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Resoluo n 003/2011-CUni
Aprova o Plano de Desenvolvimento
Institucional PDI / 2011-2016.
O REITOR DA UNIVERSIDADE FEDERAL DE RORAIMA - PRESIDENTE DO
CONSELHO UNIVERSITRIO, no uso de suas atribuies legais e estatutrias e tendo em vista
o que foi deliberado em reunio ordinria do CUni realizada no dia 27 de junho de 2011 e
considerando o que consta no processo n 23129.000983/2011-02,
RESOLVE:
Art. 1. Aprovar o Plano de Desenvolvimento Institucional PDI / 2011-2016 conforme anexo, que
passa a integrar esta resoluo como se nela estivesse escrito.
Art. 2. Esta resoluo entra em vigor na data de sua publicao, revogadas as disposies em
contrrio.
SALO NOBRE DA UNIVERSIDADE FEDERAL DE RORAIMA, Boa Vista RR, 30 de junho de 2011.
MINISTRIO DA EDUCAO
UNIVERSIDADE FEDERAL DE RORAIMA
PR-REITORIA DE PLANEJAMENTO E DESENVOLVIMENTO INSTITUCIONAL
PLANO DE DESENVOLVIMENTO
INSTITUCIONAL - PDI
2011-2016
ADMINISTRAO GERAL
Roberto Ramos Santos
Reitor
Gioconda Santos e Souza Martnez
Vice-Reitora
Pr-Reitora de Planejamento e Desenvolvimento Institucional
Ednalva Dantas Rodrigues da Silva Duarte
Pr-Reitora de Ensino e Graduao
Luiz Alberto Pessoni
Pr-Reitora de Pesquisa e Ps-graduao
Geyza Alves Pimentel
Pr-Reitora de Extenso
Manoel Alves Bezerra Junior
Pr-Reitor de Administrao e Desenvolvimento Social
Adriane Augusta Melo Diogo
Chefe de Gabinete
COMISSO DE PLANEJAMENTO
Profa. Dra. Gioconda Santos e Souza Martnez
Profa. Esp. Eliane de Almeida Santos Castro
Tcnica Adm. Edna Paula Marcelino Magalhes
ndice
Apresentao
11.0.
Metodologia do PDI
12.0.
2.1.Apresentao
2.2.Introduo
2.3. Histrico
2.4.Metodologia do plano
2.5.Objetivos institucionais e do PPI
2.6.Perfil do egresso
2.7.Misso
2.8.Diretrizes
2.8.1. Ensino
2.8.2. Pesquisa
2.8.3. Extenso
2.8.4. Acesso e permanncia
2.8.5. Avaliao
2.8.6. Gesto
2.9.Consideraes finais
2.10.Constituio do Grupo Consultivo e Comisso de Planejamento
13.0.
Aes participativas
Apresentao
O presente documento apresenta o Plano de Desenvolvimento Institucional da Universidade Federal
de Roraima para o quinqunio 20112016. Trata-se de um instrumento de gesto que nortear as
aes da administrao geral, dos centros, institutos e ncleos acadmicos da UFRR. Por conter o
Projeto Pedaggico Institucional PPI, em seu escopo, o PDI nortear, ainda, todas as aes de ensino, pesquisa e extenso e suas inter-relaes, como tambm, todos os projetos pedaggicos dos
cursos.
Este documento contempla, devido a sua forma de construo participativa, os anseios, os ideais coletivos e as sugestes da comunidade universitria. Nesse sentido, explicita os rumos de desenvolvimento, as aes, as metas e o compromisso da UFRR com o desenvolvimento social e econmico
desta regio da Amaznia Setentrional, como forma de cumprimento de sua misso.
2.0.
2.2. Introduo
O planejamento acadmico-institucional da UFRR objetiva fortalecer, expandir e consolidar o
ensino, a pesquisa e a extenso em toda a UFRR. Para que essas aes se efetivem a UFRR
elaborou, coletivamente, o Projeto Pedaggico Institucional da UFRR PPI, que comumente
definido como um instrumento poltico, terico e metodolgico que norteia as aes educacionais
da instituio para, efetivamente, cumprir sua misso. o documento central da ao institucional e
educativa. Expresso da vontade explcita e compartilhada da instituio educativa, visando atingir
determinados fins (Su, 2005). Nesse contexto, como parte de uma ao maior de planejamento
que envolver o PPI e o Plano de Desenvolvimento Institucional PDI, a UFRR d um novo passo,
com vistas ao seu fortalecimento institucional.
No presente documento, elaborado com a participao da comunidade acadmica, desde a fase das
urnas at a fase de definies pelo grupo consultivo, foi reavaliada a misso institucional e foram
elaboradas as diretrizes para ensino, pesquisa, extenso, acesso e permanncia, avaliao e gesto.
