AO DE LA PROMOCIN DE LA INDUSTRIA RESPONSABLE Y DEL COMPROMISO CLIMTICO

INSTITUTO SUPERIOR TECNOLGICO PBLICO

CAP. FAP. JOS ABELARDO QUINEZ GONZALES

Espacialidad: Computacin e Informtica

Integrantes: Zarate Crdova Lizbeth
Sullon Cedillo Jennifer
Castillo obregn Jorge
Torres Saldarriaga Daniela
Asignatura: Liderazgo y Trabajo en Equipo

Tema: Sindicato de tumbes las federaciones y confederaciones y el O.I.T

Docente: Silvia Trelles Quiroz

TUMBES-PERU
2014

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QUE SON LOS SINDICATOS?

Son organizaciones libremente constituidas por trabajadores del sector privado y/o de las empresas
del Estado, cualquiera sea su naturaleza jurdica. Tienen por objetivo, entre otros, asumir la
representacin y legtima defensa de sus asociados, as como promover los intereses econmicos,
sociales y culturales de los mismos. El derecho a constituir organizaciones sindicales est
garantizado en la constitucin poltica del Estado.
La unin de los trabajadores a travs de un sindicato les confiere la fuerza y el poder necesarios para
negociar con las compaas, ya que suele ser difcil realizar reclamos y obtener resultados
satisfactorios por otros medios.
Finalidades de los sindicatos

La representacin de los trabajadores en el ejercicio de los derechos emanados de los

contratos individuales de trabajo, cuando sea requerido por los asociados.

La representacin de los asociados en las distintas instancias del proceso de negociacin

colectiva.

Velar por el cumplimiento de las normas del trabajo y de seguridad social.

Realizar todas aquellas actividades contempladas en los estatutos y que no estn
prohibidas por la Ley.

Clases de sindicatos que establece la ley

El artculo 216 del Cdigo del Trabajo establece, a modo meramente ejemplar, los siguientes tipos de
sindicatos, pudiendo constituirse otros:

Sindicatos de empresa.

Sindicatos interempresa.
Sindicatos de trabajadores independientes.

Sindicatos de trabajadores eventuales o transitorios.

A modo de ejemplo, podran constituirse, adems, sindicatos territoriales, gremiales, u otros.
Sindicato de empresa
Es el que rene slo a trabajadores de una misma empresa.
Sindicato interempresa
Es el que agrupa a trabajadores de dos o ms empleadores distintos.

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Sindicato de trabajadores independientes

Es el que agrupa a trabajadores que no dependen de empleador alguno ni tienen, a su vez,
trabajadores bajo su dependencia.
Sindicato de trabajadores eventuales o transitorios
Es aqul constituido por trabajadores que realizan labores bajo subordinacin o dependencia en
perodo cclico o intermitente.
Los sindicatos existen porque existen trabajadores
Los sindicatos surgieron en el marco de la Revolucin Industrial en Inglaterra, como respuesta de los
trabajadores a los efectos ms nefastos de la industrializacin y la imposicin del capitalismo.
El movimiento sindical inicial se caracteriz por tener metas bien definidas.
Queran lograr:

El Derecho de Asociacin como instrumento de organizacin y defensa,

El mejoramiento del nivel de vida de los obreros y de sus condiciones de trabajo en las
nacientes fbricas,

La accin y movilizacin incansable para conseguir las reivindicaciones econmicas sociales

y polticas que dignificaran a los trabajadores y sus familias.
Ventajas
Los sindicatos pueden ayudar a sus miembros a negociar de forma colectiva los salarios y
beneficios de forma ms efectiva de lo que podran hacerlo los individuos por s mismos.
Un trabajador tiene una mnima posibilidad de xito cuando va a pedir un aumento a su jefe,
sino que probablemente ser despedido, en especial durante el siglo XIX, por hacer
semejante pedido que perjudicara las ganancias del empleador.
Los sindicatos, sin embargo, pueden hacer los mismos pedidos y tener el beneficio de
representar a toda la fuerza laboral, con una mayor posibilidad de xit
Desventajas
Hay momentos en que los salarios necesitan aumentarse y ser equitativos, pero el poder de
los sindicatos a veces eleva los salarios y beneficios a niveles irrealmente altos.
Estos niveles pueden superar a lo que el mercado puede sostener, lo cual causa el aumento
de los costos de fabricacin de los objetos que se producen.
El efecto contrario al aumento de salario se hace notar en que los costos se trasladan a travs
de toda la cadena hasta el usuario, que inevitablemente, es el trabajador representado por el
sindicato.
Las huelgas tambin hacen que los miembros un sindicato parezcan codiciosos, en especial si
tienen un trabajo bien pago en comparacin con otros trabajadores.
Sindicatos en Tumbes

