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OBJETIVOS
OBJETIVO GENERAL:
Organizaciones Inteligentes.
Identificar su importancia en las organizaciones hoy en da.
Organizaciones Inteligentes
Las organizaciones que pueden adaptarse a este nuevo entorno son las
organizaciones inteligentes. Organizaciones inteligentes son aquellas en la que
los individuos son capaces de expandir su capacidad y de crear los resultados
que realmente desean, donde las nuevas formas y patrones de pensamiento
son experimentados, en donde las personas aprenden continuamente y en
conjunto, como parte de un todo.
de
los
dems
para
ampliar
nuestro
modelo
de
Dimensiones bsicas
de temerles.
Igualdad y diversidad: tiene una fuerza laboral diversa, con igualdad de
derechos para todos.
CONCLUSIONES
http://wikitecaegcti.wetpaint.com/page/%C2%BFQu
%C3%A9+son+las+organizaciones+inteligentes%3F
http://manuelgross.bligoo.com/content/view/993855/Las-OrganizacionesInteligentes-Sus-5-disciplinas-esenciales.html
http://es.scribd.com/doc/96826783/CARACTERISTICAS-DE-LASORGANIZACIONES-INTELIGENTES
https://sites.google.com/site/lasorganizacionesinteligentes/ventajas-ydesventajas