LICENCIASMDICAS

Parte2

ClculoyPago
DeSubsidiosde
IncapacidadLaboral
Empresas

Definiciones y Tipos de
Licencias
Requisitos y Clculo
Ejemplos de Clculos
Convenio de Pagos SIL
WEB Empleadores

LicenciasMdicas

Recibimos26.256
licencias
recepcionadas enel
mesde06/2013

Enelao2012
pagamos
$67.362millones

Contralora
Mdicagestion
1.300licenciaspor
da

Calculamosel
subsidiode25.000
licenciasmdicas
pormes

Definicionesdeconceptos
Licencia Mdica:
Documento legal que da el derecho a reposo teraputico
al trabajador por incapacidad laboral temporal y
justificacin de la ausencia ante el empleador.
Este documento puede ser extendido por un mdico
cirujano, cirujano dentista o matrona que certifica la
incapacidad temporal

Subsidio por Incapacidad Laboral:

Beneficio en dinero que surge del goce de la licencia
mdica.

Tiposdelicencias
Curativas
Primeras

Maternales
Primeras

Continuas

Continuas

Primeras

Primeras

Trabajadores
Dependientes

Trabajadores

Continuas

Continuas

Independ.

Definiciones y Tipos de
Licencias
Requisitos y Clculo
Ejemplos de Clculos
Convenio de Pagos SIL
WEB Empleadores

Requisitoslegalesparatenerderechoasubsidio
DFLN441978
Requisitos
Tipos de licencias
Curativa
Enfermedad Comn e
Hijo enfermo menor de
un ao

Maternal
Prenatal
Postnatal
Postnatal Parental

Antigedad
previsional

Cotizaciones declaradas o
pagadas

Antecedentes obligatorios

6 meses anteriores
3 liquidaciones de sueldo y/o recibo
al
3 rentas y/o subsidios anteriores al
de pago de subsidios anteriores al
mes de inicio de la mes de inicio de la licencia mdica.
mes de inicio de la licencia mdica
licencia mdica.
3 liquidaciones de sueldo y/o
3 rentas y/o subsidios anteriores al
recibo de pago de subsidios
mes de inicio de la licencia mdica. anteriores al mes de inicio de la
licencia mdica
6 meses anteriores
3 liquidaciones de sueldo y/o recibo
al
de pago de subsidios anteriores al
mes de inicio de la
7 mes de inicio de la licencia
3
rentas
y/o
subsidios
anteriores
al
licencia mdica.
mdica.
7
mes de inicio de la licencia mdica. Certificado de cotizaciones de 14
meses anteriores al mes de inicio
de la licencia mdica.

En caso de Accidentes y no cumple con los requisitos anteriores. Se considerar la

Remuneracin Mensual Neta, resultante de la Renta de Contrato de Trabajo, las veces que sea
necesario. Art. 8 DFL 44/78

ClculosdelSubsidioLiquidoDiario
Determinacin subsidio lquido diario(SIL):
Renta Neta: Remuneracin imponible () Descuentos
previsionales e impuesto si correspondiera. La cantidad de
meses a contemplar depender del tipo de licencia que se
trate, (curativa o maternal)
Lquido Diario: Suma de las remuneraciones netas, de los 3
meses, divido por 90 das, (3 meses calendarios de 30 das)
Determinacin SIL a pagar :
Subsidio lquido diario multiplicado por los das de licencia
autorizados (los primeros 3 das no son subsidiables, para
licencias inferiores a 11 das art. 14 DFL 44)

Clculosdeaportesdevengadosenperiodode
LicenciaMdica
Determinacin aporte
Previsional:

Para el clculo de los aportes previsionales se

considerar la remuneracin o renta imponible
correspondiente al mes anterior en que se haya
iniciado la licencia o en su defecto la estipulada en
el respectivo contrato de trabajo.

(Artculo 22 del DFL N 44 de 1978)

Clculosdeaportesdevengadosenperodode
LicenciaMdica
Determinacin aporte de Salud
Remuneracin Imponible x 7% o cotizacin pactada
(mayor entre ambos)

Determinacin aporte seguro de Cesanta

Remuneracin Imponible x 0.6% (para trabajadores
con fecha de contrato mayor o igual a 2 Octubre del
2002). Este se descuenta del SIL a pagar, por ser
de cargo del trabajador.

RemuneracionesOcasionales,(Deducibles)
De acuerdo al DFL 44 art 10 establece:
Las remuneraciones ocasionales o que correspondan a
periodos de mayor extensin que un mes, tales como;
gratificaciones, bonificaciones, o aguinaldos de navidad
o fiestas patrias no se consideraran para la
determinacin de las bases de clculo establecidas
en los artculos anteriores

RentasImponiblesparaCalculode
TrabajadoresMulticotizantes
Trabajadores Multicotizantes son los afiliados que
trabajan en ms de una empresa y perciben rentas por
cada una de ellas.
El proceso de clculo considera las rentas de cada
empleador no excediendo las 70,3 UF por cada mes de la
base de calculo.
En el caso que la suma de las rentas de un mes exceda
las 70,3 UF una de las remuneraciones se rebaja.
En el caso que un empleador informe remuneraciones por
70,3 UF, las remuneraciones del segundo empleador no
son consideras y dicha licencia mdica no genera derecho
a SIL.

