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I - nomeao;
II - promoo;
III - reintegrao;
IV - transferncia;
V - reverso;
VI - aproveitamento;
VII - readaptao;
VIII - reconduo.
Captulo II - Da Nomeao
Seo I - Das Formas de Nomeao
Art. 6 A nomeao ser feita:
I - em carter efetivo, quando exigida a prvia habilitao em concurso pblico, para essa forma de
provimento;
II - em comisso, para cargo de livre nomeao e exonerao, declarado em lei.
Pargrafo nico. A designao para o exerccio de funo gratificada recair, exclusivamente, em
servidor efetivo.
Art. 7 Compete aos Poderes Executivo, Legislativo e Judicirio, ao Ministrio Pblico e aos
Tribunais de Contas na rea de sua competncia, prover, por ato singular, os cargos pblicos.
Art. 8 O ato de provimento conter, necessariamente, as seguintes indicaes, sob pena de
nulidade e responsabilidade de quem der a posse:
I - modalidade de provimento e nome completo do interessado;
II - denominao de cargo e forma de nomeao;
III - fundamento legal.
Seo II - Do Concurso
Art. 9 A investidura em cargo de provimento efetivo depende de aprovao prvia em concurso
pblico de provas ou de provas e ttulos, observado o disposto no art. 4. desta lei.
Art. 10. A aprovao em concurso pblico gera o direito nomeao, respeitada a ordem de
classificao dos candidatos habilitados.
1 Ter preferncia para a ordem de classificao o candidato j pertencente ao servio pblico
estadual e, persistindo a igualdade, aquele que contar com maior tempo de servio pblico ao Estado
2 Se ocorrer empate de candidatos no pertencentes ao servio pblico do Estado, decidir-se-
em favor do mais idoso.
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Art. 11. A instrumentao e execuo dos concursos sero centralizadas na Secretaria de Estado de
Administrao, no mbito do Poder Executivo, e nos rgos competentes dos Poderes Legislativo e
Judicirio, do Ministrio Pblico, e dos Tribunais de Contas.
1 O contedo programtico, para preenchimento de cargo tcnico de nvel superior poder ser
elaborado pelo rgo solicitante do concurso.
2 O concurso pblico ser realizado, preferencialmente, na sede do Municpio, ou na regio onde
o cargo ser provido.
3 Fica assegurada a fiscalizao do concurso pblico, em todas as suas fases, pelas entidades
sindicais representativas de servidores pblicos.
Art. 12. As provas sero avaliadas na escala de zero a dez pontos, e aos ttulos, quando afins, sero
atribudos, no mximo, cinco pontos.
Pargrafo nico. As provas de ttulo, quando constantes do Edital, tero carter meramente
classificatrio.
Art. 13. O Edital do concurso disciplinar os requisitos para a inscrio, o processo de realizao, os
critrios de classificao, o nmero de vagas, os recursos e a homologao.
Art. 14. Na realizao dos concursos, sero adotadas as seguintes normas gerais:
I - no se publicar Edital, na vigncia do prazo de validade de concurso anterior, para o mesmo
cargo, se ainda houver candidato aprovado e no convocado para a investidura, ou enquanto houver
servidor de igual categoria em disponibilidade;
II - podero inscrever-se candidatos at 69 anos de idade;
III - Os concursos tero a validade de at dois anos, a contar da publicao da homologao do
resultado, no Dirio Oficial, prorrogvel expressamente uma nica vez por igual perodo. (NR)
IV - Comprovao, no ato da posse, dos requisitos previstos no edital. (NR)
V - participao de um representante do Sindicato dos Trabalhadores ou de Conselho Regional de
Classe das categorias afins na comisso organizadora do concurso pblico ou processo seletivo.
(NR)
1 Ser publicada lista geral de classificao contendo todos os candidatos aprovados e, paralela e
concomitantemente, lista prpria para os candidatos que concorreram s vagas reservadas aos
deficientes. (NR)
2 Os candidatos com deficincia aprovados e includos na lista reservada aos deficientes sero
chamados e convocados alternadamente a cada convocao de um dos candidatos chamados da
lista geral at preenchimento do percentual reservado s pessoas com deficincia no edital do
concurso. (NR)
3 Equipe multiprofissional avaliar a compatibilidade entre as atribuies do cargo e a deficincia
do candidato durante o estgio probatrio.(NR)
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Art. 15. A administrao proporcionar aos portadores de deficincia, condies para a participao
em concurso de provas ou de provas e ttulos.
Pargrafo nico. s pessoas portadoras de deficincia assegurado o direito de inscrever-se em
concurso pblico para provimento de cargo cujas atribuies sejam compatveis com a deficincia de
que so portadoras, s quais sero reservadas at 20% (vinte por cento), das vagas oferecidas no
concurso.
Seo III - Da Posse
Art. 16. Posse o ato de investidura em cargo pblico ou funo gratificada.
Pargrafo nico. No haver posse nos casos de promoo e reintegrao.
Art. 17. So requisitos cumulativos para a posse em cargo pblico:
I - ser brasileiro, nos termos da Constituio;
II - ter completado 18 (dezoito) anos;
III - estar em pleno exerccio dos direitos polticos;
IV - ser julgado apto em inspeo de sade realizada em rgo mdico oficial do Estado do Par;
V - possuir a escolaridade exigida para o exerccio do cargo;
VI - declarar expressamente o exerccio ou no de cargo, emprego ou funo pblica nos rgos e
entidades da Administrao Pblica Estadual, Federal ou Municipal, para fins de verificao do
acmulo de cargos. (NR)
VII - a quitao com as obrigaes eleitorais e militares;
VIII - no haver sofrido sano impeditiva do exerccio de cargo pblico.
Art. 18. A compatibilidade das pessoas portadoras de deficincia, de que trata o art. 15, pargrafo
nico, ser declarada por junta especial, constituda por mdicos especializados na rea da
deficincia diagnosticada.
Pargrafo nico. Caso o candidato seja considerado inapto para o exerccio do cargo, perde o
direito nomeao. (NR)
Art. 19. So competentes para dar posse:
I - No Poder Executivo:
a) o Governador, aos nomeados para cargos de Direo ou Assessoramento que lhe sejam
diretamente subordinados;
b) os Secretrios de Estado e dirigentes de Autarquias e Fundaes, ou a quem seja delegada
competncia, aos nomeados para os respectivos rgos, inclusive, colegiados;
II - No Poder Legislativo, no Poder Judicirio, no Ministrio Pblico e nos Tribunais de Contas,
conforme dispuser a legislao especfica de cada Poder ou rgo.
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Art. 20. O ato de posse ser transcrito em livro especial, assinado pela autoridade competente e pelo
servidor empossado.
Pargrafo nico. Em casos especiais, a critrio da autoridade competente, a posse poder ser
tomada por procurao especfica.