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SINDICATO DE DOCENTES UNIVERSITARIOS DE LA UNIVERSIDAD NACIONAL DE

TUMBES- SIDUNT

Razn Social

SINDICATO DE DOCENTES UNIVERSITARIOS DE LA

UNIVERSIDAD NACIONAL DE TUMBES- SIDUNT

Nombre
Comercial

R.U.C.

20409208038

Estado

ACTIVO

Actividad

ACTIVIDADES DE SINDICATOS

Fecha de Inscrip.

03/04/2008

Tipo de persona

SINDICATOS Y FEDERACIONES

Ubicacin

TUMBES - TUMBES - TUMBES

Direccin

PABELLON I- 2 KM. 3 CIUDAD UNIVERSITARIA

Telfono

9910010 - Cambiar

Sindicato de trabajadores evalan denunciar a alcaldesa de Tumbes

Lunes, 21 de Julio 2014 | 8:55 am
El sindicato de trabajadores de la Municipalidad provincial de Tumbes evala denunciar a la
alcaldesa
de
tumbes
Marjorie
Jimnez
de
apropiacin
ilcita.
Esta decisin se tom tras la deuda de ms de 249 mil soles que tiene pendiente con la
superintendencia nacional de administracin tributaria correspondiente a los aportes de Es
Salud, ONP y tesoro pblico, generado entre marzo del 2013 a mayo de este ao.
Ante esta preocupante situacin, el vocero de los trabajadores municipales de mand a la
alcaldesa de Tumbes, pagar estos beneficiosos sociales que por derechos les corresponde a
los servidores ediles y evitar as acciones legales contra ella.

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ENTAP: Trabajadores del Agua en Tumbes con Sindicato oficial.

Compaeros y compaeras
Adjunto al presente les remito una nota de prensa en relacin al registro oficial del Sindicato nico de
Trabajadores de Aguas de Tumbes SUTAT.
Nueva organizacin sindical que se constituye en la primera empresa de Agua privatizada por parte
del gobierno.
Queremos resaltar la valiente y decidida actitud que han tenido nuestros compaeros Jacinto Alonso
Franco y Carlos Benites Palacios, en su condicin de Secretario General y Secretario de Defensa,
respectivamente. El reconocimiento tambin para el otrora dirigente Julio Benites dioses, quien apoyo
desde el inicio en la creacin del SUTAT.
Nuestra gloriosa FENTAP, como siempre ha venido trabajando silenciosamente, desde el inicio, y hoy
podemos anunciar oficialmente una nueva base sindical que viene a fortalecer nuestras filas.
EXPEDIENTE N:00543-2009-0-2601-JR-CI-01
DEMANDANTE: SINDICATO DE TRABAJADORES DE LA DIRECCION
REGIONAL DE SALUD DE TUMBES.
Demandado: direccin regional de salud de tumbes
Gobierno regional de tumbes.
Materia: nulidad de resolucin administrativa
Resolucin nmero: diecisiete
Tumbes, veintisiete de agosto del dos mil diez.-----------------

VISTO: En audiencia Pblica del da de la fecha; con el Dictamen Fiscal Superior que antecede; viene
en grado de apelacin la resolucin nmero nueve, de folios doscientos diez a doscientos diecisiete,
de fecha veintitrs de marzo del dos mil diez.
FUNDADA la demanda interpuesta por el Sindicato nico de Trabajadores de la Direccin Regional
de Salud de Tumbes contra la Direccin Regional de Salud de Tumbes y el Gobierno Regional de
Tumbes; sobre Nulidad de Resolucin Administrativa; apelacin concedida con efecto suspensivo a
los sujetos procesales pasivos, por resolucin nmero diez, de folios doscientos nueve a doscientos
diez

