Sei sulla pagina 1di 34

COMPANHIA ESPRITO SANTENSE DE SANEAMENTO (CESAN)

CONCURSO PBLICO PARA PROVIMENTO DE VAGAS EM


CARGOS DE NVEL SUPERIOR E DE NVEL MDIO
EDITAL N. 1/2005 CESAN, DE 29 DE ABRIL DE 2005
O DIRETOR PRESIDENTE DA COMPANHIA ESPRITO SANTENSE DE SANEAMENTO
(CESAN) torna pblicas a abertura de inscries e as normas estabelecidas para a realizao de concurso
pblico para provimento de vagas em cargos de nvel superior e de nvel mdio, mediante as condies
estabelecidas neste edital.
1 DAS DISPOSIES PRELIMINARES
1.1 O concurso pblico ser regido por este edital e ser executado pelo Centro de Seleo e de Promoo
de Eventos (CESPE) da Universidade de Braslia (UnB).
1.2 A seleo para os cargos de que trata este edital compreender o exame de habilidades e
conhecimentos, mediante aplicao de provas objetivas, para todos os cargos, e de prova discursiva,
somente para os cargos de nvel superior, ambas de carter eliminatrio e classificatrio.
1.3 O concurso ser realizado na cidade de Vitria/ES.
1.4 Em face da indisponibilidade de locais adequados ou suficientes na cidade de realizao das provas,
estas podero ser realizadas em outras cidades.
2 DOS CARGOS
2.1 NVEL SUPERIOR
CARGO 1: TCNICO ASSISTENTE DE NVEL SUPERIOR REA DE OCUPAO:
ADVOGADO
REQUISITOS: diploma, devidamente registrado, de concluso de curso de graduao de nvel superior
em Direito, fornecido por instituio de ensino superior reconhecida pelo Ministrio da Educao, e
registro na Ordem dos Advogados do Brasil.
DESCRIO SUMRIA DAS ATRIBUIES: desenvolver atividades de acompanhamento processual
nas reas de Direito Ambiental, do Consumidor, Administrativo, Constitucional, Civil e Processual Civil,
em todas as instncias da justia comum e dos juizados especiais cveis; emitir pareceres na esfera
administrativa.
SALRIO: R$ 1.798,41.
VAGAS: 2, sendo 1 reservada aos candidatos portadores de deficincia.
JORNADA DE TRABALHO: 44 horas semanais.
CARGO 2: TCNICO ASSISTENTE DE NVEL SUPERIOR REA DE OCUPAO:
ANALISTA ADMINISTRATIVO
REQUISITOS: diploma, devidamente registrado, de concluso de curso de graduao de nvel superior
em Administrao, fornecido por instituio de ensino superior reconhecida pelo Ministrio da Educao,
e registro no conselho de classe correspondente.
DESCRIO SUMRIA DAS ATRIBUIES: descrever, analisar, avaliar e efetuar auditorias de
cargos; elaborar e responder pesquisas salariais; acompanhar poltica salarial vigente; elaborar propostas
de atualizao com o mercado; elaborar relatrios gerenciais e levantamento de dados; receber, analisar e
atender s demandas trabalhistas relacionadas a cargos e salrios; propor alteraes de atualizao e
manuteno do Plano de Cargos e Salrios; manter a estrutura de movimentao de pessoal de acordo
com a legislao e com o que estabelece o Plano de Cargos e Salrios; elaborar dimensionamento de
pessoal conforme diretrizes da Empresa; desenvolver e acompanhar projetos de novas tecnologias em
transporte; buscar alternativas de melhoria de processos e novas tecnologias; realizar planejamento e
distribuio de frota; controlar a utilizao dos veculos, promovendo a otimizao e a racionalizao da
frota; administrar contratos; promover a racionalizao dos servios de operao e manuteno visando
reduo de custo; efetuar controle de qualidade dos servios; desenvolver, apresentar e discutir relatrios
tcnicos; negociar com fornecedores; desenvolver atividades de planejamento estratgico e de
organizao e mtodos.

SALRIO: R$ 1.798,41.
VAGAS: 4, sendo 1 reservada aos candidatos portadores de deficincia.
JORNADA DE TRABALHO: 44 horas semanais.
CARGO 3: TCNICO ASSISTENTE DE NVEL SUPERIOR REA DE OCUPAO:
ANALISTA CONTBIL
REQUISITOS: diploma, devidamente registrado, de concluso de curso de graduao de nvel superior
em Cincias Contbeis, fornecido por instituio de ensino superior reconhecida pelo Ministrio da
Educao, e registro no conselho de classe correspondente.
DESCRIO SUMRIA DAS ATRIBUIES: planejar, coordenar e assessorar as atividades
relacionadas com escriturao fiscal e tributria; elaborar base de clculo e apurar valores a serem
recolhidos das contribuies e dos impostos incidentes sobre a pessoa jurdica; elaborar livros fiscais;
possuir domnio da legislao fiscal e tributria a nvel federal, estadual e municipal; elaborar clculos
dos custos operacionais e de empreendimentos; analisar estatisticamente o desempenho e os resultados
dos processos operacionais; efetuar anlise da distribuio dos custos diretos e indiretos e de composio
da planilha de custos; planejar as atividades de desenvolvimento dos processos financeiros, relatrios
tcnicos e aplicao de recursos financeiros; desenvolver projeto e programao financeira; analisar e
controlar o servio da dvida e os impactos das projees oramentrias a respeito da situao financeira
da Empresa.
SALRIO: R$ 1.798,41.
VAGAS: 3, sendo 1 reservada aos candidatos portadores de deficincia.
JORNADA DE TRABALHO: 44 horas semanais.
CARGO 4: TCNICO ASSISTENTE DE NVEL SUPERIOR REA DE OCUPAO:
ANALISTA DE COMUNICAO SOCIAL
REQUISITOS: diploma, devidamente registrado, de concluso de curso de graduao de nvel superior
em Comunicao Social, com habilitao em Jornalismo, fornecido por instituio de ensino superior
reconhecida pelo Ministrio da Educao, e registro na Delegacia Regional do Trabalho (DRT).
DESCRIO SUMRIA DAS ATRIBUIES: elaborar matrias jornalsticas voltadas para o jornal
interno e imprensa em geral atravs de releases; atender aos meios de comunicao no sentido de captar
informaes solicitadas pela imprensa, visando divulgar a ao da Empresa; efetuar cobertura jornalstica
e promover eventos internos e externos; promover entrevista coletiva para imprensa; promover aes
voltadas para comunicao interna da empresa; participar de reunies em comunidades em parceria com
outras reas da empresa; redigir e revisar o jornal interno da Empresa.
SALRIO: R$ 1.798,41.
VAGAS: 2, sendo 1 reservada aos candidatos portadores de deficincia.
JORNADA DE TRABALHO: 44 horas semanais.
CARGO 5: TCNICO ASSISTENTE DE NVEL SUPERIOR REA DE OCUPAO:
ANALISTA DE MATERIAIS
REQUISITOS: diploma, devidamente registrado, de concluso de curso de graduao de nvel superior
em Engenharia Civil, Engenharia Eltrica, Engenharia Mecnica, Engenharia Sanitria ou Produo Civil,
fornecido por instituio de ensino superior reconhecida pelo Ministrio da Educao, e registro no
conselho de classe correspondente.
DESCRIO SUMRIA DAS ATRIBUIES : revisar e aperfeioar, com base em padres e normas,
as especificaes de materiais e os equipamentos elaborados pelos clientes internos, para abertura de
nmero de identificao no sistema informatizado; atualizar e emitir catlogos de materiais e
equipamentos; elaborar/atualizar normas tcnicas; proceder anlise tcnica dos materiais ofertados nos
processos licitatrios; preparar e manter atualizado o cadastro de marcas de materiais aprovados pela
CESAN; operacionalizar o processo de pr-qualificao de fornecedores de materiais e equipamentos;
supervisionar as atividades relativas ao controle de qualidade dos materiais adquiridos; propor e gerenciar
os convnios de cooperao tcnica com entidades responsveis por ensaios e testes de materiais; realizar
auditorias tcnicas em unidades de produo dos fornecedores; representar a CESAN em programas de
2

qualificao de fornecedores; coordenar a atividade de avaliao de desempenho de fornecedores de


materiais e equipamentos; elaborar e revisar os padres de inspeo.
SALRIO: R$ 1.798,41.
VAGAS: 2, sendo 1 reservada aos candidatos portadores de deficincia.
JORNADA DE TRABALHO: 44 horas semanais.
CARGO 6: TCNICO ASSISTENTE DE NVEL SUPERIOR REA DE OCUPAO:
ANALISTA DE PLANEJAMENTO ECONMICO
REQUISITOS: diploma, devidamente registrado, de concluso de curso de graduao de nvel superior
em Economia, fornecido por instituio de ensino superior reconhecida pelo Ministrio da Educao, e
registro no conselho de classe correspondente.
DESCRIO SUMRIA DAS ATRIBUIES : planejar e acompanhar a gesto oramentria; elaborar
projees econmicas/simulaes financeiras dos estados empresariais da CESAN; analisar os
indicadores de desempenho empresarial; elaborar estudos tcnicos econmicos de alternativas de fontes
de recursos para investimento; analisar as atividades de captao de recursos contratados para
investimentos; analisar a viabilidade econmica e financeira dos investimentos; elaborar estudo tarifrio;
elaborar clculos dos custos operacionais e de empreendimentos realizados pela Empresa; acompanhar
estatisticamente os resultados das atividades e dos processos operacionais; analisar o desempenho de
sistemas operacionais; efetuar anlise da distribuio dos custos diretos e indiretos e de composio da
planilha de custos; planejar as atividades de desenvolvimento dos processos financeiros, relatrios
tcnicos, aplicao de recursos financeiros, anlise e pesquisa do mercado financeiro; desenvolver o
projeto financeiro dos pagamentos e dos recebimentos da Empresa, bem como a programao financeira
anual; analisar e controlar o servio da dvida; analisar os impactos das projees oramentrias a respeito
da situao financeira da Empresa.
SALRIO: R$ 1.798,41.
VAGAS: 4, sendo 1 reservada aos candidatos portadores de deficincia.
JORNADA DE TRABALHO: 44 horas semanais.
CARGO 7: TCNICO ASSISTENTE DE NVEL SUPERIOR REA DE OCUPAO:
ANALISTA DE QUALIDADE DE ESGOTO
REQUISITOS: diploma, devidamente registrado, de concluso de curso de graduao de nvel superior
em Engenharia Qumica, Engenharia Sanitria ou Qumica Industrial, fornecido por instituio de ensino
superior reconhecida pelo Ministrio da Educao, e registro no conselho de classe correspondente.
DESCRIO SUMRIA DAS ATRIBUIES: executar atividades para controle da qualidade de
esgoto; acompanhar as eficincias; elaborar planos e campanhas de monitoramento operacional de
Estao de Tratamento de Esgoto e corpo receptor; efetuar tratamento estatstico dos resultados das
anlises de monitoramento; analisar dados, elaborar parecer e relatrios tcnicos sobre recebimento de
efluentes industriais e que dem subsdios para o gerenciamento dos sistemas de atendimento s
exigncias ambientais, tais como resultados de monitoramento, influncia da biomassa algal da Estao
de Tratamento de Esgoto na qualidade do efluente final e no corpo receptor; elaborar documentos
necessrios regularizao ambiental dos sistemas; acompanhar processos de licenciamento de sistema
de esgotamento sanitrio; participar do planejamento e do acompanhamento de aes para melhorias
operacionais das Estaes de Tratamento de Esgoto (ETEs).
SALRIO: R$ 1.798,41.
VAGA: 1, no h reserva de vaga para candidatos portadores de deficincia em virtude do quantitativo
oferecido.
JORNADA DE TRABALHO: 44 horas semanais.
CARGO 8: TCNICO ASSISTENTE DE NVEL SUPERIOR REA DE OCUPAO:
ANALISTA DE SISTEMAS DESENVOLVIMENTO
REQUISITOS: diploma, devidamente registrado, de concluso de curso de graduao de nvel superior
em qualquer rea de Informtica, fornecido por instituio de ensino superior reconhecida pelo Ministrio
da Educao.

DESCRIO SUMRIA DAS ATRIBUIES: elaborar projetos de sistemas informatizados e gerir a


sua implementao, de acordo com os mtodos, as tcnicas e as mtricas vigentes; administrar dados e
banco de dados.
SALRIO: R$ 1.798,41.
VAGAS: 2, sendo 1 reservada aos candidatos portadores de deficincia.
JORNADA DE TRABALHO: 44 horas semanais.
CARGO 9: TCNICO ASSISTENTE DE NVEL SUPERIOR REA DE OCUPAO:
ANALISTA DE SISTEMAS INFRA-ESTRUTURA
REQUISITOS: diploma, devidamente registrado, de concluso de curso de graduao de nvel superior
em qualquer rea de Informtica, fornecido por instituio de ensino superior reconhecida pelo Ministrio
da Educao.
DESCRIO SUMRIA DAS ATRIBUIES: executar o suporte tcnico-operacional em: hardware
(mainframe, servidores, dispositivos de armazenamento, storage rea network (SAN),
microcomputadores, roteadores modens, switches, no-breaks e appliances); sistemas operacionais
(Windows XP/2000 Server e Linux); banco de dados (Oracle e MS SQL Server), conceitos,
administrao, linguagem SQL; linguagem de programao orientada a objetos (C++, DELFHI e Java):
segurana (sistema operacional, Virtual Private Network (VPN), certificao digital, criptografia,
firewall, proxy, vrus de computador, IDS, servios de diretrio, aplicaes de Internet e testes de
vulnerabilidade); Internet (DNS, FTP, NFS, TELNET, SMTP, WWW, SNMP); redes de computadores
(projeto, implementao e administrao de redes de comunicao de dados, protocolos TCP/IP e Frame
Relay); conceito de engenharia de software: processo de desenvolvimento de software, modelagem de
dados, Unified Modeling Language (UML).
SALRIO: R$ 1.798,41.
VAGAS: 2, sendo 1 reservada aos candidatos portadores de deficincia.
JORNADA DE TRABALHO: 44 horas semanais.
CARGO 10: TCNICO ASSISTENTE DE NVEL SUPERIOR REA DE OCUPAO:
ANALISTA OPERACIONAL DE ESGOTO
REQUISITOS: diploma, devidamente registrado, de concluso de curso de graduao de nvel superior
em Cincias Biolgicas, fornecido por instituio de ensino superior reconhecida pelo Ministrio da
Educao, e registro no conselho de classe correspondente.
DESCRIO SUMRIA DAS ATRIBUIES: executar atividades de monitoramento hidrobiolgico e
microbiolgico para controle operaciona l de esgoto, tais como planos e campanhas de monitoramento
operacional de Estao de Tratamento de Esgoto e corpo receptor; realizar estudos hidrobiolgicos e
microbiolgicos, tais como identificar os microorganismos presentes nas amostras, realizar contagem
qualitativa e quantitativa dos fitoplanctons, avaliar e interpretar os resultados, caracterizar os
microorganismos predominantes, relacionar com a eficincia operacional; elaborar documentos
necessrios aos processos de licenciamento ambiental; participar do planejamento e do acompanhamento
de aes para melhorias operacionais das Estaes de Tratamento de Esgoto; conhecer tratamento de
esgoto, corpo receptor e caracterizao de efluentes de esgotos brutos e tratados; efetuar parecer tcnico
sobre esgoto industrial.
SALRIO: R$ 1.798,41.
VAGA: 1, no h reserva de vaga para candidatos portadores de deficincia em virtude do quantitativo
oferecido.
JORNADA DE TRABALHO: 44 horas semanais.
CARGO 11: TCNICO ASSISTENTE DE NVEL SUPERIOR REA DE OCUPAO:
ASSISTENTE SOCIAL
REQUISITOS: diploma, devidamente registrado, de concluso de curso de graduao de nvel superior
em Servio Social, fornecido por instituio de ensino superior reconhecida pelo Ministrio da Educao,
e registro no conselho de classe correspondente.
DESCRIO SUMRIA DAS ATRIBUIES: planejar e desenvolver programas institucionais,
4

ministrando palestras e atividades diversas junto comunidade externa CESAN; desenvolver


metodologias, produzir material didtico e implementar aes educativas para atuao junto s
comunidades; planejar e coordenar eventos para disseminao de informaes sobre a Empresa e ou de
interesse da comunidade; elaborar, implantar e coordenar projetos socioeducativos; realizar
levantamentos, visitas, reunies e diagnsticos junto s comunidades para desenvolver atividades diversas
de interesse da CESAN ou da comunidade; planejar e participar de estandes e eventos educativos e de
divulgao e/ou esclarecimentos a respeito do modelo de gesto proposto pela CESAN.
SALRIO: R$ 1.798,41.
VAGAS: 3, sendo 1 reservada aos candidatos portadores de deficincia.
JORNADA DE TRABALHO: 44 horas semanais.
CARGO 12: TCNICO ASSISTENTE DE NVEL SUPERIOR REA DE OCUPAO:
ENGENHEIRO CIVIL OU ENGENHEIRO SANITARISTA
REQUISITOS: diploma, devidamente registrado, de concluso de curso de graduao de nvel superior
em Engenharia Civil ou Engenharia Sanitria, fornecido por instituio de ensino superior reconhecida
pelo Ministrio da Educao, e registro no conselho de classe correspondente.
DESCRIO SUMRIA DAS ATRIBUIES: desenvolver atividades tcnicas e operacionais das
reas de Controle Operacional, Operao e Manuteno, Pitometria, Fiscalizao de Obras, Projetos de
gua e Esgoto, Lgica Operacional, Hidrometria, Projetos Estruturais, Operao/Manuteno de Redes
de gua e de Esgoto e Coleta Tratamento de Esgoto.
SALRIO: R$ 1.798,41.
VAGAS: 25, sendo 2 reservada aos candidatos portadores de deficincia.
JORNADA DE TRABALHO: 44 horas semanais.
CARGO 13: TCNICO ASSISTENTE DE NVEL SUPERIOR REA DE OCUPAO:
ENGENHEIRO DE SEGURANA DO TRABALHO
REQUISITOS: diploma, devidamente registrado, de concluso de curso de graduao de nvel superior
em qualquer Engenharia, acrescido de certificado de curso de especializao na rea de Segurana do
Trabalho, com habilitao no Ministrio do Trabalho, fornecido por instituio de ensino superior
reconhecida pelo Ministrio da Educao, registro no conselho de classe correspondente e carteira de
habilitao categoria B.
DESCRIO SUMRIA DAS ATRIBUIES: programar, coordenar e executar atividades
relacionadas com as competncias de servio de segurana do trabalho, tais como desenvolver estudos de
aspectos tcnicos e cientficos ligados aos riscos operacionais e ambientais; propor mtodos e tcnicas
para prevenir acidentes e doenas ocupacionais e melhorar as condies de trabalho dos empregados;
pesquisar, avaliar, controlar e monitorar os riscos ambientais existentes nas atividades da Empresa bem
como a sade ocupacional dos trabalhadores; propor e desenvolver normas e padres tcnicos para
padronizao e segurana na execuo das atividades de riscos de acidentes.
SALRIO: R$ 1.798,41.
VAGA: 1, no h reserva de vaga para candidatos portadores de deficincia em virtude do quantitativo
oferecido.
JORNADA DE TRABALHO: 44 horas semanais.
CARGO 14: TCNICO ASSISTENTE DE NVEL SUPERIOR REA DE OCUPAO:
MDICO DO TRABALHO
REQUISITOS: diploma, devidamente registrado, de concluso de curso de graduao de nvel superior
em Medicina, fornecido por instituio de ensino superior reconhecida pelo Ministrio da Educao,
acrescido de certificado de especializao em Medicina do Trabalho, e registro no conselho de classe
correspondente.
DESCRIO SUMRIA DAS ATRIBUIES: coordenar, elaborar, executar e acompanhar as aes
preventivas voltadas para a sade e para o bem-estar do empregado; coordenar e executar o Programa de
Controle Mdico de Sade Ocupacional (PCMSO); zelar pela sade ocupacional dos empregados;
solicitar, avaliar e acompanhar os exames admissionais, peridicos, demissionais, de retorno ao trabalho,
5

