Estatuto UNDAC

Cerro de Pasco, Per
Enero 2015
ESTATUTO
Universidad Nacional Daniel Alcides Carrin
Reservados todos los derechos de produccin total o parcial, el fotocopiado y los de traduccin.
Adecuado a la Ley Universitaria N 30220
Estatuto
UNIVERSIDAD NACIONAL
DANIEL ALCIDES CARRIN
Diseo de cartula: Ciudad Universitaria de la UNDAC-Cerro de Pasco.
Primera edicin
1000 ejemplares.
Hecho el depsito legal en la Biblioteca Nacional del Per N .
ISBN
Prohibida la reproduccin total o parcial de esta obra, sin previa autorizacin escrita de la UNDAC
Impreso en Per/ Printed in Peru
1
Edificio Estatal N 4,
San Juan Pampa-Yanacancha, Cerro de Pasco,
Telfono: (63)421369
Calle Nicols de Aranibar N783, Urb. Santa Beatriz-Lima
Correo electrnico: a.estatutariaundac@hotmail.com
Impresin:
Grfica Editora Don Bosco S.A.
Calle Recuay N 218 Brea
Lima, Per, enero
RUC:
Junta Directiva Estatutaria

Ma. Sc. Flores Vsquez Daniel Exequiel Presidente
Mg. Huamn Lpez Hans Nicols
Vicepresidente
MSc Castillo Paredes Hebert Carlos
Secretario
Mg. Robles Chamorro Sonia
Tesorera
Mg. Charry Aysanoa Pedro Amilcar
Coordinador de Imagen
Comisin de Revisin de Estilo
Mg. Apestegui Ramrez Hugo Carlos
Mg. Espinoza Apolinario Ulises
Comisin de Revisin Legal
Mg.. Torres Cortez Rubn Jaime
Mg. Paucar Coz Degollacin Andrs
Comisin de Imagen
Mg. Charry Aysanoa Pedro Amilcar
Asistente
Bach. Jimenez Yupari Lina Mayra
Secretaria
Albornoz Almerco Yaquelin Miriam
Colaboradores
Dr. Castillo Paredes Hitlser J. y Lic. Agustn Cristbal Moiss
NDICE
Captulo
Captulo
Captulo
Captulo
Captulo
Captulo
Captulo
Captulo
Captulo
Captulo
Captulo
Captulo
Captulo
Captulo
Captulo
Captulo
I
II
III
IV
V
VI
VII
VIII
IX
X
XI
XII
XIII
XIV
XV
XVI
Prembulo
Del Modelo de Universidad
Emblemas, Smbolos y Distinciones
De la Evaluacin, Acreditacin y Certificacin

De la Organizacin Acadmica
De la Investigacin
Del Gobierno de la Universidad
De los Docentes
De los Estudiantes
De los Graduados
Del Rgimen Econmico
De la Responsabilidad Social
Del Bienestar Universitario
De los Gremios
Del Personal No Docente
De la Defensora Universitaria
De los Centros de Produccin de Bienes y Servicios
Disposiciones Transitorias
Disposiciones Complementarias
Disposicin Final
Pg.
3
4
6
7
7
14
15
26
32
36
36
38
39
40
40
40
41
42
43
43
Integrantes de la Asamblea Estatutaria

Docentes
Principales
1 Castillo Paredes Hebert Carlos
2 Yali Rupay Felipe
3 Flores Vsquez Daniel Exequiel
4 Torres Vsquez ngel
5 Paucar Coz Degollacin Andrs
6 Charry Aysanoa Pedro Amilcar
7 Pea Carmelo Ulises
8 Huaringa Revilla Ernesto Csar
Asociados
Auxiliares
1 Huamn Lpez Hans Nicols

2 Robles Carbajal Abel
1 Espinoza Apolinario Ulises
3 Espino Guzmn Alexander

4 Buendia Ponce Hugo Rmulo
3 Leandro Vadillo Wilder
2 Alcntara Vega Csar Martn

4 Apestegui Ramrez Hugo Carlos
5 Gonzales Ureta Rafael Anderson

6 Basualdo Bernuy Miguel ngel
7 Navarro Miraval Alejandro Alfredo
8 Ledesma Velita Wenceslao Julio
9 Quillatupa Huamn Israel Roberto

10 Robles Chamorro Sonia
11 Torres Cortez Rubn Jaime
12 Zenteno Gomez Floro Pagel
Estudiantes
1 Vega Ricaldi Jhonatan Domingo
2 Chaca Oliveros Aydee Estefani
3 Taquire Carlos Ademir
4 Yurivilca Chuco Marylin Mnica
5 Martnez Hurtado Marco Antonio
6 Toribio Diego Lenin Hitler
7 Atencio Carhuaricra ngel Alcides
8 Espinoza Payano Dustin Kevin
9 Lazo Barrera Wendy
10 Valdez Ascencio Nelson Wladimir
11 Bukvich Bottger Milan Danilo
12 Vsquez Faustino, Jazmn Esther
PREAMBULO
Desde el corazn de los andes, a ms de cuatro mil metros sobre el nivel del mar, los miembros de la
Asamblea Estatutaria de la Universidad Nacional Daniel Alcides Carrin, elegidos de conformidad a la Ley
Universitaria N 30220, han tenido el alto honor de gestar el presente Estatuto, como resultado del
anlisis de la realidad de su contexto, zonas de influencia y responsabilidad histrica.
La mirada prospectiva del quehacer universitario considera que la universidad debe ser forjadora de una
educacin con calidad y dignidad; una clula acadmica dinmica, promotora de libertad, tica y
democracia. Se nutre de las virtudes de la revolucin cientfica, tecnolgica, econmica y social que
permite vertebrar la institucin con los retos y posibilidades de los tiempos y el pensamiento holstico ante
la complejidad, competitividad y el cambio.
En esta perspectiva, se tiene que integrar a la comunidad universitaria como sinnimo de identidad y
unidad, con libertad al derecho de participacin y respeto a las normas de convivencia que se traduzca en
la toma de conciencia para derribar las barreras de la apata y la desunin.
Por ello, es insoslayable evocar a los prohombres que fundaron nuestra universidad, quienes entendieron
que debe ser una palestra de ciencia y humanidad en el que se debe recurrir a los mayores esfuerzos de
imaginacin y voluntad; porque todo proyecto tambin es utopa, sueo o no es nada.
Con esta voluntad redactamos, aprobamos y promulgamos el presente Estatuto que se convertir en un
derrotero; y con profunda reflexin y compromiso, debemos enraizarla en el pensamiento, sentimiento y
accin de nuestra base social.
La Asamblea Estatutaria.
CAPTULO I
DEL MODELO DE UNIVERSIDAD
Artculo 1. Definicin
La Universidad Nacional Daniel Alcides Carrin es una institucin pblica humanista, crtica, innovadora,
competitiva, cientfica y tecnolgica con autonoma acadmica, administrativa y econmica. Es un
organismo descentralizado del Estado peruano dotado de capacidad jurdica; institucin acadmica de
alto nivel de naturaleza Andina-Amaznica que promueve el mejoramiento continuo de la calidad
educativa universitaria orientada a la enseanza, la investigacin, la difusin, promocin y produccin de
la cultura. Es generadora y preservadora de los valores culturales locales, regionales, nacionales y
universales para la transformacin positiva del entorno social.
Artculo 2. Principios
a. Ejercicio de la autonoma universitaria y la democracia institucional.
b. Interculturalidad e inclusin.
c. Prctica de una cultura de equidad y racionalidad por meritocracia.
d. Renovacin peridica de las autoridades.
e. Revocabilidad de los mandatos.
f. Fomento de una cultura de calidad institucional.
g. Libertad de ctedra.
h. Libertad de expresin con respeto al pluralismo ideolgico.
i. Respeto a los derechos humanos.
j. Prctica de la tica pblica y profesional.
k. Afirmacin de los valores para la dignidad humana.
l. Integracin de la Universidad en el contexto nacional e internacional.
m. El inters superior del estudiante.
n. Pertinencia de la enseanza e investigacin con la realidad social.
o. Creatividad e innovacin.
Artculo 3. Fines
a. Involucrar a los estamentos de la comunidad universitaria en todos los niveles de decisin.
b. Desarrollar las corrientes del pensamiento cientfico.
c. Realizar y promover la investigacin cientfica, tecnolgica, humanstica, y la creacin intelectual y
artstica.
d. Formar profesionales de alta calidad de manera integral y con pleno sentido de responsabilidad social
de acuerdo a las necesidades de la localidad, regin y del pas.
e. Capacitar permanentemente a los integrantes de la comunidad universitaria.
f. Interactuar con las comunidades locales e instituciones sociales para promover su cambio y
desarrollo.
g. Fomentar polticas de revaloracin y preservacin del patrimonio histricocultural.
h. Gestionar el desarrollo humano sostenible en el mbito local, regional, nacional y mundial.
i. Priorizar la acreditacin de sus carreras profesionales.
j. Afirmar y transmitir las diversas identidades culturales de la localidad, regin y del pas.
k. Formar personas libres en una sociedad libre.
Artculo 4. Funciones
a. Formacin profesional, investigacin cientfica, extensin cultural, proyeccin social, gestin
administrativa, responsabilidad social, desarrollo empresarial y cultural de la localidad, regin y del
pas.
b. Otorgamiento de grados acadmicos, ttulos profesionales, diplomas y certificacin de actividades de

especializacin y capacitacin.
c. Trasferencias tecnolgicas a las empresas y comunidades.
d. Reconocer, revalidar y convalidar grados acadmicos y/o ttulos profesionales obtenidos en el
extranjero de acuerdo con el reglamento de grados y revalidacin de estudios, sin perjuicio de lo
dispuesto en el marco normativo vigente.
e. Establecer convenios nacionales e internacionales relativos a la educacin superior.
f. Las dems que seala la Constitucin Poltica del Per, la Ley, el Estatuto y reglamentos.
Artculo 5. Redes de la Universidad
a. La Universidad se integra a redes interregionales e internacionales con criterios de calidad pertinencia
y responsabilidad social a fin de brindar una formacin de calidad centrada en polticas de
investigacin y la formacin profesional de pre grado y postgrado.
b. La Universidad crea programas para la cooperacin y la integracin interregional e internacional a
travs de alianzas interinstitucionales.
Artculo 6. Autonoma de la Universidad
La Universidad goza de autonoma que se manifiesta en los siguientes regmenes:
a. Normativo, implica la potestad autodeterminativa para la creacin de normas internas (estatuto,
reglamentos y directivas) destinadas a regular la institucin universitaria.
b. De gobierno, implica la potestad autodeterminativa para estructurar, organizar y conducir la institucin
universitaria con atencin a su naturaleza, caractersticas y necesidades. Es formalmente dependiente
del rgimen normativo.
c. Acadmico, implica la potestad autodeterminativa para fijar el marco del proceso de enseanza
aprendizaje dentro de la institucin universitaria. Supone el sealamiento de los planes de estudios,
de los currculos, programas de investigacin, formas de ingreso y egreso de la institucin. Es
formalmente dependiente de rgimen normativo y es la expresin ms acabada de la razn de ser de
la actividad universitaria.
d. Administrativo, implica la potestad autodeterminativa para establecer los principios, tcnicas y
prcticas de sistemas de gestin tendientes a facilitar la consecucin de los fines de la institucin
universitaria, incluyendo la organizacin y administracin del escalafn de su personal docente y
administrativo.
e. Econmico, implica la potestad determinativa para administrar y disponer del patrimonio institucional;
as como para fijar los criterios de generacin y aplicacin de los recursos.
Artculo 7. Responsabilidad de las Autoridades
a. Las autoridades universitarias son responsables por el uso de los recursos de la Universidad sin
perjuicio de la responsabilidad civil, penal o administrativa correspondiente.
b. Cualquier miembro de la Comunidad Universitaria, debe denunciar ante la Superintendencia Nacional
de Educacin Superior Universitaria-SUNEDU, la comisin de actos que constituyan indicios
razonables de la existencia de infracciones a la Ley, Estatuto y normas internas.
Artculo 8. Garantas para el Ejercicio de la Autonoma Universitaria
El ejercicio de la autonoma en la educacin universitaria se rige por las siguientes reglas:
a. Son nulos y carecen de validez los acuerdos que las autoridades y los rganos de gobierno
colegiados adopten sometidos a actos de violencia fsica o moral.
b. Los locales universitarios son utilizados exclusivamente para el cumplimiento de sus nes y dependen
de la respectiva autoridad universitaria. Son inviolables. Su vulneracin acarrea responsabilidad de
acuerdo a ley.
c. La Polica Nacional y el Ministerio Pblico slo pueden ingresar al campus universitario por mandato
judicial o a peticin del rector; debiendo este ltimo dar cuenta al Consejo Universitario o el que haga
sus veces; salvo cuando se haya declarado el estado de emergencia, se produzca un delito agrante
o haya peligro inminente de su perpetracin. En estos casos, el accionar de la fuerza pblica no
compromete ni recorta la autonoma universitaria.
d. Cuando las autoridades universitarias tomen conocimiento de la presunta comisin de un delito, dan
cuenta al Ministerio Pblico para el inicio de las investigaciones a que hubiere lugar.
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Artculo 9. Transparencia de la Universidad

La Universidad, publica permanentemente en sus portales electrnicos la informacin sobre:
a. El Estatuto, el Texto nico de Procedimientos Administrativos (TUPA), el Plan Estratgico Institucional
y el Reglamento de la Universidad e instrumentos de gestin acadmica.
b. Las actas aprobadas en las sesiones de Consejo de Facultad, de Consejo Universitario y de
Asamblea Universitaria.
c. Los estados nancieros de la Universidad, el presupuesto institucional modicado, la actualizacin de
la ejecucin presupuestal y balances.
d. Relacin y nmero de becas y crditos educativos disponibles otorgados en el ao en curso.
e. Inversiones, reinversiones, donaciones, obras de infraestructura, recursos de diversas fuentes, entre
otros.
f. Proyectos de investigacin y los gastos que genere.
g. Relacin de pagos exigidos a los alumnos por toda ndole, segn corresponda.
h. Nmero de alumnos por facultades y programas de estudio.
i. Conformacin del cuerpo docente indicando clase, categora y hoja de vida.
j. El nmero de postulantes, ingresantes, matriculados y egresados por ao y carrera.
k. Las remuneraciones, bonicaciones y dems estmulos que se pagan a las autoridades y docentes en
cada categora por todo concepto, son publicados de acuerdo a la normativa aplicable.
l. En concordancia con Ley de transparencia y acceso a la informacin pblica, las autoridades informan
a la comunidad universitaria a travs de foros semestrales, sobre el manejo econmico, administrativo
y acadmico de su gestin.
CAPTULO II
EMBLEMAS, SMBOLOS Y DISTINCIONES
Artculo 10. Escudo
a. El Escudo de la Universidad se describe como sigue: la imagen central es un cndor posando de
frente con alas extendidas en cuya parte inferior sobresale la cola, a los dos extremos las patas y
garras de esta ave andina. La cabeza del cndor presenta el perfil de color amarillo en el que se
destaca el ojo negro y cuello blanco.
b. La parte inferior izquierda est otro recuadro de color superior, coronando la cabeza, contiene la sigla
UNDAC en forma semicircular con letras de color negro.
c. En la parte del pecho existen tres recuadros: la parte superior es de color azul cielo, en su interior se
encuentra un libro abierto que representa a la Facultad de Educacin. En la parte inferior izquierda
est otro recuadro de color guindo, al centro se ubica una rueda amarilla de doce dientes y cuatro
espacios triangulares en blanco sujetos a un perno central en cuya parte inferior se encuentra un
martillo amarillo, que representan a la Facultad de Ingeniera de Minas. El recuadro derecho es de
color verde en donde, al centro se ubica un quipu extendido que representa a la Facultad de Ciencias
Econmicas.
d. Los tres recuadros con sus respectivas imgenes simbolizan los orgenes de la Universidad; en donde
el cndor simboliza el dominio de la complejidad geogrfica de los andes y el espacio areo: la
libertad de creatividad pedaggica, cientfica, tecnolgica y de innovacin, sustentable en su
estructura y sostenible en el tiempo.
Artculo 11. Bandera
La Bandera tiene tres franjas verticales, distribuidas equitativamente de colores rojo, blanco y azul; en la
parte central lleva impreso el Escudo de la Universidad.
Artculo 12. Sello
El sello redondo representa la identidad corporativa de la institucin, reproduce el escudo y el nombre de
la Universidad Nacional Daniel Alcides Carrin.
Artculo 13. Medalla Carrin
Es una medalla de plata de forma ovalada con una orilla o eslabn en la parte superior de siete
centmetros de dimetro mayor. Lleva una inscripcin en el entorno superior que dice: UNIVERSIDAD
NACIONAL DANIEL ALCIDES CARRIN. En el centro contiene el escudo de la Universidad y en la parte
inferior la inscripcin del motivo de la condecoracin, ms el nombre de la personalidad, lugar y fecha. En
8
el reverso una orla con el lema LA MS ALTA DEL MUNDO CON EXCELENCIA ACADMICA. La
cinta lleva los colores de la bandera de la institucin.
Artculo 14. Lema
El lema de la Universidad que sintetiza su esencia filosfica es: LA MS ALTA DEL MUNDO CON
EXCELENCIA ACADMICA.
Artculo 15. Distinciones y Honores
La Universidad, confiere las distinciones de Doctor Honoris Causa, profesores honorarios, emritos,
investigadores y visitantes a quienes se les impondr la Medalla Carrin, diploma y resolucin respectiva.
De igual modo, se distingue a las entidades y personas que hayan destacado en el cumplimiento de los
niveles de eficiencia, excelencia, creatividad, alto sentido de responsabilidad social y mejoramiento de la
calidad de vida.
Artculo 16. Doctor Honoris Causa
a. El Doctor Honoris Causa es la mxima distincin acadmica conferida por la Universidad a las
personalidades, cuya contribucin y experiencia personal signifique un aporte valioso en el campo de
la filosofa, las ciencias, la tecnologa, la innovacin, la creatividad empresarial, las artes y otras que
enriquezcan la cultura andina y universal.
b. Las Facultades, Escuela de Postgrado, Institutos de Investigacin u otras instituciones de prestigio
podrn proponer como Doctores Honoris Causa a personas de reconocida trayectoria. La propuesta
deber ser aprobada por el Consejo Universitario. Este reconocimiento acadmico honorfico, se
realizar en una ceremonia especial, precedida de una Conferencia Magistral.
CAPTULO III
DE LA EVALUACIN, ACREDITACIN Y CERTIFICACIN
La autoevaluacin, evaluacin, acreditacin y certificacin en la Universidad es funcin obligatoria,
permanente y sostenible en el tiempo siguiendo criterios y estndares para el aseguramiento de sus
procesos; para lo cual, la Universidad instituye un Sistema de Gestin de Calidad.
Artculo 18. Estmulos
Las carreras profesionales, productos, servicios y procesos que se acrediten y/o certifiquen tendrn
atencin preferente en la asignacin de recursos.
CAPTULO IV
DE LA ORGANIZACIN ACADMICA

