UNIVERSIDAD POLITCNICA TERRITORIAL DE LOS ALTOS MIRANDINOS CECILIO ACOSTA

Unidad Curricular: Proyecto II

1 CUADRO-RESUMEN: CAPTULO I
PLANTEAMIENTO DE LA SITUACIN PROBLMICA
Area de Conocimiento: Gerencia, Educacin, Psicologa Lnea de investigacin: # 1: La funcin estratgica en la Gestin del
Talento Humano.
TEMA A INVESTIGAR: Gestin Social, Manejo de Conflicto

TTULO TENTATIVO

ENUNCIADO DEL PROBLEMA

(en forma de interrogante)

OBJETO DE ESTUDIO Y
CAMPO DE ACCIN

OBJETIVO GENERAL

Gestin Social para el Como contribuir a traves de Objeto de estudio: Proponer una estrategia de
Gestin Social para el Manejo de
Manejo de Conflicto en los la gestion social al manejo de
Gestion social
conflictos
del
Consejo
Conflicto en el Consejo Comunal
Consejos Comunales
Comunal Gran Mariscal de
Ayacucho?
Campo de Accin:

Manejo de Conflictos.

Gran Mariscal de Ayacucho,

Municipio Libertador, Caracas,
Venezuela.

2 CUADRO-RESUMEN: CAPTULO I
PLANTEAMIENTO DE LA SITUACIN PROBLMICA
CONTEXTUALIZACIN DEL PROBLEMA

En el marco de la democracia participativa y protagnica

que establece la Constitucin de la Repblica Bolivariana
de Venezuela (1999); los Consejos Comunales nacen como
una instancia de participacin ciudadana en la gestin
pblica local y estatal, otorgando un rol protagnico a la
ciudadana para el ejercicio de una
participacin y
articulacin en relacin directa con el Estado, que permite
la gestin de proyectos y polticas pblicas orientadas a
dar respuesta a los problemas comunitarios. En este
contexto, si entendemos que el Consejo Comunal es la
instancia social que asume el ejercicio real del poder
popular, entonces se deberia convertir en la plataforma
humana que alcanza el mayor grado de participacin,
protagonismo y gerencia comunitaria dentro de un mbito
geogrfico cuidadosamente delimitado, que sirva para
disear, realizar, controlar y evaluar la calificacin final de
proyectos sociales destinados a solucionar problemas de
salud, medio ambiente, educacin, trabajo, deportes,
habitacionales, de las comunidades; por otra parte, las
comunidades funcionan a travs de experiencias colectivas
que permiten conformar tejidos sociales, que construyen
espacios de participacin e integracin entre sus
habitantes. Sin embargo, no en todas las comunidades se
cumple a cabalidad este proceso, tal como ocurre en la
comunidad Gran Mariscal de Ayacucho la cual a
pesar de ser una de las primeras en organizarse en
consejos comunales no han podido gestionar tales
problemas por las constantes controversias bien sea
por intereses propios o porque no tienen claro sus
roles dentro del consejo comunal convirtiendo estas
disputas en rencillas personales.

CULES SON LAS EVIDENCIAS EMPRICAS

QUE DETERMINAN EL PROBLEMA (HECHOS)

CULES SON LAS TENDENCIA TERICAS

QUE SUSTENTAN LA PROBLEMTICA

La participacin comunitaria tiene tantos

efectos sobre la exposicin de sus
resultados en la comunidad, como en su
vida social y poltica, y ambos aspectos se
deben considerar al evaluar la gestin de
sus voceros en cuyas acciones descansa
no solo el compromiso de ser vehiculo
para la solucin de los problemas del
sector sino del voto de confianza,
solidaridad y esperanza que se cien en la
comunidad. Bajo esta premisa y de
acuerdo a los informantes claves y a la
encuesta aplicada a la comunidad se
conform el primer consejo comunal en el
sector Gran Mariscal de Ayacucho, pero
con el accionar del tiempo la comunidad
se fue desmotivando a consecuencia de
las fricciones, la poca direccin, mala
administracin
de
los
recursos,
desacuerdos
y
la
ausencia
de
establecimiento de roles que crearon
constantes
controversias
llegando
a
dominar la voceria de este Consejo,
evitando que sta cumpliera con el rol por
el cual fueron elegidos.

