P

PR
RO
OG
GR
RA
AM
MA
AD
DE
ER
RE
EC
CU
UR
RS
SO
OS
S
H
HU
UM
MA
AN
NO
OS
SD
DA
AA
AN
NP
PP
PA
AR
RA
AO
OS
SE
ET
TO
OR
R
P
PE
ET
TR
R
LLE
EO
OE
EG
G
S
S PRH-

ANP/MCTI
MANUAL DO USURIO PARTE I
INFORMAES GERAIS

INFORMAES PARA OS BOLSISTAS

Verso de 06/05/2013

Superintendncia de Pesquisa e Desenvolvimento Tecnolgico - SPD

Manual do Usurio
Parte I

NDICE
1- APRESENTAO

03

2- INTRODUO

03

3- MODALIDADES DE AUXLIO

04

4- GESTO DOS RECURSOS DO PRH-ANP/MCTI

04

5- SELEO DOS BOLSISTAS ALUNOS

05

6- IMPLEMENTAO DOS AUXLIOS

05

7- DEVERES DO BOLSISTA

07

8- SUSPENSO, CANCELAMENTO E SUBSTITUIO DE BOLSAS

10

9- DOCUMENTAO NECESSRIA

11

10- DURAO E VIGNCIA DA BOLSA

12

11- MUDANA DE TIPO OU NVEL DE BOLSAS

12

12- FORNECIMENTO DE AUXLIO

12

13- ACOMPANHAMENTO E AVALIAO

12

14- COMPROMISSOS PS-CONCLUSO DO CURSO

13

15- PUBLICAES

13

16- COMUNICAES

14

ANEXO I - PORTARIA CONJUNTA N 1, DE 15 DE JULHO DE 2010

15

Manual do Usurio Parte I Verso de 06/05/2013

Pgina 2 de 15

Superintendncia de Pesquisa e Desenvolvimento Tecnolgico - SPD

Manual do Usurio
Parte I

1. APRESENTAO
O Manual do Usurio tem como finalidade apresentar informaes sobre o Programa de
Recursos Humanos da ANP para o Setor Petrleo e Gs PRH-ANP/MCTI , de forma a
orientar os seus participantes quanto a sua filosofia, critrios, procedimentos e outros itens
relevantes.
Apresenta-se dividido em duas partes distintas:

Parte I - Informaes Gerais / Informaes para os Bolsistas

Parte II - Instrues para o Coordenador do Programa (distribuio restrita)

Este manual, elaborado a partir dos textos dos Editais do PRH-ANP/MCTI, do Convnio de
Concesso de Auxlio e dos Termos de Outorga e Aceitao de Bolsa, inclui instrues
complementares, sujeitas a alteraes ou atualizaes, as quais visam contribuir para o
entendimento da operacionalizao do PRH-ANP/MCTI. No substitui, contudo, qualquer
obrigao ou instruo constante nos citados documentos, os quais prevalecem sobre os termos
deste Manual.

2. INTRODUO
O Programa de Recursos Humanos da ANP para o Setor Petrleo e Gs uma iniciativa da
Agncia Nacional do Petrleo, Gs Natural e Biocombustveis ANP , autarquia especial
integrante da Administrao Federal Indireta, vinculada ao Ministrio das Minas e Energia, que
tem como finalidade promover a regulao, a contratao e a fiscalizao das atividades
econmicas integrantes da indstria do petrleo.
Dentre o conjunto de competncias definidas pela Lei n 9.478, de 06 de agosto de 1997, surge a
preocupao com a disponibilidade de mo-de-obra especializada, frente aos novos
empreendimentos a serem desenvolvidos no Pas com a flexibilizao do monoplio da Unio
sobre o petrleo. Sendo a mo-de-obra especializada um recurso indispensvel, de fundamental
importncia capacitar brasileiros, de forma induzida e ordenada, com base na previso de
crescimento do setor e sua conseqente demanda por profissionais altamente qualificados.
Considerando estes aspectos, a ANP optou por assumir a induo na capacitao e
especializao de graduandos, mestrandos e doutorandos interessados em atuar no setor, por
meio de um Programa que oferece recursos financeiros na forma de Bolsas e taxa de bancada
para cursos com nfase em especialidades dos diversos segmentos da cadeia produtiva na
indstria do petrleo, gs natural e biocombustveis, tendo como objetivo primordial a
qualificao de profissionais que iro responder pela demanda das empresas e pelo
desenvolvimento de novas tecnologias.
Assim, em maro de 1999, a ANP divulgou o primeiro edital de chamada para apresentao de
propostas ao Programa de Recursos Humanos da ANP para o Setor Petrleo e Gs PRHANP/MCTI , na expectativa de criar um novo momento no ensino de graduao e psgraduao do Pas, em consonncia com as necessidades de desenvolvimento da produo de
petrleo e gs natural, bem como de seus derivados.
Informaes sobre os programas participantes podero ser obtidas na home page da ANP
www.anp.gov.br na seo Investimentos em P&D/PRH-ANP.
Manual do Usurio Parte I Verso de 06/05/2013

Pgina 3 de 15

Superintendncia de Pesquisa e Desenvolvimento Tecnolgico - SPD

Manual do Usurio
Parte I

3. MODALIDADES DE AUXLIO
As modalidades de auxlio do PRH-ANP/MCTI so na forma de (i) Bolsas, destinadas a alunos
participantes de cursos com nfase no setor petrleo e gs natural, ao Pesquisador Visitante e ao
Coordenador do Programa, e (ii) Taxa de Bancada.
As Bolsas so tipificadas de acordo com a categoria e estgio do curso, conforme abaixo:

Bolsa de Graduao (GRA) Destina-se a financiar a participao de alunos em curso de

graduao, a partir do quinto perodo, desde que concludas todas as disciplinas do ciclo
bsico, com a finalidade de elaborar monografia em tema relacionado ao setor petrleo, gs
natural e biocombustveis.