El rgimen acadmico de la Universidad es la suma de acciones profesional, investigacin cientfica, extensin,
responsabilidad social y produccin de bienes y servicios mediante planes integrales, cuya ejecucin son de
responsabilidad del Vicerrectorado Acadmico, Vicerrectorado de Investigacin, facultades, escuelas profesionales,
departamentos acadmicos, unidades de investigacin, unidades de postgrado, sedes, filiales, institutos, centros y
programas.
Artculo 20. Organizacin del Rgimen Acadmico

La universidad organiza y establece su rgimen acadmico por facultades que comprenden:
a.
b.
c.
d.
Departamentos acadmicos.
Escuelas profesionales.
Unidades de investigacin.
Unidades de postgrado.
El Instituto Central de Investigacin, incluye unidades de investigacin. Asimismo, la Escuela de Postgrado incluye
unidades de postgrado.
Artculo 21. Facultades

Son las unidades de formacin acadmica, profesional y de gestin. Estn integradas por docentes y estudiantes.
Artculo 22. Departamentos Acadmicos
a.
b.
c.
Son unidades de servicio en una determinada rama del conocimiento y agrupan a profesores que
cultivan la misma disciplina o especialidades afines. Sus fines son la docencia, investigacin, as
como la actualizacin de los contenidos curriculares y elaboracin de los slabos de las asignaturas a
requerimiento de las escuelas profesionales de la Universidad.
Cada departamento acadmico est constituido por profesores ordinarios, cuyo nmero estar
determinado por el reglamento respectivo. Sus servicios pueden abarcar a otras facultades distintas a
la que pertenecen, as como a la Escuela de Postgrado, atendiendo las necesidades de asignaturas
afines a su especialidad.
El departamento acadmico est dirigido por un director docente principal, elegido por los docentes
ordinarios adscritos al departamento y facultad correspondiente, cuyo periodo es de tres (3) aos, no
pudiendo ser reelegido para un perodo inmediato.
Los requisitos para su eleccin y las causales de vacancia estn establecidos en el reglamento correspondiente.
Artculo 23. Escuelas Profesionales
a. Son unidades de formacin bsica profesional. Tienen como funciones prioritarias el diseo, desarrollo y
actualizacin curricular que conduce a la obtencin de grados acadmicos y ttulos profesionales
correspondientes.
b. La enseanza general y especializada, as como de la investigacin en las escuelas profesionales se caracterizan
por la afinidad interdisciplinaria. Estn adscritas a una Facultad.
c. Cada Escuela Profesional est a cargo de un director, designado por el Decano y aprobado por el Consejo de
Facultad entre los profesores ordinarios principales de la Facultad. Debe contar con el grado acadmico de
Doctor en la especialidad correspondiente a la Escuela a dirigir. Su designacin ser por un periodo de dos (2)
aos, no pudiendo ser designado para un periodo inmediato.
Artculo 24. Creacin de Facultades y Escuelas Profesionales
La creacin de nuevas facultades y escuelas profesionales se sujetar al cumplimiento de los estndares

mnimos y requisitos establecidos por la SUNEDU, de acuerdo a Ley.
Artculo 25. Unidades de Investigacin
a. Cada facultad cuenta con una Unidad de Investigacin, dependiendo esta del Instituto Central de Investigacin.
Se encarga de integrar las acciones de investigacin que se desarrollan en la facultad.
b. El director de la Unidad de Investigacin es un docente ordinario con el grado acadmico de doctor. Es
designado por el decano a propuesta de los docentes de la facultad por un periodo de dos (2) aos, no
pudiendo ser designado para un periodo siguiente.
Artculo 26. Escuela de Postgrado
La Escuela de Postgrado es una unidad acadmica autofinanciada que planifica, organiza y dirige los estudios de
Maestra, Doctorado, Diplomados. Depende del Vice Rectorado Acadmico. Est integrada por Unidades y se rige
por su propio reglamento.
Artculo 27. Requisitos para Director de la Escuela de Postgrado
a. Ser docente ordinario principal con no menos de tres (3) aos en la categora.
b. Tener el grado del doctor, el mismo que debe haber sido obtenido con estudios presenciales.
c. Cumplir con los otros requisitos exigidos para el cargo de decano.
Artculo 28. Eleccin del Director de la Escuela de Postgrado
El director de postgrado debe ser elegido por votacin universal, secreta, directa y ponderada por los docentes
ordinarios adscritos a las unidades de postgrado de las diferentes facultades y estudiantes matriculados en la
Escuela de Postgrado. A los docentes les corresponde dos tercios (2/3) de la votacin, a los estudiantes un tercio
(1/3) de la votacin.
Artculo 29. Unidades de Postgrado
Las unidades de postgrado son las que interrelacionan a las facultades con la Escuela de Postgrado. Su director es
un docente principal con igual o mayor grado al que otorga la unidad, es designado por el decano a propuesta de los
docentes de la facultad. El periodo de gestin es de dos (2) aos, no pudiendo ser designado nuevamente para un
periodo adicional.
Artculo 30. Sedes
Son unidades acadmicas administrativas que funcionan de manera descentralizada dentro del mbito geogrfico
de la regin Pasco. Estn integradas por escuelas profesionales, unidades de investigacin, unidades de postgrado
y secciones. stas tienen autonoma administrativa y econmica pudiendo generar polticas de desarrollo en su
mbito de influencia, dentro del marco normativo vigente.
10
Artculo 31. Filiales

a. Son unidades acadmicas administrativas interregionales que funcionan de manera descentralizada
integrando a la Universidad con las necesidades educativas del pas. Estn conformadas por escuelas
profesionales, unidades de investigacin, unidades de postgrado y secciones. stas tienen autonoma
administrativa y econmica pudiendo generar polticas de desarrollo en su mbito de influencia dentro del marco
normativo vigente. Se rigen por su propio reglamento.
b. Las filiales que tiene la Universidad en las ciudades de La Merced y Tarma nacen al amparo de la Ley N 27504,
ratificada por Ley N 28564 y autorizadas mediante resoluciones N. 113-2006-CONAFU, y 217-2006-CONAFU
respectivamente del Consejo Nacional para la Autorizacin de Funcionamiento de Universidades.
Artculo 32. Secciones
Son parte de las escuelas profesionales de la sede central y funcionan de manera descentralizada. Gozan del
respaldo logstico e infraestructura establecidos en los acuerdos y convenios.
Artculo 33. Estructura
La Universidad, para el cumplimiento de su funcin acadmica tiene la siguiente estructura:
a.
Facultad de Ciencias de la Educacin.

a.1 Departamentos Acadmicos.
a.1.1 Departamento Acadmico de Ciencias Sociales y Humanidades.

a.1.2 Departamento Acadmico de Pedagoga.
a.1.3 Departamento Acadmico de Comunicacin, Lengua-Literatura, Idiomas y Lenguas Nativas.
a.1.4 Departamento Acadmico de Tecnologa Educativa.
a.2 Escuelas Profesionales.
a.2.1 Escuela Profesional de Educacin Inicial.
a.2.2 Escuela Profesional de Educacin Primaria.
a.2.3 Escuela Profesional de Educacin Secundaria.
a.2.4 Escuela Profesional de Educacin a Distancia.
a.3 Sedes.
a.3.1
a.3.2
a.3.3
a.4
Escuela Profesional de Educacin Primaria, Computacin e InformticaOxapampa.

Escuela Profesional de Educacin PrimariaYanahuanca.
Escuela Profesional de Educacin SecundariaYanahuanca.
Secciones.
a.4.1 Educacin Primaria: Computacin e Informtica (Villa Rica).

a.4.2 Educacin SecundariaSan Ramn.
a.4.3 Educacin SecundariaPuerto Bermdez.
a.5 Laboratorios de Innovacin Pedaggica.
a.5.1 Educacin Inicial.
a.5.2 Educacin Primaria.
a.5.3 Educacin Secundaria.
a.6 Instituto Especializado.
a.7 Unidad de Investigacin.
a.8 Unidad de Postgrado.
b. Facultad de Ingeniera.
b.1
Departamentos Acadmicos.
b.1.1 Departamento Acadmico de Ciencias Bsicas.
b.1.2 Departamento Acadmico de Ingeniera Geologa.
b.1.3 Departamento Acadmico de Ingeniera Metalrgica.
b.1.4 Departamento Acadmico de Ingeniera de Sistemas y Computacin.
b.1.5 Departamento Acadmico de Ingeniera Ambiental.
b.1.6 Departamento Acadmico de Ingeniera Civil.
b.2
Escuelas Profesionales.
b.2.1 Escuela Profesional de Ingeniera Geolgica.
b.2.2 Escuela Profesional de Ingeniera Metalrgica.
b.2.3 Escuela Profesional de Ingeniera de Sistemas y Computacin.
11
b.2.4 Escuela Profesional de Ingeniera Ambiental.

b.2.5 Escuela Profesional de Ingeniera Civil.
b.3
Sede.
b.3.1 Escuela Profesional de Ingeniera Ambiental Oxapampa.
b.4
Secciones.
b.4.1 Ingeniera AmbientalLa Oroya.
b.4.2 Ingeniera MetalrgicaLa Oroya.
b.5
Instituto Especializado.
b.6
Unidad de Investigacin.
b.7
Unidad de Postgrado.
c. Facultad de Ciencias Econmicas y Contables.
c.1 Departamentos Acadmicos.
c.1.1 Departamento Acadmico de Economa.
c.1.2 Departamento Acadmico de Contabilidad.
c.2 Escuelas Profesionales.
c.2.1 Escuela Profesional de Economa.
c.2.2 Escuela Profesional de Contabilidad.
c.3 Secciones.
c.3.1 ContabilidadVilla Rica.
c.3.2 ContabilidadLa Oroya.
c.4 Instituto Especializado.
c.5 Unidad de Investigacin.
c.6 Unidad de Postgrado.
d. Facultad de Ciencias Agropecuarias.
d.1 Departamentos Acadmicos.
d.1.1 Departamento Acadmico de Agronoma.
d.1.2 Departamento Acadmico de Produccin y Nutricin Animal.
d.1.3 Departamento Acadmico de Ingeniera y Tecnologa de Alimentos.
d.2
d.2.1 Escuela Profesional de Zootecnia.
d.2.2 Escuela Profesional de Agronoma.
d.3
Sedes.
d.3.1
Escuela Profesional de ZootecniaOxapampa.
d.3.2
Escuela Profesional de AgronomaOxapampa.
d.3.3
Escuela Profesional de AgronomaYanahuanca.
d.4 Seccin.
d.4.1 Agronoma Paucartambo.
d.5
Filiales.
d.5.1
Escuela Profesional de Industrias AlimentariasLa Merced.
d.5.2
Escuela Profesional de AgronomaLa Merced.
d.6
d.7
d.8
e. Facultad de Ciencias de la Salud.
e.1
Departamentos Acadmicos.
e.1.1 Departamento Acadmico de Salud de la Madre, Nio y Adolescente.
e.1.2 Departamento Acadmico de Salud del Adulto y del Adulto Mayor.
e.1.3 Departamento Acadmico de Salud Familiar, Comunitaria e Investigacin.
e.2
e.2.1
Escuela Profesional de Enfermera.
12
e.2.2 Escuela Profesional de Obstetricia.

e.3
Filiales.
e.3.1
Escuela Profesional de EnfermeraTarma.
e.3.2
Escuela Profesional de ObstetriciaTarma.
e.4
e.5
e.6
f. Facultad de Odontologa.
f.1 Departamentos Acadmicos
f.1.1
f.1.2
f.1.3
Departamento Acadmico de Odontologa Social.

Departamento Acadmico de Clnica Estomatolgica del Nio, Adolescente y del Adulto.
Departamento Acadmico de Medicina y Ciruga Buco maxilofacial.
f.2 Escuela Profesional.
f.2.1Escuela Profesional de Odontologa.
f.3 Instituto Especializado.
f.4 Unidad de Investigacin.
f.5 Unidad de Postgrado.
g.
Facultad de Ingeniera de Minas.

g.1 Departamento Acadmico.
g.1.1 Departamento Acadmico de Ingeniera Minera.

g.2
Escuela Profesional.
g.2.1. Escuela Profesional de Ingeniera de Minas.
g.3
Seccin.
g.3.1 Ingeniera de MinasProvincia YauliLa Oroya.
g.4 Instituto Especializado.
g.5 Unidad de Investigacin.
g.6 Unidad de Postgrado.
h. Facultad de Ciencias Empresariales.
h.1 Departamento Acadmico.
h.1.1 Departamento Acadmico de Gestin Empresarial.
h.2 Escuela Profesional.
h.2.1 Escuela Profesional de Administracin.
h.3 Instituto Especializado.
h.4 Unidad de Investigacin.
h.5 Unidad de Postgrado.
i.Facultad de Ciencias de la Comunicacin.
i.1
Departamento Acadmico.
i.1.1
Departamento Acadmico de Ciencias de la Comunicacin.
i.2
i.2.1 Escuela Profesional de Ciencias de la Comunicacin.
i.3
Seccin.
i.3.1 Ciencias de la ComunicacinLa Merced.
i.4 Instituto Especializado.
i.5 Unidad de Investigacin.
i.6 Unidad de Postgrado.
j.Facultad de Derecho y Ciencias Polticas.
j.1
j.1.1
j.2
Departamento Acadmico de Derecho y Ciencias Polticas.
j.2.1Escuela Profesional de Derecho.
13
j.3
j.4
j.5
k.
Facultad de Medicina Humana.
k.1
k.1.1 Departamento Acadmico de Ciencias Mdicas.
k.2
k.2.1
Escuela Profesional de Medicina Humana.
k.3
k.4
k.5
Artculo 34. Rgimen de Estudios
a. En el nivel de pregrado se desarrolla mediante el sistema semestral por crditos, con currculo flexible
por competencias en las modalidades presencial, semi presencial y a distancia.
b. Es de carcter obligatorio que las escuelas profesionales incluyan en su currcula las prcticas pre
profesionales como asignatura obligatoria y sern reglamentadas por las facultades.
Artculo 35. Crdito Acadmico
Es entendido como una medida de tiempo formativo exigido a los estudiantes para lograr aprendizajes
tericos y prcticos. Para los estudios presenciales un crdito es equivalente a un mnimo de diecisis
(16) horas lectivas de trabajo terico o de treinta y dos (32) horas de trabajo prctico. Los crditos
acadmicos de las modalidades son asignados con equivalencia a la carga lectiva definida para estudios
presenciales.
Artculo 36. Sistema Curricular
a. El diseo curricular de cada escuela profesional se elabora de acuerdo a las necesidades regionales y
nacionales, cuya finalidad es contribuir al desarrollo del pas. Todas las carreras en la etapa de
pregrado tienen la opcin de disear sus currculos a travs de mdulos de competencia profesional;
de manera tal, que a la conclusin de los estudios de dichos mdulos, permitan obtener un certificado
para facilitar la incorporacin al mercado laboral. Para la obtencin de dicho certificado, el estudiante
debe elaborar y sustentar un proyecto que demuestre la competencia alcanzada.
b. El currculo se debe actualizar cada tres (3) aos o cuando sea conveniente, segn los avances
cientficos y tecnolgicos.
c. Las escuelas profesionales determinan mediante su respectivo reglamento las caractersticas,
pertinencia y duracin de las prcticas pre profesionales, de acuerdo a sus especialidades.
d. Los mdulos de competencia profesional sern regidos por el reglamento en cada facultad.
Artculo 37. Estudios de Pregrado
a. Los estudios de pregrado tienen una duracin no menor de cinco aos, que conducen a la obtencin
del grado de bachiller y al ttulo profesional. Incluyen estudios generales, estudios especficos y
estudios de especialidad pudiendo slo realizarse como mximo dos semestres acadmicos por ao.
b. Los estudios generales en pregrado son de carcter obligatorio. Comprenden asignaturas generales,
cuyo propsito es desarrollar en los estudiantes las competencias bsicas. Tienen una duracin no
menor a 35 crditos, de los cuales ms del 50% se asignan en el primer ao de estudios.
c. Los estudios especficos y de especialidad de pregrado, proporcionan los conocimientos propios de la
profesin y especialidad correspondiente. El periodo de estudios tiene una duracin no menor de 165
crditos. Cada escuela profesional organiza estos estudios a travs de su currculo.
d. La enseanza de un idioma extranjero, de preferencia el ingls o de una lengua nativa de preferencia
quechua o aimara es obligatoria en los estudios de pregrado. Esta asignatura est incluida en los
estudios generales y de especialidad. Es competencia de la direccin general de currculo de la
universidad, homogenizar las asignaturas obligatorias.
Artculo 38. Estudios de Postgrado
a.
Su mbito de accin es nacional e internacional administrado por su Consejo Directivo a travs de convenios de
carcter interinstitucional en sus modalidades: presencial, semi presencial y virtual velando y garantizando la
calidad profesional.
14
b.
c.
La certificacin de los estudios y la reinversin de sus ingresos es responsabilidad de las unidades, siendo
intangible sus recursos econmicos.
Los estudios de postgrado se diferencian de acuerdo a los siguientes parmetros:
c.1 Diplomados de Postgrado: son estudios cortos de perfeccionamiento profesional en reas

