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INTRODUO
O casamento foi institudo por Deus desde
o incio da histria da humanidade. Ele foi
destinado a satisfazer as necessidades
fsica, emocional, social e espiritual do
homem. Ainda hoje ele permanece como o
mago da sociedade humana; o corao
da vida familiar. Inegavelmente, a fora de
qualquer famlia ou sociedade depende
em muito da fora e estabilidade do relacionamento conjugal.
Este material destina-se a ajudar os
pastores a prepararem os casais para a
vida conjugal , como tambm ajud-los no
desenvolvimento de seu relacionamento,
ao buscarem edificar um casamento
saudvel e estvel. O material aqui
contido no tem o propsito de ser uma
declarao
definitiva
sobre
o
aconselhamento pr-nupcial, mas apenas
prover aos conselheiros pastorais um
material que os capacite a formular sua
prpria abordagem no processo e
contedo do aconselhamento pr-nupcial.
Os pastores necessitam desenvolver uma
abordagem que prepare os casais para a
vida conjugal visto que muitos deles na
igreja procuram os pastores em busca de
ajuda ao se prepararem e fazerem planos
para sua cerimnia nupcial. No entanto, a
maioria dos casais que procura o pastor, j
fizeram um compromisso em seu
relacionamento. O processo de unir um
homem e uma mulher no relacionamento
mpar chamado casamento, j teve incio.
CONTEDO
ALVOS PARA O ACONSELHAMENTO PR-NUPCIAL..........................................................1
RESPONSABILIDADE DO OFICIANTE DAS NPCIAS.........................................................3
O PASTOR COMO CONSELHEIRO PR-NUPCIAL..............................................................6
MATERIAIS PARA O ACONSELHAMENTO PR-NUPCIAL...................................................9
CURRCULO SUGESTIVO PARA O ACONSELHAMENTO PR-NUPCIAL.........................10
SESSO 1:
ENTREVISTA INICIAL.........................................................................11
SESSO 2:
SESSO 3:
PROCESSO DE COMUNICAO......................................................43
SESSO 4:
RESOLUO DO CONFLITO............................................................60
SESSO 5:
SESSO 6:
SEXUALIDADE...................................................................................89
SESSO 7:
FINANAS........................................................................................111
SESSO 8:
CERIMNIA PR-NUPCIAL.............................................................127
SESSO 9:
MELHORAR
O
PROCESSO
COMUNICAO DO CASAL
DE
ANTECIPAR
OS
CONFLITOS FUTUROS
POSSVEIS
ESCLARECENDO AS EXPECTATIVAS E
OS PAPIS
Outro aspecto vital do aconselhamento
pr-nupcial a necessidade de os casais
esclarecerem e corrigirem quaisquer malentendidos com respeito a si mesmos, seu
futuro cnjuge e o que esperam obter no
casamento.
O
processo
de
aconselhamento capacitar cada pessoa a
esclarecer seus prprios pensamentos,
sentimentos, crenas e fantasias e a
tornar-se mais consciente e capaz de
aceitar a singularidade da personalidade
um do outro.
relacionamento
ir
crescer
e
se
desenvolver. Ao buscar realizar seu pleno
potencial em Cristo, o casal pode escolher
renovar e aprofundar seu compromisso de
fortalecimento e de ateno para o
crescimento mtuo.
CERIMNIA NUPCIAL
REQUISITOS LEGAIS
Como pastor, voc responsvel por se
informar a respeito das leis do Estado ou
do Pas em que atua. Antes de realizar
uma cerimnia de casamento, certifiquese de que est cumprindo os requisitos
3
PARA O CASAL
O
aconselhamento
pr-nupcial,
consistindo de cerca de 13 horas de
instruo
e
discusso,
de
responsabilidade do ministro. Se ele no
puder prover esse servio ao casal, seu
dever zelar para que este seja
aconselhado por outra pessoa qualificada.