de mudana de funo; emitir parecer e laudo tcnico sobre locais insalubres; emitir Perfil
Profissiogrfico Previdencirio (PPP), de acordo com legislao; realizar aes educativas e preventivas
de sade que promova e preserve a sade do empregado; ministrar palestras informativas e preventivas,
bem como realizar campanhas que promovam e preservem a sade do empregado; elaborar e monitorar
indicadores sobre a situao da sade do empregado; realizar aes pertinentes aos resultados
apresentados.
SALRIO: R$ 1.798,41.
VAGA: 1, no h reserva de vaga para candidatos portadores de deficincia em virtude do quantitativo
oferecido.
JORNADA DE TRABALHO: 20 horas semanais.
CARGO 15: TCNICO ASSISTENTE DE NVEL SUPERIOR REA DE OCUPAO:
SUPORTE
REQUISITOS: diploma, devidamente registrado, de concluso de curso de graduao de nvel superior
em Engenharia Civil ou Produo Civil, ou Engenharia Sanitria, fornecido por instituio de ensino
superior reconhecida pelo Ministrio da Educao, e registro no conselho de classe correspondente.
DESCRIO SUMRIA DAS ATRIBUIES: atuar, junto aos gestores, no levantamento de
informaes, desenvolvimento e implantao de aes e acompanhamento de resultados pertinentes
gesto da gerncia, tais como analisar e monitorar indicadores, estabelecer metas, padronizar
procedimentos, definir estratgias de atividades tcnico-administrativas, elaborar relatrios vinculados
gesto econmico-financeira; promover a gesto pela qualidade; realizar leitura de projetos para a
elaborao de oramentos; efetuar levantamento in loco das dificuldades construtivas, tipos de terreno,
pavimentao e interferncias para a elaborao de oramentos; efetuar clculos oramentrios; efetua r
levantamentos de quantitativos de materiais e servios para elaborao de oramentos para Sistemas de
Abastecimento de gua e Sistemas de Esgotamento Sanitrio; elaborar/revisar composies de custos
unitrios; elaborar prescries tcnicas de servios e elementos tcnicos de licitao; efetuar clculo e
anlise de ndice de reajuste dos contratos.
SALRIO: R$ 1.798,41.
VAGAS: 3, sendo 1 reservada aos candidatos portadores de deficincia.
JORNADA DE TRABALHO: 44 horas semanais.
CARGO 16: TCNICO ASSISTENTE DE NVEL SUPERIOR REA DE OCUPAO:
SUPORTE DE PRODUO DE GUA
REQUISITOS: diploma, devidamente registrado, de concluso de curso de graduao de nvel superior
em Engenharia Qumica ou Engenharia Sanitria, fornecido por instituio de ensino superio r
reconhecida pelo Ministrio da Educao, e registro no conselho de classe correspondente.
DESCRIO SUMRIA DAS ATRIBUIES: acompanhar e otimizar processo de tratamento de gua
nas Estaes de Tratamento de gua (ETAs) e Estaes de Tratamento de Esgoto (ETEs); analisar
relatrios de qualidade de gua tratada e distribuda e de coleta e tratamento de esgoto; pesquisar novos
mtodos de tratamento nas ETAs e ETEs; implementar aes visando corrigir erros sistemticos;
elaborar laudos com avaliao tcnica operacional; desenvolver atividades relativas produo de gua,
elaborar estudos, diagnsticos e parecer tcnico relativos aos processos de captao de gua bruta,
dosagem de produtos qumicos, eficincia das unidades de tratamento, condies dos laboratrios das
Estaes de Tratamento de gua e plano de monitoramento operacional das ETAs; gerenciar e manter
atualizado banco de dados de controle operacional e da qualidade da gua e elaborar relatrios; analisar
resultados e indicadores operacionais e da qualidade; elaborar relatrios diversos; participar do
planejamento e acompanhamento de aes para melhorias operacionais das unidades de produo de
gua; atuar nas atividades de pesquisa, elaborao de projetos, operao e monitoramento amb ientais.
SALRIO: R$ 1.798,41.
VAGAS: 2, sendo 1 reservada aos candidatos portadores de deficincia.
JORNADA DE TRABALHO: 44 horas semanais.

CARGO 17: TCNICO ASSISTENTE DE NVEL SUPERIOR REA DE OCUPAO:


SUPORTE EM MANUTENO
REQUISITOS: diploma, devidamente registrado, de concluso de curso de graduao de nvel superior
em Engenharia Eltrica, fornecido por instituio de ensino superior reconhecida pelo Ministrio da
Educao, registro no conselho de classe correspondente e carteira de habilitao categoria B.
DESCRIO SUMRIA DAS ATRIBUIES: elaborar projetos eltricos, telefnicos e de automao;
dar apoio tcnico nas obras e nos servios em andamento; atuar no planejamento e no desenvolvimento de
atividades de manuteno eletromecnica em sistemas de esgotamento sanitrio e abastecimento de gua;
realizar anlise de projetos eletromecnicos; elaborar especificaes, justificativas tcnicas e estudos
diagnsticos eletromecnicos referentes s condies de funcionamento dos equipamentos; analisar
indicadores, causas e efeitos das ocorrncias nos equipamentos; trabalhar a manuteno dentro de
processo TPM, MCC e/ou outros; efetuar diagnstico dos equipamentos existentes e avaliar seu
funcionamento quanto eficincia do consumo de energia; identificar causas das perdas de gua e
energia; analisar a qualidade do fornecimento de energia eltrica das unidades consumidoras; gerenciar as
contas de energia eltrica; elaborar relatrios de acompanhamento, controle, anlise e indicadores;
promover negociaes com empresas concessionrias de energia eltrica; ma nter atualizadas normas de
fornecimento/contratao de energia eltrica; elaborar plano de ao (indicadores, obras e servios) para a
reduo do consumo ; elaborar proposta de oramento das despesas de energia; elaborar estudos e
projetos; executar diagnstico energtico nas unidades operacionais e administrativas.
SALRIO: R$ 1.798,41.
VAGAS: 6, sendo 1 reservada aos candidatos portadores de deficincia.
JORNADA DE TRABALHO: 44 horas semanais.
2.2 NVEL MDIO
CARGO 18: INSTALADOR PITOMTRICO REA DE OCUPAO: INSTALADOR
PITOMTRICO
REQUISITOS: certificado de concluso de curso de nvel mdio (antigo segundo grau), expedido por
instituio de ensino reconhecida pelo Ministrio da Educao, e carteira de habilitao categoria B.
DESCRIO SUMRIA DAS ATRIBUIES: executar atividades de instalao de equipamentos
pitomtricos, tais como calibradores, tubos pitot e estaes pitomtricas; instalar e ler deflexes em tubos
U e manmetros; operar mquinas de furar em carga para instalao de derivao; aferir manmetros
por meio de balana hidrosttica; auxiliar tcnicos de pitometria na aferio de macromedidores; revisar
equipamentos para que estejam em cond ies normais de uso; auxiliar na localizao e escavaes de
pontos de instalao; efetuar levantamento de dados em campo; auxiliar no levantamento de croqui e
curva de velocidade; instalar, operar e retirar registradores de presso e de vazo; abrir e fechar registros e
vlvulas; efetuar manuteno preventiva e corretiva em equipamentos de pitometria; realizar testes de
funcionabilidade nos equipamentos.
SALRIO: R$ 764,16.
VAGA: 1, no h reserva de vaga para candidatos portadores de deficincia em virtude do quantitativo
oferecido.
JORNADA DE TRABALHO: 44 horas semanais.
CARGO 19: OPERADOR DE ETA III REA DE OCUPAO: ETA DE MDIO PORTE
REQUISITOS: certificado de concluso de curso tcnico de nvel mdio (antigo segundo grau
profissionalizante) em Meio Ambiente, em Qumica ou em Saneamento, expedido por instituio de
ensino reconhecida pelo Ministrio da Educao, e carteira de habilitao categoria B.
DESCRIO SUMRIA DAS ATRIBUIES: executar atividades relativas Operao de Estao de
Tratamento de gua (ETA) de mdio porte, tais como monitoramento da qualidade de gua bruta e
tratada; realizar anlises laboratoriais de ETA; definir e aplicar dosagens de produtos qumicos utilizados
no tratamento; executar teste de jarra; proceder calibrao e ao manuseio de aparelhos de bancada do
laboratrio da ETA e leitura dos parmetros de tratamento; analisar bola de lodo, taxa de expanso e
taxa de filtrao; fazer lavagem de leitos filtrantes, floculadores e decantadores; proceder descarga dos

floculadores e decantadores; trocar cilindros de cloro; preparar tanques de soluo de produtos qumicos;
efetuar revezamento da operao de compressores e sopradores; coletar amostras de produtos qumicos
para anlise do laboratrio central; observar necessidade de manuteno eletromecnica dos
equipamentos da ETA; controlar nvel dos reservatrios; tabular dados e preencher formulrio Controle
Operacional de ETA; receber, registrar e dar entrada de produtos qumicos no estoque; revezar tanques
de flor e sulfato; avaliar resultados de anlises da gua de redes e fazer correes nas dosagens; executar
atividades para cumprir os parmetros de qualidade da gua exigidos pela Portaria n. 518/2004 do
Ministrio da Sade padres de trabalho operacionais e relativos segurana do trabalho.
SALRIO: R$ 1.030,17.
VAGAS: 5, sendo 1 reservada aos candidatos portadores de deficincia.
JORNADA DE TRABALHO: 44 horas semanais.
CARGO 20: OPERADOR DE ETA IV REA DE OCUPAO: ETA DE GRANDE PORTE
REQUISITOS: certificado de concluso de curso de nvel mdio tcnico (antigo segundo grau
profissionalizante) em Meio Ambiente, em Qumica ou em Saneamento, expedido por instituio de
ensino reconhecida pelo Ministrio da Educao, e carteira de habilitao categoria B.
DESCRIO SUMRIA DAS ATRIBUIES: executar atividades relativas Operao de Estao de
Tratamento de gua (ETA) de grande porte, tais como monitoramento da qualidade de gua bruta e
tratada bem como anlises laboratoriais de ETA; definir e aplicar dosagens de produtos qumicos
utilizados no tratamento; executar teste de jarra; proceder calibrao e ao manuseio de aparelhos de
bancada do laboratrio da ETA e leitura dos parmetros de tratamento; ana lisar bola de lodo, taxa de
expanso e taxa de filtrao; fazer lavagem de leitos filtrantes, floculadores e decantadores; proceder
descarga dos floculadores e decantadores; trocar cilindros de cloro; preparar tanques de soluo de
produtos qumicos; efetuar revezamento da operao de compressores e sopradores; coletar amostras de
produtos qumicos para anlise do laboratrio central; observar necessidade de manuteno
eletromecnica dos equipamentos da ETA; controlar nvel dos reservatrios; tabular dados e preencher
formulrio Controle Operacional de ETA; receber, registrar e dar entrada de produtos qumicos no
estoque; revezar tanques de flor e sulfato; avaliar resultados de anlises da gua de redes e fazer
correes nas dosagens; executar atividades para cumprir os parmetros de qualidade da gua exigidos
pela Portaria n. 518/2004 do Ministrio da Sade padres de trabalho operacionais e relativos
segurana do trabalho.
SALRIO: R$ 1.180,17.
VAGAS: 3, sendo 1 reservada aos candidatos portadores de deficincia.
JORNADA DE TRABALHO: 44 horas semanais.
CARGO 21: TCNICO ADMINISTRATIVO I REA DE OCUPAO: AFERIO DE
HIDRMETRO
REQUISITOS: certificado de concluso de curso de nvel mdio tcnico (antigo segundo grau
profissionalizante) em Construo Civil (Edificaes), expedido por instituio de ensino reconhecida
pelo Ministrio da Educao, e carteira de habilitao categoria B.
DESCRIO SUMRIA DAS ATRIBUIES: executar aferio de hidrmetro, seguindo
procedimentos preestabelecidos; considerar parmetros do INMETRO e elaborar o respectivo laudo;
vistoriar instalaes prediais (hidrulicas) para detectar causa de vazamento.
SALRIO: R$ 1.201,66.
VAGAS: 2, sendo 1 reservada aos candidatos portadores de deficincia.
JORNADA DE TRABALHO: 44 horas semanais.
CARGO 22: TCNICO ADMINISTRATIVO II REA DE OCUPAO: ATENDENTE
COMERCIAL
REQUISITO: certificado de concluso de curso de nvel mdio (antigo segundo grau), expedido por
instituio de ensino reconhecida pelo Ministrio da Educao.
DESCRIO SUMRIA DAS ATRIBUIES: atender clientes; negociar e apresentar solues em
assuntos relacionados com a rea comercial; monitorar as negociaes previamente estabelecidas;
8

elaborar processos para trmite interno, instruindo-o conforme legislao e normas da Empresa; realizar
clculos diversos com aplicao de percentual, taxa de juros e as quatro operaes matemticas.
SALRIO: R$ 1.373,12.
VAGAS: 3, sendo 1 reservada aos candidatos portadores de deficincia.
JORNADA DE TRABALHO: 44 horas semanais.
CARGO 23: TCNICO DE EXPANSO I REA DE OCUPAO: CADASTRO
REQUISITOS: certificado de concluso de curso de nvel mdio tcnico (antigo segundo grau
profissionalizante) em Construo Civil (Edificaes), em Geomtica (Agrimensura), em Hidrulica ou
em Saneamento, expedido por instituio de ensino reconhecida pelo Ministrio da Educao, e carteira
de habilitao categoria B.
DESCRIO SUMRIA DAS ATRIBUIES: executar atividades de manuteno dos cadastros
geogrficos, redes e clientes, tais como consolidar a atualizao dos cadastros por meio de dados oriundos
das reas operacional e comercial; levantar informaes de expanso de redes, crescimento vegetativo,
substituio de redes de gua e redes de esgoto e unidades operacionais; atualizar a base geogrfica da
CESAN, por meio do sistema de cadastro, com informaes referentes a localidades, bairros, logradouros
e outros; validar os dados existentes nos cadastros; elaborar relatrios especficos dos cadastros; elaborar
mapas temticos e croquis por meio do sistema de geoprocessamento; elaborar e executar roteiros de
servios.
SALRIO: R$ 1.373,12.
VAGA: 1, no h reserva de vaga para candidatos portadores de deficincia em virtude do quantitativo
oferecido.
JORNADA DE TRABALHO: 44 horas semanais.
CARGO 24: TCNICO DE EXPANSO II REA DE OCUPAO: CADASTRO
OPERACIONAL
REQUISITOS: certificado de concluso de curso de nvel mdio tcnico (antigo segundo grau
profissionalizante) em Construo Civil (Edificaes), em Geomtica (Agrimensura), em Hidrulica ou
em Saneamento, expedido por instituio de ensino reconhecida pelo Ministrio da Educao, e carteira
de habilitao categoria B.
DESCRIO SUMRIA DAS ATRIBUIES: planejar, coordenar e implantar o cumprimento do
fluxo de envio de informaes para atualizao do cadastro tcnico da manuteno de redes de gua e
esgoto; levantar dados no campo para elaborao de projetos de redes e atualizao e manuteno de
dados cadastrais; elaborar projetos para construo de redes; gerir e fiscalizar contratos de cadastramento
e recadastramento; planejar e executar incluses e alteraes com amarrao no cadastro de localidades,
bairros e logradouros por meio de levantamento topogrfico; promover reciclagem para os procedimentos
adotados na manuteno de dados cadastrais e promover a atualizao de aplicativos que utilizam
geoinformaes; realizar anlise para instalao e interligao de hidrante e elaborar o respectivo croqui;
elaborar desenhos hidrulicos com base nos estudos, esboos e croquis; modificar, reduzir, ampliar,
corrigir, complementar e efetuar acabamento nos desenhos; interagir com lderes de crescimento
vegetativo e de manuteno da distribuio para atualizao dos cadastros.
SALRIO: R$ 1.572,74.
VAGA: 1, no h reserva de vaga para candidatos portadores de deficincia em virtude do quantitativo
oferecido.
JORNADA DE TRABALHO: 44 horas semanais.
CARGO 25: TCNICO DE OPERAO E CONTROLE I REA DE OCUPAO:
CONTROLE OPERACIONAL
REQUISITOS: certificado de concluso de curso de nvel mdio tcnico (antigo segundo grau
profissionalizante) em Construo Civil (Edificaes) em Hidrulica ou em Saneamento, expedido por
instituio de ensino reconhecida pelo Ministrio da Educao, e carteira de habilitao categoria B.
DESCRIO SUMRIA DAS ATRIBUIES: recepcionar, analisar e transmitir dados operacionais;
analisar e registrar informaes de vazes de gua e esgoto, nveis de reservatrios, presses das redes,
9

controle de qualidade da gua, manobras operacionais, ocorrncias de vazamentos de gua e esgoto;