Bolsa de Mestrado (MSc) Destina-se a financiar a participao de alunos em curso de

mestrado, bem como a elaborao de dissertao em tema relacionado ao setor petrleo, gs
natural e biocombustveis.

Bolsa de Doutorado I (DSc I) Destina-se a financiar a participao de alunos em curso de

doutorado, at a aprovao do exame de qualificao.

Bolsa de Doutorado II (DSc II) Destina-se a financiar a participao de alunos em curso

de doutorado, bem como a elaborao do trabalho de tese em tema relacionado ao setor de
petrleo, gs natural e biocombustveis.

Bolsa de Coordenao (COO) Destinada ao Coordenador do Programa, visa auxiliar

pesquisa sobre a demanda de recursos humanos na rea de especializao do programa ou
curso, e de insero dos ex-alunos no mercado de trabalho.

Bolsa de Pesquisador Visitante (PV) Destina-se a (i) auxiliar em pesquisa sobre as

tendncias tecnolgicas do setor petrleo e gs natural, para identificao de oportunidades
de novos cursos de capacitao de recursos humanos e estudo de adequao curricular para o
atendimento das oportunidades detectadas, e (ii) atender necessidade de complementao
do quadro docente, frente introduo de disciplinas eletivas ou optativas especficas para
caracterizar a nfase requerida.

A Taxa de Bancada destina-se a contribuir com as despesas relacionadas melhoria e

manuteno de atividades e servios necessrios ao desenvolvimento do programa ou curso,
principalmente em relao quelas relacionadas com as atividades laboratoriais dos alunos.

4. GESTO DOS RECURSOS DO PRH-ANP/MCTI

A gesto do programa na instituio caber Comisso Gestora dos Recursos do PRHANP/MCTI, formada por, no mnimo, trs membros: o Coordenador do Programa e dois ou mais
docentes do quadro permanente da Instituio, vinculados ao programa. Suas funes principais
so:
definir o processo seletivo de bolsistas alunos e bolsista Pesquisador Visitante;
confirmar os nomes dos bolsistas selecionados;
definir as diretrizes para aplicao dos recursos da Taxa de Bancada;
fiscalizar a correta aplicao dos recursos da Taxa de Bancada;
conferir e aprovar, no mbito da Convenente, as prestaes de contas relativas Taxa de
Manual do Usurio Parte I Verso de 06/05/2013

Pgina 4 de 15

Superintendncia de Pesquisa e Desenvolvimento Tecnolgico - SPD

Manual do Usurio
Parte I

Bancada e relatrios de atividades e desempenho do Programa, previamente ao envio para a

ANP.
Esta Comisso ser designada pelo representante mximo da Instituio, sendo que a
operacionalizao de suas decises realizada pelo Coordenador do Programa.

5. SELEO DOS BOLSISTAS ALUNOS

A seleo dos bolsistas de competncia exclusiva da Instituio por meio de sua Comisso
Gestora, que definir as diretrizes e sistemas a serem adotados para a indicao dos alunos, uma
vez observados os requisitos mnimos descritos no item 6.
O Coordenador do Programa submeter ao PRH-ANP/MCTI, quando do envio da Reviso Anual
de Programao, opes de trabalhos de fim de curso (temas de pesquisa) indicando objetivos e
justificativas que sinalizem o atendimento s demandas do setor, a indicao de empresa que
dar apoio ao desenvolvimento do projeto e oferta de estgio, correspondente quantidade de
bolsas solicitadas para o exerccio posterior, bem como os respectivos Formulrios de Indicao
de Bolsistas para emisso do Termo de Outorga e Aceitao de Bolsa.
A ANP pode rejeitar a indicao de qualquer bolsista, caso seja observado que o mesmo no
esteja atendendo aos requisitos do PRH-ANP/MCTI ou que tenha tido algum processo cancelado
ou rejeitado, anteriormente, dentro de qualquer outro Convnio de Concesso de Auxlio
realizado pela ANP.