especficas. Se debe completar un mnimo de veinticuatro (24) crditos.
c.2 Maestras: estos estudios pueden ser:
c.2.1
Maestras de especializacin: son estudios de profundizacin profesional.
c.2.2 Maestras de investigacin o acadmicas: son estudios de carcter acadmico basados en la
investigacin.
Se debe completar un mnimo de cuarenta y ocho (48) crditos y el dominio de un idioma extranjero.
c.3 Doctorados: Son estudios de carcter acadmico basados en la investigacin. Tienen el propsito
de desarrollar el conocimiento al ms alto nivel. Se deben completar un mnimo de sesenta y
cuatro (64) crditos, el dominio de dos (2) idiomas extranjeros, uno de los cuales puede ser
sustituido por una lengua nativa.
Artculo 39. Maestras y Doctorados
La creacin, funcionamiento, evaluacin y vigencia de los estudios de postgrado se rigen con exigencias
de calidad y la normatividad vigente.
Artculo 40. Grados y Ttulos
La Universidad otorga grados acadmicos de: bachiller, maestro, doctor y ttulos profesionales respectivos
a nombre de la Nacin.
Artculo 41. Obtencin de Grados y Ttulos: la Universidad otorga los grados y ttulos de acuerdo a las
exigencias acadmicas reglamentadas. Los requisitos mnimos son los siguientes:
a. Grado de bachiller: requiere haber aprobado los estudios de pregrado, as como la aprobacin de un
trabajo de investigacin y el conocimiento de un idioma extranjero de preferencia ingls o lengua
nativa.
a.1.1 Los egresados de sedes o filiales podrn sustentar sus trabajos de investigacin o tesis, en las
mismas unidades acadmicas.
b. Ttulo profesional: requiere del grado de bachiller y la aprobacin de una tesis o trabajo de suficiencia
profesional. El ttulo profesional slo se puede obtener en la misma Universidad.
c. Ttulo de segunda especialidad profesional: requiere licenciatura u otro ttulo profesional equivalente,
haber aprobado los estudios de una duracin mnima de dos semestres acadmicos con un contenido
mnimo de cuarenta (40) crditos, as como la aprobacin de una tesis o un trabajo acadmico. En el
caso de residentado mdico se rige por sus propias normas.
d. Grado de maestro: requiere haber obtenido el grado de bachiller, la elaboracin de una tesis o trabajo
de investigacin en la especialidad respectiva, haber aprobado los estudios de una duracin mnima
de dos (2) semestres acadmicos con un contenido mnimo de cuarenta y ocho (48) crditos y el
dominio de un idioma extranjero o lengua nativa.
e. Grado de doctor: requiere haber obtenido el grado de maestro, la aprobacin de los estudios
respectivos con una duracin mnima de seis (6) semestres acadmicos, con un contenido mnimo de
sesenta y cuatro (64) crditos y de una tesis de mxima rigurosidad acadmica y de carcter original,
as como el dominio de dos idiomas extranjeros, uno de los cuales puede ser sustituido por una
lengua nativa.
Las carreras profesionales acreditadas mencionan tal condicin en el ttulo profesional por otorgar.
Artculo 42. Programas de Formacin Continua
a. La Universidad, a travs de sus facultades, desarrolla programas acadmicos de formacin continua
orientados a la actualizacin de conocimientos profesionales en aspectos tericos y prcticos de una
disciplina o al desarrollo y actualizacin de habilidades y competencias de los egresados.
b. Estos programas se organizan, preferentemente, bajo el sistema de crditos. No conducen a la
obtencin de grados o ttulos, pero s certifican a quienes los concluyan con nota aprobatoria en el
sistema vigesimal.
c. Est a cargo de un docente ordinario con grado de maestro o doctor en la especialidad o afn,
designado por el Consejo de Facultad a propuesta del decano y ratificado por Consejo Universitario.
Se rige por su propio reglamento. content/estatuto
15
Artculo 43. Educacin a Distancia
a.
b.
c.
d.
La Universidad a travs de sus facultades desarrolla programas de educacin a distancia que tienen
los mismos estndares de calidad de la modalidad presencial. Se rigen de acuerdo a su reglamento.
Para fines de homologacin o revalidacin en la modalidad de educacin a distancia, los ttulos o
grados acadmicos otorgados por universidades o escuelas de educacin superior extranjeras se
rigen por lo dispuesto en la Ley Universitaria.
Los estudios de pregrado de educacin a distancia no pueden superar el 50% de crditos del total de
la carrera bajo esta modalidad. Los estudios de maestra y doctorado no podrn ser dictados
exclusivamente bajo esta modalidad.
La Superintendencia Nacional de Educacin Superior Universitaria (SUNEDU) autoriza la oferta
educativa en esta modalidad cuando conduce a grado acadmico.
Artculo 44. Movilidad Acadmica

a. Es un programa de Cooperacin Interuniversitaria que articula a la Universidad en Redes interregionales e
internacionales a travs del intercambio en doble va de estudiantes y docentes de carreras profesionales afines.
b. Fortalece los vnculos institucionales y se rige por su propio reglamento.
CAPITULO V
DE LA INVESTIGACIN
Constituye una funcin esencial y obligatoria de la Universidad, que la promueve y realiza, respondiendo
a travs de la produccin de conocimiento y desarrollo de tecnologas a las necesidades de la sociedad
con especial nfasis de la realidad local, regional y nacional.
Artculo 46. Participantes
Los docentes, estudiantes y graduados participan en la actividad investigadora en la universidad o en
redes de investigacin regional, nacional e internacional.
Artculo 47. Dependencias
Sus acciones se conducen a travs del Vicerrectorado de Investigacin, del Instituto Central de
Investigacin, de los institutos especializados y de las unidades de investigacin de las facultades.
Artculo 48. Recursos Econmicos
El financiamiento de la investigacin proviene de recursos ordinarios, recursos predeterminados, recursos
directamente recaudados, fondos concursables, convenios y donaciones.
Artculo 49. Fondos de Investigacin
El acceso a fondos de investigacin es de acuerdo a la evaluacin del desempeo y presentacin de
proyectos de investigacin en materia de gestin, ciencia y tecnologa, entre otros ante las instancias
correspondientes para fomentar la excelencia acadmica.
Artculo 50. Financiamiento
Para el desarrollo de los proyectos de investigacin se debe contemplar el fortalecimiento de la profesin
de los investigadores, otorgndose una bonificacin por periodos renovables.
Artculo 51. Estructura Orgnica
a. La Direccin del Instituto Central de Investigacin depende del Vicerrectorado de Investigacin y est
dirigido por un docente principal con grado acadmico de doctor.
b. La Unidad de Investigacin de cada Facultad, dependen del Instituto Central; de Investigacin, est
dirigido por un profesor principal con grado de doctor o profesor asociado con grado de maestro
designado por el decano de cada facultad.
Artculo 52. Unidades de Investigacin
Las Unidades de Investigacin de la Universidad permiten la colaboracin de trabajo con otras
universidades pblicas o privadas para la transferencia de capacidades institucionales en gestin, ciencia
y tecnologa utilizando sus fondos de investigacin.
Artculo 53. Vicerrectorado de Investigacin
16
El Vicerrectorado de Investigacin de la Universidad es el organismo de ms alto nivel en el mbito de la

investigacin.
a. La Universidad coordina con las instituciones pblicas y privadas para la mejor investigacin bsica y
aplicada; establece con el sector pblico y privado la realizacin de investigaciones que resuelva
problemas econmicos, culturales, sociales y ambientales de la regin y el pas.
b. Los proyectos de investigacin financiados por canon y regalas mineras son proyectos que propician
el desarrollo econmico local y regional que incentivan un impacto econmico de desarrollo social.
c. La Universidad, en su funcin de contribuir al desarrollo humano, promueve la iniciativa de los
estudiantes para la creacin de pequeas y microempresas de propiedad de estos. Las Unidades de
Investigacin de su Facultad gestiona el financiamiento, asesora o facilidades para el uso de los
equipos e instalaciones de la institucin y se rigen por su propio reglamento.
d. Las publicaciones producto de las investigaciones financiadas por la Universidad reconocen la autora
a sus realizadores.
e. La Universidad suscribe un convenio con el autor o autores de los productos de las investigaciones
para el reparto de las utilidades en funcin de los aportes entregados. En otros casos se aplica la
legislacin vigente sobre derechos de autor.
f. El Instituto Central de Investigacin solicita la patente de sus invenciones ante el Instituto Nacional de
Defensa de la Competencia y de la Proteccin de la Propiedad Intelectual (INDECOPI) con el
sealamiento de los autores de acuerdo a las leyes vigentes de propiedad intelectual o industrial.
g. Las regalas que generan las invenciones registradas por la Universidad se establecen en convenios
suscritos entre investigadores de la misma, tomando en consideracin los aportes de cada una de las
partes. La Universidad se har acreedora mnimamente con el 20% de participacin.
h. Para aquellas invenciones donde interviene un tercero, previo convenio, la participacin de las
regalas para la Universidad no ser menor del 20%. Los procedimientos se regulan en el reglamento.
CAPTULO VI
DEL GOBIERNO DE LA UNIVERSIDAD
Artculo 54. Instancias
El Gobierno de la Universidad es ejercido por las siguientes instancias:
a. La Asamblea Universitaria.
b. El Consejo Universitario.
c. El Rector.
d. Los Consejos de Facultad.
e. Los Decanos.
Artculo 55. Qurum
a. Para la instalacin y funcionamiento de la Asamblea Universitaria, el Consejo Universitario, el Consejo de
Facultad; el qurum es la mitad ms uno de sus miembros hbiles.
Artculo 56. Asamblea Universitaria
La Asamblea Universitaria es un rgano colegiado que representa a la comunidad universitaria, se encarga de dictar
las polticas generales de la universidad y est constituida por:
a. El rector, quien la preside.
b. Los vicerrectores.
c. Los decanos de las facultades.
d. El director de la Escuela de Postgrado.
e. Los representantes de los docentes de las diversas facultades, en nmero igual al doble de la suma de las
autoridades universitarias. Estn representados de la siguiente manera: 50% de docentes principales, 30% de
docentes asociados y 20% de docentes auxiliares.
f. Los representantes de los estudiantes de pregrado y postgrado que constituyen el tercio del nmero total de los
miembros de la Asamblea, deben pertenecer al tercio superior en el cuadro de mritos acadmicos y haber
aprobado como mnimo treinta y seis (36) crditos en pre grado y un ciclo en Postgrado. El 75% de las vacantes
ser ocupado por los de pregrado y el 25% por los de Postgrado. La inasistencia de los estudiantes no invalida
la instalacin ni el funcionamiento de la Asamblea.
g. El representante de los graduados, en calidad de supernumerario es con voz y voto.
h. Los supernumerarios: el Secretario General de la Universidad, como relator; el Director General de
Administracin; el Secretario General y de Defensa del gremio de docentes, dos representantes del gremio de
17
i.
j.
k.
los trabajadores no docentes; el Presidente y Secretario de Defensa de la Federacin de Estudiantes; los

Directores Generales de las Sedes o Filiales. La participacin en el desarrollo del pleno, es con voz y sin voto.
La Asamblea Universitaria se reune en sesin ordinaria una vez al semestre y en forma extraordinaria por
iniciativa del Rector o de quien haga sus veces o por la convocatoria de ms de la mitad de los miembros del
Consejo Universitario, o ms de la mitad de los miembros de la Asamblea Universitaria. La convocatoria es
pblica a travs de un diario de circulacin nacional y la pgina web de la universidad, con una anticipacin no
menor a quince das hbiles.
Vigencia de la eleccin: Los docentes representantes en las diferentes categoras tres (3) aos; graduados
dos (2) aos; representantes estudiantiles un (1) ao.
La vacancia de los representantes docentes ser reemplazado por los miembros suplentes. Son causales:
cambio de categora, ejercicio de un cargo pblico, licencia por ms de tres (3) meses consecutivos o cinco (5)
meses alternados.
Artculo 57. Atribuciones de la Asamblea Universitaria

Tiene las siguientes atribuciones:
a. Aprobar las polticas de desarrollo de la Universidad.
b. Velar por el adecuado cumplimiento de la aplicacin de los instrumentos de gestin, logro de los productos del
plan estratgico y documentos conexos de la Universidad aprobada por el Consejo Universitario, en razn al
informe de evaluacin de la instancia respectiva.
c. Ratificar o recomendar la mejora del plan estratgico de la instancia respectiva, presentado por el Consejo
Universitario, en la convocatoria ordinaria.
d. Declarar la revocatoria y vacancia del rector y los vicerrectores de acuerdo a las causales expresamente
sealadas en la Ley N 30220; y a travs de una votacin calificada de dos tercios del nmero de miembros.
e. Elegir a los integrantes del Comit Electoral Universitario y al Tribunal de Honor Universitario.
f. Designar anualmente entre sus miembros a los integrantes de la Comisin Permanente encargada de fiscalizar
la gestin de la Universidad. Los resultados de la fiscalizacin se informan en la Asamblea Universitaria, a la
Contralora General de la Repblica y a la SUNEDU.
g. Evaluar y aprobar la memoria anual, el informe semestral de gestin del rector y el informe de rendicin de
cuentas del presupuesto anual ejecutado.
h. Acordar la constitucin, fusin, reorganizacin, separacin y supresin de facultades, unidades de postgrado,
escuelas profesionales, departamentos acadmicos, centros e institutos, as como secciones, sedes y filiales.
i. Declarar en receso temporal a la Universidad o a cualquiera de sus unidades acadmicas, cuando las
circunstancias lo requieran, con cargo a informar a la SUNEDU.
j. Emitir pronunciamiento, demanda y denuncia sobre la propuesta de algn miembro de la Asamblea
Universitaria, relativa a enajenacin o gravamen de activos de la Universidad cuando corresponda a bienes
races o a bienes que, sin ser inmuebles, hayan sido declarados de especial inters institucional de acuerdo al
reglamento.
k. Autorizar la contratacin y suscripcin de prstamos y obligaciones financieras, cuando corresponda, de
acuerdo con las pautas anuales de endeudamiento.
l. Ratificar el presupuesto participativo anual de la Universidad y sus modificaciones aprobadas previamente por el
Consejo Universitario.
m. Ratificar las modificaciones de la estructura orgnica de la Universidad a propuesta del rector, previa aprobacin
del Consejo universitario.
n. Aprobar el Reglamento Interno de Funcionamiento de la Asamblea.
o. Aprobar el Reglamento Interno de la Universidad y las modificaciones propuestas por el Consejo Universitario.
p. Asumir las dems atribuciones que le otorga la ley.
Artculo 58.Consejo Universitario
El Consejo Universitario es el mximo rgano de gestin, direccin y ejecucin acadmica y administrativa de la
Universidad. Est integrado por:
a. El Rector, quien lo preside.
b. Los vicerrectores.
c. Un cuarto (1/4) del nmero de decanos, elegidos por y entre ellos.
d. El Director de la Escuela de Postgrado.
e. Los representantes de los estudiantes regulares que constituyen el tercio del nmero total de los miembros del
consejo. Deben pertenecer al tercio superior y haber aprobado como mnimo treinta y seis (36) crditos.
f. El representante de los graduados con voz y voto elegido por dos (2) aos.
g. El Secretario General de la Universidad, como relator del Consejo.
h. El Director General de Administracin asiste a las sesiones con voz, sin voto.
i.Los integrantes supernumerarios, los conforman: el secretario general de la Universidad, como relator; el director
general de administracin; el secretario general y de defensa del gremio de docentes, dos representantes del
18
gremio de los trabajadores no docentes; el presidente y secretario de defensa de la Federacin de Estudiantes;

los directores generales de las sedes o filiales. La participacin en el desarrollo del pleno, es con voz y sin voto.
Artculo 59. Sesiones
El Consejo Universitario se reune una vez al mes y extraordinariamente es convocado por el Rector o quien haga
sus veces o por la mitad de sus miembros.
Artculo 60. Representantes de las Decanaturas
Al calcular la cuarta parte de los representantes del total de decanos y resultara una fraccin de cinco dcimos (0.5)
o ms, se incrementa un miembro ms en la representacin. La modalidad de eleccin ser entre sus miembros,
con una alternancia rotativa de un ao.
Artculo 61. Atribuciones del Consejo Universitario
Tiene las siguientes atribuciones:
a. Nominar una comisin para elaborar, actualizar y evaluar el Plan Estratgico.
b. Aprobar a propuesta del rector los instrumentos de planeamiento de la Universidad.
c. Dictar el Reglamento General de la Universidad, el Reglamento de Elecciones y otros reglamentos
internos especiales, as como vigilar su cumplimiento.
d. Aprobar el Presupuesto General de la Universidad, el Plan Anual de Adquisiciones de Bienes y Servicios,
autorizar los actos y contratos que ataen a la universidad y resolver todo lo pertinente a su economa.
e. Proponer a la Asamblea Universitaria la creacin, fusin, supresin o reorganizacin de unidades acadmicas y
de investigacin.
f. Concordar y ratificar los currculos de estudios actualizados con los informes tcnicos y planes de trabajo
propuestos por las unidades acadmicas o escuelas profesionales.
g. Nombrar al director general de administracin y al secretario general, a propuesta del rector.
h. Nombrar, contratar, ratificar, promover y remover a los docentes a propuesta de las respectivas unidades
acadmicas.
i. Nombrar, contratar, promover y remover al personal administrativo a propuesta de la respectiva unidad.
j. Conferir los grados acadmicos y los ttulos profesionales aprobados por las facultades y Escuela de Postgrado,
as como otorgar distinciones honorficas y reconocer y revalidar los estudios, grados y ttulos de universidades
extranjeras, cuando la universidad est autorizada por la Superintendencia Nacional de Educacin Superior
Universitaria (SUNEDU).
k. Aprobar las modalidades de ingreso e incorporacin a la Universidad. Asimismo, sealar anualmente el nmero
de vacantes para el proceso ordinario de admisin, previa propuesta de las facultades, en concordancia con el
presupuesto y el Plan de desarrollo de la Universidad.
l. Fijar las remuneraciones y todo concepto de ingresos de las autoridades, docentes y trabajadores
administrativos de acuerdo a Ley.
m. Celebrar convenios con universidades extranjeras, organismos gubernamentales, internacionales u otros sobre
investigacin cientfica y tecnolgica, as como otros asuntos relacionados con las actividades de la Universidad.
n. Ejercer en instancia revisora, el poder disciplinario sobre los docentes, estudiantes y personal administrativo, en
la forma y grado que lo determinen los reglamentos.
o. Conocer y resolver todos los dems asuntos que no estn encomendados a otras autoridades universitarias.
p. Aprobar y cumplir el Reglamento Interno del Consejo Universitario.
Artculo 62. Rector
El Rector es el personero y el representante legal de la Universidad. Tiene a su cargo y a dedicacin exclusiva la
direccin, conduccin y gestin del gobierno universitario en todos sus mbitos, dentro de los lmites de la Ley
Universitaria N 30220 y del Estatuto de la Universidad.
Artculo 63.Requisitos para ser Elegido Rector
Para ser elegido rector se requiere:
a. Ser ciudadano en ejercicio.
b. Ser docente ordinario en la categora de principal en el Per o su equivalente en el extranjero, con no menos de
cinco (5) aos en la categora.
c. Tener grado acadmico de doctor, el mismo que debe haber sido obtenido con estudios presenciales.
d. No haber sido condenado por delito doloso con sentencia de autoridad de cosa juzgada.
e. No estar consignado en el registro nacional de sanciones de destitucin y despido.
f. No estar consignado en el registro de deudores alimentarios morosos ni tener pendiente de pago una
reparacin civil impuesta por una condena ya cumplida.
Artculo 64. Atribuciones y su Ambiente Funcional del Rector
a. Presidir el Consejo Universitario y la Asamblea Universitaria; as como hacer cumplir sus acuerdos, la Ley
Universitaria, el Estatuto y otras normas.
19
b.
c.
Dirigir la actividad acadmica de la Universidad y su gestin administrativa, econmica y financiera.

