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Implementación
de ERP
¿Están mis procesos, gente e información listos para la implementación
de un sistema de esta magnitud?
La importancia de asegurar
que la organización esta
plenamente preparada
para implementar una
herramienta tipo ERP Figura 1 – Metodología General
1.
abarca todas las áreas de gestión del negocio. Válidación de prácticas
a la implementación de un
No es poco común que las empresas piensen VS capacidades del
que al implementar un ERP, el resto de los ERP
sistema.
elementos clave para un proyecto exitoso
(procesos, gente, información) se alinearán SINTEC ha desarrollado e implementado
exitosamente una metodología que asegura No existe herramienta comercial
automáticamente y no serán obstáculo que cumpla al 100% con las
alguno en el proyecto. La realidad es muy a las empresas estar listas para digerir lo que
significa la implementación de un ERP y necesidades de alguna empresa.
diferente; el implementar en tiempo y Dado esto, es imprescindible
forma una herramienta de este tipo esta evitar gastos y retrasos innecesarios.
hacer una validación de las
directamente relacionada a la manera en que prácticas propuestas, contra las
la organización se prepara en 3 dimensiones: Nuestra solución se basa en 5 elementos
fundamentales, como podemos observar en capacidades reales de la tecnología
procesos, gente e información. seleccionada por la organización.
la Figura 1:
Con esta validación podemos
hacer los ajustes necesarios a
2.
implementar dentro de de los equipos tecnológicos
Implementación de
cada práctica (servidores) e información
prácticas clave en los • Responsable (datos de todos los procesos). Es
principales procesos. • Prioridad clave tener claro qué información
necesitamos para implementar
Todas las organizaciones En esta fase tenemos la opción la herramienta tecnológica; sin
tienen 3 opciones a la hora de de apoyar a las empresas en la información, no podemos sacar
implementar un nuevo sistema: implementación de las prácticas provecho del sistema. Por otro
Implementarlo sobre las prácticas propuestas. lado, hay tiempos de proveedores
actuales, implementarlo sobre externos (tecnológicos), que
3.
prácticas nuevas (comúnmente pueden impactar los tiempos del
llamadas “mejores prácticas”)
Preparación de
proyecto si no los tomamos en
o hacer un híbrido de ambas organización. cuenta, o asumimos que se van a
opciones, donde implementan alinear a nuestros tiempos.
según las prácticas embebidas en Implementar nuevas prácticas
la herramienta, o hacen cambios dentro de cualquier negocio no Los entregables de esta fase son:
sólo en aquellas prácticas que es algo trivial. Es imprescindible • Generación de listado de
se consideren indispensables. que quien va a ejecutar dichas información necesaria para
Nuestra experiencia nos dice prácticas entienda la razón de la implementación de la
que para sacar provecho de la cada una de ellas, así como la herramienta, incluyendo:
tecnología, independientemente práctica en si. Esto es sólo un ◦ Módulo
de cual de las opciones se defina, elemento, pues es imprescindible ◦ Título de la
es imperativo implementar una también que el personal información
serie de prácticas que llevan a la que estará involucrado en el ◦ Descripción de la
organización a un cierto nivel proyecto, este capacitado en la información
de sofisticación, antes de meter herramienta antes de que inicie ◦ Campos a ser
tecnología. Si no hacemos esto, la implementación. La gente es capturados
corremos el riesgo de terminar más propensa a comprar una ◦ Descripción de campo
no utilizando y/o explotando idea si se le involucra dentro del ◦ Tipo de campo y
la herramienta. Este proceso proceso, y si se siente capaz (con tamaño
es evolutivo y lo que busca es conocimiento) para enfrentar el ◦ Necesidad de campo
llevar a la organización de un reto. (obligatorio / opcional)
nivel básico (organizado por • Generación y envío de
áreas funcionales, enfocada a la Los entregables de esta fase son: información necesaria para
eficiencia de operaciones, flujo • Generación de material para estimar el tamaño de los
de información secuencial) a un capacitación de procesos servidores de ambientes
nivel de integración (organizada • Ejecución de capacitación de de desarrollo, pruebas y
por procesos, enfocada a procesos productivo, según el formato
clientes, flujo de información • Análisis de impacto del proveedor de ERP
colaborativo) para asegurar • Plan de capacitación de seleccionado.
que la Cadena de Valor es lo equipo de trabajo a ser
5.
suficientemente madura para capacitado en herramienta
explotar la tecnología.
Generación de plan
4.
de implementación y
Determinación
Los entregables de esta fase son: equipo de proyecto.
Para cada proceso de negocio de necesidades
(i.e. Compras, Planeación de de información y En un proyecto de
equipos. implementación de tecnología,