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GLOSARIODETRMINOSLABORALES

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ActividadEconmica.1/Conjuntodeaccionesquecontribuyenagenerarlaofertadebienesyservicios,seanonodecarcter
legal,yquesedanenunmarcodetransaccionesquesuponenconsentimientoentrelaspartes.Incluyelasactividadesdelsector
primario para el autoconsumo, excepto la recoleccin de lea. Excluye actos redistributivos, monetarios o en especie, que no
suponenunacontribucinalaofertadebienesyservicios.Estosignificaquesesitanfueradeunmarcodetransaccionesylas
personas que se benefician de ello no realizan una actividad econmica, aunque puedan hacerse de un ingreso, tal y como
quienessededicanalrobo,alfraudeoalamendicidadabiertaodisfrazada.

Actividad No Econmica. 1/Conjunto de acciones realizadas para mantener el funcionamiento cotidiano de los hogares e
inclusodeunacomunidad,queimplicanunaseriedetareasnecesariasparalareproduccindelascondicionesdeoperacindela
sociedad,peronoserealizandentrodeunmarcodetransaccinentrelaspartes.

Activos.(VerPoblacinEconmicamenteActiva(PEA)).
Afiliacin Sindical. 1/Incorporacin de trabajadores remunerados a un sindicato, el cual tiene la capacidad de negociar las
condicioneslaboralesdeuntrabajadorfrenteaunaempresa.

mbito Agropecuario.1/Abarcaelconjuntodeactividadeseconmicasdelsectorprimario:agricultura,ganadera,silvicultura,
cazaypesca.

mbito No Agropecuario. 1/Abarca las actividades econmicas de los sectores: a) Secundario (industria extractiva,
transformacin,electricidadyconstruccin)b)Terciario(comercio,restaurantesyhoteles,comunicacionesytransportes,gobierno,
yotrosservicios).

AntecedenteLaboral.1/(VaseCondicindeexperiencialaboral).
Aos Promedio de Escolaridad de la Poblacin Econmicamente Activa (PEA).1/Eselnmerodeaosdeeducacin
formalque,enpromedio,hacursadolaPoblacinEconmicamenteActiva(PEA).

AntigedadenelTrabajoActual.1/Tiempoduranteelcualunapersonahaestadotrabajandodemaneraininterrumpidaparala
misma unidad econmica en su trabajo principal, independientemente de los cambios de puesto o funciones que haya tenido
dentrodelamisma.Seconsideraqueuntrabajador,yaseasubordinadooindependiente,nohainterrumpidosuvnculolaboral
consuactualtrabajo,siempreycuandonohayasuspendidosucolaboracinporunperiodomayoraunao.Enelcasodelos
trabajadores que realizan actividades cclicas o estacinales, se considera que no han interrumpido su relacin con la unidad
econmica si stos declaran haber trabajado slo algunos meses al ao durante dos o ms aos consecutivos para la misma
unidadeconmica.

reasmsUrbanizadas.1/Comprendealaslocalidadescon100000omshabitantes.
reas menos Urbanizadas.1/Comprendealaslocalidadesconmenosde100000habitantes.Seclasificanenurbano medio
(de15000a99999habitantes),urbanobajo (de 2 500 a 14 999 habitantes) y rural(menos de 2 500 habitantes), conforme al
nmerodehabitantes.

Asalariados.(VerEmpleadosAsalariados).
Asegurado(IMSS):eltrabajadorosujetodeaseguramientoinscritoanteelInstitutoMexicanodelSeguroSocial,enlostrminos
delaLey.
http://www.stps.gob.mx/bp/secciones/conoce/areas_atencion/areas_atencion/web/Glosario/glosario.htm

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AseguradoPermanente(IMSS):aqulquetengaunarelacindetrabajoportiempoindeterminado.
AseguradoEventual(IMSS):aqulquetengaunarelacindetrabajoparaobradeterminadaoportiempodeterminadoenlos
trminosdelaLeyFederaldelTrabajo

Ausente Temporal con Vnculo Laboral.1/Personaquecuentaconunaocupacin,lacualnodesempeenlasemanade

referencia por vacaciones, enfermedad u otro motivo, sin que por ello se pierda el nexo con la unidad econmica (Ver Vnculo
Laboral).

AusenteTemporaldesuOcupacinoAusenteTemporaldelTrabajo.1/Personaquetieneunempleo,trabajoonegocio
propio,elcualnodesempedurantelasemanadereferencia.

Ausente Temporal sin Vnculo Laboral. 1/Persona que declara contar con una ocupacin que no desempe durante la
semana de referencia, y por la cual no est percibiendo ingresos y regresar a ella despus de la semana de levantamiento.
Cuando las personas en esta situacin declaran que estn buscando una ocupacin, se les considera como desempleados, y
cuandonolobuscanselescatalogacomoinactivos.

Beneficiario (IMSS):elcnyugedelaseguradoopensionadoyafaltadeste,laconcubinaoelconcubinarioensucaso,as
comolosascendientesydescendientesdelaseguradoopensionadosealadosenlaLey.

Bsqueda de Trabajo. 1/Acciones que realizaron los no ocupados para tratar de obtener un empleo o iniciar un trabajo
independiente.

Condicin de Acceso a Instituciones de Salud.1/Eslasituacinquedistinguealapoblacinocupada,segncuenteono

conatencinmdicaeninstitucionespblicasoprivadas,derivadadesutrabajoprincipal.

Condicin de Actividad. 1/Es la situacin que distingue a la Poblacin en Econmicamente Activa (PEA) de la Poblacin
Econmicamente Inactiva (PEI), segn las personas hayan desempeado o no una actividad econmica, en el periodo de
referencia.

Condicin de Bsqueda de Otro Trabajo. 1/Situacin que distingue a la poblacin ocupada, segn haya realizado o no
actividades concretas para tratar de conseguir un empleo o iniciar un trabajo independiente. En esta condicin se encuentran
tambinlosque,estandoocupados,realizanlabsquedaconlafinalidaddecambiarsedetrabajooparatenermsdeuno.

Condicin de Bsqueda de Trabajo Adicional. 1/Situacin que caracteriza a la poblacin subocupada que ha realizado
actividadesconcretasparacontarconotrotrabajo,ademsdelquedesempea.

CondicindeDisponibilidaddeContratoEscrito.1/Situacinquedistinguealostrabajadoressubordinadosyremunerados,
segncuentenonoconuncontratoporescritoqueregulesurelacinlaboralconlaunidadeconmicaparalaquetrabajan(Ver
ContratoLaboralEscrito).

CondicindeDisponibilidaddeEstablecimiento.1/Situacinquedistinguealasunidadeseconmicas,segncuentenono
con un establecimiento, para desarrollar su actividad econmica. Incluye puesto fijo, oficina, despacho, taller, tienda, escuela y
cualquierotrotipodeestablecimiento.
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Condicin de Disponibilidad para Trabajar. 1/ Situacin que distingue a la poblacin Econmicamente Inactiva (PEI) en
inactivadisponibleeinactivanodisponible,segnsuintersycapacidadefectivaporparticiparonoenactividadeseconmicas.

CondicindeExperienciaLaboral.1/Situacinquedistinguealapoblacindesocupada,segnhayadesarrolladoonouna
actividadeconmicaconanterioridad.

CondicindeInactividad.2/CriteriodeclasificacindelaPoblacinEconmicamenteInactiva(PEI),deacuerdoconelmotivo
desuinactividad,en:Estudiantes,AmasdeCasa,PensionadosoJubiladosyOtrosInactivos.Deestaclasificacinsedisponede
estadsticassloparalaENE,peronoparalaENOE.

Condicin de Ocupacin. 1/SituacinquedistinguealaPoblacinEconmicamenteActiva(PEA)enocupadaydesocupada,

segneldesempeodeunaactividadeconmicaolabsquedadeuntrabajo,respectivamente.

