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JOVES, GÈNERE I VIOLÈNCIES
JOVES, GÈNERE I VIOLÈNCIES

FEM NOSTRA LA PREVENCIÓ

Formació per a professionals que treballen amb joves

La prevención de las violencias de género como herramienta fundamental para su erradicación

género como herramienta fundamental para su erradicación Amb el suport de: Disseny i docència: C o
género como herramienta fundamental para su erradicación Amb el suport de: Disseny i docència: C o

Amb el suport de:

Disseny i docència:

Coordinació:

para su erradicación Amb el suport de: Disseny i docència: C o o r d i
para su erradicación Amb el suport de: Disseny i docència: C o o r d i
para su erradicación Amb el suport de: Disseny i docència: C o o r d i

JUST/2012/DAP/AG/3176

para su erradicación Amb el suport de: Disseny i docència: C o o r d i
para su erradicación Amb el suport de: Disseny i docència: C o o r d i

Project code: JUST/2012/DAP/AG/3176

VIOLENCIA ESTRUCTURAL.
VIOLENCIA ESTRUCTURAL.

Patriarcado

Estereotipos y roles de género

Heteronormatividad

Desigualdad y discriminación

Modelo del iceberg
Modelo del iceberg
Modelo del iceberg Project code: JUST/2012/DAP/AG/3176
Project code: JUST/2012/DAP/AG/3176
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Project code: JUST/2012/DAP/AG/3176

Modelo ecológico
Modelo ecológico

MACROSISTEMA:

code: JUST/2012/DAP/AG/3176 Modelo ecológico MACROSISTEMA: Ideologies, valors culturals, creences, mites, rols

Ideologies, valors culturals, creences, mites, rols

EXOSISTEMA

Institucions, mitjans de comunicació, legislació

Modelo adaptado por Tamaia de Brofrenbrener

MICROSISTEMA

Família, relacions entre iguals, relacions de parella

Modelo de interseccionalidad
Modelo de interseccionalidad
Modelo de interseccionalidad Project code: JUST/2012/DAP/AG/3176 Violencias Interseccionales Debates Feministas y Marcos
Project code: JUST/2012/DAP/AG/3176
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Violencias Interseccionales Debates Feministas y Marcos Teóricos en el tema de Pobreza y Violencia contra las Mujeres en Latinoamérica . Producida por Central America Women’s Network (CAWN) Versión en español impresa en Tegucigalpa, Honduras, Enero 2011 © CAWN 2011

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Expresiones de las violencias de género en la juventud

Expresiones de las violencias de género en la juventud  Normatividad de género.  Violencia por
Expresiones de las violencias de género en la juventud  Normatividad de género.  Violencia por

Normatividad de género.

Violencia por aspecto físico

Sexualidad. Represión de las mujeres. Ausencia de deseo. Rol reproductivo. Uso de métodos anticonceptivos.

Reproducción de responsabilidades femeninas. Roles de género.

Concepción sobre homosexualidad. (LGTBIfobia).

Otras violencias:

Mediática /estética:

Ideal de belleza. Publicidad sexista. Violencia simbólica Objetivación del cuerpo de las muijeres.

Violencia sexual. Violencia sexual y nuevas tecnologías. Nuevos medios para ejercer

violencia.

MGF Cirugía estética

Violencia institucional:

Violencia obstétrica Control de los cuerpos y mutilaciones por parte de la ciencia médica.

Resistencias del pensamiento dicotómico.

Ausencia de recursos.

Violencia en otros espacios:

Laboral Violencia en el uso de las TIC Micromachismos.

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Normatividad de género
Normatividad de género
Project code: JUST/2012/DAP/AG/3176 Normatividad de género La apariencia física según los estereotipos de género como

La apariencia física según los estereotipos de género como factor

de presión, sobre todo para las chicas.

15% de las chicas se sienten discriminadas por su aspecto físico frente a los 8% de los chicos.

Encuesta por sobre Igualdad y prevención de la Violencia de Género en la Adolescencia del 2010 (Díaz Aguado-Jalón y Carvajal Gómez, 2011)

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Normatividad de género
Normatividad de género

Sexualidad.