(A Comisso do Ministrio da Famlia da
diviso est comprometida a certificar-se
de que os ministros sejam treinados para
realizar o aconselhamento pr-nupcial.
Isso pode ser feito mediante seminrios
destinados a prover certificado e educao
contnua para que os ministros recebam
crditos acadmicos nesse sentido.)
PARA A IGREJA
Como ministro adventista do stimo dia,
apenas casamentos que estejam dentro
dos padres da Igreja podem ser
realizados. Se houver uma questo sobre
o casamento proposto, o ministro no
deve agir independentemente como
oficiante do casamento, determinando por
si mesmo a realizao do casamento. Ele
deve receber o conselho e a aprovao da
administrao antes de realizar a
cerimnia nupcial.
Deve ser seguido o regulamento sobre
Divrcio e Novas Npcias constante no
Manual da Igreja. Com respeito a algumas
solicitaes
de
casamento,
ser
necessrio consultar o presidente da
associao/misso local se a Comisso da
Igreja no tiver certeza da aceitabilidade
desse casamento. O ministro, mediante
PROCEDIMENTO SUGERIDO
1. aconselhvel dar a conhecer
congregao, como um todo, que a
sua norma realizar um programa de
preparao pr-nupcial com todos os
casais que o procuram, manifestando
desejo de se casarem.
suas
experincias pessoais e problemas.
3. Os ministros no so obrigados a
realizarem a cerimnia nupcial de
casais que eles crem no estejam
prontos para darem esse passo.
Provavelmente
ele
conhece
os
antecedentes da famlia e do casal.
Esse conhecimento da dinmica das
famlias ir capacit-lo a mais
prontamente compreender de onde
vieram e a estabelecer uma conexo
entre eles.
est
sendo
COMO
Nota:
A
confrontao
no
aconselhamento significa gentilmente
desafiar as crenas da pessoa e/ou
comportamento em um esforo para
suscitar
uma
mudana
ou
transformao.
O
ministro
reconhecer que a mudana somente
ser possvel mediante a escolha
pessoal e no pode ser feita por outra
pessoa.
essencial
que
a
confrontao ocorra da forma mais
cautelosa, amvel e gentil possvel.
i.
6. O
ministro
necessita,
no
aconselhamento pr-nupcial, ouvir
mais do que falar. Sua tarefa facilitar
a discusso e encorajar o casal a tratar
de questes relevantes em seu
relacionamento. Ele apenas conduz ao
trazer as questes tona, explor-las
e discuti-las. No processo ele
necessita ser experiente no formar
juzos e/ou opinies sobre o casal e
seu relacionamento.
7.
8.
b. Se a pessoa se submeteu a um
aconselhamento
ou
terapia
durante ou aps o primeiro
casamento e se ainda h
problemas psicolgicos, mdicos
ou fsicos que necessitam ateno
e
que
podem
afetar
seu
casamento.
Quais
as
expectativas
que
mantm quanto sua vida futura
na igreja local.
SEO 1
SEO 5
SEO 2
SEO 6
Sexualidade
Elementos da Sexualidade
Sexo no Casamento
O Ciclo da Resposta Sexual Humana
Planejamento Familiar
A Lua-de-mel
SEO 3
SEO 7
Finanas (1 hora)
Administrando as Finanas
Preparo do Testamento
SEO 8
SEO 4
SEO 9
Entrevista Aps o Casamento (1 hora)
10
SESSO 1:
ENTREVISTA INICIAL
CONHECENDO UM AO OUTRO
Aps traar o tipo do programa de
aconselhamento a ser empreendido,
importante que o pastor assegure, antes
do trmino da primeira sesso, a
aprovao e compromisso do casal
participante. Esse acordo exerce dessa
forma a funo de um contrato para que o
pastor e o casal entrem em um
relacionamento de trabalho, claramente
compreendido por ambas as partes. Se o
casal no desejar prosseguir, eles tm o
direito de cancelarem as sesses e
procurarem outro conselheiro se este for o
caso.
