PPP - PERFIL PROFISSIOGRFICO PREVIDENCIRIO

1. INTRODUO
O Perfil Profissiogrfico Previdencirio - PPP foi institudo pela Instruo Normativa
INSS/DC n 99, de 05 de dezembro de 2003, e sendo obrigatrio a partir de 01 de
janeiro de 2004. E hoje a legislao em vigor a IN INSS/PRES n 45, de 06 de
agosto de 2010.
O PPP substituiu o formulrio para comprovao da efetiva exposio dos segurados
aos agentes nocivos para fins de requerimento da aposentadoria especial, a partir
de 1 de janeiro de 2004, conforme determinado pelo pargrafo 2 do artigo 68 do
RPS (INSS/DC n 99/2003, artigo 148, 14).
O PPP constitui-se em um documento histrico-laboral do trabalhador que rene,
entre outras informaes, dados administrativos, registros ambientais e resultados
de monitorao biolgica, durante todo o perodo em que este exerceu suas
atividades na empresa.
A Instruo Normativa INSS/PRES n 45/2010 regulamenta e formata o PPP, e seus
artigos 256 a 273 trata sobre o assunto, e cuja exigncia encontra-se prevista na
Lei n 8.213/1991, artigos 57 e 58, e pelo Decreto n 3.048/1999, artigo 68, 6 a
11.
2. CONCEITO
PPP a sigla de Perfil Profissiogrfico Previdencirio, um documento histricolaboral do trabalhador, apresentado em formulrio institudo pelo INSS, contendo
informaes detalhadas sobre as atividades do trabalhador, exposio a agentes
nocivos sade, resultados de exames mdicos e outras informaes de carter
administrativo. O primeiro modelo do formulrio encontra-se no Anexo XV da
Instruo Normativa n 84 do INSS, de 17/12/2002. Este formulrio sofre vrias
alteraes atravs de Instrues Normativas, e sua verso atual, encontra-se na IN
RFB n 45/2010, no Anexo XV, no site do Ministrio da Previdncia Social.
Conforme a IN INSS/PRES N 45, de 6 de agosto de 2010 (DOU de 11.08.2010),
artigo 271, o PPP - Perfil Profissiogrfico Previdencirio constitui-se em um
documento histrico-laboral do trabalhador que rene, entre outras informaes,
dados administrativos, registros ambientais e resultados de monitorao biolgica,
durante todo o perodo em que este exerceu suas atividades.
3. OBJETIVO
O objetivo do PPP apresentar, em um s documento, o resumo de todas as
informaes necessrias fiscalizao do gerenciamento de riscos e existncia de

agentes nocivos no ambiente de trabalho, alm de ser o documento que orienta o

processo de reconhecimento de
aposentadoria especial do trabalhador, podendo tambm ser usado para
caracterizar o nexo tcnico em caso de acidente de trabalho.
O PPP deve ser preenchido para a comprovao da efetiva exposio dos
empregados a agentes nocivos, para o conhecimento de todos os ambientes e para
o controle da sade ocupacional de todos os trabalhadores.

4. FINALIDADE
O PPP foi criado para substituir os antigos formulrios denominados: SB 40, DISES
BE 5235, DSS 8030 e DIRBEN 8030, os quais sempre foram de preenchimento
obrigatrio apenas para aqueles trabalhadores que laboram expostos a agentes
nocivos sua sade.
De acordo o artigo 256 da IN INSS/PRES n 45/2010, inciso IV, para o requerimento
da aposentadoria especial, os segurados devero apresentar para perodos
laborados a partir de 1 de janeiro de 2004, o PPP - Perfil Profissiogrfico
Previdencirio, conforme estabelecido por meio da IN INSS/DC n 99, de 5 de
dezembro de 2003.
A exigncia do PPP tem como finalidade identificar os trabalhadores expostos a
agentes nocivos em relao aos quais ser cobrada a respectiva alquota adicional
de contribuio para o custeio do benefcio da correspondente aposentadoria
especial, caso implementados os demais requisitos a esse direito.
Conforme o artigo 271, da IN INSS/PRES n 45/2010, o PPP tem como finalidade:
a) comprovar as condies para habilitao de benefcios e servios previdencirios,
em especial, o benefcio de auxlio-doena;
b) prover o trabalhador de meios de prova produzidos pelo empregador perante a
Previdncia Social, a outros rgos pblicos e aos sindicatos, de forma a garantir
todo direito decorrente da relao de trabalho, seja ele individual, ou difuso e
coletivo;
c) prover a empresa de meios de prova produzidos em tempo real, de modo a
organizar e a individualizar as informaes contidas em seus diversos setores ao
longo dos anos, possibilitando que a empresa evite aes judiciais indevidas
relativas a seus trabalhadores; e
d) possibilitar aos administradores pblicos e privados acessos a bases de
informaes fidedignas, como fonte primria de informao estatstica, para
desenvolvimento de vigilncia sanitria e epidemiolgica, bem como definio de
polticas em sade coletiva.
5. OBRIGATORIEDADE
O artigo 272 da IN INSS/PRES n 45/2010 estabeleceu que a partir de 1 de janeiro
de 2004, de acordo com a Instruo Normativa n 99, de 2003, sendo atual IN
INSS/PRES n 45/2010, a empresa ou equiparada empresa dever preencher o
formulrio PPP, conforme Anexo XV, de forma individualizada para seus
empregados, trabalhadores avulsos e cooperados, que laborem expostos a agentes
nocivos qumicos, fsicos, biolgicos ou associao de agentes prejudiciais sade

