realizar todas aquellas funciones y actividades que le encomiende su superior y que
sean acordes con las antes descritas.
Vigente desde
Sustituye hoja
1.3.15.1.2.
REFERENCIA
No
815
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
FUNCIONES:
1.
Participar en las reuniones que se lleven a cabo en las distintas academias que
conforman la escuela, as como en las de Consejo Acadmico.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
Vigente desde
Sustituye hoja
9.
REFERENCIA
No
816
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
Vigente desde
Sustituye hoja
REFERENCIA
No
817
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
FUNCIONES:
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
Vigente desde
Sustituye hoja
REFERENCIA
No
818
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
8.
9.
Asignar los recursos financieros para satisfacer las necesidades de los eventos
programados.
Vigente desde
Sustituye hoja
REFERENCIA
No
819
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
Vigente desde
Sustituye hoja
1.3.16.
REFERENCIA
No
820
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
OBJETIVO.
Mantener la transparencia de acciones con apego a los marcos normativos y legales de
procedimiento, contando para ello con el apoyo y supervisin de las diferentes instancias
del propio Instituto; observar los avances y resultados de los proyectos acadmicos en
relacin a la aplicacin de los planes y programas de estudio vigentes.
FUNCIONES:
1.
2.
3.
4.
5.
Vigente desde
Sustituye hoja
REFERENCIA
No
821
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
del alumno.
6.
7.
8.
9.
Presidir las reuniones del consejo acadmico y someter a acuerdo los asuntos
programados en el orden del da correspondientes a las reuniones ordinarias y
extraordinarias para solucionar problemas, prevenir y mejorar la enseanzaaprendizaje.
10. Informar y acordar con las instancias superiores correspondientes en los casos de
situaciones problemticas especiales, para que se aplique la normatividad con la
participacin de las autoridades del nivel central.
11. Dirigir las actividades encaminadas a la recepcin, registro, control e informes
acadmicos de los alumnos, para generar los documentos correspondientes al
avance y certificacin del aprovechamiento escolar.
12. Supervisar los procesos en cuanto a servicio social, seguro facultativo, becas y
exenciones de pago para verificar la correcta aplicacin de la normatividad en la
materia.
Vigente desde
Sustituye hoja
REFERENCIA
No
822
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
13. Coordinar y supervisar las actividades que desarrollan las reas que dependen de
esta Direccin en lnea directa
14. Realizar todas aquellas funciones y actividades que le encomiende su superior y que
sean acordes con las antes descritas
Vigente desde
Sustituye hoja
1.3.16.1
REFERENCIA
No
823
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
FUNCIONES:
1.
2.
Revisar los contenidos de aprendizaje de las materias que conforman cada rea
artstica, por medio de reuniones del personal docente para intercambiar
experiencias y exponer problemticas que se presentan en su desempeo, con la
finalidad de que cumplan con los requerimientos de la enseanza, establecidos en el
plan de estudios del centro.
3.
4.
5.
6.
Participar como Secretario Tcnico del Consejo Acadmico, con el fin de proponer
soluciones a los problemas de la comunidad escolar.
Vigente desde
Sustituye hoja
REFERENCIA
No
824
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
7.
8.
9.
Coordinar las reuniones con personal docente para definir contenido y aplicacin de
examen de admisin, as como su calendarizacin.
Vigente desde
Sustituye hoja
REFERENCIA
No
825
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
FUNCIONES:
1.
2.
3.
4.
5.
6.
Vigente desde
Sustituye hoja
REFERENCIA
No
826
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
7.
8.
9.
10. Supervisar y organizar cada una de las etapas de elaboracin de los documentos
solicitados hasta la entrega final, cuando as corresponda, con la finalidad de que el
alumno cumpla con su plan de estudios.
11. Informar respecto al proceso educativo de manera peridica a los alumnos y/o
padres de familia para hacer de su conocimiento el avance acadmico o
lineamientos que lo norman.
12. Analizar y elaborar reportes respecto a los trmites generales de carcter
administrativo escolar, -informacin de carcter estadstico para contar con
parmetros viables en la toma de decisiones- para contribuir a los informes de
avance del centro.
13. Verificar y ejecutar el cumplimiento de la normatividad y los procedimientos
aplicables a cada caso, en apego a los requerimientos necesarios para dar un
informe en tiempo y forma a las instancias correspondientes sobre el avance de las
metas establecidas.
Vigente desde
Sustituye hoja
REFERENCIA
No
827
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
14. Coordinar y supervisar el trabajo que desarrollan los analistas y personal adscrito al
rea.
15. Realizar todas aquellas funciones y actividades que le encomiende su superior y que
sean acordes con las antes descritas.
Vigente desde
Sustituye hoja
REFERENCIA
No
828
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
FUNCIONES:
1.
2.
3.
Asegurar que los recursos materiales sean proporcionados a las reas sustantivas
y/o adjetivas para el cumplimiento de sus programas.
4.
5.
6.
7.
Asegurar que las altas, bajas o transferencias de bienes muebles se sujeten a los
procesos establecidos y requisitar las cdulas censales para asignar el resguardo de
Vigente desde
Sustituye hoja
REFERENCIA
No
829
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
9.
Vigente desde
Sustituye hoja
1.3.17.
REFERENCIA
No
830
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
OBJETIVO.
Ofrecer formacin acadmica de nivel bsico, medio superior y, en forma simultanea,
formacin artstica en las reas de danza, artes plsticas, msica, teatro y bachillerato de
arte y humanidades.
FUNCIONES.
1.
2.
Planear y dirigir las reuniones de bienvenida a los alumnos y padres para dar a
conocer el reglamento y lineamientos de la escuela.
3.
4.
5.
Vigente desde
Sustituye hoja
REFERENCIA
No
831
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
7.
8.
Presidir las reuniones del Consejo Acadmico, sometiendo a acuerdo los asuntos
programados en el orden del da correspondientes a las reuniones ordinarias y
extraordinarias para solucionar problemas, prevenir y mejorar la enseanzaaprendizaje.
9.
Vigente desde
Sustituye hoja
REFERENCIA
No
832
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
13. Coordinar y supervisar las actividades que desarrollan las reas que dependen de
esta Direccin en lnea directa, para cumplir con las metas acordadas con las
distintas instancias correspondientes acadmico-administrativas.
14. Realizar todas aquellas funciones y actividades que le encomiende su superior y que
sean acordes con las antes descritas.
Vigente desde
Sustituye hoja
REFERENCIA
No
833
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
FUNCIONES:
1.
2.
Revisar los contenidos de aprendizaje de las materias que conforman cada rea
artstica, con la finalidad de que cumplan con los requerimientos de la enseanza,
establecidos en la normatividad de la escuela.
3.
4.
5.
6.
Realizar una bitcora crtica del montaje y objetivos de la exposicin para detectar
reas de oportunidad tanto en los profesores como en los alumnos de la escuela,
que contribuyan a su desarrollo acadmico y profesional.
Vigente desde
Sustituye hoja
REFERENCIA
No
834
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
7.
Participar como secretario tcnico del Consejo Acadmico, con el fin de proponer
soluciones a los problemas de la comunidad escolar y tomar nota de la orientacin,
apoyo y acuerdos que dicho rgano determine en la solucin de los problemas
expuestos, con la finalidad de asentar dicha informacin en las minutas
correspondientes.
8.
9.
Vigente desde
Sustituye hoja
REFERENCIA
No
835
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
14. Coordinar y supervisar el trabajo que desarrollan los analistas y personal adscrito al
rea.
15. Realizar todas aquellas funciones y actividades que le encomiende su superior y que
sean acordes con las antes descritas.
Vigente desde
Sustituye hoja
1.3.17.1.1.
REFERENCIA
No
836
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
FUNCIONES:
1.
2.
3.
4.
Asegurar que los recursos materiales sean proporcionados a las reas sustantivas
y/o adjetivas con el fin de coadyuvar al logro de las metas establecidas a travs de
la elaboracin y gestin ante las instancias correspondientes.
5.
Supervisar el uso racional de los recursos materiales por parte del personal
operativo y docente para el buen funcionamiento del Centro de Educacin Artstica.
6.
7.
Vigente desde
Sustituye hoja
REFERENCIA
No
837
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
8.
9.
10. Supervisar la actualizacin del inventario de activo fijo para mantener al da las altas
y bajas, y controlar el inventario de los bienes muebles asignados al Centro de
Educacin Artstica.
11. Asegurar que las altas, bajas o transferencias de bienes muebles se sujeten a los
procesos establecidos para su reporte a la Direccin de Recursos Materiales.
12. Requisitar las cdulas censales para asignar el resguardo de los bienes muebles al
personal.
13. Asegurar que se d cumplimiento a las leyes, normas, acuerdos, polticas y
lineamientos en materia de recursos para la administracin pblica federal; en
cuanto a movimientos de personal para su ingreso, permanencia o egreso conforme
al tipo de contratacin; adquisiciones, arrendamientos y servicios del sector pblico y
al presupuesto, contabilidad y gasto pblico para el manejo del recurso financiero.
14. Coordinar y supervisar el trabajo que desarrollan los analistas y personal adscrito al
rea.
15. Realizar todas aquellas funciones y actividades que le encomiende su superior y que
sean acordes con las antes descritas.
Vigente desde
Sustituye hoja
1.3.18.
REFERENCIA
No
838
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
OBJETIVO.
Ofrecer formacin acadmica de nivel medio superior y, en forma simultanea, formacin
artstica en las reas de danza, artes plsticas, msica, teatro y bachillerato de arte y
humanidades.
FUNCIONES:
1.
2.
3.
4.
Observar que las normas, polticas y criterios establecidos por la SGEIA se apliquen
a la programacin, desarrollo y evaluacin de las actividades docentes y de difusin.
5.
Vigente desde
Sustituye hoja
REFERENCIA
No
839
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
6.
Presidir las reuniones del Consejo Acadmico, sometiendo a acuerdo los asuntos
programados en el orden del da correspondientes a las reuniones ordinarias y
extraordinarias para solucionar problemas y mejorar el proceso de enseanza y
aprendizaje.
7.
Coordinar y supervisar las actividades que desarrollan las reas que dependen de la
Direccin en lnea directa, para cumplir con las metas acordadas en el plan de
trabajo anual y con la SGEIA.
8.
Participar como secretario tcnico del Consejo Acadmico, con el fin de proponer
soluciones a los problemas de la comunidad escolar y tomar nota de la orientacin,
apoyo y acuerdos que dicho rgano determine en la solucin de los problemas
expuestos, con la finalidad de asentar dicha informacin en las minutas
correspondientes y dar seguimiento, cuando as corresponda, a los acuerdos
tomados en las reuniones.
9.
Vigente desde
Sustituye hoja
REFERENCIA
No
840
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
13. Establecer contacto permanente con la SGEIA para la gestin de los asuntos
relativos a la Escuela.
14. Presentar a la SGEIA y a la comunidad un informe anual de gestin donde se
evalen los objetivos y metas alcanzados como resultado del Plan de Trabajo
desarrollado en el cumplimiento de sus funciones.
15. Desempear las dems funciones que le atribuye este ordenamiento, otras
disposiciones aplicables y todas aquellas que le encomiende su superior que sean
acordes a las aqu descritas.
Vigente desde
Sustituye hoja
1.3.18.1
REFERENCIA
No
841
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
SECRETARA ACADMICA.
FUNCIONES:
1.
Establecer los acuerdos con el Director del Centro para orientar de manera correcta
el desarrollo de la escuela y ejecutar las comisiones que el director le encomiende.
2.
3.
4.
5.
6.
Vigente desde
Sustituye hoja
REFERENCIA
No
842
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
7.
8.
Participar como secretario tcnico del Consejo Acadmico, con el fin de proponer
soluciones a los problemas de la comunidad escolar y tomar nota de la orientacin,
apoyo y acuerdos que dicho rgano determine en la solucin de los problemas
expuestos, con la finalidad de asentar dicha informacin en las minutas
correspondientes y dar seguimiento, cuando as corresponda, a los acuerdos
tomados en las reuniones.
9.
Vigente desde
Sustituye hoja
REFERENCIA
No
843
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
14. Realizar una bitcora crtica del montaje y objetivos de la exposicin para detectar
reas de oportunidad tanto en los profesores como en los alumnos de la escuela,
que contribuyan a su desarrollo acadmico y profesional.
15. Coordinar el trabajo de las Academias o Colegios.
16. Participar en la elaboracin de los anteproyectos de Programa Anual de Trabajo y
del Programa de Presupuesto de la Escuela.
17. Atender a las dems funciones y actividades sealadas en este ordenamiento y
otros aplicables o que les encomiende el Director de la Escuela o sus superiores.
Vigente desde
Sustituye hoja
REFERENCIA
No
844
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
FUNCIONES:
1.
2.
3.
4.
5.
6.
Vigente desde
Sustituye hoja
REFERENCIA
No
845
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
financieros.
7.
8.
Ejecutar los acuerdos del Director de la Escuela y cumplir las comisiones que le
sean asignadas.
9.
10. Gestionar oportunamente, ante las autoridades correspondientes del Instituto, los
asuntos administrativos de la Escuela de acuerdo con los presupuestos vigentes y
los proyectos aprobados.
11. Presentar anualmente al Director de la Escuela, para su aprobacin, su plan de
trabajo y acordar regularmente con la Direccin los avances del mismo rindiendo un
informe trimestral, por escrito, sobre su cumplimiento.
12. Reportar al Director de la Escuela, a las autoridades correspondientes del Instituto y
a la pagadura el abandono o las ausencias en la que incurra el personal acadmico,
administrativo, tcnico y manual en sus actividades, sin previa justificacin.
13. Elaborar los estados financieros de la Escuela y conciliar sus montos con el rea
correspondiente de la SGEIA.
Vigente desde
Sustituye hoja
REFERENCIA
No
846
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
Vigente desde
Sustituye hoja
1.3.19.
REFERENCIA
No
847
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
FUNCIONES:
1.
2.
3.
4.
Observar que las normas, polticas y criterios establecidos por la SGEIA se apliquen
a la programacin, desarrollo y evaluacin de las actividades docentes y de difusin.
5.
6.
Presidir las reuniones del Consejo Acadmico, sometiendo a acuerdo los asuntos
programados en el orden del da correspondientes a las reuniones ordinarias y
extraordinarias para solucionar problemas y mejorar el proceso de enseanza y
aprendizaje.
Vigente desde
Sustituye hoja
REFERENCIA
No
848
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
7.
Coordinar y supervisar las actividades que desarrollan las reas que dependen de la
Direccin en lnea directa, para cumplir con las metas acordadas en el plan de
trabajo anual y con la SGEIA.
8.
9.
Vigente desde
Sustituye hoja
REFERENCIA
No
849
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
15. Desempear las dems funciones que le atribuye este ordenamiento, otras
disposiciones aplicables y todas aquellas que le encomiende su superior.
Vigente desde
Sustituye hoja
1.3.19.1
REFERENCIA
No
850
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
SECRETARA ACADMICA.
FUNCIONES:
1.
Establecer los acuerdos con el Director del Centro para orientar de manera correcta
el desarrollo de la escuela y ejecutar las comisiones que el director le encomiende.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
Vigente desde
Sustituye hoja
REFERENCIA
No
851
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
8.
