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de políticas o acciones; son una acti- enteró de que necesitaba urgente- cotidiana, continua, interminable, in-
tud que se propaga por toda la em- mente el portafolios para una reunión cesante, de perseverancia y compa-
presa, una parte importante de su la mañana siguiente. Sin pedir la sión". Para las empresas que lo hacen
cultura general. aprobación de la gerencia, Dyment se bien, también es una actividad que
A American Express le encanta re- subió en un avión y devolvió el porta- produce muchas recompensas.
latar casos en que su personal ha res- folios. La empresa nombró a Dyment ÉÜfe.
catado a clientes de desastres que van Empleado del Año. La cadena de tien-
desde guerras civiles hasta terremo- das departamentales Nordstrom tam-
tos, sin pensar en el costo. La empresa bién atesora anécdotas acerca det
recompensa con hasta 1,000 dólares heroísmo de su personal de servicio,
en efectivo a los "Great Performers" que entrega pedidos en las casas de
como Barbara Weber, quien movió los clientes o calienta su automóvil
montañas de burócratas del Departa- mientras los clientes siguen compran-
mento de Estado y el Departamento do otro rato. Incluso hay una anécdota
del Tesoro de Estados Unidos para acerca de un hombre cuya esposa, una
reembolsar 980 dólares en cheques de leal cliente de Nordstrom, murió de-
viajero robados a un cliente atrapado biendo mil dólares a la empresa. Fue/líes; Bill Kelley, "Pive Companies that Do It
Right-and Make ¡t Pay", Sales S Marketing Mana-
en Cuba. Four Seasons Hotels, que tie- Nordstrom no sólo canceló la deuda, gement, abril de 1998, pp. 57-64; Patricia Sellers,
ne fama de dar un servicio sobresa- sino que hasta envió flores al funeral. "Companies That Serve You Best", Fortune, 31 de
mayo de 1993, pp. 74-88; Rahul Jacob, "Why Some
liente, cuenta a sus empleados la No existe una fórmula sencilla para Custamers Are More Equal than Others", Fortune,
historia de Ron Dyment, un portero cuidar de los clientes, pero tampoco es 19 de septiembre de 1994, pp. 215-224; Brian Sil-
verman, "Stiopping for Loyal Customers", Sales S
deToronto, quien olvidó colocar en el un gran misterio. Según el presidente Marketing Management, marzo de 1995, pp. 96-
taxi el portafolios de un huésped que de L. L. Bean, "mucha gente habla 97; y Howard E. Butz Jr. y Leonard Goodstein,
"Measuring Customer Valué: Gaining the Strategic
se iba. El portero llamó al huésped, un maravillas del servicio a clientes... Advantage", Oigáfíizatlonal Dynamics, invierno de
abogado de Washington, D.C., y se pero no es más que una actividad 1996, pp. 63-77.
Describimos la dirección de marketing como realizar tareas para lograr intercambios deseados
con mercados objetivo. ¿Qué filosofía debe guiar estas labores de marketing? ¿Qué peso se de-
be asignar a los intereses de la organización, los clientes y la sociedad? Es-común que haya con-
flictos entre estos intereses.
Existen cinco conceptos alternos bajo los cuales las organizaciones realizan sus activida-
des de marketing: los conceptos de producción, producto, vender, marketing y marketing social.
El concepto de producción
El concepto de producción sostiene que los consumidores preferírajT^odüctos que estén Concepto de producción
ponibles y sean económicamente accesibles, por lo tanto la^dirección debe concentrarse en me- Filosofía según la cual los
jorar la eficiencia de la producción y la distribución.[Esté concepto esüña de las rilosorías más
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consumidores prefieren pro-
antiguas que guían a quienes venden algo. ductos que están disponibles
El concepto de producción sigue siendo una filosofía útil en dos tipos de situaciones: La y son costeables, de modo
que la dirección debe con-
primera es cuando la demanda de un producto excede la oferta. En este caso, la dirección debe
centrarse en mejorar la efi-
buscar formas de aumentar la producción. La segunda situación se presenta cuando el costo del ciencia de la producción
producto es demasiado alto y es preciso mejorar la productividad para reducirlo. Por ejemplo, y la distribución.
la filosofía de Henry Ford consistió en perfeccionar la producción del Modelo T para que su
costo bajara y más gente pudiera comprarlo. Él bromeaba que podía ofrecer un automóvil de
cualquier color en tanto fuera negro.
Durante muchos años. Texas Instruments (TI) siguió una filosofía de incremento de la
producción y reducción de los costos para poder bajar los precios. TI consiguió una participa-
PARTE I FUNDAMENTOS DE M A R K E T I N G Y DEL PROCESO DE MARKETING
ción importante en el mercado estadounidense de las calculadoras de bolsillo al utilizar este en-
foque. Sin embargo, las empresas que operan bajo una filosofía de producción corren el grave
riesgo de concentrarse de forma demasiado estrecha en sus propias operaciones. Por ejemplo,
cuando TI usó la misma estrategia en el mercado de los relojes digitales, fracasó. Aunque los relo-
jes de TI eran económicos, a los clientes no les parecían muy atractivos. En su lucha por bajar los
precios, TI perdió de vista algo que los clientes querían: relojes digitales económicamente acce-
sibles y atractivos.
El concepto de producto
Concepto de producto Otro concepto importante que guía a quienes venden,/éí concepto de producto, dice quiTtos
La idea de que los consumido- consumidores giefiejenjos productos que ofrecen la mejor calidad^desemgeño yj:anicíerísücas
res prefieren los productos que innovadorast^Portanto, la organización deberá dedicar su energía a mejorar cont^jtjrjente.sus
ofrecen la mejor calidad, de- fabricantes creen que, si pueden construir una mejor ratonera, todo mundo
sempeño y características, y
acudirá a ellos.'8 En ocasiones esos fabricantes reciben una desagradable sorpresa. Es muy pro-
que por tanto la organización
deberá dedicar su energía a
bable que los compradores estén buscando una mejor solución al problema de los ratones, pero
mejorar continuamente sus no necesariamente una mejor ratonera. La solución podría ser un rocío químico, un servicio de
productos. exterminación o algo que funcione mejor que una ratonera. Además, una mejor ratonera no se
venderá si el fabricante no ofrece un diseño, presentación y precio atractivos; si no la coloca en
canales de distribución adecuados; si no hace que llame ía atención de la gente que la necesita;
y si no convence a los compradores de que se trata de un mejor producto.
El concepto de producto también puede originar una miopía de marketing. Por ejemplo,
los directivos de los ferrocarriles solían pensar que los usuarios querían trenes en lugar de
transpone, e hicieron caso omiso de la creciente competencia de los aviones, camiones y auto-
móviles. Muchas universidades han supuesto que los graduados de bachillerato quieren una
educación en humanidades y no han tomado en cuenta la creciente competencia de ías escuelas
vocacionales.
El concepto de venta
Concepto de venta Muchas organizaciones siguen eí concepto de venta, según el cual los consumidores no compra-
La idea de que los consumi- rán una cantidad suííc¡eliíe~c!éTos productos de la organización a menos que ésta realice una labor
dores no comprarán una de venlas-v-piwnocióiLa gran escala/ Este concepto suele' practicarse con JjíenesjiC!i buscados^ los
cantidad suficiente de los que las personas normalmente no piensan en comprar, como enciclopedias o seguros. Estas indus-
productos de la organización
tnaslieñeh qUe^r~fflTIy~rjü~énas para buscar prospectos y convencerlo^'tle-fóTbeneficios de sus
a menos que ésta realice una
labor de ventas y promoción
productos.
a gran escala. Casi todas las empresas practican el concepto de venta cuando tienen un exceso de capa-
cidad. Su objetivo es vender lo que produjeron en lugar de producir lo que el mercado desea. Un
marketing así conlleva riesgos considerables, pues se concentra en crear transacciones de ven-
tas en lugar de cultivar relaciones redituables a largo plazo con los clientes. Se da por hecho que
los clientes a los que se les convence de comprar un producto gustarán de lo comprado, O bien,
si no les gusta, tal vez olvidarán su decepción y volverán a comprar después. Éstos son general-
mente supuestos débiles acerca de los compradores. Casi todos los estudios indican que los
clientes insatisfechos no vuelven a comprar. Peor aún, mientras que el cliente satisfecho prome-
dio, por ¡o regular, comunica a otras tres personas sus buenas experiencias, el cliente insatisfe-
Concepto de marketing cho promedio comunica a otras diez personas sus malas experiencias.19
Filosofía de dirección de
marketing según la cual el
logro de las metas de la orga- El concepto de marketing
nización depende de la deter-
El concepto de marketing dice que el logro "de las metas de la organización depende de la de-'
minación de las necesidades
y deseos de los mercados
meta y de la satisfacción
Iterminación de las necesidades y deseos de los mercadp4jn^taj^_d^J.a_sjitjsfacción deloiLdeseos
Jdeforma más eficaz y eficiente a^ejos_compjeridores. Esjej^üic^rjtoseha expresado cojn_djyerr
de los deseos de forma más sos es1óganes7como' T^cemos^júesuceda por usted" (Marriott); ^"ara^oIarT para servir" (Bri-
eficaz y eficiente que los tish AírwayslPTÍírístaremos satisfechos hasta que usted lo esté" (GE) y "Permítanos exceder
competidores. sus expectativas" (Celebrity Cruise Lines).
CAPÍTULO 1 MARKETING EN UN MUNDO C A M B I A N T E
EL CONCEPTO DE VENTA
le estamos haciendo un favor al atenderlo; él nos está haciendo un favor al darnos la opor-
tunidad de servirlo. Un cliente no es alguien con quien discutir ni a quien rebatir; nadie
ha ganado jamás una discusión con un cliente. Un cliente es una persona que nos trae sus
deseos; nuestra labor es manejarlos con provecho para él y para nosotros mismos.
En contraste, muchas empresas dicen practicar el concepto de marketing pero no lo ha-
cen. Cuentan con las formas del marketing, como un vicepresidente de marketing, gerentes de
producto, planes de marketing e investigación de mercados, pero esto no implica que sean em-
presas enfocadas hacia el mercado ni impulsadas por los clientes. La cuestión es si están en sin-
tonía o no con los cambios en las necesidades de los clientes y las estrategias de los
competidores. Empresas que antes eran grandes —General Motors, Sears, Zenitb— perdieron
una participación sustancial del mercado porque no ajustaron sus estrategias de marketing a los
cambios en el mercado.
PARTE F U N D A M E N T O S DE M A R K E T I N G Y DEL P R O C E S O DE M A R K E T I N G