6. IMPLEMENTAO DOS AUXLIOS

A concesso da cota de Bolsas e da Taxa de Bancada ser efetuada por meio de Convnio/
Termo de Cooperao estabelecido entre a ANP e a Instituio promotora do curso ou programa
de cursos, com validade de um ano. Sua prorrogao depender do cumprimento das obrigaes
previstas e dos resultados obtidos.
6.1. A ANP somente aceitar a indicao de um bolsista se ele atender aos seguintes requisitos
mnimos:
dedicar-se integralmente ao curso. No caso de possuir vnculo empregatcio, deve estar

liberado, sem vencimentos, das atividades profissionais, exceto:

1 - Mestrando e doutorando, quando contratado como professor substituto nas instituies
pblicas de ensino superior, desde que devidamente autorizado pela coordenao do
curso com a anuncia do orientador podem receber remunerao.
2 - Mestrando e doutorando, podero complementar renda nos termos da Portaria
Conjunta n 1, de 15 de julho de 2010, Capes/CNPq (ver ANEXO I).
3 - Coordenador.
no estar recebendo Bolsa ou qualquer auxlio financeiro de outra agncia de fomento,

nacional ou internacional (exceto o disposto na Portaria Conjunta n 1, de 15 de julho de

2010, Capes/CNPq (ver ANEXO I);
satisfazer as normas de seleo da Instituio;
preencher devidamente o Formulrio de Indicao de Bolsistas e o Termo de Outorga. Os

Formulrios

esto

disponveis

Manual do Usurio Parte I Verso de 06/05/2013

no

sistema

sicbolsas,

no

endereo
Pgina 5 de 15

Superintendncia de Pesquisa e Desenvolvimento Tecnolgico - SPD

Manual do Usurio
Parte I

http://sicbolsas.anp.gov.br/sicbolsas/scb/Coordenador_Programa/index.asp, onde podero

ser impressos para assinatura. Tal procedimento se repetir no ato de renovao da Bolsa,
o que ocorrer aps 01 (hum) ano, a contar do incio da vigncia do Convnio;
encaminhar, no ato de renovao da Bolsa de Graduao, xerox do Histrico Escolar

atualizado.
6.2. Os candidatos s Bolsas de graduao devero, ainda, atender aos seguintes requisitos:
matricular-se nas disciplinas oferecidas, atendendo ao currculo mnimo recomendado

pela Instituio para obter o certificado de especializao em rea do setor petrleo, gs

natural e biocombustveis;
submeter-se aos critrios de aproveitamento da Instituio;
comprometer-se a elaborar uma monografia de final de curso (projeto de graduao) de

interesse do setor petrleo, gs natural e biocombustveis.

apresentar plano de monografia de graduao sobre tema de interesse do setor de

petrleo, gs natural e biocombustveis, at 06 (seis) meses aps o incio da Bolsa,

comprometendo-se com sua execuo e defesa.
6.3. Os candidatos s Bolsas de ps-graduao devero, ainda, atender aos seguintes requisitos:
ter sido formalmente aceito no programa de ps-graduao, dentro dos critrios

estabelecidos pela Instituio;

apresentar plano de tese ou dissertao sobre tema de interesse do setor petrleo, gs

natural e biocombustveis, at 6 (seis) meses aps o incio da Bolsa, comprometendo-se

com sua execuo e defesa (dissertao de mestrado ou tese de doutorado).
6.4. Os candidatos s Bolsas de Coordenao devero, ainda, atender aos seguintes requisitos:
possuir currculo adequado ao nvel e propsito do programa ou curso proposto;
ser contratado em regime de tempo integral pela instituio;
dedicar carga horria semanal mnima de 6 (seis) horas semanais s atividades de

coordenao do programa;
no exercer cargo ou funo comissionada.
no estar recebendo Bolsa ou qualquer auxlio financeiro de outra agncia de fomento,

nacional ou internacional.
6.5. Os candidatos s Bolsas de Pesquisador Visitante devero, ainda, atender aos seguintes
requisitos:
possuir currculo adequado ao nvel e propsito do programa ou curso proposto, em

especial quanto s disciplinas sob sua responsabilidade;

ser aprovado pela Comisso Gestora dos Recursos do PRH-ANP;
dedicar-se integralmente s atividades do curso;
no estar recebendo Bolsa, ou qualquer auxlio financeiro, de outra agncia de fomento,

nacional ou internacional;
comprometer-se em auxiliar a organizao de reunio anual de avaliao;
comprometer-se em executar pesquisa sobre o mapa do conhecimento do PRHManual do Usurio Parte I Verso de 06/05/2013

Pgina 6 de 15

Superintendncia de Pesquisa e Desenvolvimento Tecnolgico - SPD

Manual do Usurio
Parte I

ANP/MCTI do setor petrleo, gs natural e biocombustveis, para identificao de

oportunidades de novos cursos de capacitao de recursos humanos e estudo de
adequao curricular para o atendimento das oportunidades detectadas.
comprometer-se a elaborar plano de trabalho anual.

6.6. A implementao das Bolsas se dar mediante o atendimento das condies indicadas no
Convnio e assinatura do Termo de Outorga e a Aceitao de Bolsa por parte do bolsista
beneficiado, do Coordenador e da ANP. O referido Termo define as responsabilidades do
bolsista perante ao PRH-ANP/MCTI. A solicitao de implementao de Bolsas dever ser
encaminhada juntamente o com relatrio da Comisso Gestora dos Recursos do PRHANP/MCTI, assinado por no mnimo trs membros, sobre o processo seletivo adotado e seus
resultados, devendo ser devolvidos ANP at o dia 30 (trinta) do ms anterior ao de incio
da efetiva implementao.
6.7. A substituio de tipos de Bolsas depender de prvia anlise e aprovao por parte do
PRH-ANP/MCTI.
6.8. No ser efetuado o pagamento retroativo de Bolsas, ficando automaticamente cancelado o
repasse das Bolsas no implementadas ou parcelas de perodos no utilizados.
6.9. O valor da Taxa de Bancada ser definido em funo das Bolsas de GRA, MSc e DSc
efetivamente implementadas, pelo Programa, na data do repasse.