TrabajadorDependiente,
Continuidaddelreposomdico
DefinicionesyTiposdeLicencias
RequisitosyClculo
EjemplosdeClculos
ConveniodePagosSIL
WEBEmpleadores

Tiposdelicencias

Curativas

Maternales

Primeras

Primeras
Trabajadores

Continuas

Continuas

Dependientes

TrabajadorDependiente,
Primerreposomdico
Determinacin rentas imponibles para el promedio lquido
diario:
Para el clculo del promedio, se consideran las tres
rentas anteriores al mes de inicio de la licencia mdica.
Las rentas son analizadas, para identificar
remuneraciones ocasionales que no se incluir dentro del
promedio liquido diario.
Adems a cada una de estas rentas se descuentan las
cotizaciones previsionales AFP, Salud, e Impuesto segn
corresponda, que determina la Renta Neta mensual.
La sumatoria de las 3 rentas netas mensuales, se obtiene
el monto neto total a dividir por 90 das, obteniendo
como resultado el lquido SIL diario.

Ejemplo Calculo Lic. Mdica 3 das:

Renta
Total
Mes Ao Das Imponible
deducible
informada

Renta Imp.
Para
Descuento Descuento Impuesto
salud
Simple
clculo
previsional
Final

Total
renta
Neta

2013 30

731.570

731.570

-82.448

-51.210

-2.313

595.599

2013 30

736.944

736.944

-83.054

-51.586

-2.446

599.858

2013 30

736.944

736.944

-83.054

-51.586

-2.424

599.880

Total renta Neta lquida a promediar (90 das)

1.795.337

Promedio lquido diario a pagar (1.795.337/90)

19.948,18

Das a pagar subsidio (Este caso no corresponde por ser licencia menor a tres das)

$0

Ejemplo Calculo Lic. Mdica > 3 das:

Mes

Renta Imp.
Renta
Total
Descuento Descuento Impuesto
Para clculo
Ao Das Imponible
previsional
salud
Simple
deducible
Final
informada

2013

865.620

2013

24

2013

17

328.510

Subsidio

267.953

-33.119

-20.632

374.910

589.112

767.822

767.822

-94.903

-62.777

-2.553

16.377

623.966

851.837

851.837

-105.287

-66.009

-5.263

105.385

780.663

Renta neta lquida a promediar (90 das)

1.993.741

Promedio lquido Dirio a pagar

Das a pagar subsidio

Total renta
Neta

R. Neta/ 90
2

22.152,68
44.305

Cotizacin Seguro de Cesanta

-1.503

Das a pagar subsidio Final

42.802

Remuneracin de Marzo con deducible, Art. 10 DFL 44

Dentro de los 3 meses existen subsidios cancelados, que se consideran para determinar
la renta neta final. Art. 8 DFL 44

Tiposdelicencias

Curativas

Maternales

Primeras

Primeras
Trabajadores

Continuas

Continuas

Dependientes

TrabajadorDependiente,
Continuidaddelreposomdico

Art. 10 DFL 44; Los subsidios son devengados desde el primer da

cuando el reposo es desde 11 das, ya sea primer reposo o
continuidad.

Tiposdelicencias

Curativas

Maternales

Primeras

Primeras
Trabajadores

Continuas

Continuas

Dependientes

TrabajadorDependiente,Primerreposo
mdicoPreNatal
En este ejemplo se estn considerando las
siguientes rentas para las licencia iniciada en el
mes de Junio 2013.
Meses considerados para el clculo:
Liquidacin de
sueldo

Mes

Ao

Mayo

2013

Abril

2013

Tres meses anteriores al mes

Marzo

2013

de inicio de la licencia mdica

Febrero

2013

Enero

2013

Diciembre

2012

Noviembre

2012

Octubre

2012

Septiembre

2012

Agosto

2012

Tres meses anteriores al 7 mes

de inicio de la licencia mdica

Fuente Legal: DFL 44 / 1978 articulo N 8

EjemploClculoLic.Maternal:
RENTAS CURATIVAS: 3 anteriores al mes de inicio de la licencia.
Renta
Renta Imp.
Total
Descuento
Mes
Ao Das Imponible
Para clculo
deducible
previsional
informada
Final

Descuento
salud

Impuesto
Simple

Subsidio

Total renta
Neta

2013

30

700.000

700.000

-80.080

-55.886

-790

563.244

2013

30

700.000

700.000

-80.080

-55.961

-744

563.215

2013

30

700.000

700.000

-80.080

-57.579

-658

561.683

Total renta Neta lquida a promediar (90 das)

1.688.142

Sil lquido dirio a pagar

18.757,13

Das a pagar subsidio

42

787.800

Cotizacin Seguro de Cesanta

-5.826

Das a pagar subsidio Final

781.974

RENTAS MATERNALES: 3 anteriores al 7 mes de inicio de la licencia.