Participar como secretario tcnico del Consejo Acadmico, con el fin de proponer
soluciones a los problemas de la comunidad escolar y tomar nota de la orientacin,
apoyo y acuerdos que dicho rgano determine en la solucin de los problemas
expuestos, con la finalidad de asentar dicha informacin en las minutas
correspondientes y dar seguimiento, cuando as corresponda, a los acuerdos
tomados en las reuniones.
9.
Vigente desde
Sustituye hoja
REFERENCIA
No
852
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
FUNCIONES:
1.
2.
3.
4.
5.
6.
Vigente desde
Sustituye hoja
REFERENCIA
No
853
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
7.
8.
Ejecutar los acuerdos del Director de la Escuela y cumplir las comisiones que le
sean asignadas.
9.
10. Gestionar oportunamente, ante las autoridades correspondientes del Instituto, los
asuntos administrativos de la Escuela de acuerdo con los presupuestos vigentes y
los proyectos aprobados.
11. Presentar anualmente al Director de la Escuela, para su aprobacin, su plan de
trabajo y acordar regularmente con la Direccin los avances del mismo rindiendo un
informe trimestral, por escrito, sobre su cumplimiento.
12. Reportar al Director de la Escuela, a las autoridades correspondientes del Instituto y
a la pagadura el abandono o las ausencias en la que incurra el personal acadmico,
administrativo, tcnico y manual en sus actividades, sin previa justificacin.
13. Elaborar los estados financieros de la Escuela y conciliar sus montos con el rea
correspondiente de la SGEIA.
14. Evaluar los costos de las actividades acadmicas y administrativas.
Vigente desde
Sustituye hoja
REFERENCIA
No
854
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
15. Desempear las dems funciones que le atribuye este ordenamiento, otras
disposiciones aplicables o que le encomiende el Director de la Escuela.
Vigente desde
Sustituye hoja
1.3.20.
REFERENCIA
No
855
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
OBJETIVO.
Ofrecer formacin acadmica de nivel medio superior y, en forma simultanea, formacin
artstica en las reas de danza, artes plsticas, msica, teatro y bachillerato de arte y
humanidades.
FUNCIONES:
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
Vigente desde
Sustituye hoja
REFERENCIA
No
856
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
8.
9.
Vigente desde
Sustituye hoja
1.3.20.1
REFERENCIA
No
857
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
SECRETARA ACADMICA.
FUNCIONES:
1.
Establecer los acuerdos con el Director del Centro para orientar de manera correcta
el desarrollo de la escuela y ejecutar las comisiones que el director le encomiende.
2.
3.
4.
5.
6.
Vigente desde
Sustituye hoja
REFERENCIA
No
858
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
7.
8.
Participar como secretario tcnico del Consejo Acadmico, con el fin de proponer
soluciones a los problemas de la comunidad escolar y tomar nota de la orientacin,
apoyo y acuerdos que dicho rgano determine en la solucin de los problemas
expuestos, con la finalidad de asentar dicha informacin en las minutas
correspondientes y dar seguimiento, cuando as corresponda, a los acuerdos
tomados en las reuniones.
9.
Vigente desde
Sustituye hoja
REFERENCIA
No
859
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
15. Atender a las dems funciones y actividades que les encomiende el Director de la
Escuela.
16. Desempear las dems funciones que le atribuye este ordenamiento, otras
disposiciones aplicables y todas aquellas que le encomiende su superior.
Vigente desde
Sustituye hoja
REFERENCIA
No
860
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
FUNCIONES:
1.
2.
3.
4.
5.
6.
Vigente desde
Sustituye hoja
REFERENCIA
No
861
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
financieros.
7.
8.
Ejecutar los acuerdos del Director de la Escuela y cumplir las comisiones que le
sean asignadas.
9.
10. Gestionar oportunamente, ante las autoridades correspondientes del Instituto, los
asuntos administrativos de la Escuela de acuerdo con los presupuestos vigentes y
los proyectos aprobados.
11. Presentar anualmente al Director de la Escuela, para su aprobacin, su plan de
trabajo y acordar regularmente con la Direccin los avances del mismo rindiendo un
informe trimestral, por escrito, sobre su cumplimiento.
12. Reportar al Director de la Escuela, a las autoridades correspondientes del Instituto y
a la pagadura el abandono o las ausencias en la que incurra el personal acadmico,
administrativo, tcnico y manual en sus actividades, sin previa justificacin.
13. Elaborar los estados financieros de la Escuela y conciliar sus montos con el rea
correspondiente de la SGEIA.
Vigente desde
Sustituye hoja
REFERENCIA
No
862
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
Vigente desde
Sustituye hoja
1.3.21.
REFERENCIA
No
863
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
OBJETIVO.
Ofrecer formacin acadmica de nivel medio superior y, en forma simultanea, formacin
artstica en las reas de danza, artes plsticas, msica, teatro y bachillerato de arte y
humanidades.
FUNCIONES:
1.
2.
3.
4.
5.
Vigente desde
Sustituye hoja
REFERENCIA
No
864
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
6.
Presidir las reuniones del Consejo Acadmico, sometiendo a acuerdo los asuntos
programados en el orden del da correspondientes a las reuniones ordinarias y
extraordinarias para solucionar problemas y mejorar el proceso de enseanza y
aprendizaje.
7.
Coordinar y supervisar las actividades que desarrollan las reas que dependen de
la Direccin en lnea directa, para cumplir con las metas acordadas en el plan de
trabajo anual y con la SGEIA.
8.
9.
10.
11.
12.
Vigente desde
Sustituye hoja
REFERENCIA
No
865
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
13.
14.
15.
Vigente desde
Sustituye hoja
1.3.21.1
REFERENCIA
No
866
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
SECRETARA ACADMICA.
FUNCIONES:
1.
2.
Establecer los acuerdos con el Director del Centro para orientar de manera
correcta el desarrollo de la escuela y ejecutar las comisiones que el director le
encomiende.
Coordinar los procesos acadmicos con los miembros de la comunidad.
3.
4.
5.
6.
Vigente desde
Sustituye hoja
7.
REFERENCIA
No
867
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
8.
Participar como secretario tcnico del Consejo Acadmico, con el fin de proponer
soluciones a los problemas de la comunidad escolar y tomar nota de la orientacin,
apoyo y acuerdos que dicho rgano determine en la solucin de los problemas
expuestos, con la finalidad de asentar dicha informacin en las minutas
correspondientes y dar seguimiento, cuando as corresponda, a los acuerdos
tomados en las reuniones.
9.
10.
11.
12.
13.
14.
15.
Vigente desde
Sustituye hoja
16.
REFERENCIA
No
868
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
Vigente desde
Sustituye hoja
REFERENCIA
No
869
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
FUNCIONES:
1.
2.
3.
4.
5.
6.
Vigente desde
Sustituye hoja
REFERENCIA
No
870
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
8.
Ejecutar los acuerdos del Director de la Escuela y cumplir las comisiones que le
sean asignadas.
9.
10.
11.
12.
Vigente desde
Sustituye hoja
13.
REFERENCIA
No
871
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
Elaborar los estados financieros de la Escuela y conciliar sus montos con el rea
correspondiente de la SGEIA.
14.
15.
16.
Vigente desde
Sustituye hoja
1.3.22.
REFERENCIA
No
872
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
OBJETIVO.
Ofrecer formacin acadmica de nivel medio superior y, en forma simultanea, formacin
artstica en las reas de danza, artes plsticas, msica, teatro y bachillerato de arte y
humanidades.
FUNCIONES:
1.
2.
Planear y dirigir las reuniones de bienvenida a los alumnos y padres para dar a
conocer el reglamento y lineamientos de la escuela.
3.
4.
5.
Vigente desde
Sustituye hoja
REFERENCIA
No
873
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
6.
7.
8.
Presidir las reuniones del Consejo Acadmico, sometiendo a acuerdo los asuntos
programados en el orden del da correspondientes a las reuniones ordinarias y
extraordinarias para solucionar problemas, prevenir y mejorar la enseanzaaprendizaje.
9.
Vigente desde
Sustituye hoja
REFERENCIA
No
874
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
13. Coordinar y supervisar las actividades que desarrollan las reas que dependen de
esta Direccin en lnea directa, para cumplir con las metas acordadas con las
distintas instancias correspondientes acadmico-administrativas.
14. Realizar todas aquellas funciones y actividades que le encomiende su superior y que
sean acordes con las antes descritas.
Vigente desde
Sustituye hoja
1.3.22.1
REFERENCIA
No
875
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
FUNCIONES:
1.
2.
Revisar los contenidos de aprendizaje de las materias que conforman cada rea
artstica, con la finalidad de que cumplan con los requerimientos de la enseanza,
establecidos en la normatividad de la escuela.
3.
4.
5.
6.
Realizar una bitcora crtica del montaje y objetivos de la exposicin para detectar
reas de oportunidad tanto en los profesores como en los alumnos de la escuela,
Vigente desde
Sustituye hoja
REFERENCIA
No
876
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
Participar como secretario tcnico del consejo acadmico, con el fin de proponer
soluciones a los problemas de la comunidad escolar y tomar nota de la orientacin,
apoyo y acuerdos que dicho rgano determine en la solucin de los problemas
expuestos, con la finalidad de sentar dicha informacin en las minutas
correspondientes.
8.
9.
Vigente desde
Sustituye hoja
REFERENCIA
No
877
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
Vigente desde
Sustituye hoja
REFERENCIA
No
878
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
FUNCIONES:
1.
2.
3.
4.
Asegurar que los recursos materiales sean proporcionados a las reas sustantivas
y/o adjetivas con el fin de coadyuvar al logro de las metas establecidas a travs de
la elaboracin y gestin ante las instancias correspondientes.
5.
Supervisar el uso racional de los recursos materiales por parte del personal
operativo y docente para el buen funcionamiento del Centro de Educacin Artstica.
6.
7.
Vigente desde
Sustituye hoja
REFERENCIA
No
879
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
8.
9.
10. Supervisar la actualizacin del inventario de activo fijo para mantener al da las altas
y bajas, y controlar el inventario de los bienes muebles asignados al Centro de
Educacin Artstica.
11. Asegurar que las altas, bajas o transferencias de bienes muebles se sujeten a los
procesos establecidos para su reporte a la direccin de recursos materiales.
12. Requisitar las cdulas censales para asignar el resguardo de los bienes muebles al
personal.
13. Asegurar que se d cumplimiento a las leyes, normas, acuerdos, polticas y
lineamientos en materia de recursos para la administracin pblica federal; en
cuanto a movimientos de personal para su ingreso, permanencia o egreso conforme
al tipo de contratacin; adquisiciones, arrendamientos y servicios del sector pblico y
al presupuesto, contabilidad y gasto pblico para el manejo del recurso financiero.
14. Coordinar y supervisar el trabajo que desarrollan los analistas y personal adscrito al
rea.
15. Realizar todas aquellas funciones y actividades que le encomiende su superior y que
sean acordes con las antes descritas.
Vigente desde
Sustituye hoja
1.3.23.
REFERENCIA
No
880
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
OBJETIVO.
Ofrecer formacin acadmica de nivel medio superior y, en forma simultanea, formacin
artstica en las reas de danza, artes plsticas, msica, teatro y bachillerato de arte y
humanidades.
FUNCIONES.
1.
2.
Planear y dirigir las reuniones de bienvenida a los alumnos y padres para dar a
conocer el reglamento y lineamientos de la escuela.
3.
4.
5.
Vigente desde
Sustituye hoja
REFERENCIA
No
881
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
6.
7.
8.
Presidir las reuniones del Consejo Acadmico, sometiendo a acuerdo los asuntos
programados en el orden del da correspondientes a las reuniones ordinarias y
extraordinarias para solucionar problemas, prevenir y mejorar la enseanzaaprendizaje.
9.
Vigente desde
Sustituye hoja
REFERENCIA
No
882
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
13. Coordinar y supervisar las actividades que desarrollan las reas que dependen de
esta Direccin en lnea directa, para cumplir con las metas acordadas con las
distintas instancias correspondientes acadmico-administrativas.
14. Realizar todas aquellas funciones y actividades que le encomiende su superior y que
sean acordes con las antes descritas.
Vigente desde
Sustituye hoja
REFERENCIA
No
883
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
FUNCIONES:
1.
2.
Revisar los contenidos de aprendizaje de las materias que conforman cada rea
artstica, con la finalidad de que cumplan con los requerimientos de la enseanza,
establecidos en la normatividad de la escuela.
3.
4.
5.
6.
Realizar una bitcora crtica del montaje y objetivos de la exposicin para detectar
reas de oportunidad tanto en los profesores como en los alumnos de la escuela,
que contribuyan a su desarrollo acadmico y profesional.
Vigente desde
Sustituye hoja
REFERENCIA
No
884
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
7.
Participar como secretario tcnico del Consejo Acadmico, con el fin de proponer
soluciones a los problemas de la comunidad escolar y tomar nota de la orientacin,
apoyo y acuerdos que dicho rgano determine en la solucin de los problemas
expuestos, con la finalidad de asentar dicha informacin en las minutas
correspondientes.
8.
9.
Vigente desde
Sustituye hoja
REFERENCIA
No
885
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
14. Coordinar y supervisar el trabajo que desarrollan los analistas y personal adscrito al
rea.
15. Realizar todas aquellas funciones y actividades que le encomiende su superior y que
sean acordes con las antes descritas.
Vigente desde
Sustituye hoja
1.3.23.1.1.
REFERENCIA
No
886
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
FUNCIONES:
1.
2.
3.
4.
Asegurar que los recursos materiales sean proporcionados a las reas sustantivas
y/o adjetivas con el fin de coadyuvar al logro de las metas establecidas a travs de
la elaboracin y gestin ante las instancias correspondientes.
5.
Supervisar el uso racional de los recursos materiales por parte del personal
operativo y docente para el buen funcionamiento del Centro de Educacin Artstica.
6.
Vigente desde
Sustituye hoja
REFERENCIA
No
887
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
7.
8.
9.
10. Supervisar la actualizacin del inventario de activo fijo para mantener al da las altas
y bajas, y controlar el inventario de los bienes muebles asignados al Centro de
Educacin Artstica.
11. Asegurar que las altas, bajas o transferencias de bienes muebles se sujeten a los
procesos establecidos para su reporte a la direccin de recursos materiales.
12. Requisitar las cdulas censales para asignar el resguardo de los bienes muebles al
personal.
13. Asegurar que se d cumplimiento a las leyes, normas, acuerdos, polticas y
lineamientos en materia de recursos para la administracin pblica federal; en
cuanto a movimientos de personal para su ingreso, permanencia o egreso conforme
al tipo de contratacin; adquisiciones, arrendamientos y servicios del sector pblico y
al presupuesto, contabilidad y gasto pblico para el manejo del recurso financiero.
14. Coordinar y supervisar el trabajo que desarrollan los analistas y personal adscrito al
rea.
Vigente desde
Sustituye hoja
REFERENCIA
No
888
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
15. Realizar todas aquellas funciones y actividades que le encomiende su superior y que
sean acordes con las antes descritas.