O PPI nasce, ento, com o propsito maior de definir as polticas acadmicas e cientficas da
UFRR. As diretrizes especficas para cada eixo citado sero balizadoras dos Projetos Polticos
Pedaggicos PPPs, dos cursos da UFRR e de aes da gesto administrativa, com permanente
avaliao do sistema.
Com todo esse arcabouo de orientao, espera-se uma profunda reviso dos PPPs dos cursos, de
modo a diagnosticar se atendem s diretrizes estabelecidas. Para efetivao do PPI, torna-se urgente
elaborar o Plano de Desenvolvimento Institucional - PDI 2011-2016. Esse plano, por sua vez, ter a
funo de alavancar as aes do PPI e ser resultado do diagnstico atual da UFRR.
2.3. Histrico
A Universidade Federal de Roraima UFRR, foi autorizada pela Lei n 7.364, de 12 de setembro
de 1985, e instituda pelo Decreto n 98.127, de 08 de setembro de 1989. Em outubro do mesmo
ano, o Ministro de Educao aprovou, por meio da Portaria n 574, o primeiro Estatuto da
Universidade e, na sequncia, seu primeiro Regimento Geral foi publicado no Dirio Oficial da
Unio e tambm registrado em Cartrio.
No dia 22 de setembro de 1989, foi designado um Reitor Pro Tempore, que deu incio s atividades
administrativas e organizacionais da instituio. Em dezembro do mesmo ano, foram editadas
resolues criando Faculdades e Institutos, Departamentos e Cursos de Graduao nas modalidades
Licenciatura e Bacharelado. Tambm foram aprovadas as estruturas curriculares e a normatizao
do Vestibular, realizado em janeiro de 1990.
As contrataes para o provimento de cargos de pessoal docente e tcnico-administrativo foram
iniciadas em maro de 1990. Na poca, o reitor Pro Tempore editou resolues disciplinando os
processos seletivos, definindo reas de conhecimentos, determinando o contedo a ser examinado e
designando bancas examinadoras. A princpio, a instituio contou com 59 professores e 96
servidores tcnico-administrativos.
Paralelamente contratao de pessoal docente e tcnico-administrativo e a matrcula dos alunos
aprovados no primeiro vestibular, deu-se incio estruturao das unidades acadmicas e a
instalao dos conselhos superiores da UFRR. No que se refere infraestrutura fsica, a UFRR foi
iniciada com um campus universitrio, denominado Campus do Paricarana, cujas edificaes eram
compostas por pavilhes inacabados, perfazendo uma rea de 5.600m. Tal infraestrutura foi doada
pelo governo do ento Territrio Federal de Roraima. Posteriormente, a rea territorial e a
infraestrutura fsica da Escola Agrotcnica foram cedidas UFRR, passando a constituir o Campus
do Cauam e a abrigar, alm da prpria Escola Agrotcnica, a Faculdade de Agronomia. A partir
da, o processo de expanso foi rpido e a Universidade passou a ocupar outras edificaes
localizadas dentro do terreno do Campus do Paricarana e tambm nas sedes de municpios do
interior do Estado.
Em 1995, por meio de uma resoluo do Conselho Universitrio, a estrutura acadmica da UFRR
foi totalmente reformulada, as Faculdades e Institutos foram extintos e os cursos de graduao
foram agrupados por rea de conhecimento e vinculados a Centros Didticos. Atualmente, a
instituio conta com dez centros didticos/Institutos: Centro de Cincias Agrrias CCA; Centro
de Estudos da Biodiversidade CBIO; Centro de Cincias e Tecnologia - CCT; Centro de Cincias
Humanas - CCH; Centro de Cincias da Sade - CCS; Centro de Comunicao Social, Letras e
Artes Visuais CCLA; Centro de Educao CEDUC; Centro de Cincias Administrativas e
Jurdicas CECAJ; Instituto de Geocincias IGEO; e Instituto Insikiran de Formao Superior
Indgena.
Ao completar 21 anos de criao, a UFRR oferece 31 cursos presenciais de graduao, abrangendo
as mais diversas reas do conhecimento e atendendo a uma clientela aproximadamente 4.000
2.7. Misso
Contribuir e comprometer-se com a formao de cidados ticos, com capacidade crticoreflexiva, e competentes em suas reas profissionais, por meio do ensino pblico e gratuito, da
pesquisa e da extenso, que respeitem as diversidades tnicas e culturais, promovendo o convvio
entre as muitas populaes deste espao fronteirio e participando da construo do
desenvolvimento de Roraima, sugerindo reflexes e solues para as temticas que ultrapassem as
fronteiras do estado.
