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REPBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA

UNIVERSIDAD NACIONAL EXPERIMENTAL DE LA SEGURIDAD
CENTRO DE FORMACIN POLICIAL ZULIA

PASANTAS

OCTUBRE, 2014

REPBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA

UNIVERSIDAD NACIONAL EXPERIMENTAL DE LA SEGURIDAD
CENTRO DE FORMACIN POLICIAL ZULIA

PASANTAS

PASANTES:
FRANCISCO, CHACN C.I:22.397.548
EMILY, GONZLEZ C.I:22.452.974
ROLANDO, PERZ C.I:19.097.178
TUTOR ACADEMICO: GERARDO GONZALEZ.

OCTUBRE, 2014

DEDICATORIA
A nuestros padres, que nos trajeron a este mundo.
A los docentes que nos han acompaado a lo largo de nuestra
carrera, contribuyendo a nuestra adquisicin de conocimientos, gua y
formacin.
A nuestros tutores, quienes nos han orientado en todo momento en la
realizacin de este pro yecto que representa el ltimo paso para llegar
a ser exitosos profesionales.
A nuestros familiares, amigos y dems personas que a yudaron de
cierta forma a seguir adelante.
A nosotros mismos por el esfuerzo dedicado para lograr esta meta
que hoy estamos culminando, el ser Polica Nacionales Bolivarianos.
Francisco Chacn, Emily Gonzlez, y Rolando Prez.

AGRADECIMIENTO
A Dios, por darnos vida en este mundo, rodeado por una clida familia, grandes
amigos, por las oportunidades y experiencias enriquecedoras que nos han
ayudado a lograr nuestra meta de ser ingenieros en informtica.

A nuestros padres, por ser modelos a seguir, por brindarnos todo su apoyo y amor,
por luchar y sacrificar todo por nosotros a pesar de las bajas y altas siempre estn
a nuestro lado y podemos contar con ellos.
A nuestros familiares y amigos, por brindarnos su compaa, calor, ayuda,
comprensin y estar en las buenas y en las malas junto a nosotros.
A todos los profesores, personal administrativo, y dems empleados, de la Unes y
la Polica Nacional Bolivariana, debido a que sin sus conocimientos, esfuerzos,
trabajos, constancia, orientacin y dedicacin, no podra haber logrado el
desarrollo de este proyecto y esta meta, mil gracias.
Francisco Chacn, Emily Gonzlez, y Rolando Prez.

NDICE GENERAL.
DEDICATORIA
AGREDECIMIENTOS
INDICE GENERAL
INTRODUCCIN

III
IV
V
1

CAPITULO I

1. IDENTIFICACIN DE LA ORGANIZACIN
1.1. NOMBRE DE LA INSTITUCIN E HISTORIA
DE SU CONSTITUCION
1.2. UBICACIN FISICA DE SU SEDE
1.3. IMPORTANCIA DE LA POLICA NACIONAL BOLIVARIANA
1.4. OBJETIVO, MISION, VISION Y VALORES DE
LA POLICA
NACIONAL BOLIVARIANA
1.5. ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL

4
4

11

CAPITULO II

30

2. OBJETIVO DE LA PASANTA
2.1. OBJETIVO GENERAL
2.2. OBJETIVO ESPECFICOS

33
33
33

CAPITULO III

36

3. DESCRIPCIN DE LA EXPERIENCIA POLICIAL

3.1. NOMBRE DEL SERVICIO
3.2. TUTOR OPERATIVO
3.3. NOMBRE DE OTROS FUNCIONARIOS
POLICIALES QUE EJERCIERON LABORES DE SUPERVISION
O JEFATURA CON EL PASANTE.
3.4. DESCRIPCION DE CADA UNO DE LOS PROCEDIMIENTOS

36
36
36
38

CAPITULO IV

51

4. CONCLUSIONES Y RECOMENDACIONES
REFERENCIAS BIBLIOGRAFICAS

51
53

ANEXOS

55

6
6
7

38

INTRODUCCIN.

El periodo de pasantas es parte fundamental en el desarrollo profesional de los

discentes ya que en las mismas se adquieren conocimientos importantes en lo que
se refiere al desempeo de la funcin policial que a futuro pondrn en prcticas los
discentes cuando ya se estn desempeando o desenvolviendo en el mundo de la
de la funcin policial, el cual unas de sus principales funciones es la de garantizar
y brindar seguridad a los ciudadanos frente a situaciones que representen alguna
amenaza o riesgo para su integridad fsica, moral o material.
En nuestro caso el periodo de pasantas lo desarrollamos en el Servicio de Vas
Rpidas Comando de Transito o 71 ubicado en el Estado Zulia, este servicio se
encarga de garantizar la

seguridad permanente en las vas rpidas de

Maracaibo. El operativo tiene como objetivo

primordial brindar atencin,

prevencin y seguridad vial, adems de intervenir acerca de las causas que

originan el delito, indisciplina vial y otros fenmenos que promueven la
inseguridad.
Los funcionarios de la Polica Nacional Bolivariana estn desplegados en tres
arterias viales de mayor afluencia de vehculos Maracaibo:
La circunvalacin 1, La circunvalacin 2, La circunvalacin 3 y la Avenida 100
Sabaneta.
Por otra parte para el desempeo de la funcin policial siempre tiene que estar la
normativa legal en este caso el servicio se desempea ms que todo en la
referente a la direccin y control de trnsito, velar para que los ciudadanos

Cumplan con las leyes y respeten las seales trnsito, de no ser as los mismos
sern sancionados con multas o boletas administrativas.
El respaldo de estas sanciones estn en la Ley de Trnsito y Transporte Terrestre
y el reglamento de esta Ley, una de las sanciones ms comunes son hacer
maniobras indebidas en lugares prohibidos en este caso aplica el Articulo 169
Numeral 10 de la Ley de Trnsito y Transporte Terrestre cuya falta es sancionado
con 10 U/T, tambin se sancionaron a los motorizados por no poseer el casco de
seguridad el cual es una falta muy recurrente en los mismos en este caso aplica el
Articulo 170 Numeral 16 Literal H de la Ley de Trnsito y Transporte Terrestre y
cuya falta es sancionado con 5 U/T.

CAPITULO I

IDENTIFICACIN DE LA ORGANIZACIN

CAPITULO I

1. IDENTIFICACIN DE LA ORGANIZACIN.

1.1 NOMBRE DE LA INSTITUCIN E HISTORIA DE SU CONSTITUCIN.

CUERPO DE POLICA NACIONAL BOLIVARIANA.

El 20 de diciembre del ao 2009, por voluntad del gobierno bolivariano, nace

el cuerpo de polica nacional bolivariana a fin de dar respuesta a un conjunto de
problemticas identificadas en el amplio diagnostico que elaboro la comisin
nacional para la reforma policial. Representa el mximo exponente del nuevo
modelo policial, al ser predominantemente preventivo, de carcter civil y
profesional, con el propsito de proteger y garantizar los derechos de las personas
frente a situaciones que constituyan amenaza, vulnerabilidad, riesgo o dao para
su integridad fsica, sus propiedades, el ejercicio de sus derechos, el respeto de
sus garantas, la paz social, la convivencia y el cumplimiento de la ley.
Entre sus principales funciones se destaca:

Ejecutar las polticas emanadas del rgano rector en las siguientes reas
del servicio de polica: Fiscalizacin y aduanas. Custodia.

Diplomtica y proteccin de personalidades, penitenciaria, migracin,

martima, fronteras y antisecuestro y las dems que determinen las leyes y
reglamentos.

Brindar a las policas extranjeras la colaboracin y el auxilio de acuerdo

con lo establecido en los tratados y acuerdos internacionales suscritos y
ratificados por la repblica.

Proteger y brindar seguridad a los miembros del cuerpo diplomtico

acreditado en el pas, de conformidad con el ordenamiento jurdico aplicable
en esta materia.

Ejercer el servicio de polica en las reas urbanas, extra-urbanas y rurales.

Promover, desarrollar e implementar estrategias y procedimientos que

garanticen la participacin de la comunidad organizada.

Propender a la solucin de conflictos a travs de la mediacin, conciliacin

y dems mecanismos alternativos, a fin de garantizar la paz social.
Esta honorable institucin resalta entre sus principales logros la reduccin

en un 33% del delito general en su rea jurisdiccional, con una efectividad

procesal de 100% en casos de homicidas; as mismo cuenta con un alto
porcentaje de aceptacin y confianza en la comunidad.
Actualmente se encuentra desplegada en las parroquias sucre, antimano y
la vega del municipio bolivariano libertador y cuenta con servicios especiales en
las vas expresas, metro de caracas, sistema ferroviario Ezequiel Zamora, orden
pblico, grupos tcticos y polica comunal. Prximamente el despliegue se
extender a los municipios priorizados de los estados Aragua, Carabobo, Miranda,
Anzotegui, Lara, Tchira, Zulia y las parroquias San Agustn, Santa Rosala,
Valle, Coche y La Pastora del Distrito Capital.