7. DEVERES DO BOLSISTA
7.1. Bolsista Aluno (Gra, MSc, DSc)
7.1.1. Comunicar imediatamente ANP qualquer modificao de sua situao inicial ou
quaisquer outras que possam influir no desempenho de suas obrigaes.
7.1.2. Apresentar ANP, atravs do Coordenador do Programa, no prazo estabelecido por
ele, e dentro dos prazos estipulados no Termo de Outorga e Aceitao de Bolsa, os
seguintes relatrios:
1- Relatrio Semestral do Bolsista Aluno, em fevereiro e agosto de cada ano
calendrio;
2- Relatrio Final do Bolsista, at 90 (noventa) dias aps o trmino de seu curso
(formatura) de graduao, mestrado ou doutorado; e
3- Relatrio Anual do Bolsista Ps-formatura, em 12, 24 e 36 meses aps a data de
sua formatura, sob pena de, no o fazendo, serem suspensos os pagamentos ou
cancelada a Bolsa durante a vigncia desta e de, posteriormente, ficar impedido de
obter quaisquer outras Bolsas e/ou auxlios financeiros do PRH-ANP e de agncias
de fomento parceiras. Juntamente com o RFB devero ser fornecidos dois
exemplares da monografia, dissertao ou tese.
Os relatrios acima mencionados devero ser enviados ao PRH-ANP por arquivo
eletrnico.
7.1.3. Matricular-se e cursar as disciplinas oferecidas, atendendo ao currculo mnimo
recomendado pela Instituio para obter o certificado de especializao em rea do
setor petrleo, gs natural e biocombustveis.
7.1.4. At seis meses aps a assinatura do Termo de Outorga e Aceitao de Bolsa, o bolsista
Manual do Usurio Parte I Verso de 06/05/2013

Pgina 7 de 15

Superintendncia de Pesquisa e Desenvolvimento Tecnolgico - SPD

Manual do Usurio
Parte I

dever apresentar, por meio do Coordenador do Programa, o Plano de Trabalho de

Pesquisa (ou Plano de Tese). Este dever conter a indicao do tema da monografia,
dissertao ou tese a ser desenvolvida, das atividades a serem empreendidas e o prazo
previsto para sua apresentao (monografia) ou defesa (dissertao ou tese), no
podendo ser superior ao perodo mximo previsto para a concesso da Bolsa.
7.1.5. A monografia, dissertao ou tese dever obrigatoriamente versar sobre tema de
interesse do setor petrleo, gs natural e biocombustveis, selecionado durante o
processo de seleo.
7.1.6. Comunicar com antecedncia ao Coordenador do Programa sempre que for se afastar
por mais de 21 (vinte e um) dias das atividades do curso, por qualquer motivo.
7.1.7. Encaminhar ao longo do mesmo perodo ao PRH-ANP/MCTI uma cpia impressa e
uma cpia eletrnica dos referidos trabalhos tcnicos (relatrio, nota tcnica, etc.) ou
publicaes cientficas produzidas com base em atividades profissionais e/ou
pesquisas realizadas durante o perodo de proveito da Bolsa, no setor P&G, sempre
que isso no acarretar problemas de direitos autorais (nesses casos deve-se
encaminhar cpia em PDF). Solicitamos, na medida do possvel, autorizao para
disponibilizao via internet destes trabalhos e artigos.
7.1.8. Durante a vigncia da Bolsa e aps a formatura, manter o Coordenador do Programa e
a ANP informados sobre suas atividades profissionais e apresentar, anualmente, sua
avaliao quanto adequao do treinamento recebido e seu aproveitamento nas
atividades profissionais exercidas, por um perodo mnimo de trs anos aps a
concluso do curso.
7.1.9. O outorgado se obriga a devolver os valores recebidos como bolsa de estudos em caso
de desistncia ou da no concluso do curso no prazo acordado, conforme Acrdo do
TCU n 4917/2010, publicado no DOU n 173, de 09/09/2010, seo 1, pgina 79.
7.2. Coordenador (COO)
7.2.1. Elaborar Relatrio do Plano de Atividades para Novos Bolsistas na(s) rea(s) de
Especializao do Programa e Desempenho Anual do Programa - Manual do
Usurio Parte II - Itens 8.5 e 8.4, respectivamente; e de insero dos ex-bolsistas no
mercado de trabalho.
7.2.2. Comunicar imediatamente ANP qualquer modificao de sua situao inicial de
Coordenador do Programa ou quaisquer outras que possam influir no desempenho de
suas obrigaes.
7.2.3. Comunicar com antecedncia ANP, para fins de suspenso temporria da Bolsa,
sempre que for se afastar por mais de 21 (vinte e um) dias das atividades de
Coordenao do Programa, sendo que o afastamento por mais de 60 (sessenta) dias
ensejar obrigatoriamente o cancelamento da Bolsa, exceto se motivado por greve
geral que afete as atividades do Programa ou doena devidamente comprovada.
7.2.4. Fornecer informaes relativas a freqncia e aproveitamento dos bolsistas nos cursos
previstos pelo Programa.
7.2.5. Organizar, em colaborao com o Pesquisador Visitante, a Reunio Anual de
Avaliao - RAA (cf. Manual do Usurio Parte II - Item 11)
7.2.6. O Coordenador do Programa dever solicitar ao PRH-ANP/MCTI o desligamento de
Manual do Usurio Parte I Verso de 06/05/2013