Vigente desde
Sustituye hoja
1.3.24.
REFERENCIA
No
889
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
OBJETIVO.
Ofrecer formacin acadmica de nivel medio superior y, en forma simultanea, formacin
artstica en las reas de danza, artes plsticas, msica, teatro y bachillerato de arte y
humanidades.
FUNCIONES:
1.
2.
Planear y dirigir las reuniones de bienvenida a los alumnos y padres para dar a
conocer el reglamento y lineamientos de la escuela.
3.
4.
5.
Vigente desde
Sustituye hoja
REFERENCIA
No
890
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
6.
7.
8.
Presidir las reuniones del Consejo Acadmico, sometiendo a acuerdo los asuntos
programados en el orden del da correspondientes a las reuniones ordinarias y
extraordinarias para solucionar problemas, prevenir y mejorar la enseanzaaprendizaje.
9.
Vigente desde
Sustituye hoja
REFERENCIA
No
891
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
13. Coordinar y supervisar las actividades que desarrollan las reas que dependen de
esta Direccin en lnea directa, para cumplir con las metas acordadas con las
distintas instancias correspondientes acadmico-administrativas.
14. Realizar todas aquellas funciones y actividades que le encomiende su superior y que
sean acordes con las antes descritas.
Vigente desde
Sustituye hoja
1.3.24.1
REFERENCIA
No
892
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
SECRETARA ACADMICA.
FUNCIONES:
1.
2.
Revisar los contenidos de aprendizaje de las materias que conforman cada rea
artstica, con la finalidad de que cumplan con los requerimientos de la enseanza,
establecidos en la normatividad de la escuela.
3.
4.
5.
Vigente desde
Sustituye hoja
REFERENCIA
No
893
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
6.
Realizar una bitcora crtica del montaje y objetivos de la exposicin para detectar
reas de oportunidad tanto en los profesores como en los alumnos de la escuela,
que contribuyan a su desarrollo acadmico y profesional.
7.
Participar como secretario tcnico del Consejo Acadmico, con el fin de proponer
soluciones a los problemas de la comunidad escolar y tomar nota de la orientacin,
apoyo y acuerdos que dicho rgano determine en la solucin de los problemas
expuestos, con la finalidad de asentar dicha informacin en las minutas
correspondientes.
8.
9.
Vigente desde
Sustituye hoja
REFERENCIA
No
894
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
Vigente desde
Sustituye hoja
REFERENCIA
No
895
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
FUNCIONES:
1.
2.
3.
4.
Asegurar que los recursos materiales sean proporcionados a las reas sustantivas
y/o adjetivas con el fin de coadyuvar al logro de las metas establecidas a travs de
la elaboracin y gestin ante las instancias correspondientes.
5.
Supervisar el uso racional de los recursos materiales por parte del personal
operativo y docente para el buen funcionamiento del Centro de Educacin Artstica.
6.
Vigente desde
Sustituye hoja
REFERENCIA
No
896
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
7.
8.
9.
10. Supervisar la actualizacin del inventario de activo fijo para mantener al da las altas
y bajas, y controlar el inventario de los bienes muebles asignados al Centro de
Educacin Artstica.
11. Asegurar que las altas, bajas o transferencias de bienes muebles se sujeten a los
procesos establecidos para su reporte a la direccin de recursos materiales.
12. Requisitar las cdulas censales para asignar el resguardo de los bienes muebles al
personal.
13. Asegurar que se d cumplimiento a las leyes, normas, acuerdos, polticas y
lineamientos en materia de recursos para la administracin pblica federal; en
cuanto a movimientos de personal para su ingreso, permanencia o egreso conforme
al tipo de contratacin; adquisiciones, arrendamientos y servicios del sector pblico y
al presupuesto, contabilidad y gasto pblico para el manejo del recurso financiero.
14. Coordinar y supervisar el trabajo que desarrollan los analistas y personal adscrito al
rea.
Vigente desde
Sustituye hoja
REFERENCIA
No
897
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
15. Realizar todas aquellas funciones y actividades que le encomiende su superior y que
sean acordes con las antes descritas.
Vigente desde
Sustituye hoja
1.3.25.
REFERENCIA
No
898
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
OBJETIVO.
Ofrecer formacin acadmica de nivel bsico, medio superior y, en forma simultanea,
formacin artstica en las reas de danza, artes plsticas, msica, teatro y bachillerato de
arte y humanidades.
FUNCIONES.
1.
2.
Planear y dirigir las reuniones de bienvenida a los alumnos y padres para dar a
conocer el reglamento y lineamientos de la escuela.
3.
4.
5.
Vigente desde
Sustituye hoja
REFERENCIA
No
899
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
6.
7.
8.
Presidir las reuniones del Consejo Acadmico, sometiendo a acuerdo los asuntos
programados en el orden del da correspondientes a las reuniones ordinarias y
extraordinarias para solucionar problemas, prevenir y mejorar la enseanzaaprendizaje.
9.
Vigente desde
Sustituye hoja
REFERENCIA
No
900
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
13. Coordinar y supervisar las actividades que desarrollan las reas que dependen de
esta Direccin en lnea directa, para cumplir con las metas acordadas con las
distintas instancias correspondientes acadmico-administrativas.
14. Realizar todas aquellas funciones y actividades que le encomiende su superior y que
sean acordes con las antes descritas.
Vigente desde
Sustituye hoja
1.3.25.1
REFERENCIA
No
901
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
SECRETARA ACADMICA
FUNCIONES:
1.
2.
Revisar los contenidos de aprendizaje de las materias que conforman cada rea
artstica, con la finalidad de que cumplan con los requerimientos de la enseanza,
establecidos en la normatividad de la escuela.
3.
4.
5.
6.
Realizar una bitcora crtica del montaje y objetivos de la exposicin para detectar
reas de oportunidad tanto en los profesores como en los alumnos de la escuela,
que contribuyan a su desarrollo acadmico y profesional.
Vigente desde
Sustituye hoja
REFERENCIA
No
902
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
7.
Participar como secretario tcnico del Consejo Acadmico, con el fin de proponer
soluciones a los problemas de la comunidad escolar y tomar nota de la orientacin,
apoyo y acuerdos que dicho rgano determine en la solucin de los problemas
expuestos, con la finalidad de asentar dicha informacin en las minutas
correspondientes.
8.
9.
Vigente desde
Sustituye hoja
REFERENCIA
No
903
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
14. Coordinar y supervisar el trabajo que desarrollan los analistas y personal adscrito al
rea.
15. Realizar todas aquellas funciones y actividades que le encomiende su superior y que
sean acordes con las antes descritas.
Vigente desde
Sustituye hoja
1.3.25.1.1.
REFERENCIA
No
904
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
FUNCIONES:
1.
2.
3.
4.
Asegurar que los recursos materiales sean proporcionados a las reas sustantivas
y/o adjetivas con el fin de coadyuvar al logro de las metas establecidas a travs de
la elaboracin y gestin ante las instancias correspondientes.
5.
Supervisar el uso racional de los recursos materiales por parte del personal
operativo y docente para el buen funcionamiento del Centro de Educacin Artstica.
6.
7.
Vigente desde
Sustituye hoja
REFERENCIA
No
905
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
8.
9.
10. Supervisar la actualizacin del inventario de activo fijo para mantener al da las altas
y bajas, y controlar el inventario de los bienes muebles asignados al Centro de
Educacin Artstica.
11. Asegurar que las altas, bajas o transferencias de bienes muebles se sujeten a los
procesos establecidos para su reporte a la direccin de recursos materiales.
12. Requisitar las cdulas censales para asignar el resguardo de los bienes muebles al
personal.
13. Asegurar que se d cumplimiento a las leyes, normas, acuerdos, polticas y
lineamientos en materia de recursos para la administracin pblica federal; en
cuanto a movimientos de personal para su ingreso, permanencia o egreso conforme
al tipo de contratacin; adquisiciones, arrendamientos y servicios del sector pblico y
al presupuesto, contabilidad y gasto pblico para el manejo del recurso financiero.
14. Coordinar y supervisar el trabajo que desarrollan los analistas y personal adscrito al
rea.
15. Realizar todas aquellas funciones y actividades que le encomiende su superior y que
sean acordes con las antes descritas.
Vigente desde
Sustituye hoja
1.3.26.
REFERENCIA
No
906
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
OBJETIVO.
Ofrecer formacin acadmica de nivel medio superior y, en forma simultanea, formacin
artstica en las reas de danza, artes plsticas, msica, teatro y bachillerato de arte y
humanidades.
FUNCIONES:
1.
2.
3.
4.
Observar que las normas, polticas y criterios establecidos por la SGEIA se apliquen
a la programacin, desarrollo y evaluacin de las actividades docentes y de difusin.
5.
6.
Presidir las reuniones del Consejo Acadmico, sometiendo a acuerdo los asuntos
Vigente desde
Sustituye hoja
REFERENCIA
No
907
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
Coordinar y supervisar las actividades que desarrollan las reas que dependen de la
Direccin en lnea directa, para cumplir con las metas acordadas en el plan de
trabajo anual y con la SGEIA.
8.
9.
Vigente desde
Sustituye hoja
REFERENCIA
No
908
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
Vigente desde
Sustituye hoja
1.3.26.1
REFERENCIA
No
909
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
SECRETARA ACADMICA.
FUNCIONES:
1.
Establecer los acuerdos con el Director del Centro para orientar de manera correcta
el desarrollo de la escuela y ejecutar las comisiones que el director le encomiende.
2.
3.
4.
5.
6.
Vigente desde
Sustituye hoja
REFERENCIA
No
910
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
7.
8.
Participar como secretario tcnico del Consejo Acadmico, con el fin de proponer
soluciones a los problemas de la comunidad escolar y tomar nota de la orientacin,
apoyo y acuerdos que dicho rgano determine en la solucin de los problemas
expuestos, con la finalidad de asentar dicha informacin en las minutas
correspondientes y dar seguimiento, cuando as corresponda, a los acuerdos
tomados en las reuniones.
9.
Vigente desde
Sustituye hoja
16.
REFERENCIA
No
911
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
Vigente desde
Sustituye hoja
REFERENCIA
No
912
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
FUNCIONES:
1.
2.
3.
4.
5.
6.
Vigente desde
Sustituye hoja
REFERENCIA
No
913
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
financieros.
7.
8.
Ejecutar los acuerdos del Director de la Escuela y cumplir las comisiones que le
sean asignadas.
9.
10. Gestionar oportunamente, ante las autoridades correspondientes del Instituto, los
asuntos administrativos de la Escuela de acuerdo con los presupuestos vigentes y
los proyectos aprobados.
11. Presentar anualmente al Director de la Escuela, para su aprobacin, su plan de
trabajo y acordar regularmente con la Direccin los avances del mismo rindiendo un
informe trimestral, por escrito, sobre su cumplimiento.
12. Reportar al Director de la Escuela, a las autoridades correspondientes del Instituto y
a la pagadura el abandono o las ausencias en la que incurra el personal acadmico,
administrativo, tcnico y manual en sus actividades, sin previa justificacin.
13. Elaborar los estados financieros de la Escuela y conciliar sus montos con el rea
correspondiente de la SGEIA.
Vigente desde
Sustituye hoja
REFERENCIA
No
914
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
Vigente desde
Sustituye hoja
1.3.27.
REFERENCIA
No
915
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
OBJETIVO.
Ofrecer formacin acadmica de nivel bsico, medio superior y, en forma simultanea,
formacin artstica en las reas de danza, artes plsticas, msica, teatro y bachillerato de
arte y humanidades.
FUNCIONES:
1.
2.
3.
4.
Observar que las normas, polticas y criterios establecidos por la SGEIA se apliquen
a la programacin, desarrollo y evaluacin de las actividades docentes y de difusin.
5.
Vigente desde
Sustituye hoja
REFERENCIA
No
916
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
anteproyecto del Programa Operativo Anual (POA), para determinar las metas de la
escuela.
6.
Presidir las reuniones del Consejo Acadmico, sometiendo a acuerdo los asuntos
programados en el orden del da correspondientes a las reuniones ordinarias y
extraordinarias para solucionar problemas y mejorar el proceso de enseanza y
aprendizaje.
7.
Coordinar y supervisar las actividades que desarrollan las reas que dependen de la
Direccin en lnea directa, para cumplir con las metas acordadas en el plan de
trabajo anual y con la SGEIA.
8.
9.
Vigente desde
Sustituye hoja
REFERENCIA
No
917
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
12. Ejercer el presupuesto autorizado para la Escuela y vigilar que se recabe y conserve
la documentacin comprobatoria respectiva y obtener, en su caso, de acuerdo con
las polticas y lineamientos establecidos, financiamientos adicionales.
13. Establecer contacto permanente con la SGEIA para la gestin de los asuntos
relativos a la Escuela.
14. Presentar a la SGEIA y a la comunidad un informe anual de gestin donde se
evalen los objetivos y metas alcanzados como resultado del Plan de Trabajo
desarrollado en el cumplimiento de sus funciones.
15. Desempear las dems funciones que le atribuye este ordenamiento, otras
disposiciones aplicables y todas aquellas que le encomiende su superior.
Vigente desde
Sustituye hoja
REFERENCIA
No
918
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
2.
3.
4.
5.
6.
Vigente desde
Sustituye hoja
REFERENCIA
No
919
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
financieros.
7.
8.
Ejecutar los acuerdos del Director de la Escuela y cumplir las comisiones que le
sean asignadas.
9.
10. Gestionar oportunamente, ante las autoridades correspondientes del Instituto, los
asuntos administrativos de la Escuela de acuerdo con los presupuestos vigentes y
los proyectos aprobados.
11. Presentar anualmente al Director de la Escuela, para su aprobacin, su plan de
trabajo y acordar regularmente con la Direccin los avances del mismo rindiendo un
informe trimestral, por escrito, sobre su cumplimiento.
12. Reportar al Director de la Escuela, a las autoridades correspondientes del Instituto y
a la pagadura el abandono o las ausencias en la que incurra el personal acadmico,
administrativo, tcnico y manual en sus actividades, sin previa justificacin.
13. Elaborar los estados financieros de la Escuela y conciliar sus montos con el rea
correspondiente de la SGEIA.
Vigente desde
Sustituye hoja
REFERENCIA
No
920
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
Vigente desde
Sustituye hoja
REFERENCIA
No
921
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
FUNCIONES:
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
Vigente desde
Sustituye hoja
REFERENCIA
No
922
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
8.
9.
Vigente desde
Sustituye hoja
REFERENCIA
No
923
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
FUNCIONES:
1.
2.
3.
4.
Elaborar e impartir plticas y talleres para alumnos y padres sobre temas que sean
de su inters y que ayuden a un mejor funcionamiento acadmico.
5.
6.
Vigente desde
Sustituye hoja
REFERENCIA
No
924
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
7.
8.
Coordinar con los profesores tutoras sobre sus materias en el caso de que los
alumnos lo soliciten.
9.
Asesorar a los alumnos que estn por concluir el nivel secundaria sobre el proceso
de seleccin de la COMIPEMS.