Segn Merino (1996) la participacin

ciudadana significa intervenir en los
centros de gobierno de una colectividad,
participar en sus decisiones de vida
colectiva, de la administracin de sus
recursos, del modo como se distribuyen
sus costos y beneficios. De acuerdo a este
autor participar es tomar parte de,
convertirse en parte de algo y a su vez
compartir en un grupo (informaciones,
experiencias), esto significa que las
personas deben ser capaces de estar
presentes y tomar decisiones que ataen
al colectivo; pero cuando nos acercamos a
la realidad percibimos que
la misma
difiere de la teoria por cuanto
la
comunidad en estudio se resiste a
intervenir en las decisiones colectivas
dejando en manos de pocos las decisiones
y recursos que ataen a la comunidad. Por
otra parte, el conflicto es el proceso
cognitivo-emocional en el que dos
individuos perciben metas incompatibles
dentro de su relacin de interdependencia
y el deseo de resolver sus diferencias de
poder.Redorta (2007); lo cual nos indica
que para que haya conflicto deben haber
dos o ms personas, pero que al
analizarlas postivamente nos induce a un
cambio.

3 CUADRO-RESUMEN:
CAPITULO I: INTERROGANTES Y OBJETIVOS DE LA INVESTIGACIN
ENUNCIADO DEL
PROBLEMA CIENTFICO
COMO CONTRIBUIR a
traves de la gestion
social al manejo de
conflicto en los consejos
comunales?
?
BUSCAR
EL
ENUNCIADO QUE ESTA
EN LA PAGINA ANTERIOR

DIAGNOSTICO DISENO
DIAGNOSTICO Y
EVALUACION

INTERROGANTES
COMPLEMENTARIAS

OBJETIVO GENERAL

Proponer estrategias de
gestin social para el
manejo de conflictos en
el
Consejo Comunal
Gran
Mariscal
de
Ayacucho

Cul es la situacin actual en

relacin al manejo de conflicto en
el Consejo Comunal Gran Mariscal
de Ayacucho?

Que estrategias de Gestin Social

se pueden utilizar para el manejo
de conflictos EN el Consejo
Comunal
Gran
Mariscal
de
Ayacucho ?
Como
Implementar
las
estrategias de Gestin Social para
el manejo de conflictos en los
consejos comunales Gran Mariscal
de Ayacucho?
Como evaluar los resultados
objtenidos con la aplicacin de las
estrategias gerenciales para el
manejo de conflictos?

OBJETIVOS ESPECFICOS

Diagnosticar la situacin
actual en relacin al manejo
de conflicto en el Consejo
Comunal Gran mariscal de
Ayacucho
Disear
estrategias
de
gestin
social
para
el
manejo de conflicto en el
Consejo
Comunal
Gran
mariscal de Ayacucho.
Implementar la estrategia
de gestin social para el
manejo de conflicto en el
Consejo
Comunal
Gran
Mariscal de Ayacucho

evaluar Los resultados de

las estrategia de gestion
social para el manejo de
conflictos en el C.C. Gran
Mariscal de Ayacucho.

CUADRO- RESUMEN. CAPTULO I.

JUSTIFICACIN, IMPORTANCIA Y DELIMITACIN
JUSTIFICACIN DE LA INVESTIGACIN
1 aporte teorico para otros que estudien
esta area
2 es utili para otros investigadores que
quieran
3 el c.c. Adolece de una herramienta que
los ayude a realizar su gestion social
4.- permite aprovechar los recursos que el
estado les brinda
5.- permite dar una nueva vision acerca de
la organizacion como consejo comunal
En el da a da, es comn encontrarse
constantemente
en
la
revisin
de
estrategias o planes de accin para enfretar
las diversas situaciones de la vida
cotidiana, Cada vez que se necesita tomar
una decisin; o que se desean evaluar
diferentes lneas posibles de accin; o
coordinar acciones con otras personas, se
hace un diagnstico que pretende evaluar,
anticipar o ponderar las alternativas
presentes. Estas premisas le permite a las
organizaciones vislumbrar con claridad sus
prioridades y de esta forma gestionar de
forma eficiente y efectiva las diferentes
situaciones o problemas. Todas estas
actividades no slo se dan en las grandes
corporaciones, sino que es un comun