Art. 21. A autoridade que der posse verificar, sob pena de responsabilidade, se foram observados
os requisitos legais para a investidura no cargo ou funo.
Art. 22. A posse ocorrer no prazo de 30 (trinta) dias, contados da publicao do ato de provimento
no Dirio Oficial do Estado.
1 O prazo para a posse poder ser prorrogado por mais quinze dias, em existindo necessidade
comprovada para o preenchimento dos requisitos para posse, conforme juzo da Administrao.
(NR)
2 O prazo do servidor em frias, licena, ou afastado por qualquer outro motivo legal, ser
contado do trmino do impedimento.
3 Se a posse no se concretizar dentro do prazo, o ato de provimento ser tornado sem efeito.
4 No ato da posse, o servidor apresentar declarao de bens e valores que constituam seu
patrimnio, e declarao quanto ao exerccio, ou no, de outro cargo, emprego ou funo pblica.
Art. 22-A. Ao interessado permitida a renncia da posse, no prazo legal, sendo-lhe garantida a
ltima colocao dentre os classificados no correspondente concurso pblico. (NR)
Seo IV - Do Exerccio
Art. 23. Exerccio o efetivo desempenho das atribuies e responsabilidade do cargo.
Art. 24. Compete ao titular do rgo para onde for nomeado o servidor, dar-lhe o exerccio.
Art. 25. O exerccio do cargo ter incio dentro do prazo de quinze dias, contados: (NR)
I - da data da posse, no caso de nomeao;
II - da data da publicao oficial do ato, nos demais casos.
1 Os prazos podero ser prorrogados por mais quinze dias, em existindo necessidade
comprovada para o preenchimento dos requisitos para posse, conforme juzo da Administrao.
(NR)
2 Ser exonerado o servidor empossado que no entrar em exerccio nos prazos previstos neste
artigo.
Art. 26. O servidor poder ausentar-se do Estado, para estudo, ou misso de qualquer natureza, com
ou sem vencimento, mediante prvia autorizao ou designao do titular do rgo em que servir.
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Art. 27. O servidor autorizado a afastar-se para estudo em rea do interesse do servio pblico, fora
do Estado do Par, com nus para os cofres do Estado, dever, seqentemente, prestar servio, por
igual perodo, ao Estado.
Art. 28. O afastamento do servidor para participao em congressos e outros eventos culturais,
esportivos, tcnicos e cientficos ser estabelecido em regulamento.
Art. 29. O servidor preso em flagrante, pronunciado por crime comum, denunciado por crime
administrativo, ou condenado por crime inafianvel, ser afastado do exerccio do cargo, at
sentena final transitada em julgado.
1 Durante o afastamento, o servidor perceber dois teros da remunerao, excludas as
vantagens devidas em razo do efetivo exerccio do cargo, tendo direito diferena, se absolvido.
(NR)
2 Em caso de condenao criminal, transitada em julgado, no determinante da demisso,
continuar o servidor afastado at o cumprimento total da pena, com direito a um tero do
vencimento ou remunerao, excludas as vantagens devidas em razo do efetivo exerccio do
cargo. (NR)
Art. 30. Ao servidor da administrao direta, das Autarquias e das Fundaes Pblicas ou dos
Poderes Legislativo e Judicirio, do Ministrio Pblico e dos Tribunais de Contas, diplomado para o
exerccio de mandato eletivo federal, estadual ou municipal, aplica-se o disposto no Ttulo III, Captulo
V, Seo VII, desta lei.
Art. 31. O servidor no exerccio de cargo de provimento efetivo, mediante a sua concordncia poder
ser colocado disposio de qualquer rgo da administrao direta ou indireta, da Unio, do
Estado, do Distrito Federal e dos Municpios, com ou sem nus para o Estado do Par, desde que
observada a reciprocidade.
Seo V - Do Estgio Probatrio
Art. 32. Ao entrar em exerccio, o servidor nomeado para o cargo de provimento efetivo ficar sujeito
a estgio probatrio por perodo de trs anos, durante os quais a sua aptido e capacidade sero
objeto de avaliao para o desempenho do cargo, observados os seguintes fatores: (NR)
I - assiduidade;
II - disciplina;
III - capacidade de iniciativa;
IV - produtividade;
V - responsabilidade;
1 Quatro meses antes do findo perodo do estgio probatrio, ser submetida homologao da
autoridade competente a avaliao do desempenho do servidor, realizada de acordo com o
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que dispuser a lei ou regulamento do sistema de carreira, sem prejuzo da continuidade de apurao
dos fatores enumerados nos incisos I a V deste artigo.
2 O servidor no aprovado no estgio probatrio ser exonerado, observado o devido processo
legal.
3 O disposto no caput deste artigo no se aplica aos servidores que j tenham entrado em
exerccio na data de publicao desta Lei, que se sujeitam ao regime anterior.(NR)
Art. 33. O trmino do estgio probatrio importa no reconhecimento da estabilidade de ofcio.
Art. 34. O servidor estvel aprovado em outro concurso pblico fica sujeito a estgio probatrio no
novo cargo.
Pargrafo nico. Ficar dispensado do estgio probatrio o servidor que tiver exercido o mesmo
cargo pblico em que j tenha sido avaliado. (NR)
Captulo III - Da Promoo
Art. 35. A promoo a progresso funcional do servidor estvel a uma posio que lhe assegure
maior vencimento base, dentro da mesma categoria funcional, obedecidos os critrios de antigidade
e merecimento, alternadamente.
Art. 36. A promoo por antigidade dar-se- pela progresso referncia imediatamente superior,
observado o interstcio de 2 (dois) anos de efetivo exerccio.
Art. 37. A promoo por merecimento dar-se- pela progresso referncia imediatamente superior,
mediante a avaliao do desempenho a cada interstcio de 2 (dois) anos de efetivo exerccio.
Pargrafo nico. No critrio de merecimento ser obedecido o que dispuser a lei do sistema de
carreira, considerando-se, em especial, na avaliao do desempenho, os cursos de capacitao
profissional realizados, e assegurada, no processo, a plena participao das entidades de classe
dos servidores.
Art. 38. O servidor que no estiver no exerccio do cargo, ressalvadas as hipteses consideradas
como de efetivo exerccio, no concorrer promoo.
1 No poder ser promovido o servidor que se encontre cumprindo o estgio probatrio.
2 O servidor, em exerccio de mandato eletivo, somente ter direito promoo por antigidade
na forma da Constituio, obedecidas as exigncias legais e regulamentares.
Art. 39. No mbito de cada Poder ou rgo, o setor competente de pessoal processar as
promoes que sero efetivadas por atos especficos no prazo de 60 (sessenta) dias, contados da
data de abertura da vaga.