ContratoColectivodeTrabajo.3/Contratocelebradoentreunoovariossindicatosdetrabajadoresyunoovariospatrones(o
unoovariossindicatosdepatrones),conobjetodeestablecerlascondicionesconformealascualesdebeprestarseeltrabajoen
unaomsempresasoestablecimientos,segnelArtculo386delaLeyFederaldelTrabajo.

ContratoLaboralEscrito.1/Pactooconvenioqueserealiza,porescrito,entreeltrabajadorylaunidadeconmicaparalaque
trabaja,enelcualseestablecenlosderechosyobligacionesquerigensurelacinlaboral.

Cuenta Propia en Actividades no Calificadas.1/ Es el trabajador por cuenta propia que desarrolla tareas diferentes a las
profesionales,tcnicas,educativas,delarte,losespectculos,deldeporteydelasfuncionesdirectivasdelsectorprivado.

Dependientes Econmicos en los Hogares. Poblacin con edades por debajo de los 14 aos, sumada a la Poblacin
EconmicamenteInactivadecadahogar.

Derechohabiente(IMSS):asegurado,pensionadoylosbeneficiariosdeambos,queenlostrminosdelaLeytenganvigentesu
derechoarecibirlasprestacionesdelInstitutoMexicanodelSeguroSocial(odealgunaotraInstitucindeSeguridadSocial).

Desocupados.(VerPoblacinDesocupada).
DesocupadosEncubiertos.(VerPoblacinDisponibleparaTrabajar).
Destajista.(VerTrabajadoresaDestajo).
Disponibles.(VerPoblacinDisponibleparaTrabajar).
Duracin de la Desocupacin. 1/ Es el tiempo transcurrido desde el da de inicio de las primeras acciones destinadas a
encontraruntrabajohastalaltimafechaquesesuspendilabsqueda.Eltiempodebsquedadebesercontinuosistase
suspendepordosomssemanas,laduracinsedebecontabilizarapartirdesureinicio.

Duracin de la Jornada de Trabajo. 1/ Nmero de horas normales y extraordinarias laboradas por los ocupados que
desempearonsuactividadduranteelperiododereferencia.

EmplazamientoaHuelga.3/Pliegodepeticionesquelostrabajadoresdebenpresentarporescritoalempleador,enelcualse
seala el propsito de utilizar el procedimiento de huelga, en caso de que no se satisfagan dichas peticiones, conforme a lo
estipuladoporelArtculo920delaLeyFederaldelTrabajo.
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Empleador o Patrn. 1/ Es el trabajador independiente que emplea personas a cambio de una remuneracin econmica en
dinerooenespecie.

Empleados(EncuestaIndustrialMensual):Comprendealpersonaldedicadoalaplaneacin,direccinysupervisintcnicay
administrativa en relacin con el proceso productivo o con los servicios auxiliares de la produccin y el que desempea tareas
relativas a la contabilidad, administracin, archivo, investigacin, ventas, publicidad, vigilancia, seguridad o tareas generales de
oficina,seanonosindicalizados.Incluyealospropietarios,sociosactivosytrabajadoresfamiliaresquerecibenremuneracinfija.

Empleados(MaquiladoradeExportacin):Sonlaspersonas(hombresymujeres)quesededicanalaplaneacin,direccin
administrativa y que desempean tareas relativas a la contabilidad, archivo, investigacin, desarrollo de ventas, publicidad,
vigilancia, seguridad o tareas generales de oficina. Se incluye al personal extranjero si sus salarios son pagados por el
establecimiento.

Empleados (Empresas Constructoras): Comprende al personal cuyas funciones son de direccin gerencia, administracin,
contabilidad,ventas,archivo,trabajosgeneralesdeoficinaopersonalespecializadoenlaplaneacin,etctera.Excluyealpersonal
contratadoporsubcontratistas.

Empleados Asalariados. 4/Personasque,segnlasnormasinternacionales,realizanalgntrabajoporunsueldoosalarioen

metlicooenespecie.Seclasificanen:a)EmpleadosTrabajando,quesonlaspersonasqueefectivamentetrabajarondurantela
semana anterior a la semana en que se realiza la entrevista correspondiente y b)Empleados con Empleo pero Sin Trabajar
(Ausentes),quesonlaspersonasquenoestntrabajandotemporalmente,peromantienenunvnculoformalconsuempleo,ya
seacongocedesueldoocongarantadereintegrarsealterminarlacontingenciaoenfechapreviamenteacordada.

EmpleadosIndependientes.3/Personasquerealizanalgntrabajoparaobtenerbeneficiosogananciafamiliarenmetlicooen
especie. Se clasifican en: a)Empleadores b) Miembros de Cooperativas c) Trabajadores por Cuenta Propia d) Trabajadores
FamiliaresSinPagoye)DedicadosaProducirBienesparaAutoconsumo.Seagrupantambinen:i)Empleadosindependientes
trabajandoyii)Losquetienenunaempresa,peronotrabajanporalgunaraznespecfica.

Empleo.1/Circunstanciaqueotorgaaunapersonalacondicindeocupado,envirtuddeunarelacinlaboralquemantienecon
unainstanciasuperior,seastaunapersonaouncuerpocolegiado,loquelepermiteocuparunaplazaopuestodetrabajo.Las
personasconempleoconstituyenuncasoespecficodepersonasquerealizanunaocupacin.

EmpleoInadecuado.4/Empleosque,conformealasnormasinternacionales,subutilizanlascapacidadesdelostrabajadores,o
bienestosoperanencondicionesquelimitansubienestar.Puedeclasificarseen:a)InadecuadoenRelacinconlasCompetencias
Personales, cuando existe una subutilizacin del capital humano (trabajadores) b)En Relacin con los Ingresos, cuando las
remuneracionesdelostrabajadoressonlimitadasyc)EnRelacinconlasCondicionesGeneralesdeTrabajo cuando estas no
renenlosrequerimientosdelaLey,delasaludodeunadecuadoambientelaboral.

Empleo Informal.4/Puestosdetrabajoqueofrecenlasunidadesdelsectorinformal,esdecir,lasunidadescatalogadascomo
empresasdehogares,dedicadasalaproduccindebienesoalaprestacindeservicios,quenoconstituyenunaentidadjurdica
independientedelhogarpropietarionidelosmiembrosdelmismoyquenollevanunacontabilidadcompletaquepermitadistinguir
claramente las actividades de produccin de la empresa y las dems de sus propietarios. Puede incluirse en esta definicin
tambin a los trabajadores que, aunque no laboren en unidades informales, realizan su trabajo en condiciones de ausencia de
vnculoconunempleadoroporsucuentasincontarconlospermisoscorrespondientes.

Empleo Precario.2/Empleosquerenenunaomsdelassiguientescaractersticas:a)Carecendeprestacionesb)Serigen
nicamenteporuncontratoverbalc)Aqulloscuyajornadalaboralrebasaloshorariosmximosestablecidosporlalegislacin
correspondiented)Nopercibenremuneracinalguna,ostaesinferioralmontoequivalentededossalariosmnimosvigentesen
lazonayfechaenqueselevantelaencuestarespectiva.

EmpresasConstituidasenSociedadyCorporaciones.1/Unidadeseconmicasdelsectorprivadoqueoperanbajoalguna
modalidaddesociedadmercantil.Incluyelasempresasmultinacionales.Excluyelasunidadeseconmicasqueestnorganizadas
comoasociacionesciviles.

Empresas y Negocios.1/Unidades econmicas orientadas al mercado, cuyo propsito es la rentabilidad. Se clasifican en: a)
empresasconstituidasensociedadycorporacionesyb)negociosnoconstituidosensociedad.