2.8. Diretrizes
2.8.1. Para uma Poltica de Ensino
2.8.1.1. Fomentar conceitos inovadores de ensino que ultrapassem o espao fsico da sala de aula,
estabelecendo a relao educao-sociedade, onde o ponto de partida e de chegada so a cincia, o
educando e as condies sociais um verdadeiro espao de expresso e construo;
2.8.1.2. Promover o ensino por meio da concepo interdisciplinar, de forma a integrar as diferentes
reas do conhecimento;
2.8.1.3. Promover a indissociabilidade entre as atividades de pesquisa, ensino e extenso;
2.8.1.4. Articular programas e projetos institucionais visando diagnosticar e atender as necessidades
regionais e locais, bem como, de relevncia nacional e internacional que afetem a sociedade
roraimense;
2.8.1.5 Estimular a prtica docente como espao para a reflexo e ao comprometida, com
PROEG
PROEX
PRPPG
CCLA
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
Aes
Trabalhar junto ao MEC para conseguir aumentar o
nmero de vagas de professores efetivos, definindo
critrios objetivos para contratao nos diferentes
cursos de graduao, com prioridade para docentes
com doutorado.
Trabalhar junto ao MEC para conseguir aumentar o
nmero de vagas de tcnicos administrativos,
especialmente, de laboratrio e de campo.
Implementar a avaliao dos docentes pelo corpo
discente.
Implementar a avaliao das coordenaes de curso
e chefias de departamentos pelos professores,
tcnicos administrativos e alunos.
Definir critrios rigorosos para a contratao de
professores substitutos, visando melhoria da
qualidade de ensino.
Analisar a convenincia da oferta de cursos noturnos
e, em caso positivo, implement-los.
Fomentar parcerias com instituies de ensino e
pesquisa (nacionais e internacionais), contemplando
tcnicos administrativos, alunos e professores.
Aumentar o nmero de vagas de alunos nos cursos
de graduao, mediante anlise da infraestrutura e
contratao de novos professores.
Aumentar o nmero de vagas extras para alunos do
Processo Seletivo Indgena PSEI, nos diferentes
cursos de graduao.
Revisar periodicamente os PPPs dos cursos de
graduao, respeitando a LDB, visando melhor
formao, com vistas ao atendimento das demandas
do mercado de trabalho, com nfase no estgio
curricular supervisionado.
Melhorar a oferta de disciplinas, de modo a otimizar
o uso do tempo dos alunos e atender s demandas
de oferta das disciplinas obrigatrias.
Fomentar a formao continuada do quadro docente,
oferecendo cursos que priorizem as seguintes reas:
a) Didtica; b) Metodologia do ensino; c) tica; e d)
Psicologia da Educao.
Trabalhar junto s coordenaes de cursos, centros e
institutos com vistas ao reconhecimento dos cursos
de graduao.
Implementar um sistema de controle nos centros e
institutos, para evitar a falta frequente de alguns
professores s aulas, afetando a qualidade do
processo ensino-aprendizagem.
Meta
20112016
Setor responsvel
Administrao geral
/PROEG
20112016
Administrao geral
/PRADS
20112016
20112016
Coordenaes
de curso/PROEG
Coordenaes de
curso/chefias/CPA
20112016
Departamentos/
Coordenaes de
curso/PROEG
PROEG
20112012
20112016
PROEG/PRADS/
PRPPG
20112016
PROEG/PRADS
20112016
20112016
PROEG /
Departamentos e
Centros
Ncleo Docente
Estruturante
20112016
Coordenaes de
curso
20112016
PROEG/PROEX/
Centros didticos
20112016
PROEG/PI
2011
Departamentos/
Centros didticos
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
2011
Coordenaes de
curso/PROEG
20112016
20112016
PRPPG
20112016
20112016
2011
2011
20112016
20112016
20112016
2011
PROEG/PROEX/
Coordenaes de
curso
Coordenaes
de curso
CCA/PROEG
DERCA/DCE/CAs
Coordenaes de
curso
DCE/CAs
PROEG/PRADS
2011
Coordenaes de
curso
Coordenaes de
curso
Coordenaes
de curso/PROEG
DERCA
20112016
20112016
20122013
Coordenaes de
curso/ PROEG
PROEG/PROEX/
Centros didticos
Coordenaes de
curso/PROEG
Meta
20112016
20112016
Setor responsvel
Pr-reitorias/GEOP
20112012
PROEX/ PRADS
03
Aes
Incentivar atividades extracurriculares.
Propor a ampliao do nmero de vagas para
estgios supervisionados e firmar convnios com
outras instituies, empresas e rgos
governamentais para estgios remunerados.
Ampliar a atuao do Centro de Integrao EmpresaEscola CIEE, dentro da Universidade, fortalecendo
a divulgao dos benefcios dessa parceria,
PROEX/PROEG/
PRADS
04
05
06
07
08
09
10
11
12
13
20112016
Administrao geral
20112016
20112016
20112016
Administrao
geral/PROEG
PROEX/DCULTE
20112016
PROEX/DCULTE
20112016
PROEX/PRPPG
20112016
PROEX
20112016
20112016
20112016
PROEX /DCULTE
Meta
20122013
Setor responsvel
Administrao
geral/PRADS
Administrao
geral/PROEX
Administrao
geral/PROEX
PROEX
02
03
04
05
Aes
Alocar em todos os Departamentos dos Centros e
Institutos um tcnico administrativo e um bolsista
que,
preferencialmente,
se
adequem
s
especificidades de cada setor.
