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Venezuela
Ministerio del Poder Popular Para
La Educacin
U.E.P San Francisco de Sales.
Ctedra: Comercio/Nociones
bsicas de oficina
El Cooperativismo
El cooperativismo en Venezuela.
1 D
EL COOPERATIVISMO.
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Control democrtico
Ventas al contado
Devolucin de excedentes
Educacin continua
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entre el precio de costo y el precio de venta, se distribuyen en proporcin a las operaciones efectuadas
y no en proporcin al capital invertido. A mayor gasto, mayor ahorro.
4. Limitacin del Inters al Capital:
Las asociaciones cooperativas para su formal desarrollo y eficiente funcionamiento social requieren
capital. Empero en ellas ste no ejerce el dominio absoluto que tiene en las sociedades mercantiles, en
las cuales la distribucin de beneficios se hace en proporcin al mismo sin tener en cuenta a la
persona, sino que es un simple servidor al que se le paga con inters limitado
5. Neutralidad Poltica y Religiosa:
Con el objeto de mantener siempre la unidad entre los miembros de las cooperativas se ha
establecido ese principio. El cooperador tiene completa libertad de pensar y opinar en las rdenes
polticas y religiosas pero es conveniente que sus creencias no sean llevadas al seno de la asociacin,
para evitar que el apasionamiento pueda desviar el objetivo o provocar choques entre personas,
quebrando la unin.
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LA COOPERATIVA
Una cooperativa es una asociacin autnoma de personas que se han unido
voluntariamente para formar una organizacin democrtica cuya administracin y
gestin debe llevarse a cabo de la forma que acuerden los socios, generalmente en el
contexto de la economa de mercado o la economa mixta, aunque las experiencias
cooperativas se han dado tambin como parte complementaria de la economa
planificada. Su intencin es hacer frente a las necesidades y aspiraciones econmicas,
sociales y culturales comunes a todos los socios mediante una empresa. La diversidad
de necesidades y aspiraciones (trabajo, consumo, comercializacin conjunta,
enseanza, crdito, etc.) de los socios, que conforman el objeto social o actividad
corporativizada de estas empresas, define una tipologa muy variada de cooperativas.
Tipos de cooperativas
Segn el objeto:
-Cooperativa de trabajo asociado o cooperativa de produccin de bienes y
servicios:
Consisten en agrupaciones de personas de un mismo oficio o con un fin comn, que por medios
propios producen ciertos artculos vendindolos directamente y distribuyndose entre ellos
las ganancias. Este tipo de Cooperativas tienen como meta principal la produccin de bienes o
prestacin de servicios, tales como: la produccin industrial o artesanal, la produccin agropecuaria o
pesquera, la produccin minera, transporte colectivo o de carga, produccin de diversos servicios del
hogar, mantenimiento, reparaciones menores y mayores, salud, hogares de cuidados de infantes y, en
general, de todas aquellas actividades que son demandadas por otras personas o instituciones.
-Cooperativa de Produccin Industrial:
Es una cooperativa de trabajadores y tiene como objeto transformar materia prima en bienes que
tengan caractersticas para satisfacer una necesidad de los consumidores mediante procesos
tecnolgicos industriales. Ejemplo de este tipo puede ser:
*Cooperativas lcteas: ellas pueden producir quesos, mantequilla, yogurt, dulces y sus derivados.
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REQUISITOS Y TRAMITES.
Para entrar a una cooperativa se necesita distintos tipos de requisitos y
tramites, estos son:
Paso 1:
-Retiras la planilla de reserva de denominacin en las Oficinas Regionales de la Superintendencia,
localizadas en las instalaciones estadales del INCE. Para seleccionar el nombre que llevar la
cooperativa y consultar a la Superintendencia Nacional de Cooperativas, si este nombre no
corresponde a una cooperativa ya registrada.
Paso 2:
-Luego de cinco (5) das hbiles, la Superintendencia Nacional de Cooperativas, certifica que la
denominacin consultada no pertenece a otra cooperativa y autoriza a que esta pueda ser registrada
Superintendencia, localizadas en las instalaciones estadales del INCE. L a reserva tiene una
duracin de 90 das.
Paso 3:
- Teniendo en cuenta que se tienen 90 das para realizar los posteriores procedimientos sin perder la
reserva de denominacin, el grupo de personas se renen y redactan los Estatutos que establecern
entre otras: la estructura organizativa de la cooperativa, normas de funcionamiento, aporte de los
socios, etc.