Presentar al Consejo Universitario, para su aprobacin, los instrumentos de planeamiento institucional (Plan
Estratgico, Plan Operativo Institucional, Presupuesto Anual, etc.) de la Universidad.
d. Refrendar los diplomas de grados acadmicos y ttulos profesionales, as como las distinciones universitarias
conferidas por el Consejo Universitario.
e. Expedir las resoluciones de carcter previsional del personal docente y administrativo de la Universidad.
f. Presentar a la Asamblea Universitaria la memoria anual, el Informe Semestral de Gestin del Rector y el informe
de rendicin de cuentas del presupuesto anual ejecutado.
g. Transparentar la informacin econmica y financiera de la Universidad.
h. Entablar relaciones con organismos nacionales o internacionales para optimizar las actividades inherentes a la
institucin.
i. Proponer a los responsables del equipo tcnico que conforma la estructura orgnica de su competencia para ser
aprobado por el Consejo Universitario, los mismos que sern evaluados anualmente para su ratificacin o
cambio.
Artculo 65. Dependencias del Rectorado
a. Direccin General de Administracin.
b. Direccin General de Asesora Jurdica.
c. Direccin General de Gestin de Calidad y Acreditacin.
d. Direccin General de Planificacin, Presupuesto y Racionalizacin.
e. Secretara General.
f. Direccin General de Relaciones Pblicas.
g. Direccin General de Informtica y Estadstica.
h. Direccin General de Bienestar Universitario y Asuntos Estudiantiles.
i. Direccin General de Cooperacin Internacional.
j. Direccin General de Sedes y Filiales.
Cada dependencia del rectorado cumple las competencias y funciones que se consigna en el MOF, EL ROF, de la
Universidad; salvo casos expresos que indica la Ley 30220.
Artculo 66. Vicerrectores
La Universidad cuenta con dos vicerrectores: acadmico y de investigacin. Apoyan al rector en el rea de su
competencia.
Artculo 67. Requisitos para ser Vicerrector
Para ser vicerrector se requiere cumplir con los mismos requisitos establecidos para el cargo de rector.
Artculo 68. Atribuciones y Funciones del Vicerrector Acadmico
a. Determinar polticas, normas y procedimientos que orientan el proceso de enseanza y aprendizaje en las
carreras profesionales y programas de postgrado.
b. Determinar polticas eficaces de evaluacin del proceso de enseanza y aprendizaje en las carreras
profesionales y programas de postgrado.
c. Organizar, planear, promover y conducir las actividades orientadas a la publicacin de las producciones
intelectuales de la Universidad.
d. Reemplazar al rector por expreso encargo o de oficio mientras dure su ausencia por cualquier causa.
e. Promover la participacin de la comunidad universitaria en las actividades educativas, culturales o cvicas.
f. Viabilizar los documentos de gestin de sus dependencias para su aprobacin en Consejo Universitario
g. Promover la elaboracin de mdulos: educativos, audiovisuales, interactivos, tcnicos de las diferentes carreras
profesionales y la difusin de los mismos.
h. Proponer a los directores que conforma la estructura orgnica de su competencia, para ser aprobado por el
Consejo Universitario.
i. Las dems funciones que el rector, Consejo Universitario o la Asamblea Universitaria le encargue.
Artculo 69. Dependencias del Vicerrectorado Acadmico
a. Direccin General de Pedagoga Universitaria.
b. Direccin General de Currculo.
c. Direccin General de Registros Acadmicos.
d. Direccin General de Admisin.
e. Direccin General de Laboratorios Pedaggicos.
f. Direccin General del Centro de Recursos para el Aprendizaje.
g. Direccin General de Museo.
h. Direccin General de Asesora Acadmica y Tutora.
Cada rgano del vicerrectorado Acadmico cumple las competencias y funciones que se consigna en el MOF, el
ROF de la Universidad; salvo casos expresos que indica la Ley N 30220.
20
Artculo 70. Atribuciones y Funcin del Vicerrector de Investigacin

a. Reemplazar al Rector en su ausencia y la no presencia del vicerrector acadmico.
b. Representar a la Universidad en asuntos de investigacin cientfica, transferencia tecnolgica, innovacin
tcnica.
c. Presidir el Consejo Consultivo de Investigacin.
d. Dirigir y ejecutar la poltica general de investigacin en la Universidad.
e. Supervisar las actividades de investigacin con la finalidad de garantizar la calidad de las mismas y su
concordancia con la misin y metas establecidas por el presente Estatuto.
f. Organizar eventos, promover la difusin del conocimiento y los resultados de las investigaciones a travs de la
Direccin de Responsabilidad Social.
g. Gestionar el financiamiento de la investigacin ante las entidades y organismos pblicos o privados,
incorporando investigadores o mediante convenios bilaterales de actividad y resultados compartidos.
h. Promover la generacin de recursos para la Universidad a travs de la produccin de bienes y prestacin de
servicios derivados de las actividades de investigacin y desarrollo, as como la obtencin de regalas por
patentes u otros derechos de propiedad intelectual.
i. Formular y evaluar el marco normativo de la investigacin formativa en los estudios de pregrado y postgrado.
j. Formular y evaluar el marco normativo del registro y publicacin fsica y virtual de los trabajos de investigacin
realizados en diferentes modalidades (tesis de grado, investigacin de lnea y de ao sabtico).
k. Promover el intercambio de experiencias de investigacin en las redes universitarias regionales, nacionales e
internacionales.
l. Proponer a los responsables del equipo tcnico que conforma la estructura orgnica de su competencia, para
ser aprobado por el Consejo Universitario, los mismos que sern evaluados anualmente para su ratificacin o
cambio.
m. Analizar y evaluar el plan director de investigacin, formular las innovaciones segn las necesidades.
n. Dictar polticas, normas y procedimientos que orienten la responsabilidad social, as como la evaluacin
respectiva en cada caso en razn a un plan general y los productos obtenidos.
o. Formular y evaluar el marco normativo del registro y publicacin fsica y virtual de los trabajos de
responsabilidad social desarrollados por los docentes, estudiantes y la comunidad universitaria.
p. Dictar polticas, normas y procedimientos concordantes con los establecidos por las instancias respectivas para
el registro de derechos de propiedad intelectual sobre lo creado como expresin artstica o cultural.
q. Las dems funciones que el Rector, Consejo Universitario o la Asamblea Universitaria le encargue.
Artculo 71. Dependencias del Vicerrectorado de Investigacin
a. Direccin General del Instituto Central de Investigacin:
a.1 Unidad de Investigacin de cada una de las facultades.
a.2 Coordinacin de Investigacin de Sedes o Filiales.
b. Direccin General de Responsabilidad Social.
b.1 Unidad de Responsabilidad Social de cada facultad.
b.2 Coordinacin de Responsabilidad Social de Sedes o Filiales.
Cada dependencia del Vicerrectorado de Investigacin cumple las competencias y funciones que se consigna en el
MOF, el ROF de la Universidad, salvo casos expresos que indica la Ley Universitaria.
Artculo 72. Eleccin del Rector y Vicerrectores
Se cie a las clausulas siguientes:
a. El Rector y los vicerrectores son elegidos por lista nica para un perodo de cinco (5) aos, por votacin
universal, personal, obligatoria, directa, secreta y ponderada por todos los docentes ordinarios y estudiantes
matriculados mediante la siguiente distribucin:
a.1 A los docentes ordinarios les corresponde dos tercios (2/3) de la votacin.
a.2 A los estudiantes matriculados les corresponde un tercio (1/3) de la votacin.
b. La eleccin es vlida si participan en el proceso electoral ms del sesenta por ciento (60%) de docentes
ordinarios y ms del cuarenta por ciento (40%) de estudiantes matriculados. Se declara ganadora a la lista que
haya obtenido el cincuenta por ciento ms uno de los votos vlidos.
c. Si ninguna de las candidaturas alcanzara el mnimo previsto en el artculo precedente, se convoca a una
segunda vuelta electoral entre las dos listas que hayan alcanzado mayor votacin en un perodo no mayor a
sesenta (60) das. En la segunda vuelta se declara ganador al que haya obtenido el cincuenta por ciento ms
uno de los votos vlidos.
d. El rector y los vicerrectores no pueden ser reelegidos para el perodo inmediato siguiente, ni participar en lista
alguna.
e. Los cargos de rector y vicerrector se ejercen a dedicacin exclusiva y son incompatibles con el desempeo de
cualquier otra funcin o actividad pblica o privada.
21
f.
g.
Los docentes ordinarios, los estudiantes matriculados que teniendo conocimiento del proceso de elecciones
incumplieran su obligacin, sern sujetos a una sancin que el Comit Electoral fije en el Reglamento
Especfico.
Los procedimientos de proclamacin, asuncin y otros actos de formalidad, se detallarn en el Reglamento de
Elecciones para cada caso.
Artculo 73. El Consejo de Facultad

El Consejo de Facultad es el rgano de gobierno de la facultad. La conduccin y su direccin le corresponden al
decano de acuerdo a las atribuciones sealadas en la Ley Universitaria y el presente Estatuto.
a. Son miembros del Consejo de Facultad:
a.1 El Decano, quien lo preside.
a.2 Los miembros plenos, conformados por:
a.2.1 Los representantes de los docentes ordinarios: seis (6) principales, cuatro (4) asociados, dos (2) auxiliares
a tiempo completo o dedicacin exclusiva. El perodo de su eleccin es por tres (3) aos por voto universal.
No podrn ser reelegidos para un periodo inmediato.
a.2.2 Los representantes de los estudiantes regulares en nmero de seis (6) que constituyen el tercio de
miembros plenos del Consejo. Deben pertenecer al tercio superior en el orden de mrito acadmico y haber
aprobado como mnimo treinta y seis (36) crditos. El perodo de su eleccin es por un ao por voto
universal. No podrn ser reelegidos para un periodo inmediato.
a.3 Miembros supernumerarios:
Un representante de los graduados, elegido por dos (2) aos. Los directores de escuelas profesionales,
departamentos, institutos especializados, coordinadores de sede o filial, unidades; Administrador de los
centros experimentales y centros de produccin.
b. Las atribuciones del Consejo de Facultad, son:
b.1 Aprobar y proponer al Consejo Universitario la contratacin, nombramiento, ratificacin o remocin de los
docentes adscritos a la facultad, cumplido el debido procedimiento administrativo.
b.2 Aprobar los currcula y planes de estudios elaborados por las escuelas profesionales.
b.3 Elaborar y aprobar el Reglamento Acadmico de la facultad que comprende las responsabilidades de
docentes y estudiantes as como los regmenes de estudio, evaluacin, promocin y sanciones dentro de las
normas establecidas por el presente Estatuto.
b.4 Supervisar y evaluar las funciones que cumplen las instancias y dependencias de la facultad.
b.5 Velar por el cumplimiento de las disposiciones legales vigentes de la Universidad.
b.6 Aprobar los documentos de gestin de las instancias de la facultad en razn a los informes tcnicos de las
comisiones respectivas.
b.7 Nombrar comisiones inherentes a la naturaleza de cada facultad estipuladas en el Reglamento Interno.
b.8 Designar al secretario docente del Consejo de Facultad a propuesta del decano.
b.9 Vacar al decano por las causales establecidas en la Ley Universitaria y el presente Estatuto.
b.10 Aprobar el otorgamiento de grados acadmicos de bachiller, ttulos profesionales, certificaciones o
menciones de segunda especializacin en reas de su competencia.
b.11 Proponer el presupuesto de la facultad al Consejo Universitario y velar por el cumplimiento de las metas
establecidas.
b.12 Proponer a la Asamblea Universitaria la creacin, fusin o supresin de escuelas profesionales,
especializaciones, menciones de postgrado en el rea de su competencia.
b.13 Reconocer y aprobar la designacin de los directores de las escuelas profesionales y dems directores de
reas o jefaturas a propuesta del decano en el marco de la Ley Universitaria.
b.14 Aprobar el cuadro de vacantes propuestos por los directores de las escuelas profesionales para el proceso
de admisin.
b.15 Declarar la vacancia de un miembro del Consejo de Facultad por la inasistencia a tres (3) sesiones
consecutivas o cinco (5) no consecutivas durante el semestre.
Artculo 74: El Decano
El Decano es la mxima autoridad de gobierno de la facultad, representa a la facultad ante el Consejo Universitario
y la Asamblea Universitaria conforme lo dispone la Ley Universitaria. Es elegido por un perodo de cuatro (4) aos y
no hay reeleccin inmediata.
Artculo 75: Requisitos para ser Decano
a. Ser ciudadano en ejercicio.
b. Ser docente en la categora de principal en el Per o en el extranjero con no menos de tres (3) aos en la
categora.
c. Tener grado de doctor o maestro en su especialidad, el mismo que debe haber sido obtenido con estudios
presenciales. Se excepta de este requisito, a los docentes en la especialidad de artes de reconocido prestigio
nacional o internacional.
22
d.
e.
f.
No haber sido condenado por delito doloso con sentencia de autoridad de cosa juzgada.
No estar consignado en el registro nacional de sanciones de destitucin y despido.
No estar consignado en el registro de deudores alimentarios morosos ni tener pendiente de pago una reparacin
civil impuesta por una condena ya cumplida.
Artculo 76. Atribuciones del Decano

a. Presidir el Consejo de Facultad.
b. Dirigir administrativamente la facultad
c. Dirigir acadmicamente la facultad a travs de los directores de los departamentos acadmicos, las escuelas
profesionales y las unidades de postgrado.
d. Representar a la Facultad ante la Asamblea Universitaria y ante el Consejo Universitario en los trminos que
establece la Ley Universitaria y el presente Estatuto.
e. Designar al director de la escuela profesional, instituto especializado de investigacin y las unidades de
postgrado.
f. Proponer al Consejo de Facultad sanciones a los docentes o estudiantes que incurran en faltas conforme lo
seala la Ley Universitaria.
g. Presentar al Consejo de Facultad, para su aprobacin, el Plan Anual de Funcionamiento y Desarrollo de la
Facultad, el Plan Estratgico evaluado y actualizado, su Informe de Gestin Anual.
h. Monitorear el cumplimiento de las normas internas y externas de la Universidad.
i. Proponer mejoras de calidad educativa ante el Consejo de Facultad.
j. Autorizar y ejecutar el gasto del presupuesto asignado a la facultad.
k. Presentar al Consejo Universitario el proyecto de presupuesto participativo por resultados para su aprobacin.
l. Designar asesores y jurados de tesis de acuerdo al Reglamento de Grados y Ttulos de la Facultad.
m. Suscribir convenios especficos en el marco de la Ley, con conocimiento del Consejo de Facultad para su
ratificacin en el Consejo Universitario.
Artculo 77. Eleccin del Decano
El Decano de la Facultad es elegido mediante voto universal, obligatorio, directo y secreto por todos los docentes
ordinarios y estudiantes matriculados de la facultad, con el mismo procedimiento para la eleccin del rector y los
vicerrectores establecidos en la Ley Universitaria.
Artculo 78. Estructura orgnica de las Facultades
a. Secretara Docente.
b. Departamentos acadmicos.
c. Direccin de escuelas profesionales.
c.1 Coordinacin de Seccin.
d. Direccin de Registros Acadmicos y Matrcula.
e. Direccin de Unidad de Investigaci
n.
f. Secretara Docente.
g. Direcciones de los institutos especiali
al. zad
os
at. .
h.
Direccin de Responsabilidad Social.
i.
Oficina de Grados y Ttulos.
Cada rgano del decanato cumple las competencias y funciones que se consignan en el MOF y ROF de la facultad,
salvo casos expresos que indica la Ley Universitaria.
Artculo 79. Directores de Escuelas Profesionales
El Director de la escuela profesional; es el responsable de la administracin acadmica de una carrera profesional,
es designado por el decano para un periodo de dos (2) aos. No puede ser designado nuevamente para un perodo
inmediato.
a. Atribuciones y funciones
a.1 Cumplir y hacer cumplir las disposiciones estrictamente acadmicas.
a.2 Designar la comisin de currculo, convalidaciones, acreditacin y otras inherentes a la carrera profesional.
a.3 Mantener vigente las competencias de la carrera profesional en funcin a las necesidades y actualidad de la
regin y del pas.
23
a.4 Gestionar las prcticas pre profesionales y profesionales ante las entidades correspondientes de acuerdo a
Ley.
a.5 Otras funciones especficas que establece el reglamento de cada Facultad.
Artculo 80. Coordinador de Seccin
Es un docente ordinario, designado por el director de la escuela profesional. El perodo de gestin es de dos (2)
aos y no es renovable.
Artculo 81. Sedes, Filiales y Secciones
La Universidad en funcin de su autonoma cuenta con sedes, filiales y secciones. Una sede y filial consta de dos
(2) o ms escuelas profesionales.
a. La estructura orgnica de las sedes o filiales se rige por su respectivo reglamento.
b. La sede y filial dependen acadmicamente de la facultad y administrativamente del rectorado.
c. El Consejo de Sede o Filial es el rgano mximo de gobierno. La conduccin y direccin le corresponde al
director general.
c.1
Son miembros del Consejo de Sede o Filial:
c.1.1
El Director General, quien lo preside y el perodo de su eleccin es por dos (2) aos; por votacin universal,
personal obligatoria y secreta.
c.1.2
Los Miembros Plenos, conformados por:
c.2.2.1 Docentes ordinarios: dos (2) principales, dos (2) asociados, un (1) auxiliar a tiempo completo o dedicacin exclusiva.
c.2.2.2 Representantes estudiantiles a los cuales les corresponde un tercio (1/3) de la votacin, de acuerdo al presente
Estatuto.
c.2 Miembros supernumerarios

c.2.1 Un (1) representante de los graduados, elegido por dos (2) aos.
c.2.2 Los directores de: escuelas profesionales, institutos especializados, director de la Unidad de Postgrado y
administradores de los centros experimentales.
c.2.3 Delegado de docente y administrativo.
c.3 Las atribuciones del Consejo de Sede o Filial, son:
c.3.1
Asumir decisiones de ejecucin, coordinacin, recomendacin, supervisin a las funciones que cumplen las
instancias y rganos de la sede o filial.
c.3.2
Hacer cumplir las normas vigentes de la Universidad.
c.3.3
Nombrar Comisiones especficas inherentes a la sede o filial.
c.3.4
Nombrar a un docente ordinario como secretario docente y relator del consejo a propuesta del director
general.
c.3.5
Designar a los jefes de las oficinas de asuntos acadmicos y administracin general, a los coordinadores de
investigacin y responsabilidad social y otros cargos administrativos de la sede o filial.
c.3.6
Tomar conocimiento de la renuncia o causales de vacancia del director general y pronunciarse sobre la
misma.
c.3.7
Declarar la vacancia de un miembro del Consejo de Sede o Filial por inasistencia a tres (3) sesiones
consecutivas o cinco (5) no consecutivas durante el semestre.
c.3.8
Cumplir y hacer cumplir los acuerdos y disposiciones emanadas por las instancias superiores.
Artculo 82. Director General de Sede o Filial
Los Director General es la mxima autoridad de gobierno, representa a la sede o filial ante el Consejo de Facultad,
Consejo Universitario y la Asamblea Universitaria. Es elegido por un perodo de dos (2) aos y no hay reeleccin
inmediata.
a.
b.
c.
d.
e.
f.
a.
b.
Artculo 83. Requisitos para ser Director General de Sede o Filial