Contratar tcnicos especficos para os laboratrios.
20112016
Promover cursos de capacitao em gesto pblica, 2011possibilitando que os tcnicos administrativos 2016
possam atuar como assessores nas Diretorias de
Centros e Institutos.
Promover poltica de mobilidade docente e tcnico- 2011administrativa entre a UFRR e instituies parceiras, 2016
com a finalidade de disseminar informaes tcnicas,
na medida das possibilidades.
Divulgar Leis, Decretos, Regimento, Estatuto e 2011Resolues referentes vida funcional dos 2016
Administrao
geral/DRH
Administrao
geral/PRADS/
PROEX
PRADS/DRH
PRADS/DRH/
PROEX
06
07
08
09
10
11
12
13
14
servidores.
Priorizar as condies de trabalho nas unidades, em
termos de recursos tcnicos e humanos.
Criar mecanismos para combater o assdio moral
dentro da UFRR.
Promover uma poltica de desenvolvimento de
pessoal que esteja direcionada a fomentar equilbrio
e bem-estar dos servidores.
Criar o Plano de Desenvolvimento Institucional por
Carreira (PDIC), com aes para capacitao,
qualificao e formao, que atinja todos os
servidores tcnico-administrativos da UFRR, de
acordo com sua formao acadmica e com o cargo
que ocupa (administradores, bibliotecrios,
eletricistas, tcnicos de informtica, entre outros), o
qual dever conter a quantidade de tcnicos a serem
capacitados por ano, semestre, etc., e no apenas
regras e critrios para capacitao.
Valorizar o servidor tcnico-administrativo, evitando
que cargos tcnicos sejam atribudos a professores,
quando existem tcnicos capacitados para assumir
tais cargos.
Promover prticas de ginsticas laborais para todos
os servidores, como forma de evitar doenas
relacionadas ao trabalho.
Promover a contratao de mais bibliotecrios, no
sentido de facilitar a estruturao de bibliotecas
setoriais.
Efetivar a participao da PROEX na elaborao da
poltica de capacitao e qualificao permanente
dos docentes e servidores tcnico-administrativos,
contemplando suas reas de atuao.
Oferecer cursos de formao continuada para todos
os servidores.
20112012
20112012
20112016
Administrao geral
20112012
Administrao geral
20112012
Administrao
geral/DRH
20112016
PROEX/DCULTE
20112016
Administrao
geral/DRH
20112016
PROEX/DRH
20112016
PROEX/PRADS
Meta
20112012
Setor responsvel
Administrao
geral/PRPDI
20112016
Administrao
geral/PRADS/
PRPDI
Administrao geral
Administrao geral
Administrao geral
02
03
Aes
Planejar, de forma eficiente, a consecuo das aes
dos Planos de Desenvolvimento Institucional PDIs,
de modo que cumpram a premissa bsica da
concepo filosfica dos planos plurianuais, isto ,
que seja realizado no primeiro ano do mandato de
uma gesto e se estenda at o primeiro ano do
mandato da gesto subsequente.
Desenvolver uma gesto descentralizada e, ao
mesmo tempo, integrada com os demais segmentos
da UFRR.
Reformular a denominao administrao superior
para administrao geral, com o intuito de
disseminar a concepo genuna de gesto
administrativa pblica.
2011
04
Administrao geral
05
20112012
Administrao geral
20112016
PRADS/Unidade de
Sade
2011
COORDCOM
20112016
Administrao geral/
20112016
Administrao geral/
PROEX
20112016
Administrao geral/
PROEX
20112016
PRADS/
COORDCOM
20112016
20112016
GEOP/PRPDI/
COORDCOM
PROEG/Centros
didticos
20112016
20112016
PRADS/PRPPG/
COORDCOM/
Editora
PRADS
06
07
08
09
10
11
12
13
14
15
16
17
PROEX
20112016
Administrao geral
20112012
Administrao
geral/PRADS
18
22
23
24
19
20
21
25
26
27
28
20122013
PROEG
20112016
PROEG/PROEX/
PRPPG
20112016
Administrao
geral/PRADS/
CECOMP
Administrao geral
20112016
20122013
2013
20112012
20122014
2012
2012
20112012
Administrao
geral/CEDUC
Administrao
geral/CEDUC
Administrao geral
Administrao geral
Administrao geral
Administrao
geral/NRTU
CECOMP/Unidades
acadmicas/
Administrao Geral
02
03
Aes
Meta
Aumentar de trs para cinco o nmero de exemplares 2011
a serem emprestados pela biblioteca para alunos e
tcnicos.
