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PROPUESTA DE ANTEPROYECTO DE
CDIGO PROCESAL DE TRABAJO
EL SALVADOR
AGOSTO 2013
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EXPOSICIN DE MOTIVOS
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EXPOSICIN DE MOTIVOS
ANTEPROYECTO DE CDIGO PROCESAL DE TRABAJO
La adopcin de una moderna norma procesal laboral se volvi imperativa a partir
de la entrada en vigencia del Cdigo Procesal Civil y Mercantil. El carcter de
supletoriedad de dicho Cdigo con respecto al Cdigo de Trabajo present en la
prctica el fenmeno de contar con una norma procesal laboral vigente ms
antigua que la Ley supletoria, lo que condujo en el desarrollo de los procesos de
trabajo a interpretaciones inapropiadas de sta con respecto a la Ley de origen, es
decir la laboral, y en muchos casos se aplic con preferencia a lo establecido en el
Cdigo de Trabajo.
Esta realidad, junto con la inminente necesidad de contar con un proceso laboral
moderno que privilegie los principios de concentracin e inmediacin, que
conduzca al logro del preciado valor de una pronta y cumplida justicia en materia
laboral, y los resultados de los diversos diagnsticos elaborados que enfatizan la
urgencia de la medida, impulsan al Pleno de la Corte Suprema de Justicia a dar
inicio a los trabajos de redaccin de una norma procesal ajustada a los principios
procesales modernos designando para ello al Magistrado Presidente de la Sala de
lo Civil como responsable del esfuerzo y nombrando un Equipo Tcnico Redactor.
El proceso incluy la integracin de una Comisin Consultiva que en forma
permanente conoci los diferentes avances del trabajo, los borradores de
proyecto, hasta llegar al borrador de anteproyecto que ahora se presenta al cual
los integrantes de la Comisin hicieron las observaciones necesarias incluyendo el
Equipo las que resultaron pertinentes. Para que el producto fuera alcanzado no
slo se cont con la concurrencia del conocimiento y experiencias de abogados
nacionales en el Equipo Tcnico Redactor, sino que de una manera muy valiosa
con el apoyo de la Organizacin Internacional del Trabajo por medio de los
expertos Adolfo Ciudad Reynoud, Especialista Principal en Legislacin Laboral,
Administracin del Trabajo y Dilogo Social y Jorge Guilln Olcina, Magistrado del
Juzgado de lo Social No. 23 de Madrid, Espaa, quienes actuaron como asesores
tcnicos del Equipo Redactor. Es significativo que el esfuerzo de El Salvador para
modernizar su legislacin procesal laboral es congruente con actividades similares
que se han llevado a cabo o se realizan en pases vecinos para mejorar las
normas procesales laborales, habindose logrado importantes avances en la
materia.
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LIBRO PRIMERO
DISPOSICIONES GENERALES
TITULO I
DISPOSICIONES GENERALES Y PRESUPUESTOS PROCESALES
Este ttulo contiene tres captulos: I disposiciones generales; II jurisdiccin y
competencia y III abstencin y recusacin. El anteproyecto inicia determinando
que su objeto es establecer normas procesales para garantizar la efectividad de
los derechos y deberes de las partes de la relacin de trabajo y dems sujetos de
derecho laboral contenidos en la Constitucin de la Repblica, Tratados
Internacionales ratificados por nuestro pas, especialmente los Convenios de la
Organizacin Internacional del Trabajo OIT-, el Cdigo de Trabajo y dems
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temas que son de su propia naturaleza pero que no se encuentran definidos como
competencia en el Cdigo de Trabajo vigente como los de seguridad social y los
conflictos que se susciten entre los derechohabientes y las administradoras de
fondos de pensiones por el incumplimiento de las pretensiones en materia de
seguridad social, promovidos contra estas sobre asuntos derivados de la
aplicacin de su Ley y Reglamentos. Debe tenerse presente que los temas de
seguridad social son propios de la materia laboral de conformidad a nuestra
Constitucin. La excepcin de incompetencia por razn de la materia o de grado
deber ser alegada dentro del plazo fijado para la contestacin de la demanda, y
la derivada por razn de territorio dentro del mismo trmino pero sin contestar la
demanda, sealando el Tribunal que considere competente y aportando de una
sola vez la prueba pertinente. Las excepciones se resolvern en el incidente
respectivo tramitado en audiencia especial, sealando el anteproyecto los efectos
de las declaratorias de incompetencia, en caso que las hubiere, lo mismo que lo
relativo a la situacin futura de las medidas cautelares que se hubieren decretado.
De igual manera el Juez puede declarar de oficio su incompetencia tan pronto
como la advierta, dejando a salvo el derecho del demandante a ejercer su
pretensin ante quien corresponda, no existiendo riesgo de lesin al inters de
ste por cuanto la interposicin de la demanda interrumpe la prescripcin.
El captulo III aborda los temas de abstencin y recusacin. Lo relevante es que
los efectos de plantear cualquiera de ellas implican que el juzgador queda inhibido
del conocimiento o intervencin a partir de la fecha del auto correspondiente
-cuando se produce de oficio- o de la presentacin del escrito que contenga la
solicitud, quedando suspendido el proceso hasta la resolucin del Tribunal
superior respectivo. Las resoluciones que las resuelvan no admiten recurso
alguno.
TITULO II
CAPACIDAD, LEGITIMACION PROCESAL Y POSTULACION
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TITULO III
ACTIVIDAD PROCESAL
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LIBRO SEGUNDO
EL PROCESO LABORAL Y SUS MODALIDADES
TITULO I
PROCESO LABORAL COMUN
Este libro consta de tres ttulos, de la siguiente manera: ttulo I proceso laboral
comn; ttulo II procedimientos especiales y ttulo III modalidades procesales
especiales. El ttulo I est integrado por siete captulos, as: I diligencias
preliminares; II demanda; III la prueba; IV presunciones; V audiencia de juicio; VI
fallo y sentencia; VII formas atpicas de finalizacin del proceso.
Se desarrolla lo relativo a los actos previos a la demanda y el anticipo de prueba,
as como la conciliacin previa, excepciones a ese requisito y efectos,
establecindose dentro de stos que la solicitud de conciliacin suspende el plazo
para el goce de la presuncin por despido, por un trmino mximo de diez das.
Esta disposicin obedece a que si bien es cierto de conformidad a lo establecido
por la Ley de Organizacin y Funciones del Sector Trabajo y Previsin Social, la
intervencin conciliatoria de la Direccin General de Trabajo suspende la
prescripcin por un plazo mximo de treinta das, no se dijo nada acerca de los
efectos de la intervencin conciliatoria en el goce de las presunciones con
respecto al despido que actualmente aparece en el artculo 414 Cdigo de
Trabajo, por lo que por regla general, cuando el trabajador busca una medida
conciliatoria administrativa si bien es cierto se le tutela en cuanto a la prescripcin
pero pierde los efectos establecidos a su favor en cuanto a presunciones en caso
de despido. Sobre los actos previos se reconoce el derecho de quien pretenda
demandar o presuma que puede ser demandado para que acuda ante Juez o
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de dicha Ley que no se podr disponer ni utilizar recursos para los cuales no
existan saldos disponibles de crditos presupuestarios, ni para una finalidad
distinta a la prevista en el presupuesto, lo mismo que lo estipulado en el artculo
43 de la misma que prohbe a los funcionarios pblicos entrar en negociaciones,
adquirir compromisos o firmar contratos que comprometan fondos pblicos no
previstos en el presupuesto en forma temporal o recurrente, para el ejercicio
financiero fiscal en ejecucin.
Se determinan los requisitos de la demanda y lo novedoso en materia laboral es la
exigencia de ofrecer prueba, singularizando el medio probatorio, determinando su
contenido y estableciendo su finalidad, con la posibilidad de solicitar al Juez o
Tribunal los requerimientos de prueba y citaciones que sean necesarios, todo ello
con el fin de que al contestar la demanda, el demandado cuente con toda la
informacin necesaria acerca de las pretensiones y los medios con los cuales se
pretenden probar, dando igualdad de armas a las partes, pues al momento de la
contestacin de la demanda, el demandado tiene la obligacin de plantear las
excepciones procesales materiales revelando los medios de que dispondr para la
actividad probatoria y la finalidad de los mismos. En audiencia de juicio el
demandado no podr invocar ms excepciones que las opuestas en la
contestacin de la demanda. A la demanda de reclamo de indemnizacin por
despido deber adems acompaarse la constancia de haber intentado la
conciliacin previa, cuando proceda. En caso que la demanda no rena los
requisitos establecidos por la Ley, el Juez o Tribunal puede efectuar prevenciones
por una sola vez, las cuales debern subsanarse dentro de los tres das siguientes
a la notificacin. Se establece de esta manera un lmite expreso a las
prevenciones de tal manera que el Juez o Tribunal seale en una sola oportunidad
las deficiencias de la demanda y puedan as ser subsanadas por el demandante.
La ampliacin o modificacin de la demanda ser posible por una sola vez, dentro
de los tres das siguientes a su presentacin. Esta medida obedece a que una vez
sucedido el hecho que la motiva, el demandante tendr un plazo ms que
razonable para preparar el libelo puesto que el trmino de prescripcin de las
pretensiones procesales laborales se ha ampliado en el ms comn de todos los
casos que es el reclamo de indemnizacin por despido as como en otros que
tienen una alta concurrencia. Se invoca entonces la responsabilidad de los
litigantes en la atencin de los intereses de sus representados, tanto en la
preparacin de la demanda como en su contestacin, especialmente cuando es
obligatoria la asistencia tcnica para el proceso laboral, excepto cuando quien
representa los intereses del trabajador es un directivo sindical.
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Una vez hecho el emplazamiento, el demandado tiene diez das para contestar la
demanda. Dentro de los tres das de transcurrido este trmino, el Juez o Tribunal
proceder a sealar da y hora para la audiencia de juicio. Si la demanda no se
contesta en el trmino sealado, no se harn ms notificaciones al demandado,
excepto la cita a declaracin de parte contraria, la sentencia y la admisin de
algn recurso, menos el de revocatoria, sin necesidad de declarrsele rebelde; sin
embargo, puede apersonarse en cualquier momento sin hacer retroceder el
proceso.
Se regula con mayor detalle lo relativo a la reconvencin, vaco que se presenta
en el actual Cdigo de Trabajo, sealando la forma de plantearla, sus requisitos y
la contestacin de la reconvencin, regulaciones necesarias a efecto que esta
posibilidad procesal no dilate innecesariamente la realizacin de la audiencia de
juicio.
De igual manera se desarrolla de una manera sistemtica lo relativo a la
improponibilidad de la demanda y la pretensin, la inadmisibilidad de la demanda,
la improcedencia de la pretensin y la ineptitud de la demanda a efecto de
esclarecer las situaciones en que cada una de ellas puede presentarse. Con
respecto a la improponibilidad, se limita la amplia gama de posibilidades que prev
el Cdigo Procesal Civil y Mercantil, reducindose con respecto a la demanda, a la
carencia de competencia del Juez en razn de la materia o grado, as como por
falta de presupuestos materiales o esenciales y cuando se trate de la pretensin
cuando se advierta defectos como litispendencia o cosa juzgada. La demanda
ser inadmisible cuando no se hayan subsanado las prevenciones de manera
oportuna y cuando se adviertan defectos de forma insubsanable y ser declarada
improcedente cuando existan defectos en el objeto de la misma, tales como objeto
ilcito, imposible o absurdo. Como puede observarse, la regulacin actual de la
improponibilidad en el proceso comn se desagrega en materia laboral,
especificndose los casos en los cuales procede y cules debern ser resueltos
de una manera diferente.
Con la entrada en vigencia del Cdigo Procesal Civil y Mercantil dej de aplicarse
la figura de la ineptitud de la demanda; sin embargo el Equipo Tcnico Redactor
estima rescatarla con base a la jurisprudencia y a la prctica procesal laboral. De
esta forma, la demanda podr ser declarada inepta por advertirse falta de inters
jurdico del actor, falta de legtimo contradictor o error en la va procesal. Se aclara
que cuando la demanda sea rechazada por cualquiera de las posibilidades
previstas, la prescripcin no se interrumpe ni suspende.
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TITULO II
PROCEDIMIENTOS ESPECIALES
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TITULO III
MODALIDADES PROCESALES ESPECIALES
Este ttulo contiene los siguientes captulos: I normas de aplicacin; II tutela de los
derechos fundamentales en el trabajo; III disposiciones especiales en casos de
impugnacin de miembros de juntas directivas sindicales y de las sanciones a los
sindicatos y IV acciones colectivas jurdicas.
Las modalidades especiales que se establecen son la tutela de derechos
fundamentales en el trabajo, disposiciones especiales en caso de impugnacin de
miembros de juntas directivas sindicales y de las sanciones a los sindicatos y las
acciones colectivas de carcter jurdico; y se refieren, no a procedimientos
distintos al proceso laboral comn, sino a casos especiales en los que se sigue
por regla general el mismo proceso comn pero con reglas diferentes o especiales
en consideracin a los sujetos procesales involucrados, debido a lo cual se
determina que tales modalidades sern tramitadas con criterio de urgencia y con
preferencia a cualquier otro y que dentro de ellos gozarn de privilegio los relativos
a la tutela de derechos fundamentales. Para el caso, cuando la vulneracin de un
derecho de los tutelados sea atribuible a un funcionario pblico, ser ste el
directamente responsable patrimonialmente de las consecuencias de su conducta
y slo subsidiariamente responder el Estado; por otra parte, la terminacin
anticipada slo es posible mediante arreglo celebrado ante el Juez, en el cual se
garantice la reparacin de los derechos vulnerados.
La tutela de derechos fundamentales en el trabajo no debe confundirse con las
posibilidades de tutela de los derechos fundamentales que de manera general
hace la Constitucin de la Repblica para todos los habitantes y que tienen que
ver con debido proceso, garanta del derecho de audiencia y cualquiera otro de los
invocados ante la Sala de lo Constitucional de la Corte Suprema de Justicia. En el
presente caso se trata de aquellas garantas que la Constitucin de la Repblica y
dems normas laborales reconocen al sujeto trabajador, individual o
colectivamente considerado, por su condicin de tal y en la esfera de la relacin
de trabajo, vinculados a la dignidad de la persona y a la libertad, como cuando la
persona ejerce un cargo de directivo sindical, la situacin de la trabajadora
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LIBRO TERCERO
MEDIOS DE IMPUGNACION
TITULO I
LOS RECURSOS Y SUS TRMITES
El presente ttulo I contiene cuatro captulos: I disposiciones generales; II recurso
de revocatoria; III recurso de apelacin y IV recurso de casacin. En las
disposiciones generales se sealan los aspectos tcnicos necesarios para hacer
uso de los recursos y las resoluciones judiciales, especialmente determina los
tipos de recursos, que al conocerse de un recurso el Tribunal respectivo deber
observar en primer lugar si se ha denunciado nulidad de la sentencia o de actos
de desarrollo del proceso y resolverla inicialmente y slo en caso que la
desestimare entrar a conocer sobre lo dems alegado por el recurrente; las
sentencias que resuelvan el recurso no podrn ser ms gravosas que la
impugnada salvo dos situaciones: que ambas partes hubieren recurrido y en los
casos expresamente permitidos por el anteproyecto. A efecto de resolver un
problema prctico relativo a los actos de comunicacin se determina que en el
primer escrito, tanto el recurrente como el recurrido debern sealar lugar para or
notificaciones en la sede del tribunal que conocer del recurso o un medio tcnico
para ese fin; de no ser as, todas las resoluciones se notificarn por tablero del
tribunal sin necesidad de prevencin.