IMPORTANCIA DEL
TEMA INVESTIGADO
En el plan de desarrollo social y econmico de la
Nacin, se seala la necesidad de que los individuos
se organicen para lograr objetivos en comn, lo que
afianzar la autonoma, la independencia, la libertad
y la esencia del individuo como ser intelectual,
espiritual y humano, basndose principalmente en
el bien comn y colectivo construyendo de esta
manera una comunidad con equidad y justicia
social; pero para lograr todas estas metas en comn
es muy importante saber llevar una buena
administracin en los consejos comunales ya que
ellos son la representacin de una determinada
comunidad, por tanto, la importancia de las
estrategias gerenciales radica en permitir llevar a
los consejos comunales a mirar con claridad cules
son sus prioridades, para as partir de all y poder
mejorar con control y direccin la organizacin en
un proceso que dar resultado y soluciones
positivas a diferentes situaciones problemticas que
se encuentran. El presente estudio centra su finalidad

en buscar una estrategia de Gestin Social para el

manejo de conflictos en el Consejo Comunal Gran
Mariscal de Ayacucho Municipio Libertador; con el fin
de mejorar sus procesos administrativos a partir de la
integracin activa y protagnica en los espacios
poltico, social, cultural y econmico que se oriente a
construir
el
nuevo
modelo
de
sociedad
corresponsable establecido en la Constitucin de la
Repblica Bolivariana de Venezuela. Este nuevo
quehacer administrativo exige modificar y reorientar
las formas de hacer planeacin para dar paso a una
planificacin estratgica participativa que permita el
4

DELIMITACIN
El proyecto en desarrollo tiene
como alcance el manejo de
conflictos para mejorar los
procesos
administrativos
del
consejo comunal Gran Mariscal
de
Ayacucho,
Municipio
Libertador, Caracas; manejo de
coflicto a nivel de un consejo
comunal la investigacion se
desarrollara en un tiempo de un
ao julio 2015 a travs de la
capacitacin y el manejo de
herramientas que ayuden a
cumplir
con
los
objetivos
propuestos dentro del contexto
del plan econmico y social de la
nacin 2013 2021; que seala
la
necesidad
de
que
los
individuos se organicen para
lograr el objetivo en comn, con
equidad
y
justicia
social,
basandose en el bien colectivo.

denominador en todos los ambitos de la

vida, inclusive dentro de cada hogar se
manifiestan tales premisas, ya que de
alguna forma cuando se contituye una
familia, de un modo emprico se crea una
pequea
organizacin
con
ciertas
estructuras y normas que se van
estableciendo a medida que se convive.

manejo de conflictos, implementando un proceso de

gestin de acompaamiento dirigido que pueda
internalizar los propsitos del consejo comunal gran
mariscal de ayacucho a fin de generar verdaderos
impactos de eficiencia administrativa, promoviendo
espacios y herramientas necesarias para su
desarrollo, a su vez articulando estas actividades con
el Plan de Desarrollo Institucional y las polticas del
Tales organizaciones no se escapan de las Gobierno Nacional
diferencias y roces que se van generando
con la actividad por las divergencias de
criterio y lo que comunmente llamamos
conflicto que es una condicin netamente
humana. El fenomeno del conflicto a lo
largo de la historia, se ha abordado desde
diferentes puntos de vista y disciplinas. Y
aunque
vivimos
en
una
sociedad
desarrollada, los conflictos estn cada vez
ms presentes. Por eso, el objetivo de este
trabajo consiste en proponer estrategias de
gestin social para el manejo de conflictos
en el Consejo Comunal Gran Mariscal de
Ayacucho, realizando por una parte, un
estudio diagnostico que permita visualizar la
actual situacin de dicha organizacion y su
incidencia en la comunidad, los tipos de
conflictos presentes en la misma tomar
como punto de partida el anlisis de
algunas situaciones conflictivas, dar a
conocer las posibles alternativas de
intervencin para resolverlos.

5 CUADRORESUMEN: CAPITULO II: MARCO TERICO REFERENCIAL PROYECTO II

REGISTRO DE ANTECEDENTES DE LA INVESTIGACIN
ELEMENTOS QUE
DEBE CONTENER
AUTORES
AO
TTULO

INFORMACIN SOBRE EL ANTECEDENTE

Morales, Eduviges / Nez, Ingrid / Delfn, Mara Isabel
2006
Repensando desde el plano normativo la participacin ciudadana en la gestin pblica.