EncuestaNacionaldeEmpleo(ENE).2/Instrumentoestadstico,medianteelcualseconformaunabasedeinformacindela
poblacinde12aosymsdeedad,sobrelascaractersticasocupacionalesydedesocupacin,ascomosobreotrasvariables
demogrficas y econmicas que permiten profundizar el anlisis del mbito laboral. Sus resultados son representativos al nivel
nacionalyestatalyclasificadosporsexo,gradodeurbanizacin,grupodeedad,etc.LaEncuestalalevantelINEGIconcobertura
nacionalenlosaos1988,1991,1993,1995,1997y1999,yconcoberturanacionalyestatalen1996y1998.Posteriormentese
realizaron19levantamientostrimestralesconcoberturanacionalyestatalapartirdelsegundotrimestrede2000yhastaelltimode
2004.En2005laENEfuesustituidaporlaEncuestaNacionaldelaOcupacinyelEmpleo(ENOE).

Encuesta Nacional de Ocupacin y Empleo (ENOE).1/Instrumentoestadstico,medianteelcualseconformaunabasede

informacindelapoblacinde14aosymsdeedad,sobrelascaractersticasocupacionalesydedesocupacin,ascomosobre
otras variables sociodemogrficas y econmicas que permiten profundizar el anlisis del mbito laboral. Sus resultados son
representativos al nivel nacional y estatal y clasificados por sexo, grado de urbanizacin, grupo de edad, etc. La Encuesta se
levanta de manera permanente y presenta resultados con porcentajes para las principales variables laborales con periodicidad
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mensual,yencifrasabsolutaseindicadoresseleccionadosconperiodicidadtrimestral.LaENOEsustituyalaENEycomenza
aplicarseen2005.

Establecimiento.1/Eselespaciofsicodelimitadoporconstruccioneseinstalacionesfijasalsuelo(sinimportareltipodematerial
delasmismas,seancomplejasorsticas),dondesehaestablecidounaunidadconelfinexclusivodedesarrollarunaactividad
econmica.

EstudiosdeNivelMedioSuperior.1/Comprendelosgradosescolaresde:a)Bachilleratogeneralb)Tecnolgicoc)Carrera
tcnicacomercialconantecedentedesecundariad)Normalbsicaconantecedentedesecundaria.Incluyealaspersonasque
aprobarondeunoatresaos.

Estudios de Nivel Superior o Profesional.1/Comprende los grados escolares de licenciatura, normal con antecedente de
preparatoria,maestraydoctorado.Serefierealaspersonasqueaprobaronalmenosunaoacadmicooqueconcluyeronsu
instruccinprofesional,independientementedesiobtuvierononoelttulocorrespondiente.

ExperienciaLaboral.1/Conocimientoohabilidadadquiridamediantelaprcticadeunaactividadeconmica.

Forma de Pago. 1/ Manera mediante la cual la poblacin ocupada obtiene sus ingresos por el desempeo de su trabajo,
conformealascondicioneslaborales(VerIngresoLaboral).Seconsideranlassiguientesformasdepago:sueldo,salarioojornal,a
destajo,comisin,honorarios,propinas,pagoenespecieyganancias.

Gobierno.1/SerefierealasoficinasydependenciasdelosgobiernosFederal,estatales,delDistritoFederal,municipalesyde
delegacionesdelDistritoFederal,dedicadasprincipalmentealaadministracinpblica.Incluyealospodereslegislativoyjudicial.

GrandesEstablecimientos.1/Unidadeseconmicasquetienende251ymstrabajadoresencualquiersectordelaactividad
econmica.

Grupos de Ocupacin. 2/Forma de clasificacin de los ocupados con base en las tareas o funciones especficas que
desarrollarondurantelasemanaanteriorallevantamientodelaencuestacorrespondiente.

Hogar. Conjuntoformadoporunaomspersonasqueresidenhabitualmenteenlaviviendaysesostienendeungastocomn,
principalmenteparaalimentarseyquepuedenseronoparientes.

Horas Habituales de Trabajo.1/Nmerodehoras,quenormalmentelaboralapoblacinocupadaensutrabajoprincipal.Se

captanlashorashabitualescuandoelinformantedeclaraquestassondiferentesalastrabajadasenlasemanadereferenciao
cuandoseestuvoausentedelaocupacinendichoperiodo.
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Horasempleado trabajadas (Encuesta Industrial Mensual): Se refiere al nmero de horas normales y extraordinarias
efectivamente trabajadas por los empleados remunerados, de planta y eventuales sean o no sindicalizados, durante el mes de
referencia. Incluye el tiempo de espera normal y de preparacin de labores. Excluye el tiempo de suspensin de labores por
huelgas,paros,vacaciones,enfermedades,fenmenosnaturalesocualquierotracausadesuspensinextraordinaria.

Horashombre trabajadas (Encuesta Industrial Mensual): Se refiere al nmero de horas normales y extraordinarias
efectivamente trabajadas por el personal ocupado remunerado (obreros y empleados), de planta y eventuales sean o no
sindicalizados,duranteelmesdereferencia.

Horasobrero trabajadas (Encuesta Industrial Mensual): Se refiere al nmero de horas normales y extraordinarias
efectivamente trabajadas por los obreros remunerados, de planta y eventuales sean o no sindicalizados, durante el mes de
referencia. Incluye el tiempo de espera normal y de preparacin de labores y el tiempo destinado al mantenimiento de la
maquinariaylimpiezadelasherramientasdurantelajornadadetrabajo.Excluyeeltiempodesuspensindelaboresporhuelgas,
paros,vacaciones,enfermedades,fenmenosnaturalesocualquierotracausadesuspensinextraordinaria.

Horasobrero trabajadas (Maquiladora de Exportacin): Es el nmero de horas normales y extraordinarias efectivamente

trabajadasporlosobreros(hombresymujeres)deplantayeventuales.

Huelga.3/Suspensintemporaldeltrabajo,llevadaacaboporunacoalicindetrabajadores.Paraesteefectolossindicatosde
trabajadoresseconsiderancoalicionespermanentes,conformealArtculo440delaLeyFederaldelTrabajo.

Incapacitados para Trabajar el Resto de su Vida o Incapacitados Permanentes.1/Sonlaspersonasquedeclararonno

trabajar ni buscar un trabajo porque se reconocen con algn tipo de discapacidad (fsica o mental) permanente que les impide
desempearcualquieractividadeconmica.

IndustriaMaquiladoradeExportacin.1/Unidadeconmicaoempresaquerealizaunapartedelprocesodeproduccindeun
artculohastasufasefinal,porloregulardeensamblado,lacualseencuentraenterritorionacional,ymedianteuncontratode
maquilasecomprometeconunaempresamatriz,ubicadaenelextranjero,arealizarunprocesoindustrialodeserviciodestinadoa
transformar, elaborar o reparar mercancas de procedencia extranjera, para lo cual importa temporalmente partes, piezas y
componentes,mismosque,unaveztransformados,sonexportados.

Ingreso Laboral o Remuneraciones al Trabajo. 1/ Es la percepcin monetaria y/o en especie que recibi u obtuvo la
poblacinocupadaporeldesempeodesutrabajo.Seconsiderasloelingresoneto,esdecir,lacantidaddedineroquereciben
losocupados,librededescuentosde:a)Enelcasodelostrabajadoressubordinados,elpagodeimpuestos,lascuotassindicales,
ylascuotasaunainstitucindeseguridadsocialb)Enelcasodelostrabajadoresindependientes,losgastosdeoperacindela
unidadeconmicaylosimpuestos.

IngresoPromedioporHoraTrabajada.1/Eselingresomedioobtenidoporeltotaldelosocupadosdivididoentreelnmero
dehorashombretrabajadas.

IniciadoresdeunaPrximaOcupacin.1/Personasqueenlasemanadereferencianocontabancontrabajo,perotenanla
expectativadeiniciarunodespusdelasemanadelevantamiento.LaENOEconsideraalosiniciadorescomodesocupados,pero
laENElosincluadentrodelacategoradelosocupados.

Instituciones de Seguridad Social. 1/ Organismos pblicos que ofrecen a la poblacin derechohabiente, servicios mdicos,
asistencialesyprestacionessociales,conelfindeprotegerlacontradeterminadosriesgos,comoaccidente,enfermedad,invalidez,
vejez,cesantaymuerte.AdemsdelIMSSeISSSTE,seconsideranlasinstitucionesdeseguridadsocialestatalesyloshospitales
dePEMEXyelISSSFAM.