Pgina 8 de 15

Superintendncia de Pesquisa e Desenvolvimento Tecnolgico - SPD

Manual do Usurio
Parte I

um bolsista imediatamente aps tomar conhecimento de fatos indicativos do no

cumprimento de quaisquer das condies estipuladas no Convnio de Concesso de
Auxlio ou no Termo de Outorga e Aceitao de Bolsa.
7.2.7. Os deveres do Bolsista Coordenador acima indicados referem-se exclusivamente
queles relativos Bolsa concedida pelo PRH-ANP/MCTI. Os deveres e obrigaes
relacionados Coordenao do Programa constam do Convnio de Concesso de
Auxlio realizado com a instituio, sendo estas motivadas em decorrncia do vnculo
institucional do mesmo e de sua indicao pelo representante legal da instituio
beneficiada para assumir tal funo.
7.3. Pesquisador Visitante (PV)
7.3.1. Colaborar com o Coordenador na organizao da Reunio Anual de Avaliao.
7.3.2. Realizar com o Coordenador pesquisa sobre Mapa do Conhecimento das
Atividades e Competncias da Indstria de petrleo, gs natural e biocombustveis
(Manual do Usurio- Parte II- Item 10).
7.3.3. Apoiar os alunos bolsistas na elaborao e acompanhar a execuo do Plano de
Trabalho de Pesquisa, especialmente quanto a conhecimentos tcnicos relacionados
ao setor petrleo, gs natural e biocombustveis.
7.3.4 Organizar visitas a instalaes da indstria do petrleo, gs natural e
biocombustveis, bem como desenvolver aes para viabilizar estgios e projetos de
pesquisa de interesse e em parceria com empresas do setor.
7.3.5 Organizar plano de atividades anual que contemple: visitas s empresas do setor,
aulas de campo, participao em seminrios, congressos externos, atividades em
outros PRHs e palestras/cursos abertos, conforme decidido no VI Encontro Anual
do PRH-ANP/MCTI.
7.3.6 Elaborar relatrio semestral de atividades, incluindo apresentao de resumo anual
na RAA, ressaltando as atividades que contribuam para que os alunos tenham uma
melhor viso da indstria do petrleo, gs natural e biocombustveis e o atendimento
s consultas especficas dos mesmos, conforme decidido no VI Encontro Anual do
PRH-ANP/MCTI.
7.3.7. Comunicar imediatamente qualquer modificao em sua situao inicial de
Pesquisador Visitante do Programa, ou quaisquer outras que possam influir no
desempenho de suas obrigaes.
7.3.8 Apresentar ANP, dentro do prazo estipulado no Termo de Outorga e Aceitao de
Bolsa, relatrio semestral do trabalho de pesquisa, em arquivo eletrnico, sob pena
de no obter a renovao da Bolsa.
7.3.9 Comunicar com antecedncia ao Coordenador do Programa, para fins de suspenso
temporria da Bolsa, sempre que for se afastar por mais de 21 (vinte e um) dias das
atividades de Pesquisador Visitante, sendo que o afastamento por mais de 60
(sessenta) dias ensejar obrigatoriamente o cancelamento da Bolsa, exceto se
motivado por greve geral que afete as atividades do Programa ou doena
devidamente comprovada.