1.2. UBICACIN FISICA DE SU SEDE.

Centro de Coordinacin Policial del Estado Zulia, est ubicado en el Municipio San
Francisco, avenida 19 Barrio el Per, Antigua escuela de Polica.
1.3. IMPORTANCIA DE LA PNB EN EL CONTEXTO POLITICO SOCIAL DEL
PAIS:
La Polica Nacional se crea en atencin a lo establecido en la Ley Orgnica
del Servicio de Polica y del Cuerpo de Polica Nacional y al deber del Estado de
garantizar la seguridad ciudadana y la prevencin del delito en un marco de
garanta de la legalidad, siendo este ltimo el encargado de velar por la seguridad
de los ciudadanos y de sus bienes, as como tambin del libre ejercicio de los
derechos humanos, de la eficacia y la eficiencia administrativa y el respeto a la
dignidad humana.
El nuevo sistema policial venezolano implica la unificacin de criterios para la
actuacin policial, lo que mejor a la evaluacin de las actuaciones tanto
individuales como de los cuerpos policiales en general. Esta unificacin de
criterios

abarca

la

identificacin,

equipamiento,

sistemas

cdigos

de

comunicacin e incorpora los criterios y niveles de actuacin de los cuerpos

municipales, estadales y Nacional para garantizar la ms alta efectividad en las
actuaciones en conjunto entre varias instituciones.
Venezuela a partir de 1999 comenz un cambio poltico social bastante
radical. En virtud a esto se puede establecer que dichos cambios parten con la
llegada del actual gobierno que inmediatamente emprendi un proceso
constituyente que termin con la aprobacin de una nueva Carta Magna, donde se

ampla el alcance de la misma y se especifican algunos derechos sociales y se

reconocen otros a los fines de garantizar la inclusin de todos los sectores de la
poblacin.

El proyecto de Ley de Polica Nacional que fue aprobado en primera

discusin por la Asamblea Nacional en julio de 2004, desarrollaba un nuevo
modelo de servicio de polica, estableciendo principios comunes y en este sentido,
estandarizados para lo que sera el Cuerpo de Polica Nacional.

1.4. OBJETIVO, MISION, VISION Y VALORES DE LA POLICA NACIONAL

BOLIVARIANA.
OBJETIVO.

Cumplir y hacer cumplir la Constitucin de la Repblica Bolivariana de

Venezuela, las leyes y las dems disposiciones relacionadas con el servicio
de polica.

Proteger a las personas y a las comunidades, frente a situaciones que

constituyan amenaza, vulnerabilidad, riesgo o dao para la integridad fsica,
sus propiedades y su hbitat.

Ejecutar las polticas emanadas del rgano Rector en materia de seguridad

ciudadana, incluyendo trnsito, sustancias estupefacientes y psicotrpicas,
anticorrupcin, antisecuestros, acaparamiento y especulacin alimentaria,
adulteracin de medicinas y otros bienes de consumo esenciales para la
vida, delincuencia organizada, turismo, ambiente y orden pblico.

Proteger el libre ejercicio de los derechos de las personas, de las libertades

pblicas y la garanta de la paz social.

Prevenir la comisin de delitos e infracciones de disposiciones legales,

reglamentarias y ordenanzas municipales.

Apoyar el cumplimiento de las decisiones de las autoridades competentes,

para la ejecucin de las decisiones legtimamente adoptadas.

Controlar y vigilar las vas de circulacin y el trnsito.

Facilitar la resolucin de conflictos mediante el dilogo, la mediacin y la

conciliacin.

MISION.
El Cuerpo de Polica Nacional es un rgano de carcter civil, profesional,
predominantemente preventivo, cuya misin es garantizar los derechos de las
personas frente a situaciones que constituyan amenazas, vulnerabilidad, riesgo o
daos a la integridad fsica, sus propiedades, el libre ejercicio de sus derechos, el
respeto de sus garantas, la paz social, la convivencia y el cumplimiento de la ley,
as como apoyar el cumplimiento de las decisiones de las autoridades
competentes, controlar y vigilar las vas de circulacin y el trnsito, y facilitar la
resolucin de conflictos mediante el dilogo, la mediacin y la conciliacin,
conforme a los estndares nacionales establecidos.

VISION.

Ser el Cuerpo de Polica modelo, con estrategias para la bsqueda de

soluciones pacficas a los conflictos ciudadanos, caracterizado por sus buenas
prcticas, brindando resultados efectivos en los trminos de la Seguridad
Ciudadana y orientados a la consolidacin de su proyeccin nacional e
internacional. Estar integrado por profesionales de carrera, organizados
administrativa y funcionalmente, comprometidos con la participacin activa de la
ciudadana para el aseguramiento pacfico del disfrute de las garantas
constitucionales y el respeto de los derechos humanos, la aplicacin de estrictos
controles de gestin y el reconocido uso de tecnologa de vanguardia, que
contribuya con el buen desempeo de la Polica y el cumplimiento de sus
funciones.

VALORES.

Igualdad

Proteccin

Paz Social

Humanismo

Honestidad

Proximidad

Disciplina

10

Respeto

Solidaridad

Justicia Social

11

1.5. ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL.

Ministerio del Poder
Popular Para
relaciones interiores y
Justicia
Direccin
Nacional

subdireccin
Secretaria
General
Oficina de
Asesora Legal

Oficina de
Planificacin,
Presupuesto,
Organizacin
y Sistema

Oficina de
Respuestas a las
Desviaciones
Policiales

Direccin de
Operaciones
y Grupos
Tcticos

Direccin de Inteligencia
Direccin de
y Estrategia
Vigilancia
Cinco Direcciones Regiones: DIRECCIN
y Transporte
REGIN OCCIDENTAL, DIRECCIN REGIN
Oficina LOS
de LLANOS, DIRECCIN REGIN ORIENTAL E
INSULAR,
DIRECCIN REGIN GUAYANA,
Oficina de Control de
Tecnologa
DIRECCIN
REGIN
CENTRAL
de
Oficina de Recursos
Informacin
Humanos
Terrestre
la
Oficina de
Oficina de
actuacin
Comunicacin
Policial
y y
Gestin
Atencin
Relaciones
a las
Administrativa
Vctimas
Institucionales

12

DIRECCIN NACIONAL.

La Direccin Nacional del Cuerpo de Polica Nacional, es la mxima

instancia del Cuerpo de Polica Nacional. Es ejercida por la Directora o Director
Nacional y le corresponde, adems de las atribuciones dispuestas en el decreto
con Rango, Valor y Fuerza de Ley Orgnica del Servicio de Polica y del Cuerpo
de Polica Nacional, las siguientes funciones:
FUNCIONES:
1. Representar al Cuerpo de Polica Nacional frente a todos los organismos
pblicos y privados, nacionales o extranjeros y dirigir, planificar, organizar,
controlar,

coordinar

supervisar

las

actividades

administrativas,

organizativas, funcionales y operativas del Cuerpo de Polica Nacional.

2. Convocar a las dems autoridades, funcionarias, funcionarios, trabajadoras
o trabajadores del Cuerpo de Polica Nacional a reuniones, conformar
equipos de trabajo y recomendar las acciones necesarias para la
consecucin de los objetivos.
3. Supervisar y evaluar las actividades realizadas y solicitar y recibir de las o
los integrantes del Cuerpo de Polica Nacional informes peridicos, cuando
lo estime necesario.
4. Presentar ante el rgano Rector, por conducto de la Viceministra o
Viceministro del Sistema Integrado de Polica, el avance en la ejecucin de
las polticas y planes del Cuerpo de Polica Nacional.
5. Ejercer la suprema direccin de los servicios y dependencias del Cuerpo de
Polica Nacional, as como gestionar y administrar el sistema del recurso
humano.

13

6. Delegar en funcionarias, funcionarios, trabajadoras o trabajadores del

Cuerpo de Polica Nacional las atribuciones o firmas que juzguen necesario.
7. Celebrar los convenios y contratos de cualquier naturaleza que sean
necesarios para el funcionamiento del Cuerpo de Polica Nacional.
8. Proponer al rgano Rector los candidatos a ocupar la agregadura policial
en las distintas Embajadas.
9. Las dems que le confiera el ordenamiento jurdico vigente.

SUB-DIRECCIN.