Instituciones Privadas. 1/ Unidades econmicas dedicadas a la prestacin de servicios, educativos, asistenciales y de salud.
Incluyeademsacualquierotrainstitucinqueoperebajoladenominacindeasociacincivil.

Instituciones Pblicas.1/Unidadeseconmicasdedicadasalaprestacindeserviciosporpartedelosdiferentesnivelesde
gobierno(federal,estatalomunicipal).Incluyepoderjudicial,poderlegislativo,institucionesautnomasdeeducacinsuperior,as
comootrasdeinterspblicoydecarcternoeducativo,ycualquierotrainstitucinqueopereconfondosy/opatrimoniopblicos.
Seclasificaneninstitucionesadministradasporelgobiernoynoadministradasporelgobierno.

Invalidezyvida,Segurode(IMSS):Serefierealospensionadosqueestnsujetosaestetipodeseguro,correspondienteal
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rgimenobligatorio.

JefedelHogar.1/Integrantedelhogaralquesusmiembrosreconocencomotal,independientementedesieshombreomujer,o
sicontribuyeonoalsostenimientodelmismo.

Jubilado.1/Personaretiradadesutrabajoquecontinarecibiendounpagocomoresultadodehabercumplidocondeterminado
nmerodeaostrabajadosoporsuedad.

JurisdiccinFederal.3/Competenciadelasautoridadesfederalesparalaaplicacindelasnormasdetrabajo,deacuerdoalo
estipulado por los Artculos 527 y 528 de la Ley Federal del Trabajo. Las empresas de jurisdiccin federal son las que se
encuentranenunoomsdelossiguientessupuestos:
a)

Operar en alguna de las 21 ramas industriales definidas en el Artculo 527 de la Ley: 1. Textil 2. Elctrica 3.
Cinematogrfica 4. Hulera 5. Azucarera 6. Minera 7. Metalrgica y siderrgica, abarcando la explotacin de los
mineralesbsicos,elbeneficioylafundicindelosmismos,ascomolaobtencindehierrometlicoyaceroatodassus
formasyligasylosproductoslaminadosdelosmismos8.DeHidrocarburos9.Petroqumica10.Cementera11.Calera
12. Automotriz, incluyendo auto partes mecnicas o elctricas 13. Qumica, incluyendo la qumica farmacutica y
medicamentos 14. De celulosa y papel 15. De aceites y grasas vegetales 16. Productora de alimentos, abarcando
exclusivamente la fabricacin de los que sean empacados, enlatados o envasados o que se destinen a ello 17.
Elaboradora de bebidas que sean envasadas o enlatadas o que se destinen a ello 18. Ferrocarrilera 19. Maderera
bsica, que comprende la produccin de aserradero y la fabricacin de triplay o aglutinados de madera 20. Vidriera,
exclusivamenteporloquetocaalafabricacindevidrioplano,lisoolabrado,odeenvasesdevidrioy21.Tabacalera,
quecomprendeelbeneficioofabricacindeproductosdetabaco.

b)

SeradministradasdirectaodescentralizadamenteporelGobiernoFederal.

c)

Operarbajouncontratooconcesinfederalysusindustriasconexas.

d)

Ejecutartrabajosenzonasfederales.

e)

Cuandoexistanconflictoslaboralesqueafectenadosomsentidadesfederativas.

f)

Operarconcontratoscolectivosdeclaradosobligatoriosendosomsentidadesfederativas.

g)

Contraiganobligacionespatronalesenmateriadecapacitacinyadiestramientodelostrabajadores,ydeseguridade
higieneenloscentrosdetrabajo.

JurisdiccinLocal.3/CompetenciadelasautoridadesdelasEntidadesFederativas,enloqueserefierealaaplicacindelas
normasdeltrabajo,quecorrespondealoscasosnoprevistosenlajurisdiccinfederal(Artculo529delaLeyFederaldelTrabajo).

MedianosEstablecimientos.1/Unidadeseconmicasquetienende16a250trabajadoresenelcomercioyde51a250enla
industriayenlosserviciosdistintosalcomercio.

Micronegocios. 1/ Unidades econmicas no agropecuarias, cuyo tamao no rebasa 16 trabajadores en la industria y 6

trabajadoresenlasdemsramasproductivas.Excluyealasinstitucionesdelsectorpblicoylosserviciosfinancieros.

Motivos para Dejar el Trabajo o Motivos para Dejar el Empleo. 1/ Comprende las causas por las cuales las personas
dejaronsutrabajo.stasseagrupanendostipos:razonesdemercadoyrazonespersonales.
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Multiocupacin o Multiempleo.1/Casoenelqueunapersonatuvoodesempemsdeuntrabajodurantelasemanade
referencia.

NegociosNoConstituidosenSociedad.1/Unidadeseconmicasdelsectorprivadodecarcterformal,quenooperanbajoun
esquema que permita compartir los riesgos econmicos. Incluye negocios establecidos, familiares o individuales, as como las
actividades agropecuarias orientadas al mercado. Excluye a las unidades econmicas del sector informal y a la agricultura de
subsistencia.

Niveldeescolaridad.(VerNiveldeInstruccin).
Nivel de Ingresos. 2/ Forma de agrupar a los ocupados, utilizando como criterio su percepcin monetaria mensual y
clasificndolosenrangosdeingreso,definidosenfuncindelsalariomnimovigenteenlasemanaderealizacindelaentrevista
correspondiente. Se incluyen los trabajadores sin pago, catalogndolos como Sin ingreso, para mantener el universo de los
ocupados.

Nivel de Ingresos. 1/ Medicin de la percepcin monetaria mensual de los ocupados en relacin con el salario mnimo. Se
consideranslolosingresosnetosporconceptodesueldos,salarios,comisiones,propinas,ycualquieringresodevengadoporel
desempeodeuntrabajo.

Nivel de Instruccin o Nivel de Escolaridad. 1/ Se refiere al mximo grado de estudios aprobado por las personas en
cualquierniveldelSistemaEducativoNacionalosuequivalenteenelcasodeestudiosenelextranjero.

NoEspecificados.2/Grupodeclasificacinenelqueseincluyealaspersonasquenoprecisaronsuscaractersticas,enrelacin
conunaomsdelasvariablescaptadasatravsdelaencuestacorrespondiente.

Obreros (Empresas Constructoras): Comprende a los trabajadores directamente ocupados en las etapas y procesos de la
construccin como albailera, yesera, carpintera, electricidad, pintura, operadores, mecnicos, choferes, soldadores, etctera.
Incluyealpersonaldelimpieza,veladoresybodegueros.Excluyealpersonalcontratadoporsubcontratistas.

Obreros (Encuesta Industrial Mensual): Comprende a las personas que realizan trabajos predominantemente manuales y
ligados con la operacin de la maquinaria y equipo (fabricacin y montaje) y de supervisin (capataces), as como el personal
vinculadocontareasauxiliaresalprocesodeproduccintalcomoeldedicadoalalimpieza,reparacin,mantenimiento,despacho,
almacenaje,embalaje,provisindemateriasprimas,transportes,etc.,quehayanprestadosusserviciosdentrodelestablecimiento
ofueradel,perobajocontroldirectodelmismo,seanonosindicalizados.

Obreros (Maquiladora de Exportacin): Son las personas (hombres y mujeres) que realizan trabajos predominantemente
manualesotareasauxiliaresalprocesodeproduccin,talcomoeldedicadoalalimpieza,reparacin,mantenimiento,despacho,
almacenaje,embalaje,provisindemateriasprimas,cargaydescarga,conduccindevehculos,etctera.

OcupacinoTrabajo.1/Realizacindeunaactividadeconmica,yaseademaneraindependienteosubordinada.
Ocupacin en el Sector Informal.1/Todotrabajoquesedesempeaenunaunidadeconmicaconsideradacomoinformal
(VerEmpleoInformal).

