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AO 2010
Salario minimo legal mensual
515,000
61,500
DATOS A COMPLETAR
0.522%
M
O
S
Q
U
E
R
A
CONCEPTOS
VALOR mes
1, Salarios
El pactado entre las partes
Auxilio de Transporte
Recargos Nocturnos
Horas Extras
61,500
61,500
A
U
G
U
S
T
O
Subtotal Salarios
D
U
Q
U
E
Salario Bsico
Cesantas
8.33%
12.0%
615
Primas
8.33%
5,125
4.17%
Subtotal Prestaciones
0
C
E
S
A
R
Vacaciones
5,125
10,865
3, Seguridad Social
Salud
8.5%
12.0%
0.522%
8.5%
12.0%
4, Aportes Parafiscales
Sena, ICBF, Caja de Compensacion
Caja de Compensacin 4%
Provision vacaciones
9.0%
9.0%
5, Dotacin
Dotacin
( IV -VIII - ,XII)/ 12
72,365
Factor prestacional
#DIV/0!
868,380
295
2,944
368
%
Valor
No horas
Valor
0.00
Recargo Nocturno
35%
0.00
75%
0.00
175%
0.00
110%
0.00
210%
0.00
125%
0.00
175%
0.00
200%
0.00
250%
0.00
Valor
Corresponde el 4% al trabajador
4%
4%
0.0%
0.0%
DEDUCCIONES AL TRABAJADOR
Retefuente
Aporte salud
Aporte Fondo de Pensiones
Fondo de solidaridad
Fondo solidaridad Cta Subsistencia
TOTAL DEDUCCIONES
515,000
61,500
DATOS A COMPLETAR
0.522%
CONCEPTOS
Explicaciones
VALOR $ Col
CONVERSION
#DIV/0!
61,500
#DIV/0!
M
O
S
Q
U
E
R
A
1, Salarios
El pactado entre las partes
Auxilio de Transporte
Recargos Nocturnos
#DIV/0!
#DIV/0!
Horas Extras
D
U
Q
U
E
Salario Bsico
#DIV/0!
61,500
#DIV/0!
A
U
G
U
S
T
O
Subtotal Salarios
2, Prestaciones Sociales y vacaciones Provisin
8.33%
5,125
#DIV/0!
12.0%
615
#DIV/0!
Primas
8.33%
5,125
#DIV/0!
Vacaciones
4.17%
#DIV/0!
10,865
#DIV/0!
Subtotal Prestaciones
C
E
S
A
R
Cesantas
3, Seguridad Social
Salud
8.5%
#DIV/0!
12.0%
#DIV/0!
0.522%
#DIV/0!
8.5%
#DIV/0!
12.0%
#DIV/0!
#DIV/0!
9.0%
#DIV/0!
9.0%
#DIV/0!
#DIV/0!
#DIV/0!
72,365
#DIV/0!
Factor prestacional
#DIV/0!
868,380
Caja de Compensacin 4%
Provision vacaciones
Subtotal Aportes Parafiscales
5, Dotacin
Dotacin
( IV -VIII - ,XII)/ 12
#DIV/0!
295
295
2,944
#DIV/0!
368
#DIV/0!
Valor
No horas
Valor
Convertir
0.00
0.00
#DIV/0!
0.00
0.00
#DIV/0!
175%
0.00
0.00
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110%
0.00
0.00
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210%
0.00
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125%
0.00
0.00
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175%
0.00
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200%
0.00
0.00
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250%
0.00
0.00
#DIV/0!
#DIV/0!
0.00
Recargo Nocturno
35%
75%
Valor
Corresponde el 4% al trabajador
4%
#DIV/0!
4%
#DIV/0!
Fondo de solidaridad
0.0%
#DIV/0!
0.0%
#DIV/0!
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DEDUCCIONES AL TRABAJADOR
Retefuente
Aporte salud
TOTAL DEDUCCIONES
Convertir
#DIV/0!
Cesantas
Intereses sobre Cesantas
Primas
Vacaciones
Subtotal Prestaciones
3, Seguridad Social
Salud
DEDUCCIONES AL TRABAJADOR
Retefuente
Aporte salud
Menor a 16 SMLMV
De 16 a 17 SMLMV
De 17 a 18 SMLMV
De 18 a 19 SMLMV
De 19 a 20 SMLMV
Mas de 20 SMLMV
496,900
59,300
DIGITE SOLO ESTOS TRES RENGLONES
0.522%
Explicaciones-
VALOR mes
59,300
s Provisin
8.33%
4,942
12.0%
593
8.33%
4,942
4.17%
0
10,476
8.5%
12.0%
0.522%
8.5%
12.0%
Caja de Compensacin 4%
9.0%
9.0%
0
0
( IV -VIII - ,XII)/ 12
0
69,776
#DIV/0!
837,316
295
2,838
355
%
Entre las 6 a.m y las 10 p.m
Valor
0.00
35%
0.00
75%
0.00
175%
0.00
110%
0.00
210%
0.00
125%
0.00
175%
0.00
200%
0.00
250%
0.00
Valor
4%
4%
0.0%
0.0%
0
0
7950400
8447300
8944200
9441100
9938000
9938000
0.0%
0.2%
0.4%
0.6%
0.8%
1.0%
V3.9 Enero 19 de 2009
C
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No horas
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0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0
0.5220%
1.0440%
2.4360%
4.3500%
6.9600%
2008
2008