Ser ciudadano en ejercicio.
Ser docente en la categora de principal en el Per o en el extranjero, con no menos de dos (2) aos en la categora.
Tener grado de doctor o maestro en su especialidad, el mismo que debe ser obtenido con estudios presenciales. Se
excepta de este requisito a los docentes en la especialidad de artes de reconocido prestigio nacional o
internacional.
No haber sido condenado por delito doloso con sentencia de autoridad de cosa juzgada.
No estar consignado en el registro nacional de sanciones de destitucin y despido.
No estar consignado en el registro de deudores alimentarios morosos, ni tener pendiente de pago una reparacin
civil impuesta por una condena ya cumplida.
Artculo 84: Atribuciones del Director General de Sede o Filial
Convocar y presidir el Consejo de Sede o Filial, tiene derecho a voto ordinario y en caso de empate asume el voto
dirimente.
Dirigir administrativa y acadmicamente la sede o filial, en coordinacin con los directores de los departamentos
acadmicos, las escuelas profesionales, las unidades de postgrado de la facultad respectiva.
24
c.
d.
e.
f.
g.
h.
i.
j.
Proponer al Consejo de Facultad respectivo sanciones a los docentes o estudiantes que incurran en faltas conforme
lo seala las normas vigentes, siguiendo el debido procedimiento.
Presentar al Consejo de Sede o Filial, para su aprobacin el plan anual de funcionamiento y desarrollo, el Plan
Estratgico evaluado y actualizado, su Informe de Gestin Anual y que ser ratificado en Consejo Universitario.
Realizar el seguimiento al cumplimiento de la Ley Universitaria, el Estatuto, los acuerdos, directivas, reglamentos,
resoluciones del Consejo de Facultad o las instancias superiores; asumir las medidas correctivas en casos
necesarios.
Proponer medidas de mejora ante el Consejo de Sede o Filial.
Presentar a la instancia respectiva el proyecto del presupuesto participativo anual por resultados, concordante con el
plan anual de funcionamiento y desarrollo de la sede o filial.
Proponer al Consejo de Sede o Filial, para su aprobacin, la designacin de las diferentes comisiones.
Proponer al decano de la Facultad respectiva la designacin del asesor de tesis, a los jurados calificadores para
evaluar las sustentaciones, defensa de las tesis y las dems atribuciones que estipula el Reglamento de Grados
y Ttulos.
Supervisar las gestiones administrativas para la obtencin del grado acadmico, el ttulo profesional, la exposicin y
defensa de la tesis que se realizarn lo egresados en cada sede o filial, cumpliendo el reglamento respectivo.
Artculo 85. Eleccin del Director General de Sede o Filial
Es elegido mediante voto universal, obligatorio, directo y secreto por todos los docentes ordinarios y estudiantes
matriculados de la sede o filial con el mismo procedimiento para la eleccin del decano establecidos en la Ley
Universitaria.
Artculo 86. Comit Electoral Universitario

Es elegido por la Asamblea Universitaria, en la ltima convocatoria de cada ao, para que asuma sus funciones el
primer da hbil del ao siguiente. El perodo de eleccin es por un ao. Est prohibida la reeleccin de sus
miembros y est constituido por tres (3) docentes principales, dos (2) docentes asociados, un docente auxiliar; tres
(3) estudiantes del tercio superior en el cuadro de mritos acadmicos; un miembro suplente en cada categora. Los
cargos son irrenunciables.
a. La junta directiva del Comit Electoral est conformado por: presidente, secretario y tesorero.
b. Son atribuciones y funciones del Comit Electoral:
b.1 Planificar, organizar, conducir, controlar y proclamar los resultados de los procesos electorales, as como
pronunciarse sobre las reclamaciones que se presenten. Sus fallos son inapelables.
b.2 Convocar a los procesos electorales de acuerdo al cronograma establecido en el sistema electoral de listas
completas.
b.3 Habilitar a los miembros suplentes en los diferentes rganos de gobierno. En instancias que no hubiera
suplentes (rector, vicerrectores, decano) convocar a elecciones en un perodo no mayor a cuarenta y cinco
(45) das. Si faltara menos de tres (3) meses para cumplir el perodo, habilitar al docente de mayor categora
y grado acadmico respectivo, miembro del Consejo Universitario o Consejo de Facultad.
b.4 Publicar continuamente el periodo de gobierno, vacancias y habilitaciones de cada autoridad universitaria
en el portal web y los medios de comunicacin correspondientes.
b.5 La Oficina Nacional de Procesos Electorales (ONPE) garantiza la transparencia del proceso electoral y
participa brindando asesora y asistencia tcnica. La Polica Nacional del Per brinda seguridad en los
procesos electorales.
b.6 Elevar al Consejo Universitario el Reglamento de Elecciones incluido el cronograma para cada proceso
eleccionario, para conocimiento y legalizacin de la convocatoria mediante una resolucin. Con
conocimiento del Consejo Universitario, la resolucin y la convocatoria sern publicadas a nivel regional y
nacional en los medios escritos, radiales y audiovisuales con una anticipacin no menor a treinta (30) das a
la realizacin del proceso.
b.7 Informar al Consejo Universitario los resultados del proceso electoral y la proclamacin de los mismos, en
un tiempo no mayor a tres (3) das hbiles de ejecutado el proceso electoral, bajo responsabilidad del
Comit, para su reconocimiento y legalizacin a travs de una resolucin.
Artculo 87. Direccin General de Administracin
a. La Universidad cuenta con un Director General de Administracin designado por el Consejo Universitario, a
propuesta del rector, siendo un docente ordinario-principal o asociado.
b. El Director General de Administracin es un profesional en gestin administrativa acreditada con un mnimo de
tres (3) aos.
c. Tiene competencia en las siguientes dependencias:
c.1
Direccin de Recursos Humanos.
c.2
Direccin de Abastecimiento y Servicios Auxiliares.
c.3
Direccin de Control Patrimonial.
c.4
Direccin de Tesorera, Finanzas y Contabilidad.
25
c.5
Direccin de Proyectos y Construcciones.
Cada dependencia cumple con las competencias y funciones que se consignen en el MOF y ROF de la Universidad.
Artculo 88. Atribuciones y Funciones del Director General de Administracin
a. Conducir y consolidar el proyecto del presupuesto institucional, en cumplimiento al Presupuesto General de la
Repblica y controlar su ejecucin de acuerdo a Ley.
b. Gestionar los procesos de administracin de los recursos humanos, materiales y financieros que garanticen
productos y servicios de calidad con equidad y pertinencia.
c. Formular polticas y normas de carcter administrativo con fines de mejora, generadoras de ingresos, bienestar
y responsabilidad social.
d. Asesorar al Rector y dems dependencias en asuntos de su competencia.
e. Cumplir y cautelar la aplicacin del marco normativo del sistema administrativo.
f. Otras que le asignen los rganos de gobierno de acuerdo a Ley.
Artculo 89. Secretaria General
Es un rgano de apoyo a cargo del secretario general, nombrado por el Consejo Universitario a propuesta del
Rector, en condicin de docente principal o asociado.
a. Atribuciones y funciones del secretario general.
a.1 Certifica los documentos oficiales en calidad de fedatario.
a.2 Relator oficial en el Consejo Universitario y Asamblea Universitaria.
a.3 Administra el sistema de trmite documentario de su dependencia.
a.4 Organiza, gestiona y conserva el archivo general de la Universidad.
a.5 Refrenda y registra los grados y ttulos que otorga la Universidad.
a.6 Registra y redacta en el libro de actas el desarrollo de los consejos y Asamblea Universitaria.
a.7 Presenta y da lectura el acta del Consejo Universitario o Asamblea Universitaria antes del inicio de la
siguiente, para su aprobacin.
a.8 Elabora y distribuye las resoluciones emanadas por la Asamblea Universitaria, Consejo Universitario, Rector.
a.9 Elabora la memoria anual de la institucin al trmino de cada ao y eleva al rector para su aprobacin por la
Asamblea Universitaria.
a.10 Coordina la conduccin del Consejo Universitario o la Asamblea Universitaria.
a.11 Transparenta la informacin en razn a la Ley.
a.12 Cumple y hace cumplir los mandatos y disposiciones emanadas por las instancias superiores.
Artculo 90. Nepotismo en los rganos de Gobierno
No pueden pertenecer al mismo u otro rgano de gobierno o diferentes, en el mismo perodo, los cnyuges ni
parientes hasta el cuarto grado de consanguinidad y segundo de afinidad y por razn de matrimonio.
Artculo 91. Tribunal de Honor Universitario
Es una Instancia colegiada que tiene la Universidad, conformada por tres (3) docentes ordinarios en la categora
principal de reconocida trayectoria acadmica, profesional y tica elegidos por la Asamblea Universitaria. Su
directiva comprende: presidente, secretario, vocal segn antigedad. El perodo de su eleccin es por un ao, y no
pueden ser reelegidos.
a. Atribuciones y funciones
a.1
Emitir juicios de valor sobre toda cuestin tica en la que estuviera involucrado algn miembro de la
comunidad universitaria, siguiendo el debido proceso. Proponer segn el caso la inocencia o culpabilidad al
Consejo Universitario para su sancin.
a.2
Elaborar el Reglamento y Manual de Procedimientos, sobre la valoracin tica, en coordinacin con la
Direccin de Asesora Jurdica y elevarlo al Consejo Universitario para su aprobacin.
a.3
Recepcionar toda denuncia establecida en el Reglamento y Manual de Procedimientos, sobre la valoracin
tica de los miembros de la comunidad universitaria e informar a las partes involucradas conforme al debido
proceso.
a.4
Elaborar el acervo documentario de las labores cumplidas y el registro general de las denuncias.
Artculo 92. Vacancia de las Autoridades de la Universidad
Son causales de vacancia de las autoridades universitarias por:
a. Fallecimiento.
b. Enfermedad o impedimento fsico permanente que le imposibilite el ejercicio de sus funciones.
c. Renuncia expresa.
d. Sentencia judicial emitida en ltima instancia por delito doloso.
e. Incumplimiento del Estatuto de la Universidad o la Ley Universitaria.
f. Nepotismo conforme a la Ley de la materia.
g. Incompatibilidad sobrevenida despus de la eleccin.
26
h.
i.
No convocar a las sesiones de los rganos de gobierno de la universidad en los casos contemplados por el
Estatuto y Ley universitaria.
Revocacin al cargo.
Artculo 93. Comisin Permanente de Fiscalizacin

a. La Comisin Permanente de Fiscalizacin es el rgano encargado de vigilar la gestin acadmica,
administrativa y econmica de la Universidad. Es nombrada por la Asamblea Universitaria a propuesta de los
asamblestas. Est integrada por dos (2) docentes, un estudiante de pregrado y un estudiante de postgrado,
todos los miembros de la Asamblea Universitaria cuentan con amplias facultades para solicitar informacin a
toda instancia interna de la Universidad. Est obligada a guardar la debida confidencialidad de la informacin
proporcionada, bajo responsabilidad.
b.
Cuando la Comisin de Fiscalizacin interviene en cualquiera de las instancias, la negativa a brindar las
facilidades para cumplir este propsito es considerado como una falta muy grave, en la presuncin de
encubrimiento o colusin con el (los) causante(s) del problema.
c. El perodo de su eleccin es por un ao, no reelegible en el perodo inmediato siguiente. Asume el cargo de
presidente el de mayor categora, grado y antigedad.
d. Atribuciones y funciones:
d.1 Dar cumplimiento a la Ley de Transparencia y acceso a la informacin pblica en la Universidad.
d.2 Recomendar la subsanacin administrativa de los hallazgos e indicios de faltas y realizar el seguimiento de
la mejora.
d.3 Elaborar el plan de trabajo de su comisin y proponer a Consejo Universitario para su aprobacin.
d.4 Intervenir de oficio o a pedido de parte en la instancia pertinente para recabar, analizar, evaluar la
informacin y recomendar acciones correctivas para la mejora.
d.5 Informar a la Asamblea Universitaria, a la Contralora General de la Repblica y a la Superintendencia
Nacional de Educacin Superior Universitaria sobre las labores cumplidas.
d.6 Proponer la apertura de proceso administrativo ante la comisin respectiva de los hechos no subsanados y
realizar el seguimiento hasta la conclusin del proceso.
d.7 Denunciar ante los rganos competentes los delitos que cometen los miembros de la comunidad
universitaria. Su omisin ser sujeto de sancin de acuerdo a Ley.
Artculo 94. Remuneraciones y Dietas
Los miembros de los rganos de Gobierno de la Universidad no reciben dietas ni pago alguno por las sesiones en
las que participen. Toda disposicin contraria es nula.
CAPTULO VII
DE LOS DOCENTES
Son profesionales de distintas disciplinas que forman el estamento docente y prestan sus servicios en la
Universidad en las categoras y modalidades de acuerdo a Ley.
Los docentes universitarios tienen como funciones la investigacin, el mejoramiento continuo y
permanente de la enseanza, la proyeccin social y la gestin universitaria en los mbitos que le
corresponde.
a.
b.
c.
Artculo 97. Docentes

Los Docentes son:
Ordinarios: principales, asociados y auxiliares.
Extraordinarios: emritos, honorarios y similares dignidades que no podrn superar el 10% del nmero
total de docentes que dictan en el respectivo semestre.
Contratados: prestan servicios a plazo determinado en los niveles y condiciones que fija el respectivo
contrato.
Artculo 98. Apoyo a docentes
Los jefes de prctica, ayudantes de ctedra o de laboratorio y dems formas anlogas de colaboracin a
la labor del docente realizan una actividad preliminar a la carrera docente.
a. El tiempo en que se ejerce esta funcin se computa para obtener la categora de docente auxiliar como
tiempo de servicio de la docencia. Para ejercer la funcin de jefe de prctica debe contar con el ttulo
profesional y los dems requisitos que establezcan las normas internas de la universidad.
27
b. En el caso de ayudante debe estar cursando los dos (2) ltimos aos de la carrera y pertenecer al tercio
superior. La designacin de los mismos debe ser va concurso hecho pblico a toda la comunidad
universitaria, conforme dispone el reglamento de la docencia y Estatuto de la Universidad.
Artculo 99. Requisitos para el Ejercicio de la Docencia
Para el ejercicio de la docencia universitaria, como docente ordinario y contratado es obligatorio poseer:
a. El grado de maestro para la formacin en el nivel de pregrado.
b. El grado de maestro o doctor para maestras y programas de especializacin.
c. El grado de doctor para la formacin a nivel de doctorado.
Los docentes extraordinarios pueden ejercer la docencia en los niveles de pregrado y postgrado cuyas
caractersticas estn precisadas en el presente Estatuto.
Artculo 100. Docentes Extraordinarios
Los Docentes Extraordinarios son aquellos de excepcional experiencia en su mbito profesional y de una
reconocida trayectoria en la enseanza, la investigacin, la proyeccin social y la produccin cientfica,
cultural y tecnolgica. Son: emritos, honorarios, investigadores y visitantes.
a. Docentes Emritos
Los docentes emritos son los profesores principales, jubilados o cesantes de la Universidad a
quienes en atencin a los eminentes servicios prestados a la institucin y/o a la nacin, el Consejo
Universitario les confiere ese ttulo a propuesta del Consejo de Facultad respectivo. La condicin de
Profesor Emrito tiene carcter vitalicio. A solicitud de la facultad correspondiente pueden participar
voluntariamente en la docencia o investigacin.
b. Docentes Honorarios
Los docentes honorarios son los docentes nacionales o extranjeros que, sin haber pertenecido a la
Universidad Nacional Daniel Alcides Carrin, se hacen merecedores a esta distincin por sus
relevantes mritos acadmicos, reconocida produccin cientfica, tecnolgica y/o cultural de
proyeccin nacional o internacional. Esta distincin es conferida por el Consejo Universitario a
propuesta del rector o del Consejo de Facultad respectivo.
c. Docentes Investigadores
Los docentes investigadores son aquellos que se dedican a la generacin de conocimientos e
innovacin a travs de la investigacin y de rgimen exclusivo.
d. Docentes Visitantes
Los docentes visitantes son aquellos que se dedican a la generacin de conocimientos e innovacin
temporalmente a travs de la investigacin.
Artculo 101. Admisin y Promocin Docente
La admisin a la carrera docente se hace por concurso pblico de mritos. Tiene como base fundamental
la calidad intelectual y acadmica del concursante conforme a lo establecido en el Estatuto de la
Universidad.
La promocin de la carrera docente es la siguiente:
a. Para ser profesor principal se requiere ttulo profesional, grado de doctor el mismo que debe haber
sido obtenido con estudios presenciales y haber sido nombrado antes como profesor asociado. Por
excepcin, podrn concursar sin haber sido docente asociado a esta categora, profesionales con
reconocida labor de investigacin cientfica y trayectoria acadmica, con ms de quince (15) aos de
ejercicio profesional.
b. Para ser profesor asociado se requiere ttulo profesional, grado de maestro y haber sido nombrado
previamente como profesor auxiliar. Por excepcin podrn concursar sin haber sido docente auxiliar a
esta categora, profesionales con reconocida labor de investigacin cientfica y trayectoria acadmica,
con ms de diez (10) aos de ejercicio profesional.
c. Para ser profesor auxiliar se requiere ttulo profesional, grado de maestro y tener como mnimo cinco
(5) aos en el ejercicio profesional.
Los requisitos exigidos para la promocin pueden haber sido adquiridos en una universidad distinta a la
que el docente postula.
En la Universidad, por lo menos el 25 % de sus docentes deben laborar a tiempo completo.
28
Artculo 102. Evaluacin, Nombramiento, Ratificacin y Cese