DEFINIO DO CURRCULO E DO
NMERO DE SESSES
COLETA DE DADOS
RELACIONAMENTO
SOBRE
(Ver material anexo.) Inventrio Prnupcial esse exerccio pode ser feito em
casa pelo casal a fim de ser preenchido
em um local mais descontrado e que
11
permita reflexo.
desse exerccio :
O principal
objetivo
ESCLARECIMENTO
EXPECTATIVAS E ALVOS
DAS
AUXILIAR:
CASAMENTO
CRISTOS
VIDA
FAMILIAR
12
O CASAMENTO E A FAMLIA
O casamento foi divinamente estabelecido
por Deus no den e ratificado por Jesus
como uma unio para toda a vida entre um
homem e uma mulher, em um amoroso
companheirismo. Para o cristo, o
compromisso do casamento tanto para
com Deus como para com o cnjuge e
deve apenas ser realizado entre pessoas
que possuem a mesma f. O amor, a
honra, respeito e responsabilidade mtuos
so a urdidura desse relacionamento que
deve refletir o amor, santidade, intimidade
e constncia do relacionamento entre
Cristo e Sua igreja. Com respeito ao
divrcio, Jesus ensinou que a pessoa que
se divorcia de seu cnjuge, exceto por ato
de fornicao e unio com outra pessoa,
comete adultrio. Ainda que alguns
relacionamentos familiares estejam abaixo
do
ideal,
os
cnjuges
que
se
comprometem totalmente um ao outro em
Cristo, podem alcanar uma unidade de
amor, guiada pelo Esprito e fortalecida
pela igreja. Deus abenoa a famlia e quer
que
seus
membros
se
ajudem
mutuamente com vistas completa
maturidade. Os pais devem educar seus
filhos para amarem e obedecerem ao
O que a submisso :
Ouvir
15
do
Rev.
CASAMENTO
1.
2.
3.
4.
5.
6.
8.
9.
a.
d.
b.
e.
c.
f.
f.
b.
g.
c.
h.
d.
i.
e.
j.
16
SUBMISSO MTUA
1.
Se marido e mulher so iguais (Glatas 3:28), de que forma eles devem expressar isso
em sua vida conjugal?
2.
3.
4.
5.
6.
17
INVENTRIO PR-NUPCIAL
DADOS PESSOAIS
Nome:
...........................................................................................................................
Endereo:
...........................................................................................................................
....................................................................CEP
......................
Sexo:
Masculino
Residencial: ..................................
Feminino
Ocupao atual:........................................................................................................................
Etnia:
...........................................................................................................................
ANTECEDENTES FAMILIARES
Situao conjugal atual de seus pais:
Casados
Separados
Divorciados
Divorciados e casados novamente
Idade:
.........................................................................................
.........................................................................................
.........................................................................................
.........................................................................................
.........................................................................................
.........................................................................................
....................................................
....................................................
....................................................
....................................................
....................................................
....................................................
18
PAI
ME
Quais seus sentimentos quanto forma como seus pais o disciplinaram quando criana?
Severo (abusivo)
Muito rgido
Adequado, Sinto que meus pais agiram corretamente.
Inconsistente, Muitas vezes sentia-me confuso quanto ao que esperavam de mim.
Nenhuma disciplina, Sentia-me negligenciado e ignorado.
Que grau de independncia de seus pais voc sente atualmente?
Relativamente nenhuma.
No muita.
Boa/Adequada
Total no temos qualquer ligao
19
RELACIONAMENTO
Total
Muita certeza
Incerto
PAIS
AMIGOS
Que tipos de atividades vocs apreciam realizar juntos e com que freqncia elas ocorrem?
Concertos, teatro
Restaurantes
Piqueniques, passeios ao ar livre
Esportes, recreao
Compras
Visita a familiares
Visita a amigos
Acampar com amigos
Feriados
Namorar no estacionamento
Regular/ em
grupo
Regular/
sozinhos
Ocasional/
em grupo
Ocasional/
sozinhos
Uma vez
20
Qual? ______________________
Voc o assistiu:
Sozinho/a?