OcupadosconPrestacionesLaborales.1/Personasquedesempeanunaocupacinyrecibenalgn(os)tipo(s)debien(es)o
servicio(s),endinerooenespecie,adicionalasusueldo,porpartedelaunidadeconmicaparalacualtrabajan.

OcupadossinPrestacionesLaborales.1/Sonlaspersonasquedesempeanunaocupacinynorecibenningntipodebien
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oservicio,adicionalasusueldo,endinerooenespecie,porpartedelaunidadeconmicaparalacualtrabajan.

Patrn.(VerEmpleador)
Pensionado.1/Personaalaquecomoprestacinseleotorgaunporcentajedelsalarioquepercibacomotrabajadoralretirarse
delaunidadeconmica,demaneradefinitiva,porproblemasdesaludocomoconsecuenciadeenfermedadesoaccidentesde
trabajo.

Pensionado (IMSS): el asegurado que por resolucin del Instituto tiene otorgada pensin por: incapacidad permanente total
incapacidadpermanenteparcialsuperioralcincuentaporcientooensucasoincapacidadpermanenteparcialentreelveinticincoy
elcincuentaporcientoinvalidezcesantaenedadavanzadayvejez,ascomolosbeneficiariosdeaqulcuandoporresolucin
delInstitutotenganotorgadapensindeviudez,orfandad,odeascendencia.

Pequeos Establecimientos. 1/ Unidades econmicas que tienen de 16 a 50 trabajadores en la industria, de 6 a 15 en el

comercioyde6a50enotrosservicios.

Periodo de Percepcin de Ingresos por Trabajo o Periodo de Pago.1/Lapsoenelcualserecibenlosingresosporla

realizacindeunaactividadeconmica.

PeriodooSemanadeLevantamiento.1/Espaciotemporaldesietedas(delunesadomingo)duranteelcualeloperativodela
encuestarealizalasentrevistasenlasviviendasseleccionadas(VerViviendaSeleccionada).

PeriodooSemanadeReferencia.1/Eselintervalodetiempoquecomprendelossietedas(delunesadomingo)anterioresa
lasemanadelevantamientodelaencuesta.

Personal ocupado (Empresas Constructoras): Comprendealostrabajadoresempleadosyobreros,eventualesodeplanta,

queenelmesdereferenciatrabajaronbajocontrolodireccindelaempresaenlaentidadfederativaofueradesta(esdecirenel
estado donde se ubica la empresa o en cualquier estado de la Repblica Mexicana) con una remuneracin fija o determinada,
cubriendo como mnimo una tercera parte de la jornada laboral. Incluye al personal con licencia por enfermedad, vacaciones,
huelgas y licencias temporales con o sin goce de sueldo. Excluye al personal con licencia ilimitada, pensionado con base en
honorarios,igualasocomisiones.

Personal ocupado (Encuesta Industrial Mensual): Comprende a todas las personas (empleados y obreros de planta y
eventualesseanonosindicalizados)queduranteelmesdereferenciatrabajaronenelestablecimientoofueradel,siempreque
hayansidodirigidasocontroladasporsteyrecibidounaremuneracinfijayperidica.Paraestavariabledebemoshaceruna
acotacin. Incluye a: las personas que dependen directamente del establecimiento como trabajadores en huelga, personas con
licenciaporenfermedad,vacacionesolicenciatemporal,elpersonaldelestablecimientoquetrabajfueradelmismoperoestn
bajo su control legal y laboral, es decir, estn en nmina. Excluye a: las personas que no dependen directamente del
establecimientocomoaquellasqueprestaronsusserviciosprofesionalesexclusivamenteabasedehonorarios,comisiones,etc.
personasquelaboraronenesteestablecimientoperoquedependandeotrolegalylaboralmentepersonasconlicenciailimitaday
personaspensionadasojubiladas.

Personal ocupado (Establecimientos Comerciales): Durante el mes de referencia, es el nmero de personal ocupado
promedioquelaborenlasfirmascomerciales.Seintegraconlasumadelpersonalremunerado,noremunerado,arrendadoopor
honorariosinternos,elqueestenprstamoylosvendedoresexclusivamenteacomisin.

Personal ocupado (Maquiladora de Exportacin): Se refiere al personal (obreros, tcnicos de produccin y empleados
administrativos),deplantayeventualquetrabajenelestablecimientoofueradel,bajosudireccinycontrol.

Personas con Empleo. 5/ Personas, que teniendo la edad especificada o ms, sean Empleados Asalariados y Empleados
Independientes,segnlasnormasinternacionales.

PersonasDesalentadas.(VerTrabajadoresDesalentados).
PersonasDesempleadas.(VerPoblacinDesempleadaAbierta).
PoblacinAsalariada.1/Eslapoblacinocupadaquepercibeporpartedelaunidadeconmicaparalacualtrabaja,unsueldo,
salarioojornalporsutrabajo.
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PoblacinconPercepcionesNoSalariales.1/Eslapoblacinocupadaquepercibeporpartedelaunidadeconmicacomo
retribucinasutrabajo,unacomisin,porcentaje,honorarios,propinasounpagoadestajo.

PoblacindeEstudioparalasCaractersticasEconmicas.1/Personasde14aosymsdeedad.Paralascaractersticas
econmicas, se capta informacin de las personas de 12 aos y ms de edad, pero los resultados presentados referentes a la
poblacinactivasonparalaspersonasde14aosymsdeedad.

Poblacinde14AosyMs.(VerPoblacinenEdaddeTrabajar(PET)).
Poblacin Desempleada Abierta, Poblacin Desocupada, Poblacin en Desocupacin Abierta, Desocupados1/ o
PersonasDesempleadas.4/Personasquenoestandoocupadasenlasemanadereferencia,buscaronactivamenteincorporarse
aalgunaactividadeconmicaenalgnmomentodelltimomestranscurrido.

PoblacinDesocupada.(VerPoblacinDesempleadaAbierta).
Poblacin Desempleada con Experiencia Laboral. 1/ Personas no ocupadas que buscaron trabajo en algn momento del
ltimomestranscurridoyquedeclararonhaberdesarrolladoconanterioridadalgntrabajo.

Poblacin Desempleada sin Experiencia Laboral. 1/ Personas no ocupadas que buscaron trabajo en algn momento del
ltimomestranscurridoyquedeclararonnohaberdesarrolladoconanterioridadningntrabajo.

Poblacin Disponible para Trabajar, Disponibles 1/ o Desocupados Encubiertos. Personas que, en la semana de
referencianotrabajaron,notenantrabajoynobuscaronactivamenteuno,porconsiderarquenotenanoportunidadparaello,pero
tienenintersentrabajar(VerCondicindeDisponibilidadparaTrabajar).

PoblacinenDesocupacinAbierta.(VerPoblacinDesempleadaAbierta).
Poblacin Econmicamente Activa (PEA) 1/o Activos.4/Personasde14aosomasqueduranteelperiododereferencia
tuvieron o realizaron una actividad econmica (poblacin ocupada) o buscaron activamente realizarla (poblacin desocupada
abierta).EnlaENEseincluaenestacategoraalaspersonasactivasde12y13aos.

Poblacin Econmicamente Inactiva (PEI) o Poblacin No Econmicamente Activa (PNEA).1/Personasde14oms

aos de edad que durante el periodo de referencia no tuvieron un empleo ni realizaron una actividad econmica, ni buscaron
desempearunaenelltimomesprevioaldadelaentrevista.EnlaENEseincluaenestacategoraademsalaspersonasde
12y13aosquenotrabajabannibuscabantrabajo.

Poblacin en Edad de Trabajar (PET) o Poblacin de 14 Aos y Ms.Personasqueporrebasarunaedadespecificada

(14 aos), se consideran aptas para trabajar, a las que en la Encuesta Nacional de Ocupacin y Empleo se les investiga su
situacin ocupacional, mediante la aplicacin de un cuestionario bsico de empleo. De acuerdo con criterios establecidos en
algunospasesdesarrollados,lapoblacinenedaddetrabajareslaquesesitaentre15y64aos,yenotrosapartirdelos16
aos.EnlaENEestapoblacineralade12aoscumplidosyms.