sugerir manobras necessrias ao equilbrio do sistema; emitir e encaminhar relatrios de vazes e
presses para os clientes internos; acionar reas e responsveis envolvidos com providncias a serem
adotadas por problemas ocorridos nos sistemas; detectar desvios operacionais e dar encaminhamentos de
soluo; executar atividades de pitometria; realizar geofonamento, levantamento do perfil de velocidade,
instalao de estaes pitomtricas, levantamento de perfil piezomtrico e clculos para medio de
vazo; elaborar relatrios tcnicos para subsidiar a anlise lgica operacional; configurar equipamentos
de medies pitomtricas; aferir medidores.
SALRIO: R$ 1.373,12.
VAGAS: 3, sendo 1 reservada aos candidatos portadores de deficincia.
JORNADA DE TRABALHO: 44 horas semanais.
CARGO 26: TCNICO DE OPERAO E CONTROLE I REA DE OCUPAO:
ELTRICA
REQUISITOS: certificado de concluso de curso de nvel mdio tcnico (antigo segundo grau
profissionalizante) em Eletrotcnica, expedido por instituio de ensino reconhecida pelo Ministrio da
Educao, e carteira de habilitao categoria B.
DESCRIO SUMRIA DAS ATRIBUIES: realizar medio de energia eltrica; elaborar planilhas
e clculos para anlise operacional e relatrios a partir de informaes dos instrumentos; manusear
instrumentos de medio e utilizar software referente ao registro de medio de grandezas eltricas; ler e
elaborar diagramas de circuitos eltricos/eletrnicos; orientar a otimizao manuteno eletro/eletrnica
dos equipamentos eltricos dos processos em captao, aduo, reservao e distribuio de gua bruta e
esgotamento sanitrio; acompanhar, avaliar e criticar os registros de consumo de energia eltrica,
contratos de demandas, especificaes de equipamentos eltricos; estudar e propor novas tecnologias para
automao, telemetria, telecomando em sistemas de gua e esgoto.
SALRIO: R$ 1.373,12.
VAGAS: 2, sendo 1 reservada aos candidatos portadores de deficincia.
JORNADA DE TRABALHO: 44 horas semanais.
CARGO 27: TCNICO DE OPERAO E CONTROLE I REA DE OCUPAO:
OPERADOR DE ETA
REQUISITOS: certificado de concluso de curso de nvel mdio tcnico (antigo segundo grau
profissionalizante), em Meio Ambiente, em Qumica ou em Saneamento, expedido por instituio de
ensino reconhecida pelo Ministrio da Educao, e carteira de habilitao categoria B.
DESCRIO SUMRIA DAS ATRIBUIES: executar atividades relativas Operao de Estao de
Tratamento de gua (ETA), tais como monitoramento da qualidade de gua bruta e tratada bem como
anlises laboratoriais de ETA; definir e aplicar dosagens de produtos qumicos utilizados no tratamento;
executar teste de jarra; proceder calibrao e ao manuseio de aparelhos de bancada do laboratrio da
ETA e leitura dos parmetros de tratamento; analisar bola de lodo, taxa de expanso e taxa de filtrao;
fazer lavagem de leitos filtrantes, floculadores e decantadores; proceder descarga dos floculadores e
decantadores; trocar cilindros de cloro; preparar tanques de soluo de produtos qumicos; efetuar
revezamento da operao de compressores e sopradores; coletar amostras de produtos qumicos para
anlise do laboratrio central; observar necessidade de manuteno eletromecnica dos equipamentos da
ETA; controlar nvel dos reservatrios; tabular dados e preencher formulrio Controle Operacional de
ETA; receber, registrar e dar entrada de produtos qumicos no estoque; revezar tanques de flor e
sulfato; avaliar resultados de anlises da gua de redes e fazer correes nas dosagens; executar atividades
para cumprir os parmetros de qualidade da gua exigidos pela Portaria n. 518/2004 do Ministrio da
Sade padres de trabalho operacionais e relativos segurana do trabalho.
SALRIO: R$ 1.373,12.
VAGAS: 4, sendo 1 reservada aos candidatos portadores de deficincia.
JORNADA DE TRABALHO: 44 horas semanais.

10

CARGO 28: TCNICO DE OPERAO E CONTROLE II REA DE OCUPAO:


MANUTENO DA DISTRIBUIO
REQUISITOS: certificado de concluso de curso de nvel mdio tcnico (antigo segundo grau
profissionalizante), em Construo Civil (Edificaes), em Hidrulica ou em Saneamento, expedido por
instituio de ensino reconhecida pelo Ministrio da Educao, e carteira de habilitao categoria B.
DESCRIO SUMRIA DAS ATRIBUIES: supervisionar, programar e acompanhar a execuo de
atividades de operao e manuteno de redes, elevatrias e reservatrios dos sistemas de distribuio de
gua; monitorar abastecimento de gua, controlando manobras e nveis de reservatrios; efetuar
levantamentos relativos s condies de elevatrias e presso nas redes de distribuio, bem como
analisar dados obtidos e adotar providncias quando de irregularidades detectadas; especificar materiais e
equipamentos necessrios para a operao das elevatrias; programar servios de campo quanto
manuteno; propor melhorias em reas com deficincias de abastecimento; efetuar levantamentos das
condies de ve culos, equipamentos e ferramentas; executar atividades de controle e superviso dos
rangers operacionais hidrulicos; identificar problemas operacionais; acompanhar as ampliaes dos
sistemas de redes e elevatrias, os projetos relativos a perdas fsicas e os indicadores operacionais;
controlar os us-buid (como foi feito) das ampliaes para atualizao dos cadastros; controlar e fiscalizar
as manobras e as operaes das vlvulas e das elevatrias; planejar, acompanhar e executar manobras
necessrias s paralisaes dos sistemas para manutenes e interligaes; elaborar relatrios tcnicos
dos respectivos projetos.
SALRIO: R$ 1.572,74.
VAGAS: 5, sendo 1 reservada aos candidatos portadores de deficincia.
JORNADA DE TRABALHO: 44 horas semanais.
CARGO 29: TCNICO DE OPERAO E CONTROLE II REA DE OCUPAO:
MANUTENO ELETROMECNICA E INSTRUMENTAO
REQUISITOS: certificado de concluso de curso de nvel mdio tcnico (antigo segundo grau
profissionalizante), em Automao Industrial ou em Eletrotcnica, expedido por instituio de ensino
reconhecida pelo Ministrio da Educao, e carteira de habilitao categoria B.
DESCRIO SUMRIA DAS ATRIBUIES: supervisionar a execuo de atividades de manuteno
eletromecnica preventiva e corretiva nos sistemas de abastecimento de gua, esgotamento sanitrio,
eletroeletrnicos, pneumticos, de instrumentao e de automao nas unidades operacionais e em
equipamentos; executar servios de inspeo e cadastro dos equipamentos; dimensionar peas para
confeco; especificar novos equipamentos e componentes dos equipamentos eltricos; inspecionar
recebimento de equipamentos; elaborar relatrios, plano de ao e cronogramas de manuteno; analisar
indicadores de desempenho; realizar medio e controle de servios contratados; conhecer materiais
aplicados em sistemas, suas normas e tcnicas; coordenar equipes de campo e de oficina; executar
servios de montagem e confeco de circuitos eltricos, eletrnicos, reparos e consertos em
instrumentos; fazer manuteno em transmissores, sensores de nveis, transmissores de presso e
equipamentos de laboratrio, sistemas de comando e controle, sistemas de anlise de processos, sistemas
de PLC e Supervisrio, vlvulas reguladoras de presso, vlvulas eltricas, transmissores de vazo, de
presso, de nvel, de temperatura, de PH, de turbidez, de flor e cloro residual, transdutores de tenso, de
corrente, de fator de potncia, de potncia, soft starter, retificador CC, posicionadores, painis eltricos
de mdia e baixa tenso, inversores de freqncia, cloradores; fazer manuteno
eletromecnica/instrumentao/automao do sistema; instalar e montar painis de comando/controle;
calibrar soft starters e inversores de freqncia e sensores de fluxo.
SALRIO: R$ 1.572,74.
VAGAS: 6, sendo 1 reservada aos candidatos portadores de deficincia.
JORNADA DE TRABALHO: 44 horas semanais.

11

CARGO 30: TCNICO DE OPERAO E CONTROLE II REA DE OCUPAO:


FISCALIZAO DE OBRAS
REQUISITOS: certificado de concluso de curso de nvel mdio tcnico (antigo segundo grau
profissionalizante) em Construo Civil (Edificaes), expedido por instituio de ensino reconhecida
pelo Ministrio da Educao, e carteira de habilitao categoria B.
DESCRIO SUMRIA DAS ATRIBUIES: atuar na execuo de atividades de expanso e
melhorias de sistemas e servios complementares; orientar, fiscalizar e acompanhar obras e servios de
expanso, extenso de redes/ligaes prediais, implantao de hidrmetros, pavimentao primria e
asfltica, reposio de caladas e reparos diversos; supervisionar a execuo dos servios de conservao
e manuteno de elevatrias; elaborar medio de campo, calcular dados e elaborar boletim de medio
para fins de pagamentos a terceiros pelos servios prestados; acompanhar desenvolvimento fsicofinanceiro dos contratos; recepcionar solicitao de servios no Sistema de Atendimento ao Pblico;
manter controle dos servios e dos materiais necessrios a sua execuo; acompanhar a aplicao dos
materiais na obra; fornecer dados para elaborao de relatrios; gerar dados para cadastro tcnico; dar
suporte tcnico a estudos, planilhas e projetos a serem executados; elaborar relatrios sobre o andamento
das obras, emitindo parecer tcnico.
SALRIO: R$ 1.572,74.
VAGAS: 6, sendo 1 reservada aos candidatos portadores de deficincia.
JORNADA DE TRABALHO: 44 horas semanais.
CARGO 31: TCNICO DE OPERAO E CONTROLE II REA DE OCUPAO:
OPERAO DA PRODUO DE GUA E OPERAO DE ESGOTO
REQUISITOS: certificado de concluso de curso de nvel mdio tcnico (antigo segundo grau
profissionalizante) em Qumica ou em Saneamento ou Meio Ambiente, expedido por instituio de ensino
reconhecida pelo Ministrio da Educao, e carteira de habilitao categoria B.
DESCRIO SUMRIA DAS ATRIBUIES: supervisionar a execuo de atividades de operao e
produo dos sistemas de abastecimento de gua e esgoto sanitrio relativas a captao, aduo,
tratamento e distribuio de gua e coleta, tratamento e lanamento de esgoto sanitrio; coordenar
servios referentes operao e ao monitoramento de redes, elevatrias, estaes de tratamento de gua e
estaes de tratamento de esgoto, bem como inspees e monitoramento de mananciais de captao, do
canal adutor, operao de estao elevatria de gua bruta, operao de subestao, inspeo de adutora,
operao e controle dos equipamentos das estaes; monitorar a qualidade da gua produzida, estoque e
utilizao dos produtos qumicos; promover vistorias e solicitar providncias quanto manuteno dos
equipamentos eletromecnicos dos sistemas; elaborar relatrios operacionais com base nos dados dos
controles dirios de operao de elevatrias e ETAs; cumprir os parmetros de qualidade da gua
exigidos pela Portaria n. 518/2004 do Ministrio da Sade; observar os padres de trabalho operacionais
e relativos Segurana do Trabalho; elaborar a medio dos servios de campo; analisar as solicitaes
de servios e autorizar sua execuo; monitorar e caracterizar o esgoto recebido; inspecionar ligaes de
esgoto; monitorar interferncias nos sistemas coletores; supervisionar vazes das ETEs, aes de
controle de odores desagradveis e vetores; administrar consumo energia eltrica; analisar resultados do
controle dirio das ETEs; determinar manobras operacionais dos sistemas; monitorar resduos; controlar
condies de fluxo dos efluentes; atender a demandas da rea ambiental da Empresa; manter contatos
com clientes, controle operacional e reas de apoio; monitorar e acompanhar o atendimento das
condicionantes ambientais.
SALRIO: R$ 1.572,74.
VAGAS: 7, sendo 1 reservada aos candidatos portadores de deficincia.
JORNADA DE TRABALHO: 44 horas semanais.

12

CARGO 32: TCNICO DE OPERAO E CONTROLE II REA DE OCUPAO:


ORAMENTO
REQUISITOS: certificado de concluso de curso de nvel mdio tcnico (antigo segundo grau
profissionalizante) em Construo Civil (Edificaes), expedido por instituio de ensino reconhecida
pelo Ministrio da Educao, e carteira de habilitao categoria B.
DESCRIO SUMRIA DAS ATRIBUIES: efetuar anlise, reviso e execuo oramentos; efetuar
levantamento in loco das dificuldades construtivas, tipos de terreno, pavimentao e interferncias para a
elaborao de oramentos; efetuar clculos de matemtica bsica, oramento, levantamentos de
quantit ativos de materiais e servios para elaborao/reviso de composio de custos; fazer apropriao
de custos.
SALRIO: R$ 1.572,74.
VAGAS: 2, sendo 1 reservada aos candidatos portadores de deficincia.
JORNADA DE TRABALHO: 44 horas semanais.
CARGO 33: TCNICO DE OPERAO E CONTROLE II REA DE OCUPAO:
PROJETISTA
REQUISITOS: certificado de concluso de curso de nvel mdio tcnico (antigo segundo grau
profissionalizante) em Construo Civil (Edificaes), expedido por instituio de ensino reconhecida
pelo Ministrio da Educao, e carteira de habilitao categoria B.
DESCRIO SUMRIA DAS ATRIBUIES: executar atividades de projetos tcnicos e
arquitetnicos; desenvolver, desenhar e detalhar projetos de redes de gua e esgotos, estaes de
tratamento de gua, estaes de tratamento de esgoto, elevatrias e reservatrios, utilizando softwares de
projeto; gerar desenhos hidrulicos, arquitetnicos, mecnicos e mapas em computador; executar
desenhos topogrficos e de perfil; confeccionar e atualizar biblioteca de desenhos; conferir projetos de
terceiros para aprovao; utilizar dados pitomtricos para desenhar projetos; fazer croquis e levantar
dados em campo; gerar os elementos tcnicos necessrios s modelagens hidrulicas e georeferenciadas;
consultar normas tcnicas; desenvolver memrias de clculos referentes s unidades dos sistemas de gua
e esgoto; desenvolver desenhos segundo dados tcnicos para anteprojetos com detalhamento e
especificao de materiais e equipamentos; elaborar desenhos e descritivos tcnicos.
SALRIO: R$ 1.572,74.
VAGAS: 5, sendo 1 reservada aos candidatos portadores de deficincia.
JORNADA DE TRABALHO: 44 horas semanais.
2.3 DAS DEMAIS VANTAGENS: conforme Acordo Coletivo, a Empresa oferece assistncia
mdica/odontolgica, concedida para empregados e dependentes de acordo com norma interna especfica,
vale-refeio, no valor de R$ 320,00 e vale-transporte.
3 DAS VAGAS DESTINADAS AOS CANDIDATOS PORTADORES DE DEFICINCIA
3.1 Das vagas destinadas a cada cargo/rea de ocupao, 5% sero providas na forma do 2. do artigo
5. da Lei n. 8.112, de 11 de dezembro de 1990, e do Decreto Federal n. 3.298/99, alterado pelo Decreto
Federal n. 5.296/2004, exceto para os cargos/rea de ocupao em que haja somente uma vaga.
3.1.1 O candidato que se declarar portador de deficincia concorrer em igualdade de condies com os
demais candidatos.
3.2 Para concorrer a uma dessas vagas, o candidato dever:
a) no ato da inscrio, declarar-se portador de deficincia;
b) encaminhar laudo mdico, original ou cpia simples, emitido nos ltimos doze meses, atestando a
espcie e o grau ou nvel da deficincia, com expressa referncia ao cdigo correspondente da
Classificao Internacional de Doena (CID-10), bem como provvel causa da deficincia, na forma do
subitem 3.2.1.
3.2.1 O candidato portador de deficincia dever entregar, at o dia 23 de maio de 2005, das 8 horas s
19 horas, pessoalmente ou por terceiro, o laudo mdico a que se refere a alnea b do subitem 3.2, no
Ncleo de Atendimento ao Candidato do CESPE, Campus Universitrio Darcy Ribeiro, Instituto Central
de Cincias (ICC), mezanino, ala norte Asa Norte, Braslia/DF.

13

3.2.2 O candidato poder, ainda, encaminhar, impreterivelmente at o dia 23 de maio de 2005, o laudo
mdico, via SEDEX, para o Ncleo de Avaliao de Potenciais do CESPE Concurso CESAN, Caixa
Postal 04521, CEP 70919-970 Braslia/DF.
3.3 O candidato portador de deficincia poder requerer, na forma do subitem 5.4.10 deste edital,
atendimento especial, no ato da inscrio, para o dia de realizao das provas, indicando as condies de
que necessita para a sua realizao, conforme previsto no art. 40, 1. e 2., do Decreto Federal n.
3.298/99, alterado pelo Decreto Federal n. 5.296/2004.
3.4 O laudo mdico (original ou cpia simples) valer somente para este concurso, no ser devolvido e
no sero fornecidas cpias desse laudo.
3.5 A inobservncia do disposto no subitem 3.2 acarretar a perda do direito ao pleito das vagas
reservadas aos candidatos em tal condio e o no-atendimento s condies especiais necessrias.
3.6 Os candidatos que, no ato da inscrio, declararem-se portadores de deficincia, se aprovados e
classificados no concurso, tero seus nomes publicados em lista especfica e, caso obtenham classificao
necessria, figuraro tambm na lista de classificao geral por cargo/rea de ocupao.
3.7 Os candidatos que se declararem portadores de deficincia, caso aprovados no concurso pblico, sero
convocados para submeterem-se percia mdica por equipe multiprofissional determinada pela CESAN,
que verificar sua qualificao como portador de deficincia, o grau da deficincia e a capacidade para o
exerccio do cargo/rea de ocupao.
3.8 Os candidatos devero comparecer percia mdica, munidos do original do laudo mdico que ateste
a espcie e o grau ou nvel de deficincia, com expressa referncia ao cdigo correspondente da
Classificao Internacional de Doenas (CID-10), bem como provvel causa da deficincia.
3.9 A no-observncia do disposto no subitem 3.8, o no-comparecimento ou a reprovao na percia
mdica acarretar a perda do direito s vagas reservadas aos candidatos em tais condies.
3.10 As vagas definidas no subitem 3.1 que no forem providas por falta de candidatos portadores de
deficincia aprovados sero preenchidas pelos demais candidatos, observada a ordem geral de
classificao no cargo/rea de ocupao.
4 REQUISITOS PARA A ADMISSO NO CARGO
4.1 Ter nacionalidade brasileira ou portuguesa e, em caso de nacionalidade portuguesa, estar amparado
pelo estatuto de igualdade entre brasileiros e portugueses, com reconhecimento de gozo de direitos
polticos, nos termos do pargrafo 1., artigo 12, da Constituio Federal e do Decreto n. 70.436/72.
4.2 Estar em dia com as obrigaes eleitorais.
4.3 Ter certificado de reservista ou de dispensa de incorporao, em caso de candidato do sexo masculino.
4.4 Ter, no mnimo, 18 anos completos na data da contratao.
4.5 Ter aptido fsica e mental para o exerccio das atribuies do cargo/rea de ocupao.
4.6 Ser aprovado no concurso pblico e possuir os requisitos exigidos para o exerccio do cargo,
conforme estabelecido no item 2 deste edital.
5 DAS INSCRIES NO CONCURSO PBLICO
5.1 As inscries podero ser efetuadas nas agncias da CAIXA listadas no Anexo I deste edital ou via
Internet, conforme procedimentos especificados a seguir.
5.2 DA INSCRIO NAS AGNCIAS DA CAIXA
5.2.1 PERODO: de 9 a 20 de maio de 2005.
5.2.2 HORRIO: de atendimento bancrio.
5.2.3 TAXAS: R$ 60,00 para os cargos de nvel superior;
R$ 30,00 para os cargos de nvel mdio.
5.2.4 Para efetuar a inscrio nas agncias da CAIXA, o candidato dever:
a) preencher e entregar o formulrio fornecido no local de inscrio;
b) pagar a taxa de inscrio.
5.3 DA INSCRIO VIA INTERNET

