Control 4

Oscar Riveros Martnez

Administracin General
Instituto IACC
10-11-2014

POLITICA PREVENCION Y CONTROL DE RIESGOS

La empresa se manifiesta decididamente a ser partidaria de las acciones de prevencin y control

de los riesgos en seguridad y salud ocupacional (SSO) a travs de su sistema de gestin que
contribuye al mantenimiento de la salud y bienestar de sus trabajadores, proveedores y empresas
colaboradoras, en centros de distribucin y bodegas.
Esta poltica se sustenta por los lineamientos de la misma, y requisitos de gestin para la
prevencin de riesgos 2015. La empresa propone el cumplimiento estricto de la presente poltica,
de tal manera de dar cumplimiento a las metas asignadas como empresa, segn la especificacin
de actividades, responsabilidades y funciones de todos los involucrados para su cumplimiento.
Esta poltica propone como objetivo estratgico hacer de esta empresa el lugar ms seguro para
trabajar, as como un ambiente seguro para clientes, proveedores, mediante el desarrollo por este
sistema de gestin preventivo.

DIFICULTAD ADMINISTRATIVA

El presente programa basado en la poltica de prevencin y control de riesgos, gestiona la

enseanza y capacitacin del mismo, pero dada la naturaleza del negocio, expuesto a riesgos de
manera permanente. El control a estas actividades se realizaba de manera visual semanalmente,
pero cada supervisor revisa de manera distinta y respalda de manera distinta. Esta falta de
estandarizacin del informe necesario para el control de esta gestin nos lleva a dirigirnos a
focos, segn criterios de las personas y no la empresa y su poltica.

PROCEDIMIENTO CONTROL ACTIVIDADES

De tal manera de cumplir con el programa y poltica, y mejoramiento continuo de los procesos
administrativos y operativos. Se dispone un formato estndar, para todas las reas, el cual ser el
nico autorizado y confirmara el respaldo de la revisin de las actividades a cumplir. Con esto la
empresa asegura una visin nica de criterio a revisar y as el cumplimiento de esta poltica.

OBJETIVOS A ALCANZAR AO 2015

Una de las principales preocupaciones de este programa y poltica de trabajo, es el cuidado hacia
las personas, y de hacer su entorno laboral un lugar seguro para trabajar. Para lo cual hemos
dispuesto tres pilares fundamentales, como base y objetivo para el siguiente ao.

1. Hacer de la empresa, el lugar ms seguro para trabajar, como tambin para la visita de
nuestros clientes, proveedores y prestadores de servicios, mediante el desarrollo del
programa de prevencin y el sistema de gestin preventivo.
2. Sensibilizar y promover la cultura preventiva y el auto cuidado, a travs de la formacin,
capacitacin, asesoramiento, campaas de promocin y difusin, a todas las personas
que trabajen en nuestra empresa, ya sean internos o externos.
3. Reducir de manera sustancial la cantidad y gravedad de accidentes y enfermedades
profesionales.

FERIA CAPACITACION 2015

1. Misin o propsito: Capacitar e instruir, e impregnar el espritu de la prevencin y el auto

cuidado de las personas.
2. Estrategia: Realizarlo en un lugar fuera del trabajo, como por ejemplo un lugar de
esparcimiento, de tal manera de distender el entorno y hacer mas amistoso el entendimiento de lo
que se quiere inducir.
3. Poltica: Ser reconocidos como el lugar ms seguro para trabajar y con mayor tasa de
accidentabilidad.
4. Procedimiento: El personal ser dividido y distribuido, de tal manera que cada rea divida a
su personal en 2 grupos. La primera mitad del grupo de cada rea ira el primer viernes de Marzo
2015, y as mismo el segundo grupo de cada rea el segundo Viernes del mes de Marzo 2015,
con esto se potencia el compartir experiencias de seguridad de cada rea, que normalmente no
interactan a diario entre s.
5. Mtodos: Lugar designado centro recreativo caja de compensacin. Material audiovisual,
concursos, evaluacin al final del da.
6. Estndar: Personal capacitado y enfocado en direccin nica con respecto la prevencin de
riesgos y seguridad y salud ocupacional.
7. Reglas: Asistencia obligatoria, como da laboral.
8. Programas: Programa incluye una bienvenida, mdulos, rotacin en mdulos, almuerzo,
mdulos, concursos, evaluacin, despedida feria.

TRES EJEMPLOS DE REGLA Y PRESUPUESTO

REGLA
1. Uso de guantes: Esta es una regla de carcter obligatorio para faenas con riesgos de
corte, corriente y tambin para lquidos o solventes, que implican un riesgo para la
persona.
2. No fumar: En el caso de las empresas, nos indica que est prohibido fumar, por los
riesgos de incendio.
3. Cinturn de seguridad: Obligatorio en faenas donde se ocupan equipamientos como
gras por ejemplo.
PRESUPUESTO
1. Compra de EPP: Elementos de proteccin personal, para las reas operacionales.
Zapatos de seguridad, gafas, chalecos reflectantes, cascos, guantes, etc.
2. Tecnologa: Para equipamientos como radiofrecuencia, cmaras cctv, paletas, etc.
3. Capacitacin: Difusin escrita, audiovisual, ferias, etc.