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Conferncia eSocial
Os
Empresa
part
partcipes
do
Cons
Consrcio
recebem as
nico Canal
informa
informae
s do eSocial
e as tratam
em seus
Ambiente Nacional
ambientes.
Direitos Garantidos
Processos Simplificados
Informaes Consistentes
Transparncia Fiscal
Resultados
Premissas do eSocial
Eventos no peridicos
Admisso de trabalhador (S-2200) e Informao parcial de admisso
(S-2190)
Desligamento (S-2299)
At o 10 dia da ocorrncia no aviso prvio indenizado ou no dia seguinte
nos casos de aviso prvio trabalhado ou trmino de contrato de trabalho.
Eventos no peridicos
Afastamentos temporrios (S-2230)
Doena ou acidente de trabalho - De 1 dia a 15 dias: at o dia 7 do ms
seguinte. Superiores a 15 dias: at o 16 dia de afastamento.
Doena ou acidente - Afastamentos de 3 a 15 dias: at o dia 7 do ms
seguinte. Superiores a 15 dias: at o 16 dia de afastamento. Os
afastamentos decorrentes de doena/acidente de at 2 dias no precisam
ser enviados, exceto nos casos em que houver outros afastamentos pelo
mesmo motivo que totalizam mais de 15 dias dentro de 60 dias: prazo: 16
dia do afastamento
Outros motivos - dia 7 do ms seguinte
Eventos no peridicos
Estabilidade (S-2340)
Reintegrao (S-2298)
Legislao, cronograma
e infraestrutura
tecnolgica
Arquitetura eSocial
Entes
Eventos Iniciais/Tabelas
Caixa
Sistema
Interno
Arquivo
Original
Folha de
Pagamento
Clientes:
WS e
ReceitanetBx
INSS
WS
CPF/NIS
Eventos no peridicos
Cadastro/Tabelas
Clientes:
Do Empregador
Sistema
Interno
WS e
RET
ReceitanetBx
MPS
WS
WS
WS e
Eventos peridicos
ReceitanetBx
WS
Sistema
Interno
Clientes:
eSocialBx
MTE
Clientes:
WS e
WS
ReceitanetBx
RFB
Aplicativo Web
Clientes:
Ou
Cdigo Acesso
Browser
Autenticador
- CNPJ
- CPF
- CNIS
WS e
ReceitanetBx
Eventos de Remunerao
Validaes:
Sistema
Interno
1 - Contribuinte
Cadastro
Contribuinte
2 Abertura da folha
REC
Contribuinte
3 Empregado Ativo
WS
4 Cargo/funo/lotao
Rubricas
5 - Rubricas
WS
6 Contedo, totais, etc
Cargo
RET
Trabalhador
Aplicativo Web
Arquivos
Originais
Funo
Lotao
Eventos Iniciais/Tabela
Sistema
Interno
RET
Cadastro/Tabelas
WS
CPF/NIS
Do Empregador
Eventos no peridicos
GRFGTS
Sistema
Interno
Folha de
Pagamento
WS
Eventos peridicos
Arquivo
Sistema
Interno
WS
WS
Original
WS
ReceitanetBx
Aplicativo Web
Ou
Cdigo Acesso
Browser
Autenticador
DCTF e DARF
Cronograma de implantao
I - Fase final de elaborao: Manual de Orientao do eSocial Verso
1.2
Controle de alteraes
Manual de especificao tcnica do
XML;
II O cronograma de implantao est sendo objeto de discusso no GT
Confederativo;
III Para as micro e pequenas empresas o cronograma est sendo
ajustado com a participao das entidades representativas desse
segmento.
Equiparado a empresa
Empregador
domstico
Produtor rural
CEI
Titular de cartrio
Obra de construo
civil de PF
Obra de construo
civil de PJ
Consrcio simplificado
de produtores rurais
CPF
Equiparado a empresa
Consrcio Simplificado
de Produtores Rurais
Titular de cartrio
Produtor rural
Segurado especial
Criao da data do
primeiro vnculo no
CNPJ/Serpro
Atributos especficos
Cadastro de
Atividades
Econmicas da
Pessoa Fsica
Imveis
Obra de construo
civil de PF
Obra de construo
civil de PJ
Atributos especficos
Cadastro
Nacional
de Obras
Forma de prestao de
informao,
funcionalidades do
sistema e retificao
Webservice
Aplicativo Web
ou
Cdigo Acesso
Internet
Browser
Autenticador
O eSocial valida o
arquivo em tempo
real.
