PRINCIPIOS PARA LOS NEGOCIOS

INDICE
Introduccin............................................................1
PREAMBULO..........................................................2
PRINCIPIOS PARA LOS NEGOCIOS....................3
Principios generales................................................3
1. La responsabilidad de las empresa...................3
2. El impacto social y econmico de las empresas
3
3. La conducta de las empresas............................3
4. Respeto por las reglas......................................4
5. Respeto por el medio ambiente........................4
CONCLUSIONES....................................................4
Bibliografa...............................................................5

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Introduccin
Estos principios estn basados en dos ideales ticos fundamentales: el kyosei y la
dignidad humana. El concepto japons de kyosei significa vivir y trabajar para el bien
comn, permitiendo que la cooperacin y la prosperidad mutuas coexistan con una
competencia justa y saludable. Por dignidad humana entendemos, en este contexto, el
supremo valor de la persona como fin, y no como medio para la consecucin de los
objetivos de otros, incluso los de la mayora.
La conducta de las empresas puede influir en las relaciones internacionales y en la
prosperidad y bienestar de todos nosotros.
A menudo, el primer contacto entre las naciones se establece a travs de los negocios
que, por causar cambios sociales y econmicos, tienen un impacto significativo en el
grado de temor o confianza sentidos por el pueblo.
El proceso actual de globalizacin de los mercados conlleva a una mayor apertura e
internacionalizacin de las economas. Por lo tanto, se hace evidente la necesidad de
que empresas orientadas al comercio exterior cuenten con profesionales de alta
capacidad estratgica para analizar su entorno; adems que tengan los conocimientos
necesarios para competir exitosamente en un mercado caracterizado por las ventajas
competitivas.
Es entonces, cuando el entorno mundial ha presenciado una evolucin en todos los
niveles: educativo, econmico, social, migratorio, tecnolgico y cultural, en la que se
destaca el paso de las sociedades cerradas y la relacin multisectorial en el mbito local
y regional, a una sociedad de proyeccin e interaccin mundial en diversos campos.
Por lo anterior, el mundo actual y las nuevas empresas tienen por fundamental
establecer principios que conlleven a tener una buena tica para su crecimiento y
desarrollo frente a la sociedad, lo cual fortalecer la competitividad en el mundo laboral
e implementara una tendencia de cambio y cultura para las nuevas empresas modernas
del mundo global de hoy.

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PREAMBULO
La movilidad del empleo, del capital, de los productos y de la tecnologa, hace
que los negocios sean cada vez mas universales en sus intercambios y
efectos.
Las leyes y las fuerzas de mercado son necesarias, pero insuficientes como
directrices para la conducta empresarial.
El sentido de la responsabilidad en polticas y operaciones de empresa, el
respeto a la dignidad y a los intereses de los implicados en la misma, son
fundamentales.
Los valores compartidos, entre los que debe haber un compromiso por la
prosperidad, tambin compartida, son tan importantes para toda la comunidad
mundial como para comunidades ms modestas.
Por estas razones, y porque la empresa puede ser un poderoso agente para el
cambio social y positivo, ofrecemos lo siguientes principios como fundamento
para el dialogo y la actuacin de lderes en busca de una creciente
responsabilidad empresarial.
De esta manera afirmamos la ineludible necesidad de ciertos valores morales
para la toma de decisiones de empresa. Sin ellos, son imposibles unas
relaciones comerciales estables y el mantenimiento de una comunidad mundial,
tambin estable.

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Tu empresa solo va a crecer tan rpido, de acuerdo a como sea tu mente y tu
pensamiento. Si deseas crear un negocio de cien mil o un milln de dlares, debes
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pensar como un propietario de un negocio que factura esa cantidad. Tu mente debe
enfocarse hacia la cifra que t quieras ganar.
(wikipedia, 2010)
Existen siete principios de mentalidad son fundamentales para que construyas un gran
negocio. Lee esta lista a diario. Dedcale tan solo unos 15 a 30 minutos por da para que
cambies tu forma de pensar. Esta es tu mayor inversin para que transformes tu empresa
actual.

Principios generales
1. La responsabilidad de las empresa
Para la sociedad, el merito de una empresa consiste en la riqueza y empleo que crea y
en los productos y servicios que proporciona a los consumidores a un precio razonable
en relacin a la calidad. Para conseguirlo, una empresa debe mantener su viabilidad
econoica y esforzarse por su propia prosperidad, pero su suervivencia no es un fin
suficiente.
Las empresas juegan un gran papel en la mejora de la calidad de vida de sus clientes,
empleados y accionistas, compartiendo con todos ellos la riqueza creada. Tambin, los
proveedores y los competidores tienen el derecho de esperar que la empresa cumpla sus
obligaciones con honestidad e imparcialidad.

2. El impacto social y econmico de las empresas

Las empresas establecidas en pases extranjeros con el fin de desarrollarse, producir y
vender, tambin habran de contribuir al progreso social de estos pases, creando
empleos productivos y ayudando a aumentar el poder adquisitivo de sus ciudadanos.
Las empresas deberan tambin apoyar los derechos humanos, y contribuir a la
educacin, al bienestar social y al progreso de las comunidades en que operan.
Las empresas deben contribuir al desarrollo social y econmico, no solo en los pases en
lo que operan, sino incluso en la comunidad mundial en general, mediante la utilizacin
eficaz y prudente de recursos, una competencia libre y justa y; especialmente, la
innovacin en tecnologa, marketing y comunicacin.

3. La conducta de las empresas

Aunque se acepte la legitmidad del secreto comercial, las empresas deberan tambin
acpetar que la sinceridad, la equidad, la veracidad, el cumplimiento de los compromisos
y la transparencia contribuyen, no solo a su propia credibilidad y solidez, sino tambin a
la fluidez y eficiencia de las transacciones comerciales, sobre todo a nivel internacional.

4. Respeto por las reglas

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Las empresas habran de respetar las reglas nacionales e internacionales a fin de evitar
friccion comercial y poder promover un comercio mas libre, igualdad de oportunidad en
la competencia y a un trato justo e imparcial para todos.

5. Respeto por el medio ambiente

Es deber de la empresa proteger y cuando le sea posible mejorar el emdio ambiente
promover el desarrollo sostenible y evitar el despilfarro de recusos naturales.
(Empresarial, 2009)

CONCLUSIONES

Los Negocios son el estudio de las transacciones que tienen lugar en el extranjero para
satisfacer necesidades de individuos y organizaciones.
Es decir, los negocios involucran todas las actividades que tienen como elemento
comn el trascender las fronteras nacionales en distintas modalidades del comercio
internacional y la mercadotecnia internacional: exportaciones, importaciones, inversin
extranjera, integracin econmica, alianzas estratgicas, franquicias y todas las dems
formas en que se internacionalizan las instituciones en el contexto de la mundializacin.
Por lo tanto, los principios de los Negocios deben estar establecidos para resolver
problemas relacionados al tema. Independientemente de la resolucin de problemas
derivados de un negocio de carcter internacional, debemos ser capaces de crear y
desarrollar nuevos proyectos que permitan la internacionalizacin de la institucin en la
que prestemos nuestros servicios. El contexto del mundo globalizado nos exige lo
anterior.

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Bibliografa
Empresarial, A. (2009). Empresas exitosas. En l. c. baute, empresas liberales (pg. 12).
lima : san marcos.
wikipedia. (20 de junio de 2010). www.wikipedia.com. Recuperado el 01 de julio de
2014, de www.wikipedia.com:
http://sergiohinojosaorrego.wordpress.com/2012/07/04/conclusiones-del-ramonegocios-internacionales/

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