Pargrafo nico. O critrio adotado para promoo dever constar obrigatoriamente do ato que a
determinar.
Captulo IV - Da Reintegrao
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Art. 49. A remoo a movimentao do servidor ocupante de cargo de provimento efetivo, para
outro cargo de igual denominao e forma de provimento, no mesmo Poder e no mesmo rgo em
que lotado.
Pargrafo nico. A remoo, a pedido ou ex-officio, do servidor estvel, poder ser feita: (NR)
I - de uma para outra unidade administrativa da mesma Secretaria, Autarquia, Fundao ou rgo
anlogo dos Poderes Legislativo e Judicirio, do Ministrio Pblico e dos Tribunais de Contas.
II - de um para outro setor, na mesma unidade administrativa.
Art. 50. A redistribuio o deslocamento do servidor, com o respectivo cargo ou funo, para o
quadro de outro rgo ou entidade do mesmo Poder, sempre no interesse da Administrao. (NR)
1 A redistribuio ser sempre ex-officio, ouvidos os respectivos rgos ou entidades
interessados na movimentao. (NR)
2 A redistribuio dar-se- exclusivamente para o ajustamento do quadro de pessoal s
necessidades dos servios, inclusive nos casos de reorganizao, extino ou criao de rgo ou
entidade. (NR)
3 Nos casos de extino de rgo ou entidade, os servidores estveis que no puderam ser
redistribudos, na forma
aproveitamento.(NR)
Captulo VI - Da Reverso
deste
artigo,
sero
colocados
em
disponibilidade
at
seu
Art. 51. Reverso o retorno atividade de servidor aposentado por invalidez, quando, por junta
mdica oficial, forem declarados insubsistentes os motivos da aposentadoria.
1 A reverso, ex-officio ou a pedido, dar-se- no mesmo cargo ou no cargo resultante de sua
transformao.
2 A reverso, a pedido, depender da existncia de cargo vago.
3 No poder reverter o aposentado que j tiver alcanado o limite da idade para aposentadoria
compulsria.
Art. 52. Ser tornada sem efeito a reverso ex-officio, e cassada a aposentadoria do servidor que
no tomar posse e entrar no exerccio do cargo.
Captulo VII - Do Aproveitamento
Art. 53. O aproveitamento o reingresso, no servio pblico, do servidor em disponibilidade, em
cargo de natureza e padro de vencimento correspondente ao que ocupava.
Art. 54. O aproveitamento ser obrigatrio quando:
I - restabelecido o cargo de cuja extino decorreu a disponibilidade;
II - deva ser provido cargo anteriormente declarado desnecessrio.
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Art. 55. Ser tornado sem efeito o aproveitamento e cassada a disponibilidade de servidor que,
aproveitado, no tomar posse e no entrar em exerccio dentro do prazo legal.
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1 Em casos excepcionais, a prova da doena poder ser feita por atestado mdico particular se, a
juzo da administrao, for inconveniente ou impossvel a ida da junta mdica localidade de
residncia do servidor.
2 Nos casos referidos no anterior, o atestado s produzir efeito depois de homologado pelo
servio mdico oficial do Estado.
3 Verificando-se, a qualquer tempo, ter ocorrido m-f na expedio do atestado ou do laudo, a
administrao promover a punio dos responsveis.
Art. 83. Findo o prazo da licena, o servidor ser submetido nova inspeo mdica, que concluir
pela volta ao servio, pela prorrogao da licena ou pela aposentadoria.
Art. 84. O atestado e o laudo da junta mdica no se referiro ao nome ou natureza da doena, salvo
quando se tratar de leses produzidas por acidente em servio e doena profissional.
Seo III - Da Licena por Motivo de Doena em Pessoa da Famlia
Art. 85. Poder ser concedida licena ao servidor por motivo de doena do cnjuge, companheiro ou
companheira, padrasto ou madrasta; ascendente, descendente, enteado, menor sob guarda, tutela
ou adoo, e colateral consangneo ou afim at o segundo grau civil, mediante comprovao
mdica.
Pargrafo nico. Nas hipteses de tutela, guarda e adoo, dever o servidor instruir o pedido com
documento legal comprobatrio de tal condio.
Art. 86. A licena para tratamento de sade em pessoa da famlia ser concedida:
I - com remunerao integral, no primeiro ms;
II - com 2/3 (dois teros) da remunerao, quando exceder de 1 (um) at 6 (seis) meses;
III - com 1/3 (um tero) da remunerao quando exceder a 6 (seis) meses at 12 (doze) meses;
IV - sem remunerao, a partir do 12. (dcimo segundo) e at o 24. (vigsimo quarto) ms.
Pargrafo nico. O rgo oficial poder opinar pela concesso da licena pelo prazo mximo de 30
(trinta) dias, renovveis por perodos iguais e sucessivos, at o limite de 2 (dois) anos.
Art. 87. Nos mesmos parmetros do artigo anterior ser concedida licena para o pai, a me, ou
responsvel legal de excepcional em tratamento.
Seo IV Das Licenas Maternidade e Paternidade
Art. 88. Ser concedida licena servidora gestante, por cento e oitenta dias consecutivos, sem
prejuzo de remunerao.(NR)
1 A licena poder ter incio no primeiro dia do nono ms de gestao, salvo antecipao por
prescrio mdica.
2 No caso de nascimento prematuro, a licena ter incio a partir do parto.
3 No caso de aborto, atestado por mdico oficial, a servidora ter direito a 30 (trinta) dias de
repouso remunerado.
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4 O benefcio previsto no caput deste artigo alcanar a servidora que j se encontre no gozo da
referida licena. (NR)
Art. 89. Para amamentar o prprio filho, at a idade de 6 (seis) meses, a servidora lactante ter
direito, durante a jornada de trabalho, a uma hora de descanso, que poder ser parcelada em 2
(dois) perodos de meia hora.
Art. 90. servidora que adotar ou obtiver a guarda judicial de criana at 1 (um) ano de idade, sero
concedidos 90 (noventa) dias de licena remunerada.
Pargrafo nico. No caso de adoo ou guarda judicial de criana com mais de 1 (um) ano de idade,
o prazo de que trata este artigo ser de 30 (trinta) dias.
Art. 91. Ao servidor ser concedida licena-paternidade de 10 (dez) dias consecutivos, mediante a
apresentao do registro civil, retroagindo esta data do nascimento.
Seo V - Da Licena para o Servio Militar e outras obrigatrias por lei
Art. 92. O servidor ser licenciado, quando:
a) convocado para o servio militar na forma e condies estabelecidas em lei;
b) requisitado pela Justia Eleitoral;
c) sorteado para o trabalho do Jri;
d) em outras hipteses previstas em legislao federal especfica;
Pargrafo nico. Concludo o servio militar, o servidor ter at 30 (trinta) dias, sem remunerao,
para reassumir o exerccio do cargo.