La Sub-Direccin del Cuerpo de Polica Nacional apoya a la Directora o

Director Nacional en las distintas actividades del Cuerpo de polica Nacional, que
promuevan el desarrollo del servicio de polica. Es ejercida por la Subdirectora o
Subdirector y le corresponde:
FUNCIONES:
1.

Suplir las faltas temporales de la Directora o Director Nacional y ejercer la

representacin del Cuerpo de Polica Nacional previa delegacin de la Directora
o Director Nacional.

2.

Coordinar polticas integrales en lo que respecta a procedimientos y

actuaciones del Cuerpo de Polica Nacional.

3.

Supervisar controlar, en coordinacin con la Directora o Director Nacional,

la correcta prestacin de los servicios que brinda el Cuerpo de Polica Nacional.

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4.

Definir y ejecutar, en coordinacin con la Directora o Director Nacional, los

lineamientos administrativos, funcionales y operativos, que aseguren el eficiente
funcionamiento del Cuerpo de Polica Nacional.

5.

Adoptar, controlar y evaluar las polticas, estndares, planes, programas y

actividades relacionadas con la prestacin de servicio de polica, en atencin a
las recomendaciones formuladas por la Directora o el Director Nacional, de
acuerdo a los estndares que defina el rgano Rector.

6.

Velar por la correcta actuacin del Cuerpo de Polica Nacional en materia

de derechos humanos.

7.

Supervisar la aplicacin del sistema nico de expedicin de credenciales a

las funcionarias y funcionarios, trabajadoras y trabajadores del Cuerpo de
Polica Nacional.

8.

Acopiar y procesar la informacin relacionada con los ndices de

criminalidad, actuaciones policiales y cualquier otra en materia relacionada con
el Cuerpo de Polica Nacional.

9.

Desarrollar y supervisar, previa delegacin de la Directora o Director

nacional, los planes operativos especiales en circunstancias extraordinarias o
de desastres, dentro del mbito de competencia del Cuerpo de Polica Nacional,
con el fin de enfrentar de forma efectiva situaciones que comprometan el
ejercicio de los derechos fundamentales, la convivencia de los habitantes y la
paz social.

10.

Las dems que le confiere el ordenamiento jurdico vigente.

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SECRETARIA GENERAL.

La Secretara General realiza la gestin de secretaria, seguridad y

correspondencia del Cuerpo de Polica Nacional. Es ejercida por la Secretaria o
Secretario General y le corresponde:
FUNCIONES:
1.

Velar por el cumplimiento de las instrucciones que imparta la Direccin

Nacional del Cuerpo de Polica Nacional, facilitando el flujo de informacin a la
Sub-Direccin y dems Direcciones de Lnea.

2.

Efectuar el registro y seguimiento de las audiencias, reuniones y dems

actividades de la Direccin Nacional, en coordinacin con las dems
dependencias del organismo, con el objeto de preparar y administrar las
agendas y material de apoyo de cada sesin de trabajo, as como elaborar las
minutas de las reuniones efectuadas.

3.

Apoyar a la Directora o Director Nacional en la preparacin de los asuntos

que deban someterse a la consideracin del rgano Rector o de las Comisiones
de las que forme parte el Cuerpo de polica Nacional.

4.

Preparar la presentacin de todas las actividades, informes y cuentas ante

la Direccin Nacional y dems Direcciones, as como llevar las actas
correspondientes, con la finalidad de mantener el registro e informacin de la
gestin de sus reas y hacer seguimiento permanente de las decisiones que se
tomen.

5.

Ejecutar y supervisar las actividades relativas a la atencin al ciudadano en

coordinacin con las dems dependencias del organismo, a travs del
suministro de informacin, recepcin de solicitudes, reclamos, denuncias y
sugerencias, as como recibir y tramitar toda la correspondencia enviada al

16

Cuerpo de Polica Nacional, con la finalidad de dar respuesta adecuada y

oportuna a las comunicaciones recibidas.
6.

Implementar y supervisar lo relativo a la seguridad integral del Cuerpo de

Polica Nacional, en coordinacin con las dems dependencias del organismo a
fin de detectar, enfrentar y neutralizar toda condicin que comprometa el talento
humano, materiales, informacin y dems bienes del mismo, procurando su
integridad.

7.

Velar por el cumplimiento de las normas y protocolos para la seguridad de

la Direccin Nacional, procurando preservar su integridad fsica.

8.

Supervisar y ejercer la custodia, en coordinacin con las dems

dependencias del organismo, de la emisin y recepcin de documentos del
Archivo General del Cuerpo de Polica Nacional.

9.

Disear e implementar un sistema de archivo de fcil acceso que apoye los

servicios de atencin al ciudadano en coordinacin con las unidades
administrativas del Cuerpo de Polica Nacional, garantizando un control eficiente
de los expedientes y documentos bajo su resguardo.

10.

Promover

aplicar

mecanismos

institucionales

para

fomentar

la

participacin popular y la corresponsabilidad en la gestin pblica entre el

Cuerpo de Polica Nacional y los ciudadanos en todas las etapas del proceso,
en coordinacin con las unidades administrativas vinculadas.
11.

Iniciar y actualizar de manera permanente, el Registro de Comunidades

organizadas relacionadas con la naturaleza y competencias del organismo, en
coordinacin con las unidades administrativas vinculadas.

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12.

Brindar informacin permanente de los ciudadanos sobre los proyectos y

actividades y utilizacin del gasto del Cuerpo de Polica Nacional, en
coordinacin con la Oficina de Comunicacin y Relaciones Institucionales.

13.

Aplicar mecanismos para garantizar la conservacin y custodia de la

documentacin escrita, impresa, grfica, fotogrfica y audiovisual del derecho
de Cuerpo de Polica Nacional.

14.

Asegurar a los ciudadanos el derecho a la intimidad y la reserva de los

documentos privados, de conformidad con lo establecido en la Constitucin de
la Repblica Bolivariana de Venezuela.

15.

Las dems que le confiera el ordenamiento jurdico vigente.

DIRECCIN DE OPERACIONES Y ACCIONES TCTICAS.

La Oficina de Recursos Humanos asiste a la Direccin Nacional en la

ejecucin de la gestin de la funcin de administracin de personal del Cuerpo de
Polica Nacional. Es ejercida por la Directora o Director de la Oficina de Recursos
Humanos y le corresponde:
FUNCIONES:
1.

Asesorar y asistir a la Direccin Nacional, en la formulacin y aplicacin de

polticas en materia de personal, con la finalidad de integrar, controlar y hacer
seguimiento de la gestin de talento humano.

2.

Elaborar, dirigir, coordinar, evaluar y controlar la ejecucin del plan de

personal, de conformidad con las leyes que rigen la materia.

18

3.

Remitir a la Oficina de Recursos Humanos del Ministerio con competencia

en materia de seguridad ciudadana, en la oportunidad que se establezca, los
informes relacionados con la ejecucin del plan de personal y cualquier otra
informacin que le fuere solicitada.

4.

Dirigir la aplicacin eficiente y eficaz de las normas y de los procedimientos

que en materia de personal se instrumenten para el Cuerpo de Polica Nacional.

5.

Desarrollar e instrumentar los valores ticos y culturales que reflejen la

misin y visin institucional del Cuerpo de Polica Nacional.

6.

Detectar necesidades de formacin y aplicar las normas e instructivos sobre

programas y procedimientos de captacin, seleccin, ingreso, expedicin de
credenciales,
induccin,

incentivos,

adiestramiento,

ascenso,

carrera,

desarrollo,

clasificacin,

capacitacin,

remuneracin,

evaluacin,

retiro

reingreso del personal del Cuerpo de polica Nacional, de conformidad con las
leyes que rigen la materia.
7.

Dirigir y coordinar programas de evaluacin de rendimientos y actuacin del

personal, as como asesorar en materia de situaciones administrativa de los
funcionarios, empleados y trabajadores de los Cuerpo de Polica Nacional.

8.

Organizar, gestionar y ejecutar los concursos que se requieran para el

ingreso o ascenso del personal del Cuerpo de Polica Nacional, segn las bases
y baremos establecidos por el Ministerio con competencia en materia de
seguridad ciudadana, segn correspondan.

9.

Tramitar antes la Oficina de Recursos Humanos del Ministerio con

competencia en materia de seguridad ciudadana, los movimientos del personal
a que hubiere lugar.

19

10.

Promover el mejoramiento, bienestar y desarrollo del personal activo,

jubilado y pensionado del Cuerpo de Polica Nacional, con la finalidad de
garantizar los beneficios legales y contractuales segn el registro de informacin
de cargos.

11.

Proponer,

coordinar

supervisar

el

desarrollo,

mantenimiento

mejoramiento del sistema de informacin para la gestin del talento humano, en

funcin de los requerimientos estratgicos del Cuerpo de Polica Nacional.
12.

