Ministrio Pblico do Estado de Mato Grosso

Procuradoria Geral de Justia

LEI COMPLEMENTAR N 207, DE 29 DE DEZEMBRO DE 2004 - D.O. 29.12.04.
D.O. 18.03.05.

Autor: Poder Executivo

Institui o Cdigo Disciplinar do Servidor Pblico Civil do Poder Executivo do Estado de
Mato Grosso, e d outras providncias.
A ASSEMBLIA LEGISLATIVA DO ESTADO DE MATO GROSSO, tendo em vista o que
dispe o art. 45 da Constituio Estadual, aprova e o Governador do Estado sanciona
a seguinte lei complementar:
CAPTULO I
DISPOSIES PRELIMINARES
Art. 1 Esta lei complementar institui o Cdigo Disciplinar do Servidor Pblico Civil do
Estado de Mato Grosso.
Art. 2 O servidor pblico civil, detentor de emprego pblico, cargo efetivo ou em
comisso, que infringir deveres elementares ou violar condutas vedadas, previstas no
Estatuto do Servidor Pblico, estar sujeito a procedimentos administrativos
disciplinares previstos nesta lei complementar.
CAPTULO II
DAS PENALIDADES
Art. 3 So penalidades disciplinares:
I - repreenso;
II - suspenso:
a) de 01 (um) a 30 (trinta) dias e,
b) de 31 (trinta e um) a 90 (noventa) dias;
III - demisso;
IV - cassao de aposentadoria ou disponibilidade;
V - destituio de cargo efetivo ou em comisso.
Art. 4 Quando do julgamento pela autoridade competente, em havendo convenincia
para o servio, a penalidade de suspenso poder ser convertida em multa, na base
de 50% (cinqenta por cento) por dia de vencimento ou remunerao, ficando o
servidor obrigado a permanecer em servio.

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Pargrafo nico O servidor punido com suspenso, em seu direito de recorrer em sua
defesa ou de interesse legtimo, pode pleitear a converso em multa.
Art. 5 A suspenso ter o seu incio de imediato ou em at 02 (dois) meses da
cincia do servidor, de acordo com a convenincia da Administrao.
Art. 6 Ser cassada a aposentadoria ou a disponibilidade do inativo que houver
praticado, na atividade, falta punvel com a demisso.
Art. 7 A destituio de cargo em comisso, exercido por no ocupante de cargo
efetivo, ser aplicada nos casos de infrao sujeita s penalidades de suspenso de 31
(trinta e um) a 90 (noventa) dias ou demisso.
Art. 8 Configura abandono de cargo a ausncia, sem causa justificada, do servidor ao
servio, por mais de 30 (trinta) dias consecutivos.
Art. 9 Entende-se por inassiduidade habitual a falta ao servio, sem causa
justificada, por 60 (sessenta) dias, intercaladamente, durante o perodo de 12 (doze)
meses.
Pargrafo nico Para o fim do disposto no caput, a cada final de ms as unidades de
recursos humanos devero efetuar a somatria de faltas dos servidores nos ltimos
12 (doze) meses.
CAPTULO III
DAS REGRAS PARA APLICAO DAS PENALIDADES
Art. 10 A natureza, a gravidade, os motivos determinantes e a repercusso da
infrao, os danos por ela causados, o comportamento e os antecedentes funcionais
do servidor, a intensidade do dolo ou grau de culpa devem ser considerados para a
dosagem da sano administrativa.
Art. 11 So circunstncias que atenuam a pena:
I - haver o transgressor procurado diminuir as conseqncias da falta, ou haver antes
da aplicao da pena reparado o dano;
II - haver o transgressor confessado espontaneamente a falta perante a autoridade
sindicante ou processante, de modo a facilitar a apurao daquela.
III - a boa conduta funcional; e
IV - relevantes servios prestados.
Art. 12 So circunstncias que agravam a pena:
I - reincidncia;
II - coao, instigao ou determinao para que outro servidor, subordinado ou no,
pratique infrao ou dela participe;
III - impedir ou dificultar, de qualquer maneira, a apurao de falta funcional

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cometida;
IV - concurso de dois ou mais agentes na prtica de infraes.
CAPTULO IV
DAS RESPONSABILIDADES
Art. 13 O servidor responde civil, penal e administrativamente, pelo exerccio irregular
de suas atribuies.
Art. 14 A responsabilidade civil decorre do ato omissivo ou comissivo, doloso ou
culposo, que resulte em prejuzo ao errio ou a terceiros.
Art. 15 A indenizao de prejuzo causado ao errio ser liquidada em parcelas
limitadas ao mximo de 30% (trinta por cento) da remunerao ou provento do
servidor, desde que consentido pelo mesmo.
Art. 16 Tratando-se de dano causado a terceiros, responder o servidor perante a
fazenda estadual, em ao regressiva.
Art. 17 A obrigao de reparar o dano estende-se aos sucessores e contra eles ser
executada, at o limite do valor da herana recebida.
Art. 18 A responsabilidade administrativa resulta de ato omissivo ou comissivo
praticado no desempenho de cargo ou funo.
Art. 19 As sanes civis, penais e administrativas podero cumular-se sendo
independentes entre si.
Art. 20 A responsabilidade civil ou administrativa do servidor ser afastada no caso de
absolvio criminal que negue a existncia do fato ou a sua autoria.
CAPTULO V
DA INSTRUO SUMRIA
Art. 21 A Instruo Sumria a fase formal e interna, de rito sumrio, que antecede a
Sindicncia Administrativa ou Processo Administrativo Disciplinar, quando houver, em
tese, indcios de infringncia legal ou regulamentar em denncia, processo
administrativo ou auto de constatao, nos casos de autoria e materialidade certas ou
incertas.
Art. 22 A Instruo Sumria ser iniciada por determinao das autoridades
competentes, a saber: o Governador do Estado, Secretrio de Estado,
Superintendentes, Presidente de Entidades, Diretores de Entidades e rgos
Desconcentrados.