Aumentar o acervo.
20112016
Possibilitar o acesso ao Peridico CAPES pelos
2011alunos, em casa.
2016
Setor responsvel
BC
PRADS/BC
PRPPG/BC
Aes
Promover maior divulgao dos programas e
atividades que envolvam a participao de alunos.
Criar um sistema eletrnico de acompanhamento
dos processos administrativos.
Descentralizar para as coordenaes acadmicas as
informaes referentes ao histrico escolar e
matrcula de alunos.
Atualizar o site da UFRR, implementando sua
Meta
20112016
20112016
20112012
Setor responsvel
Coordenaes de
curso/COORDCOM
PRADS/CECOMP
2011-
Coordenaes de
DERCA
05
06
07
08
09
2012
curso/COORDCOM
20112012
COORDCOM
20112016
20112016
PRADS/Centros
didticos
DERCA/PROEG
20112016
20112016
COORDCOM/
PROEX
Administrao geral/
Ouvidoria
04
05
06
07
08
09
Aes
Meta
Elaborar e divulgar mecanismos que promovam o 2011aumento da produo cientfica do corpo docente.
2012
Utilizar instrumentos que proporcionem e
fomentem a conscientizao da importncia da
iniciao cientfica.
Criar polticas de inovao tecnolgica que
atendam, de forma eficiente e eficaz, os setores da
UFRR e que se mantenham atualizadas na busca de
melhorias.
Buscar meios que direcionem recursos financeiros,
fsicos e humanos para estimular ou motivar a
pesquisa, aplicando a teoria na prtica, com vistas
ao fortalecimento do setor econmico regional e
nacional.
Elaborar e implementar uma poltica interna, tendo
em vista o direcionamento dos recursos financeiros,
bolsas e condies fsicas que proporcionem a
participao e o envolvimento dos acadmicos e
docentes em aes que contemplem a pesquisa.
Manter a poltica de divulgao de informaes
sobre fomentos para pesquisa e seus procedimentos
e incentivar a criao de grupos de pesquisa intra e
interinstitucionais.
Ampliar os recursos para a iniciao cientfica.
Criar comisses de pesquisa e extenso, nos Centros
e Institutos, no sentido de facilitar a divulgao e
desenvolvimento de projetos e, consequentemente,
a criao e estruturao dos cursos de psgraduao lato e stricto sensu.
Elaborar polticas que motivem a publicao de
artigos em peridicos Qualis A e B, bem como, de
20112016
Setor responsvel
PRPPG/
PRADS/
Centros didticos
PRPPG
20112016
Administrao geral/
PRADS/PRPDI
20112016
Administrao geral/
Centros didticos/
Coordenaes de
curso
20112016
PROEG/PROEX/
PRPPG
2011-2016 PRPPG/
COORDCOM
2011-2016 PRPPG
2011-2016 Centros didticos/
Coordenaes de
curso/Ncleos
2011-2016 PRPPG/PRADS
10
11
12
13
14
15
16
17
2011-2016 PRPPG/GR
2011-2016 PRPPG/GR
2011-2016 PRPPG/PROEX
2012
PRPDI/GEOP/
CECOMP
2011-2016 PRPPG/PROEX/
CECOMP
2011-2016 PRPPG/Ncleos
2011-2016 PRPPG/PRADS
2011-2016 PROEX/PRPPG
02
03
04
05
06
Aes
Definir a criao de novos cursos de ps-graduao,
mediante discusso com a comunidade universitria
e roraimense, dando prioridade s reas de
psicologia, engenharia civil, economia e demais
reas de cincias sociais aplicadas. (Sugestes de
cursos: Doutorado Desenvolvimento Sustentvel,
Amaznia e Ecologia Popular; Mestrado Cincias
Humanas, Educao; e Especializao Didtica de
ensino para professores.
Fomentar a capacitao dos servidores tcnicoadministrativos, ampliando o nmero de vagas nos
cursos de ps-graduao oferecidos pela UFRR,
bolsas, meios e condies para tal.
Criar mecanismos de cobrana eficiente e justa dos
professores que se afastam para cursar mestrado e
doutorado e no concluem o curso.
Fomentar a criao do curso de Especializao de
Metodologia do Ensino Superior com uso de
tecnologias de informao e comunicao.
Criar comisses de ps-graduao nos Centros e
Institutos, no sentido de facilitar a divulgao e
desenvolvimento de projetos e, consequentemente,
a criao e estruturao dos cursos de psgraduao lato e stricto sensu.