Definir los lineamientos para la conformacin de los expedientes de las

funcionarias y funcionarios, trabajadoras y trabajadores del Cuerpo de Polica
Nacional y mantenerlos actualizados.

13.

Instruir los expedientes disciplinarios de las funcionarias y funcionarios en

los casos de hechos que pudieran dar lugar a la aplicacin de sanciones
previstas en la Ley del Estatuto de la Funcin Pblica.

14.

Controlar y coordinar las actividades inherentes a la seguridad laboral en el

Cuerpo de Polica Nacional, con la finalidad de garantizar las condiciones y
medio ambiente de trabajo al personal y usuarios de la organizacin.

OFICINA DE RESPUESTA A LAS DESVIACIONES POLICIALES.

La Oficina de Respuesta a las Desviaciones Policiales apoyo a la Direccin

Nacional en la labor de cumplir y hacer cumplir cabalmente las funciones
policiales, en el compromiso del respeto y obediencia a la Constitucin de la
Repblica Bolivariana de Venezuela, las leyes y dems instrumentos normativos.
Es ejercida por la Directora o Director de la Oficina de Respuesta a las
desviaciones Policiales y le corresponde:

20

FUNCIONES:
1.

Detectar casos de indicios sobre la comisin de hechos constitutivos de

faltas graves o delitos cometidos por personal del Cuerpo de Polica Nacional.

2.

Establecer, levantar, procesar y sistematizar informacin que permita

detectar, contener y responder a las desviaciones policiales en el Cuerpo de
Polica Nacional.

3.

Coordinar las acciones de inteligencia con las distintas unidades del Cuerpo
de Polica Nacional a fin de detectar los casos graves de desviacin policial en
los que estn involucrados las funcionarias o funcionarios policiales, que
comprometan el desempeado y credibilidad del Cuerpo de Polica Nacional, e
iniciar las acciones que fueren procedentes de conformidad a lo dispuesto en el
marco legal vigente.

OFICINA DE ASESORA LEGAL.

La Oficina de Asesora Legal del Cuerpo de Polica Nacional, dems

direcciones de lnea del Cuerpo de Polica Nacional y a las funcionarias y
funcionarios policiales. Es ejercida por la Asesora o Asesor Legal y le corresponde:
FUNCIONES:
1.

Asesorar y asistir jurdicamente a la Direccin Nacional y emitir dictmenes

sobre los asuntos sometidos a su consideracin por la Direccin Nacional y las
Direcciones de Lnea.

21

2.

Emitir opinin legal sobre los recursos que se interpongan contra los actos
administrativos emanados del Cuerpo de Polica Nacional.

3.

Clasificar, preparar y mantener actualizado el resumen de los dictmenes,

doctrinas, jurisprudencia y dems documentos de carcter legal del Cuerpo de
Polica Nacional.

4.

Procurar la unificacin de los criterios jurdicos y administrativos en las

diversas materiales que son competencia del Cuerpo de Polica Nacional.

5.

Elaborar y revisar los contratos de dems actos jurdicos en los cuales debe
intervenir el Cuerpo de Polica Nacional.

6.

Evacuar las consultas que se le formulen y elaborar los estudios jurdicos

sobre materias que sometan a su consideracin las Gobernaciones, Alcaldas y
cualquier otro rgano o ente pblico o privado, relacionadas con las
competencias del Cuerpo de Polica Nacional, en los trminos que establezca el
rgano Rector del servicio de polica.

7.

Asesorar, dar soporte jurdico y representar mediante poder a las

funcionarias y funcionarios policiales con ocasin de la ejecucin de actos de
servicio.

8.

Establecer las relaciones del Cuerpo de Polica Nacional con el Ministerio

con competencia en materia de seguridad ciudadana, para canalizar cualquier
solicitud legal ante la Procuradura General de la Repblica de acuerdo con lo
establecido en el Decreto con Rango, Valor y Fuerza de Ley Orgnica de la
Procuradura General de la Repblica, as como con el Ministerio Pblico.

9.

Las dems que le confiera el ordenamiento jurdico vigente.

22

DIRECCIN DE INTELIGENCIA Y ESTRATEGIA.

La Direccin de Inteligencia y Estrategia del Cuerpo de Polica Nacional

persigue obtener, procesar y suministrar a la Direccin Nacional, informacin de
naturaleza estratgica, en tiempo oportuno y con carcter pro-activo, con el objeto
de establecer las medidas necesarias para garantizar la seguridad ciudadana. Es
ejercida por la Directora o Director de Inteligencia y Estrategia y le corresponde:
FUNCIONES:
1.

Planificar, coordinar, ejecutar y controlar los sistemas de bsqueda de

informacin criminal, fundamentalmente dirigido a los entornos y ocasiones en
los que se manifiestan las conductas delictivas, para procesar dicha informacin
en el marco de la operatividad necesaria a fin de disminuir el ndice delictivo y
esclarecer los hechos.

2.

Procesar, analizar y elaborar informacin estadsticas sobre la criminalidad

y el desempeo policial, a fin de articular con eficiencia y eficacia las labores del
Cuerpo de Polica Nacional.

3.

Recolectar, evaluar, organizar, analizar, tramitar y reportar informacin

sobre las acciones desplegadas en el mbito de sus competencias a la
Directora o Director Nacional del Cuerpo de Polica Nacional.

4.

Supervisar las acciones de inteligencia en todo el mbito territorial en que

se despliega el Cuerpo de Polica Nacional.

5.

Supervisar las operaciones que involucren agentes encubiertos y que

impliquen la utilizacin de tecnologa especializada para recolectar informacin,
en coordinacin con otros rganos de seguridad.

23

OFICINA DE CONTROL DE LA ACTUACIN POLICIAL.

La Oficina de Control de la Actuacin Policial coopera con la Direccin

Nacional en el mejor desempeo del Cuerpo de Polica Nacional mediante la
implementacin de las medidas que aseguren la correcta actuacin de sus
integrantes. Es ejercida por la Directora o Director de la Oficina de Control de la
Actuacin Policial y corresponde:
FUNCIONES:
1.

Recibir denuncias de supuestas irregularidades efectuadas por funcionarias

o funcionarios del Cuerpo de Polica Nacional e identificar el tipo de
responsabilidad a que diera lugar la accin.

2.

Desarrollar acciones que permitan prevenir las posibles desviaciones de la

tica y de las buenas prcticas policiales.

3.

Sustanciar los expedientes disciplinarios de las funcionarias y funcionarios

policiales del Cuerpo de Polica Nacional, para esclarecer los hechos
denunciados o investigados y relacionados con las actuaciones que impliquen la
presunta comisin de faltas por su accin u omisin.

4.

Proponer recomendaciones para mejorar los procesos de supervisin y el

desempeo de las funcionarias y funcionarios policiales .

OFICINA DE GESTIN ADMINISTRATIVA.

La Oficina de Gestin Administrativa asiste a la Direccin Nacional y dems

direcciones de lnea en las reas financieras y administrativas del Cuerpo de

24

Polica Nacional. Es ejercida por la Directora o Director de la Oficina de Gestin

Administrativa y le corresponde:
FUNCIONES:
1.

Asesorar, proponer y coordinar la planificacin en materia de administracin

financiera, en el diseo de polticas y planes del Cuerpo de Polica Nacional.

2.

Velar por el cumplimiento de los lineamientos en materia de administracin

y servicios en coordinacin con todas las unidades administrativas de la
organizacin.

3.

Programar, dirigir y supervisar los servicios generales del Cuerpo de Polica

Nacional.

4.

Administrar, supervisar, dirigir y controlar las actividades en materia de

bienes inmuebles, muebles y servicios para todas las dependencias del Cuerpo
de Polica Nacional, en coordinacin con el rgano Rector del Servicio de
Polica.

5.

Proponer y ejecutar las normas y determinar los mecanismos de

coordinacin y control del sistema de administracin y servicios.

6.

Ejecutar las actividades en materia de administracin financiera, a fin de

garantizar la gestin eficiente de los recursos financieros asignados al cuerpo
de Polica Nacional.

7.

Realizar las adquisiciones de bienes y servicios que requieran las distintas

unidades del Cuerpo de Polica Nacional, por su monto y naturaleza, a travs de
los procesos de contrataciones conforme la ley que rige la materia.

25

8.

Ejecutar y controlar el presupuesto asignado por el Ministerio con

competencia en materia de seguridad ciudadana, a travs del Sistema de
Gestin y Control Financiero (SIGECOF), en la materia de su competencia.

DIRECCIN DE VIGILANCIA Y TRANSPORTE TERRESTRE.