Seo VI - Da Licena para Tratar de Interesses Particulares
Art. 93. A critrio da administrao, poder ser concedida ao servidor estvel, licena para o trato de
assuntos particulares, pelo prazo de at 2 (dois) anos consecutivos, sem remunerao.
1 A licena poder ser interrompida, a qualquer tempo, a pedido do servidor ou no interesse do
servio.
2 No se conceder nova licena antes de decorrido 2 (dois) anos do trmino da anterior.
Seo VII - Da Licena para Atividade Poltica ou Classista
Art. 94. O servidor ter direito licena para atividade poltica, obedecido o disposto na legislao
federal especfica.
Pargrafo nico. Ao servidor investido em mandato eletivo aplicam-se as seguintes disposies:
I - tratando-se de mandato federal ou estadual ficar afastado do cargo ou funo;
II - investido no mandato de Prefeito, ser afastado do cargo ou funo, sendo-lhe facultado optar
pela sua remunerao;
III - investido no mandato de Vereador:
a) havendo compatibilidade de horrio, perceber as vantagens de seu cargo, sem prejuzo da
remunerao do cargo eletivo;
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b) no havendo compatibilidade de horrios, ser afastado do cargo, sendo-lhe facultado optar pela
sua remunerao.
Art. 95. assegurado ao servidor o direito licena para desempenho de mandato em
confederao, federao, sindicato representativo da categoria, associao de classe de mbito
local e/ou nacional, sem prejuzo de remunerao do cargo efetivo. (NR)
1 Somente podero ser licenciados os servidores eleitos para cargos de direo ou
representao nas referidas entidades, at o mximo de quatro por entidade constituda em
conformidade com o art. 5, inciso LXX, alnea b, da Constituio Federal. (NR)
2 A licena ter durao igual ao mandato, podendo ser prorrogada, no caso de reeleio, por
uma nica vez. (NR)
3 O perodo de licena de que trata este artigo ser contado para todos os efeitos legais, exceto
para a promoo por merecimento. (NR)
Seo VIII - Da Licena para Acompanhar Cnjuge
Art. 96. Ao servidor estvel, ser concedida licena sem remunerao, quando o cnjuge ou
companheiro, servidor civil ou militar:
I - assumir mandato conquistado em eleio majoritria ou proporcional para exerccio de cargo em
local diverso do da lotao do acompanhante;
II - for designado para servir fora do Estado ou no exterior.
Art. 97. A licena ser concedida pelo prazo da durao do mandato, ou nos demais casos por prazo
indeterminado.
1 A licena ser instruda com a prova da eleio, posse ou designao.
2 Na hiptese do deslocamento de que trata este artigo, o servidor poder ser lotado,
provisoriamente, em repartio da Administrao Estadual direta, autrquica ou fundacional, desde
que para o exerccio de atividade compatvel com o seu cargo.
Seo IX - Da Licena-Prmio
Art. 98. Aps cada trinio ininterrupto de exerccio, o servidor far jus licena de 60 (sessenta)
dias, sem prejuzo da remunerao e outras vantagens.
Art. 99. A licena ser:
I - a requerimento do servidor:
a) gozada integralmente, ou em duas parcelas de 30 (trinta) dias;
b) convertida integralmente em tempo de servio, contado em dobro;
c) (VETADO)
II - convertida, obrigatoriamente, em remunerao adicional, na aposentadoria ou falecimento,
sempre que a frao de tempo for igual ou superior a 1/3 (um tero) do perodo exigido para o gozo
da licena-prmio.
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Pargrafo nico. O prazo de prescrio ser contado da data da publicao do ato impugnado ou da
data da cincia pelo interessado, quando o ato no for publicado.
Art. 109. Para o exerccio do direito de petio, assegurada vista do processo ou documento, na
repartio, ao servidor ou a procurador por ele constitudo.
Pargrafo nico. Os prazos contam-se continuamente a partir da publicao ou cincia do ato,
excludo o dia do comeo e incluindo o do vencimento.
Captulo VII - Da Aposentadoria
Art. 110. O servidor ser aposentado:
I - por invalidez permanente, com proventos integrais, quando decorrente de acidente em servio,
molstia profissional, ou doena grave ou incurvel especificada em lei, e proporcionais nos demais
casos;
II - compulsoriamente, aos 70 (setenta) anos de idade, com proventos proporcionais ao tempo de
servio;
III - voluntariamente:
a) aos 35 (trinta e cinco) anos de servio, se homem, e aos 30 (trinta), se mulher, com proventos
integrais;
b) aos 30 (trinta) anos de efetivo exerccio em funes do magistrio, se professor, e aos 25 (vinte e
cinco) anos, se professora, com proventos integrais;
c) aos 30 (trinta) anos de servio, se homem, e aos 25 (vinte e cinco) anos, se mulher, com
proventos proporcionais a esse tempo;
d) aos 65 (sessenta e cinco) anos de idade, se homem, e aos 60 (sessenta), se mulher, com
proventos proporcionais ao tempo de servio.
1 No caso do exerccio de atividades consideradas penosas, insalubres ou perigosas, o disposto
no inciso III, a e c obedecer ao que dispuser lei complementar federal.
2 A aposentadoria em cargos ou empregos temporrios observar o disposto na lei federal.
Art. 111. A aposentadoria compulsria ser automtica e o servidor afastar-se- do servio ativo no
dia imediato quele em que atingir a idade-limite, e o ato que a declarar ter vigncia a partir da data
em que o servidor tiver completado 70 (setenta) anos de idade.
Art. 112. A aposentadoria voluntria ou por invalidez vigorar a partir da data da publicao do
respectivo ato.
1 A aposentadoria por invalidez ser precedida de licena para tratamento de sade, por perodo
no excedente a 24 (vinte e quatro) meses.
2 Expirado o perodo de licena e no estando em condies de reassumir o cargo, ou de ser
readaptado, o servidor ser aposentado.
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Art. 118. Remunerao o vencimento acrescido das demais vantagens de carter permanente,
atribudas ao servidor pelo exerccio do cargo pblico.
Pargrafo nico. As indenizaes, auxlios e demais vantagens, ou gratificaes de carter eventual
no integram a remunerao.
Art. 119. Proventos so rendimentos atribudos ao servidor em razo da aposentadoria ou
disponibilidade.
Art. 120. O vencimento, a remunerao e os proventos no sero objeto de arresto, seqestro ou
penhora, exceto nos casos de prestao de alimentos resultante de deciso judicial.
Art. 121. A remunerao do servidor no exceder, no mbito do respectivo Poder, os valores
percebidos como remunerao, em espcie, a qualquer ttulo, pelos Deputados Estaduais,
Secretrios de Estado e Desembargadores.
