"Ao de ia Integracin Nacional y el Reconocimiento de Nuestra Diversidad"

MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE IMPERIAL

CAETE
R E S O L U C I N DE A L C A L D A N115-2012-ALC-MDI
imperial, 08 de Marzo de 2012
EL A L C A L D E DE LA M U N I C I P A L I D A D DISTRITAL DE IMPERIAL.
VISTO: El expediente Administrativo N9766-2011 presentado por el Sr. Len Vsquez, solicitando
liquidacin por tiempo de servicio; y
NSIDERANDO:
Que, el articulo 194 9 de la Constitucin Poltica del Per, concordante con el Articulo II
ttulo preliminar de la Ley .Orgnica de Municipalidades

N 9 27972 establece que,

las

nlcipalidades son los rganos de gobierno local, tienen autonoma poltica, econmica y
administrativa en los asuntos de su competencia;
Que, el Artculo 37 de la Ley Orgnica de Municipalidades N 9 27972 prescribe que, los
^cionarios y e m p l e a d o s de las municipalidades se sujetan al rgimen laboral general aplicable a la
^inistracin pblica, conforme a ley;
Que, el Artculo 43 de la Ley de Bases de la Carrera Administrativa y de numeraciones
y - 4 ^ 6 < r 0 e / S e c t o r Pblico aprobado por Decreto Legislativo N 9 276 prescribe que, la remuneracin de los
jncionarios y servidores pblicos estar constituida por el haber bsico, las bonificaciones y ios
beneficios. El haber bsico se fija, para los funcionarios, de acuerdo a cada cargo, y para los
servidores, de acuerdo a cada nivel de carrera. En uno y otro caso el haber bsico es el mismo para
ada cargo y para cada nivel, segn corresponda. Las bonificaciones son : la personal, que
)rresponde a la antigedad en el servicio computadas por quinquenios; la familiar, que corresponde
7a

las cargas familiares; y la diferencial, que no podr ser superior al porcentaje que con carcter

nico y uniforme para todo el sector pblico se regulara anualmente . Los beneficios son los
establecidos por las Leyes y el reglamento, y son uniformes para toda la Administracin Publica.
Que, la primera parte del Artculo 104 del Decreto S u p r e m o N 9 0 0 5 - 9 0 - P C M prescribe
que, el servidor que cesa en el servicio antes de hacer uso de sus vacaciones tiene derecho a
percibir una remuneracin

mensual

total por ciclo laboral

acumulado,

como

compensacin

vacacional; en caso contrario dicha compensacin se har proporcionalmente al tiempo trabajado por
dozavas partes;
Que, mediante Resolucin de Alcalda N 125-2011-MDI del 24 -Marzo -2011 se designa
al Sr Johnny Len Vsquez c o m o Jefe de la Oficina de Limpieza Pblica, Parques y Jardines de la
Municipalidad Distrital de Imperial, y mediante Resolucin de Alcalda N537-2012 - MDI del 16oXSTR/fc

ASI $ R 1 A

Diciembre - 2011 se da por concluido a partir de la fecha su designacin .

Que, mediante provedo de disponibilidad presupuestaria, el jefe de la Oficina de
panificacin y Presupuesto, manifiesta que el Pago por Tiempo de Servicios solicitadas por el
|bajador recurrente se encuentra previsto en el Presupuesto Institucional de Apertura (PIA) para el
asente ao fiscal 2012;
Q u e j

m e d i a n t e

n f o r m e

09-2012/ASE.LEG-MDI, de fecha 12 de enero del 2012, de la

''Oficina de Asesora Legal, opina que es procedente la solicitud de pago por C o m p e n s a c i n por

Jr. 28 de Julio N 335. Imperial

Telefax: 284-8649 - Anexo:
203 E-mail: muni.imperial@gmail.com
Sy

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Tiempo de Servicio (CTS), y en consecuencia se proceda a su efectuar su liquidacin por el periodo
laborado, con lo d e m s que contiene el presente informe;
Que, mediante informe N132 - 2 0 1 2 - S G R R H H / MDI del 11 de Febrero del 2012 la Sub
Gerencia de Recursos H u m a n o s de esta Entidad procede a realizar el Clculo de la Liquidacin de
Beneficios Sociales del ex servidor el Sr. Len Vsquez Jhonny, desde el 24 de Marzo del 2011
hasta el 16 de Diciembre del 2011, bajo el rgimen laboral de la Administracin Pblica sujeto al
Decreto Legislativo N276; siendo el siguiente:
CALCULO DE COMPENSACIN POR TIEMPO DE SERVICIOS:
uneraciones principal, segn boleta de pago SI. 30.00
1 5 X 0 8 / 12 = SI. 10.00
15 X 2 2 / 3 6 5 --SI. 0.90

S: 30/2=15
SUB TOTAL
-vO-f

CALCULO DE COMPENSACION VACACIONAL:

Remu. Neta mensual, segn B/'P :

?AARIAffzll

SI. 1,600.00

Compensacin Vacacional (1R/M) 2011

- Meses: 08 SI. 1,600 / 12X 08

= SI. 1,066.67

- Das : 2 2

= SI.

SI. 1,600 / 365 X 22

96.44
SI. 1,163.11

TOTAL LIQUIDACION DE BENEFICIOS SOCIALES (1y2):

Menos: 50 % de lo percibido en DIC-11

SI. 1,174.01
SI. 692.00

SI.

DE L I Q U I D A C I O N DE B E N E F I C I O S S O C I A L E S :

482.01

Estando a lo expuesto, con las facultades conferidas por el articulo 6 o de la Ley Orgnica de
Municipalidades N 27972, y contando con las visaciones de la Gerencia Municipal, Sugerencia de
Recursos Humanos, Oficina Planeamiento y Presupuesto y la Oficina de Asesora Jurdica;
SE R E S U E L V E :
A R T I C U L O P R I M E R O . - A P R O B A R , La liquidacin DE B E N E F I C I O S S O C I A L E S de Sr. J O H N N Y
LEN V S Q U E Z ex Jefe de la Oficina de Limpieza Pblica, Parques y Jardines de la Municipalidad
Distrital de Imperial, por la s u m a de SI. 482.01 (Cuatrocientos Ochenta y Dos con 01/100 Nuevos
oles),
T C U L O S E G U N D O . - E N C A R G A R a la Gerencia Municipal y a la Gerencia de Administracin y
nzas, el fiel cumplimiento de lo resuelto en a presente resolucin.
REGISTRESE, COMUNIQUESE Y CUMPLASE

mis'*

iMunictpalid,
fciyC

rlca

Jr. 28 de Julio N 335. Imperial

Telefax: 284-8649 -Anexo: 203 E-mail: muni.imperial@gmail.com

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