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NEUROCIENCIA
APLICADA A LA
EDUCACIN
Objetivo General
Estapresentacintienecomopropsito
explicarcomoaprendenlaspersonasdesde
laperspectivadelasneurocienciasyapartir
deello,describircomoinfluyeestoenla
prcticadocente.
Contenidos
Ambienteeinformacin
Estructurascerebrales
Laplasticidadcerebral
Plasticidadcerebralyprcticadocente
Fuente: http://www.youtube.com/watch?v=vH7nL5Wc4VA&feature=PlayList&p=AF3354FF67320E31&playnext_from=PL&playnext=1&index=14
Primera Parte:
AMBIENTE e INFORMACIN
El ambiente
Laspersonas
formamospartedel
entornoenelcualnos
desenvolvemosy
recibimoscientosde
estmulosdiariamente
quesoncaptadospor
losrganosdelos
sentidos.
La informacin
Lainformacinque
recibimossetrasladapor
mediodelosnervioshasta
elcerebro.Porejemplo,
lainformacinvisual
captadaporlosojos,se
trasladaporelnervio
pticohastaloslbulos
occipitales,ubicadosenla
parteposteriordela
cabeza.
Procesamiento
Lasinapsisesla
responsabledemltiples
procesos,talescomo:el
pensamiento,latomade
decisiones,larelacinde
lainformacin,la
ejecucin,laplaneaciny
hastasimplementemover
undedoparahacerclick
enelmousedela
computadora.
Segunda Parte:
ESTRUCTURAS CEREBRALES
Adems
Lasneuronasforman
redesyestasasuvez
estructuras
especializadasquese
encargandefunciones
concretasy
particularesenel
organismo.
Un ejemplo
Unclaroejemplodelo
anterior,cuyamencines
obligatoria,eselsistema
lmbicoelcualest
formadoporvarias
estructurasdentrodelas
quesedestacael
hipocampo.Estetiene
formadecaballitodemar
yseconsidera
directamenteresponsable
delprocesocognitivode
lamemoria.
Hacia la corteza
Laevolucindelcerebroseha
producidodeadentrohacia
fuera.Porelloencontramos
estructurassubcorticales(por
debajodelacorteza)quese
encarganderespuestas
instintivasyprimitivasy
estructurascorticales(lacorteza
cerebral)quesonlaporcinde
msrecienteevolucinyque
portantoseencargande
funcionesmuyespecializadas,
talescomoelhabla,proceso
vitalparaelaprendizaje.
Tercera Parte
LAPLASTICIDAD
CEREBRAL
Eliminando mitos
Todavahacealgunos
aossepensabaqueel
cerebronicamentese
formabaenlaniezy
queluegodelosveinte
otreintaaos,el
aprendizajeera
prcticamente
imposible.
En la actualidad
Lainvestigacinsugiere
queelpotencialdel
cerebroparaaprenderse
mantienealolargode
todalavida,yaquesus
estructurassonaltamente
susceptiblesde
modificarseenvirtuddela
exposicinalosestmulos
delambiente.Esta
cualidadseconocecomo
plasticidadcerebral.
plasticidadcerebral
qu significa lo anterior?
Significaqueelpotencialdelser
humanoparaaprenderes
ilimitadoyqueelcerebroest
preparadoparaadaptarsealas
necesidadesquelepresentael
entorno.
Aligualqueotrasespecies
desarrollancaractersticasfsicas
paragarantizarsusupervivencia,
elcerebronosgarantiza
aprendizaje
deporvida.
Cuarta Parte:
PLASTICIDADCEREBRALY
PRCTICADOCENTE
Implicaciones
Hoysabemosquelas
personasaprendende
diversasmaneras,por
ejemplo:
Atravsdetcnicas
conductuales
Porelmoldeamiento
(refuerzosycastigos)
Porobservacin
(aprendizajevicario)
Etc.
La importancia de comunicarnos
Lainterrelacinsocialyel
intercambiode
experienciastambinson
estrategiasdeeducacin
importantesque
finalmenteconducenala
produccindecambiosa
niveldeestructuras
cerebralesyque
garantizanunaprendizaje
significativo
Consecuentemente
Nodebemosdesechar
nirestarvaloralos
conocimientos
previamente
adquiridosporlasy
losadultos,sino
aprovecharlospara
generarmayorriqueza
enlaexperienciadel
aprendizaje.
CONCLUSIONESGENERALES
Elserhumanoestexpuestoalosestmulosdel
ambiente.
Estosestimulossonrecibidosatravsdelos
rganosdelossentidosyenviadosalcerebro.
Elcerebroprocesaesainformacinyemite
respuestas.
Lainformacingeneracambiosenlaestructura
delcerebroqueimplicanaprendizaje.
Lainvestigacincientficasugierequetales
cambiospuedendarsealolargodetodalavida,
teniendoencuentaquehayalgunasetapasdel
desarrolloquesonmssensiblesqueotrasparael
aprendizaje,comoeselcasodelainfanciaparael
desarrollodelhabla.
