REPORTE DE VIDEO

SEMINARIO DE TESIS I
09/02/2015
TITULAR DE LA MATERIA: LUDWIG BARCELOS MENDOZA
ALUMNA: REYNA ANGELICA MELCHOR RODRIGUEZ

1. INTRODUCCION
El siguiente anlisis se realiza acerca del vdeo de Un pavorreal en tierra de
pinginos en el cual se observa una perspectiva y diversidad organizacional basada en
experiencias laborales de personas reales. Cuando una organizacin se encuentra
cmoda, segura y conforme ante peligros externos no acepta cambios ni tampoco las
posibilidades de que algn nuevo miembro sea diferente y llegue a la organizacin
con nuevas ideas.
Para las organizaciones es importante que ante alguna situacin de riesgo se
involucren y participen todos y cada una de las personas que forman parte de esa
organizacin para crear un plan y que con las habilidades que posean se encuentre una
solucin rpida y eficaz ante ese problema.
Es importante el trabajo en equipo y la diversidad laboral para que la
organizacin realice los planes adems llevar a cabo un intercambio de opiniones para
garantizar mejoras en la organizacin.

2. MARCO TEORICO
ANALISIS DE UN PAVO REAL EN LA TIERRA DE LOS PINGUINOS
De acuerdo a la situacin que se presenta en el video de un pavo real en tierra de los
pinginos se visualiza como los pinginos dominaban la tierra llamada el mar de las
empresas, donde claramente se resistan al cambio que se presenta en las
Organizaciones.
Los pinginos eran jefes ordenados, leales y trabajaban en equipo. Tambin los mayores
llevaban a los menores por el camino del xito a travs del sistema que ellos haban
implantado. Un da conocieron un ave muy interesante el cual se llamaba Pedro el Pavo
real, era un ave llena de colorido radiante y con un tono de voz diferente. Saba escribir,
era imaginativo, manejaba bien los presupuesto, sensato y prctico, era distinto y sus
logros profesionales impactaban al punto que los pinginos quisieron que fuera uno de
ellos.
Tambin existan otras aves con caractersticas propias y nicas que las hacan
diferentes a las dems. Las estructuras y los sistemas eran rgidos e inquebrantables, las
aves tuvieron que comprender el estilo del trabajo de los pinginos, que no se poda
cambiar encontrndose frustrada decepcionadas y tristes.
Todo marchaba normal en la empresa hasta que un da se encontraron con un ataque de
lobos, los cuales se haban organizado y ordenado para atacar a los pinginos, estos
encontraron bloqueados no sabiendo cmo enfrentar el problema que se les presentaba,
fue en ese momento que las aves exticas aquellas que en su momento no haban sido
consideradas, crearon una nueva estrategia para enfrentar el ataque de los feroces lobos
logrando as, no solo derrotarlos sino tambin cambiar la Visin y la forma para enfrentar los
nuevo desafos que tendr que tener la estructura de la empresa , logrando crear as una nueva estrategia
diferente a los que tenan los pinginos.

FABULAS EMPRESARIALES: UN PAVO REAL EN EL REINO DE LOS

PINGINOS

``Un Pavo Real en el Reino de los Pinginos". Es un video que nos lleva a la
comprensin de los roles tan importantes que juega el jefe y el trabajador en el
desarrollo econmico, moral, tico y social de una empresa.
La actitud de todo empleador deber ser de compresin con el trabajador, es decir, darle
la oportunidad de que opinar, que su opinin sea valorada, debe respetar la diversidad
de cultura.
No se puede pretender que el trabajador tenga un modelo nico a seguir dentro de la
organizacin, de ah depende el hecho de que muchas empresas se quedan estancadas ya
que los trabajadores no desarrollan sus capacidades intelectuales (en empresas pequeas
y medianas).
Muchas veces los jefes quieren hacer de sus trabajadores modelos, los cuales pueden ser
usados por ellos cuando ellos quieran y para lo que ellos quieran, ``a su antojo'' y
cuando no logran esto optan por expulsar a ese trabajador de la organizacin.
Por otra parte veo cun importante es la buena y precisa aplicacin del proceso
administrativo en una organizacin, a que me refiero con esto, que no se depende de una
sola persona para ejecutar una tarea, que en compaas monstruosas no hay quien sea
indispensable por ms capacitado que sea, por ms estudios que tenga, aqu lo que
importa es de la manera que se integre al grupo y siga un manual de funciones al pie de
la letra.