Periodo de evaluacin para el nombramiento y cese de los profesores ordinarios.
a. El periodo de nombramiento de los profesores ordinarios es de tres (3) aos para auxiliares, cinco (5)
para asociados y siete (7) para principales. Al vencimiento de dicho periodo, los profesores son
ratificados, promovidos o separados de la docencia a travs de un proceso de evaluacin en funcin
de los mritos acadmicos que incluye la produccin cientfica, lectiva y de investigacin.
b. El nombramiento, la ratificacin, la promocin y la separacin son decididos por el Consejo
Universitario, a propuesta de las correspondientes facultades.
c. Toda promocin de una categora a otra est sujeta a la existencia de plaza vacante y se ejecuta en el
ejercicio presupuestal siguiente.
d. La edad mxima para el ejercicio de la docencia en la Universidad es setenta aos. Pasada esta
edad slo podrn ejercer la docencia bajo la condicin de docentes extraordinarios y no podrn
ocupar cargo administrativo.
e. La Universidad est facultada a contratar docentes. El docente que fue contratado puede concursar a
cualquiera de las categoras docentes, cumpliendo los requisitos establecidos en el Estatuto y la Ley
universitaria.
Artculo 103. Rgimen de Dedicacin de los Docentes
Por el rgimen de dedicacin a la Universidad, los profesores ordinarios pueden ser:
a. A dedicacin exclusiva, el docente tiene como nica actividad remunerada la que presta a la
Universidad.
b. A tiempo completo, cuando su permanencia es de cuarenta (40) horas semanales, en el horario fijado
por la Universidad.
c. A tiempo parcial, cuando su permanencia es menos de cuarenta (40) horas semanales.
Las condiciones del servicio docente y las incompatibilidades respectivas, se establecen de acuerdo con
la Constitucin Poltica del Per, Ley Universitaria, Estatuto y el Reglamento Docente.
Artculo 104. Docente Investigador
Es aquel que se dedica a la creacin y produccin intelectual, debiendo efectuar una labor docente de
divulgacin de los resultados de su investigacin.
Es designado en razn a su excelencia acadmica. Su carga acadmica ser de un curso por ao.
Tiene una bonificacin especial del 50% de sus haberes totales.
Artculo 105. Produccin Intelectual
El Vicerrectorado de Investigacin o la autoridad competente evala cada dos aos, la produccin
intelectual, para su permanencia como investigador en el marco de los estndares del Sistema Nacional
de Ciencia y Tecnologa e Innovacin Tecnolgica (SINACYT).
Artculo 106. Deberes del Docente
Los docentes deben cumplir con los siguientes:
a. Respetar y hacer respetar el estado social, democrtico y constitucional de derecho.
b. Ejercer la docencia con rigurosidad acadmica, respeto a la propiedad intelectual, tica profesional,
independencia y apertura conceptual e ideolgica.
c. Generar conocimiento e innovacin a travs de la investigacin rigurosa en el mbito que les
corresponde, en el caso de los docentes orientados a la investigacin.
d. Perfeccionar permanentemente su conocimiento y su capacidad docente y realizar labor intelectual
creativa.
e. Brindar tutora a los estudiantes para orientarlos en su desarrollo profesional.
f. Participar de la mejora de los programas educativos en los que se desempea.
g. Presentar informes sobre sus actividades despus de finalizar cada semestre acadmico y cuando le
sean requeridos. El informe se presentar en el formato estndar establecido por la Universidad.
h. Respetar y hacer respetar las normas internas de la universidad.
i. Observar conducta digna.
j. Participar en los procesos de autoevaluacin con fines de mejora y acreditacin de las carreras
profesionales.
k. Asistir y aprobar los cursos de capacitacin financiados por la Universidad.
29
l.
Ingresar al sistema acadmico virtual los slabos con el visto bueno del departamento acadmico al
que pertenece en la fecha programada.
m. Respetar la libre expresin e ideas de los alumnos.
n. Cumplir estrictamente con el horario y desarrollo de clases establecido por el reglamento acadmico.
o. Los otros que dispongan las normas internas y dems normas dictadas por los rganos competentes.
Artculo 107. Derechos del Docente
Los docentes gozan de los siguientes derechos:
a. Ejercicio de la libertad de ctedra en el marco de la Constitucin Poltica del Per y la Ley
universitaria.
b. Elegir y ser elegido en las instancias de direccin institucional o consulta segn corresponda.
c. Participar en proyectos de investigacin en el sistema de instituciones universitarias.
d. Participar en actividades generadoras de recursos directamente recaudados segn sus competencias
y las necesidades de la Universidad y percibir una asignacin adicional por productividad.
e. Recibir facilidades de los organismos del estado para acceder a estudios de especializacin o
postgrado acreditados.
f. Tener licencias con o sin goce de haber con reserva de plaza en el sistema universitario.
g. Tener licencia a su solicitud en el caso de mandato legislativo, municipal o regional y forzoso en el
caso de ser nombrado ministro o viceministro de Estado, presidente de regin conservando la
categora y clase docente.
h. Tener ao sabtico con fines de investigacin o de preparacin de publicaciones por cada siete (7)
aos de servicio.
i. Gozar las vacaciones pagadas de sesenta (60) das al ao.
j. Recibir capacitacin de manera gratuita y progresiva. El goce de este derecho implica la asistencia,
cumplimiento y aprobacin por parte del docente beneficiario.
k. Recibir subvencin econmica para estudios de postgrado a travs de becas integrales.
l. Recibir facilidades necesarias para la asistencia a congresos, certmenes cientficos y programas
recreacionales.
m. Recibir subsidio por fallecimiento y gastos de sepelio y luto de familiares directos del docente.
n. Licencia con goce de haber en comisin de servicios para asistir a cursos de capacitacin y/o
perfeccionamiento relacionado con su especialidad.
o. Los docentes ordinarios recibirn una asignacin equivalente a dos (2) remuneraciones totales
permanentes al cumplir veinticinco (25) aos de servicios reconocidos por el Estado en la Universidad.
Igualmente recibirn una bonificacin extraordinaria equivalente a tres (3) remuneraciones totales
permanentes al cumplir treinta (30) aos reconocidos por el Estado.
p. La libre sindicalizacin conforme a la Constitucin y la Ley de la materia.
q. Los derechos y beneficios previsionales conforme a la Ley de la materia.
r. Los otros que dispongan los rganos competentes.
s. La promocin en la carrera docente.
t. Adscribirse a una unidad de la escuela de postgrado.
u. Gozar de incentivos a la excelencia acadmica, los que se determinan en el Estatuto.
Artculo 108. Estmulos
Los estmulos sern dados a los docentes que cumplan con la excelencia acadmica, producto de un
proceso de evaluacin de los estudiantes del tercio superior y la oficina de Calidad Universitaria; los
estmulos son:
a. Resoluciones de reconocimiento, vlidos para la ratificaciones y ascensos.
b. Becas y bolsas de viaje para estudios en el pas o en el extranjero.
c. Comisiones culturales en representacin de la Universidad.
d. Publicacin de las obras creadas preservando el derecho de autor.
e. Diploma y medalla de plata para los docentes que cumplan quince y veinte aos; diploma y medalla
de oro para los que cumpla treinta aos de servicios a la Universidad.
f. Incentivos econmicos por trabajos de investigacin cientfica, responsabilidad social, produccin y
generacin de recursos propios.
g. Medalla Carrin cuando realicen acciones acadmicas, culturales, investigativas que sean
reconocidas a nivel nacional.
30
Estos estmulos sern propuestos por el Consejo de Facultad y aprobados por el Consejo Universitario.
Artculo 109. Incompatibilidades y Prohibiciones
a. No pueden integrar el mismo rgano de gobierno de la universidad, los docentes parientes entre si
hasta el cuarto grado de consanguinidad y el segundo de afinidad. Asimismo, se inhiben de participar
como jurados de evaluacin docente, jurado de tesis, de graduaciones y otras comisiones o
responsabilidades que conduzcan a deliberaciones o toma de decisiones de carcter institucional.
b. Son incompatibles el ejercicio simultneo de los cargos de rector, vicerrector, decanos, director de
postgrado, director de escuela profesional, director de sede o filial.
c. Los docentes, que tengan relacin con academias preuniversitaria para el ingreso a la Universidad, no
podrn formar parte del Consejo Consultivo, comisiones de admisin, docente del centro
preuniversitario ni como jurado de concurso o examen de admisin.
d. Los docentes que ocupen cargos directivos no podrn efectuar negocios o transacciones econmicas
con la entidad ni sus parientes hasta el cuarto grado de consanguinidad y segundo de afinidad.
e. Es incompatible el ejercicio de dos tiempos completos, uno en la entidad y otro en cualquier actividad
pblica o privada.
f. Es incompatible desempear la funcin gremial y desempear funciones en los rganos de gobierno
de la entidad.
g. Es incompatible ser docente y estudiante en una misma carrera profesional.
a.
b.
c.
d.
Artculo 110. Sanciones

Los docentes que transgredan los principios, deberes, obligaciones y prohibiciones en el ejercicio de la
funcin docente incurren en responsabilidad administrativa y son pasibles de sanciones segn la
gravedad de la falta y la jerarqua del servidor o funcionario, las que se aplican en observancia de las
garantas constitucionales del debido proceso.
Las sanciones son:
Amonestacin escrita.
Suspensin en el cargo hasta por treinta (30) das sin goce de remuneraciones.
Cese temporal en el cargo sin goce de remuneraciones desde treinta y uno (31) das hasta doce (12)
meses.
Destitucin del ejercicio de la funcin docente.
Las sanciones indicadas en los incisos anteriores se aplican previo proceso administrativo, disciplinario,
cuya duracin no ser mayor a cuarenta y cinco (45) das hbiles improrrogables.
Las sanciones sealadas no eximen de las responsabilidades civiles y penales a que hubiera lugar, as
como de los efectos que de ellas se deriven ante las autoridades respectivas.
Artculo 111. Proceso Administrativo
Cuando el proceso administrativo contra un docente que se origina por la presuncin de hostigamiento
sexual en agravio de un miembro de la comunidad universitaria o los delitos de violacin contra la libertad
sexual, apologa del terrorismo, terrorismo y sus formas agravadas, corrupcin de funcionarios y/o trfico
ilcito de drogas; as como incurrir en actos de violencia que atenten contra los derechos fundamentales
de la persona y contra el patrimonio que impiden el normal funcionamiento de servicios pblicos; el
docente es separado preventivamente sin perjuicio de la sancin que se imponga.
Artculo 112. Calificacin y Gravedad de la Falta
Es atribucin del rgano de gobierno correspondiente calificar la falta o infraccin atendiendo la
naturaleza de la accin u omisin, as como la gravedad de las mismas en el marco de las normas
vigentes.
Artculo 113. Amonestacin Escrita
El incumplimiento de los principios, deberes, obligaciones y prohibiciones en el ejercicio de la funcin
docente debidamente comprobado y calificado como leve es pasible de amonestacin escrita.
La sancin es impuesta por la autoridad inmediata superior, segn corresponda.
Artculo 114. Suspensin
Cuando el incumplimiento de los principios, deberes, obligaciones y prohibiciones en el ejercicio de la
funcin docente, debidamente comprobado, no pueda ser calificado como leve por las circunstancias de
la accin u omisin, ser pasible de suspensin en el cargo hasta por treinta (30) das sin goce de
31
remuneraciones. Asimismo, el docente que incurre en una falta o infraccin, habiendo sido sancionado,
previamente en dos (2) ocasiones con amonestacin escrita, es pasible de suspensin. La sancin es
impuesta por la autoridad inmediata superior, segn corresponda.
a.
b.
c.
d.
e.
f.
a.
b.
c.
d.
e.
f.
g.
h.
i.
j.
k.
l.
m.
n.
o.
p.
Artculo 115. Cese Temporal

Se consideran faltas graves, pasibles de cese temporal, la transgresin por accin u omisin de los
principios, deberes, obligaciones y prohibiciones en el ejercicio de la funcin docente.
Causar perjuicio al estudiante o a la universidad.
Realizar en su centro de trabajo actividades ajenas al cumplimiento de sus funciones de docente sin la
correspondiente autorizacin.
Abandonar el cargo injustificadamente.
Interrumpir u oponerse deliberadamente al normal desarrollo del servicio universitario.
Incurrir en una falta o infraccin, habiendo sido sancionado, previamente en dos (2) ocasiones con
suspensin, es pasible de cese temporal.
El cese temporal es impuesto por el rgano de gobierno correspondiente.
Artculo 116. Destitucin
Son causales de destitucin la transgresin por accin u omisin de los principios, deberes, obligaciones
y prohibiciones en el ejercicio de la funcin docente, consideradas como muy graves, las siguientes:
No presentarse al proceso de ratificacin en la carrera docente sin causa justificada.
Ejecutar, promover o encubrir dentro o fuera de la Universidad actos de violencia fsica, de calumnia,
injuria y difamacin en agravio de cualquier miembro de la comunidad universitaria.
Realizar actividades comerciales o lucrativas en beneficio propio o de terceros aprovechando el cargo o la
funcin que se tiene dentro de la Universidad.
Haber sido condenado por delito doloso.
Incurrir en actos de violencia o causar grave perjuicio contra los derechos fundamentales de los
estudiantes y otros miembros de la comunidad universitaria, as como impedir el normal
funcionamiento de servicios pblicos.
Maltratar fsica o psicolgicamente al estudiante causando dao grave.
Realizar conductas de hostigamiento sexual y actos que atentan contra la integridad y libertad sexual
implicados como delitos en el Cdigo Penal.
Concurrir a la Universidad en estado de ebriedad o bajo los efectos de alguna droga.
Por inasistencia injustificada a su funcin docente de tres (3) clases consecutivas o cinco (5) discontinuas.
Impedimento mental permanente debidamente comprobado que lo incapacite para la labor docente.
Apropiarse ilcitamente de bienes o fondos de la Universidad.
Cometer actos de abuso de autoridad, de coaccin o violencia que en alguna forma interfieran o limiten la
libertad de enseanza o el funcionamiento general de la Universidad o atenten contra la dignidad de
cualquier miembro de la institucin.
Favorecer el ingreso ilegal de alumnos a la Universidad.
Adulterar notas, actas o cualquier otro documento relacionado con la Universidad.
Denigrar a la Universidad haciendo mal uso de documentos institucionales u otros medios que atentan
su integridad, desarrollo e imagen institucional.
Realizar cobros indebidos a cambios de notas, como asesor de tesis y condicionar su opinin favorable
como miembro de jurado.
Artculo 117. Remuneraciones
Las remuneraciones de los docentes de la universidad se establecen por categora y su financiamiento
proviene de las transferencias corrientes del tesoro pblico.
a. La Universidad puede pagar a los docentes una asignacin adicional por productividad de acuerdo a
sus posibilidades econmicas.
b. Las remuneraciones de los docentes de la Universidad se homologan con las correspondientes a las
de los magistrados judiciales: principal con el de juez supremo; asociado con el de juez superior y
auxiliar con el de juez de primera instancia.
c. Los docentes tienen derecho a percibir, adems de sus sueldos bsicos, las remuneraciones
complementarias establecidas por Ley cualquiera sea su denominacin. La del docente no puede ser
inferior a la del juez de primera instancia.
32
CAPTULO VIII
DE LOS ESTUDIANTES
Son estudiantes de la Universidad aquellos que tienen matricula vigente y forman el estamento
estudiantil; se distinguen:
a. Los de pregrado, quienes habiendo concluido los estudios de educacin secundaria han aprobado el
proceso de admisin a la universidad y alcanzado una vacante.
b. Los de postgrado, segunda especialidad, as como de los programas de educacin continua son
quienes han aprobado el proceso de admisin y se encuentran matriculados.
c. Los estudiantes por movilidad acadmica debidamente acreditados por su institucin de origen.
d. Los estudiantes extranjeros no requieren de visa para la matricula; la misma que deben regularizarse
antes del inicio del semestre lectivo siguiente.
Artculo 119. Proceso de Admisin
a. La admisin a la Universidad se realiza mediante concurso pblico, previa definicin de plazas y mxima
una vez por ciclo. El concurso consta de un examen de conocimientos como proceso obligatorio
principal y una evaluacin de aptitudes de forma complementaria opcional.
b. El presente Estatuto establece las modalidades y reglas que rigen el proceso ordinario de admisin y el
rgimen de matrcula al que puedan acogerse los estudiantes. Ingresan a la Universidad los
postulantes que alcancen plaza vacante y por estricto orden de mrito.
c. El proceso de admisin de los estudiantes de pregrado est a cargo de la Direccin General de Admisin.
Artculo 120. Excepciones al Nmero de Vacantes
El nmero de vacantes de las siguientes modalidades estarn determinadas en el Reglamento Acadmico
de la Universidad:
a. Titulados o graduados.
b. Quienes hayan aprobado por lo menos cuatro periodos lectivos semestrales o dos anuales o setenta y
dos (72) crditos.
c. Los dos (2) primeros puestos del orden de mrito de las instituciones educativas de nivel secundario de la
regin, que hayan concluido sus estudios en el ao inmediato anterior.
d. Los deportistas calificados acreditados por el Instituto Peruano del Deporte (IPD).
e. Las personas con discapacidad tienen derecho a una reserva del 5% de las vacantes ofrecidas en sus
procedimientos de admisin.
Artculo 121. Impedimento para Postulantes
Las personas que hayan sido condenadas por delitos de terrorismo o apologa de terrorismo en
cualquiera de sus modalidades estn impedidas de postular en el proceso de admisin a la Universidad.
Artculo 122. Beneficios para Postulantes
La Universidad est obligada a cumplir lo dispuesto en las leyes especiales sobre beneficios para la
admisin y puedan establecer otras formas de acceso conforme a Ley.
Sus modalidades son por:
a. Centro Pre Universitario.
b. Concurso de admisin.
c. Exoneraciones.
d. Traslados internos y externos.
e. Convenios.
Las especificaciones estn establecidas en el Reglamento General de Admisin.
En los casos previstos en los incisos a y b del artculo 118 los postulantes se sujetan a una evaluacin
individual, a la convalidacin de los estudios realizados en atencin a la correspondencia de los slabos, a
la existencia de vacantes y a los dems requisitos que establece la Universidad.
La universidad puede celebrar acuerdos con instituciones de educacin superior para la determinacin de
la correspondencia de los slabos.
33
Artculo 123. Centro Pre Universitario