ou integridade fsica, considerados para fins de concesso de aposentadoria

especial, ainda que no presentes os requisitos para a concesso desse benefcio,
seja pela eficcia dos equipamentos de proteo, coletivos ou individuais, seja por
no se caracterizar a permanncia.
Todos os empregadores e instituies que admitam trabalhadores como
empregados do Programa de Preveno de Riscos Ambientais e do Programa de
Controle Mdico de Sade Ocupacional, de acordo com Norma Regulamentadora n
9, tambm devem preencher o PPP.
A exigncia do PPP, em relao aos agentes qumicos e ao agente fsico rudo, fica
condicionada ao alcance dos nveis de ao de que trata o subitem 9.3.6 da Norma
Regulamentadora-NR n 09, do Ministrio do Trabalho e Emprego-MTE, e aos demais
agentes, simples presena no ambiente de trabalho.
A exigncia da apresentao do LTCAT est dispensada a partir de 1 de janeiro de
2004, data da vigncia do PPP, onde deve permanecer na empresa disposio da
Previdncia Social. Para os perodos laborados at 31 de dezembro de 2003, ser
aceito o DIRBEN-8030 (antigo SB-40, DISES-BE 5235, DSS-8030), porm, desde que
seja emitido at essa data.
Conforme IN RFB n 971/2009, artigo 294. A empresa que no apresentar LTCAT ou
apresent-lo com dados divergentes ou desatualizados em relao s condies
ambientais existentes estar sujeita autuao com fundamento no 2 do art. 33
da Lei n 8.212, de 1991.
Em relao ao LTCAT, considera-se suprida a exigncia prevista neste artigo, quando
a empresa, no uso da faculdade prevista no inciso V do caput do art. 291,
apresentar um dos documentos que o substitui (pargrafo nico da instruo citada
acima).
Observaes:
O LTCAT - Laudo Tcnico de Condies Ambientais do Trabalho, conforme determina
a legislao previdenciria, deve ser emitido por mdico do trabalho ou engenheiro
de segurana do trabalho.
Todos os empregadores e instituies que admitam trabalhadores como
empregados do Programa de Preveno de Riscos Ambientais (PPRA) e do Programa
de Controle Mdico de Sade Ocupacional (PCMSO), de acordo com Norma
Regulamentadora n 9 da Portaria n 3.214/78 do MTE, tambm devem preencher o
PPP. (site do Ministrio da Previdncia Social)
A partir da disponibilizao do PPP Eletrnico pela Previdncia Social as empresas
sero obrigadas a informar o perfil profissiogrfico de todos os trabalhadores,
inclusive dos que no exeram atividades baixo agentes nocivos fsicos, qumicos,
biolgicos ou combinao destes. (site do Ministrio do Trabalho e Emprego)
5.1 - Preenchimento do PPP Para Todos os Empregados
De acordo com a IN INSS/PRES n45/2010, artigo 272, 10 aps a implantao do
PPP em meio magntico pela Previdncia Social, este documento ser exigido para
todos os segurados, independentemente do ramo de atividade da empresa e da