OBJETIVO GENERAL Estudiar en el plano normativo la participacin ciudadana como mecanismo e instrumento que
permite la integracin de la comunidad organizada en los procesos de gestin del sector pblico
DISEO Y TIPO DE
La metodologa empleada es de tipo documental, con elaboracin de cuadros descriptivos
INVESTIGACIN
POBLACIN Y
MUESTRA

TCNICA E
INSTRUMENTO

RESULTADOS

El trabajo se divide en dos secciones la primera de las cuales contiene los referentes tericos que
sustentan la investigacin y la segunda se contrae al anlisis de las normas constitucionales y del
desarrollo legislativo de la misma, para lograr la identificacin del alcance de los cambios
introducidos en el nuevo esquema constitucional, en el cual se configura la participacin ciudadana
como elemento integrador del nuevo modelo de Estado y como expresin directa del Ejercicio
comprometido de la ciudadana.
Se reflejar en la elaboracin de cuadros descriptivos de las normas contenidas en la legislacin
sujeta a revisin, especficamente aquellas directamente conectadas con la instrumentacin de la
participacin ciudadana
Se concluye, que estn presentes los elementos normativos suficientes para fortalecer y
retroalimentar la variable participativa en el desempeo de los cometidos estatales, en todos sus
niveles y en todas sus etapas, desde el diseo hasta su ejecucin hasta su control definitivo de la
ejecucin de las mismas, tomando en cuenta la participacin ciudadana en los presupuestos en el
control de ejecucin y en los Consejos Nacionales, Estadales y Locales de Planificacin

APORTES DE ESTE
ANTECEDENTE A LA evidencia los elementos legales necesarios para darle sustento juridico a los consejos comunales y
INVESTIGACIN
la clara definicin de las funciones de cada voceria

5 CUADRORESUMEN: CAPITULO II: MARCO TERICO REFERENCIAL PROYECTO II

REGISTRO DE ANTECEDENTES DE LA INVESTIGACIN
ELEMENTOS QUE
DEBE CONTENER
AUTOR(ES)
AO
TTULO
OBJETIVOS :
GENERAL
DISEO Y TIPO DE
INVESTIGACIN
POBLACIN Y
MUESTRA
TCNICA E
INSTRUMENTO
CONCLUSIN Y
RECOMENDACIN
CENTRAL DEL
ESTUDIO
APORTES DE ES

INFORMACIN SOBRE EL ANTECEDENTE

Maria Isabel Reyes Espejo
2013
Liderazgo Comunitario y Capital Social: una aproximacin desde el campo biogrfico
Describir la conformacin y ejercicio del liderazgo en los relatos de vida de ocho lderes comunitarios que han
desarrollado su trabajo en un sector popular de la ciudad de Santiago de Chile, recuperando sus experiencias,
sentimientos, saberes y aprendizajes como va de acceso al estudio del capital social en este mbito local

Estudio de carcter exploratorio-descriptivo,

ocho lderes comunitarios/as (4 hombres y 4 mujeres) que han desarrollado su trabajo por ms de 20
aos en Cerro Navia.
Relato de vida o relato biogrfico como va fundamental de indagacin y como instrumento la entrevista

Existen debilidades tanto en las dinmicas participativas de la comunidad como en el vnculo con la municipalidad;
por una parte, la relacin que la Municipalidad establece con las diversas organizaciones de la comunidad es de
carcter asistencialista y de dependencia, lo cual no ayuda al desarrollo de estos grupos y tampoco fortalece la
participacin de la comunidad.

Las conclusiones de este estudio evidencia las debilidades en las dinamicas participativas dentro de una
comunidad, lo que evita un desarrollo efectivo en las comunidades

5 CUADRORESUMEN: CAPITULO II: MARCO TERICO REFERENCIAL PROYECTO II

REGISTRO DE ANTECEDENTES DE LA INVESTIGACIN
ELEMENTOS QUE
DEBE CONTENER
AUTOR(ES)
AO

INFORMACIN SOBRE EL ANTECEDENTE

Lourdes Moreno
2011

TTULO

Corpus de prepocisiones tericas a la gerencia participativa en el contexto dela formacin de lideres

comunitarios

OBJETIVO GENERAL Y
ESPECFICOS

Formular un corpus de preposicones teoricas a la gerencia participativa en el contexto de la formacin