Com seu/sua noivo/a?
EXPECTATIVAS
1.
.........................................................................................................................................
2.
.........................................................................................................................................
3.
.........................................................................................................................................
4.
.........................................................................................................................................
Ao preparar-se para o casamento, quais dos seguintes fatores voc espera contribuam mais
para o estabelecimento de um bom casamento? (Pontue suas respostas de 1 a 10.)
DEFINIES
Qual a sua definio sobre o:
AMOR:......................................................................................................................................
..................................................................................................................................................
..................................................................................................................................................
CASAMENTO:..........................................................................................................................
..................................................................................................................................................
..................................................................................................................................................
Quais so seus temores com relao ao casamento?..............................................................
22
..................................................................................................................................................
Qual a melhor contribuio que voc far ao casamento?.....................................................
..................................................................................................................................................
Qual a melhor contribuio do seu futuro cnjuge?...............................................................
..................................................................................................................................................
23
SESSO 2:
24
Animado
Persistente
Submisso
Considerado
Agradvel
Satisfeito
Planejador
Seguro
Ordenado
Amigvel
Ousado
Alegre
Idealista
Efusivo
Mediador
Cuidadoso
Ouvinte
Satisfeito
Perfeccionista
Entusistico
Atrevido
Indisciplinado
Relutante
Meticuloso
Impaciente
Impopular
Teimoso
Claro
Iro-me facilmente
Ingnuo
Ansioso
Muito sensvel
Hesitante
Inconsistente
Desorganizado
Ousado
Divertido
Altrusta
Controlado
Respeitoso
Sensvel
Paciente
Espontneo
Servial
Fiel
Agradvel
Consistente
Independente
Decisivo
Musical
Tenaz
Leal
Chefe
Permissivo
Corajoso
Mando
Insensvel
Vingativo
Temeroso
Inseguro
Desinteressado
Casual
Pessimista
Sem objetivos
Atitude negativa
Retrado
Sem tato
Desorganizado
Introvertido
Soturno
Analtico
Persuasivo
Socivel
Competitivo
Reservado
Confiante
Positivo
Pontual
Sincero
Divertido
Diplomtico
Culto
Inofensivo
Irnico
Impelente
Falante
Lder
Diagramador
Produtivo
Comportado
Retrado
Desanimado
Resistente
Negligente
Indeciso
Imprevisvel
Difcil de agradar
Orgulhoso
Argumentador
Impudente
Workaholic
Tmido
Opressor
Intolerante
Murmurador
Adaptvel
Pacificador
Vontade frrea
Convincente
Engenhoso
Espirituoso
Promotor
Tmido
Otimista
Energtico
Detalhista
Confidente
Inspirador
Profundo
Dado
Tolerante
Vivaz
Esperto
Popular
Equilibrado
Independente
Implacvel
Repetitivo
Franco
Impedidor
Descorts
Hesitante
Permissivo
Alienado
Calado
Desejo de crdito
Falante
Depressivo
Indiferente
Manipulador
O Teste do Perfil da Personalidade, adaptado de How to Get Along With Difficult People de Florence Litauer, c
1984 por Harvest House Publishers, Eugene, OR 97402. Usado com permisso.
25
36.
37.
38.
39.
40.