Poblacin No Disponible para Trabajar. 1/ Personas que en la semana de referencia no trabajaron, no tenan trabajo, no
buscaronactivamenteunoynotienennecesidadointersentrabajar.

PoblacinNoOcupada.1/Personasquedurantelasemanadereferencianotrabajaronnicontabanconuntrabajo.Comprende
tantoalosbuscadoresdetrabajocomoaloseconmicamenteinactivos.

PoblacinOcupadauOcupados.1/Personasde14omsaosdeedadquedurantelasemanadereferenciarealizaronalgn
tipodeactividadeconmica,estandoencualquieradelassiguientessituaciones:a)Trabajandoporlomenosunahoraounda
paraproducirbienesy/oserviciosdemaneraindependienteosubordinada,conosinremuneracinb)Ausentetemporalmentede
su trabajo sin interrumpir su vnculo laboral con la unidad econmica (vacaciones, permiso, enfermedad, etc.). Incluye a los
ocupadosdelsectorprimarioquesededicanalaproduccinparaelautoconsumo(exceptolarecoleccindelea).

Poblacin Ocupada con Acceso a las Instituciones de Seguridad Social. 1/ Personas ocupadas que cuentan con
atencinmdica,derivadadeunderecholaboraldesutrabajoprincipal.

Poblacin Ocupada sin Acceso a las Instituciones de Seguridad Social. 1/ Personas ocupadas que no cuentan con
atencinmdica,derivadadeunderecholaboraldesutrabajoprincipal.

Poblacin Subocupada, Subocupados, Subocupacin o Subempleo. 1/ Personas ocupadas con la necesidad y

disponibilidaddeofertarmshorasdetrabajodeloquesuocupacinactuallespermite.

Poblacin Total. 1/ Personas captadas por la encuesta, nacionales y extranjeras, que residen habitualmente en las viviendas
seleccionadasenelmomentodelaentrevista.Elvolumendelapoblacintotalestimadoporlaencuesta,seajustaaestimaciones
de poblacin elaboradas por el INEGI, con la finalidad de eliminar las fluctuaciones derivadas de los errores de muestreo
inherentesatodaencuesta.

Posicin en la Ocupacin, en el Trabajo, Situacin en el Trabajo o Categora Ocupacional.Clasificacin de la

poblacinocupadasegnsurelacinconlosmediosdeproduccinyconlapropiedaddelosbienesyserviciosgeneradosenel
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desempeo de su trabajo, como: a) Trabajadores subordinado y remunerado b) Empleador c) Trabajador independiente (o

autnomo)yd)Trabajadorsinpago(onoremunerado).

Prestaciones Laborales. 1/ Bienes y servicios, diferentes al acceso a las instituciones de salud, en dinero o en especie,
adicionalesasusueldo,querecibenlostrabajadoresdepartedelaunidadeconmicaparalaquetrabajan,comocomplementoa
susingresoslaborales.

Prestaciones sociales medias pagadas (Encuestas Sectoriales de INEGI): Se obtienen dividiendo el total de las
prestacionessocialespagadasentreeltotaldelpersonalocupadodelmesencuestin,alresultadoseledivide,asuvez,entrelos
dasdelmescorrespondiente.Comprendeelmontodelaspercepcionesqueenadicinalsalarioyalsueldorecibieronlosobreros
yempleados,yaseaendinero,serviciosoenespecie,valoradosestosltimosasucosto.Incluyepagoscomoaportacionesdel
establecimiento para servicios de alimentacin, guardera y atencin mdica, primas por seguro de vida, seguros por riesgos
profesionales, gratificaciones extras por convenio en los contratos colectivos, ayuda para deportes, aportaciones que hace el
establecimiento al fondo de ahorro, cuotas que debiendo ser pagadas por los obreros fueron cubiertas por el establecimiento,
indemnizaciones por despido, pagos por despido y terminacin de contrato, cuotas patronales al Instituto Mexicano del Seguro
Social(IMSS)yalInstitutoNacionaldelFondodeViviendaparalosTrabajadores(INFONAVIT),contribucionesafondosprivados
de pensiones y al Sistema de Ahorro para el Retiro (SAR). Excluye pagos como el valor de los uniformes y ropa de trabajo
proporcionadosalosobreros,losgastosreembolsablescomoviticos,gastosderepresentacinyotrosgastosrealizadosporlos
obrerosporcuentadelestablecimiento,utilidadesyaportacionesdelostrabajadoresalfondodeahorro.

Promedio de Horas Trabajadas a la Semana por la Poblacin Ocupada.1/Eselnmerodehorasalasemanaqueen

promediotrabajalapoblacinocupada.

Puesto, Cargo de Trabajo u Ocupacin.1/Conjuntodefunciones,obligacionesytareasquedesempeahabitualmenteuna

personaensutrabajo,empleouoficio.

RamadeActividadEconmica.2/Criteriodeclasificacindelosocupadosdeacuerdoconeltipodeproductooservicioque
genera la empresa, negocio o institucin, en la que trabajaron durante la semana anterior a la semana en que se realiza la
entrevistacorrespondiente.

Rangos de Salario Mnimo. 2/ Forma de agrupacin del ingreso de los trabajadores, empleando como criterio el nmero de
vecesdepercepcindelsalariomnimovigenteeneltrimestredelevantamientodelaencuestacorrespondiente,ascomoenla
regindelpas,dequesetrate.

Razn de Dependencia. 2/ Proporcin que representan los dependientes econmicos en los hogares, con respecto a la
poblacinocupada.

RazonesPersonales.2/Clasificacindelosocupadosquelaboraronmenosde35horasdurantelasemanaanterioralasemana
enquesedesarrollalaencuestacorrespondiente,cuandolascausasdeesehorarioestnrelacionadasconasuntosdecarcter
familiar,individualesoprivadas.

Razones de Mercado. 2/ Clasificacin de los ocupados que laboraron menos de 35 horas durante la semana anterior a la
semana en que se desarrolla la encuesta correspondiente, cuando las causas de ese horario fueron: a) Crisis de produccin o
ventasb)Faltademateriasprimas
c)Problemasdemaquinaria,vehculosofinanciamientod)Cualquierotracausaimputablealaempresa.

Regularidad en el Trabajo.1/Serefierealahabitualidadconquelaspersonasocupadassededicanalaborarensutrabajo
principalduranteeltranscursodelao.

RelacinLaboral.(VerVinculoLaboral).
Remuneraciones.5/Sueldos,salariosyprestacionesendinero,pagadosalostrabajadoresquedependendeunempleador.
Remuneracionesmediaspagadas(EncuestasSectorialesdeINEGI):Seobtienendividiendoeltotaldelasremuneraciones
pagadas entre el total del personal ocupado del mes en cuestin,al resultado se le divide, a su vez, entre los das del mes
correspondiente. Comprende todas las erogaciones en salarios y sueldos que el establecimiento pag al personal remunerado
durante el mes de referencia, as como las adiciones a los mismos por concepto de prestaciones sociales, contribuciones
patronales a la seguridad social y monto de liquidaciones pagadas al personal. En el caso de las empresas constructoras
comprendetodosaquellospagosefectuadosasupersonalocupadoduranteelperododereferenciacontemplandotambinhoras
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extras, trabajos extraordinarios, aguinaldos, bonificaciones, incentivos, pagos de vacaciones y licencias temporales. Incluye
descuentos por impuestos, seguro social, cuotas sindicales y otros. En los establecimientos comerciales, se refiere a las
remuneracionesnetasquesonlasumatoriadelossueldosysalariosbrutos,lasotraspercepcionesdistintasalsalarioylaprevisin
social,lascomisionessobreventasylasindemnizacionesyliquidaciones,menoslasdeducciones.

