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O presente material constitui resumo elaborado por equipe de monitores a partir da aula
ministrada pelo professor em sala. Recomenda-se a complementao do estudo em livros
doutrinrios e na jurisprudncia dos Tribunais.
Sumrio
1. Agentes pblicos (cont.) ............................................................................................. 2
1.1. Concurso Pblico (cont.) ...................................................................................... 2
1.1.1. Julgados recentes do STF .............................................................................. 2
1.2. Estgio Probatrio................................................................................................ 5
1.2.1. Histrico........................................................................................................ 5
1.3. Estabilidade .......................................................................................................... 6
1.3.1 Requisitos para aquisio da estabilidade ..................................................... 6
1.3.2 Hiptese de perda de cargo pblico .............................................................. 7
1.4. Sistema Remuneratrio do servidor estatutrio ............................................... 10
1.4.1 Remunerao ............................................................................................... 10
1.4.2. Subsdio ....................................................................................................... 11
1.4.2.1 Excees ao regime de subsdio ........................................................... 12
1.4.3 Sistema Remuneratrio e Reserva Legal ...................................................... 13
1.4.3.1 Excees reserva legal ....................................................................... 13
1.4.4. Teto remuneratrio ..................................................................................... 16
1.4.5. Teto Geral ................................................................................................... 17
1.4.6. Subtetos criados pela Emenda Constitucional 41/2003 ............................ 17
1.4.6.1. Estados e DF ......................................................................................... 17
1.4.6.2. Municpio ............................................................................................. 18
1.4.7. Excees ao teto remuneratrio ................................................................. 19
1.4.8. Reviso geral anual ...................................................................................... 19
1.4.8.1. Condies para a reviso geral anual ............................................... 19
1.5. Acumulao de Cargos Pblicos ........................................................................ 20
1.5.1. Hipteses de autorizao especfica ........................................................... 20
1.5.2. Acumulao de aposentadorias .................................................................. 22
1.5.3. Acumulao de aposentadoria e cargo em atividade ................................. 22
1.5.4. Acumulao de mandato eletivo com cargo pblico .................................. 25
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1.2.1. Histrico
Na redao original, a Constituio aduzia que, para adquirir estabilidade, o servidor
precisaria de 02 (dois) anos de efetivo exerccio. Para regulamentar esse instituto, adveio a
Lei n. 8.112/90 (Estatuto do Servidor Pblico Federal) que, em seu texto original, no artigo
20, determinava que o estgio probatrio seria de 24 (vinte e quatro) meses.
Com a Emenda 19/98 (Emenda da Reforma Administrativa) alterou-se o prazo para
adquirir a estabilidade para 03 (trs) anos de efetivo exerccio.
Diante disso, questionou-se se o prazo para o estgio probatrio de 24 (vinte e
quatro) meses se manteve. Questiona-se se estgio probatrio e estabilidade se confundem
ou no. Ou seja, o art. 20 da Lei n. 8112/90 foi recepcionado ou no?
Em 2009, o STF, STJ e o CNJ chegaram concluso de que os institutos do estgio
probatrio e da estabilidade so interligados, caso em que a alterao promovida pela
Emenda Constitucional alterou o prazo para estgio probatrio. Portanto, desde a Emenda
Constitucional 19/98 o prazo do estgio probatrio de 03 (trs) anos.
Observao. No confundir estgio probatrio com estgio experimental. O estgio
probatrio posterior nomeao, comea com o exerccio no cargo, j o estgio
experimental uma fase de alguns concursos, em que se observa a pessoa candidata no
desempenho da atividade. Assim, no estgio experimental o concurso ainda se encontra em
andamento, ao contrrio do estgio probatrio.
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1.3. Estabilidade
A estabilidade garantia constitucional de permanncia no servio pblico.
tambm ligada ao instituto do estgio probatrio, encontrando previso no artigo 41 da
Constituio da Repblica. Ela no garantia de permanncia no cargo, uma vez que
existem hipteses em que pode haver perda do cargo, tal como no caso da disponibilidade
(vide o 3).
CRFB. Art. 41. So estveis aps trs anos de efetivo exerccio os servidores nomeados
para cargo de provimento efetivo em virtude de concurso pblico.