14

5.3.1 A
inscrio
dever
ser
realizada
no
endereo
eletrnico
http://www.cespe.unb.br/concursos/cesan2005, solicitada no perodo entre 10 horas do dia 9 de maio de
2005 e 20 horas do dia 22 de maio de 2005, observado o horrio oficial de Braslia/DF.
5.3.2 O CESPE no se responsabilizar por solicitao de inscrio no recebida por motivos de ordem
tcnica dos computadores, falhas de comunicao, congestionamento das linhas de comunicao, bem
como outros fatores que impossibilitem a transferncia de dados.
5.3.3 O candidato poder efetuar o pagamento da taxa de inscrio das seguintes formas:
a) por meio de dbito em conta-corrente, apenas para correntistas do Banco do Brasil;
b) por meio de documento de arrecadao, pagvel em qualquer lotrica;
c) por meio de boleto bancrio, pagvel em toda a rede bancria.
5.3.3.1 O documento de arrecadao e o boleto bancrio estaro disponveis no endereo eletrnico
http://www.cespe.unb.br/concursos/cesan2005 e devero ser impressos para o pagamento da taxa de
inscrio aps a concluso do preenchimento da ficha de solicitao de inscrio online.
5.3.4 O pagamento da taxa de inscrio por meio de boleto bancrio ou de documento de arrecadao
dever ser efetuado at o dia 23 de maio de 2005.
5.3.5 As inscries somente sero acatadas aps a comprovao de pagamento da taxa de inscrio.
5.3.6 O comprovante de inscrio do candidato estar disponvel no endereo eletrnico
http://www.cespe.unb.br/concursos/cesan2005, aps o acatamento da inscrio, sendo de
responsabilidade exclusiva do candidato a obteno desse documento.
5.3.7 Informaes complementares acerca da inscrio estaro disponveis no endereo eletrnico
http://www.cespe.unb.br/concursos/cesan2005.
5.4 DAS DISPOSIES GERAIS SOBRE A INSCRIO NO CONCURSO PBLICO
5.4.1 Antes de efetuar a inscrio, o candidato dever conhecer o edital e certificar-se de que preenche
todos os requisitos exigidos. Uma vez efetivada a inscrio, no ser permitida, em nenhuma hiptese, a
sua alterao no que se refere opo de cargo/rea de ocupao.
5.4.2 No momento da inscrio, o candidato dever optar por um cargo/rea de ocupao.
5.4.3 vedada a inscrio condicional, a extempornea, a via postal, a via fax ou a via correio eletrnico.
5.4.4 vedada a transferncia do valor pago a ttulo de taxa para terceiros e para outros concursos.
5.4.5 Para efetuar a inscrio, imprescindvel o nmero de Cadastro de Pessoa Fsica (CPF) do
candidato.
5.4.5.1 O candidato que no possuir CPF dever solicit-lo nos postos credenciados, localizados em
qualquer agncia do Banco do Brasil S.A., da CAIXA e dos Correios, ou na Receita Federal, em tempo
hbil, isto , de forma que consiga obter o respectivo nmero antes do trmino do perodo de inscrio.
5.4.6 As informaes prestadas no fo rmulrio de inscrio ou na solicitao de inscrio via Internet
sero de inteira responsabilidade do candidato, dispondo o CESPE do direito de excluir do concurso
pblico aquele que no preencher o formulrio de forma completa, correta e legvel.
5.4.7 O valor referente ao pagamento da taxa de inscrio no ser devolvido em hiptese alguma, salvo
em caso de cancelamento do certame por convenincia da Administrao Pblica.
5.4.7.1 No caso de o pagamento da taxa de inscrio ser efetuado com cheque bancrio que, porventura,
venha a ser devolvido, por qualquer motivo, o CESPE reserva-se o direito de tomar as medidas legais
cabveis.
5.4.8 No haver iseno total ou parcial do valor da taxa de inscrio, exceto nos casos previstos na Lei
Estadual n. 6.663/2001, conforme procedimentos descritos a seguir.
5.4.8.1 Poder solicitar a iseno de pagamento da taxa de inscrio no concurso pblico ora divulgado o
candidato amparado pela Lei Estadual n. o 6.663, de 25 de abril de 2001.
5.4.8.2 O interessado que preencher os requisitos da lei citada no subitem anterior e desejar iseno de
pagamento da taxa de inscrio neste concurso pblico dever dirigir-se ao posto de atendimento do
CESPE, localizado na EMEMF Aristbolo Barbosa Leo Avenida Vitria n. 3.010 (entrada pela Rua
Alusio Simes) Bento Ferreira, Vitria/ES, no perodo de 9 a 11 de maio de 2005, das 8 horas s 12
horas e das 14 horas s 18 horas, para preencher o requerimento de iseno ali disponvel, instruindo-o

15

com cpia dos seguintes documentos:


a) carteira de trabalho;
b) contracheque atual.
5.4.8.3 As informaes prestadas no formulrio, bem como a documentao apresentada, sero de inteira
responsabilidade do candidato, respondendo este, por qualquer falsidade.
5.4.8.4 No ser concedida iseno de pagamento de taxa de inscrio ao candidato que:
a) omitir informaes e/ou torn- las inverdicas;
b) fraudar e/ou falsificar documentao;
c) pleitear a iseno, sem apresentar cpia dos documentos previstos no subitem 5.4.8.2;
d) no observar o prazo e os horrios estabelecidos no subitem 5.4.8.2 deste edital.
5.4.8.5 No ser permitida, aps a entrega do requerimento de iseno e dos documentos comprobatrios,
a complementao da documentao bem como reviso e/ou recurso.
5.4.8.6 No ser aceita solicitao de iseno de pagamento de valor de inscrio via postal, via fax ou via
correio eletrnico.
5.4.8.7 Cada pedido de iseno ser analisado e julgado pela Comisso do Concurso, de responsabilidade
da CESAN.
5.4.8.8 A relao dos pedidos de iseno deferidos e indeferidos ser divulgada at o dia 18 de maio de
2005, por meio de publicao no Dirio Oficial do Estado do Esprito Santo.
5.4.8.9 Os candidatos que tiverem seus pedidos de iseno indeferidos devero efetuar sua inscrio nas
agncias da CAIXA listadas no Anexo I deste edital, nos dias 19 e 20 de maio de 2005, ou via Internet
at o dia 22 de maio de 2005, conforme procedimentos descritos neste edital.
5.4.8.9.1 O interessado que no tiver seu pedido de iseno deferido e que no efetuar o depsito na
forma e no prazo estabelecidos no subitem anterior estar automaticamente excludo do concurso pblico.
5.4.9 O comprovante de inscrio dever ser mantido em poder do candidato e apresentado nos locais de
realizao das provas.
5.4.10 O candidato, portador de deficincia ou no, que necessitar de atendimento especial para a
realizao das provas dever indicar, no formulrio de inscrio ou na solicitao de inscrio via
Internet, os recursos especiais necessrios e, ainda, enviar, at o dia 23 de maio de 2005,
impreterivelmente, via SEDEX, para o Ncleo de Avaliao de Potenciais do CESPE Concurso
CESAN, Campus Universitrio Darcy Ribeiro, Instituto Central de Cincias (ICC), subsolo, ala norte
Asa Norte, Braslia/DF, Caixa Postal 04521, CEP 70919970, laudo mdico que justifique o atendimento
especial solicitado. Aps esse perodo, a solicitao ser indeferida, salvo nos casos de fora maior e nos
que forem de interesse da Administrao Pblica. A solicitao de condies especiais ser atendida
segundo os critrios de viabilidade e de razoabilidade.
5.4.10.1 O laudo mdico referido no subitem 5.4.10 poder, ainda, ser entregue, at o dia 23 de maio de
2005, das 8 horas s 19 horas, pessoalmente ou por terceiro, no Ncleo de Atendimento ao Candidato do
CESPE, localizado no Campus Universitrio Darcy Ribeiro, Instituto Central de Cincias (ICC),
mezanino, ala norte Asa Norte, Braslia/DF.
5.4.10.2 A candidata que tiver necessidade de amamentar durante a realizao das provas, alm de
solicitar atendimento especial para tal fim, dever levar um acompanhante, que ficar em sala reservada
para essa finalidade e que ser responsvel pela guarda da criana. A candidata que no levar
acompanhante no realizar as provas.
5.4.10.3 O laudo mdico valer somente para este concurso, no ser devolvido e no sero fornecidas
cpias desse laudo.
5.4.10.4 A relao dos candidatos que tiveram o seu atendimento especial deferido ser divulgada no
endereo eletrnico http://www.cespe.unb.br/concursos/cesan2005, em data a ser informada no edital de
locais e horrios de realizao das provas.
5.4.11 O candidato dever declarar, na solicitao de inscrio via Internet, que tem cincia e aceita que,
caso aprovado, dever entregar os documentos comprobatrios dos requisitos exigidos para o cargo por
ocasio da contratao.

16

6 DAS PROVAS
6.1 Ser aplicado exame de habilidades e conhecimentos, de carter eliminatrio e classificatrio,
abrangendo os objetos de avaliao constantes deste edital, mediante aplicao de provas objetivas e de
prova discursiva, conforme os quadros a seguir.
6.1.1 NVEL SUPERIOR
QUADRO DE PROVAS
PROVAS/TIPO
REA
N. DE ITENS
CARTER
(P1 ) Objetiva
Conhecimentos Bsicos
50
ELIMINATRIO E
Conhecimentos
(P2 ) Objetiva
70
CLASSIFICATRIO
Especficos
(P3 ) Discursiva

6.1.2 NVEL MDIO


QUADRO DE PROVAS
REA
N. DE ITENS
CARTER
Conhecimentos Bsicos
50
ELIMINATRIO E
Conhecimentos
CLASSIFICATRIO
(P2 ) Objetiva
70
Especficos
6.2 As provas objetivas e a prova discursiva para os cargos de nvel superior tero a durao de 4 horas e
30 minutos e sero aplicadas no dia 26 de junho de 2005, no turno da manh.
6.2.1 As provas objetivas para os cargos de nvel mdio tero a durao de 3 horas e 30 minutos e sero
aplicadas no dia 26 de junho de 2005, no turno da tarde .
6.3 Os locais e os horrios de realizao das provas sero publicados no Dirio Oficial do Estado do
Esprito
Santo
e
divulgados
na
Internet,
no
endereo
eletrnico
http://www.cespe.unb.br/concursos/cesan2005, na data provvel de 15 ou 16 de junho de 2005. So de
responsabilidade exclusiva do candidato a identificao correta de seu local de realizao das provas e o
comparecimento no horrio determinado.
6.3.1 O CESPE poder enviar, como complemento s informaes citadas no subitem anterior,
comunicao pessoal dirigida ao candidato, para o endereo constante no formulrio de inscrio ou na
solicitao de inscrio via Internet, informando o local e o horrio de realizao das provas, o que no o
desobriga do dever de observar o edital a ser publicado, consoante o que dispe o subitem 6.3 deste edital.
6.3.1.1 Os candidatos inscritos via Internet podero receber esse comunicado via e-mail, sendo de sua
exclusiva responsabilidade a manuteno/atualizao de seu correio eletrnico.
6.4 DAS PROVAS OBJETIVAS
6.4.1 As provas objetivas sero constitudas de itens para julgamento, agrupados por comandos que
devero ser respeitados. O julgamento de cada item ser CERTO ou ERRADO, de acordo com o(s)
comando(s) a que se refere o item. Haver, na folha de respostas, para cada item, dois campos de
marcao: o campo designado com o cdigo C, que dever ser preenchido pelo candidato caso julgue o
item CERTO, e o campo designado com o cdigo E, que dever ser preenchido pelo candidato caso
julgue o item ERRADO.
6.4.2 Para obter pontuao no item, o candidato dever marcar um, e somente um, dos dois campos da
folha de respostas.
6.4.3 O candidato dever transcrever as respostas das provas objetivas para a folha de respostas, que ser
o nico documento vlido para a correo das provas. O preenchimento da folha de respostas ser de
inteira responsabilidade do candidato, que dever proceder em conformidade com as instrues
especficas contidas neste edital e na folha de respostas. Em hiptese alguma haver substituio da folha
de respostas por erro do candidato.
6.4.4 Sero de inteira responsabilidade do candidato os prejuzos advindos do preenchimento indevido da
folha de respostas. Sero consideradas marcaes indevidas as que estiverem em desacordo com este
edital e/ou com a folha de respostas, tais como marcao rasurada ou emendada e/ou campo de marcao
PROVAS/TIPO
(P1 ) Objetiva

17

no-preenchido integralmente.
6.4.5 O candidato no dever amassar, molhar, dobrar, rasgar ou, de qualquer modo, danificar a sua folha
de respostas, sob pena de arcar com os prejuzos advindos da impossibilidade de realizao da leitura
ptica.
6.4.6 No ser permitido que as marcaes na folha de respostas sejam feitas por outras pessoas, salvo em
caso de candidato que tenha solicitado atendimento especial para esse fim. Nesse caso, se necessrio, o
candidato ser acompanhado por um agente do CESPE devidamente treinado.
6.5 DA PROVA DISCURSIVA
6.5.1 A prova discursiva, somente para os cargos de nvel superior, valer 10,00 pontos e consistir na
elaborao de texto ou resoluo de situao-problema a respeito de tema(s) relacionado(s) aos
conhecimentos especficos da rea a que o candidato concorre.
6.5.2 A prova discursiva tem o objetivo de avaliar o contedo conhecimento do tema, a capacidade de
expresso na modalidade escrita e o uso das normas do registro formal culto da Lngua Portuguesa. O
candidato dever produzir, com base em tema formulado pela banca examinadora, texto narrativo,
dissertativo e/ou descritivo, primando pela coerncia e pela coeso.
6.5.3 A prova discursiva dever ser manuscrita, em letra legvel, com caneta esferogrfica de tinta preta,
no sendo permitida a interferncia e/ou participao de outras pessoas, salvo em caso de candidato
portador de deficincia, se a deficincia impossibilitar a redao pelo prprio candidato e de candidato
que solicitou atendimento especial, observado o disposto no subitem 5.4.10. Nesse caso, o candidato ser
acompanhado por um agente do CESPE devidamente treinado, para o qual dever ditar o texto,
especificando oralmente a grafia das palavras e os sinais grficos de pontuao.
6.5.4 A folha de texto definitivo da prova discursiva no poder ser assinada, rubricada nem conter, em
outro local que no o apropriado, qualquer palavra ou marca que a identifique, sob pena de anulao da
prova discursiva. Assim, a deteco de qualquer marca identificadora no espao destinado transcrio
de texto definitivo acarretar a anulao da prova discursiva.
6.5.5 A folha de texto definitivo ser o nico documento vlido para a avaliao da prova discursiva. A
folha para rascunho no caderno de provas de preenchimento facultativo e no valer para tal finalidade.
7 DOS CRITRIOS DE AVALIAO E DE CLASSIFICAO
7.1 Todos os candidatos tero suas provas objetivas corrigidas por meio de processamento eletrnico.
7.2 A nota em cada item das provas objetivas, feita com base nas marcaes da folha de respostas, ser
igual a: 1,00 ponto, caso a resposta do candidato esteja em concordncia com o gabarito oficial definitivo
da prova; 1,00 ponto, caso a resposta do candidato esteja em discordncia com o gabarito oficial
definitivo da prova; 0,00, caso no haja marcao ou caso haja marcao dupla (C e E).
7.3 O clculo da pontuao em cada prova objetiva, comum a todos os candidatos, ser igual soma
algbrica das notas obtidas em todos os itens que a compem.
7.4 Ser reprovado nas provas objetivas e eliminado do concurso pblico o candidato que se enquadrar
em pelo menos um dos itens a seguir:
a) obtiver nota inferior a 12,00 pontos na prova objetiva de Conhecimentos Bsicos (P1 );
b) obtiver nota inferior a 18,00 pontos na prova objetiva de Conhecimentos Especficos (P2 );
c) obtiver nota inferior a 36,00 pontos no conjunto das provas objetivas.
7.5 O candidato eliminado na forma do subitem 7.4 deste edital no ter classificao alguma no concurso
pblico.
7.5.1 Os candidatos no eliminados na forma do subitem 7.4 sero ordenados por cargo/rea de ocupao
de acordo com os valores decrescentes da nota final nas provas objetivas (NFPO), que ser igual soma
algbrica das notas obtidas em P1 e P2.
7.5.2 Com base na lista organizada na forma do subitem 7.5.1, sero corrigidas as provas discursivas dos
candidatos aos cargos de nvel superior aprovados nas provas objetivas e classificados em at cinco vezes
o nmero de vagas previsto neste edital para o cargo/rea de ocupao, observada a reserva de vagas para
os candidatos que se declararam portadores de deficincia e respeitados os empates na ltima posio.
7.5.3 Os candidatos aos cargos de nvel superior que no tiverem a sua prova corrigida na forma do