Elaborar polticas que motivem a publicao de
artigos em peridicos Qualis A e B, bem como, de
Meta
Setor responsvel
2011-2016 PRPPG/Centros
didticos
20112016
Administrao geral/
PRPPG/DRH/
Centros didticos
2011-2016 PRPPG
2011-2012 PRPPG/
Centros didticos
2011-2016 Centros didticos/
Coordenaes de
cursos/Ncleos
2011-2016 PRPPG/PRADS
07
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10
11
12
13
14
15
2011-2016 PRPPG
2012
PRPPG/PRADS
2011-2016 PRPPG/PROEX/
CECOMP
2012
PRPDI/GEOP
2011-2016 PRPPG/PRADS/
DEPTOs
2012
PRPPG
2011-2016 PRPPG/Ncleos
2011-2016 PROEX/PRPPG
2011-2016 PRPPG
02
03
04
05
06
07
Aes
Aumentar a oferta de cursos de extenso atrelados
aos cursos de ps-graduao, para que
conhecimentos resultantes de pesquisas
desenvolvidas na UFRR possam ser
disponibilizados pela sociedade em geral.
Incentivar a promoo de eventos cientficos na
UFRR.
Aperfeioar a poltica de capacitao e qualificao
dos servidores, por meio de cursos de extenso.
Elaborar e implementar uma poltica interna, tendo
em vista o direcionamento dos recursos financeiros,
bolsas e condies fsicas que proporcionem a
participao e o envolvimento dos acadmicos e
docentes em aes que contemplem a extenso.
Fazer com que os cursos de extenso,
aperfeioamento e outros oferecidos por
profissionais externos UFRR passem pelos
mesmos trmites que os demais cursos propostos,
como o colegiado do curso, direo do centro, etc..
Estabelecer aditivo de convnio com o Governo do
Estado, como forma de ampliar a prtica desportiva
da UFRR.
Fortalecer o Departamento de Cultura e Esporte e
ampliar os investimentos nessa rea, atravs de
parcerias e convnios.
Meta
Setor responsvel
2011-2016 Centros didticos/
Coordenaes de
curso
2011-2016 PRPPG/PROEX
2011-2016 PRPPG/PRADS
20112016
PROEG/PROEX/
PRPPG
20112016
Administrao geral/
Pr-Reitorias
2011-2016 PROEX/GR
2011-2016 PRADS/GR/PROEX
08
09
10
01
02
03
04
05
06
07
08
09
10
11
12
Aes
Elaborar Planos Diretores dos trs campi que
observem as instrues normativas pertinentes para
as obras e restauraes na UFRR.
Construir atelis para os cursos de Artes e
Arquitetura.
Meta
20112012
Setor responsvel
PRPDI
20122013
2012
Administrao
geral/PRPDI/
PRADS
Coordenaes de
curso/PRADS
PRADS/DA
20112012
20112016
20112016
Unidades
acadmicas
PRADS/Unidades
acadmicas
20112016
PRPDI/PRADS/
GEOP
20112016
20112012
GEOP
20112012
PRPDI/PRADS
20112012
PRPDI
20112016
PRPDI/GEOP/
Unidades
acadmicas
PRPDI/CECOMP/
PRADS
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
2013
PRPDI/PRADS
20112016
GEOP/Diretorias de
Centros
20112016
PRPDI
20112016
PRPDI
20112016
PRPDI/GEOP
20112016
PRPDI/PRADS
20112016
PRADS/GEOP
20112012
PRPDI/PRADS
20122013
20112016
20112016
20112012
PRPDI/GEOP
20112014
20112012
PRPDI
20112012
GEOP
20112012
2011-
PRPDI/PRADS
PRADS
GEOP
PRADS/PRPDI/
CECOMP
PRADS
PRPDI
30
31
32
33
34
36
37
38
35
39
40
41
45
46
47
42
43
44
48
49
50
51
2016
20122013
2013
PRADS / CECOMP
Administrao geral
20122013
PRADS
20122013
20122013
20122013
Administrao
geral/PRADS
PRPDI
20122013
20122013
20122013
2012
PRPDI/GEOP
20122016
20112016
2011
PRADS
2012
PRADS
2013
PRPDI/PRADS
20122013
20112012
2012
PRPDI/GEOP
2012
PRADS/CECOMP
2012
PRADS/CECOMP
20122013
PRADS/CECOMP
2012-
PRADS/CECOMP
PRADS
PRPDI
Administrao
geral/PRADS
PRPDI
GEOP
PRPDI/PRADS
PRADS/GEOP
PRADS
52
53
54
55
56
57
58
59
60
61
62
63
64
65
66
67
2013
20122013
PRADS/CECOMP
2012
PRPDI
20122013
PRADS/CECOMP
2012
CECOMP/PROEX
20122013
PRADS/Unidades
acadmicas
20112016
PRPDI/CECOMP/
PRADS
2012
PRADS/CECOMP
2012
PRPDI/CECOMP
20122013
20112016
PRADS /
CECOMP
/Coordenaes de
cursos
PRADS/CECOMP
2012
PRPDI
20112016
20122013
2012
PRADS
2012
PRPDI/GEOP
2012-
PRPDI/GEOP
PRADS/GEOP /
CECOMP
PRPDI/GEOP
68
69
2013
2012
PRPDI/CCA/GEOP
2012
PRPDI
2.O......