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Art. 23 A autoridade designada ou comisso deve concluir o procedimento no prazo de
45 (quarenta e cinco) dias, podendo ser renovado por igual perodo, iniciando-a
atravs de despacho do servidor designado.
Pargrafo nico Os documentos produzidos no procedimento de instruo passam a
ter validade legal, devendo obrigatoriamente, serem acostado aos autos de sindicncia
administrativa ou processo administrativo disciplinar.
Art. 24 Finalizada a instruo, havendo ou no enquadramento previsto em lei, o
servidor designado para a apurao dos fatos far fundamentado relatrio o qual
apontar os fatos e tipificaes, sugerindo ou no a instaurao de sindicncia
administrativa ou processo administrativo disciplinar ou recomendando o
arquivamento em Instruo Sumria, a qual ser autuada para controle.
Art. 25 Em sendo recomendado o arquivamento, a Instruo Sumria dever ser
encaminhada ao superior que determinou sua instaurao, o qual poder concordar
com o arquivamento ou justificar deciso contrria, hiptese em que ser designado
outro servidor para nova apurao.
Pargrafo nico Acatado o arquivamento pela autoridade competente ser dada
cincia ao servidor denunciante e denunciado.
Art. 26 Havendo, em tese, materialidade e tipificao administrativa ser elaborada,
de imediato, portaria de instaurao da Sindicncia Administrativa para apurar os fatos
atribudos ao servidor, nos termos desta lei complementar.
CAPTULO VI
SINDICNCIA ADMINISTRATIVA
Art. 27 A autoridade competente que determinar a instaurao de Sindicncia
Administrativa dever indicar, para presidi-la, sempre que possvel servidor estvel
com formao profissional igual ou superior ao sindicado.
Pargrafo nico Poder ser determinado um nico servidor ou comisso processante.
Art. 28 A autoridade competente para determinar a instaurao de sindicncia
administrativa se convencida da existncia de irregularidade funcional e de indcios de
quem seja o autor, poder em despacho fundamentado do seu convencimento
remanejar o sindicado para exercer as atribuies de seu cargo em unidade diversa
daquela em que se deu o fato investigado.
Art. 29 O servidor designado ou o Presidente da Comisso de Sindicncia consignar,
por meio de despachos interlocutrios, as diligncias necessrias elucidao dos
fatos, estabelecendo um nexo causal entre o objeto da apurao e as medidas
adotadas.

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Art. 30 Sero carreadas para os autos todas as provas possveis e necessrias ao
esclarecimento do fato atribudo e ensejador do procedimento administrativo,
juntando-se documentos e oitivando pessoas, que de alguma forma possam contribuir
para a elucidao dos fatos.
Art. 31 O servidor designado ou o Presidente da Comisso Processante dever
garantir, no texto da portaria inaugural, a referncia necessidade de cumprimento do
art. 5, LV, da Constituio da Repblica Federativa do Brasil, e do art. 10, X, da
Constituio Estadual, que tratam do princpio da ampla defesa.
Art. 32 Durante a instruo do procedimento administrativo, no existe impedimento
para que o servidor mencionado, em preliminar, seja oitivado sobre os fatos em
apurao.
Art. 33 As testemunhas prestaro depoimento oral, sendo que, na redao do termo,
a autoridade sindicante cingir-se- s expresses usadas por elas, tentando reproduzir
fielmente o que foi dito.
Art. 34 A inquirio de testemunhas que estejam em localidade diversa daquela onde
se processa a Sindicncia Administrativa, dever ser feita por meio de pergunta prvia
e objetivamente formulada, por via precatria ou ofcio circunstanciado, remetido pelo
meio mais rpido de comunicao, devendo o relatrio de inquirio ser devolvido o
mais rpido possvel, para que se possam cumprir os prazos estabelecidos em lei.
Art. 35 permitida a qualquer tempo, vista dos autos do procedimento administrativo
disciplinar para facilitar o trabalho dos defensores.
Art. 36 Sendo a Sindicncia Administrativa um instrumento para sustentculo
instaurao de processo administrativo disciplinar ou para aplicao de faltas de
menor gravidade, punida com repreenso ou com suspenso de at 30 (trinta) dias,
infere-se que as provas em desfavor do sindicado devero ser aceitas a qualquer
tempo antes da elaborao do despacho de acusao (libelo acusatrio), vez que,
representam meios importantes apurao do fato atribudo e definio dos
possveis autores.
Art. 37 O pedido de juntada de documento ser feito pelo interessado, mediante
requerimento dirigido autoridade sindicante.
Art. 38 Deferido o requerimento pela autoridade sindicante, o documento ser juntado
aos autos, o qual no poder ser retirado antes de findo e arquivado o processo de
sindicncia.
Art. 39 O desentranhamento de documentos integrantes dos autos poder ser
concedido a qualquer tempo para novas investigaes de fatos no relacionados
apurao, e neste caso, os documentos sero encaminhados autoridade
competente, mantendo-se no processo cpias autnticas dos documentos
desentranhados.