exposio a agentes nocivos, e dever abranger tambm informaes relativas aos

fatores de riscos ergonmicos e mecnicos.
5.1.1 Obteno Das Informaes
As informaes para preenchimento do PPP devem ser extradas dos seguintes
formulrios: do Laudo Tcnico de Condies Ambientais do Trabalho (LTCAT), do
Programa de Preveno de Riscos Ambientais (PPRA), do Programa de Controle
Mdico de Sade Ocupacional (PCMSO) e do Programa de Gerenciamento de Riscos
(PGR), este ltimo no caso de empresas de minerao.
5.2 - Microempresas, Empresas de Pequeno Porte e as Optantes Pelo SIMPLES
Conforme foi visto no item 5 desta matria, todas as empresas e equiparados
esto obrigadas a emisso do PPP, ou seja, tanto as microempresas, empresas de
pequeno porte e as optantes pelo SIMPLES NACIONAL no tm quaisquer benefcios
ou tratamento diferenciado no que tange ao PPP.
A partir da disponibilizao do PPP Eletrnico pela Previdncia Social as empresas
sero obrigadas a informar o perfil profissiogrfico de todos os trabalhadores,
inclusive dos que no exeram atividades baixo agentes nocivos fsicos, qumicos,
biolgicos ou combinao destes. (site do Ministrio do Trabalho e Emprego)
5.3 - Cooperativas
As cooperativas de produo, em que seus cooperados no exerccio das atividades
sejam expostos a condies especiais, devero elaborar o PPP. E ele ser elaborado
com base nas informaes fornecidas pela empresa contratante.
Artigo 68, 9 do Decreto n 3.048/199. A cooperativa de trabalho atender ao
disposto nos 2 e 6 com base nos laudos tcnicos de condies ambientais de
trabalho emitido pela empresa contratante, por seu intermdio, de cooperados para
a prestao de servios que os sujeitem a condies ambientais de trabalho que
prejudiquem a sade ou a integridade fsica, quando o servio for prestado em
estabelecimento da contratante.
6. PROCEDIMENTOS PARA EMISSO
A legislao previdenciria estabelece que o PPP ser exigido para todos os
segurados, independentemente do ramo de atividade da empresa e da exposio a
agentes nocivos, e dever abranger tambm informaes relativas aos fatores de
riscos ergonmicos e mecnicos. (IN INSS/PRES n45/2010, artigo 272, 10)
O PPP deve ser preenchido para a comprovao da efetiva exposio dos
empregados a agentes nocivos, para o conhecimento de todos os ambientes e para
o controle da sade ocupacional de todos os trabalhadores.
O PPP poder conter informaes de todo o perodo trabalhado, ainda que exercido
anteriormente a 1 de janeiro de 2004.
As informaes so obtidas do Laudo Tcnico de Condies Ambientais do Trabalho
(LTCAT), do Programa de Preveno de Riscos Ambientais (PPRA), do Programa de
Controle Mdico de Sade Ocupacional (PCMSO) e do Programa de Gerenciamento
de Riscos (PGR), este ltimo no caso de empresas de minerao. Esses documentos

trazem informaes referentes s condies ambientais da organizao e s

condies do trabalhador.
Seguem nos prximos subitens os procedimentos e informaes referentes ao PPP.
6.1 - Responsvel Pela Emisso
A responsabilidade pela emisso do PPP ( 4, do artigo 272, da IN INSS/PRES n
45/2010):
a) da empresa empregadora, no caso de empregado;
b) cooperativa de trabalho ou de produo, no caso de cooperados filiados;
c) pelo rgo gestor de mo-de-obra, no caso de trabalhador avulso porturio; e
d) Sindicato de Categoria, no caso de trabalhador avulso no porturio.
Ressalta-se, que com a possibilidade de concesso de aposentadoria especial aos
cooperados filiados cooperativa de trabalho e produo, ficam as cooperativas
responsveis pela emisso do PPP, atualizando-o anualmente e entregando ao
cooperado cpia autntica quando do desligamento da cooperativa.
6.2 - Situaes Para Emisso E Fornecimento Do PPP
O PPP substitui o formulrio para comprovao da efetiva exposio dos segurados
aos agentes nocivos para fins de requerimento da aposentadoria especial, a partir
de 1 de janeiro de 2004, conforme determinado pelo pargrafo 2 do art. 68 do
RPS, aprovado pelo Decreto n 3.048/1999 e alterado pelo Decreto n 4.032, de
2001.
O formulrio deve ser preenchido pelas empresas que exercem atividades que
exponham seus empregados a agentes nocivos qumicos, fsicos, biolgicos ou
associao de agentes prejudiciais sade ou integridade fsica (origem da
concesso de aposentadoria especial aps 15 (quinze), 20 (vinte) ou 25 (vinte e
cinco) anos de contribuio, conforme a Lei n 8.213/1991, artigo 57).
O PPP ser impresso nas seguintes situaes ( 11, artigo 272, da IN INSS/PRES n
45/2010):
a) por ocasio da resciso do contrato de trabalho ou da desfiliao da cooperativa,
sindicato ou rgo gestor de mo-de-obra, em duas vias, com fornecimento de uma
das vias para o trabalhador, mediante recibo;
b) sempre que solicitado pelo trabalhador, para fins de requerimento de
reconhecimento de perodos laborados em condies especiais;
c) para fins de anlise de benefcios por incapacidade, a partir de 1 de janeiro de
2004, quando solicitado pelo INSS;
d) para simples conferncia por parte do trabalhador, pelo menos uma vez ao ano,
quando da avaliao global anual do Programa de Preveno de Riscos Ambientais PPRA, at que seja implantado o PPP em meio magntico pela Previdncia Social; e
e) quando solicitado pelas autoridades competentes.
Quando houver o desligamento do empregado, a empresa obrigada a fornecer
uma cpia autntica do PPP ao trabalhador, sob pena de multa, caso no o faa.
6.2.1 - Comprovao de Entrega