DATA RECONHECIMENTO
22.12.1995 Port. N 1561
D.0.U.: 26.12.1995
21.12.1995 Port. N 1562
D.0.U.: 26.12.1995
22.02.1996 Port. N 170
D.O.U.: 23.02.1996
06.12.1995 Port. N 1487
D.0.U.: 07.12.1995
06.12.1995 Port. N 1487
D.0.U.: 07.12.1995
05.05.1995 Port. N 484
D.0.U.: 08.05.1995
08.09.1995 Port. N 1113
D.0.U.: 11.09.1995
DOCUMENTO
- Criao: Resoluo n 013/1995CUNI, de 27.10.1995.
- Criao: Resoluo n 010/2005CUNI, de 06/05/2005.
- Criao: Resoluo n 007/2005CUNI, de 06/05/2005.
- Criao: Resoluo n 004/2006CUNI, de 23/02/2006.
- Criao: Resoluo n 013/2006CUNI, de 15/08/2006.
- Criao: Resoluo n 025/2003CUNI, de16/12/2003.
Bacharelado em Psicologia
Bacharelado em Relaes Internacionais
Para registro de Diploma utiliza a Portaria n 40
Bacharelado em Zootecnia
Bacharelado em Administrao
Para registro de Diploma utiliza a Portaria n 40
Licenciatura em Fsica
Bacharelado em Secretariado Executivo Bilnge
Para registro de Diploma utiliza a Portaria n 40
Bacharelado em Cincias Econmicas
Para registro de Diploma utiliza a Portaria n 40
Bacharelado em Cincias Sociais Hab. Em
Antropologia Social
Para registro de Diploma utiliza a Portaria n 40
Bacharelado em Comunicao Social Hab. Em
Jornalismo
Para registro de Diploma utiliza a Portaria n 40
Bacharelado em Geologia
Para registro de Diploma utiliza a Portaria n 40
Bacharelado em Gesto Territorial Indgena
Nmero
Mdio de
turmas
(2010.2)
Nmero
mdio de
vagas
(2010.2)
Mdia de
Alunos por
turma
(2010.2.)
Campus
1. Agronomia
Diurno
56
31
17,5
Cauam
81
2. Zootecnia
Diurno
23
40,2
18,2
Cauam
3. Qumica
Diurno
11
22,5
16,8
Paricarana
42
4. Engenharia Civil
Diurno
64
15,7
8,1
Paricarana
44
5.Cincia da
Computao
Diurno
24
37,1
21,4
Paricarana
40
40A
6. Matemtica
B
L
V/N
42
37,3
22,1
Paricarana
45
7.Arquitetura e
Urbanismo
Diurno
36
36,3
21,8
Paricarana
41
8. Fsica
Diurno
26
31,3
11,2
Paricarana
32,3
17,3
Paricarana
32,3
27,0
Paricarana
9. Biologia
Diurno
50A
10. Biologia
Diurno
61
11. Medicina
Diurno
12. Geografia
BeL
V/N
27
35,6
24,3
Paricarana
34
13. Geologia
Diurno
20
31,3
16,4
Paricarana
14. Histria
B/L
Matutino
Noturno
36
27,8
21,1
Paricarana
32
Noturno
14
35,8
18,4
Paricarana
33
16. Relaes
Internacionais
Matutino
20
27,1
16,1
Paricarana
35
17. Antropologia
Noturno
12
40
31,3
Paricarana
INSTITUTO INSIKIRAN
72
18. Licenciatura
Intercultural
Diurno
60
25
Paricarana
73
19.Gesto Territorial
Diurno
40
40
Paricarana
Cdigo
Nmero
Mdio de
turmas
(2010.2)
Nmero
mdio de
vagas
(2010.2)
Mdia de
Alunos por
turma
(2010.2.)
Campus
Indgena
CECAJ- Centro de Cincias Administrativas e Jurdicas
10
20. Administrao
V/Notur
no
40
38
24
Paricarana
11
21. Contabilidade
V/Notur
no
52
35,2
25,4
Paricarana
22. Economia
Matutino
V/N
36
35,4
28,9
Paricarana
60
23. Direito
V/Notur
no
32
35,4
25,0
Paricarana
92
24.Secretariado
Executivo
Noturno
32
35,6
24,8
Paricarana
12A
12
20A
20B
20C
20D
22
25.Comunicao
Social
V/Notur
no
26
40
26,5
Paricarana /
TV
Universitri
a
26. Letras
3.0.
Portugus/In
gls
4.0.
Portugus/Fr
ancs
5.Portugus/Espanh.
6.Portugus/Literat.