JUST/2012/DAP/AG/3176 Normatividad de género Sexualidad. Rol reproductivo donde no se contempla el deseo en las

Rol reproductivo donde no se contempla el deseo en

las mujeres. (socialización de género)

de género Sexualidad. Rol reproductivo donde no se contempla el deseo en las mujeres. (socialización de
de género Sexualidad. Rol reproductivo donde no se contempla el deseo en las mujeres. (socialización de

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Expresiones de las violencias de género
Expresiones de las violencias de género
en la juventud
en la juventud
Expresiones de las violencias de género en la juventud Objetivación del cuerpo Claves a tener en

Objetivación del cuerpo

Claves a tener en cuenta en el análisis de la objetivación

sexual, algunos ejemplos:

Mostrar una única parte del cuerpo.

Mostrar la imagen de una persona sexualizada que actúa como soporte para un objeto.

La imagen de una persona sexualizada que puede ser intercambiada

o renovada en cualquier momento.

Mostrar la imagen de una persona que está siendo humillada sin su consentimiento

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Objetivación Mostrar una única parte del cuerpo
Objetivación
Mostrar una única parte del cuerpo
Project code: JUST/2012/DAP/AG/3176 Objetivación Mostrar una única parte del cuerpo
Project code: JUST/2012/DAP/AG/3176 Objetivación Mostrar una única parte del cuerpo

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Objetivación Imagen de una persona sexualizada que actúa como soporte para un objeto
Objetivación
Imagen de una persona sexualizada que actúa
como soporte para un objeto
code: JUST/2012/DAP/AG/3176 Objetivación Imagen de una persona sexualizada que actúa como soporte para un objeto
code: JUST/2012/DAP/AG/3176 Objetivación Imagen de una persona sexualizada que actúa como soporte para un objeto

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Objetivación
Objetivación
Project code: JUST/2012/DAP/AG/3176 Objetivación
Project code: JUST/2012/DAP/AG/3176 Objetivación
Project code: JUST/2012/DAP/AG/3176 Objetivación
Project code: JUST/2012/DAP/AG/3176 Objetivación

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Objetivación La imagen de una persona sexualizada que puede ser intercambiada o renovada en cualquier
Objetivación
La imagen de una persona sexualizada que puede
ser intercambiada o renovada en cualquier momento
Objetivación La imagen de una persona sexualizada que puede ser intercambiada o renovada en cualquier momento
Objetivación La imagen de una persona sexualizada que puede ser intercambiada o renovada en cualquier momento
Objetivación La imagen de una persona que está siendo humillada sin su consentimiento
Objetivación
La imagen de una persona que está siendo
humillada sin su consentimiento
La imagen de una persona que está siendo humillada sin su consentimiento Project code: JUST/2012/DAP/AG/3176
La imagen de una persona que está siendo humillada sin su consentimiento Project code: JUST/2012/DAP/AG/3176
Project code: JUST/2012/DAP/AG/3176
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Violencias de género
Violencias de género
Project code: JUST/2012/DAP/AG/3176 Violencias de género Violencia Sexual y nuevas tecnologías. Amanda Tood.

Violencia Sexual y nuevas tecnologías.

Project code: JUST/2012/DAP/AG/3176 Violencias de género Violencia Sexual y nuevas tecnologías. Amanda Tood.

Amanda Tood.

Project code: JUST/2012/DAP/AG/3176 Violencias de género Violencia Sexual y nuevas tecnologías. Amanda Tood.

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Violencias de género
Violencias de género
Project code: JUST/2012/DAP/AG/3176 Violencias de género Mutilación genital Femenina. MGF Cirugía estética
Project code: JUST/2012/DAP/AG/3176 Violencias de género Mutilación genital Femenina. MGF Cirugía estética

Mutilación genital Femenina. MGF

Cirugía estética

Project code: JUST/2012/DAP/AG/3176 Violencias de género Mutilación genital Femenina. MGF Cirugía estética
Project code: JUST/2012/DAP/AG/3176 Violencias de género Mutilación genital Femenina. MGF Cirugía estética

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Otras violencias
Otras violencias
Project code: JUST/2012/DAP/AG/3176 Otras violencias Violencia Institucional Violencia obstétrica Control de los cuerpos
Project code: JUST/2012/DAP/AG/3176 Otras violencias Violencia Institucional Violencia obstétrica Control de los cuerpos

Violencia Institucional

Violencia obstétrica

violencias Violencia Institucional Violencia obstétrica Control de los cuerpos Patologización de la transexualidad

Control de los cuerpos Patologización de la transexualidad

obstétrica Control de los cuerpos Patologización de la transexualidad Ausencia de recursos para la población juvenil
obstétrica Control de los cuerpos Patologización de la transexualidad Ausencia de recursos para la población juvenil

Ausencia de recursos para la población juvenil

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Otras violencias
Otras violencias
Project code: JUST/2012/DAP/AG/3176 Otras violencias Violencia en otros espacios Ámbito Laboral La diferencia de salarios

Violencia en otros espacios

Ámbito Laboral

La diferencia de salarios en España por razón de sexo, teniendo

como referencia la última Encuesta de Estructura Salarial (de 2010)

se situó en un 22,55%.

