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GOBIERNO DEL ESTADO DE MORELOS

SECRETARA DE BIENESTAR SOCIAL

I.E.B.E.M.

INSTITUTO DE LA EDUCACIN BSICA DEL ESTADO DE MORELOS


BASE LEGAL

CONVENIO

del Estado de Morelos a travs


de la Secretara de Bienestar Social
y el I.E.B.E.M. con la Seccin 19 del
Sindicato Nacional de Trabajadores
de la Educacin.
DIRECCIN DE ADMINISTRACIN

O y M

CONVENIO QUE CELEBRA EL GOBIERNO DEL ESTADO DE MORELOS, A TRAVS DE LA SECRETARA DE BIENESTAR SOCIAL Y
EL I.E.B.E.M.CON LA SECCIN 19 DEL SINDICATO NACIONAL DE TRABAJADORES DE LA EDUCACIN
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BASE LEGAL
QUE CELEBRA EL GOBIERNO DEL ESTADO DE MORELOS, A TRAVS DE LA
SECRETARA DE BIENESTAR SOCIAL Y EL INSTITUTO DE LA EDUCACIN BSICA
DEL ESTADO DE MORELOS CON LA SECCIN 19 DEL SINDICATO NACIONAL DE
TRABAJADORES DE LA EDUCACIN.
En cumplimiento a las polticas emanadas del Acuerdo Nacional para la
Modernizacin de la Educacin Bsica y con base en la respuesta que por
instrucciones del C. Presidente de los Estados Unidos Mexicanos Dr. Ernesto
Zedillo Ponce de Len, La Secretara de Educacin Pblica otorg a las demandas
que formul el Comit Ejecutivo Nacional del Sindicato Nacional de Trabajadores
de La Educacin, el 14 de mayo anterior, el Gobierno del Estado de Morelos
atiende a las demandas del magisterio estatal en la Entidad.

Para ello se han efectuado reuniones de trabajo a fin de concurrir en un esfuerzo


conjunto para dar respuesta a las peticiones planteadas por la Representacin
Sindical del Magisterio, con la intencin de agregar el mximo de beneficio posible
para los trabajadores de la educacin en la Entidad.
Como producto de la concertacin y el dilogo para buscar medidas de carcter
salarial, laboral, de asistencia, social, profesional y de vivienda, la Secretara de
Bienestar Social, el Instituto de la Educacin Bsica del Estado de Morelos y la
Seccin 19 del Sindicato Nacional de los Trabajadores de la Educacin, en
respuesta al pliego presentado el pasado 6 de mayo, convienen las siguientes:

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CLASULAS
1. SALARIO PROFESIONAL
1.1. En atencin a lo convenido entre la Secretara de Educacin Pblica y el
Sindicato Nacional de Trabajadores de la Educacin, a partir del 16 de mayo de
1998, se incrementa en un 19% el sueldo tabular (concepto 07) de todas las
categoras docentes, incluyndoce el impacto en el mismo porcentaje y con los
mismos efectos a todos los niveles establecidos para carrera magisterial.
1.2. Se incrementa un 100% el importe de la Compensacin Provisional
Compactable al Personal Docente y se modifica su forma de pago, el cual dejar
de efectuarse semestralmente, para que a partir de 16 de mayo se realice de
forma quincenal.
El Gobierno del Estado se compromete a mantener el pago de la Compensacin
Provisional Compactable para el personal de apoyo y asistencia de la educacin
bsica, en los mismos trminos en que fue autorizada en mayo de 1997, variando
solamente su forma de pago, de manera tal que a partir del 16 de mayo se cubrir
quincenalmente.
Esta compensacin variar o desaparecer, en caso de que la instancia
competente autorice una modificacin del tabulador II.
1.3. El Gobierno del Estado y la Dirigencia de la Seccin 19 del SNTE acuerdan
destinar el 8% de los recursos previstos para prestaciones, para que sean
aplicados ntegramente al concepto Servicios Cocurriculares SC de acuerdo a la
distribucin equivalente a las categoras que forman el catlogo de plazas
docentes.

