Las lecturas complementarias nos permiten reforzar lo que hemos

aprendido, te recomiendo la siguiente lectura:

Ergonoma y disciplinas afines
Wolfang Laurig y Joachim Vedder

Enciclopedia de la Organizacin Internacional del Trabajo, 1983

El desarrollo de una tcnica con bases cientficas, que est en un punto

intermedio entre las bien consolidadas tecnologas de la ingeniera y la
medicina, se superpone inevitablemente con otras disciplinas. En
trminos de su base cientfica, gran parte del conocimiento ergonmico
deriva de las ciencias humanas: anatoma, fisiologa y psicologa. Las
ciencias fsicas tambin han contribuido, por ejemplo, la solucin de
problemas de la iluminacin, de la temperatura, del ruido o de las
vibraciones.
La mayor parte de los pioneros de la ergonoma en Europa trabajaron en
las ciencias humanas, motivo por el que la ergonoma est en un punto
de equilibrio entre la fisiologa y la psicologa. Un enfoque fisiolgico es
necesario para abordar problemas tales como el consumo de energa,
las posturas y aplicacin de fuerzas, como en el levantamiento de pesas.
Un enfoque psicolgico permite estudiar problemas tales como la
presentacin de la informacin y el grado de satisfaccin en el trabajo.
Naturalmente, existen muchos problemas, como el estrs, la fatiga y el
trabajo por turnos, que requieren un enfoque mixto de las ciencias
humanas.
Muchos de los pioneros de este campo en EE.UU. trabajaban en el
terreno de la psicologa experimental o de la ingeniera y por esta razn
sus denominaciones ingeniera humana o factores humanos, reflejan
una diferencia en el enfoque, aunque no en los contenidos de inters,
con los ergnomos europeos. Esto explica tambin por qu la higiene
industrial, debido a su estrecha relacin con la medicina, principalmente
con la medicina del trabajo, se considera en Estados Unidos como algo
distinto de los factores humanos o la ergonoma. Esta diferencia es
menos evidente en otras partes del mundo.
La ergonoma se centra en el operador humano en accin; la higiene
industrial se centra en el riesgo de un determinado ambiente para el
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operador humano. As, el inters central de un higienista industrial es el

riesgo txico, algo que est fuera del mbito del ergnomo. El higienista
industrial se preocupa por los efectos sobre la salud, a corto o a largo
plazo; el ergnomo, naturalmente, se preocupa por la salud, pero
tambin por otras consecuencias, como la productividad, el diseo del
trabajo o del espacio de trabajo.
La seguridad y la higiene son aspectos generales que ataen tanto a la
ergonoma como a la higiene industrial, a la salud laboral y a la
medicina del trabajo. Por tanto, no es sorprendente que en las grandes
instituciones de investigacin, diseo o produccin, estos temas
aparezcan agrupados. Ello permite que un grupo de expertos en cada
uno de estos temas contribuyan de forma especializada al problema
general de la salud, no slo de los trabajadores de la institucin, sino
tambin de aquellos que resultan afectados por sus actividades y
productos. En instituciones dedicadas al diseo o a la prestacin de
servicios, el ergnomo deber estar ms estrechamente relacionado con
los ingenieros y otros tcnicos.
Por lo anterior, es evidente que la naturaleza interdisciplinaria de la
ergonoma y el hecho de que se trate de una disciplina relativamente
reciente dificulta su inclusin en la organizacin existente. Al ser una
actividad relacionada con las personas, se superpone con muchos otros
campos de actividad, ya que las personas son el recurso bsico y ms
generalizado de cualquier organizacin. La forma de incluirla depender
de la historia y de los objetivos de cada organizacin en particular. El
criterio principal es que los objetivos de la ergonoma se comprendan y
se valoren adecuadamente y que los mecanismos necesarios para la
implementacin de las recomendaciones se elaboren dentro de la
organizacin.