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y se agregan nuevos sub motivos entre los cuales resalta que procede recurso de
casacin cuando en el proceso de hubiere infringido las normas relativas a la
inmediacin, con ello se enfatiza al Juez de primera instancia laboral lo
imprescindible de su presencia directa e inmediata en todo el desarrollo del
proceso laboral.
El recurso de casacin deber interponerse ante el Tribunal a quo dentro de los
diez das siguientes a la notificacin de la resolucin impugnada, expresndose
los motivos genricos y sub motivos en que se funda, el precepto infringido, el
concepto de la infraccin, expresando con claridad y precisin de manera
fundamentada el vicio que se le atribuye a la resolucin impugnada, puntualizando
de manera separada cada una de las infracciones sealadas y los dems
requisitos establecidos. En el caso de la doctrina legal, se deber citar la sentencia
que la conform haciendo referencia a los argumentos centrales que den lugar a la
infraccin. Al recibir el recurso el tribunal a quo mandar or por tres das a la parte
contraria sealndole un plazo de diez das para su contestacin, sin posibilidades
de adherirse al recurso, con la contestacin o transcurrido el trmino, se enviar el
recurso al tribunal ad quem con noticia de las partes, el cual se pronunciar sobre
la admisin del recurso y pronunciar la sentencia que corresponda dentro de los
veinte das posteriores al recibo del recurso. Cuando se trate de doctrina legal, la
sentencia estimativa har referencia a las sentencias anteriores, las fechas de su
pronunciamiento y argumentos centrales especficos y la mandar a publicar en el
diario oficial o en su caso en uno de los diarios de mayor circulacin, a efecto de
restablecer la jurisprudencia o doctrina legal afectada. Cuando se casare la
sentencia por quebrantamiento de las formas esenciales, anular el fallo
impugnado y ordenar la reposicin de la actuacin desde el acto viciado cuando
corresponda, para lo cual el tribunal superior devolver el proceso al tribunal de
origen. Si el recurso se fundare en errnea decisin respecto de la admisibilidad o
error en la valoracin de la prueba, y ello determinare la parte dispositiva del fallo,
el tribunal de casacin deber pronunciarse en cuanto al fondo de la prueba
dndole su adecuada valoracin. Los salarios cados en caso de despido no
debern exceder de cuarenta das.
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LIBRO CUARTO
EJECUCION FORZOSA
TITULO I
EJECUCION DE LA SENTENCIA Y DE OTROS TITULOS EQUIVALENTES
Consta de siete captulos: I disposiciones generales; II solicitud de la ejecucin; III
oposicin a la ejecucin; IV del pago de la cantidad reclamada; V determinacin
del patrimonio del ejecutado; VI del embargo y VII cumplimiento de sentencias
contra el Estado y otras entidades. Se establecen los principios generales de la
ejecucin en materia laboral de una forma ms desarrollada con respecto a la
forma que lo hace el actual Cdigo de Trabajo. Con esto se complementa la
normativa necesaria para adecuar la ejecucin a los modernos criterios de
ejecucin contenidos en el Cdigo Procesal Civil y Mercantil y que no exista
necesidad de una remisin generalizada al mencionado Cdigo. Se adopta el
principio de completa satisfaccin del ejecutante, aclarndose de una forma ms
amplia los diferentes ttulos que en materia laboral traen aparejada ejecucin,
incluyendo las sentencias pronunciadas con base a la Ley de la Carrera
Administrativa Municipal. En el apartado correspondiente se ha fijado en un ao el
trmino de la prescripcin para la ejecucin contado a partir de haber concluido el
plazo para el cumplimiento voluntario de la sentencia y a partir de la fecha de
incumplimiento de cualquier otro arreglo conciliatorio judicial o extrajudicial de las
transacciones homologadas o cualquier otro ttulo de ejecucin. Al concluir el
trmino de cumplimiento de la sentencia condenatoria firme o ttulo de ejecucin,
fijado en cinco das despus de haberse notificado, sin que se haya dado
cumplimiento voluntario, el interesado podr solicitar por escrito la ejecucin la
cual continuar de oficio. Se prohben las renuncias de los derechos reconocidos
por los ttulos ejecutivos y no procede la transaccin en la ejecucin forzosa. La
solicitud deber contener los requisitos establecidos por el anteproyecto y recibida
la misma con las formalidades de ley se proceder a dictar auto de despacho de
ejecucin, sealndose en el anteproyecto el contenido del mismo. El despacho
de ejecucin es notificado al ejecutado, sin citacin ni emplazamiento, a efecto
que si lo desea comparezca en el trmite de ejecucin. El ejecutado podr
oponerse dentro de los cinco das siguientes a la notificacin del despacho de
ejecucin, alegando defectos procesales, aspectos de fondo o falta de
competencia territorial del Juez que conoce del trmite, cuando se desestime los
motivos de oposicin alegados la resolucin ser apelable.
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existiendo cuando es necesario, una norma que hace la remisin expresa a dicho
Cdigo.
En las disposiciones finales del anteproyecto se aclara lo relativo a que en materia
laboral no habr condenacin en costas, salvo como se ha dicho, en la ejecucin
de la sentencia y otros ttulos ejecutivos, se establecen sanciones para los Jueces
o Tribunales por incumplimiento de plazos, prohibicin de fuero a toda persona por
razn del cargo que desempee, reglas sobre procesos en caso de sustitucin
patronal, as como reglas de solidaridad entre los empleadores cuando el trabajo
se realice para dos o ms interesados en la misma empresa o establecimiento.
San Salvador, agosto 2013.
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CONSIDERANDOS
ANTEPROYECTO DE CDIGO PROCESAL DE TRABAJO
II.
III.
IV.
POR TANTO,
En uso de sus facultades constitucionales y a iniciativa de los diputados_____,
DECRETA, el siguiente:
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LIBRO PRIMERO
DISPOSICIONES GENERALES
TITULO I
DISPOSICIONES GENERALES Y PRESUPUESTOS PROCESALES
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Prejudicialidad
Art. 7.- El proceso laboral es autnomo y su tramitacin no estar vinculada
ni sujeta a los resultados de procesos de otra naturaleza, salvo cuando este
Cdigo lo establezca; en consecuencia, no se suspender cuando se pongan de
manifiesto hechos que tengan apariencia de delitos o faltas; que pudieren dar
lugar a una accin penal que involucre a cualquiera de las partes.
Cuando el Juez advierta la existencia de hechos con apariencia de delitos
relativos a los derechos laborales, de asociacin, de acoso sexual en el trabajo y
cualquier otro vinculado a la relacin laboral, el Juez, mediante resolucin, los
pondr en conocimiento del Fiscal General de la Repblica para que proceda de
conformidad a la Ley, sin perjuicio de continuar la tramitacin del proceso laboral,
el cual no se suspender por la tramitacin de un proceso de naturaleza penal, en
consecuencia no ser aplicable la suspensin del proceso laboral por
prejudicialidad penal.
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Aplicacin supletoria
Art. 8.- Se aplicar de forma supletoria el Cdigo Procesal Civil y Mercantil
en todo lo no regulado en este Cdigo, siempre y cuando sus disposiciones se
remitan a aquel o en defecto de disposicin expresa; en cualquiera de los casos,
la norma a aplicar supletoriamente deber ser compatible con la naturaleza del
proceso laboral y siempre que no contrare los principios de este.
CAPITULO II
JURISDICCIN Y COMPETENCIA
Jurisdiccin exclusiva de los Jueces y Tribunales de lo Laboral
Art. 9.- La jurisdiccin especial de trabajo corresponde a los Jueces y
Tribunales de lo laboral para conocer de las distintas clases de procesos que se
susciten de los conflictos o diferencias laborales entre trabajadores y
empleadores; sindicatos y empleadores; asociaciones profesionales o sindicatos;
sindicatos y trabajadores y cualquier otro conflicto de naturaleza laboral. As como
aquellos conflictos laborales que otras Leyes determinen.
Asimismo conocern de las diligencias de jurisdiccin voluntaria que se
susciten en materia laboral.
Examen de la falta de jurisdiccin
Art. 10.- Presentada la demanda, el Juez o Tribunal examinar su
jurisdiccin y, si advierte que carece de ella, la declarar improponible y pondr fin
al proceso.
Si tal defecto es advertido en etapas procesales posteriores, sea de oficio o
a peticin de parte, la improponibilidad se acordar previa cita de todas las partes
personadas para una audiencia dentro de los tres das siguientes al de la
notificacin, con suspensin del procedimiento; sin embargo, cuando la parte no la
hubiera pedido en su primera intervencin, la alegacin no surtir el efecto
suspensivo a que se ha hecho referencia.
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Competencia de grado
Art. 16.- En los procesos contra el Estado, sern competentes las Cmaras
de lo Laboral de la capital para conocer en primera instancia del proceso comn
de trabajo, de sus modalidades y procesos especiales, y de las dems
competencias en materia laboral que le asignen otras Leyes.
Competencia funcional
Art. 17.- El Juez o Tribunal competente para conocer del asunto principal lo
ser tambin para conocer de las incidencias que surjan sobre l y para llevar a
efecto sus resoluciones, sin perjuicio de lo dispuesto para la ejecucin de las
sentencias.
Improrrogabilidad de la competencia
Art. 18.- La competencia de los Juzgados de lo Laboral como norma
general es improrrogable e indisponible.
Competencia por territorio
Art. 19.- Por razn del territorio, ser competente el Juez:
a) Del domicilio del demandado;
b) De la residencia del demandado; y,
c) De la circunscripcin territorial en que se realicen o se hubieren realizado
las actividades de trabajo respectivas o que sern afectadas por el
conflicto. Si estas actividades se desarrollaren en diversas
circunscripciones territoriales, ser competente el Juez del lugar que el
actor seleccione.
Cuando hubiere varios Jueces territorialmente competentes, conocern a
prevencin. Se entender prevenida la competencia con la admisin de la
demanda.
Declaracin oficiosa de incompetencia
Art. 20.- La falta de competencia por razn de la materia y de grado, podr
ser declarada an de oficio por el Juez o Tribunal tan pronto como lo advierta,
inclusive antes del fallo, en cuyo caso se declarar improponible la demanda,
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CAPITULO III
ABSTENCIN Y RECUSACIN
Abstencin y recusacin
Art. 23.- Los Jueces o Magistrados se abstendrn de conocer de un asunto
cuando se pueda poner en peligro su imparcialidad en virtud de sus relaciones con
las partes, los abogados que las asisten o representen, el objeto litigioso, por tener
inters en el asunto o en otro semejante, as como por cualquier otra circunstancia
seria, razonable y comprobable.
Si no se abstuviere, cualquiera de las partes podr plantear la recusacin al
momento de conocer la causa, segn el inciso anterior, hasta antes de la
sentencia, siempre y cuando no se hubiere anunciado el fallo.
La recusacin deber tramitarse con carcter preferente, y se acumularn
en el mismo incidente todas las causas de recusacin que existieran al tiempo de
promoverla si fueren conocidas.
Las partes no pueden allanarse a efecto de que conozca el Juez o
Magistrado que haya manifestado su intencin de abstenerse de conocer del
asunto.
Abstencin. Competencia y tramitacin
Art. 24.- Cuando un Juez o Magistrado considere que concurre respecto de
l algn motivo de abstencin, lo har saber al Tribunal jerrquicamente superior
mediante escrito motivado, para que resuelva si es procedente o no que se
abstenga de conocer del asunto.
Cuando se trate de un Magistrado de la Sala de lo Civil, har saber la
concurrencia del motivo de abstencin a la Sala mediante escrito motivado, a los
efectos sealados en el inciso anterior. Cuando se abstenga la mayora o todos
los Magistrados que conforman la Sala, el conocimiento y decisin corresponder
a la Corte Suprema de Justicia en Pleno.
Si se tratare de uno o ms Magistrados de la Corte Suprema de Justicia se
llamar a los Magistrados suplentes para que conozcan del asunto.
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TITULO II
CAPACIDAD, LEGITIMACIN PROCESAL Y POSTULACIN
CAPITULO I
CAPACIDAD Y LEGITIMACIN PROCESAL
Partes procesales
Art. 29.- Son partes en el proceso el demandante, el demandado y quienes
puedan sufrir los efectos de la sentencia.
Podrn ser partes:
a) Las personas naturales;
b) Las personas jurdicas;
c) Aquellas personas que aun cuando no tuviere calidad de empleador ni
de trabajador, siempre que en virtud del Cdigo de Trabajo se derive un
inters o responsabilidad legtima;
d) El concebido no nacido para todos los efectos que le sean favorables;
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CAPITULO II
REPRESENTACIN PROCESAL
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CAPITULO III
POSTULACIN
Postulacin obligatoria
Art. 36.- Las partes debern ser asistidas por medio de abogado legalmente
autorizado, nombrado libremente por quien tenga capacidad y legitimacin
procesal para intervenir. Los trabajadores y las organizaciones de trabajadores
legalmente reconocidas tambin podrn hacerlo por medio del Procurador General
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TITULO III
ACTIVIDAD PROCESAL
CAPITULO I
RESOLUCIONES JUDICIALES
Clases de resoluciones
Art. 40.- Las resoluciones judiciales pueden ser decretos, autos y
sentencias. Los decretos tienen por objeto el impulso y ordenacin material del
proceso.
Los autos son simples o definitivos. Simples, si se dictaren, entre otros
propsitos, para resolver incidentes, acordar medidas cautelares, definir
cuestiones accesorias o resolver nulidades; definitivos, si le ponen fin al proceso,
haciendo imposible su continuacin en la instancia o por va de recurso, o si as lo
determina este Cdigo.
Las sentencias constituyen la finalizacin tpica del proceso en cualquier
instancia o recurso.
Responsabilidad e imposibilidad de dictar resoluciones
Art. 41.- Las resoluciones solo se dictarn por el Juez o los Magistrados que
hubieren presenciado en su integridad la audiencia vinculada con el asunto.
No podrn dictar las resoluciones los Jueces o Magistrados que aunque
hubieren asistido a la audiencia, estuvieren inhabilitados por disposicin legal. En
tal caso se tendr que repetir la misma.
Tratndose del anticipo de prueba, no obstante lo sealado en los incisos
anteriores, las resoluciones podrn ser pronunciadas por el Juez o Magistrado que
haya sido llamado conforme a la Ley.
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Forma
Art. 42.- En toda resolucin, salvo las adoptadas en audiencia, se indicar
el proceso al que se refiere, el nmero de expediente, el lugar, da y hora de su
pronunciamiento y el Tribunal que la dicta, y deber ser firmada nicamente por el
juez o magistrados que la pronuncien, sin necesidad de la firma del secretario del
juzgado o tribunal.