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Art. 40 Nos casos em que os autos de sindicncia administrativa passem a instruir o

Processo Administrativo Disciplinar, a solicitao de documentos a serem
desentranhados, a pedido das partes, somente poder ser concedida aps a concluso
do referido processo.
Art. 41 Em qualquer fase, pode o dirigente do rgo ou entidade requerer s
autoridades designadas cpias de instruo sumria ou de sindicncia administrativa,
para conhecimento e demais providncias.
Art. 42 A Sindicncia Administrativa ser instaurada por meio de portaria da
autoridade designada, nos seguintes casos:
I - como preliminar de processo administrativo disciplinar.
II - quando no for obrigatrio o processo administrativo disciplinar e a aplicao da
penalidade resultar em pena de repreenso ou suspenso em at 30 (trinta) dias.
Pargrafo nico Considera-se autoridade competente para designar apurao e
posterior julgamento da sindicncia que possa culminar com penalidades de
repreenso ou suspenso at 30 (trinta) dias, os Secretrios de Estado, os
Superintendentes, os Diretores de Entidades e rgos desconcentrados.
Art. 43 O sindicado ser notificado para seu interrogatrio, no mnimo com 03 (trs)
dias de antecedncia, com cpia da portaria instauradora e do despacho de indiciao.
Art. 44 Se no curso da sindicncia administrativa, em qualquer hiptese, surgirem
indcios de prtica de crime, a autoridade sindicante encaminhara cpia dos autos
autoridade que determinou a instaurao, para conhecimento e providncias de
encaminhamento autoridade policial, sem prejuzo da continuidade da apurao no
mbito administrativo.
Art. 45 A autoridade competente para determinar a instaurao de sindicncia
administrativa dever observar a hierarquia, em toda sua plenitude, para designar o
presidente do feito, podendo ser designados os servidores do Jurdico, das comisses
processantes, das Coordenadorias, das Gerncias e servidores de cargo igual ou
superior ao sindicado.
Art. 46 As autoridades competentes para designar, em se tratando de designao de
servidores de outros rgos ou unidades, devero ter o consentimento prvio do
responsvel pelos mesmos.
Art. 47 A Sindicncia Administrativa ser registrada em livro prprio das unidades que
tenham competncia para a apurao.
Art. 48 A Sindicncia Administrativa deve obrigatoriamente ser observado os direitos
de ampla defesa, do contraditrio e do devido processo legal, devendo ser dado
publicidade.

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Art. 49 Compete autoridade sindicante designada, comunicar o incio do feito aos

setores do Jurdico e de Recursos Humanos, fornecendo-lhes o nome do sindicado,
sua individualizao funcional, sua lotao, o nmero do feito e a data da autuao.
Art. 50 A Sindicncia ser concluda no prazo de 30 (trinta) dias, a contar da data da
portaria inaugural.
Pargrafo nico A Sindicncia Administrativa poder ser prorrogada por iguais e
sucessivos perodos, no podendo exceder a 120 (cento e vinte) dias.
Art. 51 Instrudo o procedimento e colhidos os elementos necessrios comprovao
dos fatos e da autoria, a autoridade sindicante:
I - formalizar despacho de indiciao (libelo acusatrio), devendo pormenorizar e
fundamentar o motivo da apurao, individualizando ou reiterando a acusao,
apontando os fatos irregulares, os dispositivos legais violados, e, em tese, e atribudos
ao servidor;
II - dever consignar no despacho de indiciao o nome do denunciante, se houver, e
das testemunhas que sero inquiridas, podendo o defensor do sindicado reperguntar,
cumprindo os ditames de ampla defesa;
III - obrigatoriamente, dever anexar cpia da ficha funcional do servidor, no qual
dever ser grifado e registrado o que consta em favor e desfavor do mesmo, para
quando do relatrio conclusivo ser parmetro para dosagem da pena;
IV - notificar o sindicado e defensor com cpia da portaria instauradora e do
despacho de indiciao, com antecedncia mnima de 03 (trs) dias, do local, dia e
hora designados para seu interrogatrio, bem como, dar cincia das testemunhas
arroladas pela autoridade sindicante;
V - a autoridade sindicante poder arrolar at 05 (cinco) testemunhas, e a defesa,
igual nmero.
Art. 52 A inquirio de testemunha que esteja em localidade diversa daquela onde se
processa a sindicncia poder ocorrer por carta precatria ou ofcio circunstanciado,
remetido pelo meio mais rpido de comunicao, expediente do qual constar
pergunta prvia e objetivamente formulada, devendo a diligncia ser cumprida com
urgncia e restituda origem o mais rpido possvel, devendo ser dada cincia ao
acusado e defensor, do dia, hora e local em que a testemunha ser oitivada.
Art. 53 Considerar-se- revel o sindicado que, regularmente notificado, no se
apresentar ao seu interrogatrio.
1 A revelia ser declarada por termo nos autos da Sindicncia.
2 Para a defesa do indiciado revel, a autoridade sindicante designar um servidor
como defensor dativo, de cargo de nvel igual ou superior ao do sindicado, sempre que
possvel bacharel em Direito.
Art. 54 Procedido ao interrogatrio do sindicado, inicia-se o prazo de 03 (trs) dias