Renta
Imponible
informada

Total
deducible

Renta Imp.
Para clculo
Final

Descuento
previsional

Descuento
salud

Mes

Ao

Das

2012

29

676.667

676.667

-77.411

-53.409

2012

29

676.667

676.667

-77.411

2012

30

700.000

700.000

-80.080

Total renta Neta lquida a promediar (90 das)

Sil lquido dirio a pagar

-292

545.555

-53.363

-375

545.518

-55.280

-1.312

563.328
1.654.401

1.867,00

Total diario Subsidio

Das a pagar subsidio Final

Total renta
Neta

283,00

+ Reajuste

Cotizacin Seguro de Cesanta

Subsidio

18.382,23

+ Variacin IPC

Das a pagar subsidio

Impuesto
Simple

20.532,23
42

862.354
-5.826
856.528

Nota: SIL diario curativo $18.757,13 y SIL diario Maternal $20.532,23. Se paga
con SIL Diario Curativo

Tiposdelicencias

Curativas

Maternales

Primeras

Primeras
Trabajadores

Continuas

Continuas

Dependientes

TrabajadorDependiente,Continuidaddel
reposomdico
42das

84das

84das

15/06/201327/07/2013
42dasapago

28/07/201319/10/2013
84dasapago

20/10/201312/12/2013
84dasapago

PrimerReposo

ContinuacindeReposo

ContinuacindeReposo

Art. 10 DFL 44; Los subsidios son devengados desde el primer da

cuando el reposo es desde 11 das, ya sea primer reposo o
continuidad.

LicenciaPostNatalParental,
(Ley20.545)
Corresponde a la extensin del descanso maternal, por
un perodo que comienza inmediatamente a
continuacin del perodo de postnatal; de carcter
irrenunciable y con derecho a subsidio.

LicenciaPostNatalParental,
(Ley20.545)
Modalidades del Permiso Postnatal Parental
(PPP)
PPP Completo:
Descanso de 12 semanas a jornada completa: derecho a
percibir el 100% de subsidio con tope imponible previsional.
PPP Parcial:
Descanso de 18 semanas a media jornada: con derecho a
percibir un 50% del subsidio correspondiente.

LicenciaPostNatalParental
(Ley20.545)
Monto del Subsidio
La base de calculo que origine este permiso, ser la misma del
subsidio derivado del descanso de maternidad
Entidades Pagadoras del Subsidio
Corresponder el pago del subsidio por este permiso, a la
misma entidad que pago el subsidio por incapacidad laboral
originado por la respectiva licencia mdica postnatal.
Financiamiento del Subsidio
Se financiar con cargo al Fondo nico de Prestaciones
Familiares y Subsidios de Cesanta del DFL N 150 ao 1981
del Ministerio del Trabajo y previsin Social

LicenciaPostNatalParental
(Ley20.545)
Pago del Subsidio PPP al Padre
El subsidio se calcula en base al sueldo del padre con
los mismos perodos de la base de calculo de la madre:
Se deber determinar el promedio de la remuneracin mensual
neta, del subsidio o de ambos, que hubiere devengado el padre en
los tres meses calendario ms prximos al mes en que se inici la
licencia por descanso del Prenatal de la madre.
El monto diario SIL no puede exceder al monto diario maternal,
(se subsidia con el menor valor determinado entre sil curativo y sil
maternal)

DefinicionesyTiposdeLicencias
RequisitosyClculo
EjemplosdeClculos
Convenio de Pagos SIL
WEBEmpleadores

ConveniodePagoSILaEmpresas
El articulo 19 del DFL 44 indica lo siguiente:
El pago de los subsidios corresponde a la entidad
que deba otorgarlos o al empleador, si lo ha
convenido con la entidad otorgante

ConveniodePagoSILaEmpresas

El procedimiento convenido establece que:

El pago se realiza en el Banco BBVA con Vale Vista (Licencias de enfermedad

comn) u Orden de Pago Interno OPI (Licencias maternales Prenatal, Post natal,
Hijo Enfermo)

DefinicionesyTiposdeLicencias
RequisitosyClculo
EjemplosdeClculos
ConveniodePagosSIL
WEB Empleadores

CONVENIOPAGOSILAEMPRESAS
Servicio consulta WEB
6. Retira Cheques
en Oficinas
Comerciales
4. Devuelve
informacin
en PC y
reporte.

3. Devuelve
informacin con
estado de licencia y
fecha de pago

1. Consulta
informe a la
WEB
WEB

BBVA
7. Retira Vale Vista s
en Banco o
modalidad Deposito
Cta Cte

CONSALUD

2. Consulta llega a
BD de Consalud y
responde.

5. Tesorera enva
orden de pago
con Vale Vista