Manual do Usurio Parte I Verso de 06/05/2013

Pgina 9 de 15

Superintendncia de Pesquisa e Desenvolvimento Tecnolgico - SPD

Manual do Usurio
Parte I

8. SUSPENSO, CANCELAMENTO E SUBSTITUIO DE BOLSAS

8.1. A solicitao de suspenso temporria de Bolsa dever ocorrer, por solicitao do
Coordenador do Programa junto ao PRH-ANP/MCTI, sempre que o bolsista se afastar das
atividades do Programa por perodo superior a 21 (vinte e um) dias, por qualquer motivo.
8.2. O afastamento do bolsista por perodo superior a 60 (sessenta) dias ensejar
obrigatoriamente o cancelamento de sua Bolsa, exceto se para realizao de curso ou
estgio em outra instituio, no Pas ou exterior, reconhecido pelo Programa, ou ainda se
motivado por greve geral ou fora maior que afete as atividades do Programa.
8.3. Nos casos de suspenso, no haver pagamento parcial de mensalidade, considerando-se
sempre perodo mensal completo.
8.4. Ser permitida a suspenso do bolsista para que este participe do programa Cincia sem
Fronteiras (http://www.cienciasemfronteiras.gov.br/web/csf/home). O Coordenador
dever informar tempestivamente a ANP sobre a suspenso via Formulrio de Suspenso
(PRHfor02.rtf).
8.5. O Coordenador do Programa dever solicitar ao PRH-ANP/MCTI o desligamento de um
bolsista imediatamente aps tomar conhecimento de fatos indicativos do no cumprimento
de quaisquer das condies estipuladas no Convnio de Concesso de Auxlio ou no
Termo de Outorga e Aceitao de Bolsa.
8.6. As solicitaes de suspenso ou cancelamento devero ser acompanhadas de informaes
sobre os motivos que a geraram, informando, em caso de vnculo empregatcio, em que
empresa e setor, bem como ser simultaneamente encaminhadas ao setor da Convenente
responsvel pelo pagamento dos bolsistas.
8.7. O bolsista-aluno se obriga a no interromper ou abandonar o curso antes de apresentar
justificativa e obter, por escrito, autorizao prvia da Coordenao do PRH-ANP, sob
pena de devoluo de todas as parcelas recebidas em valores atualizados.
8.8. Caso o bolsista-aluno no queira mais receber a bolsa do Programa de Recursos Humanos,
mas permanea no curso de Graduao, Mestrado ou Doutorado, no haver a necessidade
de devoluo dos recursos recebidos como bolsa, pois no se enquadra no Acrdo do
TCU n 4.917/2010, que fala em devoluo de recursos em caso de desistncia ou no
concluso de curso.
8.9. Se o bolsista-aluno abandona o curso em virtude de vnculo empregatcio na rea de
petrleo, gs natural e biocombustveis, o ex-bolsista-aluno estar atendendo finalidade
principal do PRH que a empregabilidade no setor. Neste caso, no h necessidade de
devoluo dos recursos recebidos como bolsa.
8.10. Se o bolsista-aluno abandona o curso em virtude de vnculo empregatcio fora do setor de
P&G, dever devolver os recursos recebidos como bolsa.
8.11. Se o bolsista-aluno for desligado do curso por motivos injustificveis dentro dos preceitos
do PRH/ANP (mau desempenho, etc.), dever devolver os recursos recebidos com bolsa.
8.12. Se o bolsista-aluno abandonar o curso por motivo de sade, devidamente documentado,
no haver necessidade de devoluo dos recursos recebidos como bolsa, pois o abandono
ocorre por motivo de fora maior.

Manual do Usurio Parte I Verso de 06/05/2013

Pgina 10 de 15

Superintendncia de Pesquisa e Desenvolvimento Tecnolgico - SPD

Manual do Usurio
Parte I

8.13. O Coordenador dever comunicar ao PRH-ANP/MCTI, com at 30 (trinta) dias de

antecedncia, as datas previstas para a concluso do perodo de graduao, dissertao ou
de defesa de tese dos mestrandos ou doutorandos bolsistas.
8.14. A suspenso ou cancelamento de Bolsas poder ocorrer sem a necessidade de qualquer
aviso prvio ao bolsista, sendo, contudo, mantido o pagamento do ms corrente em que
ocorrer a proposta de desligamento, no caso de cancelamento.
8.15. Ser permitida a substituio de bolsista aluno uma nica vez por bolsa concedida, e de
acordo com os critrios definidos abaixo:
1- o bolsista substituto, em qualquer modalidade, dever ter participado comprovadamente
do processo seletivo.
2- o saldo de bolsa dever corresponder a, no mnimo, 06 meses nas modalidades
Graduao e Mestrado e, no mnimo, 12 meses na modalidade Doutorado;
3- o bolsista substituto, nas modalidades Doutorado II, j dever ter cumprido as disciplinas
de especializao, comprovado por ofcio do Coordenador ao PRH-ANP.
8.16. Nos seguintes casos, a cota de Bolsa ser recomposta mantendo-se o prazo de vigncia
inicial (24 meses para graduao e mestrado e 48 meses para doutorado):
1. at 6 (seis) meses aps a data de assinatura do Convnio;
2. at 6 (seis) meses de uso da bolsa de Graduao e Mestrado e 12 (doze) meses de uso da
bolsa de Doutorado I, caso o bolsista tenha sido absorvido pelo mercado de petrleo, gs
natural e biocombustveis.
8.10. A substituio poder ocorrer, ainda, nos seguintes casos: (i) por solicitao do
Coordenador do Programa, caso o bolsista no alcance o desempenho requerido pelo
Programa; (ii) pelo no cumprimento das condies estipuladas no Convnio de Concesso
de Auxlio ou no Termo de Outorga e Aceitao de Bolsa; (iii) ou ainda devido
concluso do curso.
8.11. Os bolsistas Coordenador e Pesquisador Visitante podero ser substitudos sempre que
houver interesse do Programa.

9. DOCUMENTAO NECESSRIA
Para a implementao das Bolsas de graduao, mestrado e doutorado devero ser encaminhados
ao PRH-ANP/MCTI, por meio do Coordenador do Programa, os seguintes documentos:
a) formulrio Indicao de Bolsista, devidamente preenchido e assinado;
b) Termo de Outorga e Aceitao da Bolsa, devidamente preenchido e assinado;
c) Curriculum Vitae resumido;
d) cpia da Carteira de Identidade;
e) cpia do Cadastro de Pessoa Fsica (CPF);
f) cpia do certificado do curso de mais alto nvel, exceto para o aluno de graduao;
g) histrico escolar atualizado do curso de graduao e comprovante de matrcula para o
aluno de graduao.
Manual do Usurio Parte I Verso de 06/05/2013

Pgina 11 de 15

Superintendncia de Pesquisa e Desenvolvimento Tecnolgico - SPD

Manual do Usurio
Parte I

Para a implementao das Bolsas de Coordenador e de Pesquisador Visitante devero ser

observadas as instrues contidas no Manual do Usurio Parte II.