La resolucin deber expresar en forma clara y precisa la decisin sobre el
objeto del proceso o sobre el punto concreto al que se refiera, con los
pronunciamientos correspondientes a todas las pretensiones de las partes.
Motivacin
Art. 43.- Salvo los decretos, todas las resoluciones sern debidamente
motivadas y contendrn en apartados separados los razonamientos fcticos y
jurdicos que conducen a la fijacin de los hechos y, en su caso, a la apreciacin y
valoracin de las pruebas, as como a la aplicacin e interpretacin del derecho,
especialmente cuando el Juez se aparte del criterio sostenido en supuestos
semejantes.
La motivacin ser completa y debe tener en cuenta todos y cada uno de
los elementos fcticos y jurdicos del proceso, considerados individualmente y en
conjunto, con apego a las reglas de la sana crtica.
Sentencia dictada por tribunal colegiado
Art. 44.- En la Corte Suprema de Justicia, Sala de lo Civil y en las Cmaras
de segunda instancia la sentencia se dictar tras la deliberacin y voto de los
Magistrados, segn lo establecido en este Cdigo.
Mayora requerida. Discrepancia
Art. 45.- Concluida la deliberacin se proceder a votar. En caso que
conozca la Sala de lo Civil o Corte Plena las decisiones se tomarn con el voto
mayoritario.
Cuando conozcan del proceso las Cmaras de Segunda Instancia, en caso
de discrepancia entre los Magistrados para resolver, se llamar al Magistrado
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CAPITULO II
NULIDADES PROCESALES
Principio de especificidad
Art. 55.- Ninguna providencia judicial, trmite o acto procesal ser declarado
nulo si la nulidad no est expresamente determinada por este Cdigo. Sin
embargo, la nulidad proceder cuando el acto carezca de los requisitos
indispensables para la obtencin de su finalidad.
Principio de trascendencia
Art. 56.- No proceder la declaratoria de la nulidad aunque se encuentre
determinada por la Ley, si la infraccin de que se trata no ha producido ni puede
producir perjuicios al derecho o defensa de la parte que la alega o en cuyo favor
se ha establecido.
La parte que hubiere dado lugar a la nulidad, no podr pedir la invalidez del
acto realizado.
Principio de conservacin
Art. 57.- La nulidad del acto que contiene el vicio produce la nulidad de
aquellos que sean su consecuencia inmediata.
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La nulidad de una parte de un acto no afectar a las dems del mismo que
sean independientes de aquella.
Nulidades insubsanables
Art. 58.- Se produce nulidad insubsanable en los casos expresamente
sealados en este Cdigo y en los siguientes:
a) Los realizados ante o por un Juez o Tribunal que carece de jurisdiccin o
competencia que no pueda prorrogarse.
b) Si se efectan bajo violencia o intimidacin o mediante la comisin de un
delito.
c) Si se han infringido los derechos constitucionales de audiencia o de
defensa.
Convalidacin del acto viciado
Art. 59.- Si se tratare de nulidad subsanable, la parte afectada podr
convalidar el acto viciado, expresa o tcitamente.
Existe convalidacin tcita cuando la parte afectada no denuncia el vicio en
la primera intervencin que tuviere despus de cometido el acto viciado.
Denuncia de nulidad
Art. 60.- Cuando este Cdigo expresamente califique de insubsanable una
nulidad, sta podr ser declarada, de oficio o a peticin de parte, en cualquier
estado o grado del proceso.
Si la nulidad fuere calificada como subsanable, la misma slo podr ser
declarada a peticin de la parte que ha sufrido perjuicio por el acto viciado.
La nulidad subsanable que afecta a la admisin de la demanda se debe
reclamar en el plazo del emplazamiento.
La nulidad subsanable cometida en las resoluciones dictadas en el
desarrollo del proceso o en otros actos procesales, deber denunciarse por la
parte afectada en la primera intervencin que tuviere despus del acto viciado.
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CAPITULO III
ACTUACIONES PROCESALES
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Los plazos vencen en el ltimo momento hbil del horario de oficina del da
respectivo.
Principio general de suspensin de los plazos
Art. 67.- Al impedido con justa causa no le corre plazo desde el momento en
que se configura el impedimento y hasta su cese.
Se considera justa causa la que provenga de fuerza mayor o de caso
fortuito, que coloque a la parte en la imposibilidad de realizar el acto por s.
Forma de las actuaciones procesales
Art. 68.- Las actuaciones procesales se realizarn bajo el principio general
de oralidad. Sin embargo, la demanda y su ampliacin, la contestacin de la
demanda, la reconvencin, los recursos y cualquier resolucin que ponga fin al
proceso o surta efectos materiales sobre la pretensin, sern siempre por escrito;
excepto el recurso de revocatoria que cuando se interponga en audiencia ser de
forma oral; y, salvo las excepciones legalmente previstas, las declaraciones de
testigos y peritos sern en forma oral.
CAPITULO IV
ACTOS DE COMUNICACIN
SECCIN PRIMERA
GENERALIDADES
Actos de comunicacin
Art. 69.- Los actos de comunicacin los podr realizar la oficina respectiva
del Centro Judicial Integrado o el Tribunal, en su caso; y, cuando el lugar donde
deban realizarse tenga su asiento dentro de la circunscripcin del Tribunal, se
practicarn de manera directa por el tribunal que conozca del proceso.
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Esquela de notificacin
Art. 70.-Las esquelas de notificacin contendrn, bajo pena de nulidad:
1) Identificacin del Tribunal.
2) Identificacin del proceso, las partes intervinientes y a quin se
dirige.
3) Contenido de la resolucin a notificar.
4) Relacin de los documentos anexos.
5) Lugar y fecha de la comunicacin.
6) Nombre, firma y sello de quien efectu el acto de comunicacin.
Acta de notificacin
Art. 71.- El acta de notificacin deber constar en el expediente y contener:
1) Lugar y fecha.
2) Identificacin de la parte notificada.
3) Resolucin objeto de notificacin.
4) Relacin de los documentos entregados.
5) La forma de realizacin del acto.
6) Nombre y firma del responsable.
Principio general de notificacin
Art. 72.- Sin perjuicio de los plazos sealados en este Cdigo, toda
resolucin judicial deber notificarse dentro de los tres das siguientes a su
emisin y acompaar copias de los escritos y documentacin presentados por las
partes.
Nulidad de los actos de comunicacin
Art. 73.- Los actos de comunicacin son nulos y debern reponerse:
a) Si se comprobare error sobre la identidad de la persona a quien se
dirigen.
b) Si la resolucin ha sido comunicada en forma incompleta.
c) Si en el acta no consta la fecha de la comunicacin.
d) En caso de disconformidad entre el original y la copia de la esquela.
e) Cuando el acto de comunicacin adolezca de falsedad; y,
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Esquela de emplazamiento
Art. 82.- En la misma resolucin en que se admita la demanda se ordenar
el emplazamiento del demandado, el cual se efectuar mediante esquela que
contendr, pena de nulidad:
1) Identificacin del Tribunal.
2) Identificacin del demandado.
3) Identificacin del proceso, con indicacin del nombre y direccin del
demandante, nmero del expediente, nombre y direccin del procurador
de aqul.
4) Apercibimiento al demandado que de no contestar la demanda en el
plazo respectivo, el proceso continuar sin su presencia.
5) Relacin de los documentos anexos.
6) Fecha de expedicin; y,
7) Nombre y firma de quien expidi la esquela.
A tal esquela se acompaarn copias de la demanda y de la resolucin de
admisin de sta, as como de los documentos anexos a aqulla.
Diligenciamiento del emplazamiento
Art. 83.- El emplazamiento se practicar por el funcionario o empleado
judicial competente, en la direccin sealada por el demandante para localizar al
demandado; y si lo encontrare, le entregar la esquela de emplazamiento y sus
anexos.
Si la persona que debe ser emplazada no fuere encontrada pero se
constatare que efectivamente se trata de su lugar de residencia, lugar de trabajo, o
lugar donde habitualmente atiende sus negocios se entregar la esquela de
emplazamiento y sus anexos a cualquier persona mayor de edad que se hallare
en el lugar y que tuviere algn vnculo o relacin con aqulla. Si estas se negaren
a recibirla se fijara la esquela de emplazamiento en la puerta principal del lugar de
que se trate. En caso de no encontrarse persona alguna, la diligencia no se
efectuar y el funcionario o empleado judicial deber realizar la bsqueda
nuevamente hasta por tercera ocasin con intervalo de un da.
El diligenciamiento del emplazamiento se har constar en acta levantada a
tal efecto por el funcionario o empleado judicial que lo realiz, con indicacin del
lugar, da y hora de la diligencia, nombre de la persona a la que se entrega la
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CAPTULO V
INCIDENTES
Procedencia
Art. 90.- Procede tramitar por va incidental los asuntos que sean distintos
al objeto principal y tengan relacin con ste, siempre que no se disponga otro
trmite sealado al efecto.
Los incidentes, debern plantearse debidamente fundamentados. Si el
incidente promovido fuere manifiestamente improponible, el Juez o Tribunal lo
rechazar sin ms trmite.
Si en el transcurso de la audiencia surgieren nuevos incidentes, el Juez
procurar resolverlos en el acto. En caso contrario, tendr lugar la interrupcin de
la misma de conformidad a lo dispuesto en este Cdigo.
La resolucin que decide el incidente no admitir recurso alguno, salvo si le
pone fin al proceso.
Principio general
Art. 91.- Toda cuestin incidental, ya sea de carcter procesal o material,
que siendo distinta del objeto principal del pleito tuviere relacin inmediata con l,
se tramitar sin formar pieza separada en la forma prevista por las disposiciones
de este Captulo, salvo que tengan sealado otro trmite distinto.
Las cuestiones incidentales suscitadas en audiencias sern sustanciadas y
resueltas directamente en ellas. Si la cuestin es planteada por escrito fuera de
audiencia y ya estuviera prxima la realizacin de alguna, el asunto incidental se
incorporar como punto de agenda, para evitar suspensiones o dilaciones
indebidas.
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Transcurrido dicho plazo, el Juez citar a las partes a una audiencia que se
celebrar en los cinco das siguientes al de la citacin. La audiencia podr
postergarse o suspenderse una sola vez por un plazo no mayor de tres das,
cuando hubiere imposibilidad material de practicar la prueba que debe recibirse en
ella.
Decisin
Art. 97.- Dentro de la audiencia, y practicada, en su caso, la prueba que se
hubiera admitido, el Juez decidir sin ms lo que proceda. Esta decisin ser
recurrible en apelacin si pone fin al proceso.
Cuando la cuestin incidental no suspenda el curso del proceso principal,
se resolver directamente y con la debida separacin en la decisin que ponga fin
a ste.
CAPITULO VI
MEDIDAS CAUTELARES
Objeto
Art. 98.- En el ejercicio de sus facultades jurisdiccionales, el Juez podr, a
peticin de parte, justificada debidamente que sea y sin necesidad de notificar
previamente a la parte demandada, decretar las medidas cautelares que considere
necesarias y apropiadas para asegurar la efectividad y cumplimiento de la
eventual sentencia, as como para la proteccin provisional de quien acredite la
apariencia de mejor derecho o perjuicios de imposible o difcil reparacin de no
adoptarse previamente la medida cautelar.
Una vez adoptada la medida, deber notificarse en el plazo mximo de tres
das siguientes.
Cuando se trate de la tutela de derechos fundamentales, el Juez podr,
atendidas la gravedad y circunstancias del caso, ordenar las medidas solicitadas,
a fin de restablecer los derechos conculcados y evitar un dao mayor que haga
difcil o imposible su reparacin.
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CAPTULO VII
ACUMULACIONES
Finalidad de la acumulacin
Art. 107.- La acumulacin de pretensiones y de procesos tendr por
finalidad evitar posibles sentencias contradictorias o que pudieren producir, parcial
o totalmente, excepcin de cosa juzgada en otro juicio, cuando haya conexin
entre las pretensiones deducidas en los procesos cuya acumulacin se solicite.
Acumulacin objetiva de pretensiones
Art. 108.- El demandante podr acumular en una misma demanda en forma
simultnea varias pretensiones contra uno o varios demandados, siempre que las
mismas sean compatibles entre s, por tanto no se admitir acumulacin de
pretensiones alternativas.
Acumulacin subjetiva de pretensiones
Art. 109.- Cuando el actor tuviere un motivo comn para demandar a dos o
ms personas, estar obligado a ejercitar sus pretensiones en una sola demanda.
Asimismo, varias personas, cuyos derechos deriven de un mismo objeto,
podrn ejercitar sus respectivas pretensiones en una misma demanda contra uno
o ms sujetos.
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CAPTULO VIII
RGIMEN DE AUDIENCIAS
Publicidad e inmediacin
Art. 112.- Las audiencias en los procesos regulados en este Cdigo sern
pblicas, sin perjuicio de lo dispuesto en normas especiales, y se realizarn con
presencia e intervencin del Juez o Magistrados que integran el Tribunal colegiado
correspondiente, bajo pena de nulidad insubsanable.
Direccin de la audiencia
Art. 113.- El Juez o presidente del Tribunal colegiado en su caso, dirigir el
debate, ordenar los actos necesarios, har las advertencias legales, recibir los
juramentos o promesas y declaraciones, moderar la discusin impidiendo a
instancia de parte preguntas o derivaciones que se separen notoriamente de las
cuestiones que se debaten.
Asimismo instar a quien est en el uso de la palabra a evitar divagaciones,
sin coartar por ello el ejercicio del derecho de defensa, manteniendo el buen orden
para que se guarde el respeto y la consideracin a todos los presentes,
amparndolos en sus derechos, para lo cual har uso de las potestades de
correccin y disciplina.
El Juez o presidente podr retirar la palabra a quien no siga sus
instrucciones.
Sealamiento de audiencias
Art. 114.- Las audiencias se sealarn de oficio, fijndose da y hora al
efecto cuando as corresponda conforme al estado de tramitacin del proceso y
por el orden en que lleguen a ese estado.
Tratndose de la audiencia de juicio, sta deber celebrarse con no menos
de cinco das y no ms de quince despus de ser notificada a las partes.
La convocatoria a toda audiencia especial deber realizarse por lo menos
tres das antes de su realizacin, salvo cuando este Cdigo establezca otro plazo.
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CAPTULO IX
PRESCRIPCION
Plazos
Art. 120.- Los plazos de prescripcin son los siguientes:
a) Prescriben en cuatro meses las pretensiones de terminacin de contrato
de trabajo por causas legales, reclamo de indemnizacin por despido de
hecho, resolucin del contrato con resarcimiento de daos y perjuicios
por el primer motivo a que se refiere el artculo 47, la resultante de lo
dispuesto en el artculo 52 y la de reclamo de la prestacin a que se
refiere la fraccin 2 del artculo 29, todos del Cdigo de Trabajo. En
todos estos casos el plazo de la prescripcin se contar a partir de la
fecha en que hubiere ocurrido la causa que motivare la demanda.
b) Las pretensiones relativas a prestaciones por enfermedad, accidente
comn y prestaciones por maternidad, prescribirn en cuatro meses
contados a partir de la fecha en que debi haber cesado la prestacin
respectiva. Tambin prescribir en cuatro meses el reclamo de gastos
funerales, contados a partir de la fecha en que ocurri la muerte del
trabajador.
c) Las pretensiones derivadas de los derechos conferidos en los artculos
333 y 334 del Cdigo de Trabajo, prescribirn en seis meses, contados a
partir de la fecha del gasto o de la fecha en que qued ejecutoriada la
sentencia que declare exento de responsabilidad al patrono.
