INSTITUTO TECNOLGICO SUPERIOR

ZACATECAS OCCIDENTE
INGENIERA EN GESTIN EMPRESARIAL
ASIGNATURA: TALLER DE ETICA
DOCENTE: I.B. ROSA PUENTE CUEVAS
ALUMNA: VERNICA GARCA LUNA14040256
UNIDAD-1- EL SENTIDO DE APRENDER SOBRE
TICA

Crucigrama de Valores ticos

15-02-2015

R
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4
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E R A N C I A
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L D A D
D

VERTICAL

HORIZONTAL

2.- Conjunto de reglas establecidas en cada

sociedad, con las que se logra la cordial
convivencia, respetando los derechos iguales
de los dems seres humanos. Esto se logra
autorizando, permitiendo o prohibiendo
acciones especficas que pueden afectar o
beneficiar al colectivo social.

1.- Se define como una caracterstica

humana que establece al individuo
conducirse en sinceridad y justicia, expresar
respeto por uno mismo as como sus
acciones y respetar a los dems.

4.- Caracterstica que conlleva al ser humano

a ser fiel y agradecido a una persona o
entidad, la lealtad consiste en nunca
abandonar o dejar a su suerte a una persona,
grupo social o pas. Lo contrario a lealtad es
traicin, nunca traicionar a una persona o
nacin es ser leal.
6.- Valor moral que permite a una persona
administrar, reflexionar, orientar y valorar las
consecuencias de sus actos. Ser responsable
es siempre hacerse cargo de los actos
realizados por nosotros mismos, aceptando
las consecuencia, sean estas buenas o malas,
de nuestro accionar en el mbito personal o
laboral.
8.- Valor tico que identifica a los seres
humanos por tener una actitud acorde a sus
principios y congruente con los mismos,
manteniendo una sinceridad ante diversas
situaciones, siendo honestos para con todos.
Una persona sincera siempre dir la verdad
aunque esto conlleve una perjuicio para el o
para su familia.

3.- Es reconocer los derechos iguales de

todos los individuos as como de la sociedad
en que vivimos. El respeto consiste en
aceptar y comprender las diferentes formas
de actuar y pensar de otro ser humano,
siempre y cuando no contravengan ninguna
norma o derecho fundamental. Respetar a
otra persona es ponerse en su lugar, tratar
de entender que es lo que lo motiva y en
base a eso ayudarlo si fuera el caso.
5.- Se define como la capacidad de trabajar
en equipo respetando y ayudando lo ms
que se pueda, coligados por una meta en
comn, la solidaridad proviene del instinto
humano a buscar la convivencia social, a
sentirse hermanado a sus semejantes
logrando con ello una total cooperacin en
proyectos o metas en comn.
7.- Valor que se logra como parte del proceso
que tenemos en la vida de admitir la
igualdad de derechos humanos respetando
las mltiples diferencias existentes entre los
seres humanos, con el fin de conservar
mejores relaciones personales.
9.- La humildad consiste en aceptarnos tal
como somos, con defectos y virtudes, sin
hacer alarde de nuestras posesiones
materiales o de gran conocimiento
intelectual, para ser humilde no se puede ser
pretensioso, egosta o interesado.