10. DURAO E VIGNCIA DA BOLSA

10.1. A Bolsa de Graduao poder ser concedida a partir do 5o perodo, desde que concludas
todas as disciplinas do ciclo bsico, por um perodo mximo de 24 meses.
10.2. A Bolsa de Mestrado concedida por um perodo mximo de 24 meses.
10.3. A Bolsa de Doutorado I concedida at a aprovao do exame de qualificao e por um
perodo mximo de 24 meses.
10.4. A Bolsa de Doutorado II concedida para a realizao do trabalho para elaborao da tese,
por um perodo mximo de 36 meses, sendo o limite mximo para o Doutorado (DSc I +
DSc II) de 48 meses.
10.5. O prazo mximo de vigncia de todas as modalidades de Bolsas do PRH-ANP/MCTI de
12 meses. O perodo de concesso a que o bolsista tem direito ser indicado no Termo de
Outorga e Aceitao de Bolsa. A Bolsa poder ser renovada anualmente at o prazo
mximo previsto para a sua modalidade.
10.6. A vigncia da Bolsa s ter validade dentro do perodo de durao do convnio
estabelecido entre a ANP e a Instituio, conforme termos do Convnio de Concesso de
Auxlio.

11. MUDANA DE TIPO OU NVEL DE BOLSAS

O Coordenador poder solicitar a mudana para tipo ou nvel de Bolsa seguinte, de bolsista que
tenha concludo o curso antecipadamente ao prazo de validade da Bolsa em vigor. A alterao de
nvel estar sujeita a disponibilidade de Bolsas no nvel solicitado, na cota da instituio.

12. FORNECIMENTO DE AUXLIO

A ANP se reserva o direito de fornecer o Auxlio em at 12 (doze) parcelas mensais
consecutivas, de acordo com suas disponibilidades oramentrias e financeiras, tendo como
marco inicial o primeiro dia do ms posterior ao de assinatura do Convnio com a instituio.
Os valores das Bolsas de estudo sero repassados diretamente para a instituio, a qual dever
adotar procedimentos que viabilizem o pagamento aos bolsistas em at trs dias teis da data do
recebimento dos recursos e, no caso de antecipao do repasse por parte do PRH-ANP/MCTI,
at o quinto dia til do ms subseqente ao de cada ms de referncia do pagamento.

13. ACOMPANHAMENTO E AVALIAO

Os processos de acompanhamento e avaliao do PRH-ANP/MCTI sero orientados,
principalmente, para a identificao da taxa de aproveitamento dos bolsistas pelo mercado de
trabalho e da adequao de sua capacitao em relao aos requisitos das atividades
desenvolvidas nas empresas, ou seja, uma avaliao orientada por resultados.
Assim, sero empregados conceitos de avaliao no convencionais, em conjunto com
Manual do Usurio Parte I Verso de 06/05/2013

Pgina 12 de 15

Superintendncia de Pesquisa e Desenvolvimento Tecnolgico - SPD

Manual do Usurio
Parte I

sistemas tradicionais de acompanhamento e avaliao, resultando em um ranqueamento entre os

programas que compem o PRH-ANP/MCTI onde os seis ltimos colocados devem ser, no
mnimo, congelados por um ano, at avaliao posterior.
As orientaes e formulrios relativos ao sistema de acompanhamento e avaliao do PRHANP/MCTI fazem parte do Manual do Usurio Parte II.

14. COMPROMISSOS PS-CONCLUSO DO CURSO

Para que se possa atingir os objetivos do sistema de acompanhamento e avaliao, de forma a se
fazer um julgamento da relao do curso com o emprego e com as oportunidades do mercado,
bem como para identificar casos de escassez ou excesso de oferta dos profissionais formados
com auxlio do PRH-ANP/MCTI, faz-se necessrio um acompanhamento de aproximadamente
trs anos, aps a concluso do curso. Para tanto, as instituies e bolsistas devero assumir
compromissos com o PRH-ANP/MCTI, de forma a viabilizar o processo.
O Coordenador compromete-se a apresentar na RAA um estudo de adequao das disciplinas de
especializao face evoluo do mercado de trabalho, a partir dos resultados dos relatrios
relevantes gerados e, principalmente, a partir da anlise das informaes prestadas por ex-alunos,
por perodo mnimo de trs anos, e balizado pela anlise do ndice de aproveitamento de exbolsistas da Instituio pelo mercado.
Os alunos bolsistas devero comprometer-se, por meio do Termo de Outorga e Aceitao de
Bolsa, a manter o PRH-ANP/MCTI informado sobre suas atividades profissionais ps concluso
do curso, e apresentar anualmente a sua avaliao quanto adequao do treinamento recebido e
seu aproveitamento nas atividades profissionais exercidas, por perodo mnimo de trs anos,
exceto se tiver usufrudo da Bolsa por perodo inferior a seis meses.
Os procedimentos e formulrios para apresentao da referida avaliao sero fornecidos pelo
Coordenador quando da concluso do curso.