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Interrupcin de la prescripcin
Art. 121.- La prescripcin se interrumpe:
1) Con la interposicin de la demanda, si resulta admitida, salvo el
caso establecido en el artculo 195 inciso segundo de este
Cdigo;
2) Con el reconocimiento expreso o tcito que la persona a cuyo
favor corre el trmino de la prescripcin, haga del derecho de
aqulla contra quien transcurre dicho trmino.
LIBRO SEGUNDO
EL PROCESO LABORAL Y SUS MODALIDADES
TITULO I
PROCESO LABORAL COMUN
CAPITULO I
DILIGENCIAS PRELIMINARES
SECCION PRIMERA
DILIGENCIAS PREVIAS A LA DEMANDA
Actos previos
Art. 122.- Todo aquel que pretenda demandar o presuma que puede ser
demandado podr prepararse solicitando al Juez o Tribunal, que la persona a
demandar declare sobre algn hecho relativo a su capacidad, representacin o
legitimacin, as como sobre hechos relativos a la relacin de trabajo del
solicitante, cuyo conocimiento sea necesario para promover el juicio. De igual
manera podr requerir la exhibicin de documentos, ttulos, libros o registros
contables precisos para determinar la pretensin y siempre que estn
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SECCION SEGUNDA
CONCILIACIN PREVIA
Exigibilidad de la conciliacin, excepciones y efectos
Art. 124.- Ser requisito previo para la tramitacin del proceso comn en los
reclamos de indemnizacin por despido haber intentado la conciliacin en alguno
de los centros autorizados tales como la Direccin General de Trabajo del
Ministerio de Trabajo y Previsin Social, la Unidad de Defensa de los Derechos del
Trabajador de la Procuradura General de la Repblica, la Oficina de Resolucin
Alterna de Conflictos del rgano Judicial o cualquier otra que la Ley determine en
materia laboral.
Se excluye de esta obligacin las demandas que traten de las modalidades
y procesos especiales que seala este Cdigo.
Para la interposicin de la demanda, el interesado deber acompaar
constancia extendida por el ente conciliador de haber intentado la conciliacin y el
resultado cuando corresponda.
Las alegaciones contenidas en el acta y todo lo vertido en la conciliacin, no
tendr ningn valor probatorio en el proceso. El acta nicamente servir para
establecer el cumplimiento de requisito de que se intent la conciliacin
extrajudicial previa.
La solicitud de conciliacin suspende el plazo para el goce de la presuncin
de despido, por un trmino mximo de diez das.
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CAPITULO II
DEMANDA
Procedencia
Art. 125.- Se tramitar en proceso laboral comn toda pretensin que no
tenga una modalidad especial o un procedimiento diferente establecido en el
presente Cdigo.
Requisitos de la demanda
Art. 126.- La demanda deber ser presentada por escrito, y contendr:
1. Designacin del Juez o Tribunal ante quien se interpone.
2. Nombre del abogado, defensor pblico o directivo sindical que le
asistir o representar en el proceso.
3. Nombre del demandante, su edad, estado familiar, nacionalidad,
profesin u oficio y domicilio.
4. Nombre y domicilio del o los demandados y lugar para el
emplazamiento
5. La fecha o poca aproximada de la iniciacin de labores, el cargo y
funciones desempeadas por el trabajador; indicaciones del lugar en
que se desempea o se desempe el trabajo con ocasin del cual se
origin el conflicto, precisando su direccin en cuanto fuere posible; el
salario ordinario devengado o el que le hubiere correspondido
devengar; la jornada y horario de trabajo.
6. Los hechos relevantes en que el demandante funde su peticin,
enumerndolos y describindolos con claridad y precisin.
7. Peticiones en trminos precisos al contenido de la pretensin.
8. Ofrecimiento de la prueba, singularizando el medio probatorio,
determinando su contenido y estableciendo su finalidad. Asimismo,
podr solicitarse al Juez o Tribunal que acuerde los requerimientos de
prueba y citaciones que sean precisos para practicarse mediante
auxilio judicial por no poder aportarlos por s mismo. De igual forma
deber manifestar si se ha realizado anticipo de prueba a fin de su
incorporacin.
9. Lugar para recibir notificaciones o en su defecto medio tecnolgico o
electrnico para el mismo fin.
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Improponibilidad de la pretensin
Art. 130.- Se declarar improponible la pretensin de la demanda cuando se
advierta defectos de la pretensin, como litispendencia o cosa juzgada.
Inadmisibilidad de la demanda
Art. 131.- La demanda podr ser declarada inadmisible cuando se advierta
defectos de forma insubsanable o cuando habindose hecho la prevencin
correspondiente, sta no se subsane dentro del plazo establecido.
Improcedencia
Art.132.- Se declarar improcedente la pretensin, por defectos en el
objeto de la misma, tales como objeto ilcito, imposible o absurdo.
Ineptitud
Art. 133.- Podr ser declarada la ineptitud de la demanda por advertirse
falta de inters jurdico del demandante, falta de legitimo contradictor o error en la
va procesal.
Admisin
Art. 134.- El Tribunal resolver sobre la admisin de la demanda dentro de
los cinco das de presentada sta o dentro de los tres das de haber sido
subsanada la prevencin.
Ampliacin o modificacin de la demanda
Art. 135.- El demandante podr ampliar o modificar la demanda por una
sola vez, dentro de los tres das siguientes a su presentacin.
Cuando la modificacin de la demanda fuere sobre el nombre de la persona
demandada, se entender que se ha presentado nueva demanda pero esto ltimo
solo suceder cuando en el Juez se produzca la conviccin de que se trata de
persona distinta, debiendo fundamentarlo de manera expresa en la resolucin que
dicte al efecto.
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Emplazamiento
Art. 136.- Admitida la demanda, se har la comunicacin de ella a la
persona o personas contra quienes se promueva, y se les emplazar para que la
contesten dentro de los diez das siguientes a la notificacin.
Contestacin de la demanda
Art. 137.- La contestacin de la demanda se har por escrito con las
formalidades establecidas para aquella y se podr negar los hechos aducidos por
el demandante, exponiendo en forma clara y circunstanciada los hechos y
fundamentos de derecho en los que sustente las excepciones procesales,
materiales y dems alegaciones referidas a lo que pueda obstar a la vlida
prosecucin y trmino del proceso mediante sentencia sobre el fondo.
Asimismo, podr solicitar al Tribunal que acuerde los requerimientos de
prueba y citaciones que sean precisos o que no pueda aportarlos por s mismo al
momento de la audiencia de juicio.
El demandado podr manifestar, en la contestacin, su allanamiento total o
parcial a las pretensiones del demandante.
Con la contestacin de la demanda o sin ella el Juez, dentro de los tres
das siguientes al vencimiento del plazo sealar da y hora para la audiencia del
juicio. Asimismo, har las citaciones que correspondan a los medios de prueba
solicitados.
Si el demandado al contestar la demanda, no se pronunciare o diere
respuestas evasivas sobre algunos puntos de los expuestos en la demanda o en
la reconvencin el Juez podr considerar que existe admisin tcita de los hechos
que le sean conocidos y perjudiciales.
La falta de contestacin de la demanda dentro del trmino establecido en
este Cdigo, producir como efecto que al demandado no se le hagan ms
notificaciones a excepcin de la cita para que rinda declaracin de parte contraria,
la sentencia y la admisin de algn recurso, salvo el de revocatoria, sin necesidad
de declarrsele rebelde. No obstante, podr apersonarse en cualquier estado del
proceso sin hacerlo retroceder.
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Reconvencin
Art. 138.- Al contestar la demanda, el demandado podr, por medio de
reconvencin, formular la pretensin o pretensiones que crea que le corresponde
respecto del demandante. La reconvencin seguir la suerte de la demanda.
No se admitir la reconvencin cuando el Juez carezca de competencia.
La reconvencin se propondr separadamente, a continuacin de la
contestacin, y se regir de conformidad a lo establecido en este Cdigo, para la
demanda. La reconvencin habr de expresar con claridad lo que se pretende
obtener respecto del demandante. En ningn caso se considerar formulada
reconvencin en el escrito del demandado que finalice solicitando su absolucin
respecto de la pretensin o pretensiones de la demanda principal.
Contestacin a la reconvencin
Art. 139.- El demandante reconvenido podr contestar a la misma en el
plazo de cinco das contados a partir de la notificacin de la demanda
reconvencional, para lo cual ser aplicable lo dispuesto en este Cdigo para la
contestacin de la demanda.
Litis consorcio
Art. 140.- Si el actor tuviere un motivo comn para demandar a dos o ms
personas, o existiera la posibilidad de que la sentencia pudiera afectar a persona
distinta del demandado, estar obligado a ejercitar sus acciones contra todas ellas
en un nico proceso.
Cuando varias personas, cuyos derechos deriven de un mismo hecho o
acto, tengan que demandar, podrn ejercitar sus respectivas acciones de una
misma demanda.
Valor probatorio de la constancia de intento de conciliacin
Art. 141.- La constancia de intento de conciliacin previa, slo servir de
base para probar el cumplimiento del requisito a que se refiere el artculo 126
inciso 2 de este Cdigo, y no tendr valor probatorio para establecer pretensiones
y excepciones; por lo tanto, los errores u omisiones que presente dicho documento
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CAPITULO III
LA PRUEBA
SECCION PRIMERA
DISPOSICIONES GENERALES
Finalidad de la prueba
Art. 143.- Los medios probatorios tienen por finalidad producir certeza en el
Juez respecto a la acreditacin de los hechos expuestos por las partes.
Objeto de la prueba
Art. 144.- Solamente sern objeto de prueba, las afirmaciones expresadas
por las partes sobre los hechos controvertidos, que tengan relacin con la
pretensin, as como la costumbre de empresa.
No ser necesario probar los hechos admitidos expresa o tcitamente, o
estipulados por las partes ni los que gocen de notoriedad general y los evidentes.
No se admitirn pruebas que tuvieran su origen o que se hubieran obtenido,
directa o indirectamente, por medios ilcitos o a travs de actos que impliquen
violacin a derechos fundamentales; tampoco la que haya de considerarse
impertinente por no guardar relacin con lo que sea objeto del proceso; ni por
intiles, aquellas pruebas que segn reglas y criterios razonables y seguros, en
ningn caso puedan contribuir a esclarecer los hechos controvertidos. El auto que
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Valoracin de la prueba
Art. 146.- La prueba se valorar conforme a las reglas de la sana crtica,
salvo los instrumentos pblicos, los autnticos y los privados reconocidos, as
como los sealados en el artculo 153 de este Cdigo, los cuales harn plena
prueba.
En todo caso, la prueba testimonial se valorar conforme a las reglas de la
sana crtica con independencia del nmero de testigos que asista.
Medios de prueba
Art. 147.- Son medios de prueba admisibles los siguientes:
a) Instrumentos;
b) Declaracin de parte;
c) Testimonial;
d) Prueba pericial;
e) Reconocimiento judicial; y,
f) Medios cientficos, tecnolgicos o electrnicos.
g) Cualquier otro medio material o tangible que aporte elementos
probatorios
SECCIN SEGUNDA
PRUEBA INSTRUMENTAL
Documentos
Art. 148. Conforme a este Cdigo se reconocen tres categoras de
documentos:
a) Instrumentos pblicos: los extendidos por personas autorizadas para
ejercer la funcin pblica notarial.
b) Documentos autnticos: Los extendidos por autoridad o funcionarios
pblicos en el ejercicio de sus funciones.
c) Documentos privados: Los extendidos por particulares o por funcionarios
pblicos en actos que no son propios de sus funciones.
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Prueba instrumental
Art. 149.- Se podrn aportar como prueba los instrumentos pblicos,
autnticos y privados, tales como: contratos de trabajo, certificaciones, planillas,
libros o expedientes personales de los trabajadores que lo vincule al empleador o
del sindicato, tarjetas de control de asistencia, planos, fotografas, recibos,
certificados del Instituto Salvadoreo del Seguro Social, carn de identificacin de
la empresa, y en general todos aquellos instrumentos que proporcionen
informacin directa y cierta sobre el hecho discutido.
Tanto los documentos pblicos, como autnticos e inclusive los documentos
privados, podrn ser presentados en fotocopias debidamente certificadas por
notario.
Aquellos instrumentos que deban ser extendidos por autoridad o funcionario
pblico en el ejercicio de su funcin que no cumplan las formalidades que prev
este Cdigo para los mismos, como en el caso que no hayan sido extendidos por
stos sino por otro en virtud de delegacin o directrices internas de la institucin
que corresponda, se valorarn con base al sistema de la sana crtica.
Valor probatorio de actas de inspeccin y re-inspeccin
Art. 150. Las actas de inspeccin y re-inspeccin de la Direccin General de
Inspeccin de Trabajo gozarn de presuncin de veracidad respecto a los hechos
constatados en las mismas sin perjuicio de prueba en contrario.
Deber de exhibicin de los instrumentos
Art. 151.- Las partes tienen la obligacin de exhibir los instrumentos que se
encuentren en su poder y de cuyo contenido dependa algn elemento del objeto
del proceso, en el plazo y forma que requiera el Juez o Tribunal, previa solicitud de
parte. El incumplimiento de lo anterior sin causa justificada, har presumir ciertas
las afirmaciones invocadas por la parte que solicit la exhibicin, salvo prueba en
contrario.
Cuando el deber de exhibicin sea relativo a planillas o recibos de pago a
que se refiere el artculo 138 del Cdigo de Trabajo, y si a quien se le pida la
exhibicin no presenta los documentos mencionados, no los lleva con las
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SECCIN TERCERA
DECLARACIN DE PARTE
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SECCIN CUARTA
PRUEBA TESTIMONIAL
Capacidad para ser testigo
Art. 159.- Podr ser testigo cualquier persona, salvo los que estn
permanentemente privados de razn o del sentido indispensable para tener
conocimiento de los hechos que son objeto de la prueba.
Los mayores de doce aos y menores de dieciocho podrn prestar
declaracin como testigos si poseen el suficiente discernimiento a juicio del Juez o
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Tribunal, para conocer y declarar sobre los hechos controvertidos del proceso,
podrn declarar en tal calidad sin necesidad de ser previamente juramentados.
Proposicin de los testigos
Art. 160.- Es potestad de las partes nominar a los testigos. Si as lo hicieren
debern designarlos con nombre, apellido, individualizndolo debidamente,
quienes podrn ser citados judicialmente a solicitud de la parte que los propone,
sealando la direccin del lugar donde pueda practicarse dicho acto de
comunicacin, sin perjuicio que el interesado los presente directamente en la
audiencia.