La Direccin de Vigilancia y Transporte Terrestre del Cuerpo de Polica

Nacional tiene por objeto de planificacin y control del transporte y seguridad vial,
con el fin de garantizar la seguridad de las personas y bienes que circulan por las
vas del pas. Es ejercida por la Directora o Director de Vigilancia y Transporte
Terrestre y le corresponde:
FUNCIONES:
1.

Velar por la adecuada sealizacin y condiciones de seguridad de las vas

de circulacin.

2.

Canalizar y dirigir el trnsito, manteniendo la fluidez y seguridad del mismo.

3.

Velar porque las vas de circulacin se encuentren libres de obstculos,

procurando la remocin de objetos que estorben la circulacin de vehculos y
peatones en las vas pblicas y privadas.

4.

Impedir la circulacin de vehculos que no cumplan con los requisitos

previstos por la ley y los reglamentos.

5.

Asegurar y conservar las pruebas necesarias para la aplicacin de la Ley

de Transporte Terrestre, su Reglamento, y dems disposiciones vigentes,
relacionadas con las faltas y delitos en accidentes de trnsito.

6.

Practicar citaciones y medidas de coercin personal de conformidad con la

ley.

26

7.

Intervenir en las labores de direccin y control del trnsito, prevencin,

actuacin y levantamiento de accidentes en las vas de circulacin.

8.

Realizar

las

informaciones,

operaciones,

expedientes

investigaciones

conforme

lo

procesamiento

establezcan

las

de

autoridades

competentes.
OFICINA

DE

PLANIFICACIN,

PRESUPUESTO,

ORGANIZACIN

SISTEMAS.

La Oficina de Planificacin, Presupuesto, Organizacin y Sistemas del

Cuerpo de Polica Nacional apoya a la Direccin Nacional y dems direcciones de
lnea en las distintas actividades del Cuerpo de Polica Nacional. Es ejercida por la
Directora o director de la Oficina de Planificacin, Presupuesto, Organizacin y
Sistemas y le corresponde:
FUNCIONES:
1.

Establecer las polticas, estrategias y metodologas para la formulacin,

ejecucin, seguimiento y control de los planes, proyectos y presupuestos del
Cuerpo de Polica Nacional, de conformidad con lo establecido en el Plan de
Desarrollo Econmico y Social de la Nacin y los lineamientos emanados del
rgano Rector del servicio de polica.

2.

Dirigir el proceso de formulacin, ejecucin, seguimiento y control del plan

Operativo Anual y del Presupuesto de Gastos, as como de otros planes y
proyectos del Cuerpo de Polica Nacional de acuerdo a los lineamientos que
rigen la materia.

3.

Efectuar la coordinacin con las dems dependencias del cuerpo de Polica

Nacional, el proceso para la entrega de la informacin a suministrar para la

27

memoria y cuenta institucional y otros informes de gestin fsico-financiera

requeridos por el rgano Rector del Servicio de polica.
4.

Solicitar los requerimientos de recursos presupuestarios no previstos para

el cumplimiento de los objetivos del Cuerpo de Polica Nacional y gestionar ante
las

autoridades

competentes

las

modificaciones

presupuestarias

que

correspondan.
5.

Promover y coordinar la produccin y publicacin de estadsticas para

fundamentar el desarrollo de planes y proyectos del Cuerpo de Polica Nacional,
fortaleciendo el proceso de evaluacin y toma de decisiones oportunas.

6.

Planificar, dirigir y controlar la evaluacin peridica de la organizacin

funcional y estructural del Cuerpo de Polica Nacional, ajustndola a sus
necesidades y logro de los objetivos, en coordinacin con las distintas
dependencias de la organizacin y bajo los lineamientos del rgano Rector del
servicio de polica.

7.

Disear y actualizar las normas y procedimientos del Cuerpo de Polica

Nacional, en coordinacin con el resto de las unidades administrativas, para
garantizar a estandarizacin y promover la optimizacin de sus procesos,
conforme los lineamientos del rgano Rector del servicio de polica.

8.

Dirigir, controlar y dar seguimiento al plan de simplificacin de trmites

administrativos, de acuerdo con los lineamientos del rgano Rector del servicio
de polica, y en coordinacin con el rgano rector en materia de desarrollo
institucional.

9.

Verificar y dar seguimiento al cumplimiento de los indicadores de eficiencia

y eficacia de los procesos administrativos y fortalecer la gestin del Cuerpo de
Polica Nacional.

28

OFICINA DE SISTEMAS Y TECNOLOGAS DE INFORMACIN.

La Oficina de Sistema y Tecnologas de Informacin ejecuta y supervisa las

actividades en materia de informtica, tecnologas y sistemas de informacin a fin
de garantizar la operatividad y funcionamiento del Cuerpo de Polica Nacional. Es
ejercida por la Directora o Director de la Oficina de Sistemas y Tecnologas de
Informacin y le corresponde:
1.

Planificar, dirigir y controlar las acciones relacionadas con la adecuacin de

la infraestructura informtica (hardware y software) que soporte las operaciones
del Cuerpo de Polica Nacional, a fin de asegurar el logro de sus objetivos y
metas.

2.

Planificar, coordinar y controlar el soporte tcnico a todas las unidades

organizativas, que permite apoyar el manejo de los diferentes sistemas
implantados o equipos utilizados en el Cuerpo de Polica Nacional.

3.

Planificar, dirigir y controlar el desarrollo, instalacin implementacin de

sistemas y aplicaciones contratadas o adquiridas a operadores de los
programas de computacin, exigiendo su adecuacin a los estndares de
diseo y operacin establecidos por el rgano Rector del servicio de polica.

4.

Administrar y controlar el soporte tcnico para el uso de la central

telefnica, garantizando un ptimo servicio a todas las dependencias del Cuerpo
de Polica Nacional, as como lo relativo a la atencin tcnica, asignacin y
administracin de la telefona mvil, fija y televisin operativa y cualquier otra
tecnologa de informacin y comunicacin.

29

5.

Disear y formular estrategias de seguridad de informacin y datos a fin de

garantizar la fidelidad y confiabilidad de los sistemas automatizados del Cuerpo
de Polica Nacional.

6.

Dirigir el proceso de implementacin y entrenamiento a los usuarios de los

sistemas desarrollados en el Cuerpo de Polica Nacional o de aquellos
adquiridos a terceros.

7.

Dirigir, evaluar y controlar el desarrollo de aplicaciones de intranet e

internet.

8.

Adecuar las necesidades tcnicas de la organizacin a los instructivos,

manuales Tcnicos de Normas y Procedimiento de Seguridad Informtica
emanadas del Ministerio con competencia en Ciencia y Tecnologa, a fin de
elaborar las normativas internas en materia de seguridad de la informacin, en
coordinacin con la Oficina de Planificacin, Presupuesto, Organizacin y
Sistema, as como cualquier otro instrumento emanada del rgano Rector del
servicio de polica.

9.

Las dems que le confiera el ordenamiento jurdico vigente.

DIRECCIONES DE REGIONES.

OBJETO:
Las Direcciones y Regiones tienen por objeto asegurar el despliegue y
operatividad ms efectiva y eficiente del Cuerpo de Polica Nacional en todo el
territorio nacional, considerando las particularidades geogrficas, demogrficas,
ambientales y de delincuencia en cada entorno del pas.

30

DISTRIBUCIN:

Las Direcciones de Regin sern las de la Regin Occidental, conformada por

los estados Falcn, Lara, Zulia, Trujillo, Tchira y Mrida; de la Regin Los Llanos,
conformada por los estados Cojedes, Portuguesa, Barinas, Gurico y Apure; de la
Regin Oriental e insular, conformada por los estados Anzotegui, Monagas,
Nueva Esparta y Sucre; de la Regin Guayana, conformada por los estados Delta
Amacuro, Bolvar y Amazonas; y de la Regin Central, conformada por los estados
Miranda, Vargas, Aragua, Carabobo, Yaracuy, el Distrito Capital y Metropolitano de
Caracas y por aquellas Direcciones, oficinas o Dependencias que puedan crearse,
fundirse o suprimirse, por Resolucin del rgano Rector del servicio de polica,
que fueran necesarias para el mejor logro de los objetivos propuestos, que
abarquen todo el territorio y dems espacios geogrficos de la Repblica.

ESTRUCTURA

Las Direcciones de Regiones estarn conformadas por una Jefatura y una

Divisin de Operaciones del Cuerpo de Polica Nacional, organizadas segn las
distintas reas del servicio de polica, de conformidad con lo que establezca el
Reglamento Interior del Cuerpo de Polica Nacional. Las Jefaturas del Cuerpo de
Polica Nacional en las regiones podrn a su vez, estar conformadas por
dependencias del Cuerpo de Polica Nacional en estados y municipios.
FUNCIONES:
Corresponde a las Direcciones de regiones, en el mbito poltico territorial que la
conforma:

31

1.