1 Entre o maior e o menor vencimento, a relao de valores ser de um para vinte.
2 No Ministrio Pblico, o limite mximo o valor percebido como remunerao, em espcie, a
qualquer ttulo, pelos Procuradores de Justia.
3 Os acrscimos pecunirios, percebidos pelo servidor pblico, no sero computados nem
acumulados, para fins de concesso de acrscimos ulteriores, sob o mesmo ttulo ou idntico
fundamento.
Art. 122. R E V O G A D O
Art. 123. O 13 (dcimo terceiro) salrio ser pago com base na remunerao ou proventos integrais
do ms de dezembro.
1 O 13 (dcimo terceiro) salrio corresponder a um doze avos por ms de servio, e a frao
igual ou superior a 15 (quinze) dias ser considerada como ms integral.
2 Na exonerao e na demisso, o 13 (dcimo terceiro) salrio ser pago no ms dessas
ocorrncias.
Art. 124. O servidor perder:
I - no caso de ausncia e impontualidade:
a) o vencimento ou remunerao do dia, quando no comparecer ao servio;
b) (VETADO)
II - metade da remunerao na hiptese de suspenso disciplinar convertida em multa;
III - o vencimento, a remunerao, ou parte deles, nos demais casos previstos nesta lei.
Pargrafo nico. As faltas ao servio, em razo de causa relevante, podero ser abonadas pelo
titular do rgo, quando requerido abono no dia til subseqente, obedecido o disposto no art. 72,
inciso XVI.
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Art. 125. As reposies devidas e as indenizaes por prejuzos que o servidor causar, podero ser
descontadas em parcelas mensais monetariamente corrigidas, no excedentes dcima parte da
remunerao ou provento.
Pargrafo nico. A faculdade de reposio ou indenizao parceladas no se estende ao servidor
exonerado, demitido ou licenciado sem vencimento.
Art. 126. As consignaes em folha de pagamento, para efeito de desconto, no podero, as
facultativas, exceder a 1/3 (um tero) do vencimento ou da remunerao. (NR)
Pargrafo nico. A consignao em folha, servir, unicamente, como garantia de:
I - dbito Fazenda Pblica;
II - contribuies para as associaes ou sindicatos representantes das categorias de servidores
pblicos estaduais;
III - dvidas para cnjuge, ascendente ou descendente, em cumprimento de deciso judicial;
IV - contribuies para aquisio de casa prpria, negociada atravs de rgo oficial;
V - emprstimos contrados junto ao rgo previdencirio do Estado do Par;
VI - autorizao do servidor a favor de terceiros, a critrio da administrao, com a reposio de
custos definida em regulamento.
Seo II - Das Vantagens
Art. 127. Alm do vencimento, o servidor poder perceber as seguintes vantagens:
I - adicionais;
II - gratificaes;
III - dirias;
IV - ajuda de custo;
V - salrio-famlia;
VI - indenizaes;
VII - outras vantagens e concesses previstas em lei.
Pargrafo nico. Excetuados os casos expressamente previstos neste artigo, o servidor no poder
perceber, a qualquer ttulo ou forma de pagamento, nenhuma outra vantagem financeira.
Seo III - Dos Adicionais
Art. 128. Ao servidor sero concedidos adicionais:
I - pelo exerccio do trabalho em condies penosas, insalubres ou perigosas;
II - pelo exerccio de cargo em comisso ou funo gratificada;
III - por tempo de servio.
Art. 129. O adicional pelo exerccio de atividades penosas, insalubres ou perigosas ser devido na
forma prevista em lei federal.
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IX - pela produtividade;
X - pela interiorizao;
XI - pelo exerccio de atividade na rea de educao especial;
XII - Pelo exerccio da funo.
Pargrafo nico. Os casos considerados como de efetivo exerccio pelo art. 72, excetuados os
incisos V, IX e XVI no implicam a perda das gratificaes previstas neste artigo, salvo a do inciso I.
Art. 133. O servio extraordinrio ser pago com acrscimo de 50% (cinqenta por cento) em
relao hora normal de trabalho.
1 Somente ser permitido servio extraordinrio para atender a situaes excepcionais e
temporrias, respeitado o limite mximo de 2 (duas) horas por jornada
2 Ser considerado servio extraordinrio aquele que exceder, por antecipao ou prorrogao,
jornada normal diria de trabalho.
3 A prestao de servio extraordinrio no poder exceder ao limite de 60 (sessenta) horas
mensais, salvo para os servidores integrantes de categorias funcionais com horrio diferenciados
em legislao prpria.
Art. 134. O servio noturno, prestado em horrio compreendido entre 22 (vinte e duas) horas de um
dia e 5(cinco) horas do dia seguinte, ter o valor-hora acrescido de 25% (vinte e cinco por cento)
computando-se cada hora como 52 (cinqenta e dois) minutos e 30 (trinta segundos).
Pargrafo nico. Em se tratando de servio extraordinrio, o acrscimo de que trata este artigo
incidir sobre a gratificao prevista no artigo anterior.
Art. 135. A gratificao de representao ser atribuda aos servidores ocupantes de cargos
comissionados de Direo e Assessoramento Superior.
Pargrafo nico. A gratificao de representao incidir sobre o padro do cargo, nos seguintes
percentuais:
a) GEP-DAS.6 - 100% (cem por cento);
b) GEP-DAS.5 - 95% (noventa e cinco por cento);
c) GEP-DAS.4 - 90% (noventa por cento);
d) GEP-DAS.3 - 85% (oitenta e cinco por cento);
e) GEP-DAS.2 - 80% (oitenta por cento);
f) GEP-DAS.1 - 80% (oitenta por cento).
Art. 136. A gratificao pela participao em rgo colegiado ser fixada atravs de regulamento.
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Art. 137. A gratificao por regime especial de trabalho a retribuio pecuniria mensal destinada
aos ocupantes dos cargos que, por sua natureza, exijam a prestao do servio em tempo integral
ou de dedicao exclusiva.
1 As gratificaes devidas aos funcionrios convocados para prestarem servio em regime de
tempo integral ou de dedicao exclusiva obedecero escala varivel, fixada em regulamento,
respeitados os seguintes limites percentuais:
a) pelo tempo integral, a gratificao variar entre 20% (vinte por cento) e 70% (setenta por cento)
do vencimento atribudo ao cargo;
b) pela dedicao exclusiva, a gratificao variar entre 50% (cinqenta por cento) e 100% (cem por
cento) do vencimento atribudo ao cargo.
2 A concesso da gratificao por regime especial de trabalho, de que trata este artigo,
depender, em cada caso, de ato expresso das autoridades referidas no art. 19 da presente lei.
Art. 138. As gratificaes por prestao de servio extraordinrio e por regime especial de trabalho
excluem-se mutuamente.