Nmero de testigos
Art. 161.- Cada una de las partes podr presentar hasta tres testigos para
cada uno de los artculos o puntos que deban resolverse y en ningn caso se
permitir la presentacin de mayor nmero.
Obligacin de comparecer
Art. 162.- Quien sea citado judicialmente a declarar como testigo tendr
obligacin de comparecer. De no presentarse sin causa justificada, dar lugar a la
desobediencia al mandato judicial.
Efecto de la comparecencia
Art. 163.- Cuando una persona tenga que comparecer a la audiencia de
juicio en calidad de testigo, el empleador estar obligado a conceder la licencia
respectiva y al pago de la prestacin equivalente al salario ordinario que habra
devengado en el tiempo que requiere tal diligencia.
Obligacin de responder y de decir la verdad
Art. 164.- El Juez, en forma expresa y luego de identificar a los testigos con
el documento respectivo, previo a sus declaraciones deber leerles y explicarles
las sanciones contenidas en el Cdigo Penal para quienes declaran falsamente.
Declararn bajo juramento, bajo promesa de decir la verdad o bajo palabra de
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apartarse por ningn motivo ni extenderse ms all de los hechos interrogados por
las partes.
El interrogatorio deber ser realizado en forma sencilla, desprovisto de
formulaciones sugestivas o elementos de juicio que determinen la respuesta, ni
referirse a hechos ni circunstancias ajenas al objeto de la prueba.
Los contrainterrogatorios se regirn por las reglas indicadas en el inciso
anterior, no obstante, se permitirn las preguntas sugestivas.
SECCIN QUINTA
PRUEBA PERICIAL
Dictamen de peritos
Art. 167.- Cuando sea necesario dictamen pericial, el Juez, a peticin de
parte, nombrar un perito, fijando los puntos propuestos por las partes sobre los
cuales ha de versar el peritaje.
Si la prctica del peritaje es propuesta por la parte trabajadora, el Juez
solicitar el apoyo de instituciones estatales, organizaciones, fundaciones,
universidades; o cualquier entidad que pueda aportar personal con conocimientos
especializados segn se requiera, procurando minimizar los costos al trabajador.
Juramento
Art. 168.- El perito nombrado deber aceptar el nombramiento y prestar
juramento o promesa de cumplir bien y fielmente el encargo, bajo pena de nulidad.
Incorporacin del peritaje
Art. 169.- El perito presentar el dictamen respectivo por escrito, dentro del
plazo que le haya sealado el Juez, para ser examinado en la audiencia de juicio;
asimismo y nicamente a peticin de parte, despus de haberse presentado el
dictamen, se le citar judicialmente para ser interrogado conforme a dicho
dictamen en audiencia de juicio, para ese efecto se entregar a las partes copia
del dictamen dentro de los dos das siguientes a la presentacin del mismo.
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SECCIN SEXTA
RECONOCIMIENTO JUDICIAL
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SECCIN SPTIMA
MEDIOS DE ALMACENAMIENTO Y REPRODUCCIN DE INFORMACIN
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CAPTULO IV
PRESUNCIONES
Presuncin de adeudos
Art. 175.- En los casos de reclamos de salarios, vacaciones, aguinaldos y
dems prestaciones laborales, una vez establecidos los presupuestos necesarios,
establecidos en la Ley, que acrediten las mismas, se presumirn sus adeudos,
salvo prueba en contrario.
Presuncin de existencia del contrato de trabajo
Art. 176.- La falta del contrato escrito ser imputable al empleador y, en
caso de conflicto, una vez establecida la existencia del contrato de trabajo, sin
perjuicio de lo dispuesto en el artculo 21 del Cdigo de Trabajo, se presumirn
ciertas las estipulaciones y condiciones de trabajo alegadas por el trabajador en su
demanda y que debieron haber constado en el contrato.
En los procesos de suspensin de contrato, se presumir legalmente la
existencia del o los contratos individuales de trabajo con slo lo manifestado al
respecto en la demanda.
Presuncin del tiempo intermedio
Art. 177.- Si una persona prueba que trabaj para otra en pocas
diferentes, se presumir legalmente que trabaj en todo el tiempo intermedio,
salvo prueba en contrario.
Presuncin de prestacin de servicios
Art. 178.- Probado el pago de salario o de cuotas del Seguro Social por
planillas, recibos, registros bancarios, certificados de derechos y cotizaciones del
Instituto Salvadoreo del Seguro Social, y a falta de cualquiera de ellos, por
cualquier medio de prueba, se presumirn prestados los servicios durante el
tiempo que tal pago cubriere.
Para este efecto tendrn validez los informes de cuenta individual de
cotizaciones de salud expedidas por el jefe del rea respectiva del Instituto
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CAPITULO V
AUDIENCIA DE JUICIO
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proponer una oferta que razonablemente pueda ser aceptada por el demandante.
Las partes si as lo desean podrn tambin sugerir las alternativas o soluciones
que estaran dispuestas a admitir o adoptar, teniendo el Juez la obligacin de
tratar de acercar las posiciones expresadas por cada una de ellas pero cuidando
que el acuerdo que pudiera producirse no entrae abuso o fraude a la Ley.
El Juez de la causa, garantizar que los acuerdos no vulneren las garantas
bsicas contenidas en la legislacin laboral vigente, por lo que no los aprobar
cuando aprecie motivadamente en la correspondiente acta que es constitutivo de
lesin grave para alguna de las partes, de fraude de Ley, de abuso de derecho o
posicin dominante.
Si el acuerdo consistiere en la reincorporacin del trabajador a su puesto de
trabajo, el Juez sealara el lugar, da y hora para su cumplimiento; si dentro de los
cinco das posteriores ninguna de las partes informare del cumplimiento o no del
acuerdo el Juez le pondr fin al proceso teniendo por cumplido el acuerdo
conciliatorio y ordenando el archivo del expediente. En caso de incumplimiento de
lo acordado, se reabrir la audiencia si es solicitada dentro de dicho plazo y
nicamente para ese fin la cual deber continuarse dentro de los cinco das
siguientes.
Con la solicitud de reapertura de la audiencia se debe ofrecer la prueba
pertinente, admitida la solicitud, el Juez sealar da y hora para la reanudacin, y
si la parte contraria quisiere proponer prueba deber hacerlo dentro de los tres
das siguientes al de la convocatoria.
De no lograrse acuerdo total o si este fuere parcial, se le conceder la
palabra al demandante para que haga una breve exposicin de sus pretensiones,
y los medios de prueba en los que apoya las mismas; adems podr proponer
nuevas pruebas pero solo para destruir las excepciones alegadas por el
demandado. En este ltimo caso, se conceder al demandado el derecho de
controvertir las nuevas pruebas aportadas por el demandante.
El demandado expondr brevemente los argumentos en que apoya sus
resistencias, excepciones o reconvencin en su caso, as como los medios
probatorios que aduce a su favor incluyendo aquellos referidos a las excepciones
del demandante reconvenido.
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Celebracin de la audiencia
Art. 182.- No habiendo acuerdo que ponga fin al proceso, o si el acuerdo
fuere parcial el Juez fijar los puntos objeto del debate y dar inicio al desfile
probatorio, en el orden que corresponda de conformidad a este Cdigo.
Orden de recepcin de las pruebas
Art. 183.- Cuando ambas partes hubiesen propuesto declaracin de parte
contraria, se interrogar primero a la demandada sin la presencia de la
demandante. A continuacin, se interrogar a la demandante an con la presencia
de la demandada.
Si ambas partes hubieren de rendir declaracin de propia parte, se
interrogar primero a la demandante sin la presencia de la demandada.
Seguidamente, se interrogar a la demandada an con la presencia de la
demandante.
En estos casos la declaracin de parte slo podr producirse mediante
interrogatorio.
A continuacin, el Juez establecer el orden de la produccin de los dems
medios probatorios, a menos que las partes propongan un orden que no afecte la
tramitacin de la audiencia.
La prueba documental se podr producir mediante la identificacin de cada
documento aportado, indicando su ubicacin en el expediente, sin necesidad de la
lectura integral de los mismos.
Objeciones
Art. 184.- Las partes pueden formular objeciones o protesta durante los
interrogatorios, alegatos finales y contra cualquier conducta indebida de las partes.
El rgimen de las objeciones estar sujeto a lo dispuesto por el Cdigo
Procesal Civil y Mercantil.
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Alegatos finales
Art. 185.- Practicada la prueba, las partes formularn, oralmente, en forma
breve y precisa, las observaciones que les merezcan las pruebas rendidas y sus
conclusiones en el plazo que no exceder de diez minutos para cada parte; sin
embargo, dependiendo de la complejidad del proceso se podr extender hasta por
cinco minutos ms a cada parte.
Se iniciar con la parte demandante y no habr posibilidad de rplica.
Reglas de conducta
Art. 186.- En la audiencia el Juez velar especialmente por el respeto a las
personas intervinientes y por la buena fe y lealtad procesal, debiendo las partes
colaborar con el Tribunal para la adecuada imparticin de justicia.
Todos los sujetos procesales debern abstenerse del uso de artefactos
mviles de comunicacin tales como telfonos celulares, sin embargo, podrn
auxiliarse de computadoras porttiles u otros aparatos anlogos con la debida
autorizacin del Juez.
CAPITULO VI
FALLO Y SENTENCIA
Fallo
Art. 187.- Concluidos los alegatos finales el Juez o Tribunal pronunciar el
fallo de viva voz en el mismo acto exponiendo de forma breve las razones en que
se fundamente, y dependiendo de la complejidad del caso podr dictar la
sentencia, en la cual expresar de forma ntegra la argumentacin de la misma.
En todo caso la sentencia deber documentarse por escrito separadamente
y si ambas partes manifiestan en la audiencia su decisin de no recurrir, quedar
firme en el acto.
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CAPITULO VII
FORMAS ATIPICAS DE FINALIZACIN DEL PROCESO
Transaccin homologada
Conciliacin judicial
Renuncia de la pretensin procesal
Allanamiento
Desistimiento de la pretensin
Arreglo conciliatorio extrajudicial realizado ante cualquiera de
las entidades sealas en el artculo 124 de este Cdigo.
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quedarn las cosas de una y otra parte en el mismo estado que tenan antes de la
demanda.
El auto de desistimiento no interrumpir el trmino de la prescripcin y
quedar a salvo el derecho del demandante para promover nuevo proceso sobre
la misma pretensin.
El desistimiento deber ser personal, claro, expreso y sin condicin alguna
o por medio de apoderado con poder especial y podr formularse en cualquier
estado o grado del proceso y en cualquiera de las instancias.
TITULO II
PROCESOS ESPECIALES
CAPITULO I
SUSPENSIN DE CONTRATO
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Con la contestacin de la demanda o sin ella el Juez, dentro de los tres das
siguientes al vencimiento del plazo sealar da y hora para la audiencia del juicio,
la cual se desarrollara conforme a las reglas de este Cdigo.
En la sentencia el Juez declarar la procedencia o improcedencia de la
suspensin. En este ltimo caso el Juez debe sealar prudencialmente un plazo
dentro del cual deben reanudarse las labores.
Si dentro del proceso se hubiere probado la suspensin indebida de labores
a que se refieren los artculos 42 y 43 del Cdigo de Trabajo, estando establecidos
los dems extremos pertinentes, la sentencia deber contener tambin la
condenacin que corresponda segn las disposiciones legales antes expresadas.
CAPITULO II
REVISIN DE FALLOS PRONUNCIADOS POR RIESGOS
PROFESIONALES
Procedimiento
Art. 198.- En los casos del artculo 359 del Cdigo de Trabajo, podr el
interesado pedir la revisin del fallo, siempre que se funde en la agravacin,
atenuacin o desaparecimiento de la incapacidad.
La parte interesada presentar escrito al Tribunal que conoci en primera
instancia, solicitando dicha revisin y pidiendo que se nombre perito a efecto de
que dictamine sobre los extremos invocados.
Admitida la solicitud, el Juez la har saber a la otra parte para su
intervencin en el proceso y nombrar perito para que emita dictamen sobre la
agravacin, atenuacin o desaparecimiento de la incapacidad. El perito presentar
el dictamen respetivo por escrito, dentro del plazo que el Juez le seale.
Recibido el dictamen pericial y haya o no intervenido la otra parte, el Juez,
dentro de los tres das siguientes al vencimiento del plazo sealar da y hora para
la audiencia del juicio, la cual se desarrollar conforme a las reglas de este
Cdigo.
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CAPITULO III
CALIFICACIN DE LA HUELGA
Solicitud
Art. 199.-Estallada una huelga, sea o no de las reconocidos por el Cdigo
de Trabajo, cualquiera de las partes afectadas por ellos, podr pedir al Juez que
califique la ilegalidad de la huelga. Cuando se trate de servicios pblicos o
esenciales a la comunidad, tambin podr pedirla el Fiscal General de la
Repblica. Ser nicamente competente el Juez del lugar en que se produzca el
conflicto.
Trmite
Art. 200.- Recibida por el Juez la solicitud de calificacin, inmediatamente
pedir al Director General de Trabajo, que le remita las diligencias
correspondientes y cualquier otra informacin vinculada a las mismas. Dicho
funcionario enviar la informacin solicitada, el mismo da o al da siguiente del
recibo de la peticin.
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Prevencin
Art. 201.- El Juez prevendr a los trabajadores por medio del comit de
huelga, que el mismo da o al siguiente de la notificacin respectiva, presenten el
acta en que conste el acuerdo de la misma.
Reconocimiento judicial
Art. 202.- Recibidas las diligencias y el acta a que se refiere el artculo
anterior, el Juez, previa cita de partes, se constituir en las empresas o
establecimientos afectados por la huelga, para comprobar por medio de
reconocimiento judicial, si los trabajadores estn holgando pacficamente.
Si no existieren diligencias pero en el informe rendido por la autoridad
competente se sealare la existencia de suspensiones colectivas u otra clase de
conflictos colectivos, el Juez de oficio practicar reconocimiento judicial a efecto
de constatar si se trata o no de una huelga para efectos de su calificacin.
Presuncin de legalidad
Art. 203.- La huelga se presume legal, mientras no hubiese sido declarado
lo contrario, a peticin de parte.
En este caso, las autoridades de trabajo, las civiles y las de seguridad
pblica, a peticin de los representantes de los trabajadores huelguistas, debern
hacer respetar el derecho de stos, prestndoles el auxilio necesario para
mantener suspendidas las labores en la empresa o establecimiento o institucin
afectados.
Declaratoria de ilegalidad de la huelga
Art. 204.- La huelga ser declarada ilegal en cualquiera de los siguientes
casos:
a) Cuando se trate de un servicio esencial de la comunidad, cuya
interrupcin podra poner en peligro la vida, la seguridad o la salud de la
persona en toda o en parte de la poblacin. En este caso, el Juez deber
verificar que los servicios renan tales condiciones conforme a la
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Plazo
Art. 206.- La ilegalidad de la huelga se declarar el mismo da o al siguiente
a la presentacin de la solicitud de cualquiera de las personas mencionadas en el
artculo 199 de este Cdigo, cuando afectare un servicio esencial a la comunidad
o cuando manifiestamente con ella se pretendan objetivos distintos a los
sealados en el artculo 528 del Cdigo de Trabajo.
