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SUJETOS
INDIVIDUALE
S DEL
DERECHO
DEL TRABAJO
considerar
que
el
estado
sus
rganos
pueden
se
define
al
patrono
se
busca
un
objetivo
dependencia
uno
ms
trabajadores
jurdica
propia ni organizacin
militar
obligatorio,
trabajos
forzados,
prisioneros
de
guerras
el
trabajo
mediante
resolucin
de
la
autoridad
determinar
para
saber
frente
que
tipo
de
relacin
nos
encontramos.
Dependencia: Es el estado de sometimiento o sujecin en
que se encuentra un trabajador frente a los poderes jerrquicos de
su patrono. Antes se hablaba de dos tipos de dependencia: una
tcnica y otra econmica; hoy en da esto se ha superado y se
considera que existe dependencia en tres aspectos.
Dependencia en tres aspectos:
1. Econmica: Si yo soy trabajador dependo del salario, pero
este tipo de dependencia no es definitiva, pudiera no estar
presente. Pueden haber otros tipos de dependencia (jurdica y
tcnica), claro est que si hay dependencia econmica la
relacin jurdica existente entre el trabajador y el patrono es
ms clara.
2. Tcnica: El trabajador recibe instrucciones de su patrono y por
tanto, no puede hacer lo que le venga en gana en su trabajo.
Este aspecto puede o no estar presente y sucede lo mismo que
con la dependencia econmica, si est presente la relacin es
ms clara.
3. Jurdica:
Es
el
aspecto
fundamental,
es
el
estado
de
la
oferta,
al
nivel
dado
de
los
salarios
reales.
los
mismos.
alguna
edificacin
rota.
Los
tres
obreros
que
el conocimiento personal
de secretos
industriales
en
la
supervisin
de
otros
trabajadores.