Ejecutar y supervisar las polticas y dems directrices emanadas del nivel

central del Cuerpo de Polica Nacional y coordinar, supervisar y controlar la
prestacin de los servicios del Cuerpo de Polica Nacional.

2.

Coadyuvar a la investigacin penal bajo requerimiento del Ministerio Pblico

u otros rganos del sistema de polica, de los casos que se denuncien por la
presunta comisin de delitos.

3.

Actuar de acuerdo a la capacidad y medios necesarios para enfrentar y

solucionar situaciones que se presenten, atendiendo a los criterios de
territorialidad, complejidad, intensidad y especificidad dispuestos en el Decreto
con Rango, Valor y Fuerza de Ley Orgnica del Servicio de Polica y del Cuerpo
de Polica Nacional.

4.

Coordinar polticas integrales en lo que respecta a procedimientos y

actuaciones definidas por el rgano Rector del servicio de polica, con los
cuerpos de polica estatales y municipales.
5. Las dems que le confiera el ordenamiento jurdico vigente.

CAPITULO II

13

OBJETIVO DE LA PASANTA

CAPITULO II
2. OBJETIVO DE LA PASANTA
2.1. OBJETIVO GENERAL.
Cumplir con el periodo de pasantas en el cual los discentes van adquirir
conocimientos sobre el trabajo diario del funcionario policial.

2.2. OBJETIVOS ESPECFICOS.

1. Analizar los procesos operativos llevados a cabo actualmente en el
Comando.

34

2. Determinar los requerimientos funcionales para el desempeo de los

discentes en el periodo de pasantas.
3. Adquirir y aplicar los conocimientos policiales aprendidos en el periodo de
pasantas.
4. Preparar al discente tanto terico como practico para el ejercicio de la
funcin policial.
El perodo de pasantas constituye una etapa para que las y los discentes
logren obtener experiencia de campo en el mbito de su formacin profesional.
Por consiguiente, se hace necesario la implementacin de las mismas dentro de la
institucin donde ejercern en sus futuras funciones, permitiendo una mejor
formacin con las prcticas propias de su funcin.
Este proceso se realizar de manera prctica y rotativa, por cada uno de los
servicios que se realizan en el organismo, teniendo en cuenta para ello una
metodologa y parmetros que aporta la Universidad Nacional Experimental de la
Seguridad y que deben ser consensuados por los directivos de la institucin es
decir del Centro de Coordinacin Policial, por lo que es de suma importancia
cumplir con los objetivos planteados o planificados para dichas pasantas.
Al cumplir con el periodo de pasantas los discentes van a estar bien
preparados para formar parte cuerpo de polica nacional bolivariana con el uso de
tecnologa innovadora en pro de la seguridad, bienestar y paz social d nuestras
comunidades prestando as un excelente servicio y una rpida y pronta respuesta
en momentos de emergencia y demandas del servicio policial.

35

CAPITULO III
DESCRIPCIN DE LA EXPERIENCIA POLICIAL
CAPTULO III

3. DESCRIPCIN DE LA EXPERIENCIA POLICIAL

3.1. NOMBRE DEL SERVICIO.

SERVICIO DE VAS RPIDAS.

13

El servicio de vas rpidas se encarga de garantizar la

seguridad

permanente en las vas rpidas de Maracaibo. El operativo tiene como objetivo

primordial brindar atencin, prevencin y seguridad vial, adems de intervenir
acerca de las causas que originan el delito, indisciplina vial y otros fenmenos que
promueven la inseguridad.
Los funcionarios de la Polica Nacional Bolivariana estn desplegados en tres
arterias viales de mayor afluencia de vehculos Maracaibo:
La circunvalacin 1, La circunvalacin 2, La circunvalacin 3 y la Avenida 100
Sabaneta.

3.2. TUTOR OPERATIVO.

Oficial Jefe Ronald Medina.

El tutor operativo acompaar, orientar y evaluar a los y las pasantes en
cada uno de los procesos en los que participe durante su estada en el servicio.
Las funciones del Tutor Operativo o la Tutora Operativa sern las
siguientes:

Recibir a los y las pasantes que sern asignados/as por el o la

Coordinadora de Servicio o la jefatura de rgimen.

Dar a conocer e informar la situacin operativa de su rea de

responsabilidad y del sector donde se realizarn las labores del da.

14

Elaborar un plan de trabajo para la realizacin de las principales acciones

durante el perodo de pasanta tomando en cuenta las actividades de

mediana complejidad sugeridas en esta norma.

Suministrar informacin que oriente a la o el pasante sobre la operatividad

del servicio, a partir del Boletn Informativo u Orden del Da.

Discutir con los y las pasantes los diversos procedimientos realizados en el
servicio para su comprensin y anlisis con la finalidad de explicarle el

modo correcto de realizacin.

Exhortar a sus pasantes sobre el respeto de los Derechos Humanos y el

UPDFP.
Incentivar a los y las pasantes para que realicen un buen cumplimiento del

servicio.
Vigilar la presencia, la higiene personal y la alimentacin del o la pasante

durante el turno de trabajo.

Verificar que los y las pasantes salgan con el personal adecuado

directamente al servicio.
Verificar que todo el personal salga con los equipos asignados para el
servicio.

Verificar que el equipo asignado a cada pasante se encuentre en perfecto

estado al momento de la entrega y la recogida.

3.3. NOMBRE DE OTROS FUNCIONARIOS POLICIALES QUE EJERCIERON

LABORES DE SUPERVISION O JEFATURA CON EL PASANTE.

Supervisor Jefe Segundo Chirinos, Supervisor Agregado Rodrigo Linarez,

Oficial Robert Gonzlez, Oficial Agregado Gil Gonzlez.

15

3.4. DESCRIPCION DE CADA UNO DE LOS PROCEDIMIENTOS.

DISCENTE ROLANDO PEREZ.
SERIVICIO DE VIAS RAPIDAS.
Tutor Operativo: Rodrigo Linarez.
DESCRIPCION GENERAL DE LA EXPERIENCIA EN EL SERVICIO.
Mi experiencia en el Servicio de Vas Rpidas fue bastante provecho ya
que pude conocer el trabajo del mismo y de lo importante que es en el Cuerpo de
Polica Nacional Bolivariana porque se encarga de tener un control del trnsito en
las principales arterias viales de la ciudad de Maracaibo y de todas aquellas
ciudades donde se encuentra desplegado el Cuerpo de Polica Nacional
Bolivariana, este servicio est constituido por varias oficinas y cada una de ellas
cumple un rol especifico e importante para que el desempeo de este servicio se
lleve a cabo sin ningn problema y as poder ofrecerle una pronta respuesta a los
ciudadanos.
Estas oficinas son:
OFICINA DE REGISTRO Y CONTROL DE INFRACCIONES.

La Oficina de Registro y control de Infracciones esta oficina se encarga de

llevar un control sobre las infracciones y multas administrativas, este control es
diario, semanal y mensual. Al momento de realizar una multa se debe tener en
cuenta la fecha, el tipo de infraccin, cedula, hora, grado de licencia, datos del

16

vehculo. Algunos artculos que se toman en cuenta al momento de realizar una

infraccin son:

Articulo 169 este articulo sanciona con 10 unidades tributarios por no

respetar los semforos, por realizar vueltas en U.
Articulo 170 sanciona con 5 unidades tributarias por no tener placas del
vehculo, por tener la responsabilidad civil vencida, por transportar nios menores
de 10 aos en los asientos delanteros del vehculo.
Articulo 171 sanciona con 3 unidades tributarias.
Articulo 181 sanciona con la retencin del vehculo por no poseer los
documentos del mismo, por circular en condiciones no actas para transitar y por
haber lesionados en caso de un accidente.

OFINA DE ACCIDENTES SIMPLES.

En esta oficina es donde almacenan todos los expedientes de accidentes

simples, es decir accidentes con daos materiales estos

levantamientos de

accidentes son realizados a diarios por los oficiales de trabajan en este servicio,
una vez realizado el levantamiento del accidente los oficiales tienen un lapso de
72 horas para entregar el expediente en esta oficina, para que posteriormente el
ciudadano pueda pedir la planilla de solicitud del expediente esta planilla contiene
los datos filia torios de solicitante, placas del vehculo involucrado en el accidente,

17

hora y fecha del accidente, junto con la planilla de solicitud del expediente el
ciudadano debe consignar la fotocopia de la cedula de identidad, fotocopia de la
licencia de conducir, fotocopia de la carta mdica, ttulo de propiedad del vehculo,
responsabilidad civil o pliza de seguro. Una vez consignado el expediente con
todos los requisitos es tramitado al perito para la realizacin del acta de evalu
que contiene la cantidad monetaria de los daos y las fotos de los daos.