Casos donde no es necesario reconocimiento judicial
Art. 207.- No ser necesario el reconocimiento judicial a que se refiere el
artculo 202 del presente Cdigo y la huelga se declarar ilegal en los siguientes
casos:
a) Cuando el Director General de Trabajo informe que no existen las
diligencias que se le piden; salvo que en el mismo informe se haga
constar la existencia de suspensiones colectivas de contratos
individuales de trabajo por las causales establecidas en el Cdigo de
Trabajo, o de conflictos o situaciones que afecten a una colectividad de
trabajadores;
b) Cuando de las diligencias apareciere que no se ha cumplido lo dispuesto
en este Cdigo respecto de las etapas de trato directo y de conciliacin;
c) Cuando de las mismas diligencias conste que la huelga estall antes o
despus del plazo sealado en el artculo 530 del Cdigo de Trabajo; y,
d) Cuando en el trmino sealado en el artculo 201 de este Cdigo no se
presente el documento del que conste el acuerdo de huelga.
En estos casos, la declaracin de ilegalidad se har dentro de los dos das
siguientes al del recibo del informe o las diligencias en su caso.
CAPITULO IV
CALIFICACION DEL PARO
Solicitud
Art. 208.- Ejecutado un paro, sea o no de los reconocidos por el Cdigo de
Trabajo, cualquiera de las partes afectadas por ello, podr pedir al Juez que
califique la legalidad o ilegalidad del paro. Cuando se trate de servicios pblicos o
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TITULO III
MODALIDADES PROCESALES ESPECIALES
CAPITULO I
NORMAS DE APLICACIN
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CAPTULO II
TUTELA DE LOS DERECHOS FUNDAMENTALES EN EL TRABAJO
Derechos protegidos
Art. 223.- Para los efectos de este captulo se consideran derechos
fundamentales en el trabajo, adems de los sealados en la Constitucin, aquellos
de carcter laboral comprendidos en los Tratados Internaciones y Convenios de la
Organizacin Internacional del Trabajo, como los siguientes:
a) Libertad de trabajo y derecho a su libre eleccin;
b) Igualdad y no discriminacin en el empleo y la ocupacin;
c) Libertad de asociacin y libertad sindical y reconocimiento efectivo
del derecho de negociacin colectiva y huelga;
d) Derecho de proteccin especial en las peores formas de trabajo
infantil.
e) Proteccin especial de la mujer trabajadora embarazada.
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Improcedencia de acumulacin
Art. 227.- No es procedente la acumulacin de esta clase de procesos con
los de otra naturaleza o modalidad, ni con aquellos con idntica pretensin pero
basados en fundamentos diversos, salvo cuando hubiera de producirse excepcin
de cosa juzgada en uno o en otro. La acumulacin cuando proceda, siempre se
har al proceso de tutela a que se refiere esta seccin.
Medidas cautelares
Art. 228.- El demandante podr solicitar al Juez o Tribunal las medidas
cautelares que considere necesarias para hacer cesar de inmediato la conducta
atribuida y sus consecuencias. Estas medidas se adoptarn sin necesidad de
audiencia, el mismo da de la solicitud o al da siguiente, atendiendo a la urgencia
de su adopcin y a criterios de razonabilidad y proporcionalidad en relacin a los
perjuicios que pudiera ocasionarse, teniendo en consideracin la apariencia de
buen derecho del demandante, siempre que aparezca indicios del vnculo laboral.
Contra la resolucin que dicte medidas cautelares en este caso, no
proceder recurso alguno. Su incumplimiento por parte del demandado, dar lugar
a la imposicin de una multa, dependiendo de la gravedad de la infraccin, de
hasta cincuenta salarios mnimos diarios correspondientes al sector al que
pertenezca el trabajador afectado, por cada da que transcurra desde el momento
en que se orden la medida hasta su debida observancia; sin perjuicio de las
responsabilidades penales a que hubiere lugar por desobediencia a mandato
judicial.
Si el hecho invocado tuviere la apariencia de delito, el Juez o Tribunal
certificar lo conducente a la Fiscala General de la Repblica para los efectos
legales.
Medidas cautelares en caso de despido de hecho de directivo sindical
y mujer en estado de embarazo
Art. 229.- Cuando el afectado sea directivo sindical o se trate de una mujer
que se encuentre en estado de gravidez, que hubieren sido despedidos de hecho,
a peticin de parte la medida cautelar podr consistir en la readmisin en el
empleo en las mismas condiciones en que se haba venido desempeando; y en
el caso de la mujer en estado de embarazo, adems, tomando en cuenta las
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circunstancias a que refiere el artculo 110 del Cdigo de Trabajo. En estos casos
el Juez sealar da y hora para cumplir la readmisin, ordenando que el Director
General de Inspeccin de Trabajo verifique su cumplimiento, quien deber
informar de lo acontecido de manera inmediata al Juez de la causa.
Si no fuere posible el cumplimiento de la medida por causa injustificada
atribuible al trabajador, sta se dejar sin efecto, no podr volver a solicitarse y en
la sentencia deber ser valorada por el Juez para determinar la cuanta de la
condena, en su caso.
Despido con violacin de derechos fundamentales
Art. 230.- Tambin podr promover el trabajador demanda por despido por
causa de vulneracin de sus derechos fundamentales o libertades pblicas
ejercidos durante, con ocasin o motivo de la relacin laboral. Se presumir esta
lesin de derechos fundamentales cuando el despido se relacione o sea
consecuencia de una represalia por la legtima reclamacin de estos derechos
ante cualquier Tribunal, poder o autoridad administrativa o por haber participado
en calidad de testigo, perito u otra calidad, en o durante la prctica de una
diligencia judicial o administrativa de carcter laboral.
Se presume ocasionado con vulneracin de los derechos fundamentales el
posterior despido de quien en el ao anterior hubiese sido objeto de proteccin
judicial por consecuencia de la lesin de sus derechos fundamentales. Asimismo,
si el trabajador tiene o ha tenido en el ao anterior al despido, la calidad de
directivo sindical; si ha estado gozando de su licencia por maternidad; ha sido
objeto de acoso laboral, sexual, o cualquier otro acto vejatorio; tambin si es
portador del sndrome de inmunodeficiencia adquirida o, cualquier otra
circunstancia relevante cuando se alegue la vulneracin de derechos
fundamentales.
El despido de la mujer en estado de embarazo ser declarado nulo en
cualquier circunstancia y por lo tanto no surtir efecto jurdico.
Seguimiento de las medidas
Art. 231.- En la resolucin que ordene la medida cautelar, el Juez requerir
al Director General de Inspeccin de Trabajo, darle seguimiento para garantizar
su cumplimiento en tanto la medida se encuentre vigente, debiendo el referido
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CAPITULO III
DISPOSICIONES ESPECIALES EN CASOS DE IMPUGNACIN DE
MIEMBROS DE JUNTAS DIRECTIVAS SINDICALES Y DE LAS SANCIONES
A LOS SINDICATOS
Legitimacin
Art. 235.- La legitimidad para actuar en los procesos a que se refiere este
captulo corresponde a cualquiera de los sindicatos interesados, a los afiliados que
resultaren afectados y a cualquiera que tuviere inters legtimo.
De la impugnacin de miembros de juntas directivas sindicales
Art. 236.- Quien tuviere inters legtimo y conocimiento que la eleccin de
juntas directivas sindicales o de alguno de sus miembros se haya efectuado en
contravencin a la Ley o los estatutos del respectivo sindicato, podr demandar
ante el Juez de lo laboral la ilegalidad de la eleccin y la cancelacin de la
inscripcin respectiva.
El demandante, adems de los requisitos propios de la demanda que
resultaren aplicables, deber exponer las justificaciones en que funde su inters.
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Suspensin
Art. 240.- En el caso del artculo anterior o si la sentencia fuere de
suspensin, una vez declarada ejecutoriada, el Juez librar oficio a la dependencia
correspondiente para que haga la anotacin en el registro respectivo, de la
suspensin y su motivo. Si la sentencia ordenare la disolucin del sindicato, se
mandar cancelar la inscripcin.
Publicacin de avisos
Art. 241.- En los casos de suspensin y disolucin del sindicato a que se
refiere el artculo anterior se librar oficio a la Superintendencia del Sistema
Financiero para que informe la institucin financiera que administra los fondos del
sindicato, si la hubiere. Recibido el informe, el Juez ordenar a quien corresponde
que los fondos sean inmovilizados y se proceder a publicar avisos en el Diario
Oficial y en cualquier otro peridico de circulacin general en el pas, por tres
veces consecutivas, dando a conocer la suspensin o disolucin y su causa.
Nulidad de actuaciones
Art. 242.- Todo acto efectuado a nombre del sindicato mientras dure la
suspensin o despus de cancelada la inscripcin en el Registro, segn el caso,
ser nulo absolutamente y respondern por l las personas que lo hayan acordado
o realizado.
Lo dispuesto en el inciso anterior, no tendr lugar si los actos que se
acordaren o realizaren, fueren necesarios para la liquidacin.
Disposicin especial
Art. 243.- Para los efectos de lo dispuesto en este captulo, el trmino
sindicato comprende cualquier otro tipo de asociacin profesional legalmente
inscrita.
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CAPITULO IV
ACCIONES COLECTIVAS JURDICAS
Procedencia
Art. 244.- Los procesos de acciones colectivas son los relativos a
afectaciones de intereses generales de una pluralidad de trabajadores derivadas
del incumplimiento o interpretacin de un contrato o convencin colectivos de
trabajo., as como aquellos que se originan del incumplimiento de una Ley o
reglamento interno de trabajo.
En el caso del conflicto por la mera interpretacin de una norma o normas
contenidas en un contrato o convencin colectivas de trabajo, el demandado al
contestar la demanda deber expresar las razones que tuviera para afirmar que
est interpretando correctamente el contrato o convencin colectivos. Con la
contestacin de la demanda o transcurrido el plazo del emplazamiento el Juez
deber pronunciar la sentencia dentro de los cinco das siguientes, declarando la
correcta interpretacin. De ser pertinente el Juez sealar la forma y oportunidad
en que deben cumplirse la norma o normas interpretadas.
Legitimacin
Art. 245.- La legitimacin para actuar en esta clase de procesos
corresponde al sindicato mayoritario, la coalicin de sindicatos, si la hubiere, a los
empleadores o sindicato de empleadores afectados.
Sentencia
Art. 246.- En la sentencia el Juez fijar el plazo de cumplimiento de las
normas incumplidas, el cual no podr exceder de los diez das siguientes a la
notificacin respectiva.
Transcurrido el plazo sealado, as como el establecido por el Juez para
cumplimiento cuando se trate de interpretacin de norma, sin que la parte vencida
haya cumplido, la parte interesada lo har saber al Juez, quien de inmediato
convocar a una audiencia especial la cual se celebrar dentro del plazo de diez
das a partir del da siguiente al de la presentacin de la solicitud. Las partes sern
convocadas por lo menos cinco das antes de su celebracin. El infractor podr
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LIBRO TERCERO
MEDIOS DE IMPUGNACIN
TTULO I
LOS RECURSOS Y SUS TRMITES
CAPITULO I
DISPOSICIONES GENERALES
Tipos de recursos
Art. 248.- Las partes podrn interponer los recursos ordinarios de
revocatoria o apelacin; as como el extraordinario de casacin, de conformidad a
las disposiciones del presente Cdigo. Interpuestos en legal forma, obligan a
examinar el proceso en los puntos de la resolucin que expresamente hayan sido
sealados por el recurrente como la causa del agravio sufrido.
Desistimiento del recurso
Art. 249.- Las partes que hayan hecho uso del derecho a recurrir podrn
desistir de ste, sin necesidad de aceptacin de la parte contraria, en cualquier
momento antes de su resolucin de conformidad con lo dispuesto en este Cdigo.
En este caso la resolucin impugnada quedar firme.
Plazos
Art. 250.- Los plazos para recurrir se contarn a partir del da siguiente al de
notificacin de la resolucin impugnada o al de la notificacin de la rectificacin y
aclaracin de la sentencia o auto que pone fin al proceso. La interposicin del
recurso en el mismo da de la notificacin no ser motivo para su rechazo,
debiendo el Juez o Tribunal, darle el trmite que corresponda.
Declaratoria de nulidad en recurso
Art. 251.- El Tribunal al que le corresponda pronunciarse sobre un recurso
deber observar si se ha denunciado o hecho valer en el escrito de interposicin la
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CAPITULO II
RECURSO DE REVOCATORIA
Procedencia
Art. 254.- Los decretos y los autos simples admitirn recurso de revocatoria,
el cual ser resuelto por el mismo juzgador que dict la resolucin recurrida,
tambin admitirn este recurso las resoluciones que expresamente seale este
Cdigo.
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CAPITULO III
RECURSO DE APELACIN
Procedencia
Art. 257.- El recurso de apelacin nicamente proceder contra los autos
definitivos, las sentencias y las resoluciones que expresamente determine este
Cdigo.
Interposicin del recurso
Art. 258.- El plazo para interponer el recurso ser de cinco das contados a
partir del siguiente al de la notificacin de la resolucin a impugnar y se presentar
ante el Juez o Tribunal que la pronunci.
En el escrito de interposicin del recurso, el recurrente deber expresar en
forma clara y precisa, las razones de hecho y de derecho en las que lo funda, as
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Trmite
Art. 261.- Recibido el recurso por el Tribunal de segunda instancia, se
examinar y resolver sobre su admisibilidad en el plazo de cinco das. Si el
recurso fuere rechazado se expresarn los fundamentos de la decisin.
Admitido el recurso en la misma resolucin se pronunciar sentencia dentro
del plazo de los cinco das siguientes.
El Tribunal confirmar, modificar, revocar o anular total o parcialmente
el proceso, la sentencia o autos apelados. En caso de anulacin, el Tribunal de
segunda instancia mandar a reponer las actuaciones que sea procedente.
La sentencia que se dicte deber pronunciarse exclusivamente sobre los
puntos apelados, salvo cuando se trate de derechos irrenunciables del trabajador,
en cuyo caso el Tribunal de segunda instancia deber de oficio reconocerlos en la
sentencia que pronuncie, aunque no se hayan planteado por el apelante o no
hayan sido reclamados en la demanda, pero reconocidos expresamente por la
parte empleadora.
Cuando se trate de los casos a que se refiere el artculo 260 de este
Cdigo, se seguir el procedimiento establecido en los artculos siguientes.
Audiencia
Art. 262.- En el mismo auto de admisin el Tribunal sealar da y hora
para celebrar audiencia. La convocatoria de la misma deber hacerse con tres
das de anticipacin por lo menos, bajo pena de nulidad.
Iniciada la audiencia, el Tribunal fijar el objeto del debate y resolver la
admisin o rechazo de la prueba propuesta y la audiencia se desarrollar
conforme a las reglas establecidas en este Cdigo para la audiencia de juicio, en
lo que corresponda. Contra la admisin o rechazo de prueba slo proceder
recurso de revocatoria. Si la prueba es rechazada quedar la causa en estado de
dictar sentencia.