1 Ao servidor sujeito ao regime de dedicao exclusiva vedado o exerccio de outro cargo ou
emprego
2 A gratificao, em regime de tempo integral, no se coaduna com a mesma vantagem percebida
em outro cargo, de qualquer esfera administrativa, exercido cumulativamente no servio pblico.
Art. 139. A gratificao pela participao em comisso ou grupo especial de trabalho e pela
elaborao ou execuo de trabalho tcnico ou cientfico, em decorrncia de formal designao ou
autorizao, ser arbitrada previamente, no podendo exceder ao vencimento ou remunerao do
servidor.
1 O percentual da gratificao ser fixado, considerando-se a durao da atividade e o
vencimento ou remunerao do servidor, sendo idntico para todos os membros quando se tratar de
comisso ou grupo de trabalho.
2 O pagamento da gratificao cessar na data da concluso do trabalho, e esta no ser
incorporada remunerao, sob nenhuma hiptese.
3 No havendo concludo o trabalho no prazo fixado ou prorrogado, o servidor fica obrigado a
ressarcir mensalmente, no mesmo percentual recebido, o valor da gratificao de que trata este
artigo.
4 Esta gratificao no substitui nem impede o reconhecimento do direito autoral, quando a
atribuio no for inerente ao cargo.
Art. 140. A gratificao de escolaridade, calculada sobre o vencimento, ser devida nas seguintes
propores:
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I - (VETADO)
II - (VETADO)
III - na quantia correspondente a 80% (oitenta por cento), ao titular de cargo para cujo exerccio a lei
exija habilitao correspondente concluso do grau universitrio.
Art. 141. A gratificao pela docncia, em atividade de treinamento, ser atribuda ao servidor, no
regime hora-aula, desde que esta atividade no seja inerente ao exerccio do cargo e seja
desempenhada fora da jornada normal de trabalho.
Art. 142. A gratificao de produtividade destina-se a estimular as atividades dos servidores
ocupantes de cargos nas reas de tributao, arrecadao e fiscalizao fazendria, extensiva aos
servidores de apoio tcnico operacional e administrativo da Secretaria de Estado da Fazenda,
observados os critrios, prazos e percentuais previstos em regulamento.
Art. 143. A gratificao de interiorizao devida aos servidores que, tendo domiclio na regio
metropolitana de Belm, sejam lotados, transferidos, ou removidos para outros Municpios, enquanto
perdurar essa lotao ou movimentao.
Pargrafo nico. A gratificao de interiorizao ser calculada sobre o valor do vencimento, no
podendo exceder-lhe e ser proporcional ao grau de dificuldade de acesso ao Municpio, observados
os percentuais fixados em regulamento.
Art. 144. A gratificao de funo ser devida por encargo de chefia e outros que a lei determinar.
Seo V - Das Dirias
Art. 145. Ao servidor que, em misso oficial ou de estudos, afastar-se temporariamente da sede em
que seja lotado, sero concedidas, alm do transporte, dirias a ttulo de indenizao das despesas
de alimentao, hospedagem e locomoo urbana.
1 A diria ser concedida por dia de afastamento, sendo devida pela metade, quando o
deslocamento no exigir pernoite fora da sede.
2 As dirias sero pagas antecipadamente e isentam o servidor da posterior prestao de contas.
Art. 146. No arbitramento das dirias ser considerado o local para o qual foi deslocado o
funcionrio.
Art. 147. No caber a concesso de dirias, quando o deslocamento do servidor constituir
exigncia permanente do cargo.
Art. 148. O servidor que no se afastar da sede, por qualquer motivo, fica obrigado a restituir
integralmente o valor das dirias e custos de transporte recebidos, no prazo de 5 (cinco) dias.
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Pargrafo nico. Na hiptese de o servidor retornar sede, no prazo menor do que o previsto para o
seu afastamento, restituir as dirias recebidas em excesso, no prazo previsto no caput deste artigo.
Art. 149. Conceder-se- indenizao de transporte ao servidor que realizar despesas com a
utilizao de meio de locomoo, conforme se dispuser em regulamento.
Seo VI Das Ajudas de Custo
Art. 150. A ajuda de custo ser concedida ao servidor que, no interesse do servio pblico, passar a
ter exerccio em nova sede com mudana de domiclio.
1 A ajuda de custo destina-se a compensar o servidor pelas despesas realizadas com seu
transporte e de sua famlia, compreendendo passagem, bagagem e bens pessoais.
2 No ser concedida ajuda de custo ao servidor que:
a) afastar-se do cargo ou reassumi-lo em virtude do exerccio ou trmino de mandato eletivo;
b) for colocado disposio de outro Poder, ou esfera de Governo;
c) for removido ou transferido, a pedido.
3 famlia do servidor que falecer na nova sede, sero assegurados ajuda de custo e transporte
para a localidade de origem, dentro do prazo de 1 (um) ano, contado do bito.
Art. 151. Caber, tambm, ajuda de custo ao servidor designado para servio ou estudo no exterior,
a qual ser arbitrada pela autoridade que efetuar a designao.
Art. 152. A ajuda de custo ser calculada sobre a remunerao do servidor, conforme se dispuser
em regulamento, no podendo exceder importncia correspondente a 3 (trs) meses.
Art. 153. As ajudas de custo sero restitudas, quando:
I - o servidor no se apresentar na nova sede no prazo de 30 (trinta) dias;
II - o servidor solicitar exonerao;
III - a designao for tornada sem efeito.
Seo VII - Do Salrio-Famlia
Art. 154. (REVOGADO)
1 (REVOGADO)
2 (REVOGADO)
3 (REVOGADO)
Art. 155. (REVOGADO)
1(REVOGADO)
2 (REVOGADO)
Art. 156. O salrio-famlia devido, a partir do incio do exerccio do cargo e comprovao da
dependncia.
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Art. 161. Garantido o direito de opo, vedada a percepo cumulativa de duas ou mais penses,
ressalvadas a diretriz constitucional da acumulao remunerada de cargos pblicos.
Captulo X - Das Acumulaes Remuneradas
Art. 162. vedada a acumulao remunerada de cargos pblicos, exceto quando houver
compatibilidade de horrios, nos seguintes casos:
a) a de 2 (dois) cargos de professor;
b) a de 1 (um) cargo de professor com outro tcnico ou cientfico, de nvel mdio ou superior;
c) a de 2 (dois) cargos privativos de mdico.
Pargrafo nico. A proibio de acumular estende-se a empregos e funes e abrange autarquias,
fundaes mantidas pelo Poder Pblico, empresas pblicas, sociedades de economia mista, da
Unio, Distrito Federal, dos Estados, dos Territrios e dos Municpios, no se aplicando, porm, ao
aposentado, quando investido em cargo comissionado.
Art. 163. A acumulao de cargos, ainda que lcita, fica condicionada comprovao da
compatibilidade de horrios.