El Centro Pre Universitario constituye una modalidad de ingreso por la cual se imparte conocimientos, se
evalan los intereses vocacionales, las aptitudes y los rasgos de personalidad para el estudio de una
determinada profesin. Adems, se constituye en el enlace entre la Educacin Bsica y la Educacin
Superior Universitaria a travs de programas innovadores.
Su estructura, rgimen de estudio y evaluacin estn normados en el Reglamento de Admisin.
Artculo 124. Concurso de Admisin
El concurso de admisin de pre grado tiene como criterio fundamental y nico, seleccionar a los
postulantes aptos para seguir una determinada profesin.
Artculo 125. Traslados Externos
Los traslados externos constituyen una modalidad, por la que se da acceso a los estudiantes que
provienen de otras universidades del pas o del extranjero en las carreras profesionales que la
Universidad brinda. Los estudiantes postulantes debern haber aprobado por lo menos dos semestres
acadmicos o treinta y seis (36) crditos, y ocuparn una vacante segn el cuadro general de admisin.
Artculo 126. Traslados Internos
Los traslados internos de una escuela a otra proceden cuando los estudiantes hayan aprobado por lo
menos treinta y seis (36) crditos, siempre que existan vacantes.
La aplicacin del cronograma y dems requisitos estn normados por el Reglamento de Admisin.
Artculo 127. Cuadro de Vacantes
La Universidad, a travs de la Oficina General de Admisin y en coordinacin con las facultades establece
y publica, con la debida anticipacin, el cuadro de vacantes, en funcin de su Plan de Desarrollo. Este
cuadro es inmodificable despus de ser aprobado por el Consejo Universitario.
Artculo 128. Consejo Consultivo de Admisin
La poltica de admisin es administrada por el Consejo Consultivo de Admisin, el cual est integrado por
el director general de admisin quien lo preside y un docente de cada Facultad designado por su
respectivo Consejo de Facultad y por el tercio estudiantil. Su estructura y funcionamiento est normado
por el Reglamento de Admisin.
Artculo 129. Proceso de Admisin de Postgrado
El proceso de admisin a la Escuela de Postgrado, para las menciones de segunda especializacin,
maestra, doctorado y post doctorado ser conducido por la comisin nominada en el Consejo Directivo
de dicha Escuela bajo la participacin y supervisin del rectorado y sujeto a la aprobacin del Consejo
Universitario. Estas actividades deben estar sujetas al cumplimiento de su reglamento. La comisin est
integrada por los jefes de unidades de las facultades.
Artculo 130. Deberes de los Estudiantes
a. Respetar la Constitucin Poltica del Per y el estado de derecho.
b. Aprobar las materias correspondientes al periodo lectivo que cursan.
c. Cumplir con el Estatuto y las normas internas de la Universidad.
d. Respetar los derechos de los miembros de la comunidad universitaria y el principio de autoridad.
e. Respetar la autonoma universitaria y la inviolabilidad de las instalaciones universitarias.
f. Usar las instalaciones de su centro de estudios exclusivamente para los fines universitarios.
g. Respetar la democracia, practicar la tolerancia, cuidar los bienes de la institucin y rechazar la violencia.
h. Matricularse en un nmero mnimo de doce (12) crditos por semestre para conservar su condicin de
estudiante regular, salvo que le falten menos crditos para culminar la carrera.
i. Asumir la responsabilidad en su formacin humanstica, cientfica, as como demostrar un
comportamiento digno dentro y fuera de la Universidad.
j. Contribuir al prestigio de la Universidad y a la realizacin de sus fines, participando activamente en las
actividades acadmicas, culturales, deportivas y otras que sean inherentes a la institucin.
k. Participar activamente en las actividades orientadas a la solucin de los problemas locales, regionales y
nacionales mediante el estudio, la investigacin y la responsabilidad social.
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l. Asistir puntualmente a clases; los estudiantes que no cuenten con asistencia normal (30%) en un
semestre acadmico sern retirados del curso de acuerdo a lo establecido en el Reglamento de
Estudios.
m. La Universidad reconoce a sus organizaciones gremiales para los fines pertinentes.
Artculo 131. Derechos de los Estudiantes
a. Recibir una formacin acadmica de calidad que les otorgue conocimientos generales para el desempeo
profesional y herramientas de investigacin.
b. La gratuidad de la enseanza en la Universidad.
c. Participar en el proceso de evaluacin a los docentes por periodo acadmico con fines de permanencia,
promocin o separacin.
d. Tener la posibilidad de expresar libremente sus ideas, sin que pueda ser sancionado por causa de las
mismas.
e. Participar en el gobierno y fiscalizacin de la actividad universitaria, a travs de los procesos electorales
internos de acuerdo con el Estatuto y Reglamento de la Universidad.
f. Ejercer el derecho de asociacin para fines vinculados con los de la Universidad.
g. Contar con ambientes, instalaciones, mobiliario y equipos que sean accesibles para las personas con
discapacidad.
h. Ingresar libremente a las instalaciones universitarias y a las actividades acadmicas y de investigacin
programadas.
i. Utilizar los servicios acadmicos de bienestar y asistencia que ofrezca la Universidad.
j. Solicitar reserva de matrcula por razones de trabajo o de otra naturaleza debidamente sustentada. No
exceder de tres (3) aos consecutivos o alternos.
k. La Universidad garantiza la gratuidad de la enseanza para el estudio de una sola carrera.
l. El alumno tiene el derecho de gratuidad para su asesoramiento, la elaboracin y la sustentacin de su
tesis; para obtener el grado de bachiller, por una sola vez.
m. Ejercer el derecho de denunciar con medios probatorios fehacientes ante los rganos de gobierno a
cualquier miembro de la comunidad universitaria que incumpla gravemente la Ley Universitaria, el
Estatuto y otros reglamentos internos.
n. A recibir distinciones y estmulos otorgados por trabajos de investigacin inditos y por ocupar los dos
primeros puestos de la Universidad, mientras cursen sus estudios y por presentar las mejores tesis
de su promocin, las cuales se estimularan con becas de perfeccionamiento y especializacin en el
pas o en el extranjero.
o. A los siguientes servicios: asistencia mdica, comedor, transporte, librera, instalaciones deportivas,
asistencia social, servicio psicopedaggico, asesora jurdica y otros que se implementen. La
Universidad organizar el seguro integral estudiantil, la farmacia y la guardera infantil.
p. Realizar exmenes de aplazados y de subsanacin, cursos de nivelacin, extraordinarios y dirigidos los
que se estipulan en el reglamento respectivo.
Artculo 132. Sanciones para Estudiantes
Los estudiantes que incumplan los deberes sealados en el Estatuto y en la Ley Universitaria deben ser
sometidos a proceso disciplinario. Son sujetos a las sanciones siguientes:
a. Amonestacin escrita.
b. Separacin hasta por dos (2) periodos lectivos.
c. Separacin definitiva.
Las sanciones son aplicadas por el rgano de gobierno correspondiente de acuerdo al Estatuto y segn la
gravedad de la falta, bajo responsabilidad y procede la reconsideracin.
Artculo 133. Matrcula Condicionada por Rendimiento Acadmico
La desaprobacin de una misma materia por tres veces da lugar a que el estudiante sea separado
temporalmente por un ao de la Universidad. Al trmino de este plazo, el estudiante slo podr
matricularse en la materia que desaprob anteriormente, para retornar de manera regular a sus estudios
en el ciclo siguiente. Si desaprueba por cuarta vez procede su retiro definitivo.
Artculo 134. Estmulos para Estudiantes
a. Becas integrales de estudio nacionales o internacionales para los mejores estudiantes de cada escuela
profesional.
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b. Becas parciales que comprenden: alimentos, vivienda, materiales de estudio, tasas educativas de
acuerdo a un informe de Bienestar Universitario.
c. Ayudantas de ctedra o laboratorios para los estudiantes ms destacados.
d. La Medalla Carrin a los estudiantes sobresalientes de cada escuela profesional, la entrega de esta
medalla de plata se realizar en ceremonia especial.
e. Las prcticas pre profesionales e internados sern planificados, ejecutados, evaluados y supervisados
para lo que se establecern convenios con instituciones pblicas y privadas a nivel regional, nacional
e internacional. Los estudiantes sern favorecidos, prioritariamente, en estricto orden de mritos,
dentro del tercio superior.
f. Bolsas de estudio para eventos acadmicos a los alumnos del tercio superior de las diferentes escuelas
profesionales.
Artculo 135. Cuadro de Mritos
Semestralmente, la Universidad, establece el cuadro de mritos de los estudiantes por escuelas
profesionales y facultades, as como el de la Universidad en su conjunto en base a los rendimientos
acadmicos.
Artculo 136. Requisitos para ser Representante de los Estudiantes
Los alumnos pueden participar como representantes en los diversos rganos de gobierno de la
Universidad. Para ello, se requiere:
a. Ser estudiante regular en la Universidad.
b. Pertenecer al tercio superior de rendimiento acadmico.
c. Tener treinta y seis (36) crditos aprobados y no tener una sentencia judicial condenatoria ejecutoriada.
d. No ser estudiante de una segunda profesin.
e. No haber incurrido en responsabilidad civil y administrativa por acciones u omisiones contra la
Universidad de acuerdo a la verificacin respectiva por los rganos pertinentes.
f. No haber perdido la gratuidad de la enseanza en el semestre lectivo anterior por las causales que
determine la Ley.
g. Quienes postulen a ser representantes estudiantiles deben haber cursado el periodo lectivo inmediato
anterior a su postulacin en la misma universidad. No existe reeleccin en ninguno de los rganos de
gobierno para el periodo inmediato siguiente.
h. Los representantes estudiantiles no pueden exceder del tercio de nmero de miembros de cada uno de
los rganos de gobierno.
i. El cargo de representante estudiantil no implica ninguna retribucin econmica o de cualquier ndole, bajo
ningn concepto.
Artculo 137. Representacin Estudiantil
a. Los estudiantes de la Universidad se organizan en el tercio estudiantil y estn representados ante la
Asamblea Universitaria, Consejo Universitario, consejos de facultades, consejos de sedes o filial y
Escuela de Postgrado. Dichos representantes son reconocidos por la Universidad.
b. La representacin estudiantil ante los rganos de gobierno de la Universidad tiene la finalidad de prestar
su elevada cooperacin y aporte para la consecucin de los principios y fines de la Universidad.
Artculo 138.Organizaciones Estudiantiles
a. Los estudiantes de la Universidad pueden constituirse libremente en gremios, asociaciones o crculos de
estudio con fines gremiales, cientficos, culturales, sociales o deportivos.
b. Los estatutos y reglamentos de las asociaciones o gremios estudiantiles sern puestos en conocimiento
del Consejo de Facultad y del Consejo Universitario a travs de la asociacin de estudiantes o de los
centros federados para su reconocimiento.
Artculo 139. Incompatibilidades de los Representantes de los Estudiantes
a. Los representantes de los estudiantes en los rganos de gobierno de la Universidad estn impedidos de
tener cargo o actividad rentada en ellas durante su mandato y hasta un ao despus de terminado
ste. Se efecta una excepcin en el caso de ser asistente de docencia o de investigacin.
b. No puede ser representante ante los rganos de gobierno de ms de una universidad en el mismo ao
lectivo.
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c. Los representantes de los rganos de gobierno no deben aceptar a ttulo personal o a favor de sus
familiares, hasta el cuarto grado de consanguinidad y segundo de afinidad subvenciones,
concesiones, donaciones y otras ventajas de parte de los promotores y autoridades universitarias.
CAPTULO IX
DE LOS GRADUADOS
Son graduados de la Universidad quienes habiendo terminado sus estudios correspondientes han
obtenido, en esta Casa de Estudios, el grado acadmico; constituyen un estamento Universitario.
Artculo 141. Representacin de Graduados
a. La Universidad reconoce la asociacin de graduados debidamente registrada la misma que debe contar
con no menos del 10% de sus graduados en los ltimos 10 aos y ser oficializada por el Consejo
Universitario y ratificada por la Asamblea Universitaria.
b. La Asociacin de Graduados deber cumplir con los requisitos para la formacin de asociaciones
contempladas en el Cdigo Civil y dems normas pertinentes.
c. La Asociacin de Graduados es un ente consultivo de las autoridades de la Universidad. Su presidente o
representante tiene voz y voto en los rganos de gobierno.
Artculo 142. Funciones de la Asociacin de Graduados
a. Estrechar los vnculos de confraternidad entre los graduados.
b. Fomentar una relacin permanente entre los graduados y la Universidad.
c. Promover y organizar actividades cientficas, culturales, profesionales y sociales en beneficio de sus
asociados y de los miembros de la comunidad universitaria.
d. Contribuir con la bsqueda de fondos y apoyo a la Universidad.
e. Apoyar econmicamente, en la medida de sus posibilidades, los estudios de alumnos destacados de
escasos recursos econmicos.
f. Mantener una actitud vigilante y establecer mecanismos orientados a supervisar y promover el ejercicio
profesional de calidad de sus agremiados.
g. Las dems que seale su Estatuto.
Artculo 143. Eleccin de los Directivos de la Asociacin de Graduados
a. La directiva de la Asociacin de Graduados est conformada por siete miembros, provenientes de igual
nmero de facultades.
b. Ninguno de los miembros de la directiva puede desarrollar la docencia u otro cargo en la Universidad. Los
cargos directivos tienen una duracin de dos (2) aos. No hay reeleccin inmediata ni rotacin entre
los cargos. Su Estatuto seala el procedimiento de eleccin del representante ante los rganos de
gobierno.
CAPTULO X
DEL RGIMEN ECONMICO
Artculo 144 Recursos Econmicos
Son recursos econmicos de la Universidad los provenientes de:
a. Los recursos ordinarios o asignaciones provenientes del tesoro pblico.
b. Los propios directamente obtenidos por la Universidad en razn de sus bienes y servicios.
c. Las donaciones de cualquier naturaleza y de fuente lcita, siempre que sean aceptadas por la
Universidad.
d. Los recursos por operaciones oficiales de crdito externo con aval del Estado.
e. Los ingresos por leyes especiales.
f. Los recursos provenientes de la cooperacin tcnica y econmico-financiera, nacional internacional.
g. Por la prestacin de servicios educativo de extensin, servicios de sus centros preuniversitarios,
postgrado o cualquier otro servicio educativo distinto.
37
Artculo 145. Otros Ingresos de la Universidad

Son fuentes de ingreso de la Universidad, los recursos que provengan de fundaciones, fondos, ayuda
voluntaria de empresas privadas y fuentes de cooperacin tcnica.
Artculo 146. Patrimonio Universitario
Constituyen patrimonio de la Universidad los bienes y rentas que actualmente le pertenece y los que
adquiera en el futuro por cualquier ttulo legtimo. La Universidad puede enajenar sus bienes de acuerdo con
la Ley; los recursos provenientes de la enajenacin solo son aplicables a inversiones permanentes en
infraestructura, equipamiento y tecnologa. Los bienes provenientes de donaciones, herencias y legados
quedan sujetos al fin que persigue la Universidad y a la voluntad expresada por el benefactor o donante.
Debern ser usados segn el espritu con que se hizo y concordantes con los fines de la Universidad.
Artculo 147. Sistema de Presupuesto y Control.
La Universidad est comprendida en El Sistema Pblico de Presupuesto y de control del Estado.
Artculo 148. Asignacin Presupuestal
La Universidad recibe los recursos presupuestales del tesoro pblico para satisfacer las siguientes
necesidades:
a. Bsicos, para atender los gastos corrientes y operativos del presupuesto de la Universidad con un nivel
exigible de calidad.
b. Adicionales, en funcin de los proyectos de investigacin, de responsabilidad social, desarrollo del deporte,
cumplimiento de objetivos de gestin y acreditacin de la calidad educativa.
c. De infraestructura y equipamiento para su mejoramiento y modernizacin de acuerdo al plan de inversiones.
Artculo 149. Fondos Especiales
a. La Universidad tiene derecho a concursar para la asignacin de fondos del Estado o fondos especiales, con
fines de desarrollar programas y proyectos de inters social por atender zonas de extrema pobreza.
b. La Universidad tiene derecho a la asignacin presupuestal especial por encontrase en una zona geogrfica
de altura a ms de 4 338 msnm y permanente resiliencia.
Artculo 150. Organizacin y Ejecucin Presupuestal
a. El rgimen econmico de la Universidad se organiza en unidades de operacin presupuestal para la mejor
utilizacin de sus recursos.
b. Los responsables de las unidades de operacin presupuestal tienen responsabilidad administrativa, civil y
penal en la ejecucin de sus presupuestos.
c. Las unidades de operacin presupuestal de la Universidad deben presentar sus proyectos anuales de
presupuesto participativo debidamente fundamentados a la Direccin General de Planificacin y
Presupuesto, para su consolidacin y aprobacin en el Consejo Universitario y Asamblea Universitaria,
los mismos que deben ser remitidos a los organismos correspondientes de acuerdo a Ley.
d. En coordinacin con la Administracin General, cada unidad de operacin tiene un cdigo para facilitar la
ejecucin de su presupuesto, expresado en el Plan Operativo Institucional.
e. Las evaluaciones presupuestales son realizadas peridicamente de acuerdo a Ley y cuando la Alta
Direccin as lo requiera, debiendo al final del ejercicio dar cuenta a los rganos competentes.
f. Todas las unidades operativas de la Universidad, actan en base a su techo presupuestal, pudiendo ser
incrementado por iniciativa de cada unidad, a travs de la generacin de sus propios recursos.
g. La Universidad asegura el control interno de sus ingresos y gastos y organiza sus cuentas segn los
principios de una contabilidad presupuestaria, patrimonial y analtica del sector pblico. Asimismo,
garantiza una gestin transparente de los recursos.
Artculo 151. Exoneracin Fiscal
La Universidad est exonerada de todo tributo fiscal y municipal que la Ley le confiere.
Artculo 152. Fondo Semilla
a. El Fondo Semilla est constituido por recursos directamente recaudados, donaciones, convenios y otros
similares.
38
b. Se utiliza exclusivamente para el financiamiento del intercambio investigativo y acadmico internacional,

pasantas, mentoras, becas y subvenciones para los docentes, estudiantes y personal administrativo.
Para estos fines asigna un monto en su presupuesto.
Artculo 153. Accin de Auditora
El Rector solicitar una auditora financiera externa de conformidad a lo que establece la Contralora y
Contadura General de la Repblica, cuyos informes sern elevados al Consejo y Asamblea Universitaria.
Artculo 154. Comit de Administracin del Fondo de Asistencia y Estimulo
El Comit de Administracin del Fondo de Asistencia y Estimulo (CAFAE) administra los fondos producto del
descuento de las faltas y tardanzas de los docentes y el personal no docente de manera independiente, en
concordancia con el marco normativo vigente, nominndose para cada sector su directiva en Consejo
Universitario.
CAPTULO XI
DE LA RESPONSABILIDAD SOCIAL
Artculo 155. Fines y Actividades
a. Comprometer a las instituciones pblicas y privadas de la sociedad mediante estudios de investigacin
y propuestas de soluciones de problemas diversos relacionados con las actividades especficas de la
Universidad.
b. Extender la accin educativa a la comunidad en la que vive mediante actividades de promocin y
difusin cultural.
c. Fomentar la educacin continua, capacitacin y actualizacin de los profesionales de nivel universitario,
certificando con aprobacin de Consejo Universitario.
d. Promover una cultura de paz y preservacin del ambiente con actividades de capacitacin, investigacin
y difusin para orientar la solucin de conflictos mediante conciliacin y arbitraje.
e. Promover y coordinar la participacin de docentes, estudiantes y graduados mediante proyectos en
distintas reas de actividades de responsabilidad social.
Artculo 156. Programa de Servicio Social Universitario
La actividad de responsabilidad social universitaria es obligatoria para los estudiantes de pregrado
mediante el Programa de Servicio Social Universitario (PSSU), segn los reglamentos de cada facultad
y la poltica de la Universidad.
Artculo 157. Produccin Intelectual
La Universidad promueve la produccin y difusin de la labor intelectual de los estudiantes, graduados y
profesores para universalizar conocimientos cientficos tecnolgicos, previa aprobacin del Consejo
Universitario.
Artculo 158. Los Medios de Promocin de la Responsabilidad Social
a. Las actividades de responsabilidad social de la Universidad comprenden no menos del dos por ciento del
presupuesto institucional, para proyectos inherentes a su naturaleza y la creacin de fondos
concursales.
b. El proceso de acreditacin universitaria hace suyo el enfoque de responsabilidad social y lo concretiza en
los estndares de acreditacin, en las dimensiones acadmicas, de investigacin, de participacin en
el desarrollo social y servicios de extensin, ambiental e institucional respectivamente.
Artculo 159. Extensin Universitaria y Proyeccin Social
a. La extensin universitaria es la prestacin y promocin de servicios de capacitacin tcnica y profesional
en favor de quienes no son alumnos regulares de la Universidad.
b. La proyeccin social es la prestacin y promocin de servicios profesionales de asistencia social directa
en favor de la mejora de la calidad de vida de la comunidad y su cultura.
CAPTULO XII
DEL BIENESTAR UNIVERSITARIO
39
Artculo 160. Promocin y Fomento

La Universidad promueve el bienestar integral de los alumnos, personal docente y administrativo
brindando asistencia social y servicios mdicos. Asimismo, fomenta programas y actividades culturales,
artsticas y deportivas para el desarrollo fsico y emocional de la comunidad universitaria.
Artculo 161. Programas y Actividades
Los programas y actividades de bienestar se desarrollan a travs de la Direccin General de Bienestar
Universitario, dependencia del Rectorado.
Artculo 162. Direccin General de Bienestar Universitario
a. La Direccin General de Bienestar Universitario establece y administra programas de asistencia para
que los integrantes de su comunidad mejoren su propio bienestar, a travs de:
a.1
a.2
a.3
a.4
Servicio de asistencia alimentaria.