Los incidentes que se susciten se resolvern en la misma audiencia.
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2013
CAPITULO IV
RECURSO DE CASACIN
Competencia
Art. 267.- Conocer del recurso de casacin la Sala de lo Civil de la Corte
Suprema de Justicia, y cuando se trate de juicios contra el Estado, conocer la
Corte en Pleno, con exclusin de los Magistrados que conocieron en segunda
instancia.
Procedencia
Art. 268.- Son recurribles en casacin los autos definitivos y las sentencias
pronunciadas en apelacin decidiendo un asunto donde lo reclamado en la
demanda, ascendiere a ms de tres salarios mnimos mensuales ms altos
vigentes. Asimismo es necesario que la resolucin recurrida sea susceptible de
producir efectos de cosa juzgada.
Los reclamos de vacaciones y aguinaldos proporcionales, no sern
tomados en cuenta por el Tribunal al hacer el clculo de la suma total de lo
reclamado en la demanda.
Objeto del recurso
Art. 269.- El recurso de casacin tendr por objeto corregir los vicios de
forma cometidos en el procedimiento o de fondo en la sentencia pronunciada en
apelacin.
Motivos del recurso
Art. 270.- El recurso deber fundarse en la existencia de:
a) Infraccin de Ley o doctrina legal;
b) Quebrantamiento de las formas esenciales del proceso.
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Devolucin de autos
Art. 280.- Desistido o rechazado el recurso por el Tribunal de Casacin, la
resolucin impugnada quedar firme, y se devolvern los autos al Tribunal de
origen con certificacin de lo provedo, en el plazo de cinco das.
145
2013
Sentencia
Art. 281.- Cuando se casare la sentencia por infraccin de Ley deber
dictarse la que conforme a derecho corresponda.
En el caso de doctrina legal si el Tribunal de Casacin estimar ha lugar la
infraccin deber pronunciar en la sentencia el establecimiento de la doctrina
legal; haciendo referencia a las sentencias anteriores, las fechas de su
pronunciamiento y argumentos centrales especficos que den lugar a esta. La
misma se publicar en el Diario Oficial dentro de los quince das subsiguientes al
de su pronunciamiento, para lo cual se remitir copia de la referida sentencia al
Director de dicho peridico, y si este funcionario no cumpliere, la Corte ordenar
que se publique en uno de los diarios de mayor circulacin de la capital de la
Repblica, sin perjuicio de la responsabilidad en que haya incurrido el referido
funcionario.
Si se casare la sentencia por quebrantamiento de las formas esenciales,
anular el fallo impugnado y ordenar la reposicin de la actuacin desde el acto
viciado cuando corresponda, para lo cual devolver el proceso al Tribunal de
origen.
Cuando se fundare en errnea decisin respecto de la admisibilidad o error
en la valoracin de la prueba y tal decisin determinare la parte dispositiva del
fallo, el Tribunal de casacin deber pronunciarse en cuanto al fondo sobre la
prueba que considere admisible o sobre la valoracin que entienda que
corresponde; y slo proceder devolver los autos al Tribunal que cometi el vicio
cuando se considerare que la prueba no admitida es capaz de incidir en el fallo; y
en tal caso deber procederse por dicho Tribunal a su diligenciamiento. La
sentencia pronunciada no admitir recurso alguno.
Salarios cados
Art. 282.- Cuando en la sentencia se condene al empleador al pago de
indemnizacin por despido, el Tribunal tambin deber condenar a los salarios
cados por el tiempo que dure el recurso, sin que exceda de veinte das.
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2013
LIBRO CUARTO
EJECUCIN FORZOSA
TTULO I
EJECUCIN DE LA SENTENCIA Y DE OTROS TTULOS EQUIVALENTES
CAPITULO I
DISPOSICIONES GENERALES
Acceso a la ejecucin forzosa
Art. 285.- Todo ttulo que tenga aparejada ejecucin y vencido el plazo para
su cumplimiento voluntario, proceder hacerlo efectivo por la va forzosa, a
instancia de parte, de conformidad con las reglas que se establecen en este
Cdigo.
Principio de completa satisfaccin del ejecutante
Art. 286.- La ejecucin forzosa se realizar conforme a lo dispuesto en este
Cdigo y slo terminar cuando el Juez determine que el derecho del ejecutante
haya quedado completamente satisfecho.
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2013
Gratuidad
Art. 287.- No obstante lo dispuesto en otras Leyes, cuando se trate de
publicaciones que deban hacerse en el Diario Oficial para el cumplimiento de
obligaciones en favor de trabajadores, el Director del mismo las ordenar
gratuitamente a solicitud del Juez que conoce del trmite de ejecucin.
Ttulos de ejecucin
Art. 288.- Son ttulos de ejecucin:
1. Las sentencias firmes, inclusive las emitidas con base a la Ley de
la Carrera Administrativa Municipal.
2. Las transacciones homologadas permitidas por este Cdigo.
3. Los arreglos conciliatorios judiciales.
4. Los arreglos conciliatorios extrajudiciales realizados ante un
conciliador reconocido por la Ley.
5. Cualquier otro ttulo de ejecucin al cual este Cdigo y otras leyes
laborales otorguen esa calidad.
Inicio de la ejecucin
Art. 289.- Transcurridos cinco das despus de haberse notificado la
declaratoria de firmeza de la sentencia condenatoria o ttulo de ejecucin y no
habindosele dado cumplimiento voluntariamente, se dar inicio a su ejecucin
forzosa a peticin de parte ante el Tribunal que conoci o debi conocer del
proceso en primera instancia.
Presentado el escrito el trmite de la ejecucin continuar de oficio.
La ejecucin, se tramitar sin formar pieza separada y sin necesidad de
ejecutoria cuando se trate de la sentencia. Si en los tres meses siguientes a la
notificacin de la declaratoria de firmeza de la sentencia, el favorecido no
solicitare la ejecucin, el Juez o Tribunal ordenar el archivo provisional del
expediente que contiene el proceso respectivo.
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2013
Terceras
Art. 290.- Las terceras se considerarn como puramente civiles, pero
tramitndose ante el mismo Juez laboral competente y sujetndose ste a lo
dispuesto por el Cdigo Procesal Civil y Mercantil.
Cumplimiento de sentencia u otro ttulo de ejecucin
Art. 291.- Se prohbe la renuncia de los derechos reconocidos a favor del
trabajador en la sentencia u otro ttulo de ejecucin laboral.
No proceder la transaccin en la ejecucin forzosa regulada en este
cdigo.
CAPITULO II
SOLICITUD DE LA EJECUCIN
Solicitud de ejecucin
Art. 292.- La solicitud de ejecucin deber presentarse por escrito en el que
deber constar la identificacin suficiente de la persona contra la que se pretenda
dicha ejecucin, el ttulo en que se funde, lo que se busca obtener y las
actuaciones ejecutivas que se solicitan.
En el caso de ejecucin en dinero, se deber indicar la cantidad que se
pretende, la cual podr ser incrementada hasta en una tercera parte para cubrir
las costas que se ocasionen por la ejecucin, sin perjuicio de la liquidacin
posterior.
Designacin de bienes
Art. 293.- En la solicitud se podr hacer mencin de los bienes del
ejecutado que podran ser afectables por la ejecucin, si fueran conocidos por el
ejecutante. Si ste no conociera bienes o los que conociera no fuesen suficientes,
tendrn derecho a solicitar al Juez las medidas necesarias para la localizacin de
dichos bienes.
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2013
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2013
CAPTULO III
OPOSICIN A LA EJECUCIN
Oposicin a la ejecucin
Art. 300.- Si el ejecutado compareciere dentro de los cinco das siguientes
al de la notificacin del despacho de la ejecucin, podr formular, mediante
escrito, oposicin a la ejecucin, por falta de carcter o calidad del ejecutante o del
ejecutado, o de representacin de los mismos; falta de requisitos legales en el
ttulo; el pago o cumplimiento de la obligacin, justificado documentalmente o
haber prescrito la pretensin de ejecucin.
151
2013
Sustanciacin de la oposicin
Art. 301.- La oposicin se sustanciar, sin suspensin de las actuaciones,
en una audiencia a la que sern citadas todas las partes personadas para que
acudan con los medios de prueba de que intenten valerse, y que deber
celebrarse dentro de los diez das siguientes al de la notificacin.
Si el ejecutante no comparece a la audiencia, se decidir sobre los motivos
de oposicin sin escucharle. Si no comparece el ejecutado, se entender que ha
desistido de la oposicin.
Alegacin de defectos procesales
Art. 302.- La audiencia comenzar con la exposicin del que se opone,
sobre los defectos procesales que se hubieran alegado como motivo de oposicin,
debindose practicar la prueba que en el momento se admita. El Juez resolver
sobre los motivos de oposicin, y, si fueren defectos subsanables, se conceder al
ejecutante, la posibilidad de subsanarlos en un plazo de cinco das.
Si los defectos no fueran subsanables o no se hubieran subsanado en el
plazo concedido, el Juez dictar auto que deje sin efecto la ejecucin, ordene que
el ejecutado vuelva al estado anterior al inicio de sta y deje sin efecto las
medidas adoptadas contra su patrimonio.
Si el Juez desestima los motivos de oposicin procesal o se subsanan los
defectos en plazo, se pasar al examen de la oposicin por motivos de fondo. De
no existir estos motivos, el Juez dictar auto ordenando continuar la ejecucin e
imponiendo las costas del incidente de oposicin al ejecutado.
Oposicin de fondo
Art. 303.- La parte que se opone tomar la palabra para hacer las
alegaciones que estime oportunas y practicar la prueba que admita el Juez en el
momento.
Si se advirtiera algn defecto subsanable en la oposicin, se aplicar lo
dispuesto en el inciso primero artculo anterior.
152
2013
Cuando el defecto fuese insubsanable el Juez dictar auto que deje sin
efecto la ejecucin, ordene que el ejecutado vuelva al estado anterior al inicio de
sta y deje sin efecto las medidas adoptadas contra su patrimonio.
Si se desestima la oposicin de fondo, el Juez ordenar que contine la
ejecucin, condenando al ejecutado en las costas de la oposicin.
Oposicin por falta de competencia territorial
Art. 304.- Cuando se tratare de la ejecucin de ttulos diferentes a la
sentencia definitiva, la oposicin por falta de competencia territorial deber
hacerse dentro de los cinco das siguientes de habrsele notificado el despacho
de ejecucin, sealando el Juez que debera ser competente y acompaando la
prueba pertinente.
El Juez, dentro de los cinco das siguientes de presentada la oposicin,
convocar a las partes a una audiencia para resolver la oposicin alegada; si del
resultado de la audiencia se estableciere la incompetencia alegada, rechazar la
ejecucin remitiendo el expediente al Tribunal que resulte competente; si se
desestima la oposicin, el Juez ordenar que contine la ejecucin
Recursos contra la decisin sobre la oposicin
Art. 305.- Contra el auto que desestime los motivos de oposicin alegados
podr interponerse recurso de apelacin.
Contra el auto que resuelva los motivos de oposicin alegados se podr
interponer recurso de apelacin; y durante la sustanciacin el solicitante tendr
derecho a que se mantengan las medidas ejecutivas adoptadas en relacin con el
patrimonio del ejecutado.
El ejecutado tambin podr hacer uso de este recurso para impugnar las
actuaciones judiciales en el trmite de ejecucin que excedan o contradigan el
ttulo o que infrinjan la Ley.
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2013
CAPTULO IV
DEL PAGO DE LA CANTIDAD RECLAMADA
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2013
Indagacin de bienes
Art. 309.- Si, instalada la ejecucin y cuando la indagacin que pudiera
efectuar el ejecutante hubiese resultado infructuosa, el Juez solicitar a los
registros pblicos pertinentes que faciliten la relacin de todos los bienes o
derechos del ejecutado, de los que se tuviera constancia; asimismo podr solicitar
informe de los saldos de cuentas y depsitos que pudiera tener el ejecutado en
entidades financieras, hasta el lmite de la cantidad objeto de ejecucin.
Deber de colaboracin en la indagacin
Art. 310.- Las personas y entidades a las que se dirija el Juez en aplicacin
del artculo anterior estn obligadas a prestar su colaboracin y a entregarle
cuantos documentos y datos tengan en su poder. En todo caso se respetarn los
derechos fundamentales y los lmites que expresamente impongan las Leyes.
Si el solicitado no prestare la colaboracin a la que se refiere el inciso
anterior, en el trmino de diez das contados a partir del siguiente a la
comunicacin respectiva, el Juez podr imponer multas cuyo monto oscilar entre
cinco y diez salarios mnimos diarios ms altos vigentes.
Si el Tribunal recibiese datos ajenos a los fines de la ejecucin, adoptar las
medidas necesarias para garantizar su confidencialidad.
Ausencia de bienes para total satisfaccin
Art. 311.- Si resultan insuficientes los bienes ya realizados para cubrir la
totalidad de la deuda y no consta la existencia de otros, se ordenar el archivo
provisional una vez agotados razonablemente los medios de averiguacin, hasta
que se conozcan otros bienes del ejecutado. Lo mismo se ordenar en el caso de
desconocerse la existencia de bienes del ejecutado.
De aparecer nuevos bienes se comunicar al Tribunal que hubiere dictado
el archivo por insuficiencia de bienes.
155
2013
CAPTULO VI
DEL EMBARGO
Regla general
Art. 312.- Despachada la ejecucin y sin notificacin a la parte contraria, se
proceder al embargo de bienes, salvo que el ejecutado consigne la cantidad
debida, en cuyo caso se suspender el embargo.
Si el ejecutado formulare oposicin, la cantidad consignada se depositar
en la cuenta de Fondos Ajenos en Custodia. Si no la formulare, la cantidad
consignada para evitar el embargo se entregar al ejecutante previa liquidacin.
Ejecutor de embargos
Art. 313.- El embargo se har por medio de un ejecutor de embargos como
delegado del Juez y con la autoridad conferida por ste; no obstante el ejecutante
podr solicitar al Juez que delegue la actuacin en un Juez de Paz, quien estar
en la obligacin de tramitarlo, sin perjuicio de que su negativa se considere
incumplimiento de deberes, debindose informar a la oficina correspondiente.
Si hubiera que embargar bienes ubicados en lugar distinto al de la
circunscripcin territorial del Tribunal, el ejecutor podr realizar el embargo sin
necesidad de pedir autorizacin al Juez competente de la localidad en que estn
los bienes.
Embargo mediante oficio
Art. 314.- El embargo sobre salarios o sobre bienes inscritos en cualquier
oficina o registro pblico podr trabarse tambin mediante oficio que el Juez
librar a tales efectos. En este caso los costos inmediatos del embargo corrern
por cuenta del ejecutante, los cuales le sern resarcidos en la liquidacin
respectiva.