Pargrafo nico. O servidor no poder exercer mais de um cargo em comisso.
Art. 164. A acumulao ser havida de boa-f, at final concluso de processo administrativo.
Art. 165. (VETADO)
TTULO IV - DA SEGURIDADE SOCIAL
Captulo I - Das Disposies Gerais
Art. 166. A seguridade social compreende um conjunto de aes do Estado destinadas a assegurar
os direitos sade, previdncia e assistncia social do servidor e de seus dependentes.
Pargrafo nico. Na seguridade social prevalecem os seguintes objetivos:
I - universalidade da cobertura do atendimento;
II - uniformidade dos benefcios;
III - irredutibilidade do valor dos benefcios;
IV - carter democrtico da gesto administrativa, com participao paritria do servidor estvel e do
aposentado eleitos para o colegiado do rgo previdencirio do Estado do Par.
Art. 167. O Municpio que no dispuser de sistema previdencirio prprio poder aderir, mediante
convnio, ao rgo de seguridade do Estado do Par para garantir aos seus servidores a
seguridade, na forma da lei.
Art. 168. A seguridade social ser financiada atravs das seguintes contribuies:
I - contribuio incidente sobre a folha de vencimento e remuneraes;
II - dos servidores de qualquer quadro funcional;
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IV - deixar de comparecer ao servio, sem causa justificada, por 30 (trinta) dias consecutivos;
V - valer-se do exerccio do cargo para auferir proveito pessoal ou de outrem, em detrimento da
dignidade da funo;
VI - cometer encargo legtimo de servidor pblico pessoa estranha repartio, fora dos casos
previstos em lei;
VII - participar de gerncia ou administrao de empresa privada, de sociedade civil, ou exercer o
comrcio, exceto na qualidade de acionista, cotista ou comanditrio;
VIII - aceitar contratos com a Administrao Estadual, quando vedado em lei ou regulamento;
IX - participar da gerncia ou administrao de associao ou sociedade subvencionada pelo
Estado, exceto entidades comunitrias e associao profissional ou sindicato;
X - tratar de interesses particulares ou desempenhar atividade estranha ao cargo, no recinto da
repartio;
XI - referir-se, de modo ofensivo, a servidor pblico e a ato da Administrao;
XII - utilizar-se do anonimato, ou de provas obtidas ilicitamente;
XIII - permutar ou abandonar servio essencial, sem expressa autorizao;
XIV - omitir-se no zelo e conservao dos bens e documentos pblicos;
XV - desrespeitar ou procrastinar o cumprimento de deciso judicial;
XVI - deixar, sem justa causa, de observar prazos legais administrativos ou judiciais;
XVII - praticar ato lesivo ao patrimnio Estadual;
XVIII - solicitar, aceitar ou exigir vantagem indevida pela absteno ou prtica regular de ato de
ofcio;
XIX - aceitar representao de Estado estrangeiro, sem autorizao legal;
XX - exercer atribuies sob as ordens imediatas de parentes at o segundo grau, salvo em cargo
comissionado;
XXI - praticar atos, tipificados em lei como crime, contra a administrao pblica;
XXII - exercer a advocacia fora das atribuies institucionais, se ocupante do cargo incompatvel;
XXIII - retardar, injustificadamente, a nomeao de classificado em concurso pblico.
Pargrafo nico. No se compreende na proibio do inciso VIII o exerccio de cargo ou funo na
Administrao Indireta, quando regularmente colocado disposio.
Captulo III - Das Responsabilidades
Art. 179. O servidor responde civil, penal e administrativamente pelo exerccio irregular de suas
atribuies.
Art. 180. A responsabilidade civil decorre de ato omissivo ou comissivo, doloso ou culposo, que
resulte em prejuzo ao errio ou a terceiros.
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Art. 188. A pena de repreenso ser aplicada nas infraes de natureza leve, em caso de falta de
cumprimento dos deveres ou das proibies, na forma que dispuser o regulamento.
Art. 189. A pena de suspenso, que no exceder a 90 (noventa) dias, ser aplicada em caso de falta
grave, reincidncia, ou infrao ao disposto no art. 178, VII, XI, XII, XIV e XVII.
1 O servidor, enquanto suspenso, perder os direitos e vantagens de natureza pecuniria, exceto
o salrio-famlia.
2 Quando licenciado, a penalidade ser aplicada aps o retorno do servidor ao exerccio.
3 Quando houver convenincia para o servio, a autoridade que aplicar a pena de suspenso
poder convert-la em multa, na base de 50% (cinqenta por cento) por dia de vencimento ou
remunerao, permanecendo o servidor em exerccio.
Art. 190. A pena de demisso ser aplicada nos casos de:
I - crime contra a Administrao Pblica, nos termos da lei penal;
II - abandono de cargo;
III - faltas ao servio, sem causa justificada, por 60 (sessenta) dias intercaladamente, durante o
perodo de 12 (doze) meses;
IV - improbidade administrativa;
V - incontinncia pblica e conduta escandalosa, na repartio;
VI - insubordinao grave em servio;
VII - ofensa fsica, em servio, a servidor ou a particular, salvo em legtima defesa prpria ou de
outrem;
VIII - aplicao irregular de dinheiros pblicos;
IX - revelao de segredo do qual se apropriou em razo do cargo;
X - leso aos cofres pblicos e dilapidao do patrimnio estadual;
XI - corrupo;
XII - acumulao ilegal de cargos, empregos ou funes pblicas;
XIII - lograr proveito pessoal ou de outrem, valendo-se do cargo, em detrimento da dignidade da
funo pblica;
XIV - participao em gerncia ou administrao de empresa privada, de sociedade civil, ou
exerccio do comrcio, exceto na qualidade de acionista, cotista ou comanditrio;
XV - atuao, como procurador ou intermedirio, junto a reparties pblicas, salvo quando se tratar
de benefcios previdencirios ou assistenciais a parentes at o segundo grau, e de cnjuge ou
companheiro;
XVI - recebimento de propina, comisso, presente ou vantagem de qualquer espcie, em razo de
suas atribuies;
XVII - aceitao de comisso, emprego ou penso de Estado estrangeiro;
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Pargrafo nico. O prazo para concluso da sindicncia no exceder a 30 (trinta) dias, podendo
ser prorrogado por igual perodo, a critrio da autoridade superior.
Art. 202. Sempre que o ilcito praticado pelo servidor, ensejar a imposio de penalidade de
suspenso por mais de 30 (trinta) dias, de demisso, cassao de aposentadoria ou disponibilidade,
ou destituio, ser obrigatria a instaurao de processo disciplinar.