18

subitem anterior estaro automaticamente eliminados e no tero classificao alguma no concurso


pblico.
7.6 A prova discursiva ser corrigida conforme critrios a seguir.
7.6.1 Em casos de fuga ao tema, de no haver texto ou de identificao em local indevido, o candidato
receber nota zero na prova discursiva avaliada.
7.6.2 Sero avaliados a apresentao, a estrutura textual, o desenvo lvimento do tema e o domnio da
modalidade escrita de lngua portuguesa.
7.6.3 A avaliao do domnio da modalidade escrita de lngua portuguesa considerar aspectos, tais como:
acentuao, grafia, pontuao, concordncia, regncia, morfossintaxe, propriedade vocabular,
translineao etc.
7.6.4 Ser desconsiderado, para efeito de avaliao, qualquer fragmento de texto que for escrito fora do
local apropriado ou que ultrapassar a extenso mxima de linhas estabelecida no caderno de provas.
7.6.5 Ser eliminado e no ter classificao alguma no concurso pblico o candidato que obtiver menos
de 5,00 pontos na prova discursiva.
7.7 Todos os clculos citados neste edital sero considerados at a segunda casa decimal, arredondandose o nmero para cima, se o algarismo da terceira casa decimal for igual ou superior a cinco.
8 DA NOTA FINAL NO CONCURSO
8.1 Para os candidatos aos cargos de nvel superior, a nota final no concurso (NFC) ser a soma algbrica
da nota final nas provas objetivas (NFPO) e da nota na prova discursiva (NPD).
8.2 Para os candidatos aos cargos de nvel mdio, a nota final no concurso ser a nota final obtida nas
provas objetivas (NFPO).
8.3 Os candidatos sero ordenados por cargo/rea de ocupao de acordo com os valores decrescentes das
notas finais no concurso.
9 DOS CRITRIOS DE DESEMPATE
9.1 Em caso de empate na nota final no concurso, ter preferncia o candidato que, na seguinte ordem:
a) obtiver a maior nota na prova objetiva de Conhecimentos Especficos (P2 );
b) obtiver o maior nmero de acertos na prova objetiva de Conhecimentos Especficos (P2 );
c) obtiver o maior nmero de acertos na prova objetiva de Conhecimentos Bsicos (P1 ).
9.1.1 Persistindo o empate, ter preferncia o candidato mais idoso.
10 DOS RECURSOS
10.1 Os gabaritos oficiais preliminares das provas objetivas sero afixados nos quadros de avisos do
CESPE e divulgados na Internet, no endereo eletrnico http://www.cespe.unb.br/concursos/cesan2005,
em data a ser determinada no caderno de provas.
10.2 O candidato que desejar interpor recursos contra os gabaritos oficiais preliminares das provas
objetivas dispor de dois dias teis, a contar do dia subseqente ao da divulgao desses gabaritos, no
horrio das 9 horas do primeiro dia s 18 horas do ltimo dia, ininterruptamente, conforme datas
determinadas nos gabaritos oficiais preliminares.
10.3 Para recorrer contra os gabaritos oficiais preliminares das provas objetivas, o candidato dever
utilizar o Sistema Eletrnico de Interposio de Recurso, http://www.cespe.unb.br/concursos/cesan2005,
e seguir as instrues ali contidas.
10.4 O candidato dever ser claro, consistente e objetivo em seu pleito. Recurso inconsistente ou
intempestivo ser preliminarmente indeferido.
10.5 O recurso no poder conter, em outro local que no o apropriado, qualquer palavra ou marca que o
identifique, sob pena de ser preliminarmente indeferido.
10.6 Se do exame de recursos resultar anulao de item integrante de prova, a pontuao correspondente a
esse item ser atribuda a todos os candidatos, independentemente de terem recorrido.
10.7 Se houver alterao, por fora de impugnaes, de gabarito oficial preliminar de item integrante de
provas, essa alterao valer para todos os candidatos, independentemente de terem recorrido.

19

10.8 Todos os recursos sero analisados e as justificativas das alteraes de gabarito sero divulgadas no
endereo eletrnico http://www.cespe.unb.br/concursos/cesan2005 quando da divulgao do gabarito
definitivo. No sero encaminhadas respostas individuais aos candidatos.
10.9 No ser aceito recurso via postal, via fax, via correio eletrnico ou, ainda, fora do prazo.
10.10 Em nenhuma hiptese sero aceitos pedidos de reviso de recursos ou recurso de gabarito oficial
definitivo.
10.11 Recursos cujo teor desrespeite a banca sero preliminarmente indeferidos.
10.12 A forma e o prazo de interposio de recursos contra o resultado provisrio na prova discursiva
sero disciplinados no respectivo edital de divulgao do resultado provisrio.
11 DAS DISPOSIES FINAIS
11.1 A inscrio do candidato implicar a aceitao das normas para o concurso pblico contidas nos
comunicados, neste edital e em outros a serem publicados.
11.2 de inteira responsabilidade do candidato acompanhar a publicao de todos os atos, editais e
comunicados referentes a este concurso pblico no Dirio Oficial do Estado do Esprito Santo e
divulgados na Internet, no endereo eletrnico http://www.cespe.unb.br/concursos/cesan2005.
11.3 O candidato poder obter informaes referentes ao concurso pblico no Ncleo de Atendimento ao
Candidato do CESPE, localizado no Campus Universitrio Darcy Ribeiro, Instituto Central de Cincias
(ICC), ala norte, mezanino, Asa Norte, Braslia/DF, por meio do telefone (61) 448-0100 ou via Internet,
no endereo eletrnico http://www.cespe.unb.br/concursos/cesan2005, ressalvado o disposto no subitem
11.5 deste edital.
11.4 O candidato que desejar relatar ao CESPE fatos ocorridos durante a realizao do concurso dever
faz-lo ao Ncleo de Atendimento ao Candidato do CESPE, postar correspondncia para a Caixa Postal
04521, CEP 70919970; encaminhar mensagem pelo fax de nmero (61) 448-0111; ou envi-la para o
endereo eletrnico sac@cespe.unb.br.
11.5 No sero dadas, por telefone, informaes a respeito de datas, locais e horrios de realizao das
provas. O candidato dever observar rigorosamente os editais e os comunicados a serem divulgados na
forma do subitem 11.2.
11.6 No sero aplicadas provas em local, data ou horrio diferentes dos predeterminados em edital ou
em comunicado.
11.7 O candidato dever comparecer ao local designado para a realizao das provas com antecedncia
mnima de uma hora do horrio fixado para o seu incio, munido de caneta esferogrfica de tinta preta,
do comprovante de inscrio e do documento de identidade original.
11.8 Sero considerados documentos de identidade: carteiras expedidas pelos Comandos Militares, pelas
Secretarias de Segurana Pblica, pelos Institutos de Identificao e pelos Corpos de Bombeiros
Militares; carteiras expedidas pelos rgos fiscalizadores de exerccio profissional (ordens, conselhos
etc.); passaporte brasileiro; certificado de reservista; carteiras funcionais do Ministrio Pblico; carteiras
funcionais expedidas por rgo pblico que, por lei federal, valham como identidade; carteira de trabalho;
carteira nacional de habilitao (somente o modelo aprovado pelo artigo 159 da Lei n. 9.503, de 23 de
setembro de 1997).
11.8.1 No sero aceitos como documentos de identidade: certides de nascimento, CPF, ttulos
eleitorais, carteiras de motorista (modelo antigo), carteiras de estudante, carteiras funcionais sem valor de
identidade, nem documentos ilegveis, no- identificveis e/ou danificados.
11.8.2 No ser aceita cpia do documento de identidade, ainda que autenticada, nem protocolo do
documento.
11.9 Caso o candidato esteja impossibilitado de apresentar, no dia de realizao das provas, documento de
identidade original, por motivo de perda, roubo ou furto, dever ser apresentado documento que ateste o
registro da ocorrncia em rgo policial, expedido h, no mximo, noventa dias, ocasio em que ser
submetido identificao especial, compreendendo coleta de dados, de assinaturas e de impresso digital
em formulrio prprio.

20

11.9.1 A identificao especial ser exigida, tambm, ao candidato cujo documento de identificao
apresente dvidas relativas fisionomia ou assinatura do portador.
11.10 Por ocasio da realizao das provas, o candidato que no apresentar documento de identidade
original, na forma definida no subitem 11.8 deste edital, no poder fazer as provas e ser
automaticamente eliminado do concurso pblico.
11.11 No ser permitida, durante a realizao das provas, a comunicao entre os candidatos nem a
utilizao de mquinas calculadoras e/ou similares, livros, anotaes, rguas de clculo, impressos ou
qualquer outro material de consulta.
11.12 No dia de realizao das provas, no ser permitido ao candidato entrar ou permanecer com armas
ou aparelhos eletrnicos (bip, telefone celular, relgio do tipo data bank, walkman, agenda eletrnica,
notebook, palmtop, receptor, gravador, mquina fotogrfica, mquina de calcular etc.). Caso o candidato
leve alguma arma ou algum aparelho eletrnico, estes devero ser entregues Coordenao e somente
sero devolvidos ao final das provas. O descumprimento da presente instruo implicar a eliminao do
candidato, constituindo tentativa de fraude.
11.12.1 O CESPE no se responsabilizar por perdas ou extravios de objetos ou de equipamentos
eletrnicos ocorridos durante a realizao das provas, nem por danos neles causados.
11.13 No dia de realizao das provas, no sero fornecidas, por qualquer membro da equipe de aplicao
destas e/ou pelas autoridades presentes, informaes referentes ao seu contedo e/ou aos critrios de
avaliao e de classificao.
11.14 No ser admitido ingresso de candidato no local de realizao das provas aps o horrio fixado
para o seu incio.
11.14.1 O candidato que se retirar do ambiente de provas no poder retornar em hiptese alguma.
11.15 O candidato somente poder retirar-se do local de realizao das provas levando o caderno de
provas e a folha de rascunho, que de preenchimento facultativo, no decurso dos ltimos trinta minutos
anteriores ao horrio previsto para o seu trmino.
11.16 No haver, por qualquer motivo, prorrogao do tempo previsto para a aplicao das provas em
razo do afastamento de candidato da sala de provas.
11.17 No haver segunda chamada para a realizao das provas. O no-comparecimento a estas
implicar a eliminao automtica do candidato.
11.18 Ter suas provas anuladas e ser automaticamente eliminado do concurso pblico o candidato que,
durante a sua realizao:
a) for surpreendido dando e/ou recebendo auxlio para a execuo das provas;
b) utilizar-se de livros, mquinas de calcular ou equipamento similar, dicionrio, notas e/ou impressos que
no forem expressamente permitidos e/ou que se comunicar com outro candidato;
c) for surpreendido portando telefone celular, gravador, receptor, pagers, notebook, mquina fotogrfica
e/ou equipamento similar;
d) faltar com o devido respeito para com qualquer membro da equipe de aplicao das provas, com as
autoridades presentes e/ou com os demais candidatos;
e) fizer anotao de informaes relativas s suas respostas no comprovante de inscrio e/ou em
qualquer outro meio, que no os permitidos;
f) recusar-se a entregar o material das provas ao trmino do tempo destinado para a sua realizao;
g) afastar-se da sala, a qualquer tempo, sem o acompanhamento de fiscal;
h) ausentar-se da sala, a qualquer tempo, portando a folha de respostas e/ou a folha de texto definitivo;
i) descumprir as instrues contidas no caderno de provas, na folha de respostas, na folha de rascunho
e/ou na folha de texto definitivo;
j) perturbar, de qualquer modo, a ordem dos trabalhos, incorrendo em comportamento indevido;
k) utilizar ou tentar utilizar meios fraudulentos ou ilegais para obter aprovao prpria ou de terceiros, em
qualquer etapa do concurso pblico.

21

11.19 Se, a qualquer tempo, for constatado, por meio eletrnico, estatstico, visual, grafolgico ou por
investigao policial, ter o candidato se utilizado de processo ilcito, suas provas sero anuladas e ele ser
automaticamente eliminado do concurso pblico.
11.20 Para a segurana dos candidatos e a garantia da lisura do concurso, o CESPE poder proceder,
como forma de identificao, coleta da impresso digital de todos os candidatos no dia de realizao das
provas.
11.21 A aprovao e a classificao final geram para o candidato apenas a expectativa de direito
admisso. A CESAN reserva-se o direito de proceder s contrataes em nmero que atenda ao interesse
e s necessidades do servio, de acordo com a disponibilidade oramentria e dentro do prazo de validade
do concurso.
11.22 Os candidatos aos cargos de Operador de ETA III e IV e de Tcnico de Operao e Controle I
rea de ocupao: Operador de ETA sero submetidos capacitao em Operao de ETA, a ser
ministrada pela CESAN, no ato de admisso dos candidatos.
11.23 Os candidatos nomeados podero ser lotados na capital ou no interior, em qualquer localidade de
abrangncia da CESAN, de acordo com a necessidade da Empresa, observada rigorosamente a ordem de
classificao.
11.24 A CESAN no arcar com despesas de deslocamento ou de mudana de candidato para a admisso
no cargo para o qual foi lotado.
11.25 Os candidatos que vierem a ser contratados tero seus contratos de trabalho regidos pela
Consolidao das Leis do Trabalho (CLT), sob o regime do Fundo de Garantia por Tempo de Servio
(FGTS).
11.26 O prazo de validade do concurso pblico ser de dois anos, contado a partir da homologao de seu
resultado final, podendo, por interesse da CESAN, ser prorrogado por igual perodo.
11.27 O candidato dever manter atualizado seu endereo perante o CESPE, enquanto estiver
participando do concurso pblico, e perante a CESAN, se selecionado. So de exclusiva responsabilidade
do candidato os prejuzos advindos da no-atualizao de seu endereo.
11.28 O resultado final do concurso ser homologado pelo Diretor Presidente da CESAN e divulgado na
forma do subitem 11.2 deste edital.
11.29 Os casos omissos sero resolvidos pelo CESPE juntamente com a CESAN.
11.30 Legislao com entrada em vigor aps a data de publicao deste edital no ser objeto de
avaliao nas provas do concurso.
11.31 Quaisquer alteraes nas regras fixadas neste edital somente podero ser feitas por meio de outro
edital.
12 DOS OBJETOS DE AVALIAO (HABILIDADES E CONHECIMENTOS)
12.1 HABILIDADES
12.1.1 Os itens das provas objetivas podero avaliar habilidades que vo alm de mero conhecimento
memorizado, abrangendo compreenso, aplicao, anlise, sntese e avaliao, valorizando a capacidade
de raciocnio.
12.1.2 Cada item das provas objetivas poder contemplar mais de uma habilidade e conhecimentos
relativos a mais de uma rea de conhecimento.
12.2 CONHECIMENTOS
12.2.1 Nas provas objetivas, sero avaliados, alm das habilidades, conhecimentos, conforme
especificao a seguir.
12.2.1.2 CONHECIMENTOS BSICOS
LNGUA PORTUGUESA (PARA TODOS OS CARGOS): 1 Compreenso e interpretao de textos.
2 Tipologia textual. 3 Ortografia oficial. 4 Acentuao grfica. 5 Emprego das classes de palavras. 6
Emprego do sinal indicativo de crase. 7 Sintaxe da orao e do perodo. 8 Pontuao. 9 Concordncia
nominal e verbal. 10 Regncia nominal e verbal. 11 Significao das palavras. 12 Redao de
correspondncias oficiais.
LNGUA INGLESA (APENAS PARA OS CARGOS 9 E 10): 1 Compreenso de texto escrito em

22

lngua inglesa. 2 Itens gramaticais relevantes para a compreenso dos contedos semnticos.
NOES DE INFORMTICA (PARA TODOS OS CARGOS, EXCETO PARA OS CARGOS 9 E
10): 1 Noes do ambiente Windows. 2 Word 2000. 3 Excel 2000. 4 Power Point 2000. 5 Conceitos
relacionados Internet. 6 Internet Explorer.
ATUALIDADES (PARA TODOS OS CARGOS): Domnio de tpicos atuais e relevantes de diversas
reas, tais como poltica, economia, sociedade, educao, tecnologia, energia, relaes internacionais,
desenvolvimento sustentvel, segurana, artes e literatura, e suas vinculaes histricas.
12.2.1.3 CONHECIMENTOS ESPECFICOS
CARGO 1: TCNICO ASSISTENTE DE NVEL SUPERIOR REA DE OCUPAO:
ADVOGADO: I DIREITO CONSTITUCIONAL. 1 Dos princpios fundamentais. 2 Dos direitos e
garantias fundamentais. 3 Da organizao do estado. 3.1 Da organizao poltico-administrativa. 3.2 Da
Unio. 3.3 Dos Estados federados. 3.4 Dos Municpios. 3.5 Do Distrito Federal e dos Territrios. 3.6 Da
interveno. 4 Da administrao pblica. 4.1 Disposies gerais. 4.2 Dos servidores pblicos. 5 Da
organizao dos poderes. 5.1 Do Poder Legislativo. 5.2 Do Congresso Nacional. Das atribuies do
Congresso Nacional. Do processo legislativo. Da fiscalizao contbil, financeira e oramentria. 5.3 Do
Poder Executivo. Do Presidente e do Vice-Presidente da Repblica. Das atribuies do Presidente da
Repblica. Da responsabilidade do Presidente da Repblica. Dos Ministros de Estado. Do Conselho da
Repblica e do Conselho de Defesa Nacional. 5.4 Do Poder Judicirio. Disposies gerais. Do Supremo
Tribunal Federal. Do Superior Tribunal de Justia. Dos Tribunais Regionais Federais e dos Juzes
Federais. Dos Tribunais Regionais Federais e dos Juzes do Trabalho. Das funes essenciais Justia.
Do Ministrio Pblico. 5.5 Da Advocacia Geral da Unio. Da Advocacia e da Defensoria Pblica. 6 Da
defesa do estado e das instituies democrticas. 7 Da tributao e do oramento. Do sistema tributrio
nacional. Dos princpios gerais. Das limitaes do poder de tributar. Dos impostos da Unio. Dos
impostos dos Estados e do Distrito Federal. Dos impostos dos Municpios. 8 Das finanas pblicas.
Normas gerais. Dos oramentos. 9 Da ordem econmica e financeira. Dos princpios gerais da atividade
econmica. Explorao de atividade econmica pelo Estado. 10 Da ordem social. 11 Da seguridade
social. 12 Da cincia e tecnologia. 13 Do meio ambiente. 14 Ato das Disposies Constitucionais
Transitrias. 14 Lei de Responsabilidade Fiscal. II DIREITO CIVIL. 1 Conceito. 2 Negcio jurdico:
espcies, manifestao da vontade, vcios da vontade, defeitos e invalidade. 3 Teoria da impreviso. 4 Ato
jurdico: fato e ato jurdico; modalidades e formas do ato jurdico. 5 Efeitos do ato jurdico: nulidade, atos
ilcitos, abuso de direito e fraude lei. 6 Prescrio: conceito, prazo, suspenso, interrupo e decadncia.
7 Obrigaes: conceito; obrigao de dar, de fazer e no fazer; obrigaes alternativas, divisveis,
indivisveis, solidrias; clusula penal. 8 Extino das obrigaes: pagamento objeto e prova, lugar e
tempo de paga mento; mora; compensao, novao, transao; direito de reteno. 9 Responsabilidade
civil. 10 Direitos reais. 11 Posse da propriedade. 12 Superfcie. 13 Contratos em geral: disposies gerais;
espcies; emprstimo; comodato; mtuo; prestao de servio; empreitada; mandato; fiana; extino. 14
Assuno de dvida. 15 Responsabilidade civil. 16 Regime de bens entre cnjuges. 17 Garantias reais:
hipoteca, penhor comum, penhor agrcola, penhor pecunirio, alienao fiduciria em garantia. III
DIREITO PROCESSUAL CIVIL. 1 Jurisdio e competncia: formas e limites da jurisdio civil;
modificaes da competncia. 2 Ao: conceito; ao e pretenso; condies da ao, classificao. 3
Competncia: conceito, competncia territorial, objetiva e funcional; modificao e conflito; conexo e
continncia. 4 Processo: processo e procedimento; formao, extino e suspenso do processo;
pressupostos processuais. 5 Prazos: conceito; classificao; princpios; contagem; precluso; prescrio. 6
Sujeitos da relao processual: partes, litisconsrcio e capacidade de ser parte e de estar em juzo. 7
Pedido: petio inicial requisitos e vcios; pedidos determinado, genrico e alternativo; cumulao de
pedidos; interpretao e alterao do pedido. 8 Resposta do ru: contestao, exceo e objeo; carncia
de ao; litispendncia, conexo e continncia de causa; excees processuais: incompetncia,
reconveno; revelia; ao civil pblica. 9 Execuo: regras gerais; provisria e definitiva; embargos do
devedor. 10 Sentena e coisa julgada: requisitos da sentena; julgamento extra, ultra e citra petitum;
conceitos e limites da coisa julgada; precluso, coisa julgada e eficcia preclusiva. 11 Ao rescisria. 12