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1.4. La Compensacin por Supervisin, Direccin y Desempeo de Actividades de
Fortalecimiento Curricular (FC), se incrementar con los mismos efectos y en la
misma proporcin que la del sueldo tabular de la plaza inicial de preescolar y
primaria.
1.5. Con el propsito de establecer un diferencial acorde con la responsabilidad del
personal directivo y de supervisin de los niveles de educacin preescolar,
primaria y niveles a fines, con vigencia del 16 de mayo de 1998, se aplicar un
nuevo factor al valor de la plaza inicial, a fin de obtener un despegue salarial
propio de estos niveles educativos:
CATEGORIAS
Director
Inspector de Zona
Inspector General de Sector

FACTOR %
13.33
105.49
128.57

1.6. De igual forma con el propsito de establecer un diferencial acorde con la


responsabilidad del personal directivo y de supervisin de los niveles de educacin
secundaria general, secundaria tcnica y sus niveles afines, a partir del 16 de
mayo de 1998, se aplicar un nuevo factor al valor de la hora-semana-mes
vigente, a fin de obtener un despegue salarial de este nivel educativo.

CATEGORIAS
Subdirector
Director
Jefe de Enseanza
Inspector General

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FACTOR %
50.920
52.917
54.993
57.153

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Las categoras de directivos y de supervisin de tiempos cortados sern
incrementadas en forma proporcional.
1.7. Se incrementa la Cuota Unitaria Anual destinada a apoyar la labor de los
supervisores de Educacin Bsica para quedar en un valor de $4,000.00 (cuatro
mil pesos 00/100 m.n.) a partir del 1. de septiembre de 1998.
1.8. A partir del 1.de septiembre de 1998, se incrementan en un 50%, los montos
de las compensaciones 12 a 14 para quedar en $1,836.00 y $1,792.00
respectivamente.
1.9. El Gobierno del Estado refrenda el compromiso adquirido con la Organizacin
Sindical de los trabajadores de la educacin, de continuar incrementando el monto
correspondiente al estmulo de fin de ao para que el personal de educacin
media superior y superior alcance en el ao 2000, homologacin a 90 das de
estmulo, tal como recibe su aguinaldo el personal de educacin bsica.
Con base en ello ratifica la autorizacin del pago de 26 das de sueldo para el mes
de diciembre de 1998, destinados educacin media superior y superior, el cual
ser efectuado con base en el salario convencional, conforme a los elementos de
clculo que determine la Secretara de Educacin Pblica para el pago
correspondiente a los 40 das de Aguinaldo que la Federacin les otorgue.
1.10 Se autoriza el pago de la homologacin gravable (concepto HG) para el
personal de apoyo y asistencia a la educacin bsica, por un monto del 6% del
sueldo tabular de la categora que a la fecha ostenten; esta compensacin tendr
efectos a partir del 1. de junio de 1998.

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2.-CARRERA MAGISTERIAL
2.1. Ser incrementada la participacin Federal para nuevas incorporaciones y
promociones, en la proporcin de los $600 millones que a nivel nacional se
aplicarn para 1998, en el monto que para la entidad determine la propia
Federacin.
2.2. Como complemento de lo anterior, el Gobierno del Estado adicionar para el
periodo septiembre a diciembre de 1998, la cantidad de 1,000,000.00 (un milln de
pesos 00/100 M.N.), la cual ser integrada al monto que determine la Federacin
para la Entidad, para ser destinada a nuevas incorporaciones y promociones
dentro del Programa de Carrera Magisterial, de acuerdo a la normatividad y
cronograma de actividades del mismo.
2.3. A partir del primero de septiembre de 1998 se establece el despegue salarial
del sueldo tabular entre el valor por hora de la plaza de maestro de primaria y la
hora-semana-mes de educacin secundaria para los niveles de Carrera
Magisterial.
2.4. Se hace necesaria la renovacin de la Comisin Mixta Paritaria de Carrera
Magisterial Estatal, ofrecindose el cumplimiento de los trminos establecidos en
el cronograma del proceso nacional.
2.5. Se revisarn los mecanismos establecidos para garantizar que las economas
producto de bajas definitivas sean aplicadas en su totalidad al fondo destinado a
nuevas promociones e incorporaciones.