de lideres comunitarios, en la Parroquia Unare del Municipio Caron, Edo. Bolvar

DISEO Y TIPO DE
INVESTIGACIN
POBLACIN Y
MUESTRA
TCNICA E
INSTRUMENTO

RESULTADOS
CONCLUSIN Y
RECOMENDACIN
CENTRAL DEL
ESTUDIO
APORTES DE ESTE
ANTECEDENTE A LA
INVESTIGACIN

se inserta en los estudios de campo, de caracter descriptivo no experimental

La muestra de estudio estuvo conformada por 67 lderes comunitarios, de una poblacion de 214
pertenecientes a los comites de educacin de 107 concejos comunales de la Parroquia Unare, Municipio
Caron del estado Bolvar, para el ao 2010.
como tcnica la observacin por encuesta y por instrumento se le aplico una escala sociomtrica
los lderes comunitarios investigados les urge la formacin en aspectos relacionados con la gerencia
participativa, con el fin de formar el personal humano que estara al frente de la atencin de los
problemas que se generan debido a la falta de una gerencia participativa comunitaria, que acte con
eficiencia y calidad
se comprob la existencia de altos niveles de acciones desfavorables para la ejecucin de esta actividad
fundamental para ordenar y distribuir el trabajo comunitario, la autoridad y los recursos entre los
miembros, de tal manera que estos puedan alcanzar los objetivos de mejor manera.
Las conclusiones de esta investigacin aportan elementos teoricos acerca de practicas gerenciales
asumidas por los lideres comunitarios que contribuyen al nacimiento de conflictos entre los miembros de
la comunidad.

6 CUADRO- RESUMEN.
CAPITULO II: BASES TERICAS
RESEA
BIBLIOGRFICA
Robbins
(2005)

Coulten

Augusto Uribe, 2005

Heredia, 1985, p. 25

Gamboa, 2005

CONCEPTOS TOMADOS
DEL AUTOR

La Administracin

Gerencia

gestion

gestin social

DEFINICIN DE LOS CONCEPTOS

QU APORTA ESTA DEFINICIN A

LA INVESTIGACIN?

Consiste en coordinar las actividades de

trabajo de modo que se realicen de manera
eficiente y eficaz con otras personas y a
travs de ellas.

Aporta la base para el concepto de la

gestion social, basados en los principios
de la administracin

proceso que implica la coordinacin de todos

los recursos disponibles en una organizacin
(humanos, fsicos, tecnolgicos, financieros),
para que a travs de los procesos de
planificacin, organizacin, direccin y
control, se logren objetivos previamente
establecidos.
accin y efecto de realizar tareas con
cuidado, esfuerzo y eficacia- que conduzcan
a una finalidad
es la que involucra
mejoramiento de las

actividades

de

condiciones de vida de la comunidad, por

medio de dependencias
Korten, 1987

Gamboa, 2005

gestion comunitaria

Autogestin

capacidad y control directo que tienen las

comunidades sobre sus recursos

proceso mediante el cual se desarrolla la

capacidad individual o de un grupo para
identificar los intereses o necesidades

establece la sistematizacin de los

procesos de gestion para elaborar unos
nuevos que se adecue a las
particularidades

sin embargo al realizar la investigacion

en el consejo comunal objeto de estudio,
observamos la ausencia de una gestion
que
conduzcan
lograr
cambios
significativos dentro de la comunidad y
ayudar a la construccion de nuevos
conceptos de gestion adecuados a las
vivencias actuales en las comunidades.

Estos conceptos nos ayudan a orientar la

definicion del constructo gestion social
dentro del consejo comunal objeto de
estudio

bsicas.
Robbins/Judge, 2009

conflictos
El conflicto es un resultado natural e
inevitable en cualquier grupo y que no
necesariamente es daino sino que tiene el
potencial de ser una fuerza positiva para
determinar el desempeo del grupo.

Forsyth (2006)

A. Reyes Ponce

conflicto

divergencia percibida de intereses o

creencias, que hace que las aspiraciones
corrientes de las partes no puedan ser
alcanzadas satisfactoriamente

Planeacion
La planeacin consiste en fijar el curso
concreto de accin que ha de seguirse,
estableciendo los principios que habrn de
orientarlo, la secuencia de operaciones para
realizarlo, y la determinacin de tiempos y
nmeros necesarios para su realizacin

Conceptos que orientan a la comprension

y elaboracin una definicion acerca de
los conflictos en la comunidad objeto de
estudio

Nos ayuda a identificar de acuerdo a el

sistema de creencias los tipos de
conflicto que pueden existir dentro de la
comunidad en estudio
La planeacin se realiza a cada
momento, de la vida. En cada actividad
realizada dentro de la presente
investigacin utilizamos la planeacin
para darle un orden lgico a las
actividades a ejecutar de forma rpida y
efectiva.