V/Notur
no
85
20,5
8,1
Paricarana
Noturno
06
33
33
Paricarana
28. Pedagogia
Noturno
45
27,8
20,2
Paricarana
71
29. Psicologia
Diurno
29
29,7
23,5
Paricarana
Titulao
C/H - DE
123
145
20
14
302
Magistrio Superior
C/H - 40
C/H - 30
01
13
16
08
38
-
C/H - 20
04
04
02
10
Total
124
162
40
24
350
Total
Doutores
Mestres
Especialistas
Graduados
Magistrio
Total
Doutores
130
06
19
56
16
02
99
Mestres
181
Total
Especialistas Graduados
97
40
01
01
06
19
57
16
02
100
Magistrio
02
Total
450
(Fonte: DRH, 2011)
Coordenao de Educao Bsica. Na estrutura do Centro de Cincias Agrrias CCA, inserese a Escola Agrotcnica da UFRR.
Compem, ainda, a estrutura administrativa os rgos suplementares, para apoio da ao
didtica, cientfica, administrativa e tecnolgica, dos centros de computao, bibliotecas,
ncleos de ensino, pesquisa e prticas pedaggicas, editoras, unidades de atendimento sade
da comunidade e de qualificao e bem estar social dos servidores.
A Assembleia Universitria o mais amplo colegiado e contempla todos os segmentos
comunitrios por simples pertinncia.
(Fonte: PJUR)
Ttulos (un)
Exemplares(un)
Administrao
1.211
2.212
Agronomia
853
1.784
Antropologia
365
622
Arquitetura
225
569
Artes
319
529
Biologia
837
1.778
Cincia e Tecnologia
129
213
Cincias Sociais
2.400
4.302
Computao
302
765
Comunicao Social
486
1.372
Contabilidade
451
1.247
Direito
3.081
5.456
Economia
1.768
2.750
Educao
2.802
5.427
Engenharia
523
1.414
Filosofia
274
359
Fsica
392
1.219
662
1.741
Histria
1.494
2.975
Lazer
83
99
Letras
3.137
5.405
Matemtica
592
1.458
Medicina
1.539
3.103
Segurana Pblica
58
65
Psicologia
562
1.383
Qumica
286
819
Relaes Internacionais
342
692
Secretariado Executivo
161
656
Zootecnia
210
444
Total
25.544
50.858
(Fonte: BC)
3.
Cursos/Centro
Medicina/CCS
CCH
Agronomia e Zootecnia/CCA
CECAJ
Laboratrio de Contabilidade 1 e 2
Cincias Contbeis/CECAJ
Laboratrio de Informtica
Laboratrio de Secretariado Executivo
Secretariado Executivo/CECAJ
Direito/CECAJ
Laboratrio de Informtica
NUPENERGE/CCT/IGEO
Laboratrio de Sedimentologia
Laboratrio de Mineralogia
Laboratrio de Geologia Sedimentar
Laboratrio de Estudos Urbanos Roraimenses
Geografia/Geologia/IGEO
Projeto Hydros/IGEO
CBIO
Letras (CCLA)
Laboratrio Audioativo
Laboratrio de Multimeios
Comunicao Social
Redao Jornalstica
Laboratrio de Informtica
Insikiran
Laboratrio de Topografia
Laboratrio de Projetos Estruturais
Laboratrio de Mecnica dos Solos, Pavimentao e
Materiais de Construo
Laboratrio de Informtica do CCT
Laboratrio de Informtica
Matemtica (CCT)
Qumica (CCT)
Fsica (CCT)
Quadro 01. Oramento global da UFRR e estimativa para o perodo de execuo do PDI
Despesas
Pessoal
Benefcios
Custeio
Capital
Total
2010
49.462.158,00
2.627.865,00
12.621.103,00
8.930.613,00
73.801.229,00
2011
57.970.099,00
4.044.334,00
19.788.830,00
15.588.529,00
97.393.803,00
2012
2013
2014
67.720.670,00
79.111.286,00
92.417.805,00
4.724.591,00
5.519.267,00
6.447.608,00
23.117.311,00
27.005.643,00
31.547.992,00
18.210.520,00
21.273.529,00
24.851.737,00
113.775.103,00 132.911.738,00 155.267.493,00
Recursos do Tesouro e Recursos Prprios
Por outro lado, visando complementao dessa receita, a Universidade Federal de Roraima tem se
empenhado na captao de recursos provenientes de emendas parlamentares individuais e de
bancada, ao na qual tem logrado xito. Outras importantes fontes de recursos provm da
participao e aprovao em editais lanados pelo Ministrio da Cincia e Tecnologia, atravs da
Financiadora de Estudos e Projetos FINEP; e do MEC, atravs do Programa Incluir da SESu e de
editais em prol das Licenciaturas Indgenas da Secretaria de Educao Continuada, Alfabetizao e
Diversidade SECAD.
(Fonte: PRADS)