Para conformar un expediente de transito se cuenta con 5 requisitos los

cuales son:
1) La planilla LLP9.
2) Versiones de los conductores.
3) Planilla del croquis demostrativo del hecho.
4) Planilla del acta policial.
5) Acta de avalu.

OFICINA DE SALA PENAL.

En esta oficina se almacenan los expedientes de accidentes de trnsito con
personas heridas o fallecidas posteriormente estos expedientes son remitidos al
Ministerio Publico para su evaluacin correspondiente procedimiento.

18

Adems de estas experiencias tambin pude trabajar con los oficiales en los
puntos de control del Servicio de Vas Rpidas ubicados en bomba el Turf donde
se realizaron paradas de riesgo desconocido es decir las paradas que realizan a
diario los oficiales para realizar las verificaciones de los vehculos y de los
ciudadanos que se encuentran en el mismo estas verificaciones se realizan por
Sistema de Informacin Policial Integrado (SIIPOL).

Tambin pude observar la retencin de un vehculo por tener el vidrio delantero

partido por lo que se procedi a realizarle la sancin administrativa al ciudadano
en la cual se le aplico el Articulo 181 Numeral 1de la Ley de Trnsito y Transporte
Terrestre el cual establece Se proceder a la retencin de los vehculos por parte
de las autoridades competentes del transporte terrestre, en sus respectivas
circunscripciones, cuando se verifiquen los siguientes supuestos: 1. Cuando el
vehculo circule en condiciones evidentes de inseguridad y mal funcionamiento,
esta retencin del vehculo fue realizado por los oficiales Robert Gonzlez y el
oficial Labarca. Aparte de la sancin administrativa de la retencin del vehculo
tambin se realizaron sanciones por hacer maniobras indebidas en lugares
prohibidos en este caso aplica el Articulo 169 Numeral 10 de la Ley de Trnsito y
Transporte Terrestre cuya falta es sancionado con 10 U/T, tambin se sancionaron
a los motorizados por no poseer el casco de seguridad el cual es una falta muy
recurrente en los mismos en este caso aplica el Articulo 170 Numeral 16 Literal H
de la Ley de Trnsito y Transporte Terrestre y cuya falta es sancionado con 5 U/T.
Los Oficiales toman datos de las verificaciones realizadas de la siguiente
manera:
Verificaciones:
58: Ramos Gonzlez Kendry Javier C.I: 23.893.510

19

63: Bera, Placa: AN9T72A, Ao: 2013, Color: Naranja

58: Rivero Briceo Ezequiel Enrique C.I: 24.268.357
63: Bera BRX200, Placa: DB0624, Ao: 2007
58: Aponte Martnez Frank Rafael C.I: 5.056.456
62: Nissan, Placa: A18BR2V, Color: Plata, Ao: 2007, Tipo: Pick-up cabina
58: Daz Quintero Danilo Jos C.I: 15.887.641
62: Renault Simbol, Placa: AA883DV, Color: Gris, Ao: 2008
Adems de estas experiencias tambin prestamos el apoyo a dispositivos de
seguridad que realizo el servicio de Vas Rpidas uno de estos dispositivos se
realiz en la plaza San Rafael y el otro dispositivo de seguridad se realiz el 06 de
Septiembre del 2014 en el Puente Rafael Urdaneta en esta oportunidad
realizamos la actividad de direccin y control del trfico ya que ese da se realiz
un trote sobre el puente sobre el Lago.
Cabe destacar que el Servicio de Vas Rpidas est constituido por unidades
radio patrulleras y unidades motorizadas ya para culminar mis experiencias en las
pasantas resalto que

el ser funcionario policial es una profesin bastante

importante en la sociedad ya que se encarga de mantener la seguridad y el bien

estar de la misma. Y agradecer a los oficiales que me pudieron brindar sus
conocimientos y apoyo durante el periodo de pasantas.
DISCENTE FRANCISCO CHACON

20

DESCRIPCION GENERAL DE LA EXPERIENCIA EN EL SERVICIO.

Mi experiencia en el Servicio de Vas Rpidas Fue muy importante, de modo

que tengo un conocimiento para el futuro de ser funcionario del cuerpo de polica
nacional bolivariana, teniendo en cuenta que el servicio se trata del control y
direccin del trnsito, brindar una sensacin de seguridad en reas de mucha
fluidez de trfico vehicular, y responderle a los ciudadanos al momento de que
tenga un accidente de trnsito, atender las infracciones que cada uno de los
ciudadanos cometen en la calle y sancionarlas, este servicio del cuerpo de polica
nacional bolivariana est conformado por varias oficinas que atiende cada una de
las necesidades de los ciudadanos segn sea el caso requerido, no obstante no
solo se atienden necesidades de trnsito terrestre si no tambin cualquier
necesidad previsto en la ley,

defender y proteger a los ciudadanos frente a

situaciones que pongan en peligro su integridad fsica, su vida y derechos

humanos, es un compromiso que hoy en da es una de las mayores necesidades
en la matriz de la seguridad ciudadana.

OFICINA DE INVESTIGACIONES TECNICAS DE ACCIDENTES CON DAOS

MATERIALES O OFICINA DE ACCIDENTES SIMPLES.

Es la oficina donde se almacenan los expedientes de accidentes con daos

materiales que levantan los oficiales del cuerpo de polica nacional bolivariana
adscrito al servicio de vas rpidas en actos de servicios, una vez levantado el
accidente el oficial tiene 72 horas para entregar el expediente a la sala de
accidentes simples, una vez entregado el expediente, el ciudadano interesado
debe hacer la solicitud.

21

Cmo se realiza la solicitud? Al ciudadano se le entrega en la oficina la planilla

de solicitud de expediente la cual es conformada por:
1- Datos Filia torios del solicitante.
2- Placas identificadoras de los vehculos involucrados en el accidente.
3- Hora y Fecha del Accidente.
4- Hora y Fecha de la solicitud del expediente.
Y junto con la planilla de solicitud de expediente, el ciudadano debe consignar
Copia de la cedula de identidad del conductor.
Copia de la licencia.
Copia del certificado de salud o carta mdica.
Copia del ttulo de propiedad.
Copia de la responsabilidad civil.
Luego que el ciudadano entrega consigna todos los documentos nombrados ac,
pasa al Perito evaluador
El perito: Es el que hace el avalu, el avalu es donde va la cantidad monetaria y
la inspeccin ocular (Fotos).
Luego la oficina tiene 72 para entregar el expediente a la parte interesada.
El expediente est confirmado por:
1- Planilla LP9.
2- Versin de los conductores.

22

3- Informe del accidente de trnsito.

4- Croquis del accidente.
5- Acta policial.

OFICINA DE INVESTIGACIONES TECNICAS DE ACCIDENTES PENALES O

SALA PENAL.

Es la oficina donde se procesan los expedientes de los accidentes con

vctimas fatales o lesionadas, los cuales tienen que entregar los oficiales en un
lazo de 12 horas a la sala, luego de levantar un accidente con lesionados o
personas fallecidas, Para luego hacer las investigaciones por orden de inicio del
ministerio pblico.
El expediente est conformado de la siguiente manera:
1- Remisin (2).
2- Portada.
3- Acta policial.
4- Acta de inspeccin ocular (Fotos)
5- Informe del accidente De trnsito.
6- Datos filia torios de las personas involucradas en el accidente.
7- Informe mdicos de cada uno de las personas involucradas.
8- Registro de Cadena de custodia.

23

9- Croquis del accidente.

10- PBR (Registro de recepcin y entrega de vehculo).
El servicio de Vas Rpidas adscrito al cuerpo de polica nacional bolivariana
se despliega en las calles y vas con mayor fluidez en lo que es la circunvalacin
nmero 1, circunvalaciones nmero 2, circunvalacin nmero 3 y avenida 100
sabaneta de la ciudad de Maracaibo con comunicacin a la unidad 71 de trnsito
terrestre ubicado en el barrio bolvar de Maracaibo, los oficiales toman nota y
verifican a los ciudadanos y vehculos por medio del sistema SIIPOL (Sistema
Integrado de informacin policial).
De igual modo sancionando las infracciones de trnsito cometida por los
ciudadanos en la calle, reteniendo las motos y vehculos que no estn actos para
su circulaciones previsto en la ley de trnsito terrestre artculo 181, yo como
discente en actos de pasante en el referido servicio de vas rpidas lo que ms se
pudo notar en la ciudad de Maracaibo fue que los motorizados conducan sus
motos sin usar el casco protector y eso es sancionado por la ley de trnsito
terrestre segn el artculo 170 numeral 16 literal H, y esa infraccin de trnsito es
uno de los mayores problemas lo cual por ello al momento de tener un accidente
de trnsito y no poseer el casco protector la vida estara en total riesgo y nosotros
como funcionarios policiales debemos preservar la vida como valor supremo
constitucional.