A comprovao da entrega do PPP, na resciso de contrato de trabalho ou da

desfiliao da cooperativa, sindicato ou rgo gestor de mo-de-obra, poder ser
feita no prprio instrumento de resciso ou de desfiliao, bem como em recibo a
parte (IN INSS/PRES n 45/2010, artigo 272, 13).
6.3 - Manuteno e Atualizao
A empresa dever elaborar e manter atualizado perfil profissiogrfico previdencirio
(PPP), abrangendo as atividades desenvolvidas pelo trabalhador ( 6, do artigo 68
do Decreto n 3.048/1999 e 4m do artigo 58, Lei n 8.213/1991).
Decreto n 3.048/1999, artigo 68, 6. A empresa dever elaborar e manter
atualizado perfil profissiogrfico previdencirio, abrangendo as atividades
desenvolvidas pelo trabalhador e fornecer a este, quando da resciso do contrato
de trabalho ou do desligamento do cooperado, cpia autntica deste documento,
sob pena da multa prevista no art. 283.
O PPP dever ser atualizado sempre que houver alterao que implique mudana
das informaes contidas nas suas sees, com a atualizao feita pelo menos uma
vez ao ano, quando permanecerem inalteradas suas informaes.
O PPP dever ser atualizado anualmente ou sempre que houver alterao no
ambiente de trabalho ou houver troca de atividade pelo trabalhador.
6.4 - Assinatura
O artigo 272, 12, da IN INSS/PRES n 45/2010 determina que O PPP dever ser
assinado por representante legal da empresa, com poderes especficos outorgados
por procurao, contendo a indicao dos responsveis tcnicos legalmente
habilitados, por perodo, pelos registros ambientais e resultados de monitorao
biolgica, observando que esta no necessita, obrigatoriamente, ser juntada ao
processo, podendo ser suprida por apresentao de declarao da empresa
informando que o responsvel pela assinatura do PPP est autorizado a assinar o
respectivo documento.
O PPP deve ser elaborado pela empresa com base no LTCAT e assinado pelo
representante legal da empresa ou seu preposto, indicando o nome do mdico do
trabalho e do engenheiro de segurana do trabalho, em conformidade com o
dimensionamento do SESMT.
7. ARQUIVO
O PPP e a comprovao de entrega ao trabalhador, na resciso de contrato de
trabalho ou da desfiliao da cooperativa, sindicato ou rgo gestor de mo-deobra, devero ser mantidos na empresa por 20 (vinte anos) ( 14, artigo 272 da IN
INSS/PRES n 45/2010).
8. FORMULRIOS PARA REQUERIMENTO DE APOSENTADORIA ESPECIAL AT
31.12.2003
De acordo com o artigo 156 da Instruo Normativa n 99/2003, consideram-se
formulrios para requerimento da aposentadoria especial os antigos formulrios SB40, DISES BE 5235 e DSS-8030, bem como o formulrio DIRBEN 8030, constante do