1 O servidor pblico estvel s perder o cargo: (Redao dada pela Emenda
Constitucional n 19, de 1998);
I - em virtude de sentena judicial transitada em julgado; (Includo pela Emenda
Constitucional n 19, de 1998);
II - mediante processo administrativo em que lhe seja assegurada ampla defesa;
(Includo pela Emenda Constitucional n 19, de 1998);
III - mediante procedimento de avaliao peridica de desempenho, na forma de lei
complementar, assegurada ampla defesa. (Includo pela Emenda Constitucional n
19, de 1998);
2 Invalidada por sentena judicial a demisso do servidor estvel, ser ele
reintegrado, e o eventual ocupante da vaga, se estvel, reconduzido ao cargo de
origem, sem direito a indenizao, aproveitado em outro cargo ou posto em
disponibilidade com remunerao proporcional ao tempo de servio. (Redao dada
pela Emenda Constitucional n 19, de 1998);1
3 Extinto o cargo ou declarada a sua desnecessidade, o servidor estvel ficar em
disponibilidade, com remunerao proporcional ao tempo de servio, at seu
adequado aproveitamento em outro cargo. (Redao dada pela Emenda
Constitucional n 19, de 1998);
4 Como condio para a aquisio da estabilidade, obrigatria a avaliao
especial de desempenho por comisso instituda para essa finalidade. (Includo pela
Emenda Constitucional n 19, de 1998).
Recomenda-se a memorizao do art. 41, CRFB, pois muito cobrado, especial nfase no 2 muito
recorrente em prova.
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Artigo 198, 6 para alguns: Servidor que exera funo especfica de perda
de cargo ao agente de sade ou agente de combate s endemias.
CRFB. Art. 169. A despesa com pessoal ativo e inativo da Unio, dos Estados, do
Distrito Federal e dos Municpios no poder exceder os limites estabelecidos em lei
complementar.
[...]
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Questo de concurso.
TRF3/2013. Assinale a alternativa correta.
a) Todos os agentes pblicos esto submetidos ao Estado mediante relao de emprego
e, assim, passveis de demisso mediante processo administrativo disciplinar em que
seja assegurado o direito ao contraditrio e ampla defesa;
Comentrio: Errado. A EC 19/98 alterou o art. 39, CRFB para abolir o regime jurdico
nico, porm o RJU volta a vigorar por deciso do Supremo. Ao analisar o caput do art. 39,
CRFB o STF entendeu que houve uma modificao inconstitucional, por consequncia, volta
a vigorar a redao originria que estabelecia o RJU.
c) A lei, ao criar cargos pblicos, denominado alguns deles como sendo de direo,
chefia ou assessoramento, e de provimento em comisso, o quanto basta para que as
nomeaes sem concurso, respeitada a vedao ao nepotismo, sejam vlidas;
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1.4.1 Remunerao
A remunerao tambm chamada de vencimentoS, em que h o vencimento
mais as vantagens (arts. 40 e 41, Lei n. 8112/90).
Vencimento um conceito restrito, consistente na retribuio bsica pelo exerccio
do cargo pblico, a parcela fixa da remunerao do servidor.
Vantagens so as parcelas variveis da remunerao do servidor, sendo
consequncias de uma situao ftica prevista em lei.
Exemplo: adicional e gratificaes (compensao pela prestao de alguns servios
comuns em situao especial). Outras vantagens tambm so possveis, como prmio,
abono etc.
Direito ao vencimento inerente ao regime dos servidores pblicos, uma vez que
existe uma vedao geral de enriquecimento sem causa do Estado. Como exemplo, tem-se o
artigo 4 da Lei n. 8.112/90, que probe expressamente a prestao de servios gratuitos,
salvo previso em lei.
Art. 4o proibida a prestao de servios gratuitos, salvo os casos previstos em lei.
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Ademais, o artigo 39, 3, CRFB aduz que a remunerao toda (soma de vencimentos
mais vantagens) no poder ser inferior ao valor do salrio mnimo. Neste sentido a
smula vinculante de nmero 16. No h nenhuma garantia de que o vencimento em si seja
no mnimo o valor do salrio-mnimo.
CRFB. Art. 39, 3. Aplica-se aos servidores ocupantes de cargo pblico o disposto no
art. 7, IV, VII, VIII, IX, XII, XIII, XV, XVI, XVII, XVIII, XIX, XX, XXII e XXX, podendo a lei
estabelecer requisitos diferenciados de admisso quando a natureza do cargo o
exigir. (Includo pela Emenda Constitucional n 19, de 1998).
STF. Smula vinculante n. 16: Os artigos 7, IV e 39, 3 (redao da EC 19/98), da
Constituio, regem-se ao total da remunerao percebida pelo servidor pblico.