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2.6. Con la finalidad de estimular al magisterio estatal y reconocer los mayores
puntajes obtenidos en la etapa de Carrera Magisterial comprendida entre el 1. de
septiembre de 1997 al 31 de agosto de 1998, se autoriza el estmulo econmico de
$15,000.00 (quince mil pesos 00/100 M.N.) para cada uno de los maestros que
obtengan la mayor puntuacin en los 12 niveles que conforman la estructura de
participacin en la misma, de la siguiente forma:
1.-

Inicial,Preescolar

2.-

Primaria con Aprovechamiento Escolar

3.-

Secundarias Generales

4.-

Secundarias Tcnicas

5.-

Telesecundarias

6.-

Educacin Fsica

7.-

Educacin Especial

8.-

Educacin Extraescolar

9.-

Educacin Artstica

10.- Educacin Primaria sin Aprovechamiento Escolar, Unitaria e Indgena.


11.- Educacin Tecnolgica
12.- Orientacin Educativa
Lo anterior en la inteligencia de que sern beneficiarios del estmulo consignado
en este punto, los maestros que ocupen la segunda posicin en los tres niveles
donde se originen los acreedores al reconocimiento y premio Ignacio Manuel
Altamirano a la Carrera Magisterial que otorga la Secretara de Educacin
Pblica.

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3.- PRESTACIONES
3.1. Con la finalidad de apoyar la economa de las familias con menores ingresos,
as como reconocer el esfuerzo a los mayores promedios en el aprendizaje de los
alumnos; se autoriza la ampliacin de mil becas econmicas por un importe
mensual de $150.00 (ciento cincuenta pesos 00/100 M.N.) cada una, exclusivas
para hijos de trabajadores de la educacin bsica y normal que cubran los
requisitos que establezca la comisin que se crear para tal efecto y que sern
tramitadas a propuesta de la Seccin 19 del SNTE., Estas becas tendrn vigencia
a partir del mes de septiembre de 1998.
3.2. De igual forma para que los hijos de los maestros puedan continuar estudios
superiores se autorizan 140 becas econmicas de tres mil pesos semestrales cada
una, las cuales sern otorgadas a partir de julio de 1998, en los mismos trminos
del punto anterior.
3.3 El reconocimiento a los maestros que acreditan 40 aos o ms de servicios
docentes, se incrementa el estmulo econmico a la medalla Ignacio Manuel
Altamirano, el cual pasar con $25,000.00 a $29,000.00.
3.4 De igual forma para reconocer a los maestros que han cumplido 30 aos de
servicio y que por tal motivo se han hecho acreedores de la medalla Rafael
Ramrez, este estmulo se incrementa de $14,000.00 a $17,000.00.
3.5. Adicionalmente con la concurrencia del Gobierno del Estado se autoriza un
incremento promedio del 16 % en los montos establecidos para los estmulos por
antigedad otorgados a los maestros que cumplen 35 y 25 y 15 aos de servicio,
pasando a los siguientes montos.

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AOS DE SERVICIO

MONTO ANTERIOR

35
25
15

$21,000.00
$11,200.00
$7,100.00

MONTO
AUTORIZADO98
$24,400.00
$13,000.00
$8,100.00

Mantenindoce el estmulo correspondiente a 15 aos de servicio, de manera


exclusiva para los trabajadores docentes que forman parte del personal que est
sujeto al rgimen del seguro social, no as para el personal transferido que cotiza
al ISSSTE.
3.6. Se autoriza el pago de una compensacin de $1,000.00 (un mil pesos 00/100
M.N.) semestrales para el personal que labora en las cuatro misiones culturales
que funcionan en la entidad, la cual ser cubierta en la segunda quincena de los
meses de septiembre de 1998 y marzo de 1999.
3.7. Se autoriza por nica vez para 2,750 trabajadores jubilados del sistema
educativo del Estado, un bono de 500.00 (quinientos pesos 00/100 M.N.) para
cada uno de ellos, los cuales sern entregados a los interesados por conducto de
la Seccin 19 del Sindicato Nacional de Trabajadores de la Educacin a partir del
15 de junio de 1998.
3.8. Se efectuarn las gestiones necesarias ante las reas normativas centrales y
estatales para que sean valoradas las demandas en materia de:

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a)

Beneficio similar al acuerdo 754 para personal de apoyo y asistencia a la


Educacin.

b)

Jubilacin de 28 aos a varones y 25 aos a mujeres.

c)

Homologacin de aguinaldo a 90 das para personal jubilado y


pensionado.

d)

Descuentos en servicios funerarios.

e)

Informacin sobre SAR y FORTE.

f)

As como las relaciones con los servicios mdicos del ISSSTE y del
FOVISSSTE.

3.9. El Gobierno del Estado mantendr, para 1998, la asignacin de un bono por
el Da del Maestro, a todos los trabajadores de educacin bsica y normal y su
importe ser incrementado para llegar a $850.00 (ochocientos cincuenta pesos
00/100 M.N.) por lo que se emitir el pago de la diferencias de $250.00 (doscientos
cincuenta pesos 00/100 M.N.) producto de ste incremento a la firma del presente
convenio.
3.10 .Con motivo del da del empleado administrativo, a ms tardar el 15 de julio
de 1998, se emitir un bono por un importe individual de $850.00 (ochocientos
cincuenta pesos 00/100 M.N.) a los trabajadores de Apoyo y Asistencia a la
Educacin Bsica.
3.11. Con el mismo propsito, un pago de bono navideo por el importe de
$850.00 en forma individual, ser entregado a los docentes y administrativos del
modelo de educacin media superior y superior no desconcentrado a ms tardar el
15 de diciembre, con motivo de las celebraciones navideas.

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3.12. Por lo que respecta a los estmulos por puntualidad y asistencia, a partir del
mes de julio de 1998, se autoriza un incremento en el nmero de beneficiarios en
560 adicionales para hacerlos llagar a un total de 1,360 para el ciclo escolar 19971998. Por un importe individual de $600.00 (seiscientos pesos 00/100); los que
sern distribuidos en las delegaciones sindicales de educacin bsica, conforme a
los criterios que al respecto establezca la Comisin Mixta correspondiente.
3.13. A travs de la gestin directa de la Secretara de Bienestar Social, se
efectuarn las valoraciones jurdico-normativas y de impacto financiero para definir
la demanda de incorporacin de los trabajadores federalizados al Instituto de
Crdito del Gobierno del Estado. La que se efectuara con una aportacin inicial
del Gobierno del Estado por un importe de un milln de pesos; en caso de no
concretarse en 1998 esta incorporacin, los recursos sealados se transferirn al
Fondo de la Vivienda de los trabajadores de la Seccin 19 del S.N.T.E.
La Seccin Sindical designar representantes que participen en el seguimiento y
apoyos que resulten necesarios para la consecucin de este objetivo.

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4.- CONDICIONES GENERALES DE TRABAJO


4.1. En conjunto con la organizacin sindical se profundizar en la difusin de los
reglamentos ante el personal directivo y los comits delegaciones.
4.2. En atencin a lo convenido entre la Secretara de Educacin Pblica y el
Sindicato Nacional de Trabajadores de la Educacin, la comisin mixta SEP-SNTE
que revisa y actualiza el Reglamento de las Condiciones Generales de Trabajo del
Personal de la S.E.P.
continuar sus trabajos, a fin de que a la brevedad posible se pueda contar con
este instrumento laboral.

