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WE 200 NLM
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Presentacin
El grupo de investigacin en Salud, Cognicin y Trabajo de la facultad de rehabilitacin y desarrollo humano, a travs de la publicacin de notas cientficas y
tcnicas, divulga los trabajos de investigacin terica y aplicada en el campo de
la salud en el trabajo. Estas notas tienen como inters difundir los hallazgos,
propuestas y modelos acerca de la problemtica de la salud en el trabajo.
La investigacin en salud y trabajo vincula estrechamente las necesidades de
los programas acadmicos de la Facultad de Rehabilitacin y Desarrollo Humano, con un enfoque interdisciplinar en la tecnologa, las ciencias de la salud, las
ciencias humanas y econmicas. El eje articulador de las acciones de investigacin es el estudio de la relacin dicotmica trabajo y salud.
La problemtica de la salud en el trabajo requiere un doble acercamiento. En
primer lugar, es necesario adoptar un punto de vista externo que permita explicar
la dinmica de esta relacin binaria y, al mismo tiempo, es necesario integrar en
esta relacin la visin interna que surge de la lgica del sujeto, del colectivo y de
la organizacin productiva.
Podemos, entonces, considerar la nocin salud-trabajo como una co-construccin de dos lgicas que se oponen: la bsqueda de la eficiencia productiva a
travs de la implicacin del sujeto y, de otro lado, la bsqueda de la conservacin
de la salud en medio de las transformaciones laborales. Esto plantea un sinnmero de interrogantes referidos a las consecuencias de la implicacin del sujeto.
Bien sea en el sentido de la bsqueda de la eficiencia productiva (solicitada), o bien
sea desde el punto de vista de la exposicin y la toma de riesgo (construida). As,
y derivado de esta disyuncin, el riesgo y la bsqueda de eficiencia pueden ser
considerados desde el ngulo del desempeo tcnico (fiabilidad, seguridad, accidentalidad, etc.), o desde el ngulo del desempeo humano (produccin del
error, recursos cognitivos, estrategias de gestin, etc.).
Por lo tanto, la investigacin derivada de la problemtica dicotoma salud/
trabajo, podr orientarse a encontrar vas de solucin a las problemticas derivadas de la interaccin entre lo tcnico/ lo humano y lo organizacional. Es decir,
responder a los problemas de:
Implicacin fsica y cognitiva, sea sta individual o colectiva (el problema de
la toma de riesgo).
Inclusin y exclusin derivada de las transformaciones socio-econmicas y socioculturales en el mundo del trabajo (el problema de la construccin de sentido).
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Las vas de gestin que permitirn homogenizar las lgicas de apreciacin del
riesgo y de la exposicin en el trabajo (el problema del control dinmico de los
sistemas de produccin).
Para estudiar e indagar sobre estas problemticas, el grupo salud y trabajo
busca estimular todos aquellos proyectos que respondan a soluciones de problemas regionales y nacionales. Proyectos que aporten nuevos conocimientos que a
su vez transformen los dominios de estas problemticas.
Introduccin
Hablar del comportamiento mecnico del hueso frente al estrs ocupacional visto
desde la fisioterapia, implica destacar tres aspectos que deben tomarse en cuenta
al momento de reflexionar sobre cualquier rea del conocimiento:
El primero implica que el lector reconozca que conocer puede generar un saber
sistemtico de la realidad, la cual siempre se encontrar sujeta al paradigma1
histricamente vigente.
El segundo supone que el movimiento corporal humano (objeto de estudio de
la profesin) debe ser explorado desde la investigacin, no slo a la luz de las
necesidades del momento, sino que debe generar lneas y grupos
interdisciplinares que se enfoquen en reas de inters social, como es el caso
de la salud y el trabajo de las personas (inters primario de este texto).
El tercero, hace referencia a encontrar respuestas preventivas o por lo menos
explicativas que den oportunidad a nuevas interpretaciones desde la fisioterapia
al conocimiento de los marcadores de estrs ocupacional.
Por lo tanto, en este primer borrador de investigacin se realizar una aproximacin terica del comportamiento mecnico del hueso frente al estrs ocupacional, algo de su gnesis, su tipologa y su importancia desde fisioterapia; as como la
relacin del aparato locomotor y los factores de riesgo ocupacionales como causantes y receptores de las dinmicas corporales ocasionadas ante la actividad,
dejando en su esencia (los huesos) huellas que pueden ser indicadores de anlisis
Realizaciones cientficas universalmente reconocidas que durante cierto tiempo proporcionan Modelos de problemas y soluciones a una comunidad cientfica. Kuhn, 1962.
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frente al concepto salud-enfermedad, as como relaciones de interpretacin respecto al objeto de estudio de la fisioterapia.
El documento finaliza con una mirada al planteamiento del Ministerio de Proteccin Social desde la nocin de enfermedad profesional, por estar directamente
relacionada con la categora de anlisis del grupo de investigacin al presentarse
efectos a nivel seo en el individuo expuesto a carga fsica.
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2. Trauma
Las primeras causas de curacin se pueden reconocer por la actividad osteoclstica
alrededor del sitio de la fractura. Los procesos ms avanzados incluyen actividad
osteoblstica (por ejemplo periostitis), mientras que la actividad continuada se
caracteriza por la formacin de hueso esponjoso que une los fragmentos (formacin de callo). Las fracturas se consideran sanadas cuando los fragmentos se
encuentran unidos por hueso lamelar. Esto puede ocurrir con los fragmentos
desplazados o no desplazados. El saneamiento o la unin tambin puede ocurrir
sin que se unan los fragmentos (seudoartrosis).
Otras categoras incluyen complicaciones posteriores al evento inicial: inflamacin (periostitis, osteomielitis, secuestro, cloaca) acortamiento, enfermedad
articular degenerativa, necrosis avascular, desplazamiento seo y atrofia, adems de las evidencias de intervencin como reduccin, entablillado, amputacin,
trepanacin, intervencin quirrgica, etc.
3. Lesiones entesopticas
Las lesiones entesopticas de las inserciones musculares son causadas por la
hipertrofia de msculos de superficies rudas, irregularidades y osteofitos en el
hueso. Esto puede ser inducido por fuerzas mecnicas externas al hueso como
cargas u objetos pesados sobre la cabeza lo que puede producir fracturas de las
apfisis espinosas de las vrtebras cervicales (Levy, 1968). Tambin pueden ser
inducidas en otros casos por fuerzas internas como la hipertrofia de la cresta del
supinador en el cubito proximal como resultado de la supinacin e hiperextensin
en el manejo de armas (Kennedy, 1983).
4. Atricin dental
La atricin es un marcador de estrs ocupacional ya que los diferentes grados de
desgaste son resultado de la ingesta de partculas abrasivas, y por objetos sostenidos o movidos en la boca cuando sta se utiliza como herramienta o mano
adicional (Scott, 1988). El tejido seo puede ser modificado si la atricin es muy
severa, igualmente en caso de una condicin osteoartritica donde puede ocurrir el
deterioro de las superficies articulares.
Habitualmente la superficie oclusal de los dientes se desgasta por accin mecnica por el contacto diente contra diente (atricin) o por el contacto con materiales extraos (abrasin). El desgaste dental depende del grado de abrasividad de
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los alimentos, la duracin y la fuerza del movimiento masticatorio, las caractersticas de oclusin del individuo y el bruxismo.
Una mirada frente al aparato locomotor
Para poder abordar el comportamiento mecnico del hueso frente al estrs ocupacional, se considera importante mencionar algunas generalidades de aparato locomotor, con el fin de favorecer la comprensin del lector al momento de introducir
cada uno de los temas que se relacionan con la categora de anlisis del texto.
Tal como lo proponen Gowitzke y Milner (1988), el sistema esqueltico es la
estructura sea que sostiene los rganos corporales, protege muchos de ellos y
constituye el ncleo duro de todos los segmentos corporales. Adicional a lo anterior, Soto y Malagn (1994) lo consideran como un punto de apoyo de la funcin
muscular y como elemento hematopoytico.
Por su parte, White (2000) y Mays (1999) establecen que el principal objetivo
del esqueleto es proteger y soportar los tejidos blandos, proporcionando rigidez al
cuerpo, servir de sitio de insercin de tendones y msculos para generar movimientos. En vida el hueso es un tejido activo que crece durante el desarrollo del
individuo, y se moldea y remodela durante el transcurso de la vida gracias a la
accin de las clulas seas: los osteoblastos (responsables de la formacin de
nuevo hueso), los osteoclastos (responsables de reabsorcin del hueso) y los
osteocitos (involucrados en el mantenimiento del hueso). En donde, la capacidad
de reaccin de estas clulas puede ser afectada por condiciones patolgicas o por
fuerzas externas, modificando la morfologa general sea. Esta modificacin incluye la reorientacin de partes y reas del hueso cuando el lmite de plasticidad
sea es excedido, el hueso no puede recobrar su forma original y modifica, por
ello, su estructura.3
La ley de transformacin de Wolf, describe la respuesta del hueso a fuerzas
mecnicas y representa el concepto fundamental para los estudios de marcadores
de estrs ocupacional. El hueso de tejido vivo, puede modificarse respondiendo a
repetidas fuerzas aplicadas a l, fortalecindose donde lo necesita y reducindose
donde no. Sin embargo, Ralmondi (1999) plantea que el nivel mecnico de la
accin motora, lo representan los rganos pasivos del movimiento (huesos), los
3
En 1892, Julius Wolff sealo que la forma dada del hueso, los elementos seos colocados o
desplazados en la direccin de la presin funcional y su aumento o disminucin en masa
reflejan la cantidad de presin funcional.
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Segn Hall (1999) la extensibilidad es la capacidad del msculo para estirarse o incrementar
en longitud; la elasticidad es la habilidad del msculo para regresar a su longitud normal
despus de estirarse y provee una transmisin suave de tensin del msculo al hueso, y la
contractibilidad es la propiedad del msculo que concierne a la biomecnica cuando se
desarrolla tensin en un msculo este genera una contraccin muscular creando torsin en
las articulaciones involucradas, debido a la forma en que las fibras musculares estn acomodadas. Si la cantidad de tensin es constante, esta se despliega a lo largo del msculo, en
los tendones y en los sitios de unin con el hueso; el desarrollo y mantenimiento de la fuerza
es afectada por la velocidad y tiempo en el cual la tensin es realizada, afectando las
caractersticas particulares anatmicas y fisiolgicas del msculo.
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Por su parte, los huesos, como lo plantea Kennedy (1989), tienen dos propiedades funcionales: fuerza y firmeza, las cuales pueden ser alteradas por el esfuerzo o
el estiramiento,5 y son importantes para el anlisis del comportamiento bajo la
influencia de fuerzas externas. La formacin de marcadores ocupacionales de esfuerzo corresponde a respuestas del hueso a estas fuerzas (esfuerzo y estiramiento).
Inicialmente, el tejido muestra elasticidad permitiendo que regrese a su forma original; sin embargo, si las fuerzas aplicadas exceden el lmite de la elasticidad sea, el
rea afectada no regresa a su forma original llevando a una deformacin permanente, haciendo las respuestas visibles microscpicamente, aunque el esfuerzo y estiramiento excesivo pueden llevar a la deformacin del hueso y a la necrosis (Kennedy,
1989). De otro lado, la formacin de nuevo hueso es estimulada si los lmites de la
elasticidad no son excedidos, lo cual es esencial para la curacin.
Por su parte, los desrdenes msculo-esquelticos ocupacionales pueden
definirse como un conjunto de variadas lesiones especficas o inespecficas que
afectan al sistema msculo-esqueltico y que se hallan vinculadas con la realizacin de movimientos repetitivos, la ejecucin inadecuada de fuerza, la adopcin
de posturas forzadas, el efecto de la compresin localizada y la exposicin a la
vibracin, con motivo del trabajo, durante un lapso prolongado de tiempo y con
escaso perodo de recuperacin (Taboadela, 2001). Taboadela plantea cuatro
criterios para su anlisis:
-patolgico: la definicin expresa un estado de anoma1) Criterio anatomo
anatomo-patolgico:
la producto de varias lesiones especficas o inespecficas relacionadas con el
trabajo que son distintas entre s y que tienen en comn la afeccin del sistema
osteoarticular. Las lesiones especficas son aquellas que constituyen entidades
nosolgicas y que presentan expresin clnica caracterstica, siendo el examen
fsico y los estudios complementarios positivos. En general la bibliografa hace
5
El esfuerzo es definido por Kennedy (1989) como una fuerza mutua o accin entre superficies contiguas de cuerpos causadas por fuerzas externas, y el estiramiento es la deformacin (cambio de dimensin) de una estructura en respuesta a cargas externas, y esta
relacionado con las contracciones de los msculos. Existiendo dos tipos de estiramiento,
uno que causa cambio en la longitud y otro que causa cambios en las relaciones angulares
dentro de la estructura
Los marcadores de estrs son una expresin de la plasticidad sea bajo presiones internas y
extracorpreas que no son atribuibles a desordenes metablicos, bioqumicos, neuronales,
vasculares o a imbalances hormonales y enzimticos
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referencia solamente a la afectacin de las partes blandas del sistema osteoarticular: msculos, tendones, vainas sinoviales, bursas, fascias, nervios y arterias.
Ejemplos de estas lesiones son: las contracturas musculares, las tendinosis, las
tenosinovitis, las entesopatas, las bursitis, las fascitis, los atrapamientos nerviosos y el fenmeno de Raynaud. Sin embargo, algunos autores consideran tambin a la osteoartritis y a las fracturas por stress lesiones especficas a pesar de
afectar el cartlago articular y el hueso respectivamente.
Los signos y sntomas caractersticos de las lesiones especficas son: dolor
caracterstico, parestesias definidas, tumefaccin, edema, rigidez y/o debilidad
del segmento afectado. Tambin puede observarse cambio de color de los dedos (fenmeno de Raynaud), limitacin funcional de las articulaciones adyacentes en etapas avanzadas llevando a hipotrofia y atrofia muscular.
En cambio, las lesiones inespecficas conforman un conjunto de algias msculo-esquelticas errticas e inespecficas y/o parestesias sin distribucin
metamrica lgica, en las cuales el examen fsico y los estudios complementarios son negativos y, por lo tanto, constituyen un diagnstico de exclusin.
2) Criterio etiopatognico: los desrdenes msculo-esquelticos ocupacionales son producidos por la realizacin de movimientos repetitivos, ejecucin inadecuada de fuerza, adopcin de posturas forzadas, efecto de la
compresin localizada y exposicin a la vibracin.
Histricamente los factores de riesgo en el rea laboral afectaban a aquellos
trabajadores que realizaban tareas pesadas (industria de la construccin, industria metalrgica y/o mecnica, etc.) o los oficios manuales (lavanderas,
carpinteros, artesanos, sastres, etc.). Sin embargo, en los ltimos aos se
observa una mayor incidencia en los empleados administrativos que operan
computadoras.
3) Criterio cronolgico: estos desrdenes se producen a lo largo de semanas, meses y aos. No constituyen hechos sbitos y violentos, no son accidentes, sino enfermedades.
4) Criterio fisiolgico: debe existir escaso perodo de recuperacin, es decir
los intervalos de descanso son insuficientes para que el tejido exigido alcance
a recuperarse en forma completa.
Por lo tanto estos desrdenes no constituyen en s mismos un diagnstico
mdico, en realidad conforman un trmino colectivo que engloba un conjunto de
distintas enfermedades que afectan al sistema msculo-esqueltico. Por otra parte, deben ser considerados enfermedades profesionales ya que se observa un trabaComportamiento mecnico del hueso frente al estrs ocupacional: una visin desde la fisioterapia / 13
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jador, que en ocasin del trabajo sufre exposicin a los factores de riesgo ergonmico,
durante un lapso prolongado de tiempo, desarrollando una enfermedad y encontrndose una relacin de causalidad entre la enfermedad y los factores de riesgo.
Una mirada frente a los factores de riesgo
Retomando a Taboadela (2001), los agentes activadores son cinco: movimientos
repetitivos, posturas inadecuadas, aplicacin de fuerza, compresin mecnica y
vibracin.
Movimientos repetitivos: en 1986 Silverstein estableci que el trabajo se considera repetitivo cuando la duracin del ciclo del trabajo es menor de 30
segundos. El movimiento repetitivo produce microtraumatismos tisulares y debido
al escaso tiempo de recuperacin entre los mismos no existe tiempo para que se
produzca la reparacin tisular completa. Esto lleva con el tiempo a la fibrosis.
La fibrosis produce en las vainas sinoviales tenosinovitis, tal como se observa
en los tendones extensores del primer compartimento dorsal de la mueca
(enfermedad de De Quervain o enfermedad de las lavanderas) y en el tnel del
carpo en las vainas de los flexores (sndrome del tnel carpiano). Tambin las
entesopatas (inflamacin crnica de las entesis: lugar de insercin en el periostio
de los tendones) se producen por movimientos repetitivos. stas se observan
por ejemplo en el codo: epicondilitis (codo de tenista) y epitrocletis (codo del
golfista). Las bursitis por movimientos repetitivos no son infrecuentes y suelen afectar al hombro (bursa subacromio-subdeltoidea) produciendo el conocido sndrome de friccin subacromial.
Posturas inadecuadas: las posturas inadecuadas se caracterizan por el
aumento sostenido del tono muscular que lleva a la contractura muscular; por
ejemplo en el cuello (sndrome tensional del cuello), tal como se ve en los
oficinistas que pasan largas horas delante del computador.
Trabajar con las manos elevadas por encima de la altura de los hombros puede
producir atrapamiento neurovascular a nivel del oprculo torcico (sndrome de
salida del oprculo torcico). Tambin las posturas inadecuadas de la mueca y
de la mano que se observan al empuar incorrectamente distintas herramientas
(destornilladores, pinzas, mouse) pueden producir entrampamientos a nivel de
la mueca (sndrome del tnel carpiano y sndrome de Guyn) al aumentar la
presin dentro de los tneles inextensibles del carpo.
Aplicacin de fuerza: aqu se observa un aumento brusco del tono
muscular que se produce fundamentalmente en anaerobiosis con la conse14 / Documentos de Investigacin. Facultad de Rehabilitacin y Desarrollo Humano
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Son las patologas ligadas a la actividad laboral en funcin de la utilizacin de unas tcnicas
ms o menos sofisticadas que se consideran necesarias para el logro de un producto o un
servicio determinado (Retana, 2003).
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