15. PUBLICAES
As publicaes e quaisquer outros meios de divulgao do Programa devero obrigatoriamente
citar o apoio financeiro da Agncia Nacional do Petrleo, Gs Natural e Biocombustveis
ANP , da Financiadora de Estudos e Projetos FINEP e do Ministrio da Cincia,
Tecnologia e Inovao MCTI por meio do Programa de Recursos Humanos da ANP para
o Setor Petrleo e Gs PRH-ANP/MCTI. Em todas as publicaes devero constar, na capa
ou na folha de rosto, os logotipos do PRH-ANP , da FINEP e do MCTI, sempre que o padro
e normas da publicao permitirem.
Os trabalhos finais (monografia, dissertao ou tese) devero conter, em local adequado ou
permitido dentro dos padres da instituio, citao ao apoio financeiro acima referenciado.
Devero ser enviadas ao PRH-ANP/MCTI uma cpia impressa de cada trabalho e uma cpia
em CD, no prazo de 90 (noventa) dias aps a defesa. pblica do trabalho.
Devero ser encaminhados tambm para o PRH-ANP/MCTI, em arquivo eletrnico, as
publicaes ou artigos produzidos, sempre que isso no acarretar problemas de direitos
autorais (nesses casos deve-se encaminhar cpia em PDF). Solicitamos, na medida do
possvel, autorizao para disponibilizao via internet destes trabalhos e artigos.

Manual do Usurio Parte I Verso de 06/05/2013

Pgina 13 de 15

Superintendncia de Pesquisa e Desenvolvimento Tecnolgico - SPD

Manual do Usurio
Parte I

16. COMUNICAES
Recomenda-se que as comunicaes dos bolsistas alunos com o PRH-ANP/MCTI sejam
realizadas atravs do Coordenador, contudo, caso o bolsista deseje manter contato direto, o
mesmo poder ser realizado por mensagem escrita, preferencialmente por correio eletrnico. No
sero atendidas consultas telefnicas de bolsistas.
Para comunicaes com o PRH-ANP/MCTI podero ser utilizados os seguintes endereos:
Correio:
Agncia Nacional do Petrleo, Gs Natural e Biocombustveis ANP
Superintendncia de Pesquisa e Desenvolvimento Tecnolgico - SPD
PRH-ANP/MCTI
Av. Rio Branco, no 65 16o andar/anexo Centro
20090-004 Rio de Janeiro RJ

E-mail:
prh@anp.gov.br

Telefone / Fax:
Tel (0++21) 2112-8383 / 8389
O PRH-ANP/MCTI utilizar a internet como canal de divulgao, atravs da home page da
ANP www.anp.gov.br seo Investimentos em P&D/PRH-ANP .

Manual do Usurio Parte I Verso de 06/05/2013

Pgina 14 de 15

Superintendncia de Pesquisa e Desenvolvimento Tecnolgico - SPD

Manual do Usurio
Parte I

ANEXO I
Edio Nmero 135, sexta-feira, 16 de julho de 2010

CONSELHO NACIONAL DE DESENVOLVIMENTO CIENTFICO E TECNOLGICO

PORTARIA CONJUNTA N 1, DE 15 DE JULHO DE 2010 1

Os Presidentes da Coordenao de Aperfeioamento de Pessoal de Nvel Superior CAPES e do

Conselho Nacional de Desenvolvimento Cientfico e Tecnolgico CNPq, no uso das atribuies que lhes so
conferidas respectivamente pelo Decreto n 6316, de 20/12/2007 e pelo Decreto n 4728, de 09/06/2003, resolvem:
Art. 1 Os bolsistas da CAPES e do CNPq matriculados em programa de ps-graduao no pas podero
receber complementao financeira, proveniente de outras fontes, desde que se dediquem a atividades relacionadas
sua rea de atuao e de interesse para sua formao acadmica, cientfica e tecnolgica.
1 vedada a acumulao de bolsas provenientes de agncias pblicas de fomento.
2 Os referidos bolsistas podero exercer atividade remunerada, especialmente quando se tratar de
docncia como professores nos ensinos de qualquer grau.
Art. 2 Para receber complementao financeira ou atuar como docente, o bolsista deve obter autorizao,
concedida por seu orientador, devidamente informada coordenao do curso ou programa de ps-graduao em
que estiver matriculado e registrada no Cadastro Discente da CAPES.
Art. 3 No caso de comprovado desrespeito s condies estabelecidas na presente portaria, o bolsista
ser obrigado a devolver a CAPES ou CNPq os valores recebidos a ttulo de bolsa, corrigidos conforme a legislao
vigente.
Art. 4 A concesso prevista nesta Portaria no exime o bolsista de cumprir com suas obrigaes junto ao
curso de ps-graduao e agncia de fomento concedente da bolsa, inclusive quanto ao prazo de vigncia da
bolsa.
Art. 5 Esta portaria entra em vigor na data de sua publicao.

JORGE ALMEIDA GUIMARES

Presidente da CAPES

CARLOS ALBERTO ARAGO

DE CARVALHO FILHO
Presidente do CNPq

http://www.adur-rj.org.br/4poli/gruposadur/gtpe/portaria_conjunta_n1_15_7_10.htm

Manual do Usurio Parte I Verso de 06/05/2013

Pgina 15 de 15