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Programa de la Asignatura

PROGRAMA DERECHO DEL TRABAJO II

I. IDENTIFICACIN DE LA ASIGNATURA
Sigla:
Nombre de la asignatura:
Crditos ( ctedra):
Crditos ( laboratorio, ayudanta o taller):
Carcter de la asignatura:
Ubicacin dentro del plan de estudio:
Prerrequisitos:
Vigencia:

Lex 402
Derecho del Trabajo II
6
No tiene
Obligatoria
Cuarto semestre
No tiene
2010

II. DESCRIPCIN DE LA ASIGNATURA

En esta asigantura se estudian las empresas u organizaciones productivas en cuanto mbitos
dentro de los cuales se desarrollan los contratos de trabajo, y las formas incipientes de participacin de
los trabajadores en la vida de las mismas.
Asimsimo, se analizan las instituciones colectivas de garanta y promocin del trabajo libre,
sindicatos y convenios colectivos y, en la medida en que inciden sobre las fuentes del Derecho, estas
mismas, y su jerarqua.
III. OBJETIVOS DE APRENDIZAJE:
1.

Conocer diversos aspectos que configuran a la Empresa como una organizacin dotada de una
finalidad que determinan las relaciones laborales.

2.

Reconocer las relaciones colectivas del trabajo como un mecanismo de integracin de las partes
en la bsqueda de una equivalencia entre las prestaciones de servicios y el esfuerzo para
realizarlas con el nivel de satisfaccin econmico y humano.

3.

Reconocer la relevancia de las organizaciones sindicales en el sistema laboral como actores

legtimos del desenvolvimiento de las relaciones colectivas.

4.

Valorar la negociacin colectiva como un proceso que permite fijar normas que regulan
obligaciones recprocas cuyo origen se halla en quienes resultan comprometidas, constituyndose
en una forma eficiente de lograr la paz y tranquilidad social en el campo laboral.

IV. CONTENIDOS:
UNIDAD I. La Empresa.

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1. Concepto, estructura y elementos constitutivos de la empresa.

2. Organizacin y funcionamiento de la empresa.

Concepto, manifestaciones y lmites.

Responsabilidad del empleador derivada del poder de direccin.

Reglamento Interno de la empresa.
UNIDAD II. Relaciones colectivas de trabajo.
1. Antecedentes histricos de la formacin del Derecho Colectivo del Trabajo.
2. Concepto, instituciones, caractersticas, finalidades, fuentes y naturaleza jurdica del Derecho
Colectivo del Trabajo.
3. Instituciones del Derecho Colectivo del Trabajo. Conflictos del trabajo y Sistemas de solucin
de los mismos.
UNIDAD III. Las Asociaciones Profesionales.
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.

La libertad sindical.
Fuentes Formales de origen profesional.
Las Formas de sindicacin: tipos y grados.
La regulacin jurdica de las organizaciones sindicales.
Limitaciones al derecho de asociacin profesional.
Proyecciones actuales del sindicalismo.
Las prcticas antisindicales.

UNIDAD IV. El proceso de Negociacin Colectiva.

1.
2.
3.
4.
5.

Antecedentes histricos de la Negociacin Colectiva.

Concepto, objeto, caractersticas y naturaleza jurdica.
Niveles de negociacin.
Tendencias de la negociacin colectiva en una economa globalizada
Regulacin jurdica de la negociacin colectiva en Chile.
o Tipos de negociacin.
o Etapas del proceso de negociacin.
o La huelga y el lock-out.
o Las prcticas desleales.
6. Las convenciones colectivas del Trabajo: concepto, naturaleza jurdica, caractersticas,
contenido e interpretacin.
o Contrato colectivo.
o Convenio colectivo.
o Fallos arbitrales.

UNIDAD V. Procedimiento Laboral

V. METODOLOGA:
1. Clases Expositivas.

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2. Desarrollo de casos prcticos.

3. Visitas a tribunales superiores e inferiores de justicia y otros organismos relacionados con el
aparato jurisdiccional.
4. Trabajos de investigacin.
5. Exposiciones de expertos.
6. Exposiciones orales de los alumnos.
Se exigir la asistencia reglamentaria como requisito para rendir el examen final.
VI. EVALUACIN
1. 2 pruebas de ctedra ( una de ellas debe ser oral)
2. Examen final oral.
VII. BIBLIOGRAFA
MNIMA:
a) Cdigo del Trabajo, Chile.
b) Humeres Noguer,
Chile .

Hctor. Derecho del Trabajo y la Seguridad Social. Editorial Jurdica de

c) Thayer Arteaga,
Chile.

William. Texto y comentario del Cdigo del Trabajo. Editorial Jurdica de