Lento
Solitrio
Avoado
Vingativo
Comprometido
Obstinado
Senhor dos outros
Desconfiado
Desassossegado
Crtico
26
Ostentador
Preguioso
Irritadio
Relutante
Astuto
Cptico
Barulhento
Frvolo
Impetuoso
Malevel
Animado
Divertido
Socivel
Convincente
Agradvel
Espirituoso
Promotor
Espontneo
Otimista
Divertido
Agradvel
Alegre
Inspirador
Efusivo
Dado
Falante
Vivaz
Esperto
Popular
Entusistico
Atrevido
Indisciplinado
Repetitivo
Negligente
Impedidor
Imprevisvel
Casual
Permissivo
Ira-se facilmente
Ingnuo
Desejo de crdito
Falante
Desorganizado
Inconsistente
Desorganizado
Ostentador
Barulhento
Ousado
Persuasivo
Vontade frrea
Competitivo
Engenhoso
Confiante
Positivo
Seguro
Ordenado
Energtico
Ousado
Confidente
Independente
Decisivo
Impelente
Tenaz
Lder
Chefe
Produtivo
Corajoso
Mando
Insensvel
Resistente
Franco
Impaciente
Descorts
Teimoso
Orgulhoso
Argumentador
Impudente
Workaholic
Sem tato
Opressor
Intolerante
Manipulador
Obstinado
Analtico
Persistente
Altrusta
Considerado
Respeitoso
Sensvel
Planejador
Pontual
Sincero
Fiel
Detalhista
Culto
Idealista
Profundo
Musical
Cuidadoso
Leal
Diagramador
Perfeccionista
Comportado
Retrado
Implacvel
Vingativo
Meticuloso
Inseguro
Impopular
Difcil de agradar
Pessimista
Alienado
Atitude negativa
Retrado
Muito sensvel
Depressivo
Introvertido
Soturno
Cptico
Solitrio
Adaptvel
Pacificador
Submisso
Controlado
Reservado
Satisfeito
Paciente
Tmido
Servial
Amigvel
Diplomtico
Consistente
Inofensivo
Irnico
Mediador
Tolerante
Ouvinte
Satisfeito
Permissivo
Equilibrado
Independente
Desanimado
Relutante
Temeroso
Indeciso
Desinteressado
Hesitante
Claro
Sem objetivos
Calado
Ansioso
Tmido
Hesitante
Indiferente
Murmurador
Lento
Preguioso
38.
39.
40.
Frvolo
Desassossegado
Malevel
Irritadio
Impetuoso
Astuto
TOTAIS:
28
Desconfiado
Vingativo
Crtico
Avoado
Relutante
Comprometido
PERFIL PESSOAL
De: ________________________________
Nome
TEPERAMENTO
Minha maior pontuao foi:
1.
2.
PONTOS FORTES
Possuo tendncias que incluem:
1.
2.
3.
4.
5.
6.
1.
2.
3.
4.
5.
6.
PONTOS FRACOS
Tenho tendncia a:
1.
2.
3.
4.
5.
6.
1.
2.
3.
29
AUXILIAR:
CARACTERSTICAS DA
PERSONALIDADE
SANGINEO (Super Vendedor)
30
COLRICO
Caractersticas Emocionais
- Confiana
decises.
na
tomada
de
- Vontade frrea.
- Determinao.
- Otimismo.
- No emotivo e frio.
- Auto-suficincia.
- Destemido e audaz.
- No gosta de choro.
- Falta de compaixo.
- No se desencoraja facilmente.
- Arrogante e ditatorial.
- Motiva os outros.
- Exorta.
- Raramente desencorajado pelas
circunstncias.
- No perdoa e vingativo.
- Arrogante e dominador.
- Tendncia
intolerncia.
ao
preconceito,
- Extremamente autoconfiante.
- Astuto
- Opinioso.
- No vacila.
- Estimula os outros ao trabalho.
- Cresce na oposio.
- Muito prtico.
Maiores Necessidades
31
FLEUMTICO
Caractersticas emocionais:
- Falta de autoconfiana.
- Calmo e confivel.
- Pessimista e temeroso.
- Ansioso.
- Passivo e indiferente.
- Raramente ri alto.
- De bom corao.
- Comprometido.
- Pacificador.
- Justia prpria.
- Companhia agradvel.
- Egosta e mordaz.
- Falta de entusiasmo.
- Obstinado.
- Indiferente aos outros.
- Constante e fiel.
- Diplomtico e pacificador.
- Bom ouvinte.
- No abertamente cordial.
- Amigo fiel.
- Atitude de superioridade.
- Lento e preguioso.