Retiro, cesanta y vejez, Seguro de (IMSS): Se refiere a los pensionados que estn sujetos a este tipo de seguro,
correspondientealrgimenobligatorio.

RiesgosdeTrabajo,Segurode(IMSS):Serefierealospensionadosqueestnsujetosaestetipodeseguro,correspondiente
alrgimenobligatorio.

SalarioBasedeCotizacin(IMSS):seintegraconlospagoshechosenefectivoporcuotadiaria,gratificaciones,percepciones,
alimentacin,habitacin,primas,comisiones,prestacionesenespecieycualquieraotracantidadoprestacinqueseentregueal
trabajadorporsutrabajo,conexcepcindelosconceptosprevistosenelartculo27delaLey.

Salario Contractual.3/Salarioque,conformealArtculo393delaLeyFederaldelTrabajo,debeestablecerseenloscontratos
colectivosdetrabajo,ycuyaausenciadeterminaqueelcontratonosurtaefectos.

SalarioMnimo.1/Cantidadenefectivoquedeberecibirunapersona,porsuactividaddesempeadaenunajornadadetrabajo.
Los salarios mnimos son determinados por la Comisin Nacional de Salarios Mnimos para cada zona econmica en que est
divididoelpas.

Salariosmediospagados(EncuestasSectorialesdeINEGI):Seobtienendividiendoeltotaldelossalariospagadosentreel
total de obreros ocupados del mes en cuestin,al resultado se le divide, a su vez, entre los das del mes correspondiente.
Comprendeelmontodelospagosendinero,antesdecualquierdeduccin,efectuadosduranteelmesdereferenciapararetribuir
eltrabajonormaloextraordinariodelosobrerosytcnicosdeplantayeventuales,seanonosindicalizados.Incluyepagoscomo
bonos (de productividad, de asistencia, etc.), incentivos, pagos por vacaciones, aguinaldos, licencias temporales pagadas a los
obreros. Excluye pagos como pensiones al personal jubilado, pagos por despido y por terminacin de contrato, pagos a los
trabajadores a domicilio no incluidos en la nmina de pago, monto de las prestaciones sociales, monto de contribuciones a la
seguridadsocialyutilidades.

Sueldosmediospagados(EncuestasSectorialesdeINEGI):Seobtienendividiendoeltotaldelossueldospagadosentreel
total de empleados ocupados del mes en cuestin,al resultado se le divide, a su vez, entre los das del mes correspondiente.
Comprendeelmontodetodoslospagosendinero,antesdecualquierdeduccin,efectuadosduranteelmesdereferenciapara
retribuireltrabajonormaloextraordinariodelosempleadosdeplantayeventuales,seanonosindicalizados.Incluyepagoscomo
bonos (de productividad, de asistencia, etc.), incentivos, pagos por vacaciones, aguinaldos, licencias temporales pagadas a los
empleados,ascomolascomisionessobreventaspagadasalpersonalremunerado.Excluyepagoscomopensionesalpersonal
jubilado,pagospordespidoyporterminacindecontrato,honorarios,igualas,comisiones,etc.,pagadosapersonasqueprestaron
sus servicios profesionales al establecimiento sin formar parte de su personal, monto de las prestaciones sociales, monto de
contribucionesalaseguridadsocialyutilidades.

Sector de Actividad Econmica o Rama de Actividad Econmica. 1/ Clasificacin de las actividades econmicas, de
acuerdoconeltipodebienoservicioqueseproduceenlaunidadeconmica.LaclasificacinserealizaconbaseenelSistemade
ClasificacinIndustrialdeAmricadelNorte(SCIAN),versinhogares.

Sector Informal.1/Serefiereatodasaquellasactividadeseconmicasdemercadoqueoperanapartirdelosrecursosdelos
hogares,perosinconstituirsecomoempresasconunasituacinidentificableeindependientedeesoshogares(VerHogar).El
criterio operativo para determinar la situacin no independiente de las unidades de produccin con respecto al hogar, lo da la
ausenciadeprcticascontablesconvencionales,susceptiblesdeculminarenunBalancedeActivosyPasivos.Elhechoquenose
realicenestasprcticasestusualmentedeterminadopornohaberunadistincinentreelpatrimoniodelhogaryeldelaempresa.
Tampocosedistinguenlosflujosdegastodelnegociodelosdelhogar(porejemplo:electricidad,telfono,usodevehculos,etc.).

Sin Instruccin.1/ComprendealaspersonasquenoaprobaronningngradoescolardentrodelSistemaEducativoNacional
(SEN).

SistemadeIndicadoresCompuestos:CoincidenteyAdelantado(SICCA).2/SistemamensualelaboradoporelINEGI,con
baseenmetodologasinternacionales,queconsisteenlaelaboracindedosindicadorescompuestos(CoincidenteyAdelantado),
quepermitenconoceryanticiparlaposibletrayectoriadelcicloeconmiconacional,yfueronseleccionadosmediantelaaplicacin
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dediversoscriteriosestadsticosyeconmicos.(VerIndicadorCoincidenteeIndicadorAdelantado).

TamaodelaLocalidad.1/Clasificacindelespacioterritorial,deacuerdoconelnmerodepersonasquelohabitan:a)reas
msurbanizadasb)Menosurbanizadasqueseclasificanenurbanomedio,urbanobajoyrural.(VerreasmsUrbanizadasy
reasmenosUrbanizadas).

TamaodelaUnidadEconmicaSegnNmerodeEmpleadosenelLugarDondeTrabaja.1/Serefierealnmerode
trabajadoresremuneradosonoquelaboranenlaempresa,negocio,institucinoestablecimiento.Seclasificanenmicronegocios,
pequeos,medianosygrandesestablecimientos.

TasaBrutadeParticipacin(TBP).2/IndicadorquemuestralaproporcinquerepresentalaPoblacinEconmicamenteActiva
(PEA)conrespectoalaPoblacinTotal.

Tasa de Condiciones Crticas de Ocupacin (TCCO). 1/ Porcentaje de la poblacin ocupada no agropecuaria, que se
encuentratrabajandomenosde35horasalasemanaporrazonesdemercado,mslaquetrabajamsde35horassemanalescon
ingresosmensualesinferioresalsalariomnimo,ylaquelaboramsde48horassemanalesganandohastadossalariosmnimos.

Tasa de Desempleo Abierta (TDA) o Tasa de Desocupacin Abierta. 2/ Es la proporcin de personas Desocupadas o
Desempleadasabiertas,conrespectoalaPoblacinEconmicamenteActiva.

Tasa de Ocupacin en el Sector Informal. 1/ Porcentaje de la poblacin ocupada que trabaja para una unidad econmica
informal.(VerSectorInformal)

Tasa de Ocupacin Parcial y Desocupacin (TOPD1).1/ Porcentaje de la poblacin econmicamente activa (PEA) que se
encuentradesocupada,mslaocupadaquetrabajmenosde15horasenlasemanadereferencia.

Tasa de Presin General (TPRG).1/Porcentajequerepresentalapoblacindesocupadamslaocupadaquebuscatrabajo,

respectoalapoblacineconmicamenteactiva(PEA).(VerCondicindeBsquedadeotroTrabajo).

TasaNetadeParticipacin(TNP).2/PorcentajedelaproporcindelaPoblacinEconmicamenteActiva(PEA)conrespectoa
laPoblacinde14AosyMs.

TasadeSubocupacin.1/Porcentajedelapoblacinocupadaquetienelanecesidadydisponibilidaddeofertarmshorasde
trabajodeloquesuocupacinactuallespermite.

TasadeTrabajoAsalariado.1/Porcentajedelapoblacinocupadaquepercibedelaunidadeconmicaparalaquetrabajaun
sueldo,salarioojornal,porlasactividadesrealizadas.