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para requerimento ou oferecimento de produo de provas de seu interesse, que
sero deferidas, se pertinentes.
Art. 55 O denunciante, se existir, prestar declaraes no interregno da notificao do
despacho de indiciao e a data fixada para o interrogatrio do sindicado.
Art. 56 A declarao do denunciante dever ser lida ao sindicado, antes de seu
interrogatrio, devendo ser consignado no termo, a leitura.
Art. 57 Havendo dois ou mais sindicados o prazo ser contado em dobro.
Art. 58 A autoridade sindicante poder, indeferir diligncias consideradas
procrastinadoras ou desnecessrias apurao do fato atribudo ao servidor, devendo
neste caso fundamentar o despacho de indeferimento, dando cincia imediata ao
acusado e a seu defensor.
Art. 59 Quando o sindicado e defensor devidamente notificados para a produo de
provas, no as oferecer no prazo regimental, dever a autoridade sindicante
consignar, em despacho, o fato e, aps, determinar a notificao dos mesmos para as
alegaes finais;
Art. 60 O sindicado e seu defensor podero ter vista dos autos, na repartio ou fora
dela, mediante extrao de cpias s expensas do requerente.
Art. 61 Concluda a produo de prova, o sindicado ser intimado para, dentro de 03
(trs) dias, oferecer defesa escrita (alegaes finais).
Pargrafo nico Na hiptese de no-oferecimento de defesa escrita, a autoridade
sindicante nomear, para representar o sindicado, um servidor que seja,
preferencialmente, bacharel em direito, concedendo-lhe novo prazo de 03 (trs) dias.
Art. 62 Findo o prazo de defesa, a autoridade sindicante emitir relatrio conclusivo,
em que examinar todos os elementos colhidos na sindicncia.
Pargrafo nico O relatrio conclusivo dever:
I - sugerir a sano cabvel e encaminhar autoridade julgadora, nos casos de
repreenso e suspenso em at 30 (trinta) dias;
II - sugerir o arquivamento dos autos, quando no forem colhidos elementos fticos
suficientes para caracterizao das faltas atribudas no despacho de indiciao ou para
definio de autoria;
III - sugerir a absolvio do sindicado quando inexistir o fato ou, em existindo, no
constituir proibio prevista em lei; no ter sido o sindicado o autor da infrao; ou
no houver inexigibilidade de conduta diversa;
IV - sugerir a instaurao de processo administrativo disciplinar quando previr que a
pena possa ser superior a 30 (trinta) dias ou que seja caso de demisso, destituio
de cargo comissionado ou cassao de aposentadoria.

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Art. 63 Na fase de apreciao e deciso (relatrio conclusivo), resultando provas a
favor do sindicado, pode a autoridade sindicante excluir enquadramentos, de forma
parcial ou na ntegra, daqueles sugeridos no despacho de indiciao.
Pargrafo nico vedado acrescentar novo enquadramento em fase de relatrio final.
Art. 64 Concluda a Sindicncia Administrativa, os autos sero encaminhados ao setor
jurdico do rgo ou entidade para anlise e parecer quanto a sua legalidade, devendo
ser devolvida autoridade julgadora no prazo de 03 (trs) dias teis.
Art. 65 O sindicado ser notificado do julgamento no prazo de 05 (cinco) dias.
Pargrafo nico Na hiptese de punio, o sindicado ser notificado com a cpia da
portaria punitiva, a qual ser encaminhada a unidade de Recursos Humanos para
anotao em ficha funcional e descontos pecunirios.
Art. 66 A portaria punitiva, assinada pela autoridade competente para o julgamento,
mencionar o fundamento legal e a causa da sano disciplinar.
Art. 67 A Sindicncia Administrativa poder, em qualquer fase, ser avocada pelo
dirigente do rgo ou entidade, mediante despacho fundamentado.
CAPTULO VII
DO PROCESSO ADMINISTRATIVO DISCIPLINAR
Art. 68 O processo administrativo disciplinar o instrumento destinado a apurar
responsabilidade do servidor por infrao atribuda no exerccio de sua funo, ou que
tenha relao com as atribuies do cargo em que se encontrar investido, nos casos
em que se atribua ao servidor, faltas de natureza grave que possam culminar em
penas de suspenso superiores a 30 (trinta) dias, demisso, destituio de cargo
comissionado ou cassao de aposentadoria.
Pargrafo nico Devero ser observados no processo administrativo disciplinar os
princpios do contraditrio e da ampla defesa, com a utilizao dos meios e recursos
admitidos em direito.
Art. 69 So competentes para determinar a instaurao de processo administrativo
disciplinar e posterior julgamento: o Governador do Estado em caso de demisso,
Secretrios de Estado e os Presidentes de Entidades, nos casos de suspenso de 31
(trinta e um) a 90 (noventa) dias.
Art. 70 A autoridade competente para determinar a instaurao de processo
administrativo disciplinar, se convencida da existncia de irregularidade funcional e de
indcios de quem seja o autor, dever, em despacho fundamentado, remanejar o
acusado para exercer as atribuies de seu cargo em unidade diversa daquela em que
se deu o fato investigado.