156
2013
2013
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2013
2013
CAPTULO VII
CUMPLIMIENTO DE SENTENCIA CONTRA EL ESTADO Y OTRAS
ENTIDADES
Procedimiento para el cumplimiento
164
2013
CAPITULO NICO
DISPOSICIONES FINALES
Costas
Art. 339.- En materia laboral solo habr condena en costas procesales en el
caso de la ejecucin de las sentencias, de los arreglos conciliatorios y de la
transaccin, pero solo en lo que respecta a la realizacin de bienes.
165
2013
2013
167
2013
Vigencia
Art. 349.- El presente Cdigo entrar en vigencia __________________,
previa publicacin en el Diario Oficial.
Dado en el Saln Azul del Palacio Legislativo: San Salvador, a los ___das
del mes de ______del ao _______.
168
2013
PRONTUARIO
ANTEPROYECTO DE CDIGO PROCESAL DE TRABAJO
LIBRO PRIMERO
DISPOSICIONES GENERALES
TITULO I
DISPOSICIONES GENERALES Y PRESUPUESTOS PROCESALES
CAPTULO I
DISPOSICIONES GENERALES
CAPITULO II
JURISDICCIN Y COMPETENCIA
2013
CAPITULO III
ABSTENCIN Y RECUSACIN
Abstencin y recusacin
Abstencin. Competencia y tramitacin
Recusacin. Competencia
Recusacin. Tramitacin
Efectos
Decisin
TITULO II
CAPACIDAD, LEGITIMACIN PROCESAL Y POSTULACIN
CAPITULO I
CAPACIDAD Y LEGITIMACIN PROCESAL
Partes procesales
Capacidad procesal
Legitimacin
CAPITULO II
REPRESENTACIN PROCESAL
170
2013
CAPITULO III
POSTULACIN
Postulacin obligatoria
Deberes del procurador
Poder
Pluralidad de apoderados
TITULO III
ACTIVIDAD PROCESAL
CAPITULO I
RESOLUCIONES JUDICIALES
Clases de resoluciones
Responsabilidad e imposibilidad de dictar resoluciones
Forma
Motivacin
Sentencia dictada por Cmaras de segunda instancia o por la Sala de lo Civil
Mayora requerida. Discrepancia
Voto del imposible
Libro de sentencia
Publicidad de la sentencia
Rectificacin y aclaracin de la sentencia o auto que pone fin al proceso
Omisin de pronunciamientos
Rectificacin y revocatoria de oficio de decretos y autos simples
Firmeza de las resoluciones definitivas
Cosa juzgada
Efecto de la cosa juzgada en otro proceso
CAPITULO II
NULIDADES PROCESALES
Principio de especificidad
Principio de trascendencia
171
2013
Principio de conservacin
Nulidades insubsanables
Convalidacin del acto viciado
Denuncia de nulidad
CAPITULO III
ACTUACIONES PROCESALES
CAPITULO IV
ACTOS DE COMUNICACIN
SECCIN PRIMERA
GENERALIDADES
Actos de comunicacin
Esquela de notificacin
Acta de notificacin
Principio general de notificacin
Nulidad de los actos de comunicacin
SECCIN SEGUNDA
NOTIFICACIONES
Direccin para recibir notificaciones
Notificacin por tablero
Notificacin en la oficina judicial
172
2013
Notificacin en la audiencia
Notificacin a travs de procurador
Notificacin en el lugar sealado
Notificacin por medios tcnicos
SECCIN TERCERA
EMPLAZAMIENTO
Principio de emplazamiento
Esquela de emplazamiento
Diligencias del emplazamiento
Emplazamiento por apoderado
Emplazamiento por edictos
Emplazamiento en caso de demandado esquivo
Emplazamiento del Estado
Emplazamiento de persona no domiciliada en El Salvador
SECCIN CUARTA
OFICIOS
Oficios
CAPITULO V
INCIDENTES
Procedencia
Principio general
Regla general de no suspensin del proceso principal
Supuestos de suspensin del curso del proceso principal
Tramitacin conjunta
Promocin escrita de la cuestin incidental. Rgimen de admisin
Sustanciacin de las cuestiones incidentales
Decisin
CAPITULO VI
MEDIDAS CAUTELARES
Objeto
173
2013
CAPITULO VII
ACUMULACIONES
Finalidad de la acumulacin
Acumulacin objetiva de pretensiones
Acumulacin subjetiva de pretensiones
Procedencia de acumulacin de pretensiones
Acumulacin de procesos. Trmite
CAPTULO VIII
RGIMEN DE AUDIENCIAS
Publicidad e inmediacin
Direccin de la audiencia
Sealamiento de audiencia
Lugar, da y hora de la celebracin
Documentacin y registro de las audiencias
Reprogramacin de audiencia
Interrupcin de la audiencia
Repeticin de audiencia en caso sustitucin de Juez o Magistrado
CAPTULO IX
PRESCRIPCIN
Plazos
174
2013
Interrupcin de la prescripcin
LIBRO SEGUNDO
EL PROCESO LABORAL Y SUS MODALIDADES
TITULO I
PROCESO LABORAL COMUN
CAPITULO I
DILIGENCIAS PRELIMINARES
SECCIN PRIMERA
DILIGENCIAS PREVIAS A LA DEMANDA
Actos previos
Anticipo de prueba
SECCIN SEGUNDA
CONCILIACIN PREVIA
Exigibilidad de la conciliacin, excepciones y efectos
CAPITULO II
DEMANDA
Procedencia
Requisitos de la demanda
Preparacin y aseguramiento de prueba
Prevencin
Improponibilidad de la demanda
Improponibilidad de la pretensin
Inadmisibilidad de la demanda
Improcedencia
175
2013
Ineptitud
Admisin
Ampliacin o modificacin de la demanda
Emplazamiento
Contestacin a la demanda
Reconvencin
Contestacin a la reconvencin
Litis consorcio
Valor probatorio de la constancia de intento de conciliacin
Prescripcin en casos de rechazo de demanda
CAPITULO III
LA PRUEBA
SECCIN PRIMERA
DISPOSICIONES GENERALES
Finalidad de la prueba
Objeto de la prueba
Carga de la prueba y regla de juicio
Valoracin de la prueba
Medios de prueba
SECCIN SEGUNDA
PRUEBA INSTRUMENTAL
Documentos
Prueba instrumental
Valor probatorio de actas de inspeccin y re-inspeccin
Deber de exhibicin de los instrumentos
Autenticidad de instrumentos
Renuncia, terminacin de contrato por mutuo consentimiento, pago de
indemnizacin y finiquito
176
2013
SECCIN TERCERA
DECLARACIN DE PARTE
Declaracin de propia parte y de parte contraria
Declaracin de parte del Estado
Forma del interrogatorio
Orden del interrogatorio
Interrogatorio en el lugar de residencia
SECCIN CUARTA
PRUEBA TESTIMONIAL
Capacidad para ser testigo
Proposicin de los testigos
Nmero de testigos
Obligacin de comparecer
Efecto de la comparecencia
Obligacin de responder y de decir la verdad
Denuncia de la falta de objetividad, imparcialidad y veracidad del testigo
Forma del interrogatorio
SECCIN QUINTA
PRUEBA PERICIAL
Dictamen de peritos
Juramento
Incorporacin del peritaje
Incumplimiento e incomparecencia del perito
SECCIN SEXTA
RECONOCIMIENTO JUDICIAL
Procedencia del reconocimiento judicial
Facultad de dictar medidas para lograr la efectividad del reconocimiento
SECCIN SPTIMA
MEDIOS DE ALMACENAMIENTO Y REPRODUCCIN DE INFORMACIN
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2013
CAPITULO IV
PRESUNCIONES
Presuncin de adeudos
Presuncin de existencia del contrato de trabajo
Presuncin del tiempo intermedio
Presuncin de prestacin de servicios
Presuncin en caso de accidente o riesgo profesional
Presuncin de despido
CAPITULO V
AUDIENCIA DE JUICIO
CAPITULO VII
FORMAS ATIPICAS DE FINALIZACIN DEL PROCESO
178
2013
TITULO II
PROCESOS ESPECIALES
CAPITULO I
SUSPENSIN DE CONTRATO
CAPITULO III
CALIFICACIN DE LA HUELGA
Solicitud
Trmite
Prevencin
Reconocimiento judicial
Presuncin de legalidad
Declaratoria de ilegalidad de la huelga
Efectos de la declaratoria de ilegalidad de la huelga
Plazo
Casos donde no es necesario reconocimiento judicial
179
2013
CAPITULO IV
CALIFICACIN DEL PARO
Solicitud
Trmite
Reconocimiento judicial
Declaratoria de legalidad del paro
Condiciones para la declaratoria de ilegalidad del paro
Efectos de la declaratoria de ilegalidad del paro
Plazo para declarar la ilegalidad del paro
Casos donde no es necesario reconocimiento judicial
Causales para la declaratoria inmediata de ilegalidad del paro
Disposiciones comunes para la calificacin de la huelga y el paro
TITULO III
MODALIDADES PROCESALES ESPECIALES
CAPITULO I
NORMAS DE APLICACIN
Tipos de modalidades procesales especiales
Procedimiento
Criterio de urgencia y preferencia
Responsabilidad de los funcionarios pblicos
Terminacin anticipada
CAPITULO II
TUTELA DE LOS DERECHOS FUNDAMENTALES EN EL TRABAJO
Derechos fundamentales
Procedencia
Legitimacin
Demanda
Improcedencia de acumulacin
Medidas cautelares
Medidas cautelares en caso de despido de hecho de directivo sindical y mujer en
estado de embarazo
180
2013
CAPITULO III
DISPOSICIONES ESPECIALES EN CASOS DE IMPUGNACIN DE MIEMBROS
DE JUNTAS DIRECTIVAS SINDICALES Y DE LAS SANCIONES A LOS
SINDICATOS
Legitimacin
De la impugnacin de miembros de juntas directivas sindicales
Efectos de la sentencia en caso de impugnacin
De las sanciones a los sindicatos
Multa
Suspensin
Publicacin de avisos
Nulidad de actuaciones
Disposicin especial
CAPITULO IV
ACCIONES COLECTIVAS JURDICAS
Procedencia
Legitimacin
Sentencia
Multa e indemnizacin
LIBRO TERCERO
MEDIOS DE IMPUGNACIN
TITULO I
181
2013
CAPITULO I
DISPOSICIONES GENERALES
Tipos de recursos
Desistimiento del recurso
Plazos
Declaratoria de nulidad en recurso
Obligacin de sealar lugar o medio tcnico
Prohibicin de la reforma en perjuicio
CAPITULO II
RECURSO DE REVOCATORIA
Procedencia
Requisitos de forma y plazo
Procedimiento
CAPITULO III
RECURSO DE APELACIN
Procedencia
Interposicin del recurso
Efecto suspensivo
Pruebas
Trmite
Declaratoria de nulidad advertida en segunda instancia
Audiencia
Fallo y sentencia de la audiencia
Desercin del recurso
Salarios cados
182
2013
CAPITULO IV
RECURSO DE CASACIN
Competencia
Procedencia
Objeto del recurso
Motivos del recurso
Motivos de fondo
Doctrina Legal
Motivos de forma
Plazo
Requisitos
Depsito
Contestacin del recurso
Remisin de los autos al Tribunal de casacin
Introduccin del recurso
Devolucin de autos
Sentencia
Salarios cados
Obligacin de pronunciarse y orden del pronunciamiento
Agotamiento de recurso y alegacin
LIBRO CUARTO
EJECUCIN FORZOSA
TTULO I
EJECUCIN DE LA SENTENCIA Y DE OTROS TTULOS DE EJECUCIN
CAPITULO I
DISPOSICIONES GENERALES
Acceso a la ejecucin
Principio de completa satisfaccin del ejecutante
183
2013
Gratuidad
Ttulos de ejecucin
Inicio de la ejecucin
Terceras
Cumplimiento de sentencias u otro ttulo ejecutivo
CAPITULO II
SOLICITUD DE LA EJECUCIN
Solicitud de ejecucin
Designacin de bienes
Documentos que deben acompaar a la solicitud
Despacho de ejecucin
Rechazo de la solicitud de ejecucin
Contenido del despacho de ejecucin
Notificacin del despacho de ejecucin al ejecutado
Efectos de la notificacin al ejecutado
CAPITULO III
OPOSICIN A LA EJECUCIN
Oposicin a la ejecucin
Sustanciacin de la oposicin
Alegacin de defectos procesales
Oposicin de fondo
Oposicin por falta de competencia territorial
Recurso contra la decisin sobre la oposicin
CAPITULO IV
DEL PAGO DE LA CANTIDAD RECLAMADA
Pago por el ejecutado de la suma debida
Insatisfaccin del ejecutante
184
2013
CAPITULO V
DETERMINACIN DEL PATRIMONIO DEL EJECUTADO
CAPITULO VI
DEL EMBARGO
Regla general
Ejecutor de embargos
Embargo mediante oficio
Extensin y lmites del embargo
Nulidad del embargo indeterminado
Bienes inembargables
Embargo de salarios
Nulidad de embargo
Embargo de cuentas, crditos, sueldos, salarios u otras remuneraciones
Embargo de ttulos, valores o instrumentos financieros
Embargo de intereses, rentas y frutos
Embargo de bienes muebles
Designacin del depositario
Deberes del depositario
Embargo de inmuebles
Embargo de empresas. Administracin judicial
Mejora y reduccin del embargo
Reembargo
Ejecucin en caso de sucesin
Acumulacin de ejecuciones contra un mismo deudor
Reglas de la acumulacin en la misma materia
Ejecucin de conducta especfica
Convocatoria a subasta
Costas de la ejecucin
Medidas para garantizar la efectiva ejecucin
185
2013
CAPITULO VII
CUMPLIMIENTO DE SENTENCIAS CONTRA EL ESTADO Y OTRAS
ENTIDADES
CAPITULO NICO
DISPOSICIONES FINALES
Costas
Responsabilidad del juzgador
Exclusin de la conciliacin
Legitimidad de actuaciones judiciales
Prohibicin de fuero
Sustitucin patronal
Solidaridad
Derogatoria
Disposicin transitoria
Tribunales competentes
Vigencia
186
2013
MAGISTRADO REFERENTE
Ovidio Bonilla Flores
Presidente de la Sala de lo Civil, CSJ
EQUIPO TCNICO
Erick Ezequiel Lpez Barahona
Asistente de Magistrado Corte Suprema de Justicia
Germn Emilio Muoz Hernndez
Magistrado de Cmara de lo Laboral
Jorge Antonio Lpez Claros
Juez de lo Laboral
Patricia del Carmen Quetglas Novoa
Coordinadora del rea laboral, Sala de lo Civil, CSJ
Carlos Alberto Rivas Zamora
Secretario administrativo de la Comisin de Servicio Civil, CSJ
Jos Antonio Candray Alvarado
Especialista en derecho laboral
Jos Antonio Martnez
Especialista en derecho procesal
ASESORES TCNICOS (OIT)
Dr. Adolfo Ciudad Reynaud
Especialista Principal en Legislacin Laboral, Administracin del Trabajo y
Dilogo Social de la OIT
Dr. Jorge Guilln Olcina
Magistrado del Juzgado de lo Social N23 de Madrid, Espaa
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