Servicio de transporte.
Servicio de residencia universitaria.
Servicios de becas parciales o totales para las modalidades deportivas, educativas, situacin
econmica y otras que norme el Reglamento de Bienestar Universitario.
a.5 Servicio de promocin de la salud, lucha contra el cncer, prevencin de enfermedades y chequeo
mdico anual a la comunidad universitaria mediante convenios.
a.6 Servicio de dotacin de libros y materiales de estudio.
a.7 Seguro de sistema integral de salud para los estudiantes.
a.8 Seguro alternativo de salud, vida y accidentes para docentes y administrativos.
a.9 Integracin de las personas con discapacidad a la comunidad universitaria de conformidad a la Ley
29973, Ley General de la Persona con Discapacidad.
a.10 Servicio social universitario.
b. El Reglamento General de Bienestar Universitario norma la aplicacin de estos programas y servicios en
coordinacin con los representantes de la comunidad universitaria.
c. El Servicio social universitario consiste en la realizacin obligatoria de actividades temporales, de manera
descentralizada, que ejecutan los estudiantes para contribuir en las polticas de inters social a fin de
mejorar la calidad de vida de los grupos vulnerables.
d. En la promocin del deporte se desarrollan Programas Deportivos de Alta Competencia (PRODAC) en
disciplinas deportivas y en distintas categoras a efectos de elevar el nivel competitivo y participativo
de los estudiantes. El incumplimiento del presente artculo constituye una infraccin materia de
supervisin y sancin por parte de la Superintendencia de Educacin Superior Universitaria
(SUNEDU).
e. El otorgamiento de becas, as como los derechos y deberes de los alumnos que participan en los
PRODAC est normado en el Reglamento General de Bienestar Universitario.
Artculo 163. Coordinaciones
a. La Direccin General de Bienestar Universitario, coordina con el Instituto Peruano del Deporte (IPD), la
priorizacin anual de las disciplinas olmpicas que constituyen los juegos nacionales universitarios.
b. Las sedes y filiales cuentan con coordinaciones de Bienestar con la finalidad de cumplir sus propias
actividades, las que coordinan con la Direccin General de Bienestar Universitario.
Artculo 164. Director
El Director General es un docente ordinario a dedicacin exclusiva o tiempo completo, designado por el
Consejo Universitario, de una terna propuesta por el Rector.
CAPTULO XIII
40
DE LOS GREMIOS
Artculo 165. Reconocimiento
La Universidad reconoce la libre asociacin gremial nica de los docentes, no docentes y estudiantes
conforme a Constitucin y la Ley, para fines relacionados con la defensa de sus derechos y se rige por su
propio Estatuto o Reglamento.
Artculo 166. Licencia Sindical
El secretario general y secretario de defensa de los gremios docente y no docente gozan de licencia
sindical, aprobado por el Consejo Universitario mientras dure su mandato, estrictamente para trabajos de
su competencia gremial a favor de la Universidad.
CAPTULO XIV
DEL PERSONAL NO DOCENTE
Artculo 167. Constitucin y Gestin
a. El personal no docente lo constituyen los trabajadores que prestan servicios de acuerdo a los fines de la
Universidad con derechos y obligaciones propios del rgimen laboral pblico.
b. Los trabajadores no docentes se rigen por las normas que les son pertinentes: Ley Servir N 30057 y
otras de la Administracin Pblica.
c. La gestin administrativa de la Universidad se realiza por el personal no docente de conformidad con la
Ley Universitaria.
Artculo 168. Deberes
Contribuir al proceso de mejoramiento permanente de la calidad de servicio tomando para ello estrategias
adecuadas con decoro, proactividad, eficiencia, eficacia y oportunidad.
Artculo 169. Derechos
a. Recibir bonificaciones, otras retribuciones de acuerdo a la disponibilidad presupuestal previa participacin
en las actividades de las unidades generadoras de recursos directamente recaudados.
b. Recibir bonificacin por el da del trabajador universitario.
c. Recibir facilidades para participar en eventos acadmicos, cientficos y certmenes previo compromiso de
rplica.
CAPTULO XV
DE LA DEFENSORA UNIVERSITARIA
La Defensora Universitaria es una instancia autnoma en el ejercicio de sus funciones e independiente
de los rganos de gobierno de la Universidad. Sus pronunciamientos, recomendaciones y propuestas no
tienen carcter vinculante, no podr modificar por s misma los acuerdos o resoluciones de los rganos de
gobierno de la Universidad.
a. Velar por el respeto de los derechos de todos los miembros de la comunidad universitaria frente a actos u
omisiones de las unidades, autoridades o funcionarios de la Universidad que los vulneren.
b. Proponer normas, polticas o acciones que permitan mejorar la defensa de los derechos de las personas
en los diferentes servicios que la institucin brinda a estudiantes, no docentes y docentes.
c. Recibir y solucionar las reclamaciones de cualquier integrante de la comunidad universitaria, por la
supuesta afectacin de alguno de sus derechos contemplados en la normatividad universitaria.
d. Realizar investigaciones necesarias y proponer a las autoridades universitarias las soluciones y
recomendaciones.
e. Se rige por el Estatuto, su Reglamento y dems normas internas que le sean aplicables.
f. Garantizar la absoluta confidencialidad de sus acciones.
41
Artculo 172. Exclusin

No forman parte de la competencia de la Defensora las denuncias vinculadas con derechos de carcter
colectivo, derechos laborales, medidas disciplinarias, evaluaciones acadmicas de docentes y alumnos; y
las violaciones que puedan impugnarse por otras vas ya establecidas en la presente Ley.
Artculo 173. Defensor Universitario
a. El Defensor Universitario, es un docente ordinario con una antigedad mnima de diez aos en la
docencia en la Universidad, y acredita una slida trayectoria tica, profesional y acadmica vinculada
con la promocin y defensa de los derechos de las personas.
b. El Defensor Universitario es elegido por la Asamblea Universitaria mediante votacin secreta de entre una
terna de candidatos.
c. Para ser elegido Defensor Universitario, el candidato deber obtener una votacin no menor de los dos
tercios del nmero legal de miembros de la Asamblea Universitaria. Su periodo es de tres aos. No
puede ser reelegido para el periodo inmediato siguiente.
d. El cargo de Defensor Universitario es incompatible con otros cargos de autoridad universitaria y de
representacin gremial. Su desempeo es a tiempo completo, con labor acadmica de hasta 8 horas.
Artculo 174. Acciones
a. El Defensor Universitario acta en plena libertad de accin:
b. A peticin de parte, cuando recibe de cualquier integrante de la comunidad universitaria un reclamo,
queja o denuncia vinculada a la afectacin de alguno de sus derechos otorgados por la normatividad
universitaria.
c. De oficio, cuando considere la existencia de infracciones o afectaciones contra cualquier integrante de
la comunidad universitaria, respecto a la normatividad interna de la Universidad.
d. La falta de atencin oportuna a las recomendaciones o peticiones formuladas por el Defensor
Universitario, faculta a ste a denunciar dichos incumplimientos ante las autoridades universitarias, a
efectos del establecimiento de la responsabilidad y sancin a que hubiera lugar contra el infractor.
a. Garantiza los derechos de los integrantes de la comunidad universitaria.
b. Vigila el cumplimiento de la normatividad universitaria.
c. Tramita las reclamaciones, quejas o denuncias de su competencia y orienta sobre el procedimiento y va
conveniente cuando aquellas no sean de su competencia.
d. Solicita la expresin de causa a los funcionarios y autoridades universitarias que son reclamadas,
quejadas o denunciadas y los informes correspondientes.
e. Propone las recomendaciones o sugerencias que pongan fin a la afectacin reclamada o cuando con
aquellas se evite o prevenga otras.
f. Propone al Consejo Universitario, la designacin de los responsables de las delegaciones defensoras en
las sedes y filiales.
g. Suscribe convenios de cooperacin y colaboracin institucional que coadyuven al ptimo cumplimiento de
su misin y gestin, con personas jurdicas de derecho pblico o derecho privado nacionales o
extranjeras.
h. Otras que se establezcan en su Reglamento.
CAPTULO XVI
DE LOS CENTROS DE PRODUCCIN DE BIENES Y SERVICIOS
La Universidad constituye centros de produccin de bienes y servicios que estn relacionados con sus
especialidades, reas acadmicas o trabajos de investigacin. La utilidad resultante de dichas actividades
constituye recursos de la universidad y se destinan prioritariamente a la investigacin para el
cumplimiento de sus fines.
42
Artculo 177. Direccin

Los centros de produccin de bienes y servicios estn dirigidos por su unidad generadora y se rige por su
propio reglamento.
Artculo 178. Centros
Pertenecen a los centros de produccin: Clnica Odontolgica, Centro de Especializacin de Computacin
e Informtica (CECIN), Centro de Idiomas, reas de Produccin de Ciencias Agropecuarias (Huariaca,
Casaracra, Alpacayn, Pucayacu, Oxapampa, La Merced, Yanahuanca y Paucartambo), Centro Pre
Universitario, Radio Universitaria, Fondo Editorial, Cursos de Extensin Universitaria, Caligrafiados y
Fedateados, y otras que se constituyan.
Artculo 179. Utilidades
Las utilidades sern reinvertidas en las unidades generadoras de bienes y servicios, en investigacin y
especializacin estipuladas en el reglamento respectivo.
DISPOSICIONES TRANSITORIAS
Primera
Los docentes que cumplan los 70 aos de edad a la promulgacin del presente Estatuto se adecuarn a
la Ley N 30220.
Segunda
Para los efectos de la no reeleccin de autoridades universitarias que fueron elegidas con la Ley N
23733, debe entenderse que los que actualmente ejercen dichos cargos (rector, vicerrectores, decanos y
director de postgrado) no podrn integrar lista alguna ni ser reelegidos.
Tercera
Los docentes ordinarios: auxiliares, asociados y principales que no cumplan con el requisito para el
ejercicio de la docencia, tienen un plazo mximo de 5 aos para adecuarse a la Ley N 30220 y el
Estatuto.
Cuarta
Despus de cumplir los 5 aos de la vigencia de la Ley Universitaria, el requisito para postular al cargo de
decano ser con el grado de doctor en su especialidad de acuerdo Artculo 69 de la misma Ley.
Quinta
Los decanos podrn designar a los directores de las escuelas profesionales en aquellas escuelas que no
cuenten con docentes ordinarios principales con grado de doctor a docentes principales con grado de
maestro en la especialidad, de acuerdo a la cuarta disposicin transitoria del presente Estatuto.
Sexta
En la Facultad de Medicina Humana que carece de docentes ordinarios y por estar en un proceso de
consolidacin, por acuerdo del Consejo Universitario y a propuesta del Rector se encargar las funciones
de decano a un docente ordinario principal con el grado de doctor en su especialidad.
Sptima
La Asamblea Universitaria Transitoria conformar comisiones Ad Hoc para la elaboracin de los
instrumentos de gestin universitaria, las mismas tendrn un mximo de sesenta das como plazo de
presentacin y aprobacin correspondiente.
Octava
Los miembros de la Asamblea Universitaria Transitoria podrn ser candidatos a los rganos de gobierno.
Novena
Los docentes contratados ganadores de concurso y con contrato provisional tendrn un plazo mximo de
dos aos para adecuarse a los trminos que seala la Ley vigente.
Decima
Los docentes que tramitaron su ascenso y ratificaciones antes de la vigencia de la Ley Universitaria
actual continuarn con los trmites administrativos correspondientes una vez instalada las nuevas
autoridades.
43
Decima primera
La eleccin de las nuevas autoridades debe realizarse antes de que concluya el periodo de mandato de
las autoridades vigentes.
El proceso de eleccin de nuevas autoridades es realizado por el Comit Electoral constituido conforme a
lo establecido por la presente Ley, y comprende la eleccin del rector, vicerrectores y decanos;
reconstituyndose as la Asamblea Universitaria y el Consejo de Universitario y los consejos de facultad.
DISPOSICIONES COMPLEMENTARIAS
Primera
Para garantizar el xito de las nuevas autoridades, el Comit Electoral programar el debate de
propuestas de gobierno obligatoriamente de las diferentes listas.
DISPOSICIN FINAL
A la entrada en vigencia del presente Estatuto derguese toda norma que se contraponga a l.
44
Estamos caminando junto a los deseos

Si nadie nos mira, el cielo azul extiende su manto
Tan slo es bueno calmar la sed del fatigado
Acudimos con presteza esperanzas ancestrales
Truenos y nieves traen suaves fros desde el Huaguruncho
Una ilusin ida, otra mirada no habida
Tantas miradas lejanas hacen espectar Oxapampa, Pasco y Daniel A. Carrin
Otra mirada aguda impulsa a revivir nuevos vuelos como de guila.
Miembros de la Asamblea Estatutaria de la Universidad Nacional Daniel

Acides Carrin
45

Estatuto UNDAC

Caricato da

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Cerro de Pasco, Per

Adecuado a la Ley Universitaria N 30220

Diseo de cartula: Ciudad Universitaria de la UNDAC-Cerro de Pasco.

Junta Directiva Estatutaria

De la Evaluacin, Acreditacin y Certificacin

Integrantes de la Asamblea Estatutaria

1 Huamn Lpez Hans Nicols

1 Espinoza Apolinario Ulises

3 Espino Guzmn Alexander

3 Leandro Vadillo Wilder

2 Alcntara Vega Csar Martn

5 Gonzales Ureta Rafael Anderson

9 Quillatupa Huamn Israel Roberto

b. Otorgamiento de grados acadmicos, ttulos profesionales, diplomas y certificacin de actividades de

Artculo 9. Transparencia de la Universidad

Artculo 19. Definicin

Artculo 20. Organizacin del Rgimen Acadmico

Artculo 21. Facultades

Artculo 22. Departamentos Acadmicos

La creacin de nuevas facultades y escuelas profesionales se sujetar al cumplimiento de los estndares

Artculo 31. Filiales

Facultad de Ciencias de la Educacin.

a.1.1 Departamento Acadmico de Ciencias Sociales y Humanidades.

Escuela Profesional de Educacin Primaria, Computacin e InformticaOxapampa.

a.4.1 Educacin Primaria: Computacin e Informtica (Villa Rica).

b.2.4 Escuela Profesional de Ingeniera Ambiental.

e.2.2 Escuela Profesional de Obstetricia.

Departamento Acadmico de Odontologa Social.

Facultad de Ingeniera de Minas.

g.1.1 Departamento Acadmico de Ingeniera Minera.

c.1 Diplomados de Postgrado: son estudios cortos de perfeccionamiento profesional en reas

Artculo 43. Educacin a Distancia

Artculo 44. Movilidad Acadmica

El Vicerrectorado de Investigacin de la Universidad es el organismo de ms alto nivel en el mbito de la

los trabajadores no docentes; el Presidente y Secretario de Defensa de la Federacin de Estudiantes; los

Artculo 57. Atribuciones de la Asamblea Universitaria

gremio de los trabajadores no docentes; el presidente y secretario de defensa de la Federacin de Estudiantes;

Dirigir la actividad acadmica de la Universidad y su gestin administrativa, econmica y financiera.

Artculo 70. Atribuciones y Funcin del Vicerrector de Investigacin

Artculo 73. El Consejo de Facultad

Artculo 76. Atribuciones del Decano

Direccin de Responsabilidad Social.

Oficina de Grados y Ttulos.

c.2 Miembros supernumerarios

Artculo 83. Requisitos para ser Director General de Sede o Filial

Artculo 86. Comit Electoral Universitario

Artculo 93. Comisin Permanente de Fiscalizacin

Artculo 97. Docentes

Artculo 102. Evaluacin, Nombramiento, Ratificacin y Cese

Artculo 110. Sanciones

Artculo 115. Cese Temporal

Artculo 123. Centro Pre Universitario

Artculo 145. Otros Ingresos de la Universidad

b. Se utiliza exclusivamente para el financiamiento del intercambio investigativo y acadmico internacional,

Artculo 160. Promocin y Fomento

Servicio de asistencia alimentaria.

Artculo 172. Exclusin

Artculo 177. Direccin

Estamos caminando junto a los deseos

Miembros de la Asamblea Estatutaria de la Universidad Nacional Daniel

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