Qu es una Federacin?
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Es la unin de 3 o ms sindicatos.
Qu es una Confederacin?
Es la unin de 3 o ms federaciones o de 20 o ms sindicatos.
Como por ejemplo:

Confederacin Bancaria
CONAPACH
CONFENATS

REQUISITOS DE FORMACION DE LAS FEDERACIONES Y CONFEDERACIONES

Requisitos de Fondo: las Federaciones y Confederaciones, deben formarse con sindicatos obreros
empresariales. La lucha en defensa del trabajo.
Requisitos de Forma: cada sindicato o federacin debe aprobar la medida. Por lo tanto, los
trabajadores, y en su caso los representantes de los sindicatos, si estn debidamente autorizados,
deben reunirse en asamblea para decidir su ingreso a la federacin o a la confederacin, lo que
significa que en la base del procedimiento se halla una solucin democrtica.
La misma asamblea o una sucesiva, aprobara los estatutos.
ESTRUCTURA Y VIDA DE LAS FEDERACIONES Y CONFEDERACIONES
Las federaciones y confederaciones son personas jurdicas y sus rganos son la asamblea y la
directiva.

QU ES O.I.T?
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O.I.T son las siglas con las que se representa a la organizacin internacional del trabajo, esta
organizacin forma parte de la O.N.U.
Su creacin fue establecida en el captulo XIII del tratado de Versalles.
Esta es una organizacin que se inici al terminar la primera guerra mundial, al tenor de las
controversias y movimientos sociales que siguieron a dicha guerra.
Su creacin se fija en el ao de 1919 y comenzaron con unas negociaciones que se realizaron entre
Pars y Versalles y que fueron hechas entre los representantes gubernamentales y los sindicatos de
trabajadores de todo el mundo.
Los trabajadores y empleadores se basaron en la asociacin internacional para la proteccin de los
trabajadores que se cre en el ao de 1901 y que fue incluida en el tratado de Versalles.
Su primer representante fue el francs Albert Thomas, y posteriormente esta organizacin sancion.
El rgano superior de la O.I.T, es la conferencia internacional del trabajo, esta conferencia tiene una
reunin anual, y en ella participan representantes de cada gobierno o pas.
Algunas de las acciones que procura son:
Aboga todas las sanciones internacionales del trabajo, y rectifica la forma en que se apliquen en cada
pas por medio de sus representantes respectivos.
No cuenta con acciones coercitivas para realizar sus funciones, pero su opinin siempre es tomada
en cuenta por las naciones participantes.
Aboga ampliamente por el cumplimiento laboral de los trabajadores y el reconocimiento de sus
derechos.
Unos de los principales movimientos que realiza en favor de los trabajadores son los siguientes:
Abogar por la no explotacin de los nios y busca la cancelacin del empleo de menores.
Ver que se respeten los salarios mnimos de las naciones que aceptan dicha formulacin
Verificar que no se explote a los trabajadores miembros de sindicatos.
Abogar por el cumplimiento de tratados en favor del empleo.
Abogar por el aumento del empleo productivo y verificar la reduccin del desempleo.

El objetivo de la OIT

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Es responder a las necesidades de los hombres y mujeres trabajadores al reunir a gobiernos,

empleadores y trabajadores para establecer normas del trabajo, desarrollar polticas y concebir
programas. La estructura de la OIT, en la cual trabajadores y empleadores tienen el mismo derecho a
voto que los gobiernos en sus deliberaciones, es una muestra del dilogo social en accin. De esta
manera se garantiza que las opiniones de los interlocutores sociales queden fielmente reflejadas en
las normas laborales, polticas y programas de la OIT.
La OIT fomenta el tripartismo dentro de sus mandantes y Estados miembros, al promover el dilogo
social entre las organizaciones sindicales y de empleadores en la formulacin y cuando es
pertinente en la aplicacin de las polticas nacionales en el mbito social y econmico, as como
respecto
a
muchas
otras
cuestiones.
La OIT realiza su trabajo a travs de tres rganos fundamentales (la Conferencia Internacional del
Trabajo, el Consejo de Administracin y la Oficina), los cuales cuentan con representantes de
gobiernos, empleadores y trabajadores.

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