1.4.2. Subsdio
Falou-se at ento do primeiro sistema remuneratrio, qual seja, a remunerao. O
subsdio o segundo sistema, que advm da inteno de coibir os super salrios. Difere-se
do sistema da remunerao em razo de que, no sistema do subsdio, h parcela nica, ao
contrrio da remunerao em que h duas parcelas. Encontra-se previsto no artigo 39, 4
da Constituio da Repblica.
CRFB. Art. 39, 4. O membro de Poder, o detentor de mandato eletivo, os Ministros
de Estado e os Secretrios Estaduais e Municipais sero remunerados exclusivamente
por subsdio fixado em parcela nica, vedado o acrscimo de qualquer gratificao,
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Viu-se tambm que algumas verbas podem ser pagas fora do subsdio, quais sejam,
as garantias trabalhistas estendidas ao servio pblico pelo art. 39, 3, CRFB (v.g., frias e
13 salrio) e verbas de natureza indenizatria.
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Viu-se que o servidor estatutrio tem seus vencimentos fixados em lei, paralelo a
isto h notcias de algumas greves. Diante disto, indaga-se: servidores
estatutrios podem fazer acordo ou conveno coletiva para aumentar sua
remunerao?
STF e doutrina entendem que, a princpio, seria vedada a conveno coletiva em
razo de que a remunerao fixada por lei e a Administrao vinculada ao princpio da
legalidade, assim o aumento s ocorre se houver modificao da lei. Todavia, na ADI 559, o
Supremo julgou possvel acordo ou conveno coletiva no para aumentar a remunerao,
mas sim para casos como alterar a data do pagamento e quanto ao assunto correo
monetria (pois mera recomposio do atraso de pagamento, a administrao pblica no
gastar a mais, isto j era devido, no corresponde a aumento de remunerao).
EMENTA: AO DIRETA DE INCONSTITUCIONALIDADE. ARTIGO 57 DA LEI
COMPLEMENTAR N. 4 DO ESTADO DO MATO GROSSO. SERVIDORES PBLICOS.
ACORDOS E CONVENES COLETIVAS DE TRABALHO. VIOLAO DO ARTIGO 61, 1,
II, DA CONSTITUIO DO BRASIL. ARTIGO 69, "CAPUT" E , DA LEI COMPLEMENTAR
N. 4. FIXAO DE DATA PARA O PAGAMENTO DE VENCIMENTOS. CORREO
MONETRIA EM CASO DE ATRASO. CONSTITUCIONALIDADE. 1. A celebrao de
convenes e acordos coletivos de trabalho constitui direito reservado
exclusivamente aos trabalhadores da iniciativa privada. A negociao coletiva
demanda a existncia de partes detentoras de ampla autonomia negocial, o que no
se realiza no plano da relao estatutria. 2. A Administrao Pblica vinculada
pelo princpio da legalidade. A atribuio de vantagens aos servidores somente pode
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Artigos 51, IV e artigo 52, XIII, da Constituio permitem que se crie cargos no
Congresso Nacional por resoluo da prpria Casa. A remunerao desses cargos, segundo o
STF (ADI 3306), deve ser fixada por lei, em que pese terem sido criados por resoluo.
CRFB. Art. 51. Compete privativamente Cmara dos Deputados:
IV - dispor sobre sua organizao, funcionamento, polcia, criao, transformao ou
extino dos cargos, empregos e funes de seus servios, e a iniciativa de lei para
fixao da respectiva remunerao, observados os parmetros estabelecidos na lei de
diretrizes oramentrias; (Redao dada pela Emenda Constitucional n 19, de 1998)
CRFB. Art. 52. Compete privativamente ao Senado Federal:
VIII - dispor sobre limites e condies para a concesso de garantia da Unio em
operaes de crdito externo e interno;
EMENTA: AO DIRETA DE INCONSTITUCIONALIDADE. RESOLUES DA CMARA
LEGISLATIVA DO DISTRITO FEDERAL QUE DISPEM SOBRE O REAJUSTE DA
REMUNERAO DE SEUS SERVIDORES. RESERVA DE LEI. I. PRELIMINAR. REVOGAO
DE ATOS NORMATIVOS IMPUGNADOS APS A PROPOSITURA DA AO DIRETA.