Vigente desde
Sustituye hoja
REFERENCIA
No
925
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
FUNCIONES:
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
Vigente desde
Sustituye hoja
9.
REFERENCIA
No
926
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
Vigente desde
Sustituye hoja
1.3.27.1
REFERENCIA
No
927
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
SECRETARA ACADMICA.
FUNCIONES:
1.
Establecer los acuerdos con el Director del Centro para orientar de manera correcta
el desarrollo de la escuela y ejecutar las comisiones que el director le encomiende.
2.
3.
4.
5.
6.
Vigente desde
Sustituye hoja
REFERENCIA
No
928
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
7.
8.
Participar como secretario tcnico del Consejo Acadmico, con el fin de proponer
soluciones a los problemas de la comunidad escolar y tomar nota de la orientacin,
apoyo y acuerdos que dicho rgano determine en la solucin de los problemas
expuestos, con la finalidad de asentar dicha informacin en las minutas
correspondientes y dar seguimiento, cuando as corresponda, a los acuerdos
tomados en las reuniones.
9.
Vigente desde
Sustituye hoja
REFERENCIA
No
929
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
Vigente desde
Sustituye hoja
1.3.28.
REFERENCIA
No
930
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
OBJETIVO.
Brindar la formacin integral de alumnos creativos, sensibles y participativos del quehacer
artstico en nuestro pas, elevando el conocimiento de la cultura y el arte, acercando ms
a los alumnos a la creacin artstica; as como el fomentar que los estudiantes sean
capaces de construir y desarrollar planteamientos tendientes a resolver problemas reales
del rea artstica y de ciencias y humanidades.
FUNCIONES:
1.
2.
Planear y dirigir las reuniones de bienvenida a los alumnos y padres para dar a
conocer el reglamento y lineamientos de la escuela.
3.
4.
5.
6.
Vigente desde
Sustituye hoja
REFERENCIA
No
931
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
7.
8.
Presidir las reuniones del Consejo Acadmico, sometiendo a acuerdo los asuntos
programados en el orden del da correspondientes a las reuniones ordinarias y
extraordinarias para solucionar problemas, prevenir y mejorar la enseanzaaprendizaje.
9.
Vigente desde
Sustituye hoja
1.3.28.1
REFERENCIA
No
932
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
SECRETARIO ACADMICO
FUNCIONES:
1.
2.
Revisar los contenidos de aprendizaje de las materias que conforman cada rea
artstica, con la finalidad de que cumplan con los requerimientos de la enseanza,
establecidos en la normatividad de la escuela.
3.
4.
5.
6.
Realizar una bitcora crtica del montaje y objetivos de la exposicin para detectar
reas de oportunidad tanto en los profesores como en los alumnos de la escuela,
que contribuyan a su desarrollo acadmico y profesional.
7.
Participar como secretario tcnico del Consejo Acadmico, con el fin de proponer
soluciones a los problemas de la comunidad escolar y tomar nota de la orientacin,
apoyo y acuerdos que dicho rgano determine en la solucin de los problemas
expuestos, con la finalidad de asentar dicha informacin en las minutas
correspondientes.
Vigente desde
Sustituye hoja
REFERENCIA
No
933
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
8.
9.
Vigente desde
Sustituye hoja
1.3.28.0.1.
REFERENCIA
No
934
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
FUNCIONES:
1.
2.
3.
4.
Asegurar que los recursos materiales sean proporcionados a las reas sustantivas
y/o adjetivas con el fin de coadyuvar al logro de las metas establecidas a travs de
la elaboracin y gestin ante las instancias correspondientes.
5.
Supervisar el uso racional de los recursos materiales por parte del personal
operativo y docente para el buen funcionamiento del Centro de Educacin Artstica.
6.
7.
8.
Vigente desde
Sustituye hoja
9.
REFERENCIA
No
935
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
10. Supervisar la actualizacin del inventario de activo fijo para mantener al da las altas
y bajas, y controlar el inventario de los bienes muebles asignados al Centro de
Educacin Artstica.
11. Asegurar que las altas, bajas o transferencias de bienes muebles se sujeten a los
procesos establecidos para su reporte a la direccin de recursos materiales.
12. Requisitar las cdulas censales para asignar el resguardo de los bienes muebles al
personal.
13. Asegurar que se d cumplimiento a las leyes, normas, acuerdos, polticas y
lineamientos en materia de recursos para la administracin pblica federal; en
cuanto a movimientos de personal para su ingreso, permanencia o egreso
conforme al tipo de contratacin; adquisiciones, arrendamientos y servicios del
sector pblico y al presupuesto, contabilidad y gasto pblico para el manejo del
recurso financiero.
14. Coordinar y supervisar el trabajo que desarrollan los analistas y personal adscrito al
rea.
15. Realizar todas aquellas funciones y actividades que le encomiende su superior y que
sean acordes con las antes descritas.
Vigente desde
Sustituye hoja
1.3.29.
REFERENCIA
No
936
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
OBJETIVO.
Estimular, coordinar y orientar los esfuerzos de la comunidad escolar, a la construccin de
procesos educativos que logren una identidad propia integrada al proyecto acadmico de
las escuelas de iniciacin artstica.
FUNCIONES:
1.
2.
3.
4.
5.
Vigente desde
Sustituye hoja
REFERENCIA
No
937
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
6.
7.
9.
Vigente desde
Sustituye hoja
1.3.29.1
REFERENCIA
No
938
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
SECRETARA ACADMICA.
FUNCIONES:
1.
2.
3.
4.
5.
6.
Vigente desde
Sustituye hoja
REFERENCIA
No
939
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
7.
Asignar los horarios, espacios fsicos para el cumplimiento de los Planes de Estudio
aplicados en la EIA y las actividades de apoyo acadmico.
8.
9.
Vigente desde
Sustituye hoja
1.3.29.2
REFERENCIA
No
940
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
FUNCIONES:
1
2.
3.
4.
5.
6.
7.
Vigente desde
Sustituye hoja
REFERENCIA
No
941
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
8.
9.
Vigente desde
Sustituye hoja
1.3.30.
REFERENCIA
No
942
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
OBJETIVO.
Estimular, coordinar y orientar los esfuerzos de la comunidad escolar, a la construccin de
procesos educativos que logren una identidad propia integrada al proyecto acadmico de
las escuelas de iniciacin artstica.
FUNCIONES:
1.
2.
3.
4.
5.
Vigente desde
Sustituye hoja
REFERENCIA
No
943
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
6.
7.
9.
Vigente desde
Sustituye hoja
1.3.30.1
REFERENCIA
No
944
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
SECRETARIA ACADMICA.
FUNCIONES:
1.
2.
3.
4.
5.
6.
Vigente desde
Sustituye hoja
REFERENCIA
No
945
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
7.
Asignar los horarios, espacios fsicos para el cumplimiento de los Planes de Estudio
aplicados en la EIA y las actividades de apoyo acadmico.
8.
9.
Vigente desde
Sustituye hoja
REFERENCIA
No
946
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
15. Realizar todas aquellas funciones y actividades que le encomiende su superior y que
sean acordes con las antes descritas
Vigente desde
Sustituye hoja
1.3.30.2
REFERENCIA
No
947
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
FUNCIONES:
1
2.
3.
4.
5.
6.
7.
Vigente desde
Sustituye hoja
REFERENCIA
No
948
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
8.
9.
Vigente desde
Sustituye hoja
1.3.31.
REFERENCIA
No
949
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
OBJETIVO.
Estimular, coordinar y orientar los esfuerzos de la comunidad escolar, a la construccin de
procesos educativos que logren una identidad propia integrada al proyecto acadmico de
las escuelas de iniciacin artstica.
FUNCIONES:
1.
2.
3.
4.
5.
Vigente desde
Sustituye hoja
REFERENCIA
No
950
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
6.
7.
8.
8
Organizar la accin educativa para que se desarrollen las competencias que
integren habilidades, conceptos, actitudes y destrezas para el mejoramiento de la
Escuela de Iniciacin Artstica (EIA).
9.
Vigente desde
Sustituye hoja
1.3.31.1
REFERENCIA
No
951
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
SECRETARA ACADMICA.
FUNCIONES:
1.
2.
3.
4.
5.
6.
Vigente desde
Sustituye hoja
REFERENCIA
No
952
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
7.
Asignar los horarios, espacios fsicos para el cumplimiento de los Planes de Estudio
aplicados en la EIA y las actividades de apoyo acadmico.
8.
9.
Vigente desde
Sustituye hoja
REFERENCIA
No
953
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
FUNCIONES:
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
Vigente desde
Sustituye hoja
REFERENCIA
No
954
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
Iniciacin Artstica para obtener la autorizacin y aprobacin por parte del Director.
8.
9.
10.
11.
12.
Vigente desde
Sustituye hoja
1.3.32
REFERENCIA
No
955
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
OBJETIVO.
Estimular, coordinar y orientar los esfuerzos de la comunidad escolar, a la construccin de
procesos educativos que logren una identidad propia integrada al proyecto acadmico de
las escuelas de iniciacin artstica.
FUNCIONES:
1.
2.
3.
4.
5.
Vigente desde
Sustituye hoja
REFERENCIA
No
956
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
7.
9.
Vigente desde
Sustituye hoja
1.3.32.1
REFERENCIA
No
957
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
SECRETARA ACADMICA.
FUNCIONES:
1.
2.
3.
4.
5.
6.
Vigente desde
Sustituye hoja
REFERENCIA
No
958
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
7.
Asignar los horarios, espacios fsicos para el cumplimiento de los Planes de Estudio
aplicados en la EIA y las actividades de apoyo acadmico.
8.
9.
Vigente desde
Sustituye hoja
1.3.32.2
REFERENCIA
No
959
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
FUNCIONES:
1
2.
3.
4.
5.
6.
7.
Vigente desde
Sustituye hoja
REFERENCIA
No
960
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
8.
9.
Vigente desde
Sustituye hoja
1.3.33.
REFERENCIA
No
961
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
OBJETIVO.
Impulsar la creacin musical a travs de la investigacin experimental, y la educacin
artstica, con una perspectiva nacional para procurar la formacin, organizacin y
preservacin de la memoria documental del centro; proporcionar asesoras e informacin
especializadas; as como la difusin de las diversas tcnicas y recursos utilizables para el
desarrollo de las artes y de los resultados de sus investigaciones.
FUNCIONES:
1.
2.
3.
4.
Vigente desde
Sustituye hoja
REFERENCIA
No
962
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
5.
Presidir las sesiones del Consejo Acadmico, a fin de autorizar los proyectos y
actividades de investigacin.
6.
7.
8.
9.
10. Coordinar y supervisar las actividades que desarrollan las reas que dependen de
esta Direccin en lnea directa.
11. Realizar todas aquellas funciones y actividades que le encomiende su superior y que
sean acordes con las antes descritas.
Vigente desde
Sustituye hoja
1.3.33.1
REFERENCIA
No
963
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
SUBDIRECCIN TCNICA.
FUNCIONES:
1.
2.
Coadyuvar con las Coordinaciones en la supervisin del estado que guardan las
investigaciones, para que los textos finales y resultados parciales se obtengan en
tiempo conforme a la normatividad.
3.
4.
5.
6.
Vigente desde
Sustituye hoja
REFERENCIA
No
964
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
FUNCIONES:
1.
2.
3.
Revisar que los anteproyectos cumplan con los siguientes puntos observados en los
lineamientos: objetivo, metas, metodologa, tcnicas, etapas, cronograma, tipo de
producto, fuentes y factibilidad institucional, hacer las observaciones necesarias a
los anteproyectos y una vez aprobados, turnarlos al Consejo Acadmico.
4.
5.
6.
7.
Vigente desde
Sustituye hoja
REFERENCIA
No
965
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
8.
9.
Vigente desde
Sustituye hoja
REFERENCIA
No
966
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
FUNCIONES:
1.
2.
3.
4.
5.
6.
Coordinar, evaluar y supervisar las funciones del personal que custodia y maneja las
colecciones del Centro para el puntual cumplimiento de sus actividades y tareas
asignadas.
Vigente desde
Sustituye hoja
REFERENCIA
No
967
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
7.
8.
9.
Vigente desde
Sustituye hoja
REFERENCIA
No
968
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
FUNCIONES:
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
Vigente desde
Sustituye hoja
REFERENCIA
No
969
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
8.
9.
10. Coordinar y supervisar el trabajo que desarrollan los analistas y personal adscrito al
rea.
11. Realizar todas aquellas funciones y actividades que le encomiende su superior y que
sean acordes con las antes descritas.
Vigente desde
Sustituye hoja
REFERENCIA
No
970
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
FUNCIONES:
1.
2.
3.
4.
5.
6.
Vigente desde
Sustituye hoja
REFERENCIA
No
971
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
7.
Asegurar que las altas, bajas o transferencias de bienes muebles se sujeten a los
procesos establecidos para su reporte a la Direccin de Recursos Materiales.
8.
Requisitar las cdulas censales para asignar el resguardo de los bienes muebles al
personal.
9.
Vigente desde
Sustituye hoja
1.3.34.
REFERENCIA
No
972
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
OBJETIVO.
Impulsar la creacin dancstica a travs de la investigacin experimental, y la educacin
artstica; proporcionar asesoras e informacin especializadas, as como la difusin de las
diversas tcnicas y recursos utilizables para el desarrollo de este arte y de los resultados
de sus investigaciones.
FUNCIONES:
1.
2.
3.
4.
Vigente desde
Sustituye hoja
REFERENCIA
No
973
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
5.
Presidir las sesiones del Consejo Acadmico, a fin de autorizar los proyectos y
actividades de investigacin.
6.
7.
8.
9.
10. Coordinar y supervisar las actividades que desarrollan las reas que dependen de
esta Direccin en lnea directa.
11. Realizar todas aquellas funciones y actividades que le encomiende su superior y que
sean acordes con las antes descritas.
Vigente desde
Sustituye hoja
1.3.34.1
REFERENCIA
No
974
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
COORDINACIN DE INVESTIGACIN.
FUNCIONES:
1.
2.
3.
Revisar que los anteproyectos cumplan con los siguientes puntos observados en los
lineamientos: objetivo, metas, metodologa, tcnicas, etapas, cronograma, tipo de
producto, fuentes y factibilidad institucional, hacer las observaciones necesarias a
los anteproyectos y una vez aprobados, turnarlos al Consejo Acadmico.
4.
5.
6.
7.
Vigente desde
Sustituye hoja
REFERENCIA
No
975
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
8.
9.
Vigente desde
Sustituye hoja
1.3.34.2
REFERENCIA
No
976
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
COORDINACIN DE DOCUMENTACIN.
FUNCIONES:
1.
2.
3.
4.
5.
6.
Coordinar, evaluar y supervisar las funciones del personal que custodia y maneja las
colecciones del Centro para el puntual cumplimiento de sus actividades y tareas
asignadas.
Vigente desde
Sustituye hoja
REFERENCIA
No
977
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
7.
8.
9.
Vigente desde
Sustituye hoja
1.3.34.3
REFERENCIA
No
978
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
FUNCIONES:
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
Vigente desde
Sustituye hoja
REFERENCIA
No
979
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
8.
9.