Paso 4:
-Una vez aprobados los Estatutos por los asociados, se acudir al registro subalterno de la localidad
para proceder a su registro y obtener as la personalidad jurdica de la cooperativa. Es importante
destacar que este servicio es gratuito en todos los Registros Subalternos del pas.
Paso 5:
-Enviar a la Superintendencia Nacional de Cooperativas dentro de los quince(15) das hbiles
siguientes, copia simple del registro de la cooperativa indicando: direccin completa, telfonos y
nombres de los directivos principales de la cooperativa.
-11Paso 6:
-Retirar en un perodo de diez (10) das hbiles la constancia de inscripcin de las cooperativas en las
oficinas regionales de la SUNACOOP o en la receptora de la Rinconada.
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-13LA SUNACOOP: SUNACOOP es la entidad del Estado que tiene como objetivo
impulsar, apoyar y fomentar la economa cooperativa en el pas. Para ello, desarrolla
una serie de programas de fortalecimiento a las cooperativas existentes mediante la
generacin de espacios de encuentro, intercambios y posicionamiento del movimiento
Contiene los datos de todos los asociados. Se deben utilizar dos folios continuos para
cada uno de los asociados.
Se llevan en columnas con los siguientes datos:
NOMBRES Y APELLIDOS
CDULA
FECHA DE NACIMIENTO
DIRECCION DEL ASOCIADO
TELFONO
CERTIFICADOS SUSCRITOS Y PAGADOS
FECHA DE LOS ABONOS
MONTO DE LOS ABONOS
Libros de contabilidad.
Las Cooperativas son organizaciones empresariales de capital colectivo y por
lo tanto deben llevar registros contables, acordes con las normativas locales,
regionales, nacionales e internacionales,
Estos libros son llevados por un Contador inscrito en la Sper Intendencia
Nacional de Cooperativas.
El hecho de llevar una contabilidad, permite evaluar los resultados de las
actividades socio econmico de la Cooperativa, permitiendo hacer proyecciones
futuras, tramitar crditos, con bases sustentables y sobre todo informar a los socios
del estado de la organizacin.
Es importante hacer notar que todos los libros exigidos por la Ley, permiten
informar, proyectar, auditar y certificar el estado financiero, el estado administrativo y
el cumplimiento de los procedimientos dentro y fuera de la Cooperativa.
-18En conjunto los libros exigidos por la Ley ayudan a los asociados a ordenar la
Cooperativa, permitiendo evaluar el funcionamiento de la misma, para hacer los
ajustes y modificaciones necesarias para lograr los objetivos propuestos.
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MODELOS DE
CARTA CONSTITUTIVA.
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SIMBOLOS:
El emblema o smbolo ms usado, despus de esta bandera, y sobre todo en Amrica, es un crculo
color oro con 2 pinos verdes al centro. Rodeados por una circunferencia verde, donde se apoyan los
pinos.
Su significacin es:
El color oro o amarillo, representa al sol, cuyos rayos ilumina la vida.
El verde simboliza la esperanza de una vida mejor que puede alcanzarse siguiendo la filosofa del
cooperativismo.
Los dos pinos representan la vida, al ser 2 simbolizan el apoyo mutuo yla solidaridad. Al ser del
mismo tamao significa el crecimiento en la igualdad. El crculo representa la esfera terrestre,
reflejando as el concepto de universalidad.
-24La circunferencia representa la eternidad de la vida.
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INDICE
1. Introduccin ...1
2. El cooperativismo2
3. Orgenes del cooperativismo...3
INTRODUCCION
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CONCLUSION
Pudimos apreciar todos los aspectos del cooperativismo, una cooperativa es
una opcin alternativa para satisfacer todas las necesidades socioeconmicas que
tengan los seres humanos, adems que se le considera como un medio de hacer
efectivo la participacin y el protagonismo del pueblo en todo lo social y lo
econmico.
Cabe recalcar que el fin del cooperativismo es el de demostrar, que cuando las
personas creen en un proyecto y se les da la oportunidad de participar activamente en
subdesarrollo, son capac4e de generar riquezas y crear puestos de trabajo estables de
dignificar el concepto del trabajo como uno de los derechos fundamentales del ser
humano.
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