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5.- UNA NUEVA EVALUACIN DEL ACUERDO NACIONAL PARA LA
MODERNIZACIN DE LA EDUCACIN BSICA.
5.1.Dada la reestructuracin del Comit Ejecutivo Seccional y con el propsito de
dar continuidad a los trabajos de la evaluacin del ANMEB, es necesaria la
reinstalacin de las comisiones mixtas en materia de Escalafn, Carrera
Magisterial, Basificacin, Regularizacin de Plazas, Estmulos por Puntualidad,
Servidor Pblico del Mes, mediante la designacin de sus representantes y la
elaboracin de su calendario de trabajo.
5.2.En una primera etapa, la Comisin de Regularizacin de Plazas integrar el
estudio correspondiente que permita regularizar en septiembre de este ao, con
carcter prioritario, los casos del personal de apoyo y asistencia a la educacin
que se encuentre

desempeando funciones docentes frente a grupo, con los

recursos que se autoricen para el ciclo escolar 1998-1999, va la Programacin


Detallada.

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6.- FEDERALISMO EDUCATIVO
6.1. Se remitir al Congreso del Estado la propuesta de revisin que hace la
Organizacin Sindical del Magisterio respecto a la modificacin de la Ley Estatal
de Educacin, actuando con apego a los derechos y obligaciones que la misma
seala.

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7.- SISTEMA NACIONAL DE FORMACIN, ACTUALIZACIN,


CAPACITACIN Y SUPERACIN PROFESIONAL DEL MAGISTERIO.
7.1 .Se instrumentar la coordinacin conjunta IEBEM-SNTE en lo referente a la
programacin y desarrollo de los programas de actualizacin, capacitacin y
superacin profesional de docentes.
7.2. El Gobierno del Estado autoriza la asignacin de recursos adicionales para
operacin e inversin destinados a siete Centros de Maestros por un monto anual
de $ 100,000.oo (cien mil pesos 00/100 M.N.) para cada uno de ellos.
7.3. El rea que garantizar la oferta permanente de Actualizacin precisamente
ser la recin estructurada Unidad para la Superacin y Desarrollo del Magisterio.
7.4. Se destinar el presupuesto necesario para la construccin en 1998, de las
instalaciones de los Centros de Maestros a ubicarse en las localidades de Jojutla y
Miacatln, que habrn de iniciarse prximamente.
7.5. El Gobierno del Estado destinar los recursos necesarios para la substitucin
de hasta 6 maestros de tiempo completo a partir del 1 de septiembre de 1998,
que estudien cursos de especializacin, maestra o doctorado, bajo el esquema de
Beca Comisin, las cuales sern otorgadas a partir de las propuestas que celebre
la Seccin 19 del SNTE.

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8.-INVERSIN EN INFRAESTRUCTURA
8.1 .A partir de una nueva valoracin de las necesidades y posibilidades de
atencin, se seguirn apoyando las mejoras de carcter material que requiera la
Comisin Estatal Mixta de Escalafn en sus nuevas instalaciones.
8.2. Conforme a los presupuestos autorizados y el programa de atencin en vigor
seguir dotndose de recursos materiales en material didctico, de oficina y de
limpieza a las escuelas de todos los niveles educativos.

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9.- ASPECTOS ADICIONALES


9.1.Como apoyo adicional a la operacin de la Caja de Ahorros del Magisterio
para 1998, el Gobierno del Estado contribuir con una aportacin de $750,000.00
(setecientos cincuenta mil pesos 00/100 M.N.), que sern entregados en el mes de
junio de 1998.
Asimismo y de conformidad con lo solicitado por la propia Organizacin Sindical se
contar con el apoyo del I.E.B.E.M. para la recuperacin de los crditos otorgados,
a travs de la aplicacin en la nmina de los descuentos convenidos con los
trabajadores.
9.2.De igual forma para consolidar la infraestructura de la Escuela Normal Superior
del Estado bajo administracin de la seccin 19 del SNTE, el Gobierno del Estado
ha aportado la cantidad de $1,000,000.00 (un milln de pesos 00/100 M.N.) que
fueron destinados a la compra del inmueble que le alojar de manera definitiva.
Una vez que el Gobierno del Estado, ha efectuado el mximo esfuerzo econmico
para atender las demandas salariales, laborales y de prestaciones econmicas; las
partes se comprometen a mantener un dilogo permanente, participando de
manera decidida en el cumplimiento, seguimiento y mejoramiento de cada uno de
los acuerdos, as como de aquellos aspectos planteados an sin concrecin total,
dentro de un marco de respeto y concordia que redunden en beneficio de los
trabajadores de la educacin, de la niez y juventud del Estado de Morelos.