Laprcticadocentesepuedealimentardelas
neurociencias,incorporandotcnicasque
fomentenelaprendizajesignificativo.
Dentrodeesastcnicashayqueconsiderar
integrareltrabajocooperativoyaquellasque
involucrenemociones,interesespropiosy
experienciasdelosylasestudiantes.
Nosedebendesecharlosconocimientosprevios
delaspersonas,sinointegrarlosalaexperiencia
educativadeformatalquefavorezcanla
adquisicindelosnuevosconocimientos.
EL CEREBRO
A MAYOR RELAJACION
MAYOR APRENDIZAJE
PROCESO GLOBAL DE
APRENDIZAJE
APRENDIZAJE
ENTRADA DE
INFORMACION
SALIDA
PROCESAMIENTO
DE INFORMACION
REGISTRO
Cerebro
Comunicacin
ESCUCHO Y ME OLVIDO
VEO Y ME ACUERDO
HAGO Y COMPRENDO
Confucio
ESTILOS DE APRENDIZAJE:
A) SELECCIN DE INFORMACION:
AUDITIVOS
VISUALES
KINESTSICOS.
B) ORGANIZACIN DE LA INFORMACION
HEMISFERIOS CEREBRALES
C) UTILIZACION DE LA INFORMACION
ACTIVO
REFLEXIVO
TERICO
PRAGMATICO
Sistema
de
representacin
Necesita
una
visin detalladavisual:
y saber a
donde va. Le cuesta recordar lo que oye.
Recuerda lo que ve.
Sistema de representacin auditivo
Aprende lo que oye, a base de repetirse a s
mismo paso a paso todo el proceso. Si se
olvida de un solo paso se pierde. Recuerda lo
que oye.
Sistema de representacin
kinestsico
Aprende con lo que toca y lo que hace.
Necesita estar involucrado personalmente en
VISUAL
Conducta
Organizado,
ordenado,
observador y
tranquilo.
Preocupado por
su aspecto
AUDITIVO
Habla solo, se
distrae fcilmente
Mueve los labios
al leer .
Facilidad de
palabra,
No le preocupa
especialmente su
aspecto.
Monopoliza la
conversacin.
KINESTESICO
Responde a las
muestras fsicas
de cario
le gusta tocarlo
todo
se mueve y
gesticula mucho
Sale bien
arreglado de
casa, pero en
seguida se
arruga, porque no
para.
Aprendizaje
Aprende lo que
oye, a base de
repetirse a si
mismo paso a
paso todo el
proceso. Si se
olvida de un
solo paso se
pierde. No tiene
una visin
global.
Aprende con lo
que toca y lo
que hace.
Necesita estar
involucrado
personalmente
en alguna
actividad.
Lectura
Le gustan las
descripciones, a
veces se queda con
la mirada prdida,
imaginndose la
escena.
Le gustan los
Le gustan las
dilogos y las
historias de
obras de teatro, accin, se
mueve al leer.
No es un gran
lector.
Memoria
Recuerda lo que
oye. Por
ejemplo, los
nombres, pero
no las caras.
Recuerda lo que
hizo, o la
impresin
general que eso
le causo, pero
no los detalles.
Se distrae
Cuando hay
movimiento o
desorden visual, sin
embargo el ruido no
le molesta .
Cuando hay
ruido.
Cuando las
explicaciones
son bsicamente
auditivas o
visuales y no le
involucran de.
Di el color, no la palabra
AMARILLO
NEGRO
MORADO
NARANJA
AZUL
NARANJA
ROJO
VERDE
AMARILLO
ROJO
VERDE
AZUL
MORADO
ROJO
VERDE
NARANJA
AZUL
NEGRO
HEMISFERIOS
Hemisferioderecho:controlaelladoizquierdo,elodo
izquierdoypartedelojoizquierdo.(CerebroGestalt)
recibeinformacindemaneraglobal.CerebroCreativo.
Hemisferioizquierdo:controlaelladoderecho.Eselde
laexpresinverbal,escrtico,juzga.
Eselreacomndeinformacin,aquacabalosprocesos
deaprendizajeyseconvierteennocionescomprensibles.
CerebroAnaltico.
HEMISFERIOS
HEMISFERIO
IZQUIERDO
HEMISFERIO
DERECHO
Analtico
Racional
Secuencial
(de la parte al todo)
Crtico, focalizado
Organizado
Matemtico
Temporal
Simblico
Cuantitativo
Intuitivo
Irracional
Global (holstico)
(del todo a la parte)
Imaginativo
Instintivo
No verbal
Artstico, creativo
Sin juicio
Cualitativo
Hemisferio Lgico
Hemisferio Holstico
Escritura
Smbolos
Lenguaje
Lectura
Ortografa
Oratoria
Escucha
Localizacin de hechos
y detalles
Asociaciones auditivas
Relaciones espaciales
Formas y pautas
Clculos matemticos
Canto y msica
Sensibilidad al color
Expresin artstica
Creatividad
Visualizacin
Emociones
Cuadrante A
Lgico
Crtico
Cuantitativo Analtico
Realista
Resuelve problemas
Cuadrante D
Intuitivo
Simultneo Integrador
Espacial
Imaginativo
Artstico
Cuadrante B
Secuencial
Detallista
Planificador
Conservador
Minucioso
Cuadrante C
Comunicativo
Expresivo
Musical
Espiritual
Emptico
Emotivo
USO DE LA INFORMACION
Actuar
Experiment
ar
Reflexiona
r
Teorizar
ADOLESCENTES:
ACTIVOS:
Aprenden mejor:
Cuando se lanzan a una actividad que les presente un
desafo.