- Lder relutante.
- Falta de motivao.
- Indeciso.
- Conservador.
- Limpo e competente.
- Planeja o trabalho antes de
inici-lo.
- Influncia estabilizadora.
- Opem-se a mudanas de
qualquer tipo.
Funcionrio confivel.
Maiores Necessidades
- Superar a passividade e
envolver-se.
- Aprender a doar-se aos outros.
32
MELANCLICO
Caractersticas Emocionais
- Taciturno e melanclico
- Amor pela msica e pela arte.
- Natureza rica e sensvel.
- Pessimista; freqentemente v o
lado negativo.
- Capacidade analtica.
- Emotivo.
- Hipocondraco.
- Grande apreciador da
esttica.
- Depressivo.
- Orgulhoso.
Relacionamento com os
Outros
- Amigo confivel.
- Amigo altrusta.
- Desconfiado.
- Guarda recordaes.
- Tendncias perfeccionistas
muito fortes.
- Cansa-se facilmente.
- Consciencioso e cuidadoso.
- Dotado; tendncia
genialidade.
- Conhece seus limites.
Maiores Necessidades
33
34
SANGNEO
Caractersticas Emocionais
- Caloroso e animado.
- Chora facilmente.
- Carisma.
- Emocionalmente imprevisvel.
- Desassossegado.
- Despreocupado nunca se
preocupa com o futuro ou se corri
pelo passado.
- Exagera a verdade.
- Falta de autocontrole.
- Vive o presente.
- Decises emocionais.
- Comprador compulsivo.
- Impetuoso.
- Domina a conversao.
- Ira espontnea.
- D a aparncia de falsidade.
- Ingnuo e infantil.
- Desatento.
- Terno e emptico.
- Esquece promessas e
obrigaes.
- Desorganizado.
- Indigno de confiana,
atrasado.
- No se aborrece de viver no
presente.
- Indisciplinado.
- Desperdia tempo
conversando quando deveria
estar trabalhando.
- Muitos projetos no
concludos
- Gera entusiasmo.
- Distrai-se facilmente.
- Falta de alvos.
Maiores Necessidades
- Cultivar a verdadeira
humildade.
35
PROFISSES TPICAS
PROFISSES TPICAS
Orador Pblico
Ator ou Atriz
Vendedor
Recepcionista
Advogado
Relaes Pblicas
Gerente
Edificador/Empreiteiro
Promotor
Executivo
Presidente
Produtor
EXTROVERTIDO
Tempo de Referncia
Presente
EMOCIONAL
PONTOS FORTES
PONTOS FRACOS
COLRICO
SANGUNEO
MELANCLICO
Taciturno, negativo, rgido,
conformista, inseguro,
ingratoagradvel,
dependente, desajeitado,
melindroso, pessimista,
Exato,
egocntrico, vingativo,
dotado,
insocivel,
analtico,
sentimento de
persistente,
perseguio, crindustrioso, srio,
tico, depressivo,
ordenado, sensvel,
no prtico,
perfeccionista,
emotivo.
consciencioso, fiel, idealista,
terico, altrusta, criativo,
disciplinado, conhece suas
limitaes.
FLEUMTICO
Obstinado, indulgente,
melindrado, tendencioso,
desmotivado, espectador,
indiferente, conformista,
inseguro,
ingrato, dependente,
desajeitado, egosta,
lento, indeciso,
temeroso, implicante, preguioso.
PONTOS FRACOS
PONTOS FORTES
Tempo de Referncia
Passado
Calmo,
tranqilo,
dado, flexvel,
lder, d apoio,
amvel, diplomtico,
confivel, senso de
humor, agradvel,
generoso, eficiente,
pacificador, diplomtico,
conservador, trabalha
bem sob presso, limpo,
organizado, objetivo,
atento.