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BASE LEGAL

firmado en la ciudad de Cuernavaca, Morelos el da dos del mes de junio de mil


novecientos noventa y ocho.

Por el Gobierno del Estado


EL SECRETARIO DE BIENESTAR SOCIAL

EL DIRECTOR GENERAL DEL.E.B.E.M.

Carlos Javier Martnez Len

Julio Reyna Gutirrez

Por el Sindicato Nacional de Trabajadores de la Educacin

EL SECRETARIO GENERAL DE LA
SECCIN 19 DEL S.N.T.E

EL REPRESENTANTE DEL C.E.N DEL


S.N.T.E. EN EL ESTADO

Basilides Nava Ariza

Edgar Cuevas Garca

Testigo de Honor

EL GOBERNADOR DEL ESTADO


Jorge Morales Barud

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BASE LEGAL
POR LA COMISIN NEGOCIADORA DEL SNTE
SECRETARIO DE ORGANIZACIN VIII
Felipe Domnguez Alarcn

SECRETARIO DE TRABABJO. Y
CONFLICTOS PREESCOLAR
Mnica Lpez Jaramillo

SECRETARIO DE TRABA. Y CONFLICTOS


PRIMARIA
Mario Luis Salgado Salgado

SECRETARIO DE TRAB. Y CONFLICTOS


SECUNDARIAS GENERALES
Claudio Reynoso Martnez

SECRETARIO DE TRAB. Y CONFLICTOS


TELESECUNDARIAS
Alfonso Rincn Bahena
SECRETARIO DE TRAB. Y CONFLICTOS
NORMALES
Fermn Mendoza Dirsio

SECRETARIO DE TRAB. Y CONFLICTOS


PERSONAL DE APOYO
Silvia Jaimes Casias
SECRETARIO DE TRAB. Y CONFLICTOS
NIVELES MEDIO SUPERIOR I
Rey Gaspar Ros

SECRETARIO DE TRAB. Y CONFLICTOS


NIVELES ESPECIALES
Ana. Maria Jaimes Oropeza

SECRETARIO DE FINANZAS

SECRETARIO DE VIVIENDA
Hctor Guillermo Arrieta Jaramillo

SECRETARIO DE PREEVISIN Y
ASISTENCIA SOCIAL
Oscar Vergara Bentez

SECRETARIO DE JUBILADOS Y
PENSIONADOS
Santiago Morales De La Cruz

SECRETARIO DE ESTADSTICA Y
PLANEACIN
Mximo Parra Vera

SECRETARIO DE CARRERA
MAGISTERIAL
Guillermo Alvarez Herrera

SECRETARIO DE CONCILIACIN
SINDICAL
Joel Espinoza Obispo

SECRETARIO DE ASUNTOS ESTATALES


Felipe Castro Valdovinos

SECRETARIO DE ORIENTACIN
IDEOLGICA
Luis Manuel Rodrguez Olvera

SECRETARIO TCNICO A
Javier Castaeda Vergara

SECRETARIO TCNICO B
Juan Amado Perea Hernndez

DIRECCIN DE ADMINISTRACIN

Judith Villegas Ocampo

O y M

CONVENIO QUE CELEBRA EL GOBIERNO DEL ESTADO DE MORELOS, A TRAVS DE LA SECRETARA DE BIENESTAR SOCIAL Y
EL I.E.B.E.M.CON LA SECCIN 19 DEL SINDICATO NACIONAL DE TRABAJADORES DE LA EDUCACIN
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