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Art. 71 Como medida cautelar e a fim de que o servidor no venha a influir na

apurao da irregularidade, a autoridade instauradora do processo administrativo
disciplinar poder ordenar o seu afastamento do exerccio do cargo, pelo prazo de at
60 (sessenta) dias, sem prejuzo da remunerao, podendo o afastamento ser
prorrogado, somente uma vez, em at mais 60 (sessenta dias).
Pargrafo nico Durante o afastamento previsto no caput o servidor dever ser
colocado disposio da Escola de Governo ou congneres, devendo cumprir
integralmente seu horrio de trabalho.
Art. 72 O processo administrativo disciplinar ser realizado por Comisso Processante,
Permanente ou Especial, designada por autoridade mencionada no art. 69 desta lei
complementar.
Art. 73 A Comisso Processante ser integrada por 03 (trs) servidores estveis,
sendo o presidente o mais categorizado hierarquicamente.
1 No poder fazer parte da Comisso Processante, o servidor que anteriormente
tenha presidido sindicncia ou participado das investigaes que do suporte ao
Processo Administrativo.
2 No poder fazer parte da Comisso Processante, os parentes consangneos ou
afins, em linha reta ou colateral, at o terceiro grau, inclusive cnjuge ou qualquer
subordinado hierrquico do denunciante ou do acusado, ou desafetos do acusado.
3 O servidor que se encontrar na situao do 2 deste artigo, dever comunicar
autoridade competente o impedimento.
4 O presidente da comisso designar o secretrio, que ser um servidor do rgo
ou entidade.
5 O presidente da Comisso Processante no poder ser subordinado ao acusado.
Art.74 A Comisso Processante exercer suas atividades com independncia e
imparcialidade, assegurando o sigilo necessrio elucidao dos fatos, ou exigido pelo
interesse da administrao.
Art.75 O processo administrativo ser iniciado pelo presidente da comisso dentro do
prazo improrrogvel de 10 (dez) dias, a contar da publicao da portaria que
determinar sua instaurao.
1 O processo administrativo ser concludo no prazo de 60 (sessenta) dias, a contar
da citao do acusado, admitida sua prorrogao por igual prazo, quando as
circunstncias o exigirem, mediante solicitao autoridade que determinou sua
instaurao.

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2 A Comisso Processante comunicar o incio do processo administrativo aos

setores Jurdico e de Recursos Humanos.
Art.76 A portaria vestibular, que ser publicada no Dirio Oficial do Estado, dever
esclarecer os motivos que a ensejaram, a qualificao individual do acusado,
minuciosa atribuio dos fatos atribudos ao acusado e os dispositivos legais, em tese,
violados.
Art.77 O presidente da Comisso Processante e seus membros elaboraro ata de
instalao do processo administrativo disciplinar, a qual determinar:
I - autuao e registro;
II - designao de dia e hora para audincia inicial;
III - citao do acusado;
IV - notificao do denunciante, no caso de existncia;
V - notificao de testemunhas;
VI - a juntada de cpia da ficha funcional do servidor, na qual dever ser grifado e
registrado o que consta em favor e desfavor do mesmo;
VII - demais providncias tendentes a permitir a completa elucidao dos fatos.
Art. 78 O acusado ser citado para interrogatrio por uma das seguintes formas:
I - pessoalmente, com antecedncia mnima de 05 (cinco) dias, devendo ser enviada,
junto citao, cpia da portaria de instaurao e da ata de instalao, que permita
ao acusado conhecer o motivo do procedimento disciplinar e o enquadramento
administrativo atribudo em seu desfavor;
II - se estiver em outro municpio deste Estado, pessoalmente, por intermdio do
respectivo superior hierrquico, ao qual sero encaminhadas, pelo correio atravs de
carta registrada com aviso de recebimento, ou meio prprio; a citao ser
acompanhada de cpia da portaria de instaurao e da ata de instalao, juntando-se
ao processo o comprovante de sua entrega ao destinatrio;
III - se estiver em lugar certo e conhecido em outro Estado, pelo correio, com as
cautelas exigidas neste artigo.
1 No sendo encontrado o acusado e ignorando-se o seu paradeiro, ser citado por
edital, inserto trs vezes seguidas, no Dirio Oficial do Estado com prazo de 15
(quinze) dias para o comparecimento, a contar da data da ltima publicao.
2 O secretrio da Comisso certificar no processo as datas em que o edital foi
publicado.
Art. 79 A Comisso Processante poder arrolar at 08 (oito) testemunhas.
Art. 80 Existindo denunciante, este prestar declaraes no interregno entre a citao
e o interrogatrio do acusado.
1 O acusado poder assistir inquirio do denunciante, salvo se este alegar
constrangimento ou intimidao, porm, a proibio no se aplica ao seu defensor que

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poder formular perguntas ao denunciante.
2 As declaraes do denunciante, se houver, sero lidas, antes do interrogatrio,
pelo secretrio da Comisso Processante para que o denunciado possa ter
conhecimento.
Art. 81 No comparecendo o acusado regularmente citado, prosseguir o processo
sua revelia, nomeando o presidente um defensor dativo para defend-lo, que dever
ser servidor do rgo ou entidade, sempre que possvel bacharel em Direito.
Art. 82 O acusado poder constituir advogado para todos os atos e termos do
processo.
1 Em sendo constitudo advogado, em caso de desistncia dever ser juntado aos
autos do processo, o substabelecimento.
2 No tendo o acusado, condies financeiras ou negando-se a constituir
advogado, o presidente da Comisso Processante nomear um defensor,
preferencialmente, bacharel em direito, servidor do rgo ou entidade.
Art. 83 Realizado o interrogatrio, ser o acusado e ou seu defensor notificado para
defesa, podendo produzir provas, contra provas ou formular quesitos, quando se
tratar de prova pericial, no prazo de 08 (oito) dias.
Pargrafo nico A vista dos autos processuais ser concedida na repartio, mediante
requerimento da parte ou defensor, ou fora da repartio mediante cpia s expensas
do requerente.
Art. 84 Ao acusado facultado arrolar at 08 (oito) testemunhas.
Art. 85 Concludo o prazo para defesa, o Presidente da Comisso Processante
designar audincia de instruo.
1 O acusado e seu defensor sero notificados da data, dia, hora e local da
audincia de instruo, com antecedncia mnima de 05 (cinco) dias, nominando as
testemunhas que sero oitivadas.
2 Sero ouvidas, pela ordem, as testemunhas arroladas pela comisso e em
seguida as arroladas pelo acusado.
3 O denunciante, o acusado e as testemunhas, se necessrio, podero ser ouvidos,
reinquiridos ou acareados, em mais de uma audincia.
4 A notificao do servidor pblico ser comunicada ao respectivo chefe imediato,
com a indicao do dia, local e hora marcados para sua inquirio.
Art. 86 A testemunha arrolada no poder eximir-se de depor, salvo se for