DISCENTE EMILY GONZALEZ.

DESCRIPCION GENERAL DE LA EXPERIENCIA EN EL SERVICIO.

24

18

de agosto llegamos al centro de coordinacin policial a las 7:00am para

la formacin, luego hicimos mantenimiento a las instalaciones, seguido a esto nos

familiarizamos con los servicios, a m me escogieron para estar en el servicio de
investigaciones con los oficiales Francisco Baptista y kelvin Valera ese da
lavamos las unidades luego nos dieron una charla que por cierto aprend muchas
cosas como lo es la orden de inicio, eso quiere decir que es la orden que da la
fiscal para poder investigar al detenido , inspecciones tcnicas hacen fijaciones
fotogrficas son pruebas y son los soportes que se le da al expediente y
referencias del lugar si es abierto, cerrado o mixto y todo lo que ayude en la
inspeccin tcnica.
Es un servicio que tambin se encarga de entregar boletas de situaciones,
tambin est el acta de diligencias es la que hace constar que si se le hizo la
entrega de la situacin se toman fotos y se indaga tambin se toman de testigo
varias personas, tienen una oficina de atencin a la victimas es la que se encarga
de tomar las denuncias, en el transcurso de la semana conversbamos con los
oficiales preguntando cual era el funcionamiento de cada servicio, en unos de
esos das llegamos al centro de coordinacin policial a formacin como
acostumbrbamos hacer y el comando estaba revuelto todos los Oficiales corran
de un lado a otro.
Director y el Sub-director junto al Oficial Jefe Ronald Medina que en ese
entonces era Oficial Agregado, el Oficial Jefe Medina nos tena reunidos
explicndonos el motivo del porque no nos tomaron en cuenta ese da, ya que se
haba escapado un detenido del calabozo que era menor de edad y estaba
enfermo tenia VIH SIDA, se haba escapado en la madrugada, al da siguiente
detuvieron a todos los oficiales que estaban de guardia en los siguientes servicios
en prevencin, guarda calabozo, garanta del detenido ente otros, cuando nos
enviaron almorzar pudimos observar que sacaron a ocho oficiales detenidos,

25

seguido a esto hicimos formacin para ir al templo el KAIROS DE DIOS.

Sub-director Jos luis Alcal empez a darnos su testimonio nos dijo que
DIOS desde que llego a su vida el cambio se arrepinti de haber despedido a
muchas personas injustamente de la universidad, pidi perdn a muchos y
llorando deca que l se arrepenta de no escuchar aquellas personas que queran
hablar con l, solo deca que no quera hablar con nadie y ese da que dio su
testimonio solo lloraba y deca que lo perdonaran, a la hora llego el Director de la
Polica Nacional Bolivariana Tomas Gonzlez y empez hablar con nosotros sobre
sus experiencias en la polica y como cambio todo cuando l se volvi cristiano
evanglico, luego de conversar con el Director nos enviaron a formacin para
retirarnos.
Del 22 de agosto nos formaron para dividirnos por servicios a m me toco
Vas Rpidas yo no tena ni la ms mnima idea de que se trataba ese servicio
pero estaba muy entusiasmada por irme a mi servicio, llegamos al comando de
trnsito el Oficial Corsaro Espinoza dio una charla nos habl sobre unos artculos
de la ley del trnsito terrestre al transcurrir la semana conocimos al Supervisor
agregado linares se present y nos dejaron hay sentados esperando para pasar a
las oficinas o para salir a la calle con los oficiales a los puntos.
Al da siguiente me enviaron a la oficina de accidente con daos materiales
sea accidente simple estaba con la oficial Carolina Coello me explico el
funcionamiento de dicha oficina los primeros das que estuve all no saba mucho
pero luego lo puse en prctica y trabaje muy bien, en esa oficina es donde
descansa los expedientes de los accidentes simple que a diario levantan los
oficiales, hay llega la solicitud para retirar los expedientes los dueos de los
vehculos el experto de vehculo el Oficial Cceres hace el evalu luego llega a la
oficina se le grapa,
Vehculo del firmado y sellado y la otra queda en la oficina,

26

dueo del vehculo y tienen quince das para entregrselo al seguro para que el
seguro le pague por los daos de su vehculo, al da siguiente nos llevaron a la
calle a un grupo hicimos verificaciones a los vehculos que transitaban por la
autopista, sancionaron a varios motorizados por no llevar sus cascos, pudimos
dirigir el transito con la ayuda de los oficiales, a transcurrir la semana me enviaron
a la oficina de sala penal es donde reposan los expedientes de los accidentes con
heridos y fallecidos que a diario levantan los oficiales.
Es una oficina que trabaja directamente con los fiscales, reciben testigos
para tomar su denuncia, seguido a esto el da siguiente en formacin estaba un
oficial que nos envi atender y l nos hizo como una demostracin de cmo se
haca un ejercicio y al momento que el salto se le cay el armamento a m me
asusto pero gracias a DIOS no sucedi nada, luego ayudamos en el
mantenimiento de las instalaciones.

CAPITULO IV

CAPITULO IV

CONCLUSIONES Y RECOMENDACIONES.

Ahora tenemos un mejor conocimiento que al transcurrir del tiempo iremos

aumentando, sobre nuestra actuacin como funcionarios policiales, de cmo debe
ser nuestro trato y como debemos ejercer el servicio de polica a los ciudadanos, y
como ser nuestro trabajo da a da en la calle, de cmo debemos actuar ante un
accidente de trnsito, segn sea el caso, sea con daos materiales o con
personas fallecidas o lesionadas, de igual modo como se brinda una sensacin de
seguridad en vas y arterias viales de mayor fluidez, el servicio de vas rpidas
adscrito al cuerpo de polica nacional bolivariana es totalmente integral atendiendo
las necesidades de trnsito terrestre y de igual modo a cualquier necesidad de la
ciudadana.

Como recomendacin este es un servicio que debe de obtener un

compromiso total y excelente de parte del funcionario, por ello exhortamos como
discentes a todos los funcionarios a tomar decisin a la hora de prestar el referido
servicio y realizarlo con probidad y eficacia, de igual modo nosotros como futuros
funcionarios policiales realizarlo, tomando el sentido de pertenencia para que la
misin y visin del cuerpo de polica nacional bolivariana se cumpla.

51

52

Con total compromiso, tica y moralidad, que ese era el sueo del comandante
Hugo Rafael Chvez fras dueo y fundador de este proyecto del pueblo y para el
pueblo venezolano.

53

REFERENCIAS BIBLIOGRFICAS.

Ley Orgnica del Servicio De Polica Y Del Cuerpo Del Cuerpo De Polica Nacional
Bolivariana.

Ley Del Transporte Terrestre.

Reglamento de la ley de trnsito terrestre.

Normas Covenin Venezuela.

Artculo 50 de la constitucin de la repblica bolivariana de Venezuela

www.cpnb.com.ve.

54

ANEXOS

55

ANEXO

02 de Septiembre de
2014, 4:30 Pm Punto de
control Bomba El Turf
estbamos realizando
las verificaciones de
vehculos y ciudadanos

02 de Septiembre de
2014, 4:55 Pm Punto de
control Bomba El Turf
realizacin de la
verificacin de la
motocicleta

56

02 de Septiembre de
2014, 5:30 Pm Punto
de control Bomba El
Turf retencin del
vehculo por poseer el
vidrio delantero partido

06 de Septiembre de
2014, 6:10 Pm
dispositivo de
seguridad Puente

57

06 de Septiembre de
2014, 6:55 Pm
dispositivo de
seguridad Puente
20 de Septiembre de
2014, 8:30 Am Oficina
de accidentes Simple
Comando 71

58

20 de Septiembre de
2014, 8:35 Am Oficina
de Registro y Control
de Infracciones
Comando 71

20 de Septiembre de
2014, 9:02 Am Entrada
Principal Comando 71

59

20 de Septiembre de
2014, 9:20 Am
estacionamiento de las
motos Comando 71

20 de Septiembre de
2014, 9:30 Am Patio de
Honor Comando 71

60

20 de Septiembre de
2014, 10:10 Am Saln
de Clases Comando
71

20 de Septiembre de
2014, 12:50 Am Patio
de Honor Comando 71
con el Supervisor
EDUCACION VIAL
Agregado
RESPETARodrigo
LAS
SEALES
Linares TutorDE
TRANSITO

61