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demonstrado em Paulo e em outras pessoas. A lista no definitiva. Ainda precisa ser discutida e
refinada. Nem todos vo concordar com cada caracterstica.
Alm disso, precisamos reconhecer que existe bastante diversidade entre obreiros apostlicos. A
lista abaixo reflete mais o Paulo, mas ele foi bastante diferente do Barnab, o apstolo encorajador,
que a sua vez foi diferente do Pedro, o apstolo aos judeus e Joo, o apstolo do amor.
Certas destas caractersticas tendem a se expressar em pastores tambm. Isto natural e lgico
se estivermos falando de algum que supervisiona ou pastoreia pastores. Igual como um pastor tende
a ter uma graa maior do que a maioria dos membros da igreja quanto a viso, liderana e a
multiplicidade de dons, assim o obreiro apostlico normalmente precisa se destacar nestas reas em
relao aos pastores que ele lidera.
Uma pessoa chamada a comear novas igrejas ou colocar fundamentos nas igrejas existentes, no
tem necessariamente todas essas caractersticas, mas creio que Deus lhe dar a maioria e ele estar
crescendo nas demais enquanto procura amadurecer em seu chamado.
Um obreiro apostlico parece ter caractersticas e funes como as seguintes:
1. Tem uma viso do reino de Deus que mais ampla que a maioria das pessoas (Veja, por exemplo, a
paixo do Paulo quanto ao reino em Atos 17.6, 7; 19.8; 20.25; 28.23, 31).
2. Tem uma viso da igreja, estando apaixonado pela viso de Jesus Cristo pela sua igreja (Por
exemplo: a viso de Paulo no livro de Efsios ou a viso de Joo, no livro de Apocalipse).
3. Sabe como colocar bases tanto em forma teolgica, como em forma governamental para uma igreja (1
Co 3.10, 11; Ef 2.20). Enfoca teologia aplicada mais que a acadmica (Tt 1.1; 2.1ss, especialmente v.
10).
4. um mestre da arquitetura da igreja, no do edifcio, mas sim do corpo de Cristo. E tem uma viso do
esquema completo, o que se necessita desde o comeo at o final, no somente enfocando um
ministrio especfico (1 Co 3.10).
5. Pensa de forma estratgica, desenvolvendo modelos, estruturas e lderes que se reproduzem. Isto
uma extenso da qualidade de ser arquiteto da igreja, aplicando isto a nvel local como a nvel
extralocal.
6. Tem uma viso para a unidade dentro de qualquer igreja e entre igrejas (Ef 2.14-19; 1 Pe 2.9).
7. Trabalha em equipe, atraindo outros para sua viso e seu compromisso pessoal a eles num
discipulado (At 11.25; 18.4, 5; 20.4, 5; 2 Co 2.12, 13). Uma equipe apostlica inclui pessoas com
chamado extralocal que no tem chamado apostlico. Podem ser profetas, evangelistas, pastores ou
mestres. Mas o lder da equipe normalmente ter um dom e chamado apostlico.
8. Est baixo autoridade e tem autoridade (Mt 10.1; 2 Co. 10.1-6). No domina os outros, mas serve de
uma maneira que ganhe sua confiana para dar-lhes o desejo de segui-lo (1 Ts 2.6-12). Tem
entendimento quanto aos propsitos de Deus que outros podem reconhecer e seguir com confiana.
Sua submisso a autoridade d a outros confiana em poder submeter-se a ele.
9. Tem bastante habilidade de treinar (equipar) outros (Ef 4.11, 12). No faz o ministrio tanto quanto
ensinam outros a faz-lo. Mais que tudo enfoca o treinamento dos lderes da igreja (ancios, pastores