23

Nulidades. 13 Recurso em geral: conceito, pressupostos, efeitos. 14 Processo e ao cautelares:


procedimento cautelar comum e procedimentos cautelares especficos. 15 Juizados especiais cveis (Lei
n. 9.099/95 e Lei n. 10.295/2001); procedimentos. 16 Ao civil pblica, ao popular e mandado de
segurana coletivo. 17 Mandado de segurana. 18 Ao monitria. IV DIREITO ADMINISTRATIVO. 1
Administrao Pblica. 2 Atos Administrativos. 3 Licitao. 4 Contratos Administrativos. 5 Servios
pblicos e Administrao Indireta / Entidades Paraestatais. 6 Domnio Pblico (Bens pblicos). 7
Responsabilidade Civil da Administrao. 8 Interveno do Estado na propriedade e no domnio
econmico. 9 Controle da Administrao Pblica. 10 Improbidade Administrativa. 11 Processo
Administrativo e Sindicncia. 12 Tomada de Contas Especial. 13 Cesso e requisio de servidores. V
DIREITO AMBIENTAL: 1 Princpios do Direito Ambiental. 2 As constituies brasileiras e o meio
ambiente. 2.1 Anlise do conceito Constitucional. 2.2 Aplicabilidade das normas. 2.3 Poltica e Sistema
Nacional de Meio Ambiente. 2.4 O Sistema Nacional do Meio Ambiente. 2.5 O Conselho Nacional do
Meio Ambiente (CONAMA): competncia; constituio; plenrio; Cmaras Tcnicas. 2.6 O Ministrio
do Meio Ambiente. 2.7 O Instituto Brasileiro do Meio Ambiente e dos Recursos Naturais Renovveis
(IBAMA). 2.8 Educao ambiental. 3 O estudo de impacto ambiental e a Administrao Pblica. 4 A
legislao brasileira de proteo florestal. 5 reas de preservao permanente e unidades de conservao.
6 Regime jurdico dos recursos hdricos. 7 O cdigo de minerao. 8 Crimes contra o meio ambiente. VI
DIREITO DO CONSUMIDOR: 1 Lei n. 8.078, de 11/9/90 (Cdigo do Consumidor): Dos Direitos do
Consumidor (arts. 11 a 60); Das Infraes Penais (arts. 61 a 80); Da Defesa do Consumidor em Juzo
(arts. 81 a 104).
CARGO 2: TCNICO ASSISTENTE DE NVEL SUPERIOR REA DE OCUPAO:
ANALISTA ADMINISTRATIVO: 1 Administrao financeira. 1.1 Juros simples e compostos. 1.1.1
Valor presente, montante, equivalncia de capitais. 1.1.2 Descontos simples e compostos. 1.2 Taxas de
juro. 1.2.1 Taxas de juro. 1.2.2 Atualizao monetria. 1.3 Anuidades e sistemas de amortizao. 1.3.1
Tabela Price. 1.4 Anlise e avaliao financeira. 1.4.1 Fluxo de Caixa e gesto do capital de giro, Direto
(Convencional), Ajustado (Investimento de Capital). 1.4.2 Mtodos do valor atual e da taxa interna de
retorno. 1.4.3 Formas de negociao clientes x fornecedores. 1.4.4 Tipos de Sries: Postecipada e
Antecipada. 1.4.5 Clculo de Valor Futuro, Valor Atual/Presente Taxa e Prazo. 1.4.6 Mercado de
Capitais: Produtos e Riscos, Fundos de Investimentos, Fundo de Renda Fixa, Sistema Financeiro
Nacional. 2 Noes de Estatstica. 3 Lei de licitaes e contratos Lei n. 8.666/93 e alteraes
posteriores. 4 Instrumento Normativo n. 01 da Secretaria do Tesouro Nacional. 5 Artigo 37 do Cap. VII
da Constituio Federal. 6 Coleta e tabulao de pesquisa salarial. 7 Tcnicas de elaborao de
dimensionamento de pessoal. 8 Noes de relaes trabalhistas e sua relao com os cargos. 9
Negociao.
CARGO 3: TCNICO ASSISTENTE DE NVEL SUPERIOR REA DE OCUPAO:
ANALISTA CONTBIL: 1 Sistema Tributrio Nacional. 2 Principais funes e atividades da
contabilidade societria e fiscal. 3 Contas Patrimoniais e de Resultado. 4 Demonstraes contbeis
obrigatrias, regime das publicaes legais e divulgao das demonstraes contbeis. 5 Formalidades
para a escriturao dos livros contbeis e fiscais. 6 Escriturao fiscal e contabilizao dos tributos e
contribuies. 7 Formas de tributao do Imposto de Renda Pessoa Jurdica IRPJ. 8 Contribuio Social
sobre o Lucro de Pessoa Jurdica CSSL. 9 Contribuio Social sobre o Faturamento COFINS. 10
Contribuio para PIS/PASEP. 11 Instituto Nacional de Seguridade Social INSS Formas de reteno e
recolhimento sobre servios prestados. 12 Livro de Apurao do Lucro Real LALUR Aspectos gerais.
13 Lei de licitaes e contratos Lei n. 8.666/93 e alteraes posteriores. 14 Instrumento Normativo n.
01 da Secretaria do Tesouro Nacional. 15 Contabilidade de custos. 15.1 Classificao de custos. 15.2
Princpios e terminologia contbeis aplicados contabilidade de custos. 15.3 Esquema bsico da
contabilidade de custos. 15.4 Departamentalizao e centros de custos. 15.5 Apropriao dos custos
indiretos. 15.6 Materiais diretos. 15.7 Mo-de-obra direta. 15.8 Custeio por absoro integral, custeio por
absoro ideal e custeio varivel. 15.9 Mtodos de alocao de custos. 15.10 Anlise custo x volume x
lucro. 15.11 Contabilidade e o conjunto das demonstraes econmico-financeiras. 16 Administrao

24

financeira. 16.1 Juros simples e compostos. 16.1.1 Valor presente, montante, equivalncia de capitais.
16.1.2 Descontos simples e compostos. 16.2 Taxas de juro. 16.2.1 Taxas de juro. 16.2.2 Atualizao
monetria. 16.3 Anuidades e sistemas de amortizao. 16.3.1 Tabela Prince. 16.4 Anlise e avaliao
financeira. 16.4.1 Fluxo de Caixa e gesto do capital de giro, Direto (Convencional), Ajustado
(Investimento de Capital). 16.4.2 Mtodos do valor atual e da taxa interna de retorno. 16.4.3 Formas de
negociao clientes x fornecedores. 16.4.4 Tipos de Sries: Postecipada e Antecipada. 16.4.5 Clculo de
Valor Futuro, Valor Atual/Presente Taxa e Prazo. 16.4.6 Mercado de Capitais: Produtos e Riscos, Fundos
de Investimentos, Fundo de Renda Fixa, Sistema Financeiro Nacional.
CARGO 4: TCNICO ASSISTENTE DE NVEL SUPERIOR REA DE OCUPAO:
ANALISTA DE COMUNICAO SOCIAL: 1 Teoria da comunicao: A questo da imparcialidade e
da objetividade. tica. Papel social da Comunicao. Comunicao, conceitos, paradigmas, principais
teorias. Novas tecnologias e a globalizao da informao. Massificao versus segmentao dos
pblicos. Interatividade na comunicao. 2 Histria da imprensa, do rdio e da televiso no Brasil. 3
Legislao em comunicao social: lei de imprensa; cdigo de tica do jornalista, regulamentao da
profisso de jornalista. Constituio da Repblica (Ttulo VIII, captulo V e suas alteraes). Cdigo
Brasileiro de Telecomunicaes. Cdigo de tica da Radiodifuso. 4 Polticas da Comunicao:
Regulamentao versus desregulamentao: tendncias nacionais e internacionais. Comunicao Pblica.
5 Opinio Pblica: pesquisa, estudo e anlise em busca de canais de interao com cada pblico
especfico. 6 Gneros de redao: definio e elaborao da notcia, reportagem, entrevista, editorial,
crnica, coluna, pauta, informativo, comunicado, carta, release, relatrio, anncio e briefing em texto e
imagem. 7 Tcnicas de redao jornalstica: lead, sub-lead e pirmide invertida. 8 Critrios de seleo,
redao e edio. 9 Processo grfico: conceito de editorao, preparao de originais. 10 Projeto grfico:
tipologia - caracteres e medidas, justificao, mancha grfica e margens. Diagramao e retrancagem:
composio, impresso. Planejamento editorial: ilustraes, cores, tcnicas de impresso, redao do
texto, visual da publicao.
CARGO 5: TCNICO ASSISTENTE DE NVEL SUPERIOR REA DE OCUPAO:
ANALISTA DE MATERIAIS: 1 Materiais de construo. 1.1 Alvenaria. 1.2 Estruturas e concreto. 1.3
Ao e madeira. 1.4 Coberturas e impermeabilizao. 1.5 Esquadrias. 1.6 Pisos e revestimentos. 1.7
Pinturas. 1.8 Instalaes (gua, esgoto, eletricidade e telefonia). 2 Materiais de Construo Mecnica. 3
Resistncia dos Materiais. 4 Fiscalizao. 4.1 Acompanhamento da aplicao de recursos (medies,
emisso de fatura etc.). 4.2 Controle de materiais. 4.3 Controle de execuo de obras e servios. 5
Licitaes e contratos. Legislao especfica para obras de engenharia. 6 Vistoria e elaborao de
pareceres. 7 Elaborao de oramentos.
CARGO 6: TCNICO ASSISTENTE DE NVEL SUPERIOR REA DE OCUPAO:
ANALISTA EM PLANEJAMENTO ECONMICO: 1 Matemtica financeira. 1.1 Juros simples:
montante, capital, prazo e taxa; desconto simples racional e comercial; equivalncia de capitais, fluxos de
caixa e de taxas. 1.2 Juros compostos: montante, capital, prazo e taxa; desconto composto racional e
comercial; equivalncia de capitais, fluxos de caixa e de taxas. 1.3 Taxas de juros: taxas nominais,
efetivas e equivalentes. 1.4 Sries de pagamento (rendas certas ou anuidades): estrutura, fluxos de caixa e
classificao; taxa de juros, prestaes, prazos, capitais e montantes. 1.5 Sistemas de amortizao:
sistema de amortizao progressiva SAP (Sistema Francs, Tabela Price); sistema de amortizao
constante SAC; Sistema de amortizao misto SAM. 2 Licitaes: modalidades, dispensa e
inexigibilidade (Lei n. 8.666/93 e alteraes posteriores). Prego (Lei n. 10.520/02). 3 Noes de
administrao financeira, de recursos humanos e de material. 4 Planejamento. 5 Lei de licitaes e
contratos Lei n. 8.666/93 e alteraes posteriores. 6 Instrumento Normativo n. 01 da Secretaria do
Tesouro Nacional. 7 Contabilidade societria. 8 Contabilidade de custos. 8.1 Classificao de custos. 8.2
Princpios e terminologia contbeis aplicados contabilidade de custos. 8.3 Esquema bsico da
contabilidade de custos. 8.4 Departamentalizao e centros de custos. 8.5 Apropriao dos custos
indiretos. 8.6 Materiais diretos. 8.7 Mo-de-obra direta. 8.8 Custeio por absoro integral, custeio por
absoro ideal e custeio varivel. 8.9 Mtodos de alocao de custos. 8.10 Anlise custo x volume x

25

lucro. 8.11 Contabilidade e o conjunto das demonstraes econmico-financeiras. 9 Administrao


financeira. 9.1 Juros simples e compostos. 9.1.1 Valor presente, montante, equivalncia de capitais. 9.1.2
Descontos simples e compostos. 9.2 Taxas de juro. 9.2.1 Taxas de juro. 9.2.2 Atualizao monetria. 9.3
Anuidades e sistemas de amortizao. 9.3.1 Tabela Prince. 9.4 Anlise e avaliao financeira. 9.4.1 Fluxo
de Caixa e gesto do capital de giro, Direto (Convencional), Ajustado (Investimento de Capital). 9.4.2
Mtodos do valor atual e da taxa interna de retorno. 9.4.3 Formas de negociao clientes x fornecedores.
9.4.4 Tipos de Sries: Postecipada e Antecipada. 9.4.5 Clculo de Valor Futuro, Valor Atual/Presente
Taxa e Prazo. 9.4.6 Mercado de Capitais: Produtos e Riscos, Fundos de Investimentos, Fundo de Renda
Fixa, Sistema Financeiro Nacional.
CARGO 7: TCNICO ASSISTENTE DE NVEL SUPERIOR REA DE OCUPAO:
ANALISTA DE QUALIDADE DE ESGOTO: 1 Noes de sade pblica, epidemiologia e saneamento
2 Noes de hidrobiologia aplicada ao saneamento caractersticas gerais dos seres vivos. 3 Classificao
dos seres vivos. 4 Materiais e tcnicas empregadas em hidrobiologia. 5 Identificao de organismos de
interesse sanitrio. 6 Problemas causados por organismos ou abastecimento de gua, controle de
organismos em guas de abastecimento. 7 Efeitos biolgicos da poluio. 8 Tratamento de guas
residurias. 9 Resduos slidos e limpeza pblica 10 Microbiologia anlise bacteriolgicas de gua e
esgoto. 11 Anlises parasitolgicas de esgoto. 12 Doenas de veiculao hdrica. 13 Saneamento
processos de tratamento de gua e esgoto. 14 A gua na transmisso de doenas. 15 Doenas de
transmisso hdrica. 16 Padres de qualidade de gua - bacteriolgico e hidrobiolgico. 17 Indicadores
microbiolgicos de contaminao da gua: estreptococos, estafilococos, Pseudonomas, Salmonella,
clostrdio, vibrio colrico, fungos, enterovrus e Shigela. 18 Laboratrio: equipamentos, materiais,
reagentes, meios de cultura e solues. 19 Normas de assepsia. 20 Amostragem. 21 Tcnicas usadas para
avaliao das condies sanitrias da gua. 22 Biossegurana. 23 Resoluo COMDEMA n. 02 de
05/06/1991. 24 Resolues CONAMA: n. 357 de 17/03/2005, n. 274 de 29/11/2000, n. 237 de 1997. 25
Decreto Estadual n. 4.344/ Normativa 07/10/1998. 26 Decreto Estadual n. 732 / Resoluo 04/06/2001.
27 Poltica Estadual de Meio Ambiente: Lei n. 4.701 de 01/12/1992.
CARGO 8: TCNICO ASSISTENTE DE NVEL SUPERIOR REA DE OCUPAO:
ANALISTA DE SISTEMAS DESENVOLVIMENTO: 1 Conhecimentos bsicos de Tecnologia da
Informao: hardware, perifricos etc. 2 Anlise e projeto orientado a objetos. 3 Princpios de engenharia
de software. 4 Conceitos bsicos de mtricas. 5 Programao orientada a objetos. 6 Lgica de
programao. 7 Linguagens orientadas a objeto. 8 Modelagem de dados utilizando o Modelo de Entidade.
9 Banco de dados. 10 Sistemas operacionais. 11 Arquitetura de computadores. 12 Redes de comunicao
de dados. 13 Conceitos de segurana, planejamento e controle da produo.
CARGO 9: TCNICO ASSISTENTE DE NVEL SUPERIOR REA DE OCUPAO:
ANALISTA DE SISTEMAS INFRA-ESTRUTURA: 1 Suporte tcnico-operacional em hardware
(mainframe, servidores, dispositivos de armazenamento, storage rea network (SAN),
microcomputadores, roteadores modems, switches, no-breaks e appliances). 2 Sistemas operacionais
(Windows XP/2000 server e linux). 3 Banco de dados. Oracle e MS SQL Server conceitos.
Administrao, linguagem SQL. 4 Linguagem de programao orientada a objetos ( C++, DELFHI e
Java). 5 Segurana: sistema operacional, Virtual Private Network (VPN), certificao digital, criptografia,
firewall, proxy, vrus de computador, IDS, Servios de diretrio, aplicaes de internet e testes de
vulnerabilidade. 6 Internet: DNS, FTP, NFS, TELNET, SMTP, WWW, SNMP. 7 Redes de
computadores: projeto, implementao e administrao de redes de comunicao de dados, protocolos
TCP/IP e Frame Relay. 8 Conceito de engenharia de software: processo de desenvolvimento de software,
modelagem de dados, Unified Modeling Language (UML).
CARGO 10: TCNICO ASSISTENTE DE NVEL SUPERIOR REA DE OCUPAO:
ANALISTA OPERACIONAL DE ESGOTO: 1 Ecologia ambiental noes de ecologia, envolvendo
os conceitos de ecossistema, cadeia e teia alimentar, relao entre seres vivos, sucesso ecolgica e
poluio ambiental. 2 Noes de hidrobiologia aplicada ao saneamento caractersticas gerais dos seres
vivos. 3 Classificao dos seres vivos. 4 gua como meio ecolgico. 5 Materiais e tcnicas empregadas