Violencia en el uso de las TIC (ciberbullying)

Micromachismos

de Estructura Salarial (de 2010) se situó en un 22,55%. Violencia en el uso de las
Dinámica
Dinámica
Dinámica Project code: JUST/2012/DAP/AG/3176
Dinámica Project code: JUST/2012/DAP/AG/3176
Project code: JUST/2012/DAP/AG/3176
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Project code: JUST/2012/DAP/AG/3176

Pensemos juntas y juntos
Pensemos juntas y juntos
Project code: JUST/2012/DAP/AG/3176 Pensemos juntas y juntos ¿Cómo presupongo que es esta persona y cuál será

¿Cómo presupongo que es esta persona y cuál será la situación que hay detrás?

¿Qué demandas hará?

¿Qué nos genera a nivel profesional/personal y qué actitud tomamos a nivel profesional?

Project code: JUST/2012/DAP/AG/3176

Guión de reflexión
Guión de reflexión
Project code: JUST/2012/DAP/AG/3176 Guión de reflexión Mitos que se activan y qué pueden invisibilizar Estructuras de

Mitos que se activan y qué pueden invisibilizar

Estructuras de opresión detectadas

Cómo pueden condicionar la intervención

Project code: JUST/2012/DAP/AG/3176

Project code: JUST/2012/DAP/AG/3176 Expresiones de las VsG en la juventud La gravedad y percepción del problema
Expresiones de las VsG en la juventud La gravedad y percepción del problema
Expresiones de las VsG en la juventud
La gravedad y percepción del problema

Sobrerrepresentación de los jóvenes

3 de cada 10 adolescentes denuncian que padecen violencia durante el noviazgo. OMS(2005)

Según CIS (2010) 7,5 % de las y los jóvenes (con una tendencia más marcada entre los varones) siguen estando muy/bastante de acuerdo

con la afirmación de que la homosexualidad es una enfermedad y como

tal debe tratarse.

Reducción/normalización en la actualidad: efecto anestesia

Poca creencia en el poder de la educación para transformar y generar cambio.

Presencia de mitos. Dificultades en la identificación.

Consecuencias de la reducción de VsG a VMP. Invisibilidad

clase Etnia edad Orientación religiosa diversidad funcional Orientación sexual salud sexo
clase
clase
Etnia
Etnia
edad
edad
Orientación religiosa
Orientación
religiosa
diversidad funcional
diversidad
funcional
Orientación sexual
Orientación
sexual

salud

sexo
sexo

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La presencia de la juventud en las políticas públicas y la legislación
La presencia de la juventud en las
políticas públicas y la legislación

¿Por qué surgen legislaciones específicas de VG?

Presiones del movimiento feminista

qué surgen legislaciones específicas de VG? Presiones del movimiento feminista Medios de comunicación. Anna Orantes

Medios de comunicación. Anna Orantes

qué surgen legislaciones específicas de VG? Presiones del movimiento feminista Medios de comunicación. Anna Orantes

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La presencia de la juventud en las políticas públicas y la legislación
La presencia de la juventud en las
políticas públicas y la legislación

Código Penal

Ley Orgánica 1/2004 Medidas de Protección Integral contra la Violencia de Género

Como menores de edad.

Como menores.

Como hijos/as de mujeres que han sufrido VG

Ley 5/2008 Derecho de las Mujeres a erradicar la Violencia machista

Ley Extranjería 2011. Derechos y Libertades de los Extranjeros en España y Su Integración social

Art. 2: Toda la ley se aplica a adolescentes y a niñas.

Como Víctimas de trata, Matrimonios forzados y de MGF.

Como hijos/as de mujeres que sufren VG.

Presencia indirecta. No se enmarca dentro de las relaciones de pareja adultas.