Tempo de Referncia
Espectador
PROFISSES TPICAS
Decorador de Interiores
Desenhista de moda
Autor
Mestre
Filsofo
Mdico ou enfermeiro
Msico
Vontade frrea,
aventuroso, determinado,
eficiente, independente,
perceptivo, visionrio,
energtico, otimista,
produtivo, decidido,
Astuto,
corajoso, lder,
Auto-suficiente,
prtico,
Insensvel, impetuoso,
organizado,
Orgulhoso, dominador,
autoconfiante.
sarcstico, inconsiderado,
implacvel, opinio forte,
imprevisvel, agressivo,
difcil de agradar.
NO EMOCIONAL
Partilha as tristezas e as
alegrias com as pessoas,
estimulante, pessoal,
entusistico, dramtico,
expansivo, alegre,
amigo, sincero,
Desorganizado,
feliz, despreocupado,
indisciplinado,
desculpa-se com
improdutivo,
facilidade, causa
desassossegado,
uma boa
animado, vontade fraca,
impresso
barulhento, egosta,
inicial.
egocntrico, no
confivel, exagerado,
medroso, indeciso,
indcil.
Tempo de Referncia
Futuro
PROFISSES TPICAS
INTROVERTIDO
36
Contador
Tcnico
Diplomata
Professor
Conselheiro
Administrador
37
Cargo:........................ Conselheiro:........................
Solteiro ...... Casado h:.......... Divorciado h:........ Vivo h:.......... Filhos: M:...... Idades:.......... F:...... Idades:..........
Respondido por: Mim e/ou marido, esposa, pai, me, filho, filha, namorado, namorada, ou ...................... da pessoa descrita.
Norma(s):
Atitude
Pontuao:
Mdia
Mdia Total
Pontuao
Pontuao:
Percentual
Percentual
Nervoso
TRAOS
Depressivo
Social
Ativo
Expressivo
Responsivo
Emptico
Subjetivo
Dominador
Hostil
Autodiscipli
nado
TRAOS
95
95
90
90
85
85
80
80
75
75
70
70
65
65
60
60
55
55
50
50
45
45
40
40
35
35
30
30
25
25
20
20
15
15
10
10
TRAOS
OPOSTOS
Calmo
Excelente
Alegre
Quieto
Tmido
Indiferente
Aceitvel
Objetivo
Submisso
Melhoria Desejvel
38
Tolerante
Impulsivo
TRAOS
OPOSTOS
Melhoria Necessria
DEFINIES
TRAOS
OPOSTOS
Nota: As decises importantes no deve ser feitas com base neste perfil sem a confirmao desses
resultados por outros meios.
Copyright 1967 por Psychological Publications, Inc.
Proibida a reproduo parcial ou total.
Publicado por Psychological Publications, Inc. 5.300 Hollywood Blvd. Los Angeles,
Califrnia 90027-4994
39
PREPARO:
Note,
Ppor
Favor:
Ao usar o Edificando um Casamento Forte, primeiro retire o Exerccio de Comunicao do Casal e entregue-o
ao casal. No final da primeira sesso, entregue ao casal o material Dez Passos para Resolver o Conflito.
Encoraje o casal a usar esse material no lar.
Exerccio de
Comunicao do Casal.
Ver passos.
Informaes para o
conselheiro quanto aos
Pontos Fortes &
reas de Crescimento
Resumo da primeira
sesso e atividades para
casa.
Usar os Dez Passos.
Reviso da atividade
para casa, usando o
Procedimento de Dez
Passos.
Discusso de Outras
Questes Usando o
Procedimento de Dez
Passos.
Explorar a Origem da
Famlia.
Ver passos.
Resumo da Sesso e
Discusso dos Alvos
Futuros.
Prepare/enrich
Copyright, 1987
Exerccio de
Comunicao do
Casal
Resultados do PREPARO
(Escolha 3de cada)
PontosFortes
Relacionamento
Pontuao Revisada
Individual
% Homem
Acordo Positivo do
Casal
%Mulher
reas de Crescimento
Homem
Mulher
Homem
______________%
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Porcentagem
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____________________ No D
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_________ou
Pontos Individuais
Mulher
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______________%
______________%
______________%
______________%
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____________________
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_________
Pontos fortes do
Relacionamento
______________%
Para cada Ponto Forte do Relacionamento selecionado, escolha 2 3 itens de Acordo para conversar com o casal.