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ascendente, descendente, cnjuge, ainda que separado legalmente, irmo, sogro,
cunhado, pai, me ou filho adotivo do acusado, exceto quando no for possvel, de
outro modo, obter-se informaes dos fatos e suas circunstncias, considerando-o
como informante.
1 Os parentes, nos mesmos graus, do denunciante, ficam proibidos de depor,
ressalvada a exceo prevista neste artigo.
2 O servidor que se recusar a depor, sem motivo justo, ser objeto de sindicncia
administrativa, devendo a recusa ser comunicada oficialmente autoridade
designante, que determinar sua apurao, devendo o resultado final ser comunicado
ao Presidente da Comisso Processante.
3 O servidor que tiver de ser ouvido fora da sede de seu exerccio ter direito,
exceto o acusado, a transporte e dirias na forma da lei.
4 Concludo o processo administrativo disciplinar com a absolvio do acusado,
poder o mesmo requerer o ressarcimento de despesas com transporte e dirias.
5 So proibidas de depor as pessoas que, em razo de funo, ministrio, ofcio ou
profisso, devam guardar segredo, a menos que, desobrigadas pela parte interessada,
queiram dar seu testemunho.
Art. 87 Residindo a testemunha em municpio diverso da sede da Comisso
Processante, sua inquirio poder ser deprecada s unidades mais prximas do local
de sua residncia, devendo constar na precatria os quesitos a serem respondidos
pela testemunha.
1 A Comisso Processante certificar-se a data e horrio da realizao da
audincia de inquirio para deles cientificar, com 05 (cinco) dias de antecedncia, o
acusado ou seu defensor, em cumprimento ao direito de ampla defesa e do
contraditrio.
2 A carta precatria conter a sntese dos fatos atribudos, indicar os
esclarecimentos pretendidos e solicitar comunicao tempestiva da data da
audincia.
Art. 88 A Comisso Processante, se entender conveniente, ouvir o denunciante ou as
testemunhas no respectivo municpio de residncia.
Art. 89 As testemunhas arroladas pelo acusado devero ser notificadas a comparecer
na audincia, salvo quando o acusado, por escrito, se comprometer em apresent-las,
espontaneamente.
Pargrafo nico Ser notificada a testemunha que no comparecer espontaneamente
e cujo depoimento for considerado imprescindvel pela Comisso Processante.

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Art. 90 O Presidente da Comisso Processante indeferir pergunta considerada

impertinente, formulada pelo acusado ou seu defensor, mas far o ocorrido constar do
termo.
Art. 91 Em qualquer fase do processo poder o Presidente ordenar diligncia que
entender conveniente, de ofcio ou a requerimento do acusado.
Pargrafo nico Sendo necessrio o concurso de tcnicos ou peritos oficiais, o
Presidente da Comisso requisit-los- quem de direito, observados os impedimentos
de ordem legal.
Art. 92 O Presidente da Comisso, em despacho fundamentado, poder indeferir as
diligncias requeridas com finalidade manifestadamente protelatria ou de nenhum
interesse para o esclarecimento do fato, devendo dar cincia do indeferimento ao
acusado e seu defensor.
Art. 93 No curso do processo, tomando a Comisso Processante conhecimento de
novas acusaes em desfavor do processado, dever de imediato dar cincia
autoridade que determinou a instaurao do procedimento administrativo disciplinar.
1 Quando forem atribudos novos fatos pertinentes ao processo, deles ser citado o
acusado com cpia de portaria complementar, reabrindo-lhe prazo para produo de
provas.
2 Se os novos fatos atribudos no tiverem ligao com o processo, ser designada
outra comisso para apurao do fato.
Art. 94 Encerrada a fase probatria, o acusado e seu defensor sero notificados para
apresentao das alegaes finais, no prazo de 10 (dez) dias, a contar da cincia no
respectivo mandado.
1 Havendo dois ou mais acusados o prazo ser, comum, de 20 (vinte) dias.
2 No tendo sido apresentadas as alegaes finais, o Presidente da Comisso
nomeara defensor dativo, abrindo-lhe novo prazo.
Art. 95 Tero forma sucinta, quanto possvel, os termos interlocutrios lavrados pelo
secretrio, bem como as certides e os compromissos.
Art. 96 Toda e qualquer juntada aos autos far-se- em ordem cronolgica de
apresentao, rubricada pelo secretrio.
Art. 97 Recebidas s alegaes finais, e saneado o processo, a Comisso Processante
apresentar o seu relatrio dentro de 10 (dez) dias.
Art. 98 Do relatrio da Comisso Processante dever constar:

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I - apreciao individualizada, em relao a cada acusado, s irregularidades que lhe
foram imputadas, s provas colhidas e s razes de defesa, propondo a absolvio ou
a punio cabvel, mencionando as provas em que se baseou para formar sua
convico, e indicar os dispositivos legais violados e as circunstncias atenuantes e
agravantes;
II - sugesto de quaisquer providncias relacionadas com o feito que lhe paream do
interesse do servio pblico.
Pargrafo nico Havendo divergncia entre os membros da comisso processante
quanto sano sugerida, o membro divergente apresentar relatrio em separado.
Art. 99 O processo relatado ser encaminhado, inicialmente, ao setor jurdico do
rgo ou entidade, para exarar Parecer quanto a sua legalidade, e que, aps 03 (trs)
dias teis, encaminhar os autos autoridade que determinou a instaurao do
processo para julgamento, que o far em 20 (vinte) dias, de acordo com sua
competncia.
1 Havendo mais de um acusado e diversidade de sano, o julgamento caber
autoridade competente para imposio da pena mais grave.
2 Nos casos de suspenso superior a 30 (trinta) dias, a autoridade aps seu
julgamento, devolver os autos Comisso Processante para elaborao da Portaria
Punitiva, de sua lavra.
3 Colhido o ciente do servidor na Portaria Punitiva, esta ser encaminhada ao
setor de Recursos Humanos para as providncias de anotaes e descontos
pecunirios.
Art. 100 Se a penalidade prevista for a de demisso, destituio de cargo
comissionado ou cassao de aposentadoria, seu julgamento e a aplicao da sano
cabero ao Governador do Estado, amparado no parecer proferido pela autoridade
designante, observada a manifestao da Procuradoria-Geral do Estado.
Pargrafo nico O julgamento fora do prazo legal no implica nulidade do processo.
Art. 101 A autoridade julgadora, quando o relatrio da Comisso Processante
contrariar as provas dos autos, poder, motivadamente, agravar a penalidade
proposta, abrand-la ou isentar o servidor da responsabilidade.
Art. 102 O ato de imposio da penalidade mencionar o fundamento legal e a causa
da sano disciplinar.
Art. 103 Quando houver notcia de infrao penal praticada por servidor, sem que
tenha sido instaurado inqurito policial, a autoridade designante ou o presidente da
Comisso Processante, de imediato, encaminhar as peas Delegacia de Polcia
competente para os devidos fins.

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Art. 104 O processo administrativo ser sobrestado se o acusado for demitido por
deciso proferida em outro procedimento disciplinar, retomando o seu andamento se o
acusado for reintegrado ao cargo que ocupava.
Art. 105 defeso fornecer, a qualquer meio de divulgao, nota sobre ato processual
antes de seu julgamento, salvo no interesse da administrao e a juzo do dirigente do
rgo ou entidade.
Art. 106 O servidor que responder a processo administrativo disciplinar s poder ser
exonerado, a pedido, ou aposentado voluntariamente, aps o julgamento do processo
e o cumprimento da penalidade.
Pargrafo nico Havendo requerimento de exonerao a pedido, este deve ser juntado
nos autos para apreciao ao trmino do procedimento.
CAPTULO VIII
DA EXTINO DA PUNIBILIDADE E DA REABILITAO
Seo I
Da Extino da Punibilidade
Art. 107 A extino da punibilidade ocorre pela prescrio, que se d:
I - em 02 (dois) anos, nas faltas sujeitas repreenso e suspenso at 30 dias;
II - em 03 (trs) anos, nas faltas sujeitas suspenso de 31 (trinta e um) dias a
noventa dias;
III - em cinco anos, nas faltas sujeitas a demisso, cassao de aposentadoria e
destituio de caro efetivo ou em comisso.
1 O prazo de prescrio inicia-se no dia do conhecimento do fato e interrompe-se
pela instaurao de sindicncia ou de processo administrativo disciplinar, ou pelo
sobrestamento de que trata o art. 104 desta lei complementar.
2 Interrompido o curso da prescrio, este recomear a correr pelo prazo
restante, a partir do dia em cessar a interrupo.
Seo II
Da Reabilitao
Art. 108 Ser considerado reabilitado o servidor punido disciplinarmente:
I - com a pena de repreenso aps 01 (um) ano de sua aplicao;
II - com pena de suspenso em at 30 (trinta) dias, aps 03 (trs) anos de sua
aplicao;
III - com pena de suspenso de 31 (trinta e um) a 90 (noventa) dias, aps 05 (cinco)
anos de sua aplicao.