Captulo VI - Do Afastamento Preventivo
Art. 203. Como medida cautelar e a fim de que o servidor no venha a influir na apurao da
irregularidade, a autoridade instauradora do processo disciplinar poder determinar o seu
afastamento do exerccio do cargo, pelo prazo de at 60 (sessenta) dias, sem prejuzo da
remunerao.
Pargrafo nico. O afastamento poder ser prorrogado por igual prazo, findo o qual cessaro os
seus efeitos, ainda que no concludo o processo.
Captulo VII - Do Processo Disciplinar
Art. 204. O processo disciplinar o instrumento destinado a apurar responsabilidade de servidor por
infrao praticada no exerccio de suas atribuies, ou que tenha relao com as atribuies do
cargo em que se encontre investido.
Art. 205. O processo disciplinar ser conduzido por comisso composta de 3 (trs) servidores
estveis, designados pela autoridade competente, que indicar, dentre eles, o seu presidente.
1 A Comisso ter como secretrio, servidor designado pelo seu presidente, podendo a indicao
recair em um de seus membros.
2 No poder participar de comisso de sindicncia ou de inqurito, cnjuge, companheiro ou
parente do acusado, consangneo ou afim, em linha reta ou colateral, at o terceiro grau.
Art. 206. A Comisso exercer suas atividades com independncia e imparcialidade, assegurado o
sigilo necessrio elucidao do fato ou exigido pelo interesse da administrao.
Pargrafo nico - As reunies e as audincias das comisses tero carter reservado.
Art. 207. O processo disciplinar se desenvolve nas seguintes fases:
I - instaurao, com a publicao do ato que constituir a comisso;
II - inqurito administrativo, que compreende instruo, defesa e relatrio;
III - julgamento.
Art. 208. O prazo para a concluso do processo disciplinar no exceder 60 (sessenta) dias,
contados da data de publicao do ato que constituir a comisso, admitida a sua prorrogao por
igual prazo, quando as circunstncias o exigirem.
1 Sempre que necessrio, a comisso dedicar tempo integral aos seus trabalhos, ficando seus
membros dispensados do ponto, at a entrega do relatrio final.
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Art. 229. O processo disciplinar poder ser revisto, a qualquer tempo, a pedido ou de ofcio, quando
se aduzirem fatos novos ou circunstncias suscetveis de justificar a inocncia do punido ou a
inadequao da penalidade aplicada.
1 Em caso de falecimento, ausncia ou desaparecimento do servidor, qualquer pessoa da famlia
poder requerer a reviso do processo.
2 No caso de incapacidade mental do servidor, a reviso ser requerida pelo respectivo curador.
Art. 230. No processo revisional, o nus da prova cabe ao requerente.
Art. 231. A simples alegao de injustia da penalidade no constitui fundamento para a reviso, que
requer elementos novos ainda no apreciados no processo originrio.
Art. 232. O requerimento de reviso do processo ser dirigido ao Secretrio de Estado ou autoridade
equivalente que, se autorizar a reviso, encaminhar o pedido ao dirigente do rgo ou entidade
onde se originou o processo disciplinar.
Pargrafo nico. Deferida a petio, a autoridade competente providenciar a constituio de
comisso, na forma do art. 205.
Art. 233. A reviso correr em apenso ao processo originrio.
Pargrafo nico. Na petio inicial, o requerente pedir dia e hora para a produo de provas e
inquirio das testemunhas que arrolar.
Art. 234. A comisso revisora ter 60 (sessenta) dias para a concluso dos trabalhos.
Art. 235. Aplicam-se aos trabalhos da comisso revisora, no que couber, as normas e procedimentos
prprios da comisso do processo disciplinar.
Art. 236. O julgamento caber autoridade que aplicou a penalidade, nos termos do art. 197.
Pargrafo nico. O prazo para julgamento ser de 20 (vinte) dias, contados do recebimento do
processo, no curso do qual a autoridade julgadora poder determinar diligncias.
Art. 237. Julgada procedente a reviso, ser declarada sem efeito a penalidade aplicada,
restabelecendo-se todos os direitos do servidor, exceto em relao destituio, que ser
convertida em exonerao.
Pargrafo nico. Da reviso no poder resultar agravamento de penalidade.
TTULO VII - DAS DISPOSIES GERAIS
Art. 238. O dia 28 de outubro consagrado ao servidor pblico estadual.
Art. 239. O tempo de servio gratuito ser contado para todos os fins, quando prestado autarquia
profissional, ou aos que tenham exercido gratuitamente mandato de Vereador, sendo vedada a
contagem quando for simultneo com o exerccio de cargo, emprego ou funo pblica.
Art. 240. assegurado o direito de greve, na forma de lei especfica.(NR)
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http://www.age.pa.gov.br/age/index.php?view=article&catid=47:legisla...
Art. 241. O servidor de nvel superior ou equiparado ao mesmo, sujeito fiscalizao da autarquia
profissional, ou entidade anloga, suspenso do exerccio profissional no poder desempenhar
atividade que envolva responsabilidade tcnico-profissional, enquanto perdurar a medida disciplinar.
Art. 242. Fica assegurada a participao de 1 (um) representante dos sindicatos de servidores
pblicos no Conselho de Poltica de Cargos e Salrios do Estado do Par, na forma do regulamento.
TTULO VIII - DAS DISPOSIES TRANSITRIAS
Art. 243. (VETADO)
Art. 244. Aos servidores da administrao direta, autarquias e fundaes pblicas, contratados por
prazo indeterminado, pelo regime da Consolidao das Leis do Trabalho ou como servios prestados
assegurado at que seja promovido concurso pblico para fins de provimento dos cargos por eles
ocupados, ou que venham a ser criados, as mesmas obrigaes e vantagens atribudas aos demais
servidores considerados estveis por fora do artigo 19 do Ato das Disposies Transitrias da
Constituio Federal.
Art. 245. (VETADO)
Pargrafo nico. (VETADO)
Art. 246. Aos servidores em atividade na rea de educao especial fica atribuda a gratificao de
cinqenta por cento (50%) do vencimento.
Art. 247. assegurada ao servidor a contagem da soma do tempo de servio prestado Unio,
Estados, Distrito Federal, Territrios e Municpios, desde que ininterrupta e sucessivamente, para
efeito de aferio da estabilidade nas condies previstas no art. 19 do Ato das Disposies
Constitucionais Transitrias da Constituio Federal.
Art. 248. (VETADO)
Art. 249. Esta lei entra em vigor na data da sua promulgao.
Art. 250. (VETADO)
Palcio do Governo do Estado do Par, em 24 de janeiro de 1994.
JADER FONTENELLE BARBALHO
Governador do Estado
GILENO MLLER CHAVES
Secretrio de Estado de Administrao
WILSON MODESTO FIGUEIREDO
Secretrio de Estado de Justia
ROBERTO DA COSTA FERREIRA
Secretrio de Estado da Fazenda
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