Cuando realizan actividades cortas y de resultado
inmediato.
Cuando hay emocin, drama y crisis.
Les cuesta ms trabajo aprender:
Cuando tienen que adoptar un papel pasivo
Cuando tienen que asimilar, analizar e interpretar
datos
Cuando tienen que trabajar solos
La pregunta que quieren responder con el aprendizaje
es Cmo?
REFLEXIVOS:
Los alumnos reflexivos aprenden mejor:
Cuando pueden adoptar la postura del observador
Cuando pueden ofrecer observaciones y analizar la
situacin
Cuando pueden pensar antes de actuar
Les cuesta ms aprender:
Cuando se les fuerza a convertirse en el centro de la
atencin
Cuando se les apresura de una actividad a otra
Cuando tienen que actuar sin poder planificar
previamente
La pregunta que quieren responder con el aprendizaje
es
Por qu?
TEORICOS
Los alumnos tericos aprenden mejor:
A partir de modelos, teoras, sistemas .
Con ideas y conceptos que presenten un
desafo .
Cuando tienen oportunidad de preguntar e
indagar
Les cuesta ms aprender:
Con actividades que impliquen ambigedad e
incertidumbre .
En situaciones que enfaticen las emociones y
los sentimientos.
Cuando tienen que actuar sin un fundamento
terico
La pregunta que quieren responder con el
PRAGMATICOS
Los alumnos pragmticos aprenden mejor:
con actividades que relacionen la teora y la
prctica
cuando ven a los dems hacer algo
cundo tienen la posibilidad de poner en prctica
inmediatamente lo que han aprendido
Les cuesta ms aprender:
cundo lo que aprenden no se relacionan con sus
necesidades inmediatas
con aquellas actividades que no tienen una
finalidad aparente
cundo lo que hacen no est relacionado con la
'realidad'
La pregunta que quieren responder con el
aprendizaje es Qu pasara si...?
INTELIGENCIAS MULTIPLES
HOWARDGARDNERen1993afirma
queelserhumanoposeeocho
habilidadesenelcerebroquellam
inteligenciasmltiples.
INTELIGENCIA
DESTACA EN
LE GUSTA
APRENDE MEJOR
LINGSTICOVERBAL
Lectura, escritura,
narracin de
historias,
memorizacin de
fechas, piensa en
palabras
Leyendo,
escuchando y
viendo palabras,
hablando,
escribiendo,
discutiendo y
debatiendo
LGICA MATEMTICA
Matemticas,
razonamiento,
lgica, resolucin de
problemas, pautas.
Resolver problemas,
cuestionar, trabajar
con nmeros,
experimentar
Usando pautas y
relaciones,
clasificando,
trabajando con lo
abstracto
ESPACIAL
Lectura de mapas,
grficos, dibujando,
laberintos, puzzles,
imaginando cosas,
visualizando
Disear, dibujar,
construir, crear,
soar despierto,
mirar dibujos
Trabajando con
dibujos y colores,
visualizando,
usando su ojo
mental, dibujando
CORPORAL KINESTSICA
MUSICAL
Moverse, tocar y
hablar, lenguaje
corporal
Tocando, movindose,
procesando
informacin a travs
de sensaciones
corporales.
Cantar, reconocer
sonidos, recordar
melodas, ritmos
Ritmo, meloda,
cantar, escuchando
msica y melodas
Compartiendo,
comparando,
relacionando,
entrevistando,
cooperando
Trabajar solo,
reflexionar, seguir sus
intereses
Trabajando solo,
haciendo proyectos a
su propio ritmo,
teniendo espacio,
reflexionando.
Participar en la
naturaleza, hacer
distinciones.
Trabajar en el medio
natural, explorar los
seres vivientes,
aprender acerca de
plantas y temas
relacionados con la
naturaleza
INTERPERSONAL
Entendiendo a la
gente, liderando,
organizando,
comunicando,
resolviendo
conflictos, vendiendo
INTRAPERSONAL
Entendindose a s
mismo, reconociendo
sus puntos fuertes y
sus debilidades,
estableciendo
objetivos
NATURALIST A
Entendiendo la
naturaleza, haciendo
distinciones,
identificando la flora y
la fauna
ESTRATEGIAS Y HABILIDADES
COGNITIVAS
OBSERVAR
REPRESENTAR
MEMORIZAR
ANALIZAR
ORDENAR
CLASIFICAR
INTERPRETAR
EVALUAR
GRACIAS