FRAUDE PROCESSUAL. CONTINUIDADE DO JULGAMENTO. Supervenincia de Lei
Distrital que convalidaria as resolues atacadas. Sucessivas leis distritais que
tentaram revogar os atos normativos impugnados. Posterior edio da Lei Distrital n
4.342, de 22 de junho de 2009, a qual instituiu novo Plano de Cargos, Carreira e
Remunerao dos servidores e revogou tacitamente as Resolues 197/03, 201/03,
202/03 e 204/03, por ter regulado inteiramente a matria por elas tratadas, e
expressamente as Resolues ns 202/03 e 204/03. Fatos que no caracterizaram o
prejuzo da ao. Quadro ftico que sugere a inteno de burlar a jurisdio
constitucional da Corte. Configurada a fraude processual com a revogao dos atos
normativos impugnados na ao direta, o curso procedimental e o julgamento final
da ao no ficam prejudicados. Precedente: ADI n 3.232/TO, Rel. Min. Cezar Peluso,
DJ 3.10.2008. II. REMUNERAO DOS SERVIDORES PBLICOS. PRINCPIO DA RESERVA
DE LEI. A Emenda Constitucional 19/98, com a alterao feita no art. 37, X, da
Constituio, instituiu a reserva legal para a fixao da remunerao dos servidores
pblicos. Exige-se, portanto, lei formal e especfica. A Casa Legislativa fica apenas
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com a iniciativa de lei. Precedentes: ADI-MC 3.369/DF, Relator Min. Carlos Velloso,
DJ 02.02.05; ADI-MC 2.075, Rel. Min. Celso de Mello, DJ 27.06.2003. As resolues da
Cmara Distrital no constituem lei em sentido formal, de modo que vo de encontro
ao disposto no texto constitucional, padecendo, pois, de patente
inconstitucionalidade, por violao aos artigos 37, X; 51, IV; e 52, XIII, da Constituio
Federal. III. AO DIRETA DE INCONSTITUCIONALIDADE JULGADA PROCEDENTE. (ADI
3306, Relator(a): Min. GILMAR MENDES, Tribunal Pleno, julgado em 17/03/2011)
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atravs da ADI 3854, o STF deu interpretao conforme para afastar esse percentual aos
magistrados, eis que caracterizaria tratamento discriminatrio entre os juzes federais e
estaduais, bem como afrontaria o carter uno do Poder Judicirio. Logo, esse subteto
aplicvel ao Judicirio, excluindo-se os magistrados.
EMENTA: MAGISTRATURA. Remunerao. Limite ou teto remuneratrio
constitucional. Fixao diferenciada para os membros da magistratura federal e
estadual. Inadmissibilidade. Carter nacional do Poder Judicirio. Distino arbitrria.
Ofensa regra constitucional da igualdade ou isonomia. Interpretao conforme
dada ao art. 37, inc. XI, e 12, da CF. Aparncia de inconstitucionalidade do art. 2 da
Resoluo n 13/2006 e do art. 1, nico, da Resoluo n 14/2006, ambas do
Conselho Nacional de Justia. Ao direta de inconstitucionalidade. Liminar deferida.
Voto vencido em parte. Em sede liminar de ao direta, aparentam
inconstitucionalidade normas que, editadas pelo Conselho Nacional da Magistratura,
estabelecem tetos remuneratrios diferenciados para os membros da magistratura
estadual e os da federal. (ADI 3854 MC, Relator(a): Min. CEZAR PELUSO, Tribunal
Pleno, julgado em 28/02/2007)
1.4.6.2. Municpio
No caso dos Municpios, h um subteto nico, que o valor recebido pelo Prefeito
Municipal.
Segue o dispositivo constitucional que versa sobre o subteto:
CRFB. Art. 37. XI - a remunerao e o subsdio dos ocupantes de cargos, funes e
empregos pblicos da administrao direta, autrquica e fundacional, dos membros
de qualquer dos Poderes da Unio, dos Estados, do Distrito Federal e dos Municpios,
dos detentores de mandato eletivo e dos demais agentes polticos e os proventos,
penses ou outra espcie remuneratria, percebidos cumulativamente ou no,
includas as vantagens pessoais ou de qualquer outra natureza, no podero exceder
o subsdio mensal, em espcie, dos Ministros do Supremo Tribunal Federal, aplicandose como limite, nos Municpios, o subsdio do Prefeito, e nos Estados e no Distrito
Federal, o subsdio mensal do Governador no mbito do Poder Executivo, o subsdio
dos Deputados Estaduais e Distritais no mbito do Poder Legislativo e o subsdio dos
Desembargadores do Tribunal de Justia, limitado a noventa inteiros e vinte e cinco
centsimos por cento do subsdio mensal, em espcie, dos Ministros do Supremo
Tribunal Federal, no mbito do Poder Judicirio, aplicvel este limite aos membros do
Ministrio Pblico, aos Procuradores e aos Defensores Pblicos; (Redao dada pela
Emenda Constitucional n 41, 19.12.2003)
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1.4.8.1.