Para cada rea de Crescimento selecionado, escolha 2 3 itens que so Enfoque Especial, Desacordo ou Indeciso.
Reveja as escalas da Famlia de Origem: Coeso da Famlia e Adaptao da Famlia.
Reveja todas as categorias e confira os itens possveis do Relatrio Computado (Enfoque Especial, Desacordo, Indeciso) que deseja
discutir.
AUXILIAR:
QUESTES DA PERSONALIDADE,
DA INDIVIDUALIDADE, DA
UNIDADE E DAS DIFERENAS
CHAVE
PA
PB
16TE
T-JTA
P
Pontuao Alta
Pontuao Baixa
Teste Efetivo da Personalidade
Taylor-Johnson Temperament Analysis
Preparo Pessoal Pr-nupcial e Item
de Avaliao do Relacionamento
NECESSIDADES SOCIAIS E
ENVOLVIMENTO
Isto se refere ao montante de contato
social que uma pessoa necessita e o grau
no qual eles se envolvem nas situaes
sociais.
Unidade PA O casal tende a buscar
elevados nveis de interao social com os
outros alm do contato que tm um com o
outro. Isso, normalmente, significar uma
igreja pronta e/ou envolvimento na
comunidade. Provavelmente eles tero um
lar razoavelmente hospitaleiro com um
fluxo regular de visitantes e convidados.
PB O casal prefere a tranqila
privacidade de lar. Seu envolvimento
social ser mnimo e o contato com alguns
amigos pessoais e/ou parentes ser
entendido como suficiente contato social
alm do que desfrutam juntos.
Diferenas.
Quando a pontuao de
duas pessoas mostra uma grande
discrepncia o grau de necessidade social
e envolvimento ir variar. A fim de manter
um elevado grau de mutualidade (fazer
coisas juntos) cada um pode julgar
necessrio modificar suas preferncias de
comportamento
em
respeito
s
necessidades sociais do outro. As opes
podem incluir, ocasionalmente, cada um
satisfazer
individualmente
suas
necessidades sociais, exemplo: um sai
AUTOCONFIANA
Diz respeito ao sentimento de adequao,
capacidade de confrontar os outros e de
fazer valer seus direitos.
ESTABILIDADE EMOCIONAL
Isso se refere maturidade da pessoa ou
outro grau na qual so capazes de
enfrentar a realidade e de controlar suas
respostas emocionais.
PA da Harmonia O casal desfrutar de
uma experincia emocional razoavelmente
tranqila,
com
objetividade
no
planejamento e resoluo dos problemas.
Os altos e baixos emocionais tendero a
depender das circunstncias externas em
vez de a inadequao emocional para
enfrentar as presses do dia.
PB O casal tender a facilmente ter
desinteligncias e a irritar-se um com o
outro. Os sentimentos interiores e as
mgoas tendero a bloquear a razo e a
objetividade no planejamento e resoluo
de problemas. Tentativas para superar as
dificuldades tendero a ser impedidas pela
atitude defensiva.
Diferenas. A pessoa emocionalmente
estvel normalmente assume o papel de
maior apoio no relacionamento com o
companheiro menos maduro que tende a
curvar-se, dando menor apoio emocional.
A pessoa mais estvel tende a desfrutar
de um sentimento de bem-estar emocional
e de alegria consistente que so
desconhecidos pelo parceiro menos
estvel. Este ltimo atormentado por
altos e baixos que parecem ser
imprevisveis
embora
possam
ser
analisados e parcialmente prevenidos se
forem tomadas as devidas medidas. O
humor da pessoa menos estvel pode ter
um efeito deletrio sobre a mais estvel e
pode acabar sendo emocionalmente
cansativo para eles.