Anexo I, segundo seus perodos de vigncia, considerando-se, para tanto, a data de

emisso do documento.
Conforme disposto no pargrafo 14 do artigo 148 da Instruo Normativa n
99/2003, os formulrios para requerimento de aposentadoria especial, citados
acima, somente sero aceitos pelo INSS para perodos laborados at 31.12.2003 e
desde que emitidos at esta data, segundo os respectivos perodos de vigncia.
Observao: Quando o PPP for apresentado contemplando perodos laborados at
31 de dezembro de 2003, no necessria a apresentao do DIRBEN-8030 (antigo
SB-40, DISES-BE 5235, DSS-8030).
8.1 - Formulrio a Partir de 01.01.2004
IN INSS/PRES n 45/2010, artigo 272, 1 a 3, conforme observa-se os pargrafos
seguintes:
O PPP substitui o formulrio para comprovao da efetiva exposio dos segurados
aos agentes nocivos para fins de requerimento da aposentadoria especial, a partir
de 1 de janeiro de 2004, conforme inciso IV do art. 256.
Quando o PPP contemplar perodos laborados at 31 de dezembro de 2003, sero
dispensados os demais documentos referidos no art. 256.
Quando o enquadramento dos perodos laborados for devido apenas por categoria
profissional, na forma do Anexo II do RBPS, aprovado pelo Decreto n 83.080, de
1979 e a partir do cdigo 2.0.0 do quadro anexo ao Decreto n 53.831, de 1964, e
no se optando pela apresentao dos formulrios previstos para reconhecimento
de perodos laborados em condies especiais vigentes poca, o PPP dever ser
emitido, preenchendo-se todos os campos pertinentes, excetuados os referentes
exposio a agentes nocivos.
De acordo com a IN INSS/PRES n 45/2010, artigo 258 consideram-se formulrios
legalmente previstos para reconhecimento de perodos alegados como especiais
para fins de aposentadoria, os antigos formulrios em suas diversas denominaes,
segundo seus perodos de vigncia, observando-se, para tanto, a data de emisso
do documento, sendo que, a partir de 1 de janeiro de 2004, o formulrio a que se
refere o 1 do artigo 58 da Lei n 8.213, de 1991passou a ser o PPP.
E conforme o pargrafo nico da instruo citada acima, para as atividades
exercidas at 31 de dezembro de 2003, ser aceitos os antigos formulrios, desde
que emitidos at essa data, observando as normas de regncia vigentes nas
respectivas datas de emisso.
Ressalta-se, que para os perodos trabalhados a partir de 1.01.2004, ou formulrio
emitido aps esta data ser aceito apenas o PPP.

9. CONFIGURAO DE CRIME
A prestao de informaes falsas no PPP constitui crime de falsidade ideolgica,
nos termos do art. 297 do Cdigo Penal ( 2, do artigo 271, da IN INSS/PRES n
45/2010).

10. PRTICAS DISCRIMINATRIAS

As informaes constantes no PPP so de carter privativo do trabalhador,
constituindo crime nos termos da Lei n 9.029, de 13 de abril de 1995, prticas
discriminatrias decorrentes de sua exigibilidade por outrem, bem como de sua
divulgao para terceiros, ressalvado quando exigida pelos rgos pblicos
competentes ( 1, do artigo 271, da IN INSS/PRES n 45/2010).
11. NO CUMPRIMENTO DAS EXIGNCIAS
A no manuteno de Perfil Profissiogrfico Previdencirio (PPP) atualizado ou o no
fornecimento do mesmo ao empregado, por ocasio do encerramento do contrato
de trabalho, ensejar aplicao de multa de acordo com a gravidade.
11.1 - Multas e Penalidades
Decreto n 3.048/1999, artigo 68, 6. A empresa dever elaborar e manter
atualizado perfil profissiogrfico previdencirio, abrangendo as atividades
desenvolvidas pelo trabalhador e fornecer a este, quando da resciso do contrato
de trabalho ou do desligamento do cooperado, cpia autntica deste documento,
sob pena da multa prevista no art. 283.
A multa mnima, pelo descumprimento citado no pargrafo acima, de 630,4745
UFIR at 6.304,7453, de acordo com a gravidade, conforme previso do artigo 283,
inciso II, alnea o, do Decreto n 3.048, de 06.05.99.
Observao: Com a extino da UFIR e como at o momento no houve
manifestao do MTE a respeito, deve-se utilizar a ltima UFIR oficial divulgada - R$
1.0641.
A empresa que no mantiver laudo tcnico atualizado com identificaes aos
agentes nocivos existentes no ambiente de trabalho de seus trabalhadores, ou que
emitir documento de comprovao de efetiva exposio, em desacordo com o
respectivo laudo, estar sujeita penalidade prevista no artigo 133 da Lei n
8.213/1991.
12. ANEXO DO PPP
A Instruo Normativa INSS/PRES n 45/2010 regulamenta e formata o PPP, cuja
exigncia encontra-se prevista na Lei n 8.213/1991 e no Regulamento da
Previdncia Social (Decreto n 3.048/1999).
O formulrio do PPP o Anexo XV da Instruo Normativa n 45 INSS/PRES, de 06
de agosto de 2010.
Fundamentao Legal: Os citados no texto e Instruo Normativa RFB n 971/2009,
artigos 291 a 296 e site do Ministrio da Previdncia Social.