A reviso deve ser feita por Lei especfica, que observa a iniciativa privativa
em cada caso (a iniciativa de cada um dos poderes com relao a seus servidores);
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A Constituio exige que a reviso seja anual, ou seja, uma lei por ano. Frisese, no mnimo anual, no havendo mximo, eis que h a possibilidade de mais de
uma reviso por ano;
Autorizao especfica artigo 37, incisos XVI e XVII e art. 38, CRFB.
Compatibilidade de horrios .
Observncia de limite mximo de dois cargos. Em hipteses nenhuma algum
poder cumular trs cargos pblicos.
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b) Um cargo de professor com outro cargo tcnico ou cientfico (art. 37, XVI, b, CRFB),
v.g., cargo de professor e mais cargo de delegado. Para a jurisprudncia, a
nomenclatura cargo tcnico ou cientfico aquele que exige formao superior;
CRFB. 37. (...) XVI. (...)
b) a de um cargo de professor com outro tcnico ou cientfico; (Redao dada pela
Emenda Constitucional n 19, de 1998);
d) Um cargo de vereador com outro cargo, emprego ou funo pblica (art. 38, III,
CRFB)
CRFB. Art. 38. Ao servidor pblico da administrao direta, autrquica e fundacional,
no exerccio de mandato eletivo, aplicam-se as seguintes disposies:
III - investido no mandato de Vereador, havendo compatibilidade de horrios,
perceber as vantagens de seu cargo, emprego ou funo, sem prejuzo da
remunerao do cargo eletivo, e, no havendo compatibilidade, ser aplicada a
norma do inciso anterior;
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Observao. O artigo 37, inciso XVII, da Constituio da Repblica, prev que essa
proibio de acumulao de cargos se estende a Administrao indireta, suas subsidirias e
sociedades controladas direta ou indiretamente pelo Poder Pblico.
CRFB. Art. 37, inciso XVII. A proibio de acumular estende-se a empregos e funes e
abrange autarquias, fundaes, empresas pblicas, sociedades de economia mista,
suas subsidirias, e sociedades controladas, direta ou indiretamente, pelo poder
pblico.
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que aquele que recebe uma aposentadoria que decorre de emprego pblico acumule com
outra verba. Logo, essa proibio se aplica somente aos aposentados pelo regime prprio de
previdncia (RPPS).
Exemplo1: Procurador do Estado aposentado que passa para Advogado do BNDES,
no poder acumular a aposentadoria de Procurador do Estado com a de Advogado do
BNDES. Pois o art. 37, 10, CRFB veda que a aposentadoria se some com a remunerao de
um emprego pblico.
Exemplo2: Advogado da Petrobrs aposentado e passa no concurso de Procurador do
Estado. Ele poder exercer a advocacia cumulando a sua remunerao com aposentadoria
de Procurador do Estado, eis que essa situao no se encontra na proibio do artigo 37,
10, da Constituio, pois esta cumulao no est prevista em nenhum dos artigos 20, 42 e
142, CRFB.
Reprise-se, o art. 37, 10, CRFB veda a cumulao de aposentadoria do RPPS com
vencimento de cargo, emprego ou funo pblica. Salvo as excees que o prprio
dispositivo traz: ressalvados os cargos acumulveis na forma desta Constituio, os cargos
eletivos e os cargos em comisso declarados em lei de livre nomeao e exonerao.
As excees s hipteses de no cumulatividade so as decorrentes de:
a) Cargos acumulveis na atividade;
b) Hipteses em que se quer acumular a aposentadoria com mandato eletivo;
c) Aposentadoria com cargo em comisso.
Observao1. Em julgados recentes, o STF entendeu que no necessria a
compatibilidade de horrios quando h cumulao de aposentadoria com cargo em
atividade (Recurso Extraordinrio 709535).
Ementa: AGRAVO REGIMENTAL NO RECURSO EXTRAORDINRIO. ACUMULAO DE
CARGOS PBLICOS. PERCEPO SIMULTNEA DE UM PROVENTO DE
APOSENTADORIA COM A REMUNERAO DE OUTRO CARGO PBLICO.
COMPATIBILIDADE DE HORRIOS. IMPERTINNCIA DO REQUISITO NO CASO.
