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Versin: 01
Cdigo: GFPI-F-023
1. INFORMACIN GENERAL
Regiona
CALDAS
l:
Programa de
Formacin:
Datos del
Aprendiz
Ente
Coformador
Centro de
Formacin:
TECNOLOGIA EN REGENCIA DE
FARMACIA
Nombre :
Identificaci
n:
Telfono:
E-mail:
CENTRO PECUARIO Y
AGROEMPRESARIAL
No.
de
366655
Ficha:
Razn social
:
Direccin:
Cdula o
NIT:
Nombre del
Coformador
responsable
:
Cargo:
Telfono:
E-mail:
900343345-2
HERNAN JOSE VELEZ RIOS
QUIMICO FARMACEUTICO
3206412876
Hvelez16qhotmail.com
Monitorias
Apoyo a una institucin estatal, nacional, territorial, a una ONG o a una
entidad sin nimo de lucro
Pasantas
CONCERTACIN PLAN DE TRABAJO DE LA ETAPA PRODUCTIVA
ACTIVIDADES A DESARROLLAR
Relacionar funciones o actividades que respondan
al resultado de aprendizaje de la Etapa Productiva
y al Perfil del egresado establecido en el programa
de formacin.
EVIDENCIAS DE
APRENDIZAJE
RECOLECCIN DE
EVIDENCIAS
Fecha
Lugar
Versin: 01
Cdigo: GFPI-F-023
Formatos de proceso
15-102014
UCI JAP
Formatos de proceso
15-102014
UCI JAP
15-10UCI JAP
2014
15-10UCI JAP
2014
15-01UCI JAP
2015
Apoyo en procesos de manejo del
15-01UCI JAP
software
2015
Apoyo en manejo de medicamentos
15-01UCI JAP
de control especial
2015
OBSERVACIONES: La aprendiz posee contrato de aprendizaje y trabajo en
jornadas rotativas de 8 horas diarias, en ocasiones el horario de trabajo es
superior a las 8 horas, la jornada es de domingo a domingo.
La aprendiz se compromete a enviar bitcora informativa, al correo del instructor
de forma quincenal, email: fervel014@misena.edu.co
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HERNAN JOSE VELEZ RIOS
FERNANDO VELEZ SIERRA
Nombre y Firma del ente Coformador
Firma del Aprendiz
Nombre y firma Funcionario SENA
3. SEGUIMIENTO Y EVALUACIN DE LA ETAPA PRODUCTIVA
TIPO DE
INFORME
Parcial:
Final:
PERODO
EVALUADO
VARIABLE
RELACIONES
INTERPERSO
NALES
DESCRIPCIN
VALORACIN
SATISFACT
ORIO
POR
MEJORAR
OBSERVACIO
NES
Desarrolla
relaciones
interpersonales con las personas
de los diferentes niveles del ente
Coformador en forma armoniosa,
respetuosa y enmarcada dentro
de los principios de convivencia
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TRABAJO EN
EQUIPO
SOLUCIN DE
PROBLEMAS
CUMPLIMIENT
O
ORGANIZACI
N
Versin: 01
Cdigo: GFPI-F-023
social.
Participa en forma activa y
propositiva en equipos de trabajo
asumiendo los roles, de acuerdo
con sus fortalezas.
Propone alternativas de solucin a
situaciones problmicas, en el
contexto del desarrollo de su
etapa productiva.
Asume
compromiso
de
las
funciones
y
responsabilidades
asignadas en el desarrollo de su
trabajo.
Demuestra
capacidad
para
ordenar y disponer los elementos
necesarios e informacin para
facilitar la ejecucin de un trabajo
y el logro de los objetivos.
FACTORES TCNICOS
VARIABLE
DESCRIPCIN
TRANSFERENCI
A DE
CONOCIMIENTO
MEJORA
CONTINUA
FORTALECIMIEN
TO
OCUPACIONAL
OPORTUNIDAD
Y CALIDAD
RESPONSABILID
AD AMBIENTAL
ADMINISTRACI
N DE RECURSOS
VALORACIN
SATISFACT
ORIO
POR
MEJORAR
OBSERVACIO
NES
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SEGURIDAD
OCUPACIONAL
E INDUSTRIAL
Versin: 01
Cdigo: GFPI-F-023
Utiliza
los elementos de
seguridad y salud ocupacional
de acuerdo con la normatividad
vigente establecida para sus
actividades o funciones.
DOCUMENTACI
Actualiza permanentemente el
N ETAPA
portafolio de evidencias.
PRODUCTIVA
Observaciones del responsable ente Coformador. (Sus observaciones proporcionan
informacin que aporta al mejoramiento de la calidad de la Formacin Profesional Integral):
NO_______
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HERNAN JOSE VELEZ RIOS
FERNANDO VELEZ SIERRA
Nombre y Firma del ente Coformador
Firma del Aprendiz
Nombre y firma Funcionario SENA
___La Dorada octubre 15 de 2014__
Ciudad y fecha de elaboracin
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