Documenti di Didattica
Documenti di Professioni
Documenti di Cultura
LA
FELICIDAD
COMO
BIENESTAR
SUBJETIVO
FRENTE
AL
UTILITARISMO
pases que tengan un PIB per cpita parecidas, y deja en las sombras el resto de
desigualdades as como los bienes importantes que existan entres dichos pases. Vase
mortalidad infantil, expectativas de vida, oportunidades para la educacin y el empleo,
calidad de relaciones entre razas y sexos,etc.
*Utilidad total o media de la poblacin, medida en trminos de satisfaccin.
Este enfoque no nos proporciona la informacin que es necesaria y, por tanto, suficiente
sobre los distintos tipos de personas y sus posiciones sociales. Plantea problemas acerca
del respeto por la persona individual, al no incluir toda la informacin que es relevante
para medir el desarrollo humano.
*Bienes primarios, segn la concepcin de Rawls. Este enfoque es extrado de
la teora de la Justicia de Rawls. Dicho autor, lejos de aportar una teora de la justicia
realmente justa, acaba, sin quererlo, en su intento por criticar el utilitarismo, creando un
enfoque, tambin, utilitarista, aunque algo ms prometedor y prestando atencin al
pluralismo y al paternalismo. As, el enfoque nacido en Rawls no est exento de
problemas. Dista mucho de tratar a las personas como fines en s mismas y de asumir
los elementos esenciales de la vida humana. Bajo este enfoque slo se contemplan un
grupo de recursos bsicos bienes primarios- y se pregunta, despus, por su
distribucin, pretendiendo una ubicacin social justa. Los bienes, en realidad, son
heterogneos as como plurales, pero en este enfoque se nos presentan como separados
y, por tanto, no se protegen como es debido las libertades. Rawls crea un enfoque que, al
basarse en los recursos, obvia que los individuos varan mucho en sus necesidades de
esos recursos y en sus capacidades para convertir estos en funcionamientos que resulten
valiosos. Un enfoque basado slo y simplemente en recursos no hara ms que reforzar
desigualdades.
( todo. Martha nusbaum:liberalismo politico de las capacidades. P368-369)