O eSocial valida o
arquivo e devolve
um Protocolo ou
uma Mensagem de
erro.
Empregador Domstico.
Segurado Especial.
Pequeno produtor rural.
Optante pelo Simples Nacional.
MEI.
Controle de frias.
Banco de horas.
13 salrio.
Guia de Recolhimento etc.
Excluir
Deixar sem efeito jurdico um evento enviado anteriormente.
Retificao
realizada de forma pontual e no leiaute do prprio evento que necessita
ser retificado.
Retificao
Exemplo:
Para retificar
Enviar ao eSocial o evento S-2200 Admisso do Trabalhador:
com indicativo de RETIFICAO (2)
informar o nmero do recibo do arquivo a ser retificado e a data
de admisso correta - 01/08/2014.
Alterao
realizada apenas em eventos especficos:
Alterao de dados cadastrais.
Alterao de dados contratuais.
Trabalhador sem vnculo alterao contratual.
Alterao de motivo de afastamento.
Provveis efeitos em folha de competncias anteriores:
Alterao contratual.
Alterao de motivo de afastamento.
Alterao
Exemplo 01:
Alterao
Exemplo 02:
Para alterar
Enviar ao eSocial o evento S-2240 - Alterao de Contrato de
Trabalho
Excluso
realizada apenas em eventos especficos.
Admisso.
Alterao contratual.
Desligamento.
Excluso
Exemplo:
A admisso no se concretizou.
Para excluir
Enviar ao eSocial o evento S-2900 Excluso de Eventos.
Informar o nmero do recibo do arquivo a ser excludo.
Ateno!!!
e seus reflexos na
RFB
Certido
Unificada
Completa:
Emisso nica das
Certido e Relatrios
de restrio
Certido unificada
completa
Indisponibilizar
CND Corporativa (Dataprev)
Ajuste no Sistema
Certido Conjunta (SERPRO)
Alterao da consulta
situao fiscal na Internet
(e-CAC)
Alterao do relatrio de
situao fiscal emitido
Internet (e-CAC)
Alterao de
funcionalidade
Tratani/Consultani
Alterao de relatrios de
apoio e de situao fiscal
RFB
Declarao do
IRPF prpreenchida:
Integrao das
informaes do
eSocial com a Malha
da Pessoa Fsica
Providncias importantes
para incio do envio das
informaes ao eSocial.
CPF
CNIS
www.esocial.gov.br
17,01%
5,04%
77,95%
77,95%
Rotina diria do cadastro CPF (RFB) que serve de validao
para
No alterados
198Milhes
63Milhes
Includos
77Milhes
Alterados
77,95%
58Milhes
Aes futuras
77,95%
empregador.
e seus reflexos no
Grandes Nmeros
R$ 359,9 bilhes
Total Ativo
R$ 291,5 bilhes
Saldo Contas Vinculadas
R$ 63,0 bilhes
R$ 63,0 bilhes
Lquido
R$Patrimnio
18,9 bilhes
R$ 18,9 bilhes
Arrecadao Lquida (*)
R$
201,3 bilhes
R$ 201,3 bilhes
Operaes de crdito
Premissas da CAIXA
Zelo pela natureza
privada e fontes de
financiamento
Preservao da
estrutura Legal
Recepo unificada
de dados in natura
Simplificao de
Processos
Viso de futuro
Novo
Mudanas
Recepo das
informaes pelos
canais do eSocial
CAIXA e SERPRO
Mudanas
Base cadastral FGTS
unificada fim da
multiplicidade de contas
Gerao automtica da
GRFGTS e Devoluo no
ambiente da CAIXA
Principais ganhos
Para os empregadores
Para os trabalhadores
Agilidade na prestao de
Reduo da divergncia de
informaes
informaes
FGTS
Simplificao das retificaes
Para o FGTS
Maior Governana
Importante!!!
Pontos de Ateno
Conscientizao organizacional a partir dos gestores.
Reciclagem/conhecimento da legislao.
Mudana do perfil do profissional de RH.
Relevncia papel dos contabilistas como agentes de
mudana.
Reviso dos processos internos, com foco na integrao.