Vigente desde
Sustituye hoja
1.3.34.4
REFERENCIA
No
980
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
DEPARTAMENTO ADMINISTRATIVO.
FUNCIONES:
1.
2.
3.
4.
5.
6.
Vigente desde
Sustituye hoja
REFERENCIA
No
981
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
7.
Asegurar que las altas, bajas o transferencias de bienes muebles se sujeten a los
procesos establecidos para su reporte a la Direccin de Recursos Materiales.
8.
Requisitar las cdulas censales para asignar el resguardo de los bienes muebles al
personal.
9.
Vigente desde
Sustituye hoja
1.3.35.
REFERENCIA
No
982
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
OBJETIVO.
Impulsar la creacin teatral a travs de la investigacin experimental, y la educacin
artstica; proporcionar asesoras e informacin especializadas, as como la difusin de las
diversas tcnicas y recursos utilizables para el desarrollo de este arte y de los resultados
de sus investigaciones.
FUNCIONES:
1.
2.
3.
4.
Presidir las sesiones del Consejo Acadmico, a fin de autorizar los proyectos y
actividades de investigacin.
Vigente desde
Sustituye hoja
REFERENCIA
No
983
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
5.
6.
7.
8.
9.
Vigente desde
Sustituye hoja
1.3.35.1
REFERENCIA
No
984
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
COORDINACIN DE INVESTIGACIN.
FUNCIONES:
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
Vigente desde
Sustituye hoja
9.
REFERENCIA
No
985
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
Vigente desde
Sustituye hoja
1.3.35.2
REFERENCIA
No
986
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
COORDINACIN DE DOCUMENTACIN.
FUNCIONES:
1.
2.
3.
4.
5.
Coordinar, evaluar y supervisar las funciones del personal que custodia y maneja las
colecciones del Centro para el puntual cumplimiento de sus actividades y tareas
asignadas.
6.
Vigente desde
Sustituye hoja
REFERENCIA
No
987
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
7.
8.
9.
10. Realizar todas aquellas funciones y actividades que le encomiende su superior y que
sean acordes con las antes descritas.
Vigente desde
Sustituye hoja
1.3.35.3
REFERENCIA
No
988
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
FUNCIONES:
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
Vigente desde
Sustituye hoja
1.3.35.4
REFERENCIA
No
989
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
DEPARTAMENTO ADMINISTRATIVO.
FUNCIONES:
1.
2.
3.
4.
5.
6.
Vigente desde
Sustituye hoja
REFERENCIA
No
990
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
7.
8.
9.
Vigente desde
Sustituye hoja
1.3.36.
REFERENCIA
No
991
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
OBJETIVO.
Impulsar la creacin teatral a travs de la investigacin experimental, y la educacin
artstica; proporcionar asesoras e informacin especializadas, as como la difusin de las
diversas tcnicas y recursos utilizables para el desarrollo de este arte y de los resultados
de sus investigaciones.
FUNCIONES:
1.
2.
3.
4.
Vigente desde
Sustituye hoja
REFERENCIA
No
992
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
5.
Presidir las sesiones del Consejo Acadmico, a fin de autorizar los proyectos y
actividades de investigacin.
6.
7.
8.
9.
10. Coordinar y supervisar las actividades que desarrollan las reas que dependen de
esta Direccin en lnea directa.
11. Fungir como director de la revista electrnica Discurso Visual.
12. Realizar todas aquellas funciones y actividades que le encomiende su superior y que
sean acordes con las antes descritas.
Vigente desde
Sustituye hoja
REFERENCIA
No
993
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
FUNCIONES:
1.
2.
3.
4.
5.
6.
Vigente desde
Sustituye hoja
REFERENCIA
No
994
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
7.
Asegurar que las altas, bajas o transferencias de bienes muebles se sujeten a los
procesos establecidos para su reporte a la Direccin de Recursos Materiales.
8.
Requisitar las cdulas censales para asignar el resguardo de los bienes muebles al
personal.
9.
Vigente desde
Sustituye hoja
1.3.36.1
REFERENCIA
No
995
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
FUNCIONES:
1.
2.
Asistir a las reuniones del Consejo Acadmico con voz y voto y fungir como
Secretario Tcnico del Consejo: levantar las actas de las sesiones, y mantener
actualizado el archivo correspondiente y realizar el seguimiento de los acuerdos del
consejo acadmico.
3.
Supervisar el estado que guardan las investigaciones, para que los textos finales y
resultados parciales se obtengan en tiempo conforme a la normatividad.
4.
5.
6.
Vigente desde
Sustituye hoja
REFERENCIA
No
996
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
7.
8.
9.
10. Coordinar y supervisar las actividades que desarrollan las reas que dependen de
esta Subdireccin en lnea directa.
11. Presentar anualmente propuesta de plan de trabajo para su integracin al programa
operativo anual del Centro.
12. Realizar todas aquellas funciones y actividades que le encomiende su superior y que
sean acordes con las antes descritas.
Vigente desde
Sustituye hoja
REFERENCIA
No
997
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
FUNCIONES:
1.
2.
3.
Revisar que los anteproyectos cumplan con los siguientes puntos observados en los
lineamientos: objetivo, metas, metodologa, tcnicas, etapas, cronograma, tipo de
producto, fuentes y factibilidad institucional, hacer las observaciones necesarias a
los anteproyectos y una vez aprobados, turnarlos al Consejo Acadmico.
4.
5.
6.
7.
Vigente desde
Sustituye hoja
REFERENCIA
No
998
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
8.
9.
Vigente desde
Sustituye hoja
REFERENCIA
No
999
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
FUNCIONES:
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
Vigente desde
Sustituye hoja
REFERENCIA
No
1000
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
8.
9.
10. Coordinar y supervisar el trabajo que desarrollan los analistas y personal adscrito al
rea.
11. Asistir a las sesiones del Consejo Acadmico con voz y voto.
12. Asistir a las sesiones del Comit Editorial de la revista electrnica Discurso Visual
con voz y voto.
13. Realizar todas aquellas funciones y actividades que le encomiende su superior y que
sean acordes con las antes descritas.
Vigente desde
Sustituye hoja
1.3.36.2
REFERENCIA
No
1001
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
FUNCIONES:
1.
2.
3.
4.
5.
6.
Vigente desde
Sustituye hoja
REFERENCIA
No
1002
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
7.
Impulsar, desarrollar y coordinar los estudios documentales que tienen como fin la
realizacin de obras de consulta.
9.
10. Coordinar y supervisar las actividades que desarrollan las reas que dependen de
esta Subdireccin en lnea directa.
11. Asistir a las sesiones del Consejo Acadmico con voz y voto.
12. Realizar todas aquellas funciones y actividades que le encomiende su superior y que
sean acordes con las antes descritas.
Vigente desde
Sustituye hoja
REFERENCIA
No
1003
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
FUNCIONES:
1.
2.
3.
4.
5.
6.
Coordinar, evaluar y supervisar las funciones del personal que custodia y maneja las
colecciones del Centro para el puntual cumplimiento de sus actividades y tareas
asignadas.
Vigente desde
Sustituye hoja
REFERENCIA
No
1004
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
7.
8.
9.
Vigente desde
Sustituye hoja
1.4.
REFERENCIA
No
1005
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
OBJETIVO.
Administrar los recursos financieros, materiales, informticos y humanos del Instituto
Nacional de Bellas artes y Literatura; as como asegurar que los procesos de planeacin,
programacin, presupuestacin, ejercicio, control y evaluacin, se lleven a cabo de
acuerdo a la normatividad establecida para la Administracin Pblica Federal. Asimismo,
representar al Instituto en los asuntos legales y administrativos, procurando la defensa de
sus intereses y al mismo tiempo, coordinar las acciones relacionadas con los aspectos
laborales, controlando dichas actividades mediante el diseo de sistemas administrativos
de informacin con ayuda de los medios que proporciona el desarrollo informtico y
tecnolgico del Instituto.
MISIN.
Establecer los mecanismos proactivos para la planeacin, administracin y vigilancia
eficaz de los recursos financieros, humanos y materiales asignados al Instituto, para el
logro del manejo estratgico y honesto de la informacin que sirve de base para la toma
de decisiones en beneficio integral, mediante la utilizacin de herramientas de calidad y
tecnologas para conseguir mejoras continuas en el desarrollo de sus atribuciones.
FUNCIONES.
1.
2.
3.
Vigente desde
Sustituye hoja
REFERENCIA
No
1006
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
globalizadoras.
4.
5.
6.
7.
8.
Instruir par aque se cumplan las obligaciones fiscales y de informacin del Instituto.
9.
10. Instruir que los procesos de adquisicin se realicen con apego a las normas
establecidas en el Sector Pblico Federal y que los bienes y servicios se destinen en
la medida de los alcances institucionales a la satisfaccin de necesidades de las
unidades administrativas que integran el Instituto.
11. Planear y definir las tareas que en materia de obra pblica, requieran los diversos
centros de trabajo del Instituto.
12. Coordinar la realizacin de los anteproyectos de leyes, decretos, acuerdos y dems
ordenamientos jurdicos relacionados con las actividades educativas, artsticas y
culturales del Instituto.
Vigente desde
Sustituye hoja
REFERENCIA
No
1007
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
13. Asegurar que se asesore a las reas del Instituto en los aspectos legales que le
sean consultados.
Vigente desde
Sustituye hoja
REFERENCIA
No
1008
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
22. Realizar las dems funciones que le sean encomendadas por la Direccin General,
afines a las enunciadas anteriormente.
Vigente desde
Sustituye hoja
1.4.1.
REFERENCIA
No
1009
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
OBJETIVO
Dirigir los procesos de programacin, presupuestacin y evaluacin as como las tareas
de organizacin institucional y desarrollo de procedimientos administrativos, de acuerdo
con las normas que emitan las instancias globalizadoras y la coordinadora de sector; as
como difundir la normatividad interna en la materia.
FUNCIONES.
1.
2.
3.
4.
5.
Vigente desde
Sustituye hoja
REFERENCIA
No
1010
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
6.
7.
8.
9.
Vigente desde
Sustituye hoja
REFERENCIA
No
1011
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
Vigente desde
Sustituye hoja
1.4.1.1.
REFERENCIA
No
1012
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
FUNCIONES
1.
Formular los diversos informes oficiales que soliciten las entidades globalizadoras, la
coordinadora de sector y las instancias superiores sobre las actividades del Instituto.
2.
3.
Elaborar reportes mensuales del avance de los programas anuales de los centros de
trabajo del Instituto.
4.
5.
6.
7.
Vigente desde
Sustituye hoja
REFERENCIA
No
1013
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
8.
9.
10. Atender a los auditores que practican revisiones y entregar la informacin que
requieran.
11. Coordinar y supervisar el trabajo de los departamentos dependientes de la
Subdireccin.
12. Dar seguimiento a las acciones relativas a la mejora regulatoria, as como a la
actualizacin de los trmites registrados en el Registro Federal de Trmites y
Servicios y en el IFAI.
13. Realizar las dems funciones que le sean encomendadas por la Direccin de
Programacin y Presupuesto, afines a las enunciadas.
Vigente desde
Sustituye hoja
REFERENCIA
No
1014
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
2.
Analizar y validar mediante las aclaraciones pertinentes con los centros de trabajo, la
informacin de los formatos de Evaluacin Programtica Mensual para dar
seguimiento al Programa de trabajo de los centros de trabajo que integran al INBAL,
y proponer mejoras a los instrumentos de acopio de la informacin.
3.
4.
5.
Formular los informes y reportes que soliciten las reas competentes internas y
externas sobre el comportamiento de las metas institucionales y de los indicadores
de gestin.
6.
Emitir los reportes trimestrales de alcances programticos para las carpetas del
Comit de Control y Auditora y de la Comisin Interna de Administracin.
7.
Elaborar las justificaciones que expliquen las variaciones programticas de las metas
programadas por el INBAL, a partir de la informacin que proporcionan los centros
de trabajo.
Vigente desde
Sustituye hoja
REFERENCIA
No
1015
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
8.
9.
Realizar todas aquellas funciones afines a las anteriores que le sean encomendadas
por la Subdireccin de Programacin.
Vigente desde
Sustituye hoja
REFERENCIA
No
1016
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
2.
3.
4.
5.
6.
7.
Integrar la carpeta que contiene el desarrollo del orden del da de las sesiones
ordinarias y extraordinarias de la Comisin Interna de Administracin.
8.
9.
Vigente desde
Sustituye hoja
1.4.1.2.
REFERENCIA
No
1017
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
SUBDIRECCIN DE PRESUPUESTO
FUNCIONES
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
Vigente desde
Sustituye hoja
REFERENCIA
No
1018
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
8.
Formular los procesos del Programa Anual de Inversin: Planeacin del Programa
de Inversin, registro en cartera de programas y proyectos de inversin, solicitud del
oficio de liberacin de inversin y regularizacin del programa de inversin.
9.
Vigente desde
Sustituye hoja
REFERENCIA
No
1019
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
Concentrar las cuotas y tarifas que los centros de trabajo pretenden cobrar por la
prestacin de bienes y/o servicios, a fin de integrar la solicitud de autorizacin que
Vigente desde
Sustituye hoja
REFERENCIA
No
1020
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
Vigente desde
Sustituye hoja
REFERENCIA
No
1021
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
2.
3.
4.
5.
Formular los procesos del programa Anual de Inversin: Planeacin del Programa
de Inversin, registro en cartera del Programa y Proyectos de Inversin, solicitud del
oficio de liberacin de inversin y regularizacin del Programa de Inversin.
6.
7.
8.
Vigente desde
Sustituye hoja
9.
REFERENCIA
No
1022
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
10. Realizar las dems funciones que le sean encomendadas por la Subdireccin de
Presupuesto, afines a las enunciadas anteriormente.
Vigente desde
Sustituye hoja
1.4.1.3. SUBDIRECCIN
PROCEDIMIENTOS
DE
ORGANIZACIN
REFERENCIA
No
1023
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
DESARROLLO
DE
FUNCIONES
1.
2.
3.
4.
5.
Vigente desde
Sustituye hoja
REFERENCIA
No
1024
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
6.
7.
8.
Realizar las funciones de Secretariado Tcnico del Comit de Informacin que opera
en el marco de la Ley Federal de Acceso a la Informacin Pblica Gubernamental.
9.
10. Coordinar y supervisar las actividades que realizan las jefaturas de departamento
bajo su responsabilidad.
11. Atender las directrices laborales en materia de incidencias del personal de la
Subdireccin.
12. Realizar aquellas funciones afines a las anteriores que le sean encomendadas por la
Direccin de Programacin y Presupuesto.
Vigente desde
Sustituye hoja
REFERENCIA
No
1025
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
Efectuar aquellas funciones afines a las anteriores que le sean encomendadas por la
Subdireccin de Organizacin y Desarrollo de Procedimientos.
Vigente desde
Sustituye hoja
REFERENCIA
No
1026
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
2.
Aportar a los centros de trabajo los elementos necesarios que apoyen y faciliten la
instrumentacin de normas y lineamientos complementarios a los ya existentes, en
materia de procedimientos administrativos.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
Realizar aquellas funciones afines a las anteriores que le sean encomendadas por la
Subdireccin de Organizacin y Desarrollo de Procedimientos.