CONTROVRSIA SOBRE A NATUREZA DO CARGO. ANLISE DE LEGISLAO LOCAL.
IMPOSSIBILIDADE. SMULA 280 DO STF. JULGAMENTO DA MATRIA NOS TERMOS
DO ART. 557, CAPUT, DO CPC. AGRAVO IMPROVIDO. I - impertinente a exigncia de
compatibilidade de horrios como requisito para a percepo simultnea de um
provento de aposentadoria com a remunerao pelo exerccio de outro cargo pblico.
Precedentes. II - A verificao da natureza do cargo de diretor de escola demanda a
anlise da Lei Complementar Estadual 836/1997, o que inviabiliza o extraordinrio,
nos termos da Smula 280 do STF. III - A existncia de precedentes firmados por
ambas as Turmas do Supremo Tribunal Federal a respeito do tema versado no apelo
extremo possibilita o julgamento monocrtico do recurso, nos termos do art. 557,
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caput, do CPC. IV - Agravo regimental improvido. (RE 709535 AgR, Relator(a): Min.
RICARDO LEWANDOWSKI, Segunda Turma, julgado em 05/03/2013)
O supracitado art. 11 uma regra de transio. O art. 37, 1, CRFB traz uma
vedao para que o aposentado exera a funo, porm abre-se exceo para aquelas
pessoas que j eram aposentadas, que passaram por concurso pblico e j estavam na
eminncia de exercer as funes. Com a ressalva de que esta pessoa no poder se
aposentar atravs desta segunda funo.
Exemplo: Uma pessoa se aposenta como juiz e presta concurso para procurador da
repblica. Agora, ela est em exerccio como procurador quando advm a EC 20/98. Esta
emenda proibiu esta situao, nenhum juiz aposentado poderia ingressar em nova carreira
aps a aposentadoria. Porm, em decorrncia do art. 11, EC 20/98 esta pessoa continuar a
atuar como procurador da repblica e recebendo as duas remuneraes. O art. 11 diz que
ele poder continuar a atividade, mas no poder se aposentar tambm como procurador.
Ou seja, quando houver aposentadoria compulsria de seu cargo de procurador, ele no
poder acumular duas aposentadorias, ter que optar pela de magistrado ou pela de
procurador.
Em que pese a literalidade do art. 37, XVI, CRFB, tanto o STF quanto o STJ entendem
que, no caso de pessoas aposentadas, preciso observar o valor de cada provento
isoladamente para fins de exame do teto remuneratrio constitucional.
Mesmo no caso de acumulao de cargos a pessoa nunca poder ultrapassar o limite
de dois cargos, duas aposentadorias, uma aposentadoria mais um cargo.
Questo de concurso.
TRF5/2013. Questo de nmero 78. Em relao aos servidores pblicos, considerando a
jurisprudncia dos tribunais superiores e as disposies da Lei n. 8.112/1990, assinale a
opo correta.
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d) Nos casos em que se exige o afastamento para o exerccio de mandato eletivo, seu
tempo de servio ser contado para todos os efeitos legais, exceto para promoo por
merecimento;
CRFB. 38. (...)
IV - em qualquer caso que exija o afastamento para o exerccio de mandato eletivo,
seu tempo de servio ser contado para todos os efeitos legais, exceto para
promoo por merecimento;
Questo de concurso.
MPF/2013; Questo de nmero 32. Analise os itens abaixo.
I - A proibio concernente acumulao de cargos pblicos estende-se a empregos e
funes, abrangendo, tambm, autarquias, fundaes, empresas pblicas, sociedades
de economia mista, suas subsidirias e sociedades controladas, diretamente ou
indiretamente, pelo Poder Pblico.
Comentrio: Correto.
III - De acordo com o entendimento do Supremo Tribunal Federal, a fixao de tetos
remuneratrios diferenciados para membros da magistratura federal e estadual
contraria o carter nacional e unitrio do Poder Judicirio, no se aplicando aos juzes
estaduais o limite remuneratrio de 90,25% (noventa vrgula vinte e cinco por cento)
dos subsdios dos ministros do STF, previsto no art. 37, XI, da Constituio da Repblica
e em Resolues do Conselho Nacional de Justia.
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Comentrio: Correto.
IV - A vitaliciedade atributo exclusivo dos cargos das carreiras do Ministrio Pblico e
do Poder Judicirio, significando que a desinvestidura, aps o transcurso do estgio
probatrio, depende de deciso judicial transitada em julgado.
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