Tcnicos de produccin (Maquiladora de Exportacin): Son las personas (hombres y mujeres) cuyo trabajo est
relacionado directamente con los procesos de produccin o ensamble y que no son considerados como obreros por ejemplo,
supervisores de operacin, de control de calidad, organizacin y distribucin del trabajo a ejecutar, etc. Se incluye al personal
extranjerosisussalariossonpagadosenMxicoporelestablecimiento.

TipodeContratoLaboralEscrito.(VerContratoEscrito)
TipodeNoActividadEconmica.(VerCondicindeInactividad).
TipodeUnidadEconmica.1/Clasificacindelasunidadeseconmicas,segnlaformaenqueestnorganizadasparaoperar
y el sector de propiedad al que corresponden. Comprende los siguientes grupos: empresas y negocios, instituciones pblicas y
privadasyunidadeseconmicasdelsectordeloshogares.

Trabajador:lapersonafsicaqueprestaaotra,fsicaomoral,untrabajopersonalsubordinado(LeyFederaldelTrabajo).
TrabajadoresaDestajooDestajistas.2/Personasquetrabajanporunaremuneracindeterminadaporelnmerodeservicios
prestados,piezastrabajadas,unidadesvendidasuobraterminada,esdecir,exclusivamenteporlacantidaddetrabajorealizada.

TrabajadoresAsalariados.(VerEmpleadosAsalariados).
Trabajadores Desalentados o Personas Desalentadas6/.Trabajadoresquehandejadodebuscarempleo,porquepiensan
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quenoloencontrarn.SelesincluyedentrodelaPoblacinEconmicamenteInactiva(PEI).

TrabajadorIndependienteoTrabajadorAutnomo.1/Eslapersonaquetrabajaenunnegociopropio,enelquenodepende
de algn jefe o superior. Se dividen en dos grupos: a) Los empleadores (patrones) b) Los trabajadores por su cuenta. Los
trabajadoresindependientesdisponendesuspropiasherramientasomediosdeproduccinybuscansumateriaprimay/oclientes
son dueos del bien o producto que elaboran o que venden deciden cmo y dnde promover sus productos y/o servicios
enfrentandoelriesgoeconmicodeperderoganar.Incluyealosmiembrosdeunacooperativa.

TrabajadorNoRemunerado.(VerTrabajadorsinPago).
TrabajadoresporsuCuentaoTrabajadoresporCuentaPropia.1/Personaocupadaquedesempeasuoficiooprofesin,
slooasociadoconotrosnotienetrabajadoresremuneradosasucargo,peropuededisponerdetrabajadores(familiaresono
familiares)sinpagoalguno.

TrabajadoresRemunerados.1/Personaocupadaquerecibeunpagoporsutrabajoporpartedelaunidadeconmicaparala
quelabora.Elpagopuedesermonetarioy/oenespecie,conmercancascomercializables.Incluyetrabajadoradestajo,comisin
y/oporcentaje.

TrabajadoressinPago.2/Personasqueparticipancomoapoyoenlarealizacindeactividadesquelessirvenparaconseguirsu
sustento o el de sus familias, de manera total o parcial, sin percibir a cambio remuneracin alguna, ni monetaria ni en bienes
susceptiblesdeintercambioenelmercado.

Trabajadores Subordinados. 1/ Personas ocupadas, con o sin pago, que trabajan para una unidad econmica en la que
dependendeunpatrn,jefeosuperior.Laformadepagopuedeseratravsdeunsalariouotrasmodalidades.Lostrabajadores
subordinados slo cuentan con su fuerza de trabajo pueden o no recibir un pago pueden o no disponer de sus propias
herramientas no son dueos del bien o servicio que elaboran o venden ni deciden cmo o dnde promover sus productos o
servicios,porlotantoeltrabajadorsubordinadonoenfrentaningntipoderiesgoeconmico.

TrabajadoresSubordinadosyRemunerados.1/Personasquetienenunempleo,entendidostecomouncasoparticularde
condicindeocupacinenlacuallaactividadsedesempearespondiendoanteunainstanciasuperiorypercibiendounpagopor
losservicioslaboralesprestados.Eltrminocomprendealempleoasalariado,peroabarcaotrasmodalidadesbajolascualesal
empleootrabajosubordinadoseleremuneraconotrasformasdepago(enespecie).

Trabajadores Subordinados y Remunerados no Agropecuarios. 1/ Personas que en su trabajo responden ante una
instancia superior y recibe un pago. Adems labora en una unidad econmica que se dedica a actividades diferentes de la
agricultura,ganadera,silvicultura,cazaypesca.

Trabajadores Extraterritoriales Residentes en Mxico. 1/ Se refiere a los ocupados que prestan sus servicios para una
embajada o consulado de los pases que tienen representacin en Mxico, o bien, trabajan en alguna unidad econmica en el
extranjero,peroresidenenelpas(trabajadorestransfronterizos).

Trabajo Domstico. 1/ Es el conjunto de actividades que realiza una persona para el desarrollo adecuado de un hogar, sin
obtenerningnpagoporello.Dichasactividadesson:limpiarlacasa,lavarlostrastes,lavaryplancharlaropa,prepararalimentosy
servirlos.

TrabajoPrincipal.1/Elqueelinformanteidentificacomotal,segnsupropiavaloracin,cuandoelentrevistadocuentaconms
deuntrabajoenlasemanadereferencia.

TrabajoSecundario.1/Eselqueelinformanteidentificacomotal,segnsupropiavaloracin,cuandoelentrevistadocuentacon
msdeuntrabajoenlasemanadereferencia,despusdehaberdeterminadoculeselprincipal.

TurnouHorariodeTrabajo. 1/Partedeldaenquelapoblacinocupadarealizasuactividadeconmica.Seconsiderantres
tiposdeturnos:diurno,comprendidoentrelas6a.m.ylas8p.m.nocturno,entrelas8p.m.ylas6a.m.ymixto,elcualcomprende
partedelajornadadiurnaynocturna,siempreycuandoeltiemponocturnonoseaigualomayoratreshorasymedia.Ademsla
rotacin de turnos para las personas que (debido a las necesidades de la unidad econmica) no tienen un turno fijo para
desarrollarsuactividadeconmica,porlocualperidicamentetrabajanenunhorariodiferente.

UnidadEconmica.1/Entidad(institucin,empresa,negocioopersona)quesededicaalaproduccindebienes,compraventa
demercancasoprestacindeserviciospblicosyprivados.
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GLOSARIODETRMINOSLABORALES

Vnculo Laboral o Relacin Laboral. 1/ Relacin existente entre el trabajador y la unidad econmica, determinada por la
continuidad en la percepcin de ingresos y/o la garanta del retorno asegurado al trabajo. En el caso de los trabajadores
subordinados,dependiendodelmotivoyeltiempoqueseestausentedelaocupacin,puedendisminuirlosingresos,sinquepor
estoserompalarelacinlaboral.Enelcasodelostrabajadoresindependientes,lapercepcindesusingresosdependedeque
durantesuausencia,launidadeconmicacontinefuncionando.

Vivienda Seleccionada. Es aquella que por el mtodo de muestreo de la Encuesta, ha sido elegida para realizar el
levantamientodelainformacin.

FUENTES:
1/

INEGI.EncuestaNacionaldeOcupacinyEmpleo.

2/

INEGI.EncuestaNacionaldeEmpleoyotraspublicaciones.

3/

STPS.LeyFederaldelTrabajo.

4/

OrganizacinInternacionaldelTrabajo(OIT).

5/

INEGI.SistemadeCuentasNacionales.

6/

ComisinparalaCooperacinLaboral,AcuerdodeCooperacinLaboraldeAmricadel
Norte(ACLAN).LosMercadosdeTrabajoenAmricadelNorte,Glosario,EUA,1997.

http://www.stps.gob.mx/bp/secciones/conoce/areas_atencion/areas_atencion/web/Glosario/glosario.htm

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15/1/2015

GLOSARIODETRMINOSLABORALES

Nosetieneglosarioconestainicial

http://www.stps.gob.mx/bp/secciones/conoce/areas_atencion/areas_atencion/web/Glosario/glosario.htm

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