Vigente desde
Sustituye hoja
1.4.2.
REFERENCIA
No
1027
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
1.
2.
3.
4.
5.
6.
Vigente desde
Sustituye hoja
REFERENCIA
No
1028
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
7.
8.
9.
10.
11.
Vigente desde
Sustituye hoja
1.4.2.1.
REFERENCIA
No
1029
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
SUBDIRECCIN DE TESORERA
FUNCIONES.
1.
2.
3.
4.
5.
Realizar los trmites para la apertura de cuentas bancarias del Instituto para el
manejo de los recursos presupuestarios.
6.
7.
Coordinar y Supervisar el registro de los ingresos propios captados por los centros
de trabajo y dar aviso a la Subdireccin de Contabilidad.
8.
Supervisar la elaboracin del flujo de efectivo que se derive del manejo delos
recursos financieros del Instituto.
Vigente desde
Sustituye hoja
9.
REFERENCIA
No
1030
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
Vigente desde
Sustituye hoja
REFERENCIA
No
1031
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
Vigente desde
Sustituye hoja
9.
REFERENCIA
No
1032
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
10. Atender los requerimientos de informacin que se deriven del ejercicio de las
funciones del rea a las instancias fiscalizadoras o a las reas que lo requieran.
11. Realizar aquellas funciones afines a las anteriores que le sean encomendadas por la
Subdireccin de Tesorera.
Vigente desde
Sustituye hoja
REFERENCIA
No
1033
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
FUNCIONES.
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
Vigente desde
Sustituye hoja
9.
REFERENCIA
No
1034
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
10. Integrar las CLC con la documentacin comprobatoria y hacer la pliza de diario.
11. Integrar las CLC canceladas y/o reintegros para su revisin al rea Contable.
12. Realizar aquellas funciones afines a las anteriores que le sean encomendadas por la
Subdireccin de Tesorera.
Vigente desde
Sustituye hoja
REFERENCIA
No
1035
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
9.
Realizar aquellas funciones afines a las anteriores que le sean encomendadas por la
Subdireccin de Tesorera.
Vigente desde
Sustituye hoja
1.4.2.2.
REFERENCIA
No
1036
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
FUNCIONES.
1.
Atender los compromisos de pago del INBAL, con base en la informacin relativa al
presupuesto original, as como las modificaciones presupuestales notificados por la
Direccin de Programacin y Presupuesto.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
Vigente desde
Sustituye hoja
REFERENCIA
No
1037
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
8.
9.
Vigente desde
Sustituye hoja
REFERENCIA
No
1038
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
FUNCIONES.
1.
2.
Revisar que la documentacin del gasto pblico, cumpla con requisitos fiscales y
presupuestarios para su aprobacin o devolucin a las reas correspondientes del
INBAL.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
Vigente desde
Sustituye hoja
REFERENCIA
No
1039
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
Vigente desde
Sustituye hoja
REFERENCIA
No
1040
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
2.
Revisar que la documentacin del gasto pblico, cumpla con requisitos fiscales y
presupuestales para su aprobacin o devolucin a las reas correspondientes del
INBAL as como a externos.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
Vigente desde
Sustituye hoja
REFERENCIA
No
1041
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
Vigente desde
Sustituye hoja
REFERENCIA
No
1042
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
17. Realizar aquellas funciones afines a las anteriores que le sean encomendadas por la
Subdireccin de Control Presupuestal.
Vigente desde
Sustituye hoja
1.4.2.3.
REFERENCIA
No
1043
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
SUBDIRECCIN DE CONTABILIDAD.
FUNCIONES.
1.
2.
3.
4.
5.
6.
Supervisar las conciliaciones que el rea elabora para verificar diferentes cifras que
se presentan en los estados financieros.
7.
Supervisar las integraciones que el rea elabora para verificar las cuentas contables.
8.
9.
Vigente desde
Sustituye hoja
REFERENCIA
No
1044
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
Vigente desde
Sustituye hoja
REFERENCIA
No
1045
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
2.
3.
4.
5.
6.
7.
Elaborar la conciliacin del capitulo 1000 Servicios Personales con las reas de
Contabilidad, la Direccin de Personal y la Direccin de Asuntos Laborales.
8.
Atender las solicitudes de informacin de las diferentes reas del Instituto y de otras
dependencias.
9.
Vigente desde
Sustituye hoja
REFERENCIA
No
1046
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
10. Realizar aquellas funciones afines a las anteriores que le sean encomendadas por la
Subdireccin de Contabilidad.
Vigente desde
Sustituye hoja
REFERENCIA
No
1047
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
FUNCIONES.
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
9.
Vigente desde
Sustituye hoja
1.4.3.
REFERENCIA
No
1048
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
DIRECCIN DE PERSONAL.
OBJETIVO.
Definir la aplicacin de las normas y lineamientos emitidos por las dependencias
globalizadoras en materia de recursos humanos y pago adecuado de remuneraciones, a
fin de obtener el ptimo aprovechamiento de los mismos, en los diferentes centros de
trabajo dependientes del Instituto Nacional de Bellas Artes y Literatura.
FUNCIONES.
1.
2.
3.
Supervisar los movimientos de personal generados por captulo 1000 con el fin de
controlar el presupuesto asignado por concepto de honorarios.
4.
5.
6.
7.
Vigente desde
Sustituye hoja
REFERENCIA
No
1049
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
Artes y Literatura.
8.
9.
Vigente desde
Sustituye hoja
1.4.3.1.
REFERENCIA
No
1050
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
FUNCIONES.
1.
Coordinar las actividades que tengan relacin directa con los pedimentos de
informacin formulados por la Subdireccin General de Administracin del Instituto,
las distintas reas que la conforman y rganos fiscalizadores; respecto de los
planes, programas, auditorias y revisiones de control; y de sus respectivos
seguimientos
2.
3.
4.
5.
6.
7.
Vigente desde
Sustituye hoja
REFERENCIA
No
1051
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
Direccin de Personal.
8.
9.
Vigente desde
Sustituye hoja
la Direccin de
REFERENCIA
No
1052
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
9.
Vigente desde
Sustituye hoja
REFERENCIA
No
1053
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
Vigente desde
Sustituye hoja
REFERENCIA
No
1054
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
Vigente desde
Sustituye hoja
9.
REFERENCIA
No
1055
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
10. Realizar las dems funciones que le sean encomendadas por la Subdireccin de
Evaluacin y Seguimiento, afines a las enunciadas anteriormente.
Vigente desde
Sustituye hoja
REFERENCIA
No
1056
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
Realizar propuesta de difusin de las normas y ordenamientos jurdicoadministrativos en materia de recursos humanos.
Vigente desde
Sustituye hoja
9.
REFERENCIA
No
1057
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
10. Realizar las dems funciones que le sean encomendadas por la Subdireccin de
Evaluacin y Seguimiento, afines a las enunciadas anteriormente.
Vigente desde
Sustituye hoja
1.4.3.2.
REFERENCIA
No
1058
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
FUNCIONES.
1.
2.
3.
Supervisar los movimientos, altas, bajas, modificaciones del personal por honorarios
captulo 1000, de acuerdo a la normatividad vigente.
4.
5.
6.
7.
8.
Vigente desde
Sustituye hoja
9.
REFERENCIA
No
1059
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
Vigente desde
Sustituye hoja
la Direccin de
REFERENCIA
No
1060
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
2.
Supervisar las faltas a descontar del personal acreedor, para elaborar el reporte
quincenal correspondiente, adems de gestionar reclamos de reintegros al rea de
pago.
3.
Supervisar la captura a la base de datos de tiempo extra, prima dominical y/o turnos.
4.
5.
6.
Cotejar que todos los movimientos sean en plazas existentes, adems de detectar
errores y corregir o aclarar cada caso y determinar posibles rechazos.
7.
Coordinar las lneas de accin para desarrollar de manera ptima el programa anual
de recursos humanos.
8.
Aplicar los mecanismos de trabajo que faciliten el cumplimiento de las metas fijadas,
para el ptimo funcionamiento del rea.
9.
Vigente desde
Sustituye hoja
REFERENCIA
No
1061
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
10. Revisar y enviar quincenalmente las altas, bajas y modificaciones del personal
contratado bajo el rgimen de honorarios o servicios profesionales.
11. Organizar, distribuir, enviar y archivar los contratos de honorarios de cada Centro de
trabajo.
12. Verificar que los reportes de tiempo extra, prima dominical y turnos cumplan con los
requisitos establecidos (reporte individual, concentrado, lista de asistencia y/o
tarjetas de reloj checador).
13. Cotejar que los reportes de comida enviados por los Centros de Trabajo cumplan
con los requisitos establecidos.
14. Realizar aquellas funciones que le sean encomendadas por la Subdireccin de
Empleo y Remuneraciones, afines a las enunciadas anteriormente.
Vigente desde
Sustituye hoja
REFERENCIA
No
1062
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
9.
Vigente desde
Sustituye hoja
REFERENCIA
No
1063
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
Vigente desde
Sustituye hoja
REFERENCIA
No
1064
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
Solicitar la informacin a las reas responsables del gasto del Capitulo 1000 en
Servicios Personales, para el registro de informacin.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
9.
Vigente desde
Sustituye hoja
REFERENCIA
No
1065
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
Vigente desde
Sustituye hoja
1.4.3.3.
REFERENCIA
No
1066
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
SUBDIRECCIN DE PAGOS
FUNCIONES.
1.
2.
Aprobar el reporte de dispersin bancaria con el fin de que se lleve a cabo el pago
por va electrnica dirigido a personal de mando.
3.
Aprobar las solicitudes de los recursos financieros con el fin de contar con el pago
oportuno del personal del Instituto.
4.
5.
6.
7.
8.
9.
Vigente desde
Sustituye hoja
REFERENCIA
No
1067
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
Vigente desde
Sustituye hoja
REFERENCIA
No
1068
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
2.
3.
4.
5.
6.
7.
Generar los reportes y registros necesarios para informar los detalles de las
aportaciones institucionales.
8.
9.
Vigente desde
Sustituye hoja
REFERENCIA
No
1069
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
10. Supervisar los registros de pagadores habilitados de los Centros de Trabajo para
controlar la entrega de la nmina interna y federal.
11. Supervisar el control de gestin del departamento para brindar un servicio oportuno
al personal del Instituto.
12. Controlar y verificar que las nminas de aos anteriores se conserven
adecuadamente los perodos y lugares adecuados.
13. Supervisar las actividades para el manejo y conservacin de todos y cada uno de los
documentos que corresponden al departamento y conservarlos adecuadamente para
su consulta.
14. Realizar aquellas funciones que le sean encomendadas de acuerdo a las
disposiciones legales aplicables al Instituto por la Subdireccin de Pagos, afines a
las enunciadas anteriormente.
Vigente desde
Sustituye hoja
REFERENCIA
No
1070
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
2.
3.
4.
5.
6.
Verificar que se haga el correcto pago a los empleados que son reinstalados,
mediante mandato Judicial.
7.
8.
9.
Elaborar las liquidaciones que sean motivo de bajas, promociones y por mandato
judicial.
Vigente desde
Sustituye hoja
REFERENCIA
No
1071
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
Vigente desde
Sustituye hoja
1.4.3.3.3. DEPARTAMENTO
ADMINISTRACIN
DE
APOYO
LOGSTICO
AL
REFERENCIA
No
1072
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
SISTEMA
DE
FUNCIONES.
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
9.
Vigente desde
Sustituye hoja
REFERENCIA
No
1073
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
Vigente desde
Sustituye hoja
REFERENCIA
No
1074
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
2.
3.
4.
Verificar que no exista responsabilidad del personal que causo baja durante el
ejercicio fiscal en el momento que solicite su pago proporcional de gratificacin de fin
de ao.
5.
6.
7.
8.
9.
Vigente desde
Sustituye hoja
REFERENCIA
No
1075
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
Vigente desde
Sustituye hoja
1.4.3.4.
REFERENCIA
No
1076
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
FUNCIONES.
1.
2.
Coordinar la difusin al interior del Instituto del Servicio Profesional de Carrera para
hacer del conocimiento a los servidores pblicos de mando las acciones a seguir.
3.
4.
5.
6.
7.
Analizar y controlar el envo mensual del programa operativo anual a travs del
sistema de la Secretara de la Funcin Pblica para reportar el avance obtenido en
este rubro.
8.
Supervisar los servicios al personal, para que el trabajador del Instituto obtenga los
documentos laborales en forma adecuada.
Vigente desde
Sustituye hoja
9.
REFERENCIA
No
1077
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
10. Asegurar que la informacin laboral para trmites ante el Instituto de Seguridad y
Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado (ISSSTE) de las prestaciones
consignadas en la Ley del ISSSTE sean correctas.
11. Coordinar los trmites de compatibilidades de empleos autorizados ante la Unidad
de Servicios Profesionales y Recursos Humanos de la Administracin Pblica
Federal para su registro.
12. Realizar aquellas funciones a fines a las sealadas, de acuerdo a las disposiciones
legales aplicables al Instituto y las que le encomiende la Direccin de Personal.
Vigente desde
Sustituye hoja
REFERENCIA
No
1078
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
Vigente desde
Sustituye hoja
9.
REFERENCIA
No
1079
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
Vigente desde
Sustituye hoja
REFERENCIA
No
1080
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
2.
3.
4.
5.
6.
7.
Elaborar y enviar los reportes correspondientes a cada instancia para dar a conocer
los resultados obtenidos en el proceso.
8.
9.
Vigente desde
Sustituye hoja
REFERENCIA
No
1081
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
Vigente desde
Sustituye hoja
REFERENCIA
No
1082
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
Administrar y verificar los servicios que se proporcionan que parte de las plizas de
Seguros Institucionales e Individuales del Instituto y sus trabajadores, con diversas
empresas aseguradoras.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
Vigente desde
Sustituye hoja
9.
REFERENCIA
No
1083
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
Vigente desde
Sustituye hoja
1.4.4.
REFERENCIA
No
1084
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
OBJETIVO.
Atender las demandas que en materia de adquisicin de bienes, arrendamientos,
servicios, as como de obra pblica que requieran los centros de trabajo del Instituto en el
marco de las disposiciones normativas vigentes.
FUNCIONES.
1.
2.
Aprobar las solicitudes de fondos, para el pago de servicios bsicos que requiere el
Instituto para su funcionamiento.
3.
4.
5.
6.
Coordinar las tareas en materia de obra pblica, requieran los diversos centros de
Vigente desde
Sustituye hoja
REFERENCIA
No
1085
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
8.
9.
Vigente desde
Sustituye hoja
REFERENCIA
No
1086
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
Recibir oficios, solicitudes y dems documentos de las diferentes reas del INBAL.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
Vigente desde
Sustituye hoja
1.4.4.1. UNIDAD
MATERIALES
ADMINISTRATIVA
DE
LA
DIRECCIN
REFERENCIA
No
1087
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
DE
RECURSOS
FUNCIONES
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
Vigente desde
Sustituye hoja
9.
REFERENCIA
No
1088
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
10. Coordinar la entrega de ropa de trabajo de la Direccin, a trabajadores que por sus
funciones requieran de esta.