Es un video que hace nfasis en la importancia de ser uno mismo, muestra que todas las
personas que laboran alrededor de una empresa son importantes y que por tanto se le
debe de ofrecer oportunidad de crecer dentro de la empresa, es decir, que sus opiniones
sean tomadas en cuenta dentro de la organizacin.
Tambin refleja todo lo que pasa en una sociedad tan exigente como la de hoy en da, y
una sociedad que tal vez por falta de comunicacin presenta uno que otro mal
entendido.
Nos ensea que debemos estar ligados a los proyectos y los trabajos que se realizan en
la empresa, ya que es el nico medio de lograr el desarrollo laboral, siempre y cuando
seamos nosotros mismos, con nuestro criterio propio, con nuestra forma de ser y de ver
las cosas de diferentes planos, tambin nos ensea que hay que trabajar en equipo.

As como tambin nos ensea a que de toda experiencia se debe de aprender algo para
bien, hay que expandir nuestros conocimientos para poder ser mejores y trabajar con
ms capacidad.
Como dice el viejo y conocido refrn ``Aunque la mona se vista de seda, mona se
queda'' y es cierto aunque tratemos de cambiar solo por simpatizarle a otra persona no
podemos porque ya cada personas tiene sus propias y distintivas caractersticas.
Y lo ms importante es ser nosotros mismos, no cambiar porque alguien se lo pida si no
porque usted lo vea necesario y sea un cambio positivo, porque solo as podemos llegar
a encontrar la clave del xito.

3. RESULTADO

En la Fbula nos muestra como los pinginos no tenan un plan de contingencia ante
un problema grande, en este caso ante los lobos. El pavorreal organiz un plan con las
dems aves exticas para poder enfrentar ese problema, cada ave tomo un rol y lo llevo
a cabo con sus habilidades

Los pinginos se dieron cuenta que cada ave era importante en la organizacin y que
cada aporte e idea nueva ayudara a la organizacin a obtener al xito sin importar que
las aves no se parecieran fsicamente a los pinginos ni en la forma de ser y de pensar.

Pedro y las dems aves demostraron que cada individuo dentro de una organizacin
es importante, que no es necesario que todos tengan una misma forma de pensar ni
cerrarse a nuevas ideas y oportunidades de crecer como individuos y como
organizacin.

4.

CONCLUSION

Esta obra nos permite reflexionar sobre lo importante que es aceptar diversidad
laboral dentro de una organizacin y que es importante aceptar que cada individuo
posee diferentes caractersticas de desarrollo, donde de manera diferente buscan
solucin ante las contingencias, analizan los casos y dejar que cada uno de ellos
cumpla un rol ante tal contingencia.
Tambin refleja la realidad laboral que se vive hoy en da en una sociedad tan
exigente y que por falta de comunicacin pueden presentarse malos entendidos que
no permitan el crecimiento y desarrollo de la organizacin, es importante ser uno
mismo, tener nuestro propio criterio, no tratar de imitar a los que creemos que
triunfan por sus caractersticas, todos los individuos son importantes dentro de una
organizacin y que a todos se les debe de dar la oportunidad de crecer dentro de la
misma, es decir, que sus opiniones e ideas sean tomadas en cuenta al buscar
solucin a los problemas.
Las organizaciones se encuentran en constantes cambios y evoluciones, las
capacidades y conocimientos de cada individuo son distintas de los otros, es por eso
que es importante que las organizaciones estn abiertas y dispuestas a cambios y
nuevas ideas, a que el trabajo en grupo sin importar sexo, color, religin, forma de
vestir entre otras caractersticas no deben de influir en la toma de decisiones para el
bien de la organizacin y poder as obtener el xito.
Como personas y como organizaciones debemos estar abiertos a nuevas ideas,
dispuestos a escuchar y a realizar cambios para crecer y perder el miedo a aprender
nuevas cosas.

5. BIBLIOGRAFIA

CAROLINA PAVEZ FUENTES. Anlisis de un pavorreal en la tierra de los pinginos

[en linea]. Publicado el 14 de Julio del 2014. Fecha de Consulta: 7 de Febrero de 2015.
Disponible en <http://es.scribd.com/doc/153653000/Analisis-de-Un-Pavo-Real-en-LaTierra-de-Los-Pinguinos#scribd>.
CARLOS PACHECHO PASION. Fabulas Empresariales: Un Pavo Real en el Reino de
los Pinguinos [en lnea]. [Fecha de consulta: 7 de Febrero de 2015]. Disponible en:
<http://blog.eduglobalintegral.com/2013/08/fabulas-empresariales-un-pavo-realen.html>.