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ESCALA DE MASLACH

Nombre

Fecha

6
7
8
9

Debido a mi trabajo me siento emocionalmente


agotado (a)
Al final de la jornada me siento agotado (a)
Me encuentro cansado (a) cuando me levanto por
las maanas y tengo que enfrentarme a otro da de
trabajo
Puedo entender con facilidad lo que piensan mis
pacientes.
Creo que trato algunos pacientes como si fueran
objetos.
Trabajar con pacientes todos los das es una
tensin para m
Me enfrento muy bien con los problemas que me
presentan mis pacientes
Me siento "quemado" con mi trabajo

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13

Me encuentro frustrado (a) por mi trabajo

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Siento que estoy haciendo un trabajo demasiado


duro
Realmente no me importa lo que les ocurra a
algunos de los pacientes a los que tengo que
atender.
Trabajar en contacto directo con los pacientes me
produce bastante estrs
Tengo facilidades para crear una atmsfera
relajada a mis pacientes
Me encuentro animado (a) despus de trabajar
junto con los pacientes
He realizado muchas coas que merecen la pena en
este trabajo
En el trabajo siento que estoy al lmite de mis
posibilidades

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0
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3
3

4
4

5
5

6
6

Pregunta

Siento que mediante mi trabajo estoy influyendo


positivamente en la vida de otros
Creo que tengo un comportamiento ms insensible
con la gente desde que hago este trabajo
Me preocupa que este trabajo me est
endureciendo emocionalmente
Me encuentro con mucha vitalidad

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Todos los das

Algunas veces por semana

Una vez por semana

Algunas veces al mes

Una vez al me o menos

o menosveces al aoAlgunas

No.

Nunca

A continuacin hay dos listas de frases que experimentan los profesionales durante la
realizacin de su trabajo. Por favor lea cada frase y decida en que medida describe su
experiencia de acuerdo a la siguiente escala (Marque una (X) en la opcin elegida)

21
22

Siento que s tratar de forma adecuada los


problema emocionales en el trabajo
Siento que los pacientes me culpan de algunos de
sus problemas

MASLACH BURNOUT INVENTORY (MBS)

ACTITUDES EMOCIONALES Y SENTIMIENTOS QUE EL INDIVIDUO MUESTRA HACIA SU TRABAJO Y


HACIA SU PACIENTE.
DESPERSONALIZACIN.- RESPUESTA IMPERSONAL Y FLATA DE SENTIMIENTOS HACIA SUJETOS
OBJETO DE ATENCIN.
5, 10, 11, 15 Y 22
FALTA DE REALIZACIN PERSONAL.- SENTIMIENTOS DE COMPETENCIA Y REALIZACIN EXITOSA
EN EL TRABAJO HACIA LOS DEMS.
4, 7, 9, 12, 17, 18, 19 Y 21
AGOTAMIENTO EMOCIONAL.- SENTIMIENTOS DE ESTAR ABRUMADO Y AGOTADO
EMOCIONALMENTE POR EL TRABAJO.
1, 2, 3, 6, 8, 13, 14, 16 Y 20
BURNOUT: CONDICIN DE TRABAJO CON PERSONAS. ES DECIR UNA RESPUESTA INADECUADA
AL ESTRS LABORAL CRNICO.

BAJO
FRP
AE
DE

32
2
0

MEDI
O
33-47
3-18
1-5

ALTO
48
19
6

SNDROME

GRAL. PARCIAL

INCIPIENTE

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