11. Controlar y actualizar el inventario de los bienes muebles asignados a la Direccin,
as como tramitar con oportunidad las altas y bajas del mobiliario y equipo.
12. Establecer la conciliacin presupuestal del presupuesto centralizado de la Direccin
Recursos Materiales en forma mensual.
13. Consolidar el informe trimestral de los Comits de Adquisiciones y Obra Pblica.
14. Elaborar los informes del Sistema Integral de Informacin, formato E-70 y los
formatos 016, 017 y 018 del Manual de requerimientos a la Administracin Pblica
Federal.
15. Controlar por partida presupuestal el presupuesto centralizado.
16. Implementar mecanismos de control para el seguimiento del presupuesto.
17. Verificar requisitos fiscales de las facturas para trmite de pago.
18. Presupuestar los recursos de cada ejercicio presupuestal.
Vigente desde
Sustituye hoja
1.4.4.2.
REFERENCIA
No
1089
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
FUNCIONES
1.
2.
Desarrollar acciones para dar seguimiento a los controles de asistencia del personal
de vigilancia, seguridad y custodia de bienes culturales.
3.
4.
Evaluar los diferentes riesgos de seguridad, de cada uno de los inmuebles del
Instituto.
5.
6.
Coordinar y dirigir las Unidades Internas de Proteccin civil de los inmuebles que
ocupa el INBAL con el propsito de prevenir y mitigar los riesgos ante cualquier
eventualidad.
7.
8.
9.
Vigente desde
Sustituye hoja
REFERENCIA
No
1090
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
Vigente desde
Sustituye hoja
REFERENCIA
No
1091
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
2.
Informar a los titulares de las reas, de las anomalas que por su relevancia
requieran de su participacin.
3.
4.
5.
6.
Llevar un adecuado control sobre los estados de fuerza por centro de trabajo y
reportar las modificaciones que se efecten al respecto.
7.
8.
9.
Vigente desde
Sustituye hoja
REFERENCIA
No
1092
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
2.
3.
4.
5.
6.
Determinar las inasistencias por inmueble de los elementos requeridos por contrato,
as como de los solicitados para eventos especiales.
7.
8.
Vigente desde
Sustituye hoja
9.
REFERENCIA
No
1093
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
Vigente desde
Sustituye hoja
REFERENCIA
No
1094
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
Vigente desde
Sustituye hoja
Gubernamentales
1.4.4.3.
REFERENCIA
No
1095
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
FUNCIONES
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
Vigente desde
Sustituye hoja
9.
REFERENCIA
No
1096
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
Vigente desde
Sustituye hoja
REFERENCIA
No
1097
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
Programar y presupuestar el ejercicio del gasto para los servicios del Instituto.
(Telefona Convencional, Telefona Celular, Energa Elctrica, Agua Potable,
Seales Analgicas, Arrendamiento de Edificios y Locales, Servicio de Fotocopiado,
Asesora Externa, Traslado de Valores, Seguros Patrimoniales, Servicio de
Vigilancia y Limpieza Integral entre Otros).
2.
3.
4.
5.
6.
Vigente desde
Sustituye hoja
REFERENCIA
No
1098
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
9.
Consolidar con las reas pertinentes del Instituto as como, con la Aseguradora los
pagos derivados de las plizas, atencin, administracin y coordinacin de los
diversos siniestros
Vigente desde
Sustituye hoja
REFERENCIA
No
1099
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
Vigente desde
Sustituye hoja
REFERENCIA
No
1100
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
2.
3.
4.
Coordinar los servicios solicitados para los centros de trabajo segn corresponda,
mudanzas, eventos socio-culturales, traslado de obras.
5.
6.
7.
8.
9.
Vigente desde
Sustituye hoja
1.4.4.4.
REFERENCIA
No
1101
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
FUNCIONES
1.
2.
3.
Coordinar los diferentes servicios solicitados por los centros de trabajo, por medio de
las reas designadas.
4.
5.
6.
7.
8.
9.
10. Atender y dar seguimiento a las diversas auditorias aplicadas Subdireccin General
de Administracin.
11. Elaborar programas de obra (capitulo 6000) y partida 3504.
Vigente desde
Sustituye hoja
REFERENCIA
No
1102
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
Vigente desde
Sustituye hoja
REFERENCIA
No
1103
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
2.
3.
Controlar y administrar el Gasto Pblico Federal que asignan para llevar a cabo las
Obras Pblicas.
4.
5.
6.
7.
8.
9.
Vigente desde
Sustituye hoja
REFERENCIA
No
1104
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
2.
3.
4.
5.
6.
Vigente desde
Sustituye hoja
REFERENCIA
No
1105
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
2.
3.
4.
Vigente desde
Sustituye hoja
1.4.4.5.
REFERENCIA
No
1106
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
SUBDIRECCIN DE ADQUISICIONES
FUNCIONES
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
Coordinar la integracin de las carpetas de los casos presentados por los Centros de
Trabajo para ser autorizados por el Comit de Adquisiciones as como por el de
Bienes Muebles.
8.
9.
Vigente desde
Sustituye hoja
REFERENCIA
No
1107
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
Vigente desde
Sustituye hoja
REFERENCIA
No
1108
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
2.
3.
Programar y preparar los procesos de invitacin a cuando menos tres personas para
los servicio de Mensajera y Paquetera, Servicio de Fotocopiado, Limpieza Integral
y Garrafones de Agua.
4.
5.
6.
Atender y dar seguimiento a las peticiones de las reas usuarias en relacin a las
Justipreciaciones compilar y enviar informacin de los inmuebles en arrendamientos
al Instituto de Administracin y Avalos de Bienes Nacionales registrar e inventariar
los inmuebles en arrendamiento del Instituto.
Vigente desde
Sustituye hoja
REFERENCIA
No
1109
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
7.
Verificar y registrar los inventarios de los inmuebles propios del Instituto. Compilar y
enviar informacin de los inmuebles propios al Instituto de Administracin y Avalos
de Bienes Nacionales.
8.
9.
Vigente desde
Sustituye hoja
REFERENCIA
No
1110
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
2.
Registrar los bienes propiedad del Instituto que se encuentran asignados a los
centros de trabajo, para conocer su inventario y mantener actualizados los registros
de la base de datos.
3.
Controlar los movimientos de usuarios y centros de trabajo que sufran los bienes
para mantener actualizados los registros de inventarios.
4.
5.
6.
Registrar y controlar las solicitudes de los centros de trabajo, respecto a los bienes
no tiles para evitar acumulamientos que no permitan las mejores condiciones en los
centros de trabajo.
7.
8.
Registrar y marcar los bienes recibidos en los almacenes para efectuar su alta en los
Vigente desde
Sustituye hoja
REFERENCIA
No
1111
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
Controlar y almacenar los materiales de consumo de los almacenes del instituto para
su adecuada administracin y distribucin.
10. Recibir los materiales adquiridos, conforme a los pedidos realizados por el
Departamento de Adquisiciones.
11. Registrar los bienes de consumo recibidos en los almacenes para mantener su
adecuada distribucin y localizacin.
12. Recibir las solicitudes de materiales de consumo para su registro en los controles.
13. Distribuir los materiales de consumo a los centros de trabajo del Instituto, para el
desempeo de sus funciones.
14. Implantar los procedimientos bsicos para el adecuado manejo de las entradas y
salidas de los bienes muebles instrumentales y de consumo, en los almacenes del
Instituto; asimismo establecer y mantener actualizados los registros de control de
existencias sobre dicho bienes.
Vigente desde
Sustituye hoja
REFERENCIA
No
1112
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
2.
3.
4.
5.
Abastecer los almacenes con los insumos del cuadro bsico para suministrar a los
centros de trabajo, mediante el sistema de mximos y mnimos.
6.
7.
8.
Vigente desde
Sustituye hoja
9.
REFERENCIA
No
1113
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
10. Revisar la documentacin presentada por los proveedores, para realizar el trmite
de presentacin de facturas para su pago, aplicando las penas correspondientes en
caso de que aplique
11. Verificar requisitos fiscales de las facturas para trmite de pago.
Vigente desde
Sustituye hoja
1.4.5.
REFERENCIA
No
1114
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
OBJETIVO.
De conformidad con lo dispuesto en la Ley que crea el Instituto Nacional de Bellas Artes y
Literatura, y a fin de atender los aspectos jurdicos en la aplicacin de la legislacin
educativa, artstica y cultural relacionada con las finalidades y actuacin del Instituto, as
como representar al Instituto en los asuntos legales, administrativos y en la procuracin de
la defensa de su patrimonio, la Direccin de Asuntos Jurdicos cuenta con las siguientes
atribuciones:
FUNCIONES:
1.
2.
3.
4.
Vigente desde
Sustituye hoja
REFERENCIA
No
1115
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
6.
7.
8.
9.
Vigente desde
Sustituye hoja
REFERENCIA
No
1116
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
Vigente desde
Sustituye hoja
1.4.5.1.
REFERENCIA
No
1117
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
FUNCIONES:
1.
2.
3.
Proporcionar asistencia jurdica a los centros de trabajo que lo soliciten para el mejor
desempeo de sus actividades.
4.
5.
6.
Vigente desde
Sustituye hoja
REFERENCIA
No
1118
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
7.
8.
9.
Vigente desde
Sustituye hoja
REFERENCIA
No
1119
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
Vigente desde
Sustituye hoja
REFERENCIA
No
1120
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
2.
3.
4.
Elaborar los informes previos o justificados que en materia de amparo deba rendir el
Director General, as como los relativos a los dems servidores pblicos del Instituto
que sean sealados como autoridades responsables; as mismo, los escritos de
demanda o contestacin, promover y desistirse, en su caso en los juicios de amparo
cuando el Instituto tenga el carcter de quejosa, para intervenir como tercero
perjudicado en los juicios de amparo y, en general para el ejercicio de todas las
acciones que a dichos juicios se refieran.
Vigente desde
Sustituye hoja
REFERENCIA
No
1121
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
5.
6.
7.
8.
9.
Vigente desde
Sustituye hoja
REFERENCIA
No
1122
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
2.
3.
4.
5.
Elaborar los documentos y realizar las gestiones que en materia jurdica sean
necesarios para la emisin de declaratorias de monumentos artsticos muebles e
inmuebles.
6.
7.
8.
Elaborar proyectos de normas a fin de subsanar los vacos normativos que existan
en la gestin institucional, a fin de someterlos a consideracin de los servidores
pblicos competentes.
Vigente desde
Sustituye hoja
9.
REFERENCIA
No
1123
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
Vigente desde
Sustituye hoja
1.4.5.2.
REFERENCIA
No
1124
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
FUNCIONES.
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
Asegurar que la documentacin enviada por los centros de trabajo que conforman el
Instituto Nacional de Bellas Artes y Literatura, sea la correcta para evitar la
utilizacin de informacin errnea en los convenios y contratos a celebrarse.
Vigente desde
Sustituye hoja
REFERENCIA
No
1125
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
8.
9.
10. Coordinar la asesora jurdica a los rganos colegiados y centros de trabajo del
Instituto, en materia de adjudicacin, contratacin y celebracin de actos jurdicos
consensuales de adquisiciones, arrendamientos, servicios, obra pblica y servicios
relacionados con las mismas.
11. Realizar aquellas funciones que le sean encomendadas por la Direccin de Asuntos
Jurdicos, afines a las enunciadas anteriormente.
Vigente desde
Sustituye hoja
REFERENCIA
No
1126
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
2.
Revisar y, en su caso, disear los cuerpos normativos que regulen el actuar del
Instituto en materia de contrataciones y celebracin de actos jurdicos consensuales,
para la debida consecucin de los fines para los cuales fue creado.
3.
Asesorar a las reas que integran la estructura orgnica del Instituto respecto a las
figuras jurdicas idneas para la adquisicin de derechos y obligaciones en la
celebracin de instrumentos jurdicos consensuales.
4.
5.
6.
Fijar, difundir y revisar en forma peridica los lineamientos y requisitos legales a que
debern sujetarse la celebracin de contratos, convenios, bases, acuerdos y dems
instrumentos jurdicos consensuales en los que el Instituto sea parte.
7.
Asesorar a los centros de trabajo respecto a los requisitos legales que impone la
Secretara de Gobernacin para obtener la legal estancia en el pas de personas
extranjeras y permiso de trabajo para prestar servicios personales al Instituto.
Vigente desde
Sustituye hoja
REFERENCIA
No
1127
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
8.
Dictar las medidas que considere correspondientes con objeto de unificar criterios y
procedimientos jurdicos en materia de celebracin de contratos y actos jurdicos
consensuales, en las diversas instancias integrantes del Instituto Nacional de Bellas
Artes y Literatura.
9.
Asesorar a las diferentes instancias del Instituto sobre las disposiciones legales y
reglamentarias aplicables en el desarrollo de sus actividades, en particular, aquellas
relacionadas con el ejercicio de derechos y cumplimiento de obligaciones derivadas
de aquellos actos jurdicos consensuales que hayan suscrito.
10. Emitir las directrices que debern tomarse en cuenta a propuesta de los rganos
internos competentes para la elaboracin de los modelos de convocatorias, bases,
actas y contratos y de otros instrumentos legales que habrn de utilizarse en los
procedimientos de contratacin de adquisiciones, arrendamientos y servicios.
11. Revisar el cumplimiento de las polticas y dems normas relativas a las
adquisiciones, arrendamientos y servicios.
12. Asesorar jurdicamente a los rganos colegiados y centros de trabajo del Instituto, en
materia de adjudicacin, contratacin y celebracin de actos jurdicos consensuales
de adquisiciones, arrendamientos y servicios.
13. Realizar aquellas funciones que le sean encomendadas por la Subdireccin de
Contratos y Convenios, afines a las enunciadas anteriormente.
Vigente desde
Sustituye hoja
REFERENCIA
No
1128
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
2.
Revisar y, en su caso, disear los cuerpos normativos que regulen el actuar del
Instituto en materia de contrataciones y celebracin de actos jurdicos consensuales
en materia deservicios, obra pblica y servicios relacionados con las mismas, para la
debida consecucin de los fines para los cuales fue creado.
3.
Asesorar a las reas que integran la estructura orgnica del Instituto respecto a las
figuras jurdicas idneas para la adquisicin de derechos y obligaciones en la
celebracin de instrumentos jurdicos consensuales en materia de servicios, obra
pblica y servicios relacionados con las mismas.
4.
5.
Fijar, difundir y revisar en forma peridica los lineamientos y requisitos legales a que
debern sujetarse la celebracin de contratos, convenios, bases, acuerdos y dems
instrumentos jurdicos consensuales en materia de servicios, obra pblica y servicios
relacionados con las mismas en los que el Instituto sea parte.
6.
Dictar las medidas que considere correspondientes con objeto de unificar criterios y
procedimientos jurdicos para la celebracin de contratos y actos jurdicos
Vigente desde
Sustituye hoja
REFERENCIA
No
1129
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
Asesorar a las diferentes instancias del Instituto sobre las disposiciones legales y
reglamentarias aplicables en el desarrollo de sus actividades, en particular, aquellas
relacionadas con el ejercicio de derechos y cumplimiento de obligaciones derivadas
de aquellos actos jurdicos consensuales que hayan suscrito en materia de obra
pblica y servicios relacionados con las mismas.
