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1 Concepto
Podemos definir a la auditora administrativa como el examen integral o parcial de
una organizacin con el propsito de precisar su nivel de desempeo y
oportunidades de mejora.
Segn Williams P. Leonard la auditoria administrativa se define como: Un
examen completo y constructivo de la estructura organizativa de la empresa,
institucin o departamento gubernamental; o de cualquier otra entidad y de sus
mtodos de control, medios de operacin y empleo que de a sus recursos
humanos y materiales.
Mientras que Fernndez Arena J.A sostiene que es la revisin objetiva,
metdica y completa, de la satisfaccin de los objetivos institucionales, con base
en los niveles jerrquicos de la empresa, en cuanto a si estructura, y a la
participacin individual de los integrantes de la institucin.
Norbeck: La Auditoria administrativa es una tcnica de control relativamente
nueva que proporciona a la gerencia un mtodo para evaluar la efectividad de los
procedimientos operativos y los controles internos.
William P. Leonard: La Auditoria administrativa puede definirse como un
examen completo y constructivo de la estructura organizativa de una empresa,
institucin o departamento gubernamental; o de cualquier otra entidad y de sus
mtodos de control, medios de operacin y empleo que d a sus recursos
humanos y materiales.
Instituto Americano de la Administracin: Cualquier empresa, de cualquier
ndole, tiene reas generales sujetas a investigacin que permiten obtener una
evaluacin de la administracin.
Anlisis de la Excelencia de la Revista Fortune: Apreciacin de los ocho
atributos principales que permiten valorar la reputacin de una empresa.
Auditoria del Control de la Calidad Total: Seguimiento del proceso de control de
la calidad; con un diagnstico que busca las fallas en la calidad y su correccin..
Anlisis Factorial del Banco de Mxico: Una investigacin concisa de
investigacin industrial la enunciara como un anlisis de potencialidad de la
productividad.
Jos Antonio Fernndez Arena: La Auditoria administrativa es la revisin
objetiva, metdica y completa de la satisfaccin de los objetivos institucionales;

con base en los niveles jerrquicos de la empresa; en cuanto a su estructura y la


participacin individual de los integrantes de la institucin.
E. Hefferon: Es el arte de evaluar independientemente las polticas, planes,
procedimientos, controles y prcticas de una entidad, con el objeto de localizar los
campos que necesitan mejorarse y formular recomendaciones para el logro de
esas mejoras.
Chapman y Alonso: Es una funcin tcnica, realizada por un experto en la
materia, que consiste en la aplicacin de diversos procedimientos, encaminados a
permitirle emitir un juicio tcnico.