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Pargrafo nico A reabilitao ser requerida pelo servidor, decorrido o lapso referido
neste artigo, a qual ser analisada pelo setor Jurdico do rgo ou entidade, e em
seguida encaminhada para o setor de Recursos Humanos para atualizao de registro
funcional.
Art. 109 Na imposio de nova penalidade disciplinar ser somado a esta o prazo
restante a ser cumprido, da pena anteriormente aplicada.
CAPTULO IX
DA RECONSIDERAO, DO RECURSO E DA REVISO.
Art. 110 Assegura-se ao servidor o direito de recorrer em defesa do direito ou
interesse legtimo.
Seo I
Da Reconsiderao
Art. 111 Cabe pedido de reconsiderao autoridade que houver expedido o ato ou
proferido a primeira deciso, no podendo ser o mesmo renovado.
Art. 112 O prazo para interposio do pedido de reconsiderao de 30 (trinta) dias,
a contar da cincia do servidor da penalidade lhe imposta, ou da publicao do ato de
demisso, cassao de aposentadoria e destituio de cargo efetivo ou comissionado.
Pargrafo nico Nos casos de processo administrativo disciplinar em que houver
pedido de reconsiderao ao Governador do Estado, o prazo para deciso ser iniciado
aps apreciao pela Procuradoria-Geral do Estado, contado a partir do recebimento
dos autos pela autoridade julgadora.
Art. 113 O pedido de reconsiderao ser decidido no prazo de 20 (vinte) dias.
Seo II
Do Recurso
Art. 114 Caber recurso do indeferimento do pedido de reconsiderao autoridade
superior.
Art. 115 O recurso ser encaminhado por intermdio da chefia a que estiver
imediatamente subordinado o requerente.
Art. 116 O prazo para interposio de recurso de 15 (quinze) dias, a contar:
I - da cincia do servidor do indeferimento do pedido de reconsiderao, se houver;
II - da cincia da penalidade lhe imposta, nos casos de repreenso ou suspenso;
III - da publicao do ato de demisso, cassao de aposentadoria e destituio de

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cargo efetivo ou comissionado.
Art. 117 O recurso ser recebido com efeito devolutivo.
Pargrafo nico O recurso poder ser admitido, com efeito suspensivo para evitar
possveis leses ao direito do recorrente ou para salvaguardar interesses superiores da
Administrao.
Seo III
Da Reviso
Art. 118 O processo disciplinar poder ser revisto, a qualquer tempo, a pedido, ou de
ofcio, quando se aduzirem fatos novos ou circunstanciais suscetveis de justificar a
inocncia do punido ou a inadequao da penalidade aplicada, quando:
I - a deciso houver sido proferida contra expressa disposio legal;
II - a deciso colhida for contrria evidncia nos autos;
III - a deciso se fundar em depoimentos, exames periciais, vistorias e documentos
falsos;
IV - surgirem, aps a deciso, provas de inocncia do punido;
V - ocorrer circunstncias que autorizem o abrandamento da pena.
Pargrafo nico Os pedidos que no se fundarem nos casos enumerados neste artigo
sero indeferidos liminarmente.
Art. 119 Em caso de falecimento, ausncia ou desaparecimento do servidor, qualquer
pessoa poder requerer a reviso do processo.
Art. 120 No caso de incapacidade mental do servidor, a reviso ser requerida pelo
respectivo curador.
Art. 121 No processo revisional, o nus da prova cabe ao requerente.
Art. 122 A simples alegao de injustia da penalidade no constitui fundamento para
reviso que requer elementos novos, ainda no apreciados no processo originrio.
Art. 123 O requerimento de reviso do processo ser dirigido ao Secretrio de Estado
ou autoridade equivalente, que se autorizar reviso, encaminhar o pedido ao
dirigente do rgo ou entidade onde se originou o processo disciplinar.
Pargrafo nico Recebida a petio, o dirigente do rgo ou entidade providenciar a
constituio da comisso revisora.
Art. 124 A reviso correr em apenso ao processo originrio.
Pargrafo nico Na petio inicial, o requerente pedir dia e hora para a produo de
provas e inquirio das testemunhas que arrolar.

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Art. 125 A comisso revisora ter at 30 (trinta) dias para a concluso dos trabalhos,
prorrogveis, uma vez, por igual prazo, quando as circunstncias o exigirem.
Art. 126 Aplica-se aos trabalhos da comisso revisora, no que couber, as normas e
procedimentos prprios da comisso sindicante ou comisso de processo
administrativo disciplinar.
Art. 127 O julgamento caber autoridade que determinou a reviso.
Pargrafo nico O prazo para julgamento ser at 20 (vinte) dias, contados do
recebimento do processo, podendo a autoridade julgadora determinar diligncias.
Art. 128 Julgada procedente a reviso, ser declarada sem efeito a penalidade
aplicada, restabelecendo-se todos os direitos do servidor, exceto em relao
destituio de cargo em comisso que ser convertida em exonerao.
Pargrafo nico Da reviso do processo no poder resultar agravamento de
penalidade.
Art. 129 A reviso ser processada por comisso especialmente designada pela
autoridade que a deferiu, composta de 03 (trs) membros.
Art. 130 Cabe ao Presidente da Comisso designar seu secretrio.
Art. 131 vedada a participao na reviso de quem tenha atuado no procedimento
disciplinar.
Art. 132 Tratando-se de sindicncia finalizada, a reviso ser processada por
autoridade especialmente designada pela autoridade que a deferiu, observada a
hierarquia.
Art. 133 Recebido o pedido, o Presidente da Comisso, ou a autoridade designada
para processar a reviso, providenciar o apensamento do procedimento disciplinar e
notificar o requerente para, no prazo de 08 (oito) dias, juntar as provas que tiver ou
indicar as que pretenda produzir, oferecendo rol de testemunhas se for o caso.
Art. 134 Contar-se-o por dias corridos os prazos previstos nesta lei complementar,
no se computando o dia inicial e prorrogando-se o vencimento que cair em sbado,
domingo ou feriado, para o primeiro dia til subseqente.
Art. 135 Esta lei complementar entra em vigor na data de sua publicao.
Palcio Paiagus, em Cuiab, 29 de dezembro de 2004.

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as) BLAIRO BORGES MAGGI
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