8.
Emitir las directrices que debern tomarse en cuenta a propuesta de los rganos
internos competentes para la elaboracin de los modelos de convocatorias, bases,
actas y contratos y de otros instrumentos legales que habrn de utilizarse en los
procedimientos de contratacin de servicios, obra pblica y servicios relacionados
con las mismas.
9.
10. Asesorar jurdicamente a los rganos colegiados y centros de trabajo del Instituto, en
materia de adjudicacin, contratacin y celebracin de actos jurdicos consensuales
de obra pblica y servicios relacionados con las mismas.
11. Realizar aquellas funciones que le sean encomendadas por la Subdireccin de
Contratos y Convenios, afines a las enunciadas anteriormente.
Vigente desde
Sustituye hoja
1.4.6.
REFERENCIA
No
1130
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
OBJETIVO
Planear, integrar, disear, coordinar, supervisar y evaluar el desarrollo informtico
institucional, administrando y optimizando los recursos humanos, tcnicos y materiales,
con el propsito de apoyar las actividades culturales, educativas y administrativas de los
Centros de Trabajo del INBAL, para el cumplimiento eficiente de sus objetivos.
FUNCIONES
1.
2.
3.
4.
5.
6.
Vigente desde
Sustituye hoja
REFERENCIA
No
1131
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
7.
8.
9.
Vigente desde
Sustituye hoja
REFERENCIA
No
1132
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
16. Determinar los mecanismos de coordinacin requeridos con organismos del sector
pblico o privado, a fin de aprovechar sus experiencias en materia de informtica en
beneficio del INBAL.
17. Formar parte de los comits que se integren en el Instituto, cuando se requiera su
participacin.
18. Elaborar el informe de actividades para la autoridad inmediata superior.
19. Todas aquellas que le sean asignadas por la autoridad superior.
Vigente desde
Sustituye hoja
1.4..6.0.1
REFERENCIA
No
1133
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
OBJETIVO.
Apoyar en el control y gestin del ejercicio presupuestal y trmites administrativos en
general a la Direccin de Servicios Informticos.
FUNCIONES
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
Vigente desde
Sustituye hoja
1.4.6.1.
REFERENCIA
No
1134
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
OBJETIVO
Coordinar, analizar, disear y desarrollar los sistemas computacionales que permitan al
Instituto la explotacin de su informacin, a travs de la automatizacin de los procesos
administrativos que se realizan en las diversas reas del mismo, as como los manuales
necesarios para operar los sistemas.
FUNCIONES
1.
2.
3.
4.
5.
6.
Crear mecanismos que permitan brindar a los usuarios, la asesora necesaria para el
buen manejo y aprovechamiento de los sistemas creados.
7.
Proponer lneas de comunicacin entre las reas del Instituto que posibiliten la
explotacin de informacin en red.
Vigente desde
Sustituye hoja
REFERENCIA
No
1135
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
8.
9.
Vigente desde
Sustituye hoja
1.4.6.1.1.
REFERENCIA
No
1136
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
OBJETIVO
Estudiar, analizar y disear los procesos administrativos de los Centros de Trabajo, para
implementar sistemas que simplifiquen sus procedimientos y actividades institucionales.
FUNCIONES
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
Elaborar manuales de usuario y tcnico de los sistemas liberados, con el fin de que
el usuario tenga un mejor manejo y aprovechamiento del sistema.
8.
Vigente desde
Sustituye hoja
9.
REFERENCIA
No
1137
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
Vigente desde
Sustituye hoja
1.4.6.1.2.
REFERENCIA
No
1138
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
OBJETIVO
Desarrollar e implementar los sistemas los sistemas de informacin que solvente las
necesidades de agilizacin, simplificacin, mejoramiento y calidad de los procedimientos
de los Centros de Trabajo del INBAL.
FUNCIONES
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
Vigente desde
Sustituye hoja
REFERENCIA
No
1139
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
8.
Identificar los alcances reales de los sistemas contra los costos de desarrollo interno,
a fin de realizar una comparacin real que soporte la decisin de comprar
desarrollos comerciales o continuar el con el desarrollo interno.
9.
Vigente desde
Sustituye hoja
1.4.6.1.3.
REFERENCIA
No
1140
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
OBJETIVO
Disear, administrar y mantener desarrollos WEB, as como coordinar y regular el
modelo, temas y contenidos del sitio de Internet, verificando que se cumplan las
disposiciones establecidas y la continua actualizacin de la informacin.
FUNCIONES
1.
2.
Crear, programar y actualizar una Intranet para el INBAL que permita tener
comunicadas a todas las reas.
3.
4.
5.
6.
7.
Vigente desde
Sustituye hoja
1.4.6.2.
REFERENCIA
No
1141
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
OBJETIVO
Proponer la infraestructura informtica y los sistemas de comunicacin que requiere el
Instituto, proporcionndoles a la vez el soporte tcnico y operativo que requieran, a fin de
mantenerlos en operacin de manera ininterrumpida. Asimismo administrar los recursos
tcnicos y materiales informticos de que dispone la DSI.
FUNCIONES
1.
2.
Dictar las polticas a seguir por los Centros de Trabajo, administradores de red y
usuarios, en la operacin y evolucin de la red y sistemas de comunicacin del
INBA.
3.
4.
5.
6.
7.
Vigente desde
Sustituye hoja
REFERENCIA
No
1142
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
cmputo y software.
8.
9.
Vigente desde
Sustituye hoja
1.4.6.2.1.
REFERENCIA
No
1143
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
OBJETIVO
Brindar en forma oportuna, eficaz y eficiente soporte tcnico a los Centros de Trabajo con
el fin de mantener en ptimas condiciones de funcionamiento los equipos
computacionales del INBAL.
FUNCIONES
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
Vigente desde
Sustituye hoja
REFERENCIA
No
1144
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
8.
9.
10. Desarrollar e implantar los mecanismos de control interno para registrar y controlar
los servicios que brinda el Departamento.
11. Colaborar con la Direccin en la elaboracin del Programa Anual de Adquisiciones.
12. Desarrollar el programa de trabajo del departamento.
13. Todas aquellas que le sean asignadas por la autoridad superior.
Vigente desde
Sustituye hoja
1.4.6.2.2.
REFERENCIA
No
1145
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
OBJETIVO
Mantener en ptimas condiciones de uso y operatividad ininterrumpida los servicios de
redes y comunicaciones del INBAL.
FUNCIONES
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
Vigente desde
Sustituye hoja
9.
REFERENCIA
No
1146
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
Vigente desde
Sustituye hoja
1.4.6.2.3.
REFERENCIA
No
1147
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
OBJETIVO
Proporcionar a los Centros de Trabajo del INBAL, el apoyo de digitalizacin, emisin de
informacin diversa, as como emisin de productos de nmina.
FUNCIONES
1.
2.
3.
Recuperar y/o transferir informacin solicitada por los Centros de Trabajo o usuarios.
4.
5.
6.
7.
8.
Vigente desde
Sustituye hoja
1.4.6.2.4.
REFERENCIA
No
1148
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
OBJETIVO
Administrar y asignar con racionalidad, los equipos, artculos de consumo informtico y
software, que se adquieran para el desarrollo de las actividades diarias de los Centros de
Trabajo.
FUNCIONES
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
Vigente desde
Sustituye hoja
REFERENCIA
No
1149
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
8.
9.
Vigente desde
Sustituye hoja
1.4.7.
REFERENCIA
No
1150
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
OBJETIVO
Asegurar un ambiente de cordialidad y respeto entre los trabajadores y el Instituto, con el
propsito de que ste cumpla cabalmente con lo establecido en su ley de creacin;
prevenir y en su caso resolver, de conformidad con la ley y normatividad aplicable, los
conflictos que pudiesen generarse en los Centros de Trabajo del Instituto.
FUNCIONES
1.
2.
3.
4.
5.
Vigente desde
Sustituye hoja
REFERENCIA
No
1151
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
6.
7.
8.
9.
Determinar las bases y requisitos legales a que deban ajustarse los convenios y
dems actos consensuales en materia laboral que ataen al Instituto.
Vigente desde
Sustituye hoja
REFERENCIA
No
1152
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
Vigente desde
Sustituye hoja
1.4.7.1
REFERENCIA
No
1153
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
FUNCIONES
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
Establecer polticas para la atencin y desahogo de consultas de ndole jurdicolaboral que formulen las Unidades que integran el Instituto.
8.
Vigente desde
Sustituye hoja
9.
REFERENCIA
No
1154
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
Aplicar las normas y lineamientos que rigen al Instituto para la resolucin de los
conflictos y determinar los procedimientos acordes con la ley para aplicar medidas
disciplinarias que deriven del incumplimiento de las disposiciones establecidas en las
condiciones de trabajo y en la normatividad vigentes
10. Atender los asuntos colectivos e individuales que presenten los representantes
sindicales acreditados y los trabajadores, en materia de prestaciones, admisin,
escalafn, licencias, adscripcin, dictmenes de base, comisiones, vacaciones y
permisos, entre otros.
11. Presidir, coordinar y formalizar los procesos de promocin, admisin e ingreso y
supervisar los trabajos desarrollados por la Secretara Tcnica de la COMIPAPCE.
12. Integrar las Comisiones Mixtas de Seguridad y Salud en el Trabajo, intervenir en los
recorridos de inspeccin y formular las actas de propuestas de solucin de las
observaciones, que de ellos se deriven.
13. Las dems funciones que emanen de las leyes o lineamientos establecidos en la
materia, as como las encomendadas por sus superiores jerrquicos.
Vigente desde
Sustituye hoja
REFERENCIA
No
1155
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
2.
Elaborar oficios y/o notas informativas para dar respuesta a las consultas que en
materia jurdico-administrativa laboral realicen las autoridades administrativas de los
centros de trabajo, las representaciones sindicales constituidas y los trabajadores,
previo acuerdo con el superior con apoyo en las leyes, reglamentos, disposiciones y
acuerdos aplicables en la materia.
3.
4.
5.
6.
Vigente desde
Sustituye hoja
REFERENCIA
No
1156
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
2.
3.
4.
5.
6.
7.
Vigente desde
Sustituye hoja
REFERENCIA
No
1157
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
2.
Brindar atencin al personal del Instituto que requiera informacin de los trmites
que promuevan a travs de la Subdireccin de Asuntos Laborales.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
Vigente desde
Sustituye hoja
REFERENCIA
No
1158
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
Vigente desde
Sustituye hoja
REFERENCIA
No
1159
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
2.
3.
4.
5.
6.
7.
Vigente desde
Sustituye hoja
REFERENCIA
No
1160
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
8.
9.
10. Registrar, controlar y evaluar los archivos que se generen con motivo de la
Evaluacin del Desempeo del Personal Operativo y del Premio de Administracin
Pblica Federal.
11. Las dems funciones que se deriven de las leyes o lineamientos establecidos en la
materia, as como las encomendadas por sus superiores jerrquicos.
Vigente desde
Sustituye hoja
1.4.7.2.
REFERENCIA
No
1161
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
SUBDIRECCIN DE PRESTACIONES
FUNCIONES
1.
2.
3.
Implementar las acciones necesarias con las diferentes reas del INBAL, para dar
cumplimiento a los acuerdos establecidos en la materia.
4.
5.
6.
7.
Vigente desde
Sustituye hoja
REFERENCIA
No
1162
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
9.
Vigente desde
Sustituye hoja
REFERENCIA
No
1163
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
2.
3.
4.
5.
6.
Distribuir, en cada una de las reas de gestora, las solicitudes para el otorgamiento
de las Prestaciones y Servicios y toda documentacin recibida, de conformidad con
los requisitos establecidos en la normatividad respectiva.
7.
Verificar con la Direccin de Recursos Materiales que los bienes licitados garanticen
y se apeguen a los requerimientos y trminos solicitados.
Vigente desde
Sustituye hoja
REFERENCIA
No
1164
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
8.
9.
Vigente desde
Sustituye hoja
REFERENCIA
No
1165
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
2.
3.
Verificar la recepcin y distribucin oportuna de los bienes adquiridos para cubrir las
prestaciones en especie a favor de los trabajadores del Instituto.
4.
5.
6.
Gestionar el otorgamiento de los estmulos por antigedad a cargo del Instituto con
base en los acuerdos entre el INBAL y las representaciones sindicales
correspondientes.
7.
Organizar y llevar a cabo el Curso de Verano dirigido a los hijos de los trabajadores
del Instituto.
8.
Vigente desde
Sustituye hoja
1.4.7.3.
REFERENCIA
No
1166
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
FUNCIONES.
1.
Establecer los lineamientos con los que se debern atender y desahogar los
conflictos laborales suscitados entre los trabajadores y/o titulares de los diversos
centros de trabajo del INBAL.
2.
3.
4.
5.
Vigente desde
Sustituye hoja
REFERENCIA
No
1167
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
6.
7.
8.
9.
Vigente desde
Sustituye hoja
1.4.7.4
REFERENCIA
No
1168
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
SUBDIRECCIN DE ADMINISTRACIN
FUNCIONES
Las siguientes funciones son las que se realizan en la administracin, la Direccin de
Asuntos Laborales es responsable por ellas, con la participacin y autorizacin como
administrador de un personal operativo.
1.
2.
3.
4.
5.
Vigente desde
Sustituye hoja
REFERENCIA
No
1169
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
6.
7.
Ejercer, controlar y comprobar los recursos financieros asignados a los captulos 200
y 3000, relativos al fondo fijo, de acuerdo con los requerimientos normativos de la
Direccin de Recursos Financieros.
8.
9.
10. Actualizar el inventario del activo fijo propiedad del Instituto, as como los resguardos
respectivos por usuario, segn las disposiciones emitidas por la Direccin de
Recursos Materiales
11. Actualizar el inventario del activo fijo propiedad del Instituto, as como los resguardos
respectivos por usuario, segn las disposiciones emitidas por la Direccin de
Recursos Materiales.
12. Hacer del conocimiento del personal de la Direccin de Asuntos Laborales, las
disposiciones administrativas y normativas, suscritas por las autoridades superiores
del Instituto y efectuar su seguimiento
13. Elaborar los reportes del ejercicio del gasto y de los recursos asignados, para
conocimiento del Titular de la Direccin de Asuntos Laborales y de las autoridades
superiores que lo requieran.
14. Las dems funciones que se deriven de las leyes o lineamientos establecidos en la
materia, as como las que encomendadas por sus superiores jerrquicos.
Vigente desde
Sustituye hoja
REFERENCIA
No
1170
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
2.
3.
4.
5.
6.
Vigente desde
Sustituye hoja
REFERENCIA
No
1171
DE
1171
HOJA
07
01
10
Da
Mes
Ao
FECHA
las sesiones en calidad de Vocal del COMERI. Asistir a las sesiones del COMERI
en calidad de suplente del Titular.
7.
8.
9.
10. Las dems funciones que deriven de las Leyes o Lineamientos establecidos en la
materia, as como las encomendadas por sus superiores jerrquicos.
Vigente desde
Sustituye hoja