26

em hidrobiologia. 6 Identificao de organismos de interesse sanitrio. 7 Problemas causados por


organismos ou abastecimento de gua, controle de organismos em guas de abastecimento. 8 Efeitos
biolgicos da poluio. 9 Depurao biolgica das guas residurias. 10 Microbiologia anlise
bacteriolgicas de gua e esgoto. 11 Anlises parasitolgicas de esgoto. 12 Doenas de veiculao
hdrica. 13 Saneamento processos de tratamento de gua e esgoto. 14 A gua na transmisso de
doenas. 15 Doenas de transmisso hdrica. 16 Padres de qualidade de gua - bacteriolgico e
hidrobiolgico. 17 Bactrias. 18 Indicadores microbiolgicos de contaminao da gua: estreptococos,
estafilococos, Pseudonomas, Salmonella, clostrdio, vibrio colrico, fungos, enterovrus e Shigela. 19
Laboratrio: equipamentos, materiais, reagentes, meios de cultura e solues. 20 Normas de assepsia. 21
Tcnicas usadas para avaliao das condies sanitrias da gua. 22 Contagem de bactrias heterotrfilas.
23 Biossegurana. 24 Algas txicas: cianobactrias, definio e habitat, ocorrncia de floraes, toxinas,
fatores ambientais que influenc iam o crescimento, evidncias de intoxicaes humanas, estratgia de
controle de florao, preveno de floraes. 24.1 Monitoramento e manejo: medidas operacionais,
medidas de monitoramento e medidas de preveno de risco sade. 24.2 Mtodos qumicos para
erradicao da florao. 25 Resoluo COMDEMA n. 02 de 05/06/1991. 26 Resolues CONAMA: n.
357 de 17/03/2005, n. 274 de 29/11/2000, n. 237 de 1997. 27 Decreto Estadual n. 4.344/ Normativa
07/10/1998. 28 Decreto Estadual n. 732 / Resoluo 04/06/2001. 29 Poltica Estadual de Meio Ambiente:
Lei n. 4.701 de 01/12/1992.
CARGO 11: TCNICO ASSISTENTE DE NVEL SUPERIOR REA DE OCUPAO:
ASSISTENTE SOCIAL: 1 Elaborao e implementao de projetos scio-educativos. 2 Mobilizao
social. 3 Mtodos e tcnicas para mobilizao de comunidade. 4 Diagnstico scio-econmico. 5 Anlise
e parecer social. 6 Instrumentos e tcnicas de servio social. 7 Tcnicas de programao, realizao e
coordenao de reunies. 8 Tcnicas de oratria.
CARGO 12: TCNICO ASSISTENTE DE NVEL SUPERIOR REA DE OCUPAO:
ENGENHEIRO CIVIL OU ENGENHEIRO SANITARISTA: 1 Programa Auto-cad. 2 Noes de
estatstica. 3 Hidrulica. 4 Elaborao de projetos. 5 Legislao ambiental. 6 Noes de pitometria. 7
Noes de topografia. 8 Especificao de equipamentos e materiais hidrulicos. 9 Planejamento e
controle de empreendimentos. 10 Elaborao de diagnstico de saneamento. 11 Analise tcnica de
projetos de saneamento bsico. 12 Materiais hidrulicos e de construo civil. 13 Solos. 14 Planejamento
e execuo de obras. 14.1 Organizao do canteiro de obras: execuo de fundaes (sapatas, estacas e
tubules). 14.2 Alvenaria. 14.3 Estruturas e concreto. 14.4 Ao e madeira. 15 Padres, normas tcnicas e
projetos. 16 Execuo de projetos estruturais de sistemas de abastecimento de gua. 17 Esgotamento
sanitrio e edificaes. 18 Recuperao de estruturas. 19 Mtodos de impermeabilizao para unidade de
sistemas de gua e de esgoto. 20 Fiscalizao. 20.1 Acompanhamento da aplicao de recursos
(medies, emisso de fatura etc.) 20.2 Controle de materiais (cimento, agregados aditivos, concreto
usinado, ao, madeira, materiais cermicos, vidro etc.). 20.3 Controle de execuo de obras e servios. 21
Lei n.o 8.666/93, Elaborao e administrao de contratos.
CARGO 13: TCNICO ASSISTENTE DE NVEL SUPERIOR REA DE OCUPAO:
ENGENHEIRO DE SEGURANA DO TRABALHO: 1 Legislao especfica. 1.1 Lei n. 6514, de
22/12/77. 1.2 Normas Regulamentadoras aprovadas pela Portaria n. 3214, de 08/06/78. 1.3 Legislaes
complementares. 2 Acidente de trabalho: conceitos, registro, comunicao, anlise e estatstica. 3
Preveno e controle de riscos. 4 Proteo contra incndios e exploses. 5 Gerenciamento de riscos. 6
Higiene industrial. 7 Ergonomia. 8 Doenas do trabalho. 9 Proteo ao meio-ambiente.
CARGO 14: TCNICO ASSISTENTE DE NVEL SUPERIOR REA DE OCUPAO:
MDICO DO TRABALHO: 1 Noes gerais de medicina: bioestatstica, epidemiologia, sistemas
unitrios e suas doenas, molstias infecciosas, doenas do sistema nervoso e suas conseqncias,
doenas do sistema cardiovascular e suas conseqncias, doenas do sistema digestivo e suas
conseqncias, ortopedia e traumatologia, distrbios nutricionais, doenas do sistema respiratrio e suas
conseqncias, doenas hematolgicas e hematopoiticas, doenas do sistema gnito- urinrio e suas
conseqncias, doenas do metabolismo e suas conseqncias, dermatologia, doenas do psiquismo e

27

suas conseqncias, gentica e noes de doenas hereditrias, doenas do sistema endcrino e suas
conseqncias. 2 Noes de sade do trabalhador: noes de estatstica em medicina do trabalho,
acidentes do trabalho suas definies e mtodos de preveno; noes de legislao acidentria; noes
de saneamento; noes de atividade e carga de trabalho; noes de fisiologia do trabalho, compreendendo
a viso, a audio, o sistema respiratrio e cardiovascular, o metabolismo e a alimentao; sistema
osteoarticular, trabalhos em turno e noturno, compreendendo riscos sade; noes de cronobiologia;
novas tecnologias; automao e riscos sade; noes de atividade fsica e riscos sade; trabalho sob
presso temporal e riscos sade; agentes fsicos, qumicos e biolgicos e riscos sade; noes de
toxicologia; noes de sofrimento psquico e psicopatologia do trabalho; conhecimento dos problemas
provocados por dependncia qumica - tabagismo, lcool e outras drogas, doenas profissionais e doenas
do trabalho - asmas profissionais, surdez, cncer de pele, pneumoconioses, doenas do aparelho
ostearticular, hepatopatias, doenas cardio-circulatrias, doenas infecciosas, entre outras. 3
Conhecimento de rgos e instituies relacionadas segurana e sade no trabalho; noes de
avaliao e controle de riscos ligados ao ambiente de trabalho; noes de ergonomia; conhecimento sobre
epidemiologia das LER / DORT e suas conseqncias; acompanhamento mdico de portadores de
doenas crnicas e doenas profissionais e do trabalho; funcionamento de um servio mdico e de
segurana do trabalho em empresas.
CARGO 15: TCNICO ASSISTENTE DE NVEL SUPERIOR REA DE OCUPAO:
SUPORTE: 1 Planejamento. 2 Elaborao de oramento. 3 Materiais hidrulicos e de construo civil. 4
Formao de preos mediante pesquisa de mercado e ndices financeiros. 5 Clculo de BDI e leis sociais.
6 Matemtica financeira.
CARGO 16: TCNICO ASSISTENTE DE NVEL SUPERIOR REA DE OCUPAO:
SUPORTE DE PRODUO DE GUA: 1 Processos operacionais de sistemas de abastecimento de
gua. 2 Planejamento. 3 Processos de tratamento de gua e esgoto sanitrio. 4 Anlises fsicas, qumicas,
e biolgicas de amostras coletadas em sistemas de abastecimento de gua e sistemas de esgotamento
sanitrio. 5 Legislao pertinente ao tratamento de gua e esgoto: Portaria n. 518/04 do Ministrio da
Sade, Resoluo CONAMA n. 357). 6 Processo de corroso em tubulao. 7 Noes de microbiologia.
CARGO 17: TCNICO ASSISTENTE DE NVEL SUPERIOR REA DE OCUPAO:
SUPORTE EM MANUTENO: 1 Sistemas eltricos industriais. Circuitos trifsicos. Circuito-srie.
Sistemas eltricos de corrente constante. Subestaes rebaixadoras. Iluminao predial e de reas
externas. Anlises de leo isolante. Sistemas de aterramento e malhas de terra. Transformadores.
Disjuntores de A.T. e B.T. Quadros de comando, controle e proteo. Motores eltricos. 2 Operao e
manuteno de sistemas eltricos de distribuio. Manuteno de cabines primrias e secundrias.
Conceitos e fundamentos aplicados manuteno de instalaes industriais (manuteno preventiva e
corretiva). Administrao de materiais tcnicos de consumo. Planejamento e controle da manuteno
(planejamento anual de atividades; sistema de ordem de servios; histrico de intervenes em
equipamentos, componentes principais e em instalaes; custos aplicados manuteno). Programao e
execuo de servios de manuteno. Organizao da manuteno em sistemas produtivos contnuos
(produo/operao H-24). 3 Normas tcnicas de energia/NBR 5.410. 4 Programa Auto-Cad. 5
Automao industrial. 6 Anlise estatstica (Paretto, Diagrama de Disperso, probabilidades), aplicao
do ciclo PDCA. 7 Condies Gerais de fornecimento de energia eltrica (Resoluo 456 da ANEEL de 29
de novembro de 2000).
CARGO 18: INSTALADOR PITOMTRICO REA DE OCUPAO: INSTALADOR
PITOMTRICO: 1 conexes flangeadas de tubulaes montagem e desmontagem. 2 Conhecimentos
de vlvulas e registros funcionamento, montagem e desmontagem. 3 Noes de Instrumentos de
medio. 4 Conhecimentos bsicos de qumica (anlise fsico-qumica e bacteriolgica). 5 Manuseio de
produtos qumicos. 6 Conhecimentos bsicos de eltrica e mecnica. 7 Conhecimentos de hidrulica.
CARGO 19: OPERADOR DE ETA III REA DE OCUPAO: ETA DE MDIO PORTE: 1
Sistemas de gua e esgotos: princpios bsicos. 2 Processos de tratamento de gua. 3 Peas e tipos de
materiais para sistemas de gua. 4 Educao ambiental. 5 Sade pblica, doenas de veiculao hdrica. 6

28

Abastecimento pblico de gua - importncia e conceitos de: sade, sade pblica, saneamento, doenas
de veiculao hdrica. 7 Ciclo hidrolgico e recursos hdricos naturais. 8 Caractersticas fsicas, qumicas
e biolgicas da gua. 9 Padres de potabilidade; controle da qualidade da gua; anlises de gua: fsicoqumica, bacteriolgica e hidrobiolgica. 10 Portaria 518/04 Ministrio Pblico. 11 Consumo percapita, fatores que afetam o consumo, variaes de consumo. 12 Captao de gua subterrnea; captao
em fontes de afloramento de gua e captao de guas superficiais. 13 Estaes de bombeamento,
adutoras, estao de tratamento de gua potvel, processos de tratamento de gua, reservao, subaduo,
rede de distribuio, ramais prediais, micro e macromedio, perdas. 14 Noes de hidrulica bsica para
sistemas de abastecimento de gua. 15 Preveno e controle de poluio das guas e do meio ambiente.
16 Sistemas de medio aplicadas ao saneamento. 17 Segurana em servios de saneamento. 18
Reservatrios. 19 Estaes de tratamento de gua e esgoto. 20 Casa de bombas: fundaes, poo de
suco, leito filtrante, montagem de materiais e equipamentos - tubulaes, conjuntos elevatrios,
vlvulas e outros equipamentos hidrulicos. 21 Quadros eltricos, transformadores e proteo contra
incndios. 22 Conhecimentos gerais sobre eletrotcnica e mecnica. Clculos de reas e volumes atravs
de mtodos topogrficos e aritmticos. 23 Redao e elaborao de descrio de registros.
CARGO 20: OPERADOR DE ETA IV REA DE OCUPAO: ETA DE GRANDE PORTE: 1
Sistemas de gua e esgotos: princpios bsicos. 2 Processos de tratamento de gua. 3 Peas e tipos de
materiais para sistemas de gua. 4 Educao ambiental. 5 Sade pblica, doenas de veiculao hdrica. 6
Abastecimento pblico de gua - importncia e conceitos de: sade, sade pblica, saneamento, doenas
de veiculao hdrica. 7 Ciclo hidrolgico e recursos hdricos naturais. 8 Caractersticas fsicas, qumicas
e biolgicas da gua. 9 Padres de potabilidade; controle da qualidade da gua; anlises de gua: fsicoqumica, bacteriolgica e hidrobiolgica. 10 Portaria 518/04 Ministrio Pblico. 11 Consumo percapita, fatores que afetam o consumo, variaes de consumo. 12 Captao de gua subterrnea; captao
em fontes de afloramento de gua e captao de guas superficiais. 13 Estaes de bombeamento,
adutoras, estao de tratamento de gua potve l, processos de tratamento de gua, reservao, subaduo,
rede de distribuio, ramais prediais, micro e macromedio, perdas. 14 Noes de hidrulica bsica para
sistemas de abastecimento de gua. 15 Disposio final das guas residurias. 16 Reso. 17 Estao de
condicionamento de lodo 18 Preveno e controle de poluio das guas e do meio ambiente. 19 Sistemas
de medio aplicadas ao saneamento. 20 Segurana em servios de saneamento. 21 Reservatrios. 22
Estaes de tratamento de gua e esgoto. 23 Casa de bombas: fundaes, poo de suco, leito filtrante,
montagem de materiais e equipamentos - tubulaes, conjuntos elevatrios, vlvulas e outros
equipamentos hidrulicos. 24 Quadros eltricos, transformadores e proteo contra incndios. 25 Limpeza
e desinfeco de tubulaes. 26 Conhecimentos gerais sobre eletrotcnica e mecnica. 27 Interpretao de
projetos grficos. 28 Clculos de reas e volumes atravs de mtodos topogrficos e aritmticos. 29
Redao e elaborao de descrio de registros.
CARGO 21: TCNICO ADMINISTRATIVO I REA DE OCUPAO: AFERIO DE
HIDRMETRO: 1 conexes flangeadas de tubulaes montagem e desmontagem. 2 Conhecimentos
de vlvulas e registros funcionamento, montagem e desmontagem. 3 Montagem e desmontagem de
bombas centrfugas. 4 Alinhamento de conjuntos de moto-bombas. 5 Instrumentos de medio. 6
Lubrificao. 7 Conhecimentos de qumica e biologia (anlise fsico-qumica e bacteriolgica). 8
Manuseio de produtos qumicos. 9 Conhecimentos bsicos de eltrica e mecnica. 10 Conhecimentos
eltricos e equipamentos eletrnicos. 11 Conhecimentos de hidrulica.
CARGO 22: TCNICO ADMINISTRATIVO II REA DE OCUPAO: ATENDENTE
COMERCIAL: 1 Matemtica Bsica. 1.1 Juros simples: montante, capital, prazo e taxa; desconto
simples racional e comercial; equivalncia de capitais, fluxos de caixa e de taxas. 1.2 Juros compostos:
montante, capital, prazo e taxa; desconto composto racional e comercial; equivalncia de capitais. 1.3
Taxas de juros: taxas nominais, efetivas e equivalentes.
CARGO 23: TCNICO DE EXPANSO I REA DE OCUPAO: CADASTRO: 1 Oramentos
e medies de obras de gua e esgotos. 2 Conhecimento dos processos de execuo de gua e esgotos. 3
Compreenso de projetos de rede de gua e esgotos. 4 Tecnologia de concreto: execuo de trao,

29

controle etc. 5 Resistncia de materiais - qualidade de materiais. 6 Topografia: nvel, declividades etc. 7
Tecnologia de concreto armado: recobrimento, testes etc. 8 Noes de sade pblica. 9 Noes de
eletrotcnica bsica - circuitos el tricos (monofsico, bifsico, trifsico, circuito-srie, CC, CA, corrente
constante). 10 Motores e comandos eltricos - bombas centrfugas e equipamentos hidromecnicos. 11
Potncia. 12 Correo do fator de potncia. 13 Medidas eltricas. 14 Motores eltricos. 15 Instalaes
prediais. 16 Quadros de comando, controle e proteo de motores. 17 Dimensionamento de condutores e
proteo. 18 Materiais, equipamentos e dispositivos eltricos e mecnicos. 19 Segurana do trabalho. 20
Manuteno de equipamentos e ferramentas. 21 Conceitos e fundamentos aplicados manuteno de
instalaes industriais (manuteno preventiva e corretiva). 22 Leitura e interpretao de desenhos
tcnicos e diagramas. 23 Noes de hidrulica. 24 Programa Autocad.
CARGO 24: TCNICO DE EXPANSO II REA DE OCUPAO: CADASTRO
OPERACIONAL: 1 Oramentos e medies de obras de gua e esgotos. 2 Conhecimento dos processos
de execuo de gua e esgotos. 3 Compreenso de projetos de rede de gua e esgotos. 4 Tecnologia de
concreto: execuo de trao, controle etc. 5 Resistncia de materiais - qualidade de materiais. 6
Topografia: nvel, declividades etc. 7 Tecnologia de concreto armado: recobrimento, testes etc. 8 Noes
de sade pblica. 9 Noes de eletrotcnica bsica - circuitos eltricos (mono fsico, bifsico, trifsico,
circuito-srie, CC, CA, corrente constante). 10 Motores e comandos eltricos - bombas centrfugas e
equipamentos hidromecnicos. 11 Potncia. 12 Correo do fator de potncia. 13 Medidas eltricas. 14
Motores eltricos. 15 Instalaes prediais. 16 Quadros de comando, controle e proteo de motores. 17
Dimensionamento de condutores e proteo. 18 Materiais, equipamentos e dispositivos eltricos e
mecnicos. 19 Segurana do trabalho. 20 Manuteno de equipamentos e ferramentas. 21 Conceitos e
fundamentos aplicados manuteno de instalaes industriais (manuteno preventiva e corretiva). 22
Leitura e interpretao de desenhos tcnicos e diagramas. 23 Noes de hidrulica. 24 Programa Autocad.
CARGO 25: TCNICO DE OPERAO E CONTROLE I REA DE OCUPAO:
CONTROLE OPERACIONAL: 1 Tubos e conexes em geral: montagem e desmontagem. 2
Conhecimentos de vlvulas e registros funcionamento, montagem e desmontagem. 3 Montagem e
desmontagem de bombas centrfugas. 4 Alinhamento de conjuntos de moto-bombas. 5 Instrumentos de
medio. 6 Conhecimentos de qumica e biologia (anlise fsico-qumica e bacteriolgica). 7
Conhecimentos bsicos de eltrica, eletrnica e mecnica. 8 Conhecimentos eltricos e equipamentos
eletrnicos. 9 Conhecimentos de hidrulica. 10 Conhecimento de automao de sistemas. 11 Capacidade
de interpretao de dados operacionais. 12 Conhecimento de produtos qumicos para tratamento de gua.
CARGO 26: TCNICO DE OPERAO E CONTROLE I REA DE OCUPAO:
ELTRICA: 1 Potncias em circuitos monofsicos no regime alternado: potncia no circuito RLC;
correo do fator de potncia. 2 Circuitos trifsicos: tipos de ligao; tipos de cargas; noes de
componentes simtricos; potncia trifsica; correo do fator de potncia. 3 Medidas eltricas: medies
de potncia em circuitos monofsicos e trifsicos. 4 Tiristores UJT, SCR, DIAC, TRIAC, PUT. 5
Dispositivos opto-eletrnicos. 6 Transformadores: partes principais; princpios de funcionamento;
acessrios; tipos de testes; manuteno; tipos e caractersticas de ligaes; transformadores para
instrumentos; auto-transformadores. 7 Instrumentao e controle de processos: introduo a sistemas de
controles e automao; sensores digitais e analgicos; transdutores; sistemas de controles analgicos com
realimentao; controladores lgico-programveis; sistema digital de controle distribudo. 8 Sistemas
eltricos de potncia: sistema de energia eltrica; gerao, transmisso e distribuio de energia eltrica;
perturbaes no sistema; aparelhos de comando e proteo; equipamentos e acessrios; projeto de redes
urbanas e rurais.
CARGO 27: TCNICO DE OPERAO E CONTROLE I REA DE OCUPAO:
OPERADOR DE ETA: 1 Sistemas de gua e esgotos: princpios bsicos. 2 Processos de tratamento de
gua. 3 Peas e tipos de materiais para sistemas de gua. 4 Educao ambiental. 5 Sade pblica, doenas
de veiculao hdrica. 6 Abastecimento pblico de gua - importncia e conceitos de: sade, sade
pblica, saneamento, doenas de veiculao hdrica. 7 Ciclo hidrolgico e recursos hdricos naturais. 8
Caractersticas fsicas, qumicas e biolgicas da gua. 9 Padres de potabilidade; controle da qualidade da

30

gua; anlises de gua: fsico-qumica, bacteriolgica e hidrobiolgica. 10 Portaria 518/04 Ministrio


Pblico. 11 Consumo per-capita, fatores que afetam o consumo, variaes de consumo. 12 Captao de
gua subterrnea; captao em fontes de afloramento de gua e captao de guas superficiais. 13
Estaes de bombeamento, adutoras, estao de tratamento de gua potvel, processos de tratamento de
gua, reservao, subaduo, rede de distribuio, ramais prediais, micro e macromedio, perdas. 14
Manuteno preventiva e corretiva nos servios de gua. 15 Controle de qualidade de materiais. 16
Noes de hidrulica bsica para sistemas de abastecimento de gua. 17 Disposio final das guas
residurias. 18 Reso. 19 Estao de condicionamento de lodo. 20 Preveno e controle de poluio das
guas e do meio ambiente. 21 Sistemas de medio aplicadas ao saneamento. 22 Segurana em servios
de saneamento. 23 Reservatrios. 24 Estaes de tratamento de gua e esgoto. 25 Casa de bombas:
fundaes, poo de suco, leito filtrante, montagem de materiais e equipamentos - tubulaes, conjuntos
elevatrios, vlvulas e outros equipamentos hidrulicos. 26 Quadros eltricos, transformadores e proteo
contra incndios. 27 Limpeza e desinfeco de tubulaes. 28 Conhecimentos gerais sobre eletrotcnica e
mecnica. 29 Suprimento para operao e manuteno de gua e esgoto. 30 Interpretao de projetos
grficos. 31 Determinao de nveis de mxima enchente. 32 Clculos de reas e volumes atravs de
mtodos topogrficos e aritmticos. 33 Redao e elaborao de descrio de registros.
CARGO 28: TCNICO DE OPERAO E CONTROLE II REA DE OCUPAO:
MANUTENO DA DISTRIBUIO: 1 Sistemas de gua e esgotos: princpios bsicos. 2 Sistema
condominial de esgotamento sanitrio: princpios bsicos. 3 Dimensionamento de redes e processos
executivos. 4 Dimensionamento de elevatrias. 5 Processos de tratamento de gua e esgotos. 6 Peas e
tipos de materiais para sistemas de gua e esgotos. 7 Educao ambiental. 8 Sade pblica, doenas de
veiculao hdrica. 9 Abastecimento pblico de gua - importncia e conceitos de: sade, sade pblica,
saneamento, doenas de veiculao hdrica. 10 Ciclo hidrolgico e recursos hdricos naturais. 11
Caractersticas fsicas, qumicas e biolgicas da gua. 12 Padres de potabilidade; controle da qualidade
da gua; anlises de gua: fsico-qumica, bacteriolgica e hidrobiolgica. 13 Portaria n. 518/MS. 14
Consumo per-capita, fatores que afetam o consumo, variaes de consumo. 15 Projees de consumo:
projees de populao, distribuio demogrfica. 16 Captao de gua subterrnea; captao em fontes
de afloramento de gua e captao de guas superficiais. 17 Estaes de bombeamento, adutoras, estao
de tratamento de gua potvel, processos de tratamento de gua, reservao, subaduo, rede de
distribuio, ramais prediais, micro e macromedio, perdas. 18 Manuteno preventiva e corretiva nos
servios de gua e esgoto. 19 Controle de qualidade de materiais. 20 Noes de hidrulica bsica para
sistemas de abastecimento de gua. 21 Preveno e controle de poluio das guas e do meio ambiente.
22 Sistemas de medio aplicadas ao saneamento. 23 Segurana em servios de saneamento. 24
Construo e/ou de fiscalizao de obras tubulaes empregadas na construo em sistemas de
distribuio de gua, coleta de esgoto e drenagem. 25 Execuo de valas. 26 Assentamento de tubulaes.
27 Obras de proteo: escoramento, revestimentos anti-corroso, blocos de ancoragem. 28 Reservatrios.
29 Estaes de tratamento de gua e/ou esgoto. 30 Quadros eltricos, transformadores e proteo contra
incndios. 31 Organizao de canteiros de obras. 32 Retirada em geral de vazamentos em canalizaes de
gua e/ou "fugas" em tubulaes de esgoto. 33 Limpeza e desinfeco de tubulaes. 34 Ligaes
prediais de gua e/ou esgoto. 35 Conhecimentos gerais sobre eletrotcnica e mecnica. 36 Controle de
materiais de obras. 37 Suprimento para operao e manuteno de gua e/ou esgoto. 38 Noes de
construo civil, concreto, terraplanagem e pavimentao. 39 Interpretao de projetos grficos. 40
Administrao de Contratos. 41 Topografia - interpretao de desenhos e plantas. 42 Elaborao de
desenhos de vrias escalas. 43 Levantamentos planialtimtricos, perfis e curvas de nvel. 44 Noes de
corte, aterro e proteo de taludes. 45 Clculos de reas e volumes atravs de mtodos topogrficos e
aritmticos. 46 Redao e elaborao de descrio de registros. 47 Clculo de coordenadas. 48 Operao
de aparelhos de GPS (sistema de posicionamento global). 49 Conhecimentos bsicos de normas ABNT
para desenho tcnico e cartografia.
CARGO 29: TCNICO DE OPERAO E CONTROLE II REA DE OCUPAO:
MANUTENO ELETROMECNICA E INSTRUMENTAO: 1 Noes de transdutores:

31

temperatura, presso, corrente etc. 2 Calibrao de circuitos eletrnicos. 3 Medio em osciloscpio.


Injeo de sinais em circuitos eltricos. 4 Identificao de componentes com defeito. 5 Fontes chaveadas.
6 Noes de sade pblica. 7 Eletrotcnica bsica - circuitos eltricos (monofsico, bifsico, trifsico,
circuito-srie, CC, CA, corrente constante). 8 Motores e comandos eltricos - bombas centrfugas e
equipamentos hidromecnicos. 9 Potncia. 10 Correo do fator de potncia. 11 Medidas eltricas. 12
Motores eltricos. 13 Instalaes prediais. 14 Quadros de comando, controle e proteo de motores. 15
Dimensionamento de condutores e proteo. 16 Materiais, equipamentos e dispositivos eltricos e
mecnicos. 17 Segurana do trabalho. 18 Manuteno de equipamentos e ferramentas. 19 Conceitos e
fundamentos aplicados manuteno de instalaes industriais (manuteno preventiva e corretiva). 20
Leitura e interpretao de desenhos tcnicos e diagramas. 21 Elementos de mquinas. 22 Resistncia dos
materiais e ensaios tecnolgicos. 23 Tecnologia dos materiais. 24 Noes de hidrulica. 25 Eletrotcnica.
26 Noes de automao: noes de circuitos lgicos, princpio de controle seqencial e circuitos bsicos,
diagramas de comando, controlador lgico programvel, arquitetura digitais e interface homem- mquina.
CARGO 30: TCNICO DE OPERAO E CONTROLE II REA DE OCUPAO:
FISCALIZAO DE OBRAS : 1 Oramentos e medies de obras de gua e esgotos. 2 Conhecimento
dos processos de execuo de gua e esgotos. 3 Compreenso de projetos de rede de gua e esgotos. 4
Tecnologia de concreto: execuo de trao, controle etc. 5 Resistncia de materiais - qualidade de
materiais. 6 Topografia: nvel, declividades etc. 7 Tecnologia de concreto armado: recobrimento, testes
etc. 8 Noes de sade pblica. 9 Eletrotcnica bsica - circuitos eltricos (monofsico, bifsico, trifsico,
circuito-srie, CC, CA, corrente constante). 10 Motores e comandos eltricos - bombas centrfugas e
equipamentos hidromecnicos. 11 Potncia. 12 Correo do fator de potncia. 13 Medidas eltricas. 14
Motores eltricos. 15 Instalaes prediais. 16 Quadros de comando, controle e proteo de motores. 17
Dimensionamento de condutores e proteo. 18 Materiais, equipamentos e dispositivos eltricos e
mecnicos. 19 Segurana do trabalho. 20 Manuteno de equipamentos e ferramentas. 21 Conceitos e
fundamentos aplicados manuteno de instalaes industriais (manuteno preventiva e corretiva). 22
Leitura e interpretao de desenhos tcnicos e diagramas. 23 Equipamentos hidromecnicos - alavancas,
roldanas e torque de aperto imposto a um parafuso. 24 Tecnologia dos materiais. 25 Noes de hidrulica.
26 Programa Autocad.
CARGO 31: TCNICO DE OPERAO E CONTROLE II REA DE OCUPAO:
OPERAO DA PRODUO DE GUA E OPERAO DE ESGOTO: 1 Sistemas de gua e
esgotos: princpios bsicos. 2 Dimensionamento de redes e processos executivos. 3 Dimensionamento de
elevatrias. 4 Processos de tratamento de gua e esgotos. 5 Peas e tipos de materiais para sistemas de
gua e esgotos. 6 Educao ambiental. 7 Sade pblica, doenas de veiculao hdrica. 8 Abastecimento
pblico de gua - importncia e conceitos de: sade, sade pblica, saneamento, doenas de veiculao
hdrica. 9 Ciclo hidrolgico e recursos hdricos naturais. 10 Caractersticas fsicas, qumicas e biolgicas
da gua. 11 Padres de potabilidade; controle da qualidade da gua; anlises de gua: fsico-qumica,
bacteriolgica e hidrobiolgica. 12 Portaria 518/04 Ministrio Pblico. 13 Consumo per-capita, fatores
que afetam o consumo, variaes de consumo. 14 Captao de gua subterrnea; captao em fontes de
afloramento de gua e captao de guas superficiais. 15 Estaes de bombeamento, adutoras, estao de
tratamento de gua potvel, processos de tratamento de gua, reservao, subaduo, rede de distribuio,
ramais prediais, micro e macromedio, perdas. 16 Manuteno preventiva e corretiva nos servios de
gua e esgoto. 17 Controle de qualidade de materiais. 18 Noes de hidrulica bsica para sistemas de
abastecimento de gua. 19 Esgotamento sanitrio - sistema de coleta de guas residurias: ramais
prediais, redes coletoras, coletores-tronco, interceptores, estaes elevatrias, emissrios, estao de
tratamento, tratamentos: preliminar, primrio, secundrio e tercirio. 20 Disposio final das guas
residurias. 21 Reso. 22 Estao de condicionamento de lodo. 23 Preveno e controle de poluio das
guas e do meio ambiente. 24 Sistemas de medio aplicadas ao saneamento. 25 Segurana em servios
de saneamento. 26 Construo e/ou de fiscalizao de obras tubulaes empregadas na construo em
sistemas de distribuio de gua, coleta de esgoto e drenagem. 27 Assentamento de tubulaes. 28 Obras
de proteo: escoramento, revestimentos anti-corroso, blocos de ancoragem. 29 Reservatrios. 30

32

Estaes de tratamento de gua e/ou esgoto. 31 Casa de bombas: fundaes, poo de suco, leito
filtrante, montagem de ma teriais e equipamentos - tubulaes, conjuntos elevatrios, vlvulas e outros
equipamentos hidrulicos. 32 Quadros eltricos, transformadores e proteo contra incndios. 33 Retirada
em geral de vazamentos em canalizaes de gua e/ou "fugas" em tubulaes de esgoto. 34 Limpeza e
desinfeco de tubulaes. 35 Ligaes prediais de gua e/ou esgoto. 36 Conhecimentos gerais sobre
eletrotcnica e mecnica. 37 Suprimento para operao e manuteno de gua e/ou esgoto. 38 Noes de
construo civil, concreto, terraplanagem e pavimentao. 39 Interpretao de projetos grficos. 40
Administrao de Contratos. 41 Topografia - interpretao de desenhos e plantas. 42 Elaborao de
desenhos de vrias escalas. 43 Clculos de reas e volumes atravs de mtodos topogrficos e aritmticos.
44 Redao e elaborao de descrio de registros. 45 Clculo de coordenadas. 46 Operao de aparelhos
de GPS (sistema de posicionamento global). 47 Conhecimentos bsicos de normas ABNT para desenho
tcnico e cartografia.
CARGO 32: TCNICO DE OPERAO E CONTROLE II REA DE OCUPAO:
ORAMENTO: 1 Oramentos e medies de obras de gua e esgotos. 2 Conhecimento dos processos de
execuo de gua e esgotos. 3 Compreenso de projetos de rede de gua e esgotos. 4 Tecnologia de
concreto: execuo de trao, controle etc. 5 Resistncia de materiais - qualidade de materiais. 6
Topografia: nvel, declividades etc. 7 Tecnologia de concreto armado: recobrimento, testes etc. 8
Eletrotcnica bsica - circuitos eltricos (monofsico, bifsico, trifsico, circuito-srie, CC, CA, corrente
constante). 9 Instalaes prediais. 10 Materiais, equipamentos e dispositivos eltricos e mecnicos. 11
Leitura e interpretao de desenhos tcnicos e diagramas. 12 Noes de hidrulica. 13 Conhecimentos de
clculos de BDI (Bonificaes e despesas indiretas) 14 Clculos e interpretao de encargos sociais.
CARGO 33: TCNICO DE OPERAO E CONTROLE II REA DE OCUPAO:
PROJETISTA: 1 Conhecimento dos processos de execuo de gua e esgotos. 2 Compreenso de
projetos de rede de gua e esgotos. 3 Tecnologia de concreto: execuo de trao, controle etc. 4
Resistncia de materiais - qualidade de materiais. 5 Topografia: nvel, declividades etc. 6 Tecnologia de
concreto armado: recobrimento, testes etc. 7 Noes de sade pblica. 8 Eletrotcnica bsica - circuitos
eltricos (monofsico, bifsico, trifsico, circuito-srie, CC, CA, corrente constante). 9 Motores e
comandos eltricos - bombas centrfugas e equipamentos hidromecnicos. 10 Potncia. 11 Correo do
fator de potncia. 12 Medidas eltricas. 13 Motores eltricos. 14 Instalaes prediais. 15 Quadros de
comando, controle e proteo de motores. 16 Dimensionamento de condutores e proteo. 17 Materiais,
equipamentos e dispositivos eltricos e mecnicos. 18 Segurana do trabalho. 19 Manuteno de
equipamentos e ferramentas. 20 Conceitos e fundamentos aplicados manuteno de instalaes
industriais (manuteno preventiva e corretiva). 21 Leitura e interpretao de desenhos tcnicos e
diagramas. 22 Equipamentos hidromecnicos - alavancas, roldanas e torque de aperto imposto a um
parafuso. 23 Planificao de chapa de um invlucro cilndrico. 24 Atrito de deslizamento e de rolamento.
25 Dilatao dos materiais, temperatura em escala termomtrica. 26 Desenho de parafusos. 27 Elementos
de mquinas. 28 Resistncia dos materiais e ensaios tecnolgicos. 29 Tecnologia dos materiais. 30
Noes de hidrulica. 31 Programa Autocad.

PAULO RUY VALIM CARNELLI


Diretor Presidente da Cesan

33

ANEXO I
Endereos das agncias da CAIXA onde sero recebidas as inscries ao concurso pblico para
provimento de vagas em cargos de nvel superior e de nvel mdio da Companhia Esprito Santense de
Saneamento (CESAN).
UF
ES
ES
ES
ES
ES
ES
ES
ES

CIDADE
Vila Velha
Vila Velha
Vila Velha
Vitria
Vitria
Vitria
Vitria
Vitria

AGNCIA
Glria
Jardim Itapo
Vila Velha
Beiramar
Goiabeiras
Jardim da Penha
Jernimo Monteiro
Jucutuquara

ES Vitria

Praia do Canto

ES Vitria
ES Vila Velha
Cachoeira de
ES
Itapemirim
ES Linhares
ES So Mateus
ES Guarapari

Vila Rubim
Itaparica

ENDEREO
Avenida Carlos Lindenberg, n. 1.053 Glria
Rua Antnio Atade, n. 1.717 Centro
Avenida Champagnat, n. 1.089 Centro
Avenida Princesa Isabel, n. 86 Centro
Avenida Fernando Ferrari, n. 2.033 Goiabeiras
Avenida Dante Micheline, n. 729 Jardim da Penha
Avenida Jernimo Monteiro, n. 122 Centro
Avenida Vitria, n. 1.729 Jucutuquara
Avenida Nossa Senhora da Penha, n. 699, loja 1,
torre A Praia do Canto
Avenida Cleto Nunes, n. 363 Parque Moscoso
Rua Santa Leopoldina, n. 85 Coqueiral de Itapari

Cachoeira de Itapemirim

Praa Jernimo Monteiro, n. 53 Centro

Linhares
So Mateus
Guarapari

Avenida Nogueira da Gama, n. 1.197 Centro


Avenida Jones Santos Neves, n. 338 Centro
Rua Getlio Vargas, n. 204 Cent ro

34

Potrebbero piacerti anche