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La presencia de la juventud en las políticas públicas y la legislación
La presencia de la juventud en las
políticas públicas y la legislación

Principales Críticas:

Lenguaje sexista

Centrado en Violencia entre cónyuge/excónyuge

Heteronormatividad

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La presencia de la juventud en las políticas públicas
La presencia de la juventud en las
políticas públicas
La presencia de la juventud en las políticas públicas El principal instrumento de planificación son los

El principal instrumento de planificación son los Programas de Intervención integral contra la VM que

se establecen como

programas marco

Objetivos:

Desarrollar estrategias de

prevención y sensibilización

Desarrollar estructuras de coordinación

Trabajo para garantizar los derechos estipulados por ley

Análisis de materiales:

Conceptos de violencia utilizados: violencia en la pareja? Familiar? de quien hacia quien? comunitaria ? publicidad sexista?

Desde qué lugar se gestiona el tratamiento

de la violencia: paternalismo?

asistencialismo? eurocéntricas?

Qué representaciones ofrecen de las personas implicadas?

Qué propuestas hacen? Desde qué óptica?

propositiva? juicio moral? cuestiones de

legalidad?

A qué publico van dirigidos los materiales?

Se visibilizan los roles de género?

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Pautas para la derivación
Pautas para la derivación
code: JUST/2012/DAP/AG/3176 Pautas para la derivación Principales preguntas previas a hacernos:  Mayor o

Principales preguntas previas a hacernos:

Mayor o menor de edad?

Es una urgencia?

Ámbito de la violencia de género?

Relación con el entorno familiar?

A partir de esto

Contactar con personas especializadas para comprobar el recurso idóneo.

Orientar e informar a la persona de los recursos disponibles. Coordinación con el /la profesional que acoge el caso. Seguimiento.

Dejar la puerta abierta

Protocol de la juventud per l’abordatge de la violència masclista 2013

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Qué hacer y qué no hacer cuando detectamos un caso de violencias de género. Límites
Qué hacer y qué no hacer cuando detectamos un caso de
violencias de género. Límites en la intervención.
de violencias de género. Límites en la intervención. En atender un caso de crisis por violencia

En atender un caso de crisis por violencia es importante siempre

Ser honesta/o y dar confianza en todo momento

Respetar las decisiones que la persona tome

Ser consciente de nuestros propios prejuicios en torno a las violencias de género

Dejar claro que decida lo que decida puede acudir cuantas veces lo necesite a las instancias que atienden los casos de violencia

Respetar la privacidad y la confidencialidad

Darte tiempo para escucha y brindar la información que necesita

No intentes asumir un rol que no te toca de atención, es importante que cuando la persona esté más tranquila o antes de irse puedas darle la información que necesita para dirigirse a los servicios de apoyo.

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Acciones que NO debemos hacer …
Acciones que NO debemos hacer …
JUST/2012/DAP/AG/3176 Acciones que NO debemos hacer … • No hacer falsas promesas o dar información errónea

• No hacer falsas promesas o dar información errónea

• No forzar a la persona a hablar o hacer cosas

• No presionar a las personas para que te expliquen las cosas, dar tiempo

• No respetar la confidencialidad

• No juzgar a las personas por sus acciones o sentimientos

• Culpabilizar a la víctima

• Recriminar o decir lo que tienen que hacer: "Ya deberías haber

pedido ayuda hace mucho tiempo"

• Minimizar la situación: "No es para tanto" • "

Dar consejos: "Yo en su lugar

“ Deberías

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Recursos. Pautas para derivar. Cómo utilizar los recursos
Recursos. Pautas para derivar.
Cómo utilizar los recursos
Recursos. Pautas para derivar. Cómo utilizar los recursos • Conocer cómo funciona el recurso . •

Conocer cómo funciona el recurso.

Posicionamiento ideológico. Evitar victimización y V.

Institucional.

Confidencialidad. Privacidad.

Evitar falsas expectativas del/la profesional y lo que le pueda trasmitir a la persona afectada.

Personas de contacto.

Personalizar las derivaciones. Cada caso es único.

trasmitir a la persona afectada. • Personas de contacto . • Personalizar las derivaciones. Cada caso
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Gràcies a totes!
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Mès informació al moodle:

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Improving Gender-Related Violence

Intervention and Referral Through ‘Youth Practitioner’ Training

gap_sp@urv.cat Improving Gender-Related Violence Intervention and Referral Through ‘Youth Practitioner’ Training