CUADRO- RESUMEN.
CAPITULO II: BASES LEGALES
INSTRUMENTO
LEGAL

Constitucin
de la
Repblica
Bolivariana de
Venezuela

ARTICULOS TEXTUALES

Todos los ciudadanos y

ciudadanas
tienen
el
derecho
de
participar
libremente en los asuntos
pblicos, directamente o
por
medio
de
sus
representantes elegidos o
elegidas.
La
participacin
del
pueblo en la formacin,
ejecucin y control de la
gestin pblica es el
medio
necesario
para
lograr el protagonismo
que
garantice
su
completo desarrollo, tanto
individual como colectivo.
Son
medios
participacin

ELEMENTOS CENTRALES DEL

ARTCULO QUE FUNDAMENTAN LA
INVESTIGACIN
(Art 62).

Participacion libre en la formacion,

ejecucion y control de la gestion
publica

de (Art 70)
y

participacin

en

asambleas

de

EXPLIQUE QU APORTA A LA
INVESTIGACIN, COMO LA
FUNDAMENTA.
En la constitucin nacional de la
Repblica Bolivariana de Venezuela,
existen artculos que avalan la
Libertad de asociacin. Todos estos
artculos nos garantizan el derecho a
expresar nuestra opinin en el
momento que existan desacuerdos,
avalando a los consejos comunales
como espacios de participacin para
todos por igual sin distincion de
raza, condicin o pensamiento
politico.

protagonismo del pueblo ciudadanos y a eleccin de cargos

en
ejercicio
de
su pblicos
soberana, en lo poltico:
la eleccin de cargos
pblicos, el referendo,...y
la
asamblea
de
ciudadanos y ciudadanas
cuyas decisiones sern de
(Art 132)
carcter vinculante,
Participacin en la vida politica, civil y
comunitaria.

Toda persona tiene el

deber de cumplir sus
responsabilidades sociales
y
participar
solidariamente en la vida
poltica,
civil
y
comunitaria del pas...
(Art 6)
Ley Orgnica
del Poder
Popular

Las disposiciones de la presente ley

Las disposiciones de la son
aplicables
a
todas
las
presente Ley son aplicables
organizaciones ... acatando el principio
a todas las organizaciones,
expresiones y mbitos del de legalidad en la formacion,ejecucin
Poder
Popular,
ejercidas y control de la gestin pblica
directa o indirectamente por
las
personas,
las
comunidades, los sectores
sociales, la sociedad en
general y las situaciones
que afecten el inters
colectivo,
acatando
el
principio de legalidad en la
formacin,
ejecucin
y

Le otorga a las comunidades las

bases legales para la gestin social,
autogestin y cogestin aun cuando
las mismas realizan sus actividades
de forma emprica, ocasionando
diferencias en cuanto al manejo de
la gestin. Esta ley es aplicable a
todas
las
organizaciones....
acatando el principio de legalidad
en la formacin, ejecucin y control
de la gestin pblica.

control
pblica.
Ley Orgnica
del Poder
Popular

Ley Orgnica
del Gestin
Comunitaria

de

la

gestin
(Art 7)

generar condiciones para garantizar la

Generar
las
condiciones iniciativa de gestin social
para garantizar que la
iniciativa popular, en el
ejercicio de la gestin social,
asuma
funciones,
atribuciones y competencias
de
administracin,
prestacin de servicios y (Art 1)
ejecucin de obras,
gestin comunal
los comunal

Establecer
mecanismos de gestin
comunitaria y comunal...
Fomentar la creacin de
nuevos
sujetos
de
transferencia comunal

transferencia Nuevamente la Ley garantiza los

medios legales para gestionar
eficazmente
toda
forma
de
organizacin popular, a travs de
mecansmos de gestin comunitaria
y comunal; pero en la realidad las
comunidades
carecen
de
el
conocimiento necesario para llevar
con exito las diferentes formas de
gestin
social
debido
a
desaveniencias y poco conocimiento
de las leyes que lo respaldan.

8 CUADRO-RESUMEN.
CAPITULO III: DISEO METODOLGICO
OBJETIVOS
ESPECFICOS

VARIABLES

DIMENSIONES DE
LA VARIABLE

INDICADORES

ITEMS PARA EL
INSTRUMENTO